Documentatie privind organizarea procesului de constructie. Documentatia tehnica in constructii Documentatia tehnica si administrativa a unei organizatii de constructii

În conformitate cu art. 743 Cod civil Antreprenorul RF este obligat să efectueze lucrările de construcție și lucrările conexe în conformitate cu documentația tehnică (aceasta include proiectarea, estimarea, documentatie executiva ), stabilirea volumului, conținutului lucrării și a altor cerințe pentru acestea.

Organizația de proiectare Galaktion oferă o gamă completă de servicii pentru pregătirea documentației tehnice pentru construcție în toată Rusia.

Documentatie de proiectare si estimare

Documentația de proiectare și deviz (DED) este o listă stabilită normativ de documente care justifică fezabilitatea și fezabilitatea proiectului, dezvăluind esența acestuia, permițând implementarea proiectului.

Kit de design documentatia de deviz include o parte de text și o parte grafică. Materialele de proiectare text trebuie să conțină informații despre proiectul de construcție, o listă de inginerie acceptată și solutii tehnice, nota explicativa, link-uri catre documentele de reglementare si tehnice care reglementeaza prepararea documentatia proiectului, precum și calcule de proiectare justificative deciziile luate. Partea grafică conține desene care prezintă proiectul adoptat și deciziile tehnice sub formă de diagrame, planuri și alte documente în formă grafică.

Elaborarea documentației de proiectare și deviz

Setul final de documentație de proiectare și estimare, de regulă, include documentația de proiectare și de lucru. Aceste tipuri de documentație se completează reciproc:

Documentația proiectului cuprinde principalele secțiuni privind organizarea construcțiilor („Notă explicativă”, „Proiect de organizare a construcțiilor”, „Măsuri de asigurare securitate la incendiu", "Deviz pentru construcția de instalații construcție capitală", etc.).
Documentația de lucru conține desene de lucru, documente, specificații și stă la baza implementării deciziilor luate în proiect.

Documentatie de deviz

Calculul estimativ (planul) al veniturilor și cheltuielilor viitoare pentru desfășurarea oricărei activități. Există estimări pentru finanțarea activităților oricărei întreprinderi, instituții, pentru efectuarea oricărei lucrări (proiectare, construcție, finisare, reparare etc.)

Documentația de deviz este rezultatul calculelor de deviz, materiale special concepute pentru calcularea cerințelor de resurse pentru principalele etape și niveluri de planificare și conducere a unui proiect de construcție. Forma publică general acceptată de calcul al devizului în construcții este implementată sub formă de documentație de deviz, care este proprietatea clientului, indiferent de dezvoltatori - compilatorii calculului de deviz.

Însuși conceptul de cost estimat a apărut în timpul economiei planificate și era în esență echivalentul prețului construcției. Costul estimat al construcției este suma planificată a cheltuielilor necesare pentru a crea instalația în strictă conformitate cu proiectul. Pe baza costului total estimat, investițiile de capital sunt distribuite pe anii de construcție, se determină sursele de finanțare și se formează prețurile contractuale pentru produsele de construcții.

Elaborarea documentației de deviz

În general, este mai bine să încredințați pregătirea devizelor și a documentației bugetare unor profesioniști, iar lista serviciilor oferite de companiile mari este de obicei mai largă decât a celor private. servicii de estimatori. Calculul competent al estimărilor este posibil numai dacă estimatorul are o experiență semnificativă în acest domeniu. În această chestiune, este necesar să înțelegeți temeinic toate caracteristicile construcției. În plus, companiile care furnizează servicii de estimare utilizează programe speciale de deviz care permit efectuarea corectă și rapidă a tuturor calculelor, de exemplu, estimări mari etc.

Metoda resurselor este calculul costului resurselor în prețuri și tarife ca la nivelul prețurilor de bază și (sau) prețurile curente (prognoze). Calculul se efectuează pe baza necesității de materiale, produse, structuri, timpul de funcționare a mașinilor și mecanismelor de construcție și costurile forței de muncă ale lucrătorilor. Aceste resurse sunt determinate pe baza datelor de proiectare și a surselor de reglementare. costuri suplimentare asociate cu modificări ale prețurilor și tarifelor pentru resursele consumate în construcții.

Metoda obiectelor analoge este utilizarea indicatorilor de cost și resurse pentru clădiri, structuri, module de proiectare și tehnologice, elemente de cost pentru obiecte care sunt similare obiectului proiectat din punct de vedere al funcționalității, caracteristicilor de proiectare și similare în indicatorii volumetrici și de planificare.

În plus, pot fi necesare standarde de estimare.

Standarde estimate Standardele estimate sunt denumite în general un set de norme și prețuri estimate, combinate în colecții separate. Ele sunt la egalitate cu regulile și reglementările, care includ cerințele necesare

, stau la baza calculului costului estimat in constructie.

Funcția principală a standardelor de estimare este de a determina nevoia de reglementare a resurselor care sunt minim necesare și suficiente pentru a efectua tipurile de muncă necesare. Acestea sunt folosite ca bază pentru tranziția ulterioară la indicatorii de cost. Standarde estimate Federația Rusă

sunt împărțite în mai multe tipuri:
GSN - dezvoltat și introdus de Comitetul de Stat pentru Construcții al Rusiei; DOS - sunt dezvoltate și puse în aplicare de ministere, precum și de alte organisme administrație federală
. Acestea se referă la construcții industrial-industriale realizate în cadrul industriei pentru care au fost elaborate standardele; TSN - sunt administrate de organe ramura executiva
entități constitutive ale Federației Ruse în legătură cu construcțiile efectuate pe teritoriul unei anumite regiuni. De exemplu, există standarde de estimare teritorială pentru Moscova;

FSN - iau în considerare condițiile reale și specificul muncii unei anumite întreprinderi care efectuează munca, care se află în subordinea departamentală.

Și, desigur, nu uitați că, pe lângă deviz, este posibil să aveți nevoie și de altă documentație de deviz, de exemplu, formularele KS2, KS3 și așa mai departe.

KS 2 și KS 3 care sunt acestea? KS 2 este un act de acceptare a muncii efectuate, iar KS 3 este un certificat al costului muncii efectuate și al cheltuielilor. Aceste documente primare stau la baza contabilitatii si contabilitate fiscală . Și în funcție de cât de bine sunt întocmite aceste documente - formularele KS-2 și KS-3, cât de clar are loc fluxul de documente între contrapărți obligatii fiscale

Cu toate acestea, atunci când completați formularele KS-2 și KS-3, trebuie să vă amintiți că aceste documente înregistrează nu atât transferul de lucru de la antreprenor la client, ci sunt folosite pentru a descifra toate lucrările efectuate și costul acestora. .

