Prestație unică pentru nașterea unui copil: termen de plată, sumă, unde se primește. Cum se primesc prestații la nașterea unui copil Documente pentru primirea prestațiilor la nașterea unui copil

O prestație unică pentru nașterea unui copil se plătește femeilor, indiferent de acestea statutul de muncăși nivelul veniturilor. De la 1 ianuarie 2020, suma plății este de 17.479,73 RUB.

În fiecare an, valoarea plăților la nașterea unui copil este indexată. Dacă sunteți angajat al Nordului Îndepărtat, cuantumul beneficiului va crește cu coeficientul regional.

Plata indemnizațiilor la nașterea copilului se face la locul de muncă al unuia dintre părinții copilului, iar în cazul în care ambii părinți nu sunt angajați, atunci la Oficiu. protecţie socială populația (USZN) la locul de reședință al unuia dintre părinți. În unele regiuni, va trebui să contactați direct filiala regională a Fondului de Asigurări Sociale (SIF).

Pentru a primi plăți la nașterea unui copil, în cel mult șase luni de la data nașterii acestuia, trebuie depuse următoarele documente:

certificatul de naștere al copilului;
o adeverință de la locul de muncă al celui de-al doilea părinte din care să rezulte că nu primește acest manual;
extract certificat din cartea de munca despre ultimul loc de muncă, dacă beneficiile sunt plătite către USZN;
copii după diplome sau certificate dacă părinții nu lucrează;
certificat de divorț dacă părinții sunt divorțați.

Plata unei prestații unice se face în cel mult zece zile de la primirea documentelor.

Plăți speciale după nașterea unui copil sunt acordate soțiilor personalului militar în curs serviciu de recrutare la apel. Plățile după nașterea unui copil în 2020 în acest caz se ridică la 27.680,97 RUB. și sunt plătite indiferent de alte beneficii.

În general, lista plăților federale unice arată astfel:

	Cantitate, frecați.
Pentru înregistrare în întâlniri timpurii sarcina (pana la 12 saptamani)
Prestație de maternitate	Pentru femeile care lucrează: 100% din câștigul mediu. Suma minimă pentru 140 de zile concediu de maternitate- 51.919, maxim - 322.191,8 ruble. Pentru studenții cu normă întreagă: o sumă de bursă. Pentru personalul militar feminin care servește în baza unui contract: o indemnizație în valoare de indemnizație monetară.
La nașterea unui copil
Dacă soțul servește sub recrutare
Capital de maternitate la nașterea celui de-al doilea copil și următorii
Rambursarea împrumutului pe cheltuiala statului la nașterea celui de-al treilea și următorii copii	O sumă egală cu datoria de la împrumut, dar nu mai mare de 450.000

La nasterea primului copil platile se pot face si la nivel regional. Astfel de plăți în numerar la nașterea unui copil diferă semnificativ în funcție de regiune și, în plus, practica plăților guvernamentale nu există în toate entitățile constitutive ale Federației Ruse.

De exemplu, la Moscova există plata unei sume forfetare la nașterea primului copil în valoare de 5.500 de ruble, al doilea și următoarele - 14.500 de ruble. De asemenea, la Moscova există așa-numitele plăți Luzhkov - o alocație suplimentară pentru familiile tinere, care se plătește părinților sub 30 de ani, iar pentru primul copil se ridică la cinci minime de existență (aproximativ 90 de mii de ruble pentru 2020), pentru al doilea copil - șapte (peste 120 de mii de ruble), pentru al treilea și următorii - zece (mai mult de 175 de mii de ruble). Dacă părinții au tripleți sau mai mulți, pe lângă toate beneficiile anunțate, orașul oferă 50.000 de ruble.

În Sankt Petersburg, plata regională forfetară pentru nașterea primului copil în 2020 este de 31.104 de ruble, a doua - 41.475 de ruble, a treia și următoarele - 51.842 de ruble.

Puteți afla ce plăți sociale sunt datorate în regiune la nașterea unui copil la filiala locală a USZN. Pentru a primi plăți regionale, va trebui să furnizați USZN un pachet de documente care conțin, pe lângă pașapoartele ambilor părinți:

o cerere care indică modalitatea de primire a prestațiilor;
o copie a certificatului de naștere al copilului;
o copie a pașaportului cu marca de înregistrare la locul de reședință pe teritoriul regiunii corespunzătoare a Rusiei;
numărul de cont pentru un depozit deschis în orice sucursală a unei instituții de credit sistemul bancar Federația Rusă, unde vor fi transferați numerar.

Decizia de numire plată în numerar după nașterea primului copil, se ia în termen de zece zile.

Plăți lunare la nașterea unui copil

Pe lângă plățile forfetare la nașterea unui copil, statul acordă familiei o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la un an și jumătate. Plățile lunare după nașterea unui copil se fac către îngrijitorul efectiv (mamă, tată sau bunic) și se ridică la 40% din venitul mediu al acestuia pentru ultimii doi ani. În ciuda faptului că mărimea indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului pentru un copil cu vârsta de până la un an și jumătate depinde de venitul părintelui, există limite inferioare și superioare ale sumei plății. Plățile minime la nașterea primului copil sunt de 4852 de ruble, pentru al doilea și cele ulterioare - 6554,89 ruble, acestea sunt plătite părinților care nu lucrează. Valoarea maximă a indemnizației lunare pentru îngrijire este de 27.984,66 RUB.

