Diferite categorii desemnează specialiști care au un nivel adecvat de pregătire teoretică și abilități suficiente în activitati practiceși o anumită vechime în serviciu. Să luăm în considerare în acest articol modul în care se realizează atribuirea categoriilor medicale.
Medicii sunt într-o anumită măsură interesați să obțină calificări. Cu cât categoria unui specialist este mai înaltă, cu atât munca lui va fi mai prestigioasă. Datorită calificărilor sale profesionale, îi va fi mai ușor să obțină un post într-o unitate medicală. Latura materială joacă, de asemenea, un rol semnificativ. O bună creștere salarială este garantată unui specialist calificat.
Care sunt categoriile?
În funcție de abilitățile medicului, se disting următoarele categorii medicale:
- al doilea - minim 3 ani de experiență pentru specialiștii care au studii superioare și medii profesionale;
- în primul rând - minim 7 ani de experiență pentru specialiștii care au superioare învăţământul profesionalși minim 5 ani de experiență pentru specialiști cu studii medii profesionale (învățământ secundar profesional);
- superioară - nu mai puțin de 10 ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și nu mai puțin de 7 ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
Condițiile pe care un lider trebuie să le creeze
Șeful organizației oferă condiții pentru specialist, și anume:
Importanta documentelor
Documentele incluse in pachetul pentru obtinerea unei categorii medicale trebuie sa fie corect executate si sigilate.
Lucrările pentru promovarea concursului se trimit comisiei prin poștă, precum și direct oficial, care s-a angajat să interacționeze cu comisie de certificare.
Pentru a menține o categorie de calificare atribuită anterior, un specialist depune lucrări la comisia de certificare cu cel puțin 4 luni înainte de expirarea perioadei de calificare. Dacă un set de documente este trimis mai târziu decât perioada de mai sus, data examenului poate fi stabilită după expirat categoria de calificare.
Primirea unei categorii și a unei plăți suplimentare pentru aceasta poate fi o inițiativă a lucrătorului medical, precum și a supervizorului acestuia. De regulă, descărcarea este valabilă pentru câțiva ani. După aceasta, o persoană care deține funcția de medic într-o instituție de sănătate trebuie să se recertifice. La retrimiterea documentelor, un cetățean se poate aștepta să i se atribuie o categorie superioară.
Alocații
Taxele suplimentare pentru categorie sunt evaluate după trecerea certificării medicului. Comisia include un reprezentant autorizat agentii guvernamentale reglementarea primirii serviciilor medicale de către populaţie. Certificarea se referă la evaluarea abilităților și cunoștințelor angajatului, care trebuie să fie necesare pentru a oferi asistență profesională victimelor în diferite situații. 
Dacă un specialist în domeniul medicinei trece cu succes de certificare, comisia ia decizia de a atribui solicitantului categoria medicală necesară. Informațiile de mai sus sunt publicate pe site-ul oficial al departamentului, după care specialistul are dreptul de a contacta angajatorul pentru a stabili o creștere salarială. Șeful unei organizații medicale în obligatoriu stabilește un bonus pentru angajatul atestat pentru categoria primită. Acest tip de supliment bănesc ar trebui să fie negociat în prealabil, înainte de a încheia o muncă sau contract colectiv. Dacă această clauză lipsește din acord, atunci ofițerii de resurse umane și avocații trebuie să întocmească un act adițional la acord.
Trebuie amintit că un cetățean nu poate primi cea mai înaltă categorie de calificare dacă nu a mai fost niciodată atestat. Există, de asemenea, intervale de timp în care un lucrător din domeniul sănătății are dreptul de a solicita certificare. O persoană nu este lipsită de rangul său chiar dacă există o pauză în muncă, adică o incapacitate de a furniza servicii medicale populației pentru o perioadă lungă de timp.
Ce răspundere este prevăzută pentru refuzul unei coplăți către un medic pentru o categorie?
Este adevărat că categoriile medicale vor fi desființate? Mai multe despre asta mai jos.