Estimare eșantion

Deviz local pentru renovarea spațiilor
Deviz local complet pentru lucrări de instalare
Deviz local complet pentru lucrările de punere în funcțiune

Verificarea documentației devizului

Dacă aveți deja documentația de deviz, dar vă îndoiți de calitatea acesteia, atunci o examinare de deviz vă va ajuta. Verificarea documentației de deviz va ajuta la identificarea tuturor erorilor și deficiențelor. Nu contează dacă este o greșeală de scriere sau un marcaj special. Dacă există erori, specialistul le va găsi. În plus, examinarea non-statală a documentației de deviz face posibilă înlocuirea lucrărilor sau materialelor costisitoare cu altele mai profitabile din punct de vedere al prețului și al timpului. Acest lucru este valabil mai ales dacă cost estimat a depășit bugetul planificat.

Revizuirea estimărilor este un standard în industria construcțiilor și ajută la evitarea multor probleme inutile. Amintiți-vă că verificarea devizului va necesita o mică parte din resursele dvs., dar o încălcare în pregătirea devizului sau excesul acestuia, precum și erorile cauzate de pregătirea incorectă a devizului, sunt destul de capabile să provoace o lipsă completă de profit sau chiar și construcția în pierdere.

Documentatia proiectului

Documentația de proiectare a proiectelor de construcții capitale în scopuri industriale și neindustriale trebuie să cuprindă 12 secțiuni:

Secțiunea 2 „Schema de organizare de planificare teren"
Secțiunea 3 „Soluții arhitecturale”
Secțiunea 4 „Soluții constructive și de amenajare a spațiului
Secțiunea 5 „Informații despre echipamente inginerești, rețele de suport ingineresc, lista activităților de inginerie, conținutul soluțiilor tehnologice”
- subsecțiunea „Sistem de alimentare cu energie”;
- subsecțiunea „Sistem de alimentare cu apă”;
- subsecțiunea „Sistem de evacuare a apei”;
- subsecțiunea „Încălzire, ventilație și aer condiționat, rețele de încălzire”;
- subsecțiunea „Rețele de comunicații”;
- subsecțiunea „Sistem de alimentare cu gaz”;
- subsecțiunea „Soluții tehnologice”.
Secțiunea 6 „Proiect de organizare a construcțiilor”
Secțiunea 7 „Proiect de organizare a lucrărilor de demolare sau dezmembrare a proiectelor de construcții capitale”
Secțiunea 8 „Lista măsurilor de securitate mediu"
Secțiunea 9 „Măsuri de siguranță la incendiu”
Secțiunea 10 „Măsuri pentru asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități”
Secțiunea 10(1) „Măsuri pentru asigurarea conformității cu cerințele de eficiență energetică și cerințele pentru echiparea clădirilor, structurilor și structurilor cu contoare pentru resursele energetice utilizate”
Secțiunea 11 „Deviz pentru construcția proiectelor de construcții capitale”
Secțiunea 12 „Alte documente în cazurile prevăzute de legile federale”

Documentația de proiectare pentru proiectele de construcție de capital liniar și cerințele pentru conținutul acestor secțiuni constă din 10 secțiuni:

Secțiunea 1 „Notă explicativă”
Secțiunea 2 „Proiectarea dreptului de trecere”
Secțiunea 3 „Soluții tehnologice și de proiectare pentru o instalație liniară. Structuri artificiale”
Secțiunea 4 „Clădiri, structuri și structuri incluse în infrastructura unei instalații liniare
Secțiunea 5 „Proiect de organizare a construcțiilor
Secțiunea 6 „Proiect de organizare a lucrărilor de demolare (demontare) unei instalații liniare
Secțiunea 7 „Măsuri de protecție a mediului”
Secțiunea 8 „Măsuri de siguranță la incendiu”
Secțiunea 9 „Deviz pentru construcție”
Secțiunea 10 „Alte documente în cazurile prevăzute de legile federale”

Elaborarea documentației proiectului

Pregătirea documentației de proiectare este o componentă foarte importantă în planificarea lucrărilor de construcție. Durabilitatea viitoarei clădiri și estetica acesteia depind de cât de bine sunt stabilite cerințele pentru proiect. Compania de proiectare „Galaktion” tratează această etapă cu grijă și atenție deosebită, deoarece orice eroare în pregătirea documentației de proiectare are ca rezultat atât complicații nejustificate în timpul lucrărilor de construcție, cât și costuri crescute.

Documentatie de lucru

Documentația de lucru este un ansamblu de documente text și grafice care asigură implementarea soluțiilor tehnice pentru un proiect de construcție capitală adoptate în documentația de proiect aprobată, necesare lucrărilor de construcție și instalare, asigurarea construcțiilor cu echipamente, produse și materiale și/sau fabricarea produselor de construcție. . Documentația de lucru include seturile principale de desene de lucru, specificațiile echipamentelor, produse și materiale, estimări și alte documente anexate elaborate în plus față de desenele de lucru ale setului principal.

Elaborarea documentației de lucru

Documentele anexate sunt transferate clientului concomitent cu setul principal de desene de lucru în cantitatea stabilită pentru desenele de lucru. Documentația de lucru a secțiilor de inginerie trebuie aprobată.

Controlul lucrărilor de construcții

Documentația tehnică întocmită corect este cheia pentru a asigura că punerea în funcțiune a instalației va avea succes. Dar nu uita de supraveghere tehnică pentru calitatea muncii prestate, volumul acesteia, termene etc.