Vă rugăm să rețineți că dreptul la prestații pentru îngrijirea copilului rămâne același chiar și atunci când lucrați cu fracțiune de normă sau lucrați de acasă în timpul concediului. Dacă beneficiul va fi primit de o persoană care a lucrat cu jumătate de normă, atunci prestația de îngrijire a copilului va fi plătită doar de unul dintre angajatorii aleși de angajat. În unele cazuri, prestațiile pentru îngrijirea copilului sunt plătite nu de către angajator, ci de către autoritățile de securitate socială. Puteți solicita plata indemnizațiilor în orice moment de la data concediului pentru creșterea copilului, dar nu mai târziu de șase luni după ce copilul împlinește vârsta de un an și jumătate. Pentru a primi beneficii la locul dvs. de muncă veți avea nevoie de:

cerere pentru beneficii;
certificat de naștere a copilului (formularul nr. 24 sau formularul nr. 25 pentru o mamă singură) de la oficiul stării civile;
un certificat din care să rezulte că al doilea părinte nu a primit astfel de prestații.

Pentru a primi beneficii de la USZN, pe lângă documentele de mai sus, veți avea nevoie și de carnetele de muncă ale ambilor părinți cu evidență de concediere de la ultimul loc de muncă sau, în caz de absență. vechime în serviciu- diplome, certificate.

Indemnizația lunară pentru copilul unui soldat care face serviciul militar în recrutare este de 11.863,27 ruble în 2020. și se plătește indiferent de alte tipuri de beneficii. Vă rugăm să rețineți că soțiile cadeților militari instituție de învățământ învăţământul profesional nu sunt incluși în categoria cetățenilor care au dreptul la acest beneficiu. Prestația începe să fie plătită din ziua nașterii copilului până la împlinirea vârstei de trei ani și nu mai devreme de data începerii și nu mai târziu de ziua în care tatăl copilului încetează. serviciul militar la apel.

Pentru a beneficia de acest beneficiu, USZN trebuie să prezinte:

cerere pentru beneficii;
pașapoartele ambilor părinți;
certificatul de naștere al copilului;
certificat de căsătorie;
o adeverință de la oficiul de înmatriculare și înmatriculare militară care să confirme că soțul a efectuat serviciul militar sub recrutare.

Până de curând, plățile lunare pentru copiii de la un an și jumătate până la trei ani erau de doar 50 de ruble, dar acum acest beneficiu a fost anulat. Dar a apărut unul nou, care este valabil de la naștere până la trei ani: dacă venitul pe membru de familie nu depășește dublul sumei salariu de trai pentru populația activă din regiune se plătește o alocație în cuantumul minimului de existență pentru copii. Calculele pentru această plată se bazează pe datele pentru al doilea trimestru al anului precedent, iar prestația se eliberează numai pentru primul sau al doilea copil.

Nu numai cei săraci pot primi noul beneficiu: după calcule, se dovedește că acesta este disponibil chiar și familiilor cu un venit decent. Să luăm de exemplu o familie din Moscova în care tatăl primește un salariu mediu (conform datelor oficiale, aproximativ 75 de mii de ruble), iar mama primește alocația maximă pentru îngrijirea copilului în valoare de 27.984,66 ruble. Venitul total al familiei va fi de aproximativ 103 mii de ruble, iar venitul mediu pe cap de locuitor pentru trei persoane va fi de aproximativ 34,5 mii. În același timp, costul vieții pentru populația în vârstă de muncă din Moscova pentru al doilea trimestru al anului 2019 (anterior) a fost stabilit la 20.195 de ruble, iar suma sa dublă este egală cu 40.390 de ruble, ceea ce este mai mare decât venitul pe un membru al acestei familii. Ca urmare, părinții pot solicita o plată lunară în valoare de minim de existență pentru copii, care la Moscova în al doilea trimestru al anului 2019 a fost de 15.225 de ruble.

Dacă puneți împreună toate plățile federale lunare, obțineți următorul tabel:

	Cantitate, frecați.
Îngrijirea copiilor până la un an și jumătate	40% din câștigul mediu pentru doi anul trecut. Maxim - 27.984,66. Minimul pentru primul copil este 4852, pentru al doilea și următorii - 6554,89.
Pentru primul sau al doilea copil sub trei ani, dacă venitul mediu pe cap de locuitor al familiei este sub două niveluri de existență pentru populația activă din regiune în al doilea trimestru al anului precedent	O sumă egală cu costul vieții pentru copiii din regiune
Până la trei ani dacă tatăl copilului servește în serviciu militar obligatoriu

Cadrul legislativ

Legea federală din 19 mai 1995 N 81-FZ „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”.
Legea federală din 29 decembrie 2006 N 255-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”.
Legea federală din 29 decembrie 2006 N 256-FZ „Cu privire la măsuri suplimentare sprijinul statului familii cu copii”.
Legea federală din 3 iulie 2019 N 157-FZ „Cu privire la măsurile de sprijin de stat pentru familiile cu copii în ceea ce privește rambursarea obligațiilor privind împrumuturile ipotecare pentru locuințe (împrumuturi) și privind modificările la articolul 13 Legea federală„Cu privire la actele de stare civilă”.
Legea federală din 28 decembrie 2017 N 418-FZ „Cu privire la plăți lunare familii cu copii”.
Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 decembrie 2009 N 1012n „Cu privire la aprobarea procedurii și condițiilor de numire și plată beneficii de stat cetățeni cu copii”.
Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 ianuarie 2007 N 74 „Cu privire la aprobarea listei de motive întemeiate pentru nerespectarea termenului limită pentru cererea de prestații pentru invaliditate temporară, sarcină și naștere, indemnizatie lunaraîngrijirea copiilor”.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 3 noiembrie 1994 N 1206 „Cu privire la aprobarea procedurii de atribuire și plată a plăților compensatorii lunare categorii individuale cetățeni”.
Site-ul oficial al Fondului de Asigurări Sociale al Federației Ruse este fss.ru.