Fiecare manager este obligat să plătească medicilor indemnizații de categorie. În caz de refuz evident, se aplică sancțiuni administrative. Adesea, acestea pot include amenzi bănești și compensații. daune materiale angajat. Dacă șeful organizației refuză categoric să facă modificările necesare, organele de inspecție de stat pun problema înlăturării unui astfel de lider din postul său.
Puncte suplimentare
Specialistului i se acordă puncte pentru anumite realizări:
- manuale publicate, manuale, monografii;
- articole publicate;
- obținerea unui brevet pentru o invenție;
- participarea la simpozion;
- vorbirea în mass-media;
- obținerea unui titlu;
- susținere cu succes a disertației.
Scopul comisiei
Scopul principal al comisiei de certificare a medicilor din Rusia este de a evalua abilitățile profesionale ale unui specialist și capacitatea acestuia de a îndeplini sarcinile oficiale în funcția sa. Toate acestea ajută la plasarea personalului cu o mare eficiență, ținând cont de nivelul de complexitate al muncii, bazându-se pe priceperea și experiența medicilor. Consecința este îmbunătățirea activităților instituțiilor de sănătate și furnizarea de servicii medicale populației.
Componența comitetului și a grupului de experți este următoarea:
Cerințe de bază
Cerințe de bază pentru specialiștii din a doua și prima categorie:
Cea mai înaltă categorie de calificare
- este necesar să existe un nivel înalt de pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activității profesionale, cunoaștere a disciplinelor interdependente;
- să utilizeze cele mai noi metode de diagnosticare, îmbunătățire a sănătății, prevenire a bolilor și reabilitare, să dețină echipamente de îmbunătățire a sănătății și de diagnosticare în domeniul activității profesionale practicate - în timp ce cerințele pentru cea mai înaltă categorie medicală sunt mult mai serioase decât în cazurile anterioare;
- capacitatea de a oferi o evaluare de înaltă calitate și calificată a datelor din metode speciale de cercetare pentru a determina corect diagnosticul;
- capacitatea de a naviga științific modern și informatii tehnice, îl aplică pentru rezolvarea aspectelor strategice și tactice ale activităților de specialitate;
- au o durată de muncă în profesie (într-un post) de minim 7 ani.
Cât de des trebuie să trec de certificare?
Certificare lucrătorii medicali efectuată o dată la 5 ani. Categoria care se atribuie este valabila pe teritoriul tarii noastre din ziua in care se emite comanda de primire a acesteia. Specialiștii au dreptul de a depune eforturi pentru obținerea unei categorii superioare de calificare, dar la numai 3 ani de la emiterea unui act administrativ de repartizare. Indemnizațiile pentru categoriile medicale se plătesc pe toată perioada de valabilitate.
La recalificare, durata muncii în specializarea nou dobândită începe să conteze din momentul începerii muncii în categorie nouă. Autoritățile executive federale creează comisii centrale pentru certificarea medicilor. În cadrul departamentelor, acestea sunt create de ramurile executive ( autoritățile federale), academii de științe din Rusia și organizații care au subordonate produse farmaceutice și organizatii medicale. Puterile executive subiecte Federația Rusă crearea comisiilor teritoriale de certificare. 
Condiții pentru refuzul de a accepta documente de către comisie
Documentele nu pot fi acceptate în următoarele cazuri:
- daca lipseste documentele necesare, care sunt necesare pentru ca comisia de certificare să analizeze problema acordării unui specialist cu o categorie de calificare;
- cererea sau fișa de certificare a specialistului a fost completată incorect.
Secretarul comisiei, care răspunde de conducerea comisiei, în termen de 7 zile calendaristice După înregistrarea documentelor, transmite subiectului o scrisoare de refuz cu explicarea obligatorie a motivului refuzului. Imediat ce aceste temeiuri sunt eliminate, specialistul are dreptul de a trimite din nou documente pentru certificarea categoriei medicale.
Pe în acest moment Nu există informații despre desființarea categoriilor medicale.
Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.
| Instructiuni pentru pozitie " Chirurg, categoria I calificare„, prezentată pe site, îndeplinește cerințele documentului – „DIRECTORUL Caracteristicilor Calificării Profesiilor Muncitorilor. Problema 78. Asistență medicală. (Modificată în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății nr. 131-O din 18 iunie 2003, nr. 277 din 25 mai 2007, nr. 153 din 21 martie 2011, nr. 121 din 14 februarie 2012) „, care a fost aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății al Ucrainei din 29 martie 2002 N 117. Acordat de Ministerul Muncii și Politicii Sociale al Ucrainei. Starea documentului este „valid”. |
|
Prefață la fișa postului
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificare periodică a acestui document efectuate la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Postul „Chirurg categoria I calificare” aparține categoriei „Profesionisti”.
1.2. Cerințe de calificare- studii superioare complete (specialist, master) in domeniul de formare „Medicina”, specialitatea „Medicina generala”. Specializarea în specialitatea „Chirurgie” (stagiu, cursuri de specializare). Pregătire avansată (cursuri avansate, stagii de practică, cicluri de precertificare etc.). Disponibilitatea unui certificat de medic specialist și a unui certificat de încadrare (confirmare) categoriei I de calificare în această specialitate. Experiență de lucru în specialitate de peste 7 ani.
1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- legislația în vigoare privind protecția sănătății și documentele de reglementare care reglementează activitățile organelor guvernamentale și instituțiilor sanitare;
- organizarea ingrijirilor chirurgicale si traumatice;
- organizarea muncii camerelor de urgenta, ambulantelor si urgentelor îngrijire medicală in conditii situatii extreme;
- fundamentele dreptului în medicină;
- drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui chirurg;
- indicatori de performanță ai instituțiilor medicale, camerelor de urgență, spitalelor chirurgicale etc.;
- organizarea observării dispensarului, supravegherii medicale;
- munca de consiliere medicala si medico-sociala comisii de experti;
- anatomie si fiziologie normala si patologica, anatomie topografica;
- constantele homeostaziei, metabolismul apă-electroliți, relația sistemelor funcționale la persoanele sănătoase și bolnave;
- metode generale de cercetare funcţională şi specială;
- clasificare modernă boli chirurgicale;
- clinica boli infectioase, „abdomen acut”, afecțiuni asociate;
- reguli de proiectare documentatie medicala;
- literatura modernă de specialitate şi metode de generalizare a acesteia.
1.4. Un chirurg din prima categorie de calificare este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Un chirurg din prima categorie de calificare raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Un chirurg din prima categorie de calificare supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Un chirurg din categoria I de calificare în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată în modul prescris, care dobandeste drepturile corespunzatoare si raspunde de indeplinirea corespunzatoare a atributiilor care i-au fost atribuite.
2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Ghidat de legislatia actuala Ucraina privind protecția sănătății și actele juridice de reglementare care determină activitățile organelor de conducere și instituțiilor de asistență medicală, organizarea îngrijirii chirurgicale și traumatisme.
2.2. Efectuează o examinare clinică țintită a pacientului.
2.3. Determină domeniul de aplicare al studiilor de laborator, radiologice și a altor studii speciale, evaluează rezultatele acestora.
2.4. Efectuează diagnostice diferențiale.
2.5. Determină severitatea stării pacientului.
2.6. Oferă îngrijiri medicale de urgență pacienților cu afecțiuni terminale, leziuni de grup și de masă.
2.7. Monitorizează reacțiile/efectele adverse ale medicamentelor.
2.8. Determină indicațiile de spitalizare în funcție de profilul bolii, tactica tratamentului medicamentos și chirurgical, ținând cont de starea pacientului, de necesitatea pregătirii preoperatorii.
2.9. Aplica metode moderne de tratament si examinare medicala a pacientilor operati.
2.10. Lucrează îndeaproape cu alți specialiști și servicii.
2.11. Supraveghează activitatea personalului medical.
2.12. Respectă principiile deontologiei medicale.
2.13. Planifică munca și analizează rezultatele acesteia.
2.14. Mentine documentatia medicala.
2.15. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.