În moduri diferite pe material special. Informații despre fapte, evenimente, fenomene de activitate obiectivă și activitatea mentală a unei persoane. Pentru activitati de management foarte important sens juridic documente, întrucât servesc ca modalitate de proba a informațiilor conținute în acestea și reprezintă una dintre formele de exprimare a dreptului. Documentația de organizare a construcțiilor poate fi grupată în următoarele tipuri. Organizatoric si administrativ documentația joacă un rol important în activitățile unei instituții, organizații, întreprinderi. Acesta reflectă drepturile organizației în ansamblu, furnizarea de aparate de management al personalului și organizarea procesului de management. Documentatie tehnica – acoperă un set de documente legate de construcția de clădiri și structuri, precum și de crearea de structuri. produse: documentație de proiectare și deviz pentru construcția instalației, documentație privind organizarea și tehnologia. producție, organizarea muncii, calitatea construcției. Planificare si documentatie contabila– cuprinde un set de documente referitoare la planificarea și analiza activităților de producție și economice ale organizațiilor de construcții și instalații. Operațional și de producție documentația este destinată planificării și reglementării operaționale producția de construcții. Financiar si contabil documentația asigură executarea corectă și la timp a operațiunilor financiare, bancare și de altă natură și contribuie la utilizarea rațională a fondurilor. Documentare pe probleme de aprovizionare. Documentatie pentru personal include documente pentru recrutare și formare. În funcție de locul de pregătire, documentele sunt împărțite în interne și externe. Pe baza numărului de întrebări simple și complexe reflectate în text. După forma: individual, standard, șablon. Tipuri de documente: documentație de proiectare și deviz, documentație contabilă, documente de politică, grup documentele de management(comandă, instrucțiune, instrucțiune, protocol, act (vorbește despre prezența sau absența a ceva, semnat de un grup de oameni și aprobat), memoriu (adresat autorităților superioare, 2 exemplare, un exemplar semnat de tine), memoriu, instrucțiuni (regula de utilizare pe termen lung). Cerințe pentru documente: trebuie să existe un nume, cui și de la cine, datare, acord, la sfârșitul documentului executorul, aprobare, o notă despre prezența unei cereri. Conceptul de document include orice informație înregistrată concepută pentru utilizare repetată. Cele mai frecvente sunt textul documente pe hârtie. Documentele conțin o varietate de informații - disponibilitatea resurselor materiale și bănești acceptate pentru utilizare decizie de management si rezultatul acesteia. Management modern fără documente fie nu este posibil, fie duce la costuri neașteptate. De exemplu, absența unui proiect în timpul instalării din cauza metodelor de lucru iraționale. Documentele ajută la monitorizarea activităților organizației, a cheltuirii corecte a resurselor materiale și bănești. Pe măsură ce producția devine mai complexă, volumul de informații crește în mod natural. Documentele sunt împărțite: după tip de suport, scop, urgență, primat, formă, conținut. După tipul de transportator. Documentele sunt create pe hârtie simplă, bandă perforată, bandă magnetică și film fotografic. După scop documentele se împart în administrative; scrisori de informații și de referință, care includ scrisori oficiale (interogări, răspunsuri, solicitări, cereri), rapoarte note explicative, acte, anunturi; cele executive, care furnizează rezultatele implementării planurilor, ordinelor, instrucțiunilor; reclamații, care conțin pretenții împotriva furnizorilor și clienților; reglementare. După gradul de urgență documentele sunt clasificate în simple, urgente și foarte urgente. De primatul documentele sunt împărțite în originale și copii și originale. La rândul său - pentru originale și duplicate. După formă documentele sunt împărțite în standard și non-standard, simple, care conțin o singură întrebare și complexe, care conțin mai multe întrebări, de intrare (care ajung la o anumită organizație) și de ieșire (trimise de organizație). După conținut la principalele documente utilizate în sistemul de management, instrucțiuni, acte, protocoale. Rapoarte, memorii, scrisori oficiale. Comanda - Aceasta este o decizie a conducătorului unei organizații care vizează reglementarea principalelor activități ale angajaților acestei organizații. Textul ordinului, de regulă, este format din părți declarative și administrative. Partea constatatoare stabilește împrejurările care au stat la baza emiterii ordinului și scopul care trebuie atins. Partea administrativă începe cu cuvântul „comand”, după care sunt subliniate acțiunile, termenele și executanții. La finalul comenzii trebuie indicată persoana căreia i se încredințează controlul asupra executării comenzii. Comanda– reprezintă o decizie luată de manager, adjunctul acestuia sau șefii departamentelor de producție pentru rezolvarea problemelor operaționale. Nota- o decizie adresată unui anumit executant de a îndeplini o anumită sarcină. Instrucțiunea începe cu cuvântul „Îmi propun” și apoi conține explicații despre cum să acționezi pentru a obține un anumit rezultat. Instrucțiunea poate fi conținută într-un ordin, într-o rezoluție sau poate fi orală. Instrucţiuni– regulile care reglementează activitățile persoanelor sau departamentelor. De exemplu, Descrierea postului, stabilirea drepturilor și responsabilităților unui anumit funcționar. Act- asta e oficial document oficial, consemnând cutare sau cutare faptă, care se semnează de către persoanele care atestă acest fapt. Actul se aprobă de obicei, de exemplu, un act pentru lucrări ascunse de așezare a fundațiilor pentru echipamente. Protocol– este un document care conține o evidență a evoluției dezbaterii problemelor la ședințele organelor colective, comisiilor, ședințelor colectivelor de muncă și a deciziilor luate în urma acestor ședințe. Textul protocolului indică de obicei data întocmirii, numărul și titlul ședinței, numele, prenumele, patronimul președintelui și secretarului, ordinea de zi, conținutul, semnăturile. Continutul protocolului contine rezultatul discutarii fiecarui punct de pe ordinea de zi, inregistrand continutul in urmatoarea succesiune: „ascultat”, „vorbit”, „rezolvat” (“hotarat”). Memorandum– reprezintă un mesaj de la un angajat sau angajați cu privire la o anumită problemă către șeful organizației sau o autoritate superioară. Nota de la sfârșitul textului conține de obicei concluzii și sugestii. Scrisoare de serviciu– un document care este utilizat pentru schimbul de informații diferite între diviziile unei organizații, cu organele de conducere subordonate, superioare sau conexe. Scrisorile sunt scrise pe antet și, de obicei, pe o problemă specifică. Textul, de regulă, începe cu esența problemei și apoi stabilește esența problemei, cererea, concluziile sau propunerile. Principalele cerințe pentru documente sunt: capacitate mare de informare, alfabetizare în relații politice, speciale și literare, stilul oficial de afaceri, excluzând scrisul figurativ și exprimarea sentimentelor personale; concizia, consecvența, claritatea, acuratețea prezentării faptelor și neechivocitatea deciziei.

Managementul securității muncii la nivel organizațional este cel mai complex și important domeniu de activitate comună între angajatori și lucrători din industria construcțiilor. Această activitate ar trebui să se desfășoare pe baza statului cerințele de reglementare protecția muncii cuprinsă în actele legislative și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.

Actualul sistem de acte legislative si de reglementare de protectie a muncii este un sistem complex si dezordonat si trebuie aplicat in cadrul sistemului de management existent al organizatiei pentru activitatile economice si de productie.

Acest lucru necesită dezvoltarea și aplicarea metode moderne managementul protecţiei muncii în organizaţie cu ulterioare certificare voluntarăîn domeniul protecţiei muncii.

Baza de reglementare pentru crearea unui sistem de management al securității și sănătății în muncă într-o organizație de construcții (OSHS) este documentația OSHS. Sunt definite structura OSMS și procedura de elaborare a acestuia * „Sistem de standarde de securitate a muncii. Cerințe generale la managementul protecției muncii într-o organizație." Structurile documentelor pregătite în dezvoltarea acestui GOST au fost prezentate în Manual metodic privind elaborarea documentației administrative și de reglementare a sistemului de management al securității muncii într-o organizație de construcții MDS 12-35.2007.