Puține femei care nasc au semnificative baza materiala pentru a sprijini copilul nou-născut în plus, după naștere, femeia nu se mai poate angaja în activitate de muncă, deoarece are nevoie să aibă grijă de copil.

De aceea, la nivel de stat, mamelor li se oferă sprijin financiar sub formă de prestații, în semn de recunoștință pentru nașterea unui nou cetățean al Federației Ruse.

Cadrul legislativ al problemei

În esență, orice beneficiu este plata sociala destinat sprijinirii financiare a unui anumit cerc de persoane care, dintr-un motiv sau altul, specificat de lege, au nevoie de ajutor. LA categorie similară Acestea includ femeile care au născut un copil sau reprezentanti legali firimituri.

Astfel, în Legea federală nr. 81, în cazul nașterii unui copil, o femeie sau tatăl copilului sau o persoană care îl înlocuiește are dreptul la o plată țintită unică destinată să acopere cheltuielile efectuate în legătură cu nașterea. a unui nou membru de familie și în scopul de sprijin social. La urma urmei, în ciuda vârstei mici a copilului, el are deja nevoie de atât de multe lucruri mărunte, de la scutece și haine la biberoane și sterilizatoare, ca să nu mai vorbim de achiziționarea unui cărucior, al cărui preț este destul de mare.

De aceea, un beneficiu este destinat părinților unui viitor cetățean al Federației Ruse, care le va permite să achiziționeze toate lucrurile mici necesare și, în același timp, să sprijine mama, având în vedere faptul că din momentul în care copilul este născută, ea nu va mai putea lucra și, prin urmare, va asigura nevoile necesare copilului.

Cine are dreptul la această plată?

În conformitate cu articolul 3 din Legea federală nr. 81, o femeie care a născut un copil are dreptul alocație forfetară pentru nașterea sa, în condițiile stabilite de lege.

În special, în baza clauzei 25 din Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 1012n, unul dintre părinții copilului sau reprezentantul acestuia are dreptul la prestații, iar pentru fiecare copil separat în cazul nașterii. de gemeni sau tripleți, de exemplu.

Asemenea condiția de a primi beneficii este o activitate de viață obligatorie pentru bebeluș, deoarece în cazul decesului acestuia, mama, din păcate, nu poate conta pe acest tip de prestație, deși concediul medical pentru naștere se va plăti în obligatoriu.

Dar, în general, dreptul de a primi acest tip de ajutor social este următoarele categorii de persoane:

Mai trebuie remarcată o nuanță, indiferent dacă copilul s-a născut în căsătorie înregistrată sau nu, dacă părinții locuiesc împreună sau separat, unul dintre ei mai are dreptul la prestații, desigur, dacă oferă un anumit pachet de documente. și în intervalul de timp stabilit.

Procedura de înregistrare

Nașterea unui copil, desigur, dă dreptul de a primi prestații, dar nu este atribuit automat, deoarece părinții trebuie să colecteze și să furnizeze un anumit pachet de documente care confirmă nașterea unui nou membru de familie, precum și o cerere prin care se solicită numirea acestuia.

Scrierea unei cereri

În temeiul clauzei 5 din Ordinul nr. 1012n, persoanele îndreptățite la plata convenită solicită să o primească pe baza unei cereri întocmite sub orice formă cu cerere de plată și anexând un anumit pachet de documente, a cărui listă este aprobat prin lege.

ÎN declaraţie, în baza clauzei 6 din Ordinul nr. 1012n, trebuie să indicați:

Apoi cererea este semnată în mod corespunzător și datată. Mai jos este recomandabil să furnizați o listă a documentelor care sunt atașate.

Despre cum să compun corect acest document, descris în următorul videoclip:

Documente

În special, în baza clauzei 28 din Ordinul nr. 1012n este necesar să se atașeze următorul pachet de documente:

Dacă actele vor fi depuse de părinți copil adoptat , va trebui să atașați documente care confirmă faptul adopției, în special, un extras din decizia de adopție.

O cetateni straini Ei vor trebui, de asemenea, să furnizeze toate documentele care confirmă statutul lor pe teritoriul Federației Ruse și un permis de ședere temporară. În cazul în care părinții sunt divorțați, va trebui să prezentați și o copie a certificatului de divorț, precum și un act de confirmare a reședinței copilului la unul dintre părinți.

Unde să contactați

În conformitate cu clauza 5 din Ordinul nr. 1012n, pentru a beneficia de prestații, persoanele de mai sus trebuie să contacteze la locul de muncă sau la departamentul de protecţie socială.

Adică mame care au efectuat activitatea muncii, acest tip de prestație se solicită la locul de muncă și acest tip de plată se virează acestora în termen de 10 zile de la data depunerii documentelor.

În cazul în care dreptul la beneficii apare în rândul studenților sau cetățenilor șomeri, aceștia ar trebui să contacteze departamentul de asigurări sociale de la locul lor de reședință, desigur, dacă există dovezi documentare de reședință într-o anumită zonă sub formă de înregistrare temporară. Dacă înregistrarea este diferită, atunci documentele se depun la locul înregistrării oficiale.

Când?