2.16. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.
2.17. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu, respectă normele, metodele și tehnicile executie sigura fabrică
3. Drepturi
3.1. Un chirurg din prima categorie de calificare are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Chirurgul de prima categorie de calificare are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Un chirurg din prima categorie de calificare are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale. responsabilități de serviciu si exercitarea drepturilor.
3.4. Chirurgul de prima categorie de calificare are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a inventarului necesar.
3.5. Un chirurg din prima categorie de calificare are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Chirurgul de prima categorie de calificare are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și a ordinelor de conducere.
3.7. Un chirurg din prima categorie de calificare are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Un chirurg din prima categorie de calificare are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Un chirurg din prima categorie de calificare are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției sale și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Un chirurg din prima categorie de calificare este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a cerințelor prezentului Descrierea postului obligații și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Un chirurg din prima categorie de calificare este responsabil pentru nerespectarea regulilor interne reglementările muncii, sănătatea muncii, securitatea, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
4.3. Un chirurg din prima categorie de calificare este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.
4.4. Un chirurg din prima categorie de calificare este responsabil pentru nerespectarea sau execuție necorespunzătoare cerinte interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.
4.5. Un chirurg din categoria I de calificare răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Un chirurg din categoria I de calificare este responsabil pentru producerea unui prejudiciu material unei organizații (întreprindere/instituție) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Un chirurg din prima categorie de calificare este responsabil pentru abuz atribuite puteri oficiale, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.
Calificările unui medic sunt determinate în timpul procedurilor de certificare și fac posibilă identificarea nivelului de corespondență dintre cunoștințele teoretice și abilitățile practice caracteristici de calificare specialitatea relevantă. Certificarea pentru atribuirea unei categorii se realizează din inițiativa lucrătorului medical însuși este un bun stimulent pentru dezvoltarea sa profesională. Ulterior, categoria stabilită conferă medicului dreptul de a presta servicii medicale, definit pentru o anumită specialitate, afectează dimensiunea salariile, sporeste prestigiul medicului, contribuie la avansarea lui in continuare in profesie.
Categoriile de calificare si procedura de obtinere a acestora
Calificarea unui medic poate fi atribuită pentru un post principal sau combinat și se stabilește în conformitate cu cerințele pentru a doua, prima și cea mai înaltă categorie.Pe parcursul procedurilor de certificare, angajatul trebuie să fie supus unei recalificări profesionale (cursuri și stagii în conducere institutii medicale), apoi participă personal la ședința comisiei de certificare, unde se efectuează evaluarea raportului de certificare a muncii efectuate, testarea și interviul. La atribuirea unei categorii se ține cont și de educația și experiența medicului în postul certificat, care trebuie să îndeplinească cerințele:
A doua categorie este 3 ani de experiență, învățământ profesional superior și secundar;
- categoria I – experiență de 7 ani dacă ai studii superioare și 5 ani dacă ai studii medii profesionale;
- cea mai înaltă categorie– experienta de 10 ani daca ai studii superioare si 7 ani daca ai studii medii profesionale.
Perioada de valabilitate a categoriei
Perioada de valabilitate a categoriei de calificare atribuită este de 5 ani de la data semnării comenzii. Dacă este imposibil să fii certificat după 5 ani ( concediu de maternitate, invaliditate temporară) perioada de valabilitate a acestuia poate fi prelungită numai dacă comisia de certificare este de acord cu o cerere de prelungire a categoriei, semnată de medicul-șef al instituției în care își desfășoară activitatea medicul.La 4 august 2013, Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23 aprilie 2013 nr. 240n „Cu privire la procedura și calendarul pentru ca lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici să se supună certificării pentru a obține o categorie de calificare” (denumită în continuare ca Procedura). În acest sens, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 nr. 808n „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici” a devenit invalid. Astăzi vă vom spune ce s-a schimbat în procedura de certificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici și vom compara procedurile anterioare și actuale .