Opțiune nouă Documentul de orientare diferă semnificativ de versiunea anterioară în compoziția și conținutul documentelor. Conform Federației Ruse din 24 iulie 2009, N 206 „Cu privire la modificările la Codul Muncii al Federației Ruse”, ca și alte standarde similare de siguranță a muncii, a primit statutul de act de reglementare obligatoriu începând cu 01/01/2010.

Ținând cont de acest lucru, principalul document de reglementare al OHSMS este noul standard elaborat al organizației STO SSBT „Manual privind sistemul de management al siguranței în muncă”, care, ca și cel pe baza căruia va fi elaborat STO, primește statutul de act normativ obligatoriu pe teritoriul acestei organizații. Restul documentelor de reglementare sunt documentele de guvernare ale OSMS și sunt elaborate în conformitate cu STO. Din cele 27 de RD OSMS prezentate în acest ghid, 16 documente au analogi în MDS 12-35.2007, iar 11 documente sunt nou pregătite.

1 este un document cadru și stabilește cel mai mult concepte generale, care trebuie să-și găsească dezvoltarea ulterioară. În special, acest lucru se aplică conceptului de „documentație OSS”, care nu rămâne complet definit. În scopul interpretării sale ulterioare, pot fi propuse următoarele două criterii pentru clasificarea documentației OSMS:

Documentația de reglementare include: instrucțiuni privind protecția muncii, diverse prevederi, precum și documente de orientare și standarde pentru organizarea standardelor de securitate și sănătate.

Documentația contabilă cuprinde: jurnalele de înregistrare a briefing-urilor de securitate a muncii; certificate de protectie a muncii; permis de munca pentru munca pericol crescut etc.

Ținând cont de acest lucru, documentația OSMS trebuie împărțită în reglementare și contabilă. În acest caz, primul tip de documentație ar trebui să determine procedura de desfășurare a unei anumite activități OSMS în condițiile unei anumite organizații, iar al doilea tip ar trebui să înregistreze îndeplinirea cerințelor de reglementare stabilite.

Datorită faptului că documentația OSMS se referă la documentatia de management, trebuie pusă în aplicare prin acte administrative - ordine. Pentru ca sistemul OSMS să devină legitim, este necesară în primul rând elaborarea documentației de reglementare care să stabilească procedura de funcționare a OSMS. În cadrul documentației de reglementare se stabilesc formulare și proceduri de completare a documentației contabile.

2 Având în vedere că documentația OSMS este baza normativă, trebuie să fie interconectat cu elementele și activitățile OSMS. Conform OSMS, acesta include următoarele elemente care determină succesiunea de implementare a activităților OSMS:

Secvența de dezvoltare a documentației OSMS ar trebui să fie determinată de secvența de formare a elementelor acestui sistem. Conținutul documentației este determinat de actele legislative actuale și alte acte legislative de reglementare ale Federației Ruse, care determină natura măsurilor de protecție a muncii.

2.1 Elaborarea unui OSMS începe cu întocmirea unei Liste cu acte legislative și alte acte juridice de reglementare actuale care conțin cerințe de reglementare de stat pentru protecția muncii, care ar trebui urmate la desfășurarea activităților de afaceri în organizație. Analiza și generalizarea cerințelor acestor documente ne vor permite să formulăm principalele direcții ale politicii organizației în domeniul protecției muncii și să stabilim lista ghidurilor OSMS.

Inclus în listă reglementărilor alcătuiește o bază de date cu legislația privind protecția muncii pentru o organizație de construcții, care trebuie actualizată și completată în timp util.

Lista trebuie pusă în aplicare prin ordin al șefului organizației. Același ordin trebuie să desemneze persoane responsabile în organizație pentru asigurarea respectării cerințelor de reglementare de stat pentru protecția muncii, precum și persoane responsabile cu elaborarea și menținerea reglementărilor și cadrul legislativ privind protecția muncii în organizație.

Inclus în cadrul de reglementare privind protecția muncii legislative și de reglementare acte juridice privind protecția muncii pot fi prezentate atât electronic, cât și în formă tipărită. Sursa pentru compilarea bazei de date electronice este oficială baze de date electronice date, cum ar fi „Consultant +”, „Garant”. Biblioteca de documente tipărite trebuie să cuprindă publicații oficiale, care se înțeleg ca publicații tipărite în numele organului de aprobare a actului normativ.

2.2 Acțiunea celui de-al doilea element al OSMS este asociată cu crearea în organizație corp special- serviciul de protectie a muncii care se ocupa de probleme de management al protectiei muncii. Pentru ca acțiunea acestui organism să fie eficientă, este necesar să se pună în aplicare Regulamentul „Cu privire la Serviciul Securității Muncii”, care stabilește structura, scopurile, obiectivele și principalele funcții ale serviciului de protecție a muncii. Prin acest document, șeful organizației transferă anumite drepturi și responsabilități angajaților serviciului de protecție a muncii și stabilește ce trebuie să facă această unitate, din cine ar trebui să fie compusă și după ce indicatori ar trebui evaluată.

Unul dintre conditii obligatorii activitățile OSMS sunt de a asigura cooperarea între angajator (administrația acestuia) și angajații reprezentați prin reprezentanți delegați. Astfel de reprezentanți pot fi persoane autorizate (de încredere). sindicatele privind protecția muncii, ale cărei drepturi sunt definite Codul Muncii ale Federației Ruse sau persoane autorizate (de încredere) ale colectivului de muncă. La inițiativa administrației sau a angajaților se creează în organizație un comitet (comisie) pentru protecția muncii, care organizează acțiuni comune privind protecția muncii a angajatorului și a salariaților.

În plus, organizarea muncii privind protecția muncii este asociată cu repartizarea responsabilităților pentru protecția muncii între diviziunile structurale ale organelor de conducere activitate economicăși oficiali, precum și organizarea elaborării ghidurilor OSHA (standarde de siguranță a întreprinderii și instrucțiuni de protecție a muncii).

Este necesar să se organizeze munca privind protecția muncii în organizație în așa fel încât responsabilitățile managerilor, oficialiși angajații organizației au fost asociați cu implementarea activităților OSHS, inclusiv întreținerea documentației OSHS. Administrația și angajații trebuie să coopereze în implementarea măsurilor SSM.

Proiect de productie a lucrarilor.

Proiectul de producție a lucrărilor este dezvoltat pe baza unei sarcini emise (aprobate) de către clientul acestui proiect și care include date inițiale privind sfera și momentul dezvoltării proiectului. La determinarea compoziţiei şi conţinutului proiectelor de lucru în obligatoriu specificul implementării acestora este luat în considerare în funcție de tipul de reparație majoră, necesitatea efectuării unor lucrări speciale de consolidare, fixare și înlocuire a structurilor, varietatea și condițiile proceselor de construcție.

