Здравствуйте! Некоторые читатели спрашивали меня о том, как составить резюме для устройства на работу в 2019 году. Я обратился к своему другу, который более 5 лет возглавляет кадровый отдел крупной компании, в которой работает более 500 человек. Он имеет четкое представление о том, как должно выглядеть правильное и грамотное резюме, т.к. через него прошли многие сотрудники компании.
В сегодняшней статье я поделюсь с вами этой полезной информацией. Я расскажу вам как составить правильное резюме для устройства на работу, а также дам универсальный бланк / шаблон резюме, который вы сможете скачать бесплатно, и приведу образец составленного резюме! После чего вы уже сможете приступать к статье про .
8 главных правил составления резюме
Резюме — это письменный документ, содержащий информацию о ваших профессиональных и личностных качествах, а также содержащий дополнительные автобиографические данные о вас, которые важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).
- Не делайте портянки ! Резюме должно четким, лаконичным, ничего лишнего, максимум 1,5 страницы, в крайнем случае 2. Без превознесения своей личности как многорукого-многоногого сотрудника.
- Соблюдайте общепринятую структуру резюме . Далее, мы расскажем и покажем вам как составить резюме.
- Только правда! И ничего кроме правды! Если вас попросят выполнить на собеседовании что-то из того, что вы указали в резюме, а вы этого не умеете делать провал вам обеспечен. Если вы владеете photoshop на уровне первоклашки, то не нужно писать, что вы «уверенный пользователь photoshop», если вы закончили курсы по английскому языку на уровне Elementary, то ненужно писать что вы «свободно владеете разговорным английским».
- Конкурентоспособным . Именно такими должны быть ваши качества в резюме. Это особенно актуально для жителей мегаполисов, где конкуренция на рынке труда бешеная и важно показать себя в лучшем свете. Но не забывайте про 3 пункт.
- Стиль резюме . Об этом важно помнить. Ведь если вы, устраиваясь юристом в крупный холдинг, предоставите резюме на розовой бумаге, с цветочками, то вряд ли его даже рассматривать будут. Творческий подход к оформлению резюме актуален только для собеседований на креативную должность (шоумен, ведущий праздников, графический дизайнер и т.д.).
- Не забывайте про цель резюме - произвести впечатление и получить приглашение на собеседование. Ваше резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете. Если вы многогранный человек и при этом устраиваетесь на должность бухгалтера, то не нужно писать, что вы еще и «отличны тамада», если вы устраиваетесь на должность кондитера, то ненужно писать о своих знаниях в психологии и НЛП.
- Грамотность . Если вы претендуете на должность юриста, а в резюме сделали опечатку в слове апелляция, то грош цена такому юристу. Проверьте свое резюме несколько раз, прогоните его через онлайн-грамматику (text.ru; orfogrammka) или с помощью функции F7 в Ворде, в конце концов дайте прочитать более грамотному человеку. Никаких сленгов и смайликов, это вам не частная переписка. Кстати об этом! Сейчас многие менеджеры по подбору персонала и руководители отделов обращают внимание на то, как написано официальное email-письмо: есть ли тема письма, стиль обращения, приветствие, подпись и контактные данные. И здесь тоже важно не забывать о правилах хорошего тона и правилах деловой переписки.
- Одна должность — одно резюме ! Если вы претендуете на одну и туже должность в разных компаниях, то позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме соответствовало требованиям кадровой политики каждой конкретной компании. Для повышения эффективности положительного прохождения собеседования кадровики советуют готовить новое резюме, под каждую компанию.
Требования к оформлению грамотного резюме
- Максимальное количество страниц - 2 страницы формата А4. Резюме должно легко читаться, а самая важная информация располагаться на первой странице, на виду, так сказать. В конце первой страницы не забудьте указать, что продолжение находится на следующей странице. В конце следующей страницы укажите вашу фамилию (если второй лист затеряется, работодатель легко определит кому он принадлежал).
- Если информации немного , то расположите ее полностью на одной странице так, чтобы избежать пустоты на листе. Пусть ваш текст займет 3/4 страницы.
- Предпочтительный шрифт - Times New Roman или Arial. Используйте только один шрифт, не нужно пестрить, это деловой документ, а не дружеская переписка. Размер или 12 или 10. Помните, шрифт меньше 11 не читается после передачи документа по факсу, поэтому не мельчите.
- Форма отправки резюме . Если вы отправляете резюме по факсу, то предварительно проверьте, как будет выглядеть ваше фото в черно-белом варианте, не будет ли оно похоже на «Черный квадрат Малевича», возможно имеет смысл вообще отказаться от фото. Независимо от того, как вы отправляете резюме, по факсу, email, почтой или личным вручение, текст всегда должен быть одним. Одна компания — одно резюме! Что касается фото, то оно не должно быть больше 3.5 на 4 см, как в паспорте. Таким же строгим и официальным, а не с пляжа в Геленджике. Некоторые работодатели делают свое заключение о кандидате в первые 3-4 секунды, поэтому фото, в этом случае, может поспособствовать или наоборот усугубить выбор в вашу пользу.
- Все разделы резюме должны быть структурированы , в определенном порядке, каждый с новой строки и с выделением подзаголовка.
Бланк (шаблон) резюме для скачивания
Перед тем, как начать пошагово составлять резюме, скачайте готовый бланк резюме и далее продолжайте чтение, чтобы параллельно заполнять шаблон резюме своими данными. В итоге к концу статьи у вас будет на компьютере готовое резюме, с которым вы можете идти трудоустраиваться.
Скачать шаблон резюме .
Как написать резюме — рабочая структура
Ну что ж, на структуре наверное стоит остановиться подробнее. Это очень важно, т.к. это облегчает поиск вашего резюме среди прочих. Не нужно злить работодателя еще до устройства к нему на работу, соблюдайте структуру резюме, с которой уже привыкли работать кадровики.
Название документа
Не придумываем велосипед и не мудрим. Коротко, без точек и в одну строку:
Резюме Петрова Петра Петровича
Если вы претендуете на должность за рубежом, то там принято писать Curriculum Vitae (CV, или «жизнеописание»). В нашей стране это не практикуется.
Вакансия, на которую пришли устраиваться или цель резюме
Это важный пункт, опять же, для удобства группировки соискателей в отделе кадров. Вакансия, на которую вы претендуете должна соответствовать той должности, которая требуется в организацию. Если вы претендуете на несколько должностей, то на каждое составьте свое резюме. Не нужно писать: соискатель на должность юриста, начальника юридического отдела, менеджера по продажам или главного бухгалтера. Итак, цель должна выглядеть так:
Цель резюме - соискатель на должность менеджера по продажам.
Если у вас 2 высших образования и достаточно опыта работы, чтобы претендовать на несколько должностей, то на каждую должность, даже если она требуется в одной компании, составляете свое резюме.
Также вы можете указать не цель, а конкретную вакансию:
Вакансия – Менеджер по продажам.
Краткие данные и контактная информация
Укажите следующие пункты:
- Дата рождения
- Семейное положение
- Адрес места жительства
- Телефон
Образование
Если вы окончили несколько учебных заведений, то пишите их по порядку, по мере окончания. Если для вас важно указать дополнительные курсы, которые вы окончили, то укажите их после основного образования. Этот пункт очень важен, в особенности для молодых специалистов, которые еще не имеют опыта работы.
Школу нужно указывать, только если вы закончили специализированную среднюю школу или с золотой медалью. В остальных случаях её НЕ НУЖНО упоминать.
Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т.д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. После школы, необходимо указать сначала техническое (колледж, техникум) образование, а затем высшее. Итак, как выглядит информация об образовании.
Образование :
- Высшее (очное) 2009 — 2013 г.г. Астраханский государственный педагогический университет.