Dispoziții generale
Procedura stabilește regulile de certificare a lucrătorilor medicali și farmaceutici. Această procedură se aplică specialiştilor cu studii medii medicale şi farmaceutice, specialiştilor cu studii profesionale superioare care desfăşoară activităţi medicale şi farmaceutice.Ca și până acum, certificarea specialiștilor se realizează pentru posturile prevăzute de actualul nomenclator de posturi pentru lucrătorii medicali și farmaceutici, pe trei categorii de calificare (a doua, prima și cea mai înaltă) o dată la cinci ani. Totodată, categoria de calificare atribuită salariatului este valabilă și cinci ani de la data publicării actului administrativ relevant. Specialiștii pot aplica pentru repartizarea la o categorie de calificare superioară înainte de expirarea perioadei specificate, dar nu mai devreme de trei ani de la data atribuirii categoriei de calificare.
Cerințele de experiență în muncă pentru obținerea categoriilor de calificare au fost ajustate. Experiența de muncă într-o specialitate acum nu depinde de educația primită de angajat. Astfel, pentru a obține cea de-a doua categorie de calificare este necesară o vechime în muncă de cel puțin trei ani în specialitate (într-un post), pentru obținerea categoriei I - minim cinci ani de experiență, iar a categoriei cea mai înaltă - cel puțin șapte ani. de experienţă.
Spre comparație, să spunem: anterior, pentru a primi cea mai înaltă categorie de calificare, era necesar să existe minimum 10 ani de experiență pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și minim șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.
Pe lângă experiență, Procedura stabilește cerințe pentru cunoștințele teoretice și abilitățile practice ale specialiștilor. În special, pe baza p. 8 din Procedură, un specialist care aplică pentru a doua categorie de calificare trebuie:
- au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale;
- să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne, să aibă abilitățile de a analiza indicatorii de performanță cantitativi și calitativi și să întocmească un raport asupra lucrării.
- au pregătire teoretică și competențe practice în domeniul activităților lor profesionale și disciplinelor conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente proprii de diagnostic și tratament în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată analiza cu competență indicatorii de performanță profesională și să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne;
- participa la rezolvarea problemelor tactice de organizare a activitatilor profesionale.
Pentru a primi cea mai înaltă categorie de calificare, în baza clauzei 10 din Procedură, un specialist trebuie:
- au o pregătire teoretică ridicată și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale, cunoaște discipline conexe;
- să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente proprii de diagnostic și tratament în domeniul activităților lor profesionale;
- să poată evalua în mod competent datele din metode speciale de cercetare în vederea stabilirii unui diagnostic;
- naviga în informațiile științifice și tehnice moderne și le folosește pentru a rezolva probleme tactice și strategice ale activității profesionale.
Formarea comisiilor de certificare
Pentru realizarea certificării, ca și până acum, se creează comisii care, în funcție de organele care le formează, pot fi centrale, departamentale și teritoriale. Regulile de formare a comisiilor și componența acestora sunt reglementate în detaliu prin Procedură.Comisia de certificare este formată dintr-un comitet de coordonare (denumit în continuare comitet), care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților comisiei de certificare și a grupurilor de experți pe specialitate (denumite în continuare grupurile de experți), care analizează documentele și conduita. examenul de calificare.
Comisia de certificare include:
- specialiști de frunte ai organizațiilor implicate în activități medicale și farmaceutice;
- reprezentanți ai profesioniștilor medicali organizatii nonprofit, angajatorii;
- reprezentanţi ai organismului puterea de stat sau organizații care formează comisia de certificare și alte persoane.
Conducerea generală a activităților comisiei de certificare se realizează de către președintele comisiei, care este și președintele comisiei. Vicepreședintele comisiei de certificare este recunoscut ca vicepreședinte al comitetului și acționează ca președinte al comisiei de certificare în lipsa acestuia.