Elaborarea proiectelor de lucru se realizează pe cheltuiala cheltuielilor generale ale antreprenorului.

Materialele de plecare pentru elaborarea unui proiect de lucru sunt: contabilitatea economică de gestiune

proiect pentru organizarea unei revizii majore (dispoziții de bază pentru organizarea unei revizii majore);

· documentație de proiectare și deviz aprobată;
· datele planificate pentru începerea și încheierea reparațiilor majore;
· volumul de muncă sub contract general și intern;
· volumul produselor comerciale pentru constructii;
· informatii despre posibilitatea de a atrage din exterior echipamente de mecanizare (prin inchiriere, servicii sau subcontractare);
· informații despre componența numerică și de calificare profesională a echipelor și unităților disponibile în organizarea reparațiilor și construcțiilor, a acestora echipament tehnicși posibilitățile de utilizare a acestora;
· informații despre disponibilitatea echipamentelor tehnologice și organizatorice în organizarea reparațiilor și construcțiilor.

Proiectul de lucru include:

· plan calendaristic producția de lucru pe un obiect sau un program de rețea, care stabilește succesiunea și calendarul de lucru cu combinația maximă posibilă de reparații, construcție, instalare și lucrări speciale în timp, determină nevoia de resurse de muncă și, de asemenea, identifică etapele și seturile de munca încredințată echipelor (cu evidențierea lucrului după metoda contractului de echipă), se determină componența cantitativă, profesională și de calificare a echipelor;
· plan general de construcție cu amplasarea instalațiilor de reparații, clădirilor, structurilor, zonelor din teritoriul limitrof de șantier, permanente și temporare la fața locului rute de transport, drumuri și treceri pietonale, rețele de alimentare cu apă, rețele de canalizare, alimentare cu energie electrică, alimentare cu căldură (dacă este cazul), vehicule de ridicare, instalații mecanizate, depozite, clădiri provizorii, structuri și dispozitive utilizate pentru nevoi de reparații, precum și spații pentru servicii consumatorilor pt. constructori, zone periculoaseși zone care interzic operarea macaralelor de ridicare a sarcinii, căi de trecere sigure prin șantier și teritoriul adiacent. Dacă este necesar, ar trebui elaborat un plan general de construcție pentru diferite etape ale reparațiilor majore (lucrări de demontare și instalare, instalare retele de utilitati, lucrari de finisare etc.).
· programul de sosire la unitate structuri de constructii, piese, materiale și echipamente;
· programul necesar de forță de muncă pentru instalație;
· graficul necesarului de mașini de construcție de bază la șantier;
· harti tehnologice(diagrame tehnologice) pentru efectuarea anumitor tipuri de lucrări cu o descriere a succesiunii și metodelor de lucru, indicând costurile cu forța de muncă și nevoia de materiale, echipamente, dispozitive și echipamente de protecție;
soluții de siguranță care necesită dezvoltarea designului;
· măsuri de desfășurare a lucrărilor prin metoda contractului de echipă, întocmite pe baza datelor disponibile în desenele de lucru, convenite cu subcontractanții și care includ programe de lucru pentru echipele autosusținute ale organizațiilor generale de contractare și subcontractare, calcule ale costurilor cu forța de muncă, salariile, materiale și alte resurse, compoziții de truse tehnologice mijloace tehnice echipament de brigadă;
· soluții de instalare a rețelelor temporare (alimentare cu apă, alimentare cu energie electrică etc.) și iluminare a șantierului și a locurilor de muncă cu elaborarea, dacă este cazul, a schițelor de lucru pentru racordarea rețelelor la instalație de la surse de energie;
· notă explicativă care conține:
- justificarea deciziilor privind lucrarile de reparatii si constructii, inclusiv cele efectuate iarna;
- nevoie de resurse energetice;
- o listă a clădirilor și structurilor temporare cu calculul nevoilor și justificarea condițiilor de conectare a acestora la secțiuni ale șantierului;
- recomandări pentru organizarea echipamentelor inginerești;
- justificarea deciziilor privind formele aplicate de organizare a muncii;
- masuri care vizeaza asigurarea securitatii si prevenirea furturilor de materiale, piese, structuri si echipamente;
- măsuri de reutilizare a materialelor și produselor din dezmembrarea structurilor și dezmembrarea echipamentelor inginerești;
- masuri de control al calitatii lucrarilor de reparatii si constructii;
- lista actelor pentru munca ascunsa;
- masuri de protectie a mediului natural;
- indicatori tehnico-economici;
- volumul lucrărilor de reparații și construcții (produse de construcție comerciale) în mii de ruble. cu repartizare pe interpreți, precum și pe trimestre și luni;
- durata reparatiei in zile lucratoare;
- indicatori generali ai muncii, cu repartizarea pe executant, precum și pe trimestru și lună (intensitatea muncii în zile-om, producția în ruble - copeici pe muncitor mediu), indicatori specifici ai intensității muncii;
- nivelul de mecanizare a muncii de bază.

Proiectul de lucru se aprobă de către inginerul șef al organizației contractante generale, iar secțiunile proiectului pentru lucrări speciale și de instalare se aprobă de către inginerii șefi ai organizațiilor subcontractante de comun acord cu antreprenorul general.

Jurnal general de lucru (formular nr. KS-6).

Folosit pentru înregistrarea lucrărilor de construcție și instalare. Este cel principal document primar, reflectând succesiunea tehnologică, calendarul, calitatea execuției și condițiile lucrărilor de construcție și instalare.

Se realizează în timpul construcției (în timpul reconstrucției, extinderii) a unor clădiri (structuri) individuale sau a unui grup de clădiri similare aflate în construcție în același timp, situate pe același șantier.

Efectuat de către producătorul de muncă (producător de muncă senior, șef de tură) responsabil de construcția unei clădiri sau structuri. Organizațiile specializate în construcții și instalații mențin un jurnal de lucru special, care este ținut de persoane responsabile efectuarea acestei lucrări. La finalizarea lucrărilor, un jurnal special este transferat organizației generale de construcții contractante.

Jurnalul general trebuie să fie numerotat, dantelat, decorat cu toate semnăturile pe pagina de titluși sigilat cu sigiliul organizației de construcții care l-a emis.

Când o instalație de construcție finalizată este pusă în funcțiune, jurnalele de lucru generale și speciale sunt prezentate comisiei de lucru și, după acceptarea instalației, sunt transferate la depozitare permanentă către client sau în numele clientului către organizația de exploatare.