Desigur, colectarea tuturor documentelor nu poate fi efectuată într-o singură zi, iar după naștere o femeie nu are întotdeauna posibilitatea de a vizita alte organizații pentru a colecta toate datele necesare, motiv pentru care nivelul legislativ prevede suficiente pe termen lung, timp în care mama sau rudele ei au dreptul să primească prestații pentru nașterea unui copil.

În special, pe baza articolului 17.2 din Legea federală nr. 81, se stabilește o perioadă de timp pentru depunerea documentelor jumătate de an de la nașterea copilului. Adică poți solicita indemnizații la o lună după naștere și trei luni mai târziu, în timp ce cuantumul prestației nu se va modifica, iar documentele depuse vor fi revizuite în termen de 10 zile, după care suma specificată de lege va fi transferată femeii. .

Totuși, în cazul în care pachetul de documente nu este complet sau unele date nu sunt adevărate sau nu corespund standardelor stabilite, documentele se returnează în cel mult 5 zile de la data primirii lor și după ridicarea documentelor lipsă coletul poate fi retransmis. .

Cum funcționează procesul de înregistrare?

În ciuda pachetului substanțial de documente care trebuie colectate, aplicarea pentru beneficii este destul de ușoară. Dacă mama avea un loc de muncă permanent înainte de nașterea copilului, atunci la locul de muncă se depune un pachet de documente împreună cu cererea. Pe baza acestora se emite ordin de plată a sumei specificate de lege.

Apoi o copie a comenzii, precum și copii ale documentelor furnizate de mami, sunt depuse la Fondul de Asigurări Sociale, care transferă efectiv banii în contul companiei, iar compania, la rândul ei, angajatului său care a plecat la muncă. . Dacă, atunci tatăl poate primi prestații la locul său de muncă folosind aceeași procedură descrisă mai sus.

În cazul în care niciunul dintre părinți nu lucrează, documentele, împreună cu cererea, se depun la compartimentul de protecție socială de la domiciliul familiei, iar pe baza acestora, plata se face din Fondul de asigurări sociale.

Suma de plată

În conformitate cu art. 12 Legea federală nr. 81 cuantumul prestațiilor pentru nașterea unui copil în 2019 este de 17.479,73 ruble, această sumă este calculată luând în considerare indexarea, care se efectuează anual din cauza creșterii prețurilor pentru grupa principală de mărfuri.

Caracteristici în diferite situații

În ciuda faptului că legea este aceeași pentru toată lumea, apar unele întrebări cu privire la scopul acestui tip de prestație în situatii diferite asta se întâmplă invariabil.

Pentru al doilea și al treilea copil

În special, se pune întrebarea care este procedura de plată a prestațiilor pentru nașterea unui al doilea sau al treilea copil. În conformitate cu articolul 11 din Codul Muncii al Federației Ruse, o femeie are dreptul la acest tip de prestații în legătură cu nașterea unui copil, indiferent dacă acesta s-a născut primul, al doilea sau al treilea.

De asemenea, in conformitate cu articolul prevazut, la nasterea gemenilor se vor plati pentru fiecare copil indemnizatii in cuantumul stabilit de lege.

Nu funcționează

Clauza 27 din Ordinul nr. 1012n prevede că părinții care nu lucrează sau nu studiază la universități de orice formă de acreditare au dreptul la prestații în același mod ca și alte categorii de femei care au născut.

Dar având în vedere faptul că locul de munca lipsește, va trebui să solicitați beneficii la Administrația Securității Sociale. Dacă o singură persoană lucrează în familie, de exemplu, tata, prestația va fi plătită la locul său de muncă.

Pentru străini

În conformitate cu normele legii, beneficiile pentru nașterea unui copil se datorează tuturor femeilor care au devenit mame pe teritoriul Federației Ruse, adică chiar și cetățenii străini care stau în Rusia au dreptul la acest tip de prestații, cu condiția să dețină documente care confirmă dreptul de ședere în Federația Rusă și furnizează pachetul de documente descris mai sus.

Ce să faci dacă nu primești beneficii

De regulă, chiar înainte de a se naște copilul, toate mamele știu pe ce tipuri de sprijin financiar pot conta, însă situațiile sunt diferite și refuzul numirii Puteți primi în continuare prestații pentru nașterea unui copil în următoarele cazuri:

În caz de deces sau abandon al copilului, mama nu mai poate face nimic, din moment ce nu are dreptul la prestații în condițiile legii, dar dacă se depășește termenul, poți totuși lupta. Cert este că se acordă șase luni pentru depunerea documentelor, iar în momentul primirii documentelor trebuie să i se dea mamei o notificare de primire a documentelor cu data primirii.

În cazul în care lipsesc vreun document, aceștia pot refuza eliberarea și returnarea documentelor după 5 zile cu o notificare scrisă că erorile au fost corectate, din nou cu o dată de returnare. Dacă notificarea necesită documente care nu corespund listei de mai sus, atunci refuzul nu este legal și puteți scrie o cerință de acceptare a cererii, deoarece pachetul de documente corespunde listei aprobate prin lege.

În cazul în care nu au fost furnizate toate documentele sau mama a încălcat termenul de depunere, trebuie emisă o notificare că plata alocației a fost refuzată, indicând motivul care a stat la baza luării unei astfel de decizii.

Nuanțe pentru diferite regiuni ale țării

Beneficiul menționat mai sus pentru nașterea unui copil se plătește tuturor femeilor care au născut un copil pe teritoriul Rusiei, indiferent de regiune în care locuiesc, cu toate acestea, subiecții Federației Ruse au dreptul oferi suplimentar asistență financiară în detrimentul bugetelor locale.