Rămâne poziția secretarului executiv al comisiei, care înregistrează și revizuiește documentele primite de comisia de certificare a specialiștilor care și-au exprimat dorința de a se supune certificării în vederea obținerii unei categorii de calificare, pentru respectarea cerințelor lor pentru lista și executarea documentelor. , generează materiale pentru a fi trimise grupurilor de experți și pregătește materiale pentru întâlniri și proiecte de decizii ale comitetului.
Grupul de experți are și un președinte, un vicepreședinte și un secretar executiv.
Să remarcăm că Procedura definește suficient de detaliat funcțiile atât ale comitetului, cât și ale grupurilor de experți. De exemplu, comitetul coordonează activitatea grupurilor de experți, determină metode, metode și tehnologii de evaluare a calificărilor specialiștilor, pregătește și înaintează spre aprobare organismului care a creat comisia de certificare un proiect de act administrativ privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor. Grupurile de experți, la rândul lor, analizează documentele prezentate de specialiști, întocmesc concluzii asupra rapoartelor, efectuează teste de cunoștințe și interviuri și iau decizii privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor.
În baza clauzei 18 din Procedură, ședințele comitetului se țin, dacă este cazul, prin decizie a președintelui acesteia, iar ședințele grupurilor de experți - cel puțin o dată pe lună. O reuniune a unui comitet sau a unui grup de experți este considerată valabilă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau, respectiv, ai grupului de experți.
Deciziile comitetului și ale grupului de experți se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței comisiei sau grupului de experți este decisiv ( clauza 19 din Ordin). Să remarcăm că în procedura de certificare valabilă anterior era necesară prezența a cel puțin 2/3 din membrii comisiei pentru a lua o decizie, iar în caz de egalitate de voturi, decizia a fost considerată luată în favoarea specialistului.
Deciziile comitetului și ale grupului de experți sunt documentate în protocoale, care sunt semnate de toți membrii comitetului și grupului de experți prezenți la ședința comitetului și, respectiv, ai grupului de experți.
Procedura de certificare
Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun un set de documente la comisia de certificare. Lista documentelor incluse în documentația de calificare a rămas practic neschimbată, dar există o singură excepție: acum, în locul unei fișe de calificare, specialistul trebuie să depună o fișă de atestare.Vă rugăm să rețineți
În procedura existentă anterior pentru obținerea categoriilor de calificare, s-a stabilit că șeful unei organizații medicale sau farmaceutice trebuie să creeze condiții pentru ca specialiștii să obțină categorii de calificare la interacțiunea cu comisia, depunerea documentației și sesizarea specialistului. Acum nu există astfel de responsabilități de asistență.
O inovație în ceea ce privește depunerea documentelor este necesitatea de a depune o traducere legală în limba rusă a documentelor emise pe teritoriu tara strainași scris într-o limbă străină.
De asemenea, nouă este interdicția participării la trimiterea de documente de către un funcționar al organizației autorizat să interacționeze cu organizația în care specialistul desfășoară activități. activitate profesională, cu comisia de certificare. Procedura stabilește că doar specialistul însuși poate trimite documente prin poștă sau le poate depune personal. În plus, cerința de a lega documentele a fost eliminată.
Documentele trebuie trimise organului guvernamental sau organizației care a creat comisia de certificare prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare existente. În caz de încălcare perioadă dată Examenul de calificare poate fi susținut mai târziu de data de expirare a categoriei de calificare existente.
FYI
Clauza 16 din Procedură stabilește că certificarea poate fi realizată folosind tehnologii de telecomunicații (certificare la distanță) și sub forma unei întâlniri la fața locului.
Regulile și termenele limită pentru certificare au fost ajustate. În special, în baza clauzei 22 din Procedură, documentele primite de comisia de certificare se înregistrează de către secretarul executiv al comitetului în ziua în care sunt primite de comisia de certificare. În termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, acestea sunt prezentate spre examinare președintelui comitetului (anterior, documentația era înregistrată după o verificare de șapte zile a conformității cu cerințele de exhaustivitate).