Livrarea lucrarilor finalizate catre client.

Documentele care confirmă finalizarea și livrarea lucrărilor către client sunt:

1. Certificat de acceptare a lucrării finalizate (formular nr. KS-2). Este utilizat pentru acceptarea lucrărilor de construcție și instalare a contractului finalizat în scopuri industriale, rezidențiale, civile și în alte scopuri. Actul se întocmește pe baza datelor din Jurnalul de muncă efectuat (formular nr. KS-6a) în numărul necesar de exemplare. Raportul este semnat de reprezentanții autorizați ai părților cu drept de semnătură (producătorul lucrării și clientul (antreprenor general). Pe baza datelor din Certificatul de Recepție a Lucrării Efectuate, se obține un Certificat de Costul Lucrării Efectuate și Cheltuieli. completat (Formular nr. KS-3);
2. Jurnal general de lucru (formular nr. KS-6);
3. Jurnalul lucrărilor efectuate (formular nr. KS-6). Este utilizat pentru înregistrarea lucrărilor efectuate și este un document cumulativ, pe baza căruia se întocmește un certificat de acceptare pentru lucrările efectuate în formularul nr. KS-2 și un certificat al costului lucrărilor efectuate în formularul nr. KS-3 ;
4. Certificat de cost al lucrărilor efectuate și cheltuieli (formular nr. KS-3). Folosit pentru decontările cu clientul pentru lucrările efectuate. Certificatul se întocmește în numărul necesar de exemplare. Un exemplar este pentru antreprenor, al doilea pentru client (dezvoltator, antreprenor general). Certificatul este furnizat băncii finanțatoare și investitorului numai la cererea acestora. Lucrările efectuate și costurile sunt reflectate în Certificat pe baza valorii contractului. Se întocmește un certificat în formularul nr. KS-3 pentru construcție și munca de instalare, lucrează mai departe renovare majoră clădiri și structuri, alte lucrări contractuale și este reprezentată de un subcontractant la antreprenorul general și de către antreprenorul general la client (dezvoltator). Costul lucrărilor efectuate și cheltuielile includ costul lucrărilor de construcție și montaj prevăzute în deviz, precum și alte costuri neincluse în prețurile unitare pentru lucrări de construcții și în etichetele de preț pentru lucrările de instalare;
5. Certificat de acceptare a construcției finalizate (formular nr. KS-11). Este folosit ca document de acceptare a construcției finalizate a unei instalații industriale și de locuințe-civil de toate formele de proprietate (cladiri, structuri, cozile acestora, complexe de pornire, inclusiv reconstrucție, extindere și reechipare tehnică) când sunt pe deplin gata în conformitate cu proiectul aprobat, acordul (contractul) de lucru. Certificatul de acceptare stă la baza plății finale a tuturor lucrărilor efectuate de antreprenor în conformitate cu acordul (contractul). Se întocmește în numărul necesar de exemplare și se semnează de către reprezentanții executantului de lucru (antreprenor general) și clientului sau, respectiv, altă persoană împuternicită de investitor, pentru executantul de lucru (antreprenor general) și client. Acceptarea se formalizează de către client pe baza rezultatelor sondajelor, inspecțiilor, testelor de control și măsurătorilor, documentelor antreprenorului de lucrări care confirmă conformitatea obiectului acceptat cu proiectul aprobat, normelor, regulilor și standardelor, precum și concluziilor autorităților de supraveghere. . Pe baza certificatului de acceptare, antreprenorul se depune la în modul prescris documente de raportare statistică privind implementarea obligatii contractuale. Obiectul dat în exploatare este inclus în documentele de raportare statistică pentru perioada de raportare în care se înregistrează faptul punerii în funcțiune. Faptul punerii în funcțiune a instalației acceptate este înregistrat de către client (utilizatorul instalației) la autoritățile executive locale în modul stabilit de aceste autorități.

Documente administrative într-o organizație de construcții ( informaţii scurte pe baza rezultatelor prelegerii Nr. 2) Documente administrative
sunt de natură administrativă
adresate inferiorilor sau subordonaţilor
organizatii,
grupuri
sau
separa
oficiali
tipuri de administrare
documente
rezoluţie; indicaţie; comanda; soluţie;
comanda.
- pe probleme organizatorice
- în domeniul planificarii
- in domeniul productiei
cerințe de înregistrare
organizatorice si administrative
documente
- pe probleme de muncă și salarii
- in domeniul finantelor si creditului
- în domeniul construcţiilor de capital
GOST R 7.0.97-2016 „Sistem de standarde pentru
informație, bibliotecă și editare.
organizatoric documentatie administrativa.
Cerințe pentru pregătirea documentelor"
Regulile de aplicare a standardului sunt stabilite la articolul 26 Legea federală din 29.06.2015
Nr. 162-FZ „Despre standardizarea în Federația Rusă”, care vorbește despre voluntariat
aplicarea documentelor de standardizare. În același timp, pentru agențiile guvernamentale, companiile cu
participarea statului și multe altele, utilizarea standardului este obligatorie pentru intern
prevederi.

Etapele procesului de pregătire a documentelor de reglementare și administrative într-o organizație de construcții

Procedura de publicare acte administrative in conditii de talpa
luarea deciziilor - ordine, instrucțiuni, instrucțiuni - include următoarele
etape:
1
2
3
4
5
6
7
Inițierea unei decizii (justificarea necesității publicării
document administrativ).
Colectarea și analiza informațiilor cu privire la problemă.
Întocmirea unui proiect de document administrativ.
Aprobarea proiectului de document.
Finalizarea proiectului de document administrativ pe baza comentariilor
Luarea unei decizii (semnarea unui document).
Aducerea actului administrativ la executanți.

Etapele procesului de pregătire a documentelor de reglementare și administrative într-o organizație de construcții (2)

Procedura de eliberare a actelor administrative în mediu colegial:
1
2
3
4
5
6
7
Pregatirea materialelor pentru o sedinta a organului colegial
Trimiterea materialelor spre examinare de către un organism colegial
Discutarea problemei (materiale pregătite).
Luarea unei decizii pe baza materialelor analizate.
Întocmirea procesului-verbal al ședinței.
Publicarea documentului administrativ.
Aducerea hotărârii executorilor.