În special, în multe regiuni se plătesc prestații pentru nașterea unui al treilea copil. De exemplu, în Regiunea Altai familia poate conta pe primirea a 50 de mii de ruble în plus și în Regiunea Voronej Această sumă este de 20 de mii de ruble. În Moscova Se plătesc 122 mii, dar numai dacă părinții au sub 30 de ani.

De asemenea, într-un număr de regiuni este furnizat ajutor suplimentar in caz de nastere gemeni sau tripleți. În special, la Moscova, dacă există gemeni, se plătesc 70 de mii, iar pentru tripleți - 15 mii de ruble. În regiunea Vladimir Aceste condiții sunt îndeplinite într-o sumă diferită, pentru gemeni suma este de 11 mii, iar pentru tripleți - 18.500 mii de ruble.

Procedura de plată a acesteia ajutor de stat prezentate în următorul videoclip:

Indemnizația de naștere a copilului în 2020- o plată unică oferită unuia dintre părinți. La nastere doi sau mai multi copii Acest beneficiu se plătește pentru fiecare copil. Dacă copilul a fost născut mort, nu se acordă beneficii.

Cuantumul indemnizației de naștere a copilului din 1 februarie 2019(după indexare cu un factor de 1,043) este 17.479 ruble 73 copeici. Dacă sunteți lucrător în Nordul Îndepărtat, cuantumul beneficiului va crește cu coeficientul regional.

O prestație unică pentru nașterea unui copil se plătește fie la locul de muncă (pentru beneficiarii care lucrează), fie la locul de reședință de către Fondul de asigurări sociale (pentru studenții care nu lucrează, cu normă întreagă). Dacă unul dintre soți lucrează și celălalt nu, beneficiul va fi plătit celui care lucrează.

Acte pentru primirea indemnizației de naștere a copilului

Pentru primirea de prestații pentru nașterea unui copil în 2020 trebuie depuse următoarele documente:

cerere pentru beneficii

certificatul de naștere al copilului (copilului)

o adeverință de la locul de muncă al celuilalt părinte din care să rezulte că nu beneficiază de această prestație

un extras certificat din carnetul de muncă sau alt document despre ultimul loc de muncă (dacă prestația este plătită de autoritățile de securitate socială)

certificat de divorț – dacă acest fapt există

Aceste documente trebuie depuse în cel mult șase luni de la data nașterii copilului.

În termen de zece zile de la data depunerii documentelor indemnizatie de nastere a copilului trebuie numit. Se plătește astfel: de către angajator - în termenul de zece zile specificat, de către autoritățile de asigurări sociale - cel târziu în data de 26 a lunii următoare celei de depunere a documentelor pentru prestații.

Indiferent cât de fericită ar fi realizarea faptului viitoarei mame, trebuie recunoscut că numărul de probleme cu debutul sarcinii crește semnificativ. Femeile au multe întrebări la care adesea nu știu cui să apeleze.

Una dintre problemele stringente, de regulă, este asistența financiară de stat la care are dreptul viitoarea mamă. Deci, ce are ea dreptul să pretindă?

Dragă cititor! Articolele noastre vorbesc despre soluții tipice probleme juridice, dar fiecare caz este unic.

Daca vrei sa stii cum să vă rezolvați exact problema - contactați formularul de consultant online din dreapta sau sunați telefonic.

Este rapid și gratuit!

Ce beneficii se datorează la nașterea unui copil?

Sistemul național de asistență socială al Federației Ruse oferă mai multe subvenții auxiliare și de stimulare atât pentru femeile însărcinate, cât și pentru tinerele mame.

Aceste plăți sunt caracterizate atât de o natură fixă unică, cât și de un caracter periodic calculat individual. Primul grup a inclus:

plata suplimentară către viitoarea mamă pentru contactarea clinicii prenatale și înregistrarea înainte de sfârșitul primului trimestru de sarcină;
beneficiu unic;
capitala mamei după nașterea celui de-al doilea copil;
subvenții pentru femeile ai căror soți sunt implicați în serviciu (recruți).

A doua grupa:

asistență financiară pentru o femeie în timp ce așteaptă un copil și în perioada postpartum;
asistență pentru îngrijirea copilului (fondurile se primesc în fiecare lună până când copilul împlinește vârsta de 18 luni);
suprataxe compensatorii;
subvenții pentru femeile ai căror soți sunt implicați în serviciul de recrutare (astfel încât să fie plătite în fiecare lună);
alocațiile regionale și de guvernator.

Beneficiu unic

Subvenție similară- acestea sunt câteva dintre prestațiile actuale care sunt acordate unuia dintre soții părinte sau persoanei care îi înlocuiește.

Plata banilor se face indiferent de meritele de muncă și statutul social al persoanelor care îngrijesc nou-născutul. Adevărat, părinții care lucrează primesc asistență sub formă de asigurări sociale obligatorii, iar părinții care nu lucrează primesc asistență sub formă de asigurări sociale de stat.

În situația nefericită în care copilul este născut mort, o astfel de asistență financiară nu se acordă. Dacă se nasc mai mulți urmași, atunci se plătesc fonduri pentru fiecare dintre ei.

Cuantumul și principiul acordării alocației pentru copii

Suma unei astfel de asistențe monetare nu este fixă - valoarea acesteia este indexată și se modifică în fiecare an. Pentru 2015 este de 14.497,8 ruble, dar în 2016 este de așteptat să fie egal cu 15.294 de ruble.