În cazul în care documentele cerute de Procedură lipsesc sau sunt executate incorect, secretarul executiv al comisiei trebuie să transmită specialistului o scrisoare de refuz de a accepta documente în care să explice motivul refuzului, tot în termen de șapte zile (anterior acest termen era de 14 calendaristici). zile). În acest caz, specialistul poate trimite din nou documentele. În același timp, anterior i s-a dat o lună pentru a corecta deficiențele, dar acum o astfel de perioadă nu este stabilită deloc.
Președintele comisiei, în cel mult 14 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, stabilește componența grupului de experți pentru certificare și transmite documentele specialistului președintelui acestuia (clauza 23 din Procedură). În acest caz, grupul de experți trebuie să le revizuiască în cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, să aprobe încheierea raportului și să stabilească data și locul pentru testul de cunoștințe și interviu (anterior, perioada de revizuire a documentelor). a fost de 14 zile calendaristice).
Vă rugăm să rețineți că cerințele pentru conținutul încheierii raportului s-au modificat. În special, în baza clauzei 24 din Procedură, nu mai este necesar să se ia în considerare:
- durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
- forme de autoeducație utilizate de un specialist;
- conformitatea volumului cunoștințelor teoretice, a competențelor efective diagnostice și practice terapeutice cu cerințele de calificare.
Controlul cunoștințelor de testare și interviurile se efectuează în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
În baza clauzei 27 din Procedură, pe baza rezultatelor examenului de calificare, grupul de experți poate lua una din două decizii: să atribuie sau să refuze atribuirea unei categorii de calificare unui specialist. Să reamintim că anterior existau mai multe tipuri de decizii luate de grupul de experți. De exemplu, a fost posibilă mărirea celei de-a doua categorii de calificare prin atribuirea primei, confirmarea unei categorii de calificare atribuită anterior, eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) și atribuirea unei categorii inferioare sau privarea unui specialist de o categorie de calificare.
Decizia de atribuire sau refuz de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist se ia de grupul de experți în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, documentată în procesul-verbal al ședinței grupului de experți și înscrisă în fișa de certificare de către secretarul executiv al grupului de experți. În cazul în care unui specialist i se refuză atribuirea unei categorii de calificare unui specialist, protocolul indică motivele pentru care grupul de experți a luat decizia corespunzătoare. Decizia de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist poate fi luată din următoarele motive:
- prezența în încheierea referatului a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale specialistului necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;
- prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza rezultatelor testului de control al cunoștințelor;
- eșecul unui specialist de a participa la un test de cunoștințe sau la un interviu.
Vă rugăm să rețineți
Un act administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare unui specialist trebuie emis de organismul guvernamental sau organizația care a creat comisia de certificare în cel mult 110 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor. Anterior, ordinul de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist era emis în termen de o lună din momentul în care comisia a luat decizia.
Specialistul trebuie să obțină prin serviciul postal sau un extras din actul administrativ de atribuire a unei categorii de calificare în cel mult 120 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.
Vă rugăm să rețineți că Ordinul a mărit perioada de contestare a deciziei comisiei de certificare de la 30 de zile la un an. Termenul de contestație se socotește de la data deciziei comisiei de certificare.
După cum putem vedea, procedura de certificare a lucrătorilor medicali și farmaceutici a fost supusă schimbări semnificative privind momentul certificării, procedura de prelucrare a documentelor și rezultatele certificării. În plus, rămân puncte neclare. În special, anterior s-a stipulat ca specialistului, în termen de o săptămână de la data emiterii ordinului de atribuire a unei calificări, să i se întocmească și să i se elibereze un document corespunzător. Acum specialistului i se dă doar un extras din ordinul care îi atribuie o categorie de calificare și nu se spune nici măcar un cuvânt despre document. Considerăm că aceste puncte vor fi clarificate de către autoritățile competente pe parcursul implementării Procedurii.
Nomenclatorul specialităților specialiștilor cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale din Federația Rusă, aprobat. Prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 aprilie 2009 nr. 210n.