COMANDA

studiul esenței problemei, acte legislative, alte documente publicate pe
pe această temă, elaborarea de documente de informare și de referință ale întreprinderii; pregătire
textul documentului;
aprobarea textului documentului;
semnarea comenzii;
aducerea în atenția interpreților.
Întocmirea comenzii este încredințată
unui oficial individual.
structural
diviziune,
grup
specialisti,
Textul ordinului este format din 2 părți:
1) Declarație, care expune faptele, dezvăluie motivele, scopurile,
care a servit drept bază pentru crearea ordinului. Dacă ordinul s-a bazat pe
document agentii guvernamentale, apoi trebuie să indicați numele documentului, acesta
autor, data, numărul și titlul;
2) Administrativ. Partea administrativă a textului ordinului începe cu cuvântul
COMANDEZ si se scrie din pozitia zero a tabulatorului. Textul este împărțit în paragrafe.
Punctele administrative se construiesc după următoarea schemă: executor (numele postului,
inițiale și prenume sau unitate structurală, sau organizație) - perioadă de acțiune. Ultimul alineat al ordinului este formulat astfel: controlul asupra executiei
pentru a atribui: titlul postului, parafa si prenume. Dacă
managerul însuși va exercita controlul asupra executării ordinului, apoi clauza privind
controlul este coborât.
Notă: Modificări, completări, anulări de comenzi
se execută numai la comenzi!

COMANDA

Textul ordinului este format din 2 părți:
1) Partea afirmativă a textului ordinului este partea în care scopurile și
motive
comenzi.
ÎN
ei
oportun
utilizare
urmând
formularea: În conformitate, În legătură, În scopuri.
2) Partea administrativă a textului ordinului începe cu cuvântul OBLIG, în
indică acțiunile prescrise.
Formularul de comandă este format din următoarele detalii: denumirea organizației;
denumirea tipului de document; data, numarul; locul publicării; titlu; text; semnătură;
marca de omologare.
Textul este întocmit în format A4.
Proiectul de ordin este convenit cu persoanele interesate de acest document.
Executorii ordinului pot fi instituții, divizii structurale,
oficiali.

Care sunt diferențele dintre COMENZI și DIRECȚII?
Zona de influență. Principala diferență dintre o comandă și o instrucțiune este aceea că
ordinul reglementează raporturi juridiceși principalele activități ale companiei și
ordine - probleme operaționale.
Perioada de valabilitate. În cele mai multe cazuri, comanda îi privește pe unii
momente locale, un număr mic de angajați și acționează cu strictețe
perioadă limitată și destul de scurtă: până la finalizare. Comenzi
au mai multe pe termen lung acțiuni, ele includ cel mai adesea specifice
modificări, în timp ce comenzile sunt de obicei pur și simplu reemis.
O comandă poate veni numai de la directorul întreprinderii (sau al acestuia
reprezentant,
actual
pe
bază
împuterniciri),
iar ordinea poate fi scrisă de şefii diviziilor structurale şi
filiale, șefi de departamente etc., adică toate acele persoane aflate în funcții oficiale
ale căror instrucțiuni sunt indicate această funcție sub forma unui drept.

Fiţi atenți!
1) Comanda trebuie:
atribui un număr
stabiliți data creării sale,
scrieți numele organizației.
2) Mai departe în document trebuie să indicați:
justificarea sau temeiul formării sale,
desemnează angajatul sau grupul de angajați în privința căruia se emite ordinul
(indicând pozițiile, numele și patronimmele acestora),
sarcinile cu care se confruntă,
termenele limită pentru rezolvarea acestora.
3) De asemenea, este necesar să se desemneze o persoană responsabilă pentru executarea ordinului (autorul documentului
poate rezerva acest drept).
Dacă la formular sunt atașate documente suplimentare, prezența acestora trebuie menționată în
text ca un paragraf separat.

MOSTRE DE FORMULE DE DOCUMENT (GOST R 7.0.97-2016)

Sarcina 1. - Elaborarea unui document privind asumarea funcției de Director General. Opțiunea A: numit de președintele ședinței

Informații care trebuie specificate la întocmirea unui ordin de extindere a competențelor:
- datele companiei (nume, adresa, telefon);
titlu;
- detaliile comenzii (data, locul emiterii, numar);
- blocul principal al documentului - include informații despre condițiile de extindere a funcțiilor de muncă,
perioada de valabilitate și temeiul deciziei organism autorizat(ședința fondatorilor, consiliu
directori);
- blocul final conține date personale ale salariatului care ocupă funcția de șef al companiei;
intrarea în vigoare a ordinului (de la data semnării acestuia);
semnătura directorului.
Un ordin de extindere a atribuțiilor directorului SRL este emis în numele directorului persoană juridică,
se folosește sintagma: „în conformitate cu decizia Membrului Unic al Societății (sau a altora
confident sau organism) ... încep să-mi îndeplinesc atribuțiile” (indicați detalii
document de bază și noua data intrarea in functie).

Sarcina 2.
- Elaborarea regulamentelor privind unitate structurală prin Opțiuni
(sarcina poate fi îndeplinită în grupuri de 3-4 persoane):
Opțiunea A: despre departament software, standardizare și tehnică
documentare;
Opțiunea B: despre tehnologie și servicii de calitate;
Opțiunea B: despre departamentul de construcție capitală;
Opțiunea D: despre atelierul de reparații mecanice;
Opțiunea D: despre locul de producție;
Opțiunea E: despre departamentul de planificare economică;
Opțiunea G: despre departament siguranța industrială si protectia mediului

Înregistrarea unei persoane juridice

Înregistrarea de stat a persoanelor juridice este efectuată de inspecția Serviciului Fiscal Federal, care este responsabilă pentru
„fix” este zona în care întreprinzătorul a găsit o adresă de birou. Stabiliți exact
Cel mai simplu mod de a coordona coordonatele este să utilizați serviciul Federal Tax Service: introduceți orașul, strada, casa - și sistemul
va sugera automat ce inspecție aveți nevoie.
Documentele primite
Dacă faci performanță unic fondator OOO,
Veți avea nevoie de următoarele documente:
cerere de înregistrare în formularul P11001,
decizia de a crea o organizație,
statutul companiei care se înființează,
chitanta bancara pentru plata datoria de stat pentru înregistrarea unei persoane juridice
chipuri.
Dacă formați un SRL cu parteneri de afaceri:
cerere în formularul P11001,
protocol adunarea generală fondatori
acord privind înființarea unei organizații comerciale (nu este prezentat Serviciului Federal de Taxe pentru înregistrare
este creat, dar trebuie încheiat)
Carta SRL,
chitanța plății taxei de stat pentru înregistrarea unei persoane juridice.