Acest tip de ajutor financiar se acordă unuia dintre părinții care are un loc de muncă. Când doar unul dintre ei este angajat, atunci asistența se calculează și se acordă la întreprinderea în care este înregistrat mama sau tatăl. În cazul unei combinații de circumstanțe în care ambii tutori sunt lipsiți de muncă, aceștia primesc fonduri subvenționate de la Fondul de asigurări sociale.

Ce documente sunt necesare pentru a primi un beneficiu unic?

Pungă de plastic documentatia necesara variază ușor în funcție de statutul profesional al celor care îngrijesc copilul. Persoanele care lucrează și îngrijesc un copil trebuie să colecteze și să prezinte organizației lor:

o adeverință de la cealaltă jumătate prin care se anunță că o astfel de subvenție nu le-a fost eliberată înainte;
în împrejurările în care celălalt soț nu este înregistrat nicăieri, atunci un certificat similar de la USZN;
certificatul de naștere al bebelușului;
o adeverință de la registratura care confirmă înregistrarea copilului;
De asemenea, mamelor singure li se poate cere o adeverință de la oficiul de stat pe baza introducerii informațiilor despre tată.

În situația în care ambii tutori sunt șomeri, următoarele sunt trimise către USZN:

cerere pentru beneficii;
carnetele de muncă ale tutorelui sau alte documente (diplome, certificate) din care să rezulte că nu au experiență în muncă;
un certificat eliberat la înregistrarea bebelușului la oficiul registrului;
certificat de naștere;
de la mamele singure: o adeverință de la oficiul de stat pe baza introducerii informațiilor despre tată.

Cine plătește prestația forfetară?

Furnizarea de fonduri de sprijin unei proaspete mame se realizează pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse. Situația ocupării forței de muncă are un impact semnificativ aici.

Astfel, tutorele care lucrează primește aproape toată asistența bănească la care au dreptul direct de la organizația în care sunt angajați (întreprinderea este apoi compensată pentru aceste fonduri) sau, dacă ambii nu sunt angajați, grație Fondului de asigurări sociale.

Studenții de zi sunt o categorie separată. Ei furnizează întregul pachet documentar, dându-le motive să solicite o subvenție, în institutie de invatamant, totuși, le transferă bani din USZN.

Când se plătește prestația forfetară?

Legea alocă 6 luni pentru colectarea și furnizarea tuturor documentelor necesare pentru calcularea asistenței (numărătoarea inversă începe din ziua nașterii copilului). În consecință, după ce copilul împlinește vârsta de șase luni, îți va fi mult mai dificil, dacă nu imposibil, să primești o astfel de plată.

Tutorii lenți vor trebui să dovedească gravitatea motivelor pentru care nu au depus o cerere de asistență financiară la momentul oportun. Beneficiile în sine devin disponibile după 10 zile, după depunerea documentelor necesare.

În continuare, banii sunt virați în contul companiei sau direct pe cardul de salariu al unuia dintre soți. În situațiile în care asistența este primită prin USZN, fondurile sunt primite fie prin transfer de bani, fie pe un card social.

Unde ar trebui să mă duc pentru a primi plata?

Persoanele care îngrijesc un nou-născut trebuie să solicite cu un set complet de documente direct la întreprinderea (locul de serviciu sau de studiu) a unuia dintre perechile de tutori. Într-o situație în care amândoi sunt fără muncă în acest moment– în USZN la locul de reședință al unuia dintre soți.

Cu toate acestea, ar trebui să țineți cont de faptul că în unele zone este introdusă o procedură diferită de plată a subvențiilor, așa că poate fi necesar să contactați direct departamentul regional al FSS al Federației Ruse.

Beneficiu suplimentar unic pentru familiile tinere la nașterea unui copil

Persoanele care, la momentul nașterii copilului lor, nu au împlinit încă treizeci de ani au un statut special. Acest lucru le oferă privilegii suplimentare, în special, se pot califica pentru beneficii suplimentare pentru un nou-născut. O astfel de subvenție în numerar a fost denumită popular „plăți Luzhkov”.

Se plătește cu condiția ca solicitanții să se încadreze în una dintre următoarele categorii:

ambii părinți sunt înregistrați la Moscova;
doar unul dintre ei, însă, împreună cu nou-născutul, este înregistrat la Moscova;
o mamă moscovită necăsătorită, cu condiția să nu existe nicio mențiune despre tată în certificatul de naștere al copilului.

Valoarea unei astfel de subvenții variază, deoarece mărimea acesteia este proporțional legată de nivelul de subzistență.

Particularități de plată și atribuire a unei prestații forfetare la nașterea unui copil

Specificul acestor subvenții includ:

prestația este disponibilă pentru toți cetățenii care sunt supuși asigurărilor sociale obligatorii, precum și persoanele care servesc în organele afacerilor interne, sau în armată serviciu contractual, la locul de muncă, dar numai unuia dintre soți;
într-o situație în care cei care au grijă de copil nu au un loc de muncă sau sunt studenți de zi, asistența financiară le este oferită de USZN;
în condițiile în care unul din perechea de tutori lucrează, iar al doilea este lipsit de el, plata ajutorului în numerar se face la întreprinderea în care este angajat părintele angajat;
în împrejurările în care cuplul divorțează, prestația este disponibilă celui cu care locuiește copilul, la locul de muncă (dacă este angajat) sau la USZN (șomer).

Ce ar trebui să facă părinții care nu lucrează?