Специальность: педагог-психолог (бакалавр).- Дополнительное - второе высшее (вечернее) 2010 — 2015 г.г. Астраханская юридическая академия.
Специальность: юрист (специалитет).
Если вы были приставлены к государственным наградам, то об этом тоже следует указать в этом пункте.
Если вы молодой специалист и опыта работы пока не имеете, то можно указать в этом пункте ваши научные публикации (название научной работы, издание и дата публикации), перечистить предметы, по которым вы добились наивысших успехов, а также указать тему вашей дипломной работы.
Опыт работы
Данный пункт принято писать следующим образом:
В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.
Если у вас большой послужной список, не спешите перечислять все места вашей работы. В особенности не нужно упоминать те, где вы задержались на короткий срок, это может насторожить работодателя. Максимум 5- 7 последних мест работы. Каждое новое место работы указывается на новой строке, не забывайте писать полную дату с точностью до месяца, иначе непонятно будет: «с 2000 по 2001 работал там-то» толи вы месяц проработали, толи целый год.
Пишите название организации, в которой вы работали полностью, не нужно полагаться что сокращенная аббревиатура всем знакома.
Нельзя : ООО «ОСК»
НУЖНО : ООО «Объединенная строительная компания» г. Москва.
В графе должностные обязанности укажите лишь те, которые непременно пригодятся вам на новом месте работы. Не нужно перечислять все подряд. Если вы работали помощником юриста, то вряд ли стоит писать про такие мелочи, как подшивка дел и сортировка архива по годам.
Выглядит раздел с опытом работы вот таким образом:
Опыт работы:
Важное правило : где бы вы не работали, где бы вы не стажировались, какие бы курсы повышения квалификации или тренинги вы не оканчивали - везде берите рекомендации. Жизнь длинная и куда вас занесет никто не знает, поэтому пригодиться может любая бумажка. А как говориться «без бумажки, мы … (сами знаете кто!)»
Достижения на предыдущих местах работы
Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т.д.). В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность. Важно показать работодателю, что вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит вы будите ценным сотрудником и на новом.
Не нужно писать : «принимал участие над сокращением амортизационных затрат».
НУЖНО : «Сократил амортизационные затраты компании на 20%».
Не нужно писать : «работал над увеличением тендерных закупок».
НУЖНО : «При моем участи увеличилось число аукционных закупок на 20%, а процент выигранных тендеров увеличился в два раза».
Не нужно писать : «работал над имиджем компании».
НУЖНО : «При моем участии, число упоминаний компании в СМИ увеличилось в 10 раз. Было организованно 17 пресс-конференции за год и 4 выездные встречи на международном уровне».
Не нужно писать : «организовал отдел с нуля».
НУЖНО : Организовал отдел по работе… с нуля: нанял 10 сотрудников, разработал должностные инструкции, обучил сотрудников и т.д. Больше конкретики!
Пишите цифры и данные статистики. Это привлечет внимание работодателя и отдел кадров.
Дополнительная информация
Это тоже важный пункт. Если вы устраиваетесь торговым представителем или водителем, то здесь необходимо указать на наличие водительских прав, а также указать категорию и наличие своего автомобиля (марку, модель, год выпуска).
Если вы соискатель на должность, где необходимы знания графического дизайна, то укажите на каком уровне вы владеете теми или иными программами. Например: опытный пользователь Adobe Photoshop и Corel Draw.
Сегодня практически на любую офисную должность требуются специалисты, которые являются уверенными пользователями ПК. Поэтому и вам необходимо указать на это.
Например:
Владение компьютером: на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Интернет).
Если вы соискатель на должность, где необходимы знания иностранных языков, то обязательно укажите это.
Например:
Владение языками : Английский (разговорный), Немецкий (базовый).
Давайте разберемся в уровнях владения иностранными языками. Кстати эти формулировки вы также можете использовать, указывая на уровень владения языком.
- В совершенстве - свободное ведение диалога с