Sarcina 3. Modelați procesul
înregistrarea propriei organizații
OOO „……”
Principalii pași sunt prezentați mai jos:
1) Vino cu nume de marcă SRL, care nu contravine litera legii. Nu
uitați că numele de pe limbi straine iar abrevierile sunt permise
exclusiv ca altele suplimentare.
2) Decideți asupra unei adrese legale. Utilizați serviciul de verificare a adresei
înregistrarea în masă a persoanelor juridice pentru a evita refuzul.
3) Selectați coduri OKVED, descriind activitățile companiei pe care o creați. La
simplificați această sarcină și nu pierdeți niciun cod care ar putea fi util
ulterior, utilizați o selecție de coduri OKVED în funcție de domeniu de activitate.
4) Decideți asupra sumei capitalul autorizat OOO. Valoarea minimă a capitalului autorizat
- 10 mii de ruble (pentru unele tipuri de afaceri - mai mult). Dacă suma minima Nu
este împărțit în mod egal între toți fondatorii fără rest, creșteți-l la o cifră potrivită.
Puteți depune capitalul autorizat până la patru luni de la data înregistrării la organele fiscale.
organism al unei persoane juridice, dar cu cât mai devreme, cu atât mai bine.
5) Întocmește hotărârea fondatorului sau procesul-verbal al adunării generale și acordul de constituire
OOO.

6) Pregătiți statutul SRL.
7) Completați formularul P11001 (cerere de înregistrare de stat
persoană juridică). Odată ce ați imprimat aplicația, nu o semnați. Acest lucru trebuie făcut
în fața unui angajat al autorității de înregistrare sau în fața unui notar.
8) Plătiți taxa de stat la bancă. În 2018, datoria de stat pentru
înregistrarea unei persoane juridice - 4000 de ruble. Suma trebuie împărțită în mod egal
între fondatori.
9) Pregătiți o notificare de tranziție la sistemul fiscal simplificat dacă intenționați să plătiți taxe conform
acest sistem. La majoritatea oficiilor fiscale este suficient să depuneți două
copii, dar unii inspectori ai Serviciului Fiscal Federal necesită trei.
10) Verificați documentele și trimiteți-le Serviciului Federal de Taxe. Dacă nu o poți face
personal, trimiteți un împuternicit în locul dumneavoastră, după ce ați vizitat mai întâi biroul notarial
birou În acest caz, va trebui să faceți o notă specială în cererea pentru
înregistrarea de stat a unei persoane juridice.

Adăugarea clauzei 1.: Puteți verifica unicitatea numelui selectat prin intermediul serviciului de căutare din Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice (pentru panouri electronice

Adăugare la clauza 2: Verificarea adresei legale pentru înregistrarea în masă (pentru panourile electronice link

Adăugare la clauza 3: În 2018, există o singură ediție a clasificatorului - OKVED-2 (pentru plăcile electronice link

Este suficient să introduceți codul OKVED în 4 cifre, adică numai până la grupul formularului
activități. Dacă ați specificat un grup de coduri (adică un cod format din patru cifre), atunci automat
sunt incluse coduri de subgrupuri și tipuri, astfel încât acestea nu trebuie să fie indicate separat sau completate ulterior.
Câte coduri OKVED pot fi indicate în aplicație?
Oricât de mult doriți, nu este interzis să includeți cel puțin întregul clasificator în aplicație (singura întrebare este -
atât cât ai nevoie). Într-o foaie în care sunt indicate coduri OKVED, puteți introduce 57 de coduri, dar astfel de foi pot
pot fi mai multe, în acest caz tipul principal de activitate se înscrie o singură dată, pe prima foaie.
! Vă rugăm să rețineți că, dacă codul OKVED pe care îl alegeți se referă la domeniul educației, educației
și dezvoltarea copilului, suport medical, protecție socială și servicii sociale, sport pentru copii și tineri și
de asemenea, cultură și artă cu participarea minorilor, atunci va fi necesară cererea de înregistrare
anexați un certificat de lipsă de antecedente penale (clauza 1 lit. k) al articolului 22.1 din legea nr. 129-FZ).

Adăugare la clauza 4: Capitalul autorizat este fonduri sau proprietăți aduse de fondatori la înregistrarea unui SRL. ÎN

Capitalul minim autorizat
Capitalul minim autorizat al unui SRL este de 10.000 de ruble, iar din septembrie 2014 poate fi
contribuie numai în bani (clauza 2 a articolului 66.2 din Codul civil al Federației Ruse). Aportul de capital autorizat cu proprietate este posibil numai în
suplimentar la această sumă minimă.
Pentru unele categorii de organizații, capitalul minim autorizat este semnificativ mai mare:
100.000.000 de ruble – pentru organizator jocuri de norocîntr-o casă de pariuri sau totalizator (clauza 9 a articolului 6
Legea federală nr. 244-FZ);
300.000.000 de ruble – pentru bănci, 90.000.000 și 18.000.000 de ruble – pentru organizațiile nebancare din
în funcție de tipul de licență (articolul 11 din Legea federală nr. 395-1);
60.000.000 de ruble – pentru un asigurător care efectuează exclusiv asigurare de sanatate, 120
000.000 – pentru alți asigurători și depinde de coeficientul cu care se înmulțește
suma specificată (clauza 3 din articolul 25 din Legea federală nr. 4015-1);
80.000.000 de ruble – pentru producătorii de vodcă (clauza 2.2, articolul 11 din Legea federală nr. 171-FZ).
alte restricții ( autoritatile locale putere pentru specii individuale se pot stabili activități
cerințe suplimentare pentru suma minimă de capital autorizat, de exemplu, în conformitate cu
Legea regiunii Volgograd din 27 iunie 2006 N 1248-OD „Cu privire la reglementarea statului
vânzarea cu amănuntul a băuturilor alcoolice în regiunea Volgograd” capitală autorizată
compania de vânzare cu amănuntul a produselor alcoolice trebuie să fie de cel puțin 50.000 de ruble
(cu excepția organizațiilor de catering)).
Mărimea capitalului autorizat al unui SRL nu poate fi mai mică decât suma minimă determinată de lege.
În consecință, capitalul autorizat al companiei trebuie să corespundă întotdeauna minimului, și nu numai
la momentul depunerii documentelor pentru înregistrarea SRL. Dacă capitalul autorizat al SRL nu corespunde
minim, trebuie mărit la dimensiunea corespunzătoare.
În conformitate cu paragraful 4 al art. 90 din Codul civil al Federației Ruse, dacă la sfârșitul celui de-al doilea sau al fiecăruia ulterior
costul anului fiscal activele nete va fi mai mic decât capitalul autorizat al SRL, atunci
societatea trebuie să-şi reducă capitalul autorizat. Dacă valoarea activului net rămâne
mai mic decât valoarea capitalului autorizat, SRL este supus lichidării.

Adăugare la clauza 5: Exemplu de proces-verbal al adunării generale

Adăugare la clauza 7: Exemplu de cerere pentru înregistrarea de stat
persoană juridică

Adăugare la clauza 8: Exemplu de chitanță pentru plata taxei

Adăugare la clauza 9: Exemplu de cerere pentru trecerea la sistemul fiscal simplificat