Deși mai sus garanții sociale la noi parintii care lucreaza o au, iar venitul oficial bun al mamei ii permite sa fie in concediu de maternitate si sa aiba grija de bebelus fara a simti disconfort financiar, asta nu inseamna insa ca statul nu s-a ocupat de nemunci. gardienilor. Desigur, trebuie să înțelegeți că plățile vor fi minime, deoarece acestea sunt acumulate exclusiv din fonduri USZN.

La fel ca toți părinții de nou-născuți, aveți dreptul de a solicita o prestație unică, iar cuantumul acestuia nu va diferi deloc de suma plătită lucrătorilor. Tot recent, a fost instalat asistenta lunara pentru un copil de până la 18 luni.

Astfel de plăți se acumulează părinților care nu lucrează din ziua nașterii copilului, spre deosebire de o mamă care lucrează, care are dreptul la prestații de maternitate și, în consecință, are dreptul la o indemnizație de îngrijire după expirarea acestei asistențe ( timp de 3 luni de la nașterea copilului).

De asemenea, nu uitați de diversele plăți regionale și compensatorii, mai ales dacă aparțineți categoriei de mame singure.

Deci, deși situația părinților șomeri nu poate fi numită deosebit de roz, totuși, nici nu merită să o recunoaștem ca fără speranță.

Plățile guvernatorului În aproape fiecare regiune există o subvenție suplimentară în numerar pentru părinții nou-născuților. În unele zone, acesta poate fi un factor de corecție prin care asistență unică

la nașterea unui copil (și trebuie remarcat că uneori este destul de semnificativ), iar în alte regiuni, acestea pot fi plăți suplimentare separate, cum ar fi, de exemplu, „plățile Luzhkov” ale guvernatorului. Așa că nu fi lene să afli informatiile necesare

și adâncește-te în toate nuanțele, deoarece bunăstarea ta și a copilului tău și bunăstarea materială depind direct de asta.

Rusia are un sistem de sprijin de stat pentru familiile care au primit recent un copil. Multe dintre plăți au o legătură regională limitată sau sunt plătite numai în funcție de nivelul veniturilor sau de prezența unui loc oficial de muncă. Dar unele plăți sunt datorate tuturor familiilor, indiferent de regiunea de reședință, loc de muncă și situația financiară. Acestea includ o prestație unică pentru nașterea unui copil.

La nașterea unui copil, se datorează mamei sau tatălui copilului. Îl poți primi o singură dată: dacă mama solicită plată, atunci tatăl trebuie să documenteze faptul că nu a primit prestația. Pentru a face acest lucru, este prezentată o cerere de neprimire a unui beneficiu unic.

În schimb, prestațiile pentru nașterea unui copil sunt transferate indiferent de prezența sau absența unui loc oficial de muncă. Se plătește tuturor părinților sau tutorilor. Nu este permisă cererea de ajutoare pentru bunici: plata este atribuită doar părinților. În cazul în care părinții se află, atunci o sumă forfetară se face de către cel cu care copilul a rămas prin hotărâre judecătorească.

Dacă căsătoria dintre părinți este oficială și paternitatea nu a fost stabilită, atunci numai mama are dreptul de a primi prestații.

Prestația forfetară se acordă o dată pentru fiecare copil. Dacă gemeni se nasc într-o familie, prestația se plătește în sumă dublă.

Tipuri de beneficii unice

Există o singură prestație forfetară pentru nașterea copiilor la nivel federal. Legislația prevede, de asemenea, plăți unice pentru înregistrarea timpurie în timpul sarcinii în valoare de 628,47 ruble. (din 2018). Regional reglementărilor

Plata prestațiilor se face în conformitate cu Procedura aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 decembrie 2009 nr. 1012n.

Cine plătește beneficiile și cum?

Ajutoarele de naștere se plătesc din fonduri buget federal. Locul în care este primit depinde de categoria destinatarului:

Cetăţenii şomeri, pensionarii, studenţii cu normă întreagă, cetăţenii care desfăşoară activităţi independente fac plăţi către Administraţia Asigurărilor Sociale.
Cetăţenii angajaţi oficial solicită plata la locul lor de muncă (apoi fondurile sunt compensate angajatorului din Fondul de asigurări sociale).
Populația care desfășoară activități independente ( antreprenori individuali, avocați, notarii), care au intrat în relație cu asigurările sociale voluntare, solicită prestații prin Fondul de asigurări sociale.

Prestația se plătește pe baza primită de la părinte.

Dimensiune

Inițial, o sumă forfetară la nașterea unui copil a fost stabilită la 8.000 de ruble. Dar apoi este plătit anual prin coeficientul aprobat de Guvernul Federației Ruse în februarie a fiecărui an. De asemenea, plata este ajustată pentru coeficientul regional.

În 2017, a fost plătit un beneficiu unic în valoare de 16.350,33 ruble. De la 1 februarie 2018, a fost indexat cu un factor de 1,025 și s-a ridicat la 16.759,09 ruble.

Tabelul arată cum s-a modificat prestația forfetară la nașterea unui copil.

An	Suma beneficiului
2013	13087,61
2014	13741,99
2015	14497,8
2016	15512,65
2017	16350,33
2018	16759,09

Este posibil să primiți beneficii de mai multe ori? Da, la nașterea celui de-al doilea copil și ulterior, prestația poate fi eliberată din nou. Dar poate fi eliberat o singură dată pentru fiecare copil.

Pentru a primi o prestație unică la nașterea unui copil, trebuie să solicitați numirea acestuia în termen de șase luni. În caz contrar, dreptul la plată se pierde. Este de remarcat faptul că prestația se plătește la data nașterii copilului, indiferent dacă a fost sau nu indexat pentru această perioadă.

Există o diferență în valoarea plăților în funcție de regiune? Regiunile pot avea măsuri suplimentare pentru a sprijini familiile care au primit recent un copil. De exemplu, la Moscova sunt furnizate următoarele tipuri de plăți unice:

O dată plata compensatiei pentru rambursarea cheltuielilor la nașterea unui copil(Articolul 6 „Cu privire la sprijinul social pentru familiile cu copii din Moscova” nr. 60 din 2005) – 5500 rub. pentru primul copil și 14.000 de ruble. – pentru al 2-lea și următorii copii.
Compensație unică pentru nașterea a 3 sau mai mulți copii în același timp– 50.000 de ruble. pe familie.
Prestație suplimentară forfetară în legătură cu nașterea unui copil sub 30 de ani(conform Legii nr. 39 „Cu privire la tineret” și a Decretului guvernamental nr. 199-PP) - pentru primul copil de 5 ori minimul de existență de la Moscova; pentru al doilea copil - de 7 ori; pentru al treilea și următorii copii - de 10 ori.

În Sankt Petersburg, sunt furnizate următoarele sume de beneficii (se numește „Plătă unică de compensare la nașterea unui copil”), ținând cont de indexarea pentru 2018:

29.839 RUB– la nașterea primului copil;
39.788 RUB– la nașterea unui copil;
49.733 RUR- la naștere și copiii ulterioare.

Cum să ajungi

Pentru a primi beneficii, un cetățean angajat trebuie să aducă următorul set de documente la departamentul de contabilitate sau departamentul de resurse umane:

cerere care solicită beneficii;
certificat de naștere al copilului de la oficiul stării civile;
certificatul de naștere al copilului;
o adeverință de la locul de muncă sau de la serviciul de asigurări sociale care să ateste că prestațiile nu au fost atribuite sau plătite celui de-al doilea părinte.

Dacă ambii părinți nu lucrează, atunci trebuie să aducă următoarele documente la Administrația Securității Sociale:

declaraţie;
certificatul de naștere al copilului;
certificat de la biroul de pașapoarte despre componența familiei;
pașapoartele părinților;
un certificat care să ateste că beneficiile nu au fost atribuite sau plătite celui de-al doilea părinte;
detaliile contului bancar privind atribuirea beneficiilor.

Conform reglementărilor, se alocă 10 zile pentru verificarea documentației depuse. După care fondurile sunt transferate în contul personal sau salarial al părintelui.

Prestație unică pentru nașterea unui copil: afișări, cod de venit

Contabilitatea cheltuielilor efectuate pentru acumularea și plata beneficiilor pentru angajații organizației este afișată în contul 70 (conform Ordinului Ministerului Finanțelor nr. 94n). Contul 70 al creditului afișează acumularea beneficiilor, iar debit – plată.

La calcularea salariilor, sursele sale sunt cheltuielile curente, iar prestațiile de maternitate sunt acumulate din Fondul de asigurări sociale (în conformitate cu Legea federală 255-FZ din 2006).

Toate decontările cu Fondul de Asigurări Sociale se efectuează utilizând contul 69 „Decontări pentru asigurări sociale”. Astfel, pentru prestația forfetară acumulată și plătită pentru nașterea unui copil, debitul contului este de 69, creditul este de 70 (dacă banii sunt plătiți din casa de marcat, atunci 50 „Casiera”, 51 „Conturi de casă”. ”).

Întrebarea cu privire la ce cod de impozit pe venit se aplică unei prestații unice pentru nașterea unui copil nu este în întregime corectă. Ideea este că prestațiile forfetare pentru nașterea unui copil nu sunt incluse în baza de calcul a impozitului pe venitul persoanelor fizice. Ele nu sunt afișate în niciun fel în declarația 3-NDFL. Prin urmare, nu există un cod pentru acest tip de venit.

Care este diferența dintre prestațiile pentru naștere și îngrijirea copilului?

Există mai multe diferențe fundamentale între prestațiile pentru nașterea copilului și prestațiile postnatale. Le prezentăm sub formă de tabel.

	Beneficiu unic pentru nașterea unui copil	Alocație pentru îngrijirea copilului
Procedura de calcul a plății	Achitat in suma fixa, tinand cont de indexarea efectuata	Se calculează pe baza câștigurilor persoanei pentru cei doi ani anteriori începerii concediului pentru creșterea copilului
Frecvența plății	Transferat în cont într-o singură plată	Transferat lunar (astăzi este permisă o frecvență diferită de plăți, dar cel puțin o dată pe trimestru)
Cine poate aplica	Doar mama sau tatăl copilului (sau tutorii)	Persoana care are de fapt grijă de copil (inclusiv mama, tata, bunicul)
Momentul înregistrării	Imediat după nașterea copilului	Doar după încheierea concediului de maternitate (aproximativ două luni după naștere)
Necesitatea unui loc de muncă oficial	Nu este necesar, disponibilitatea muncii nu depinde de valoarea plății	Nu este necesar, dar plățile se fac într-o sumă minimă

Astfel, la nașterea unui copil, familiile rusești au dreptul la o prestație unică. Se eliberează de unul dintre părinți la locul de muncă, în Fondul de asigurări sociale sau în Fondul de asigurări sociale. Plata se face într-o sumă fixă.

Făcând clic pe butonul de trimitere, sunteți de acord cu prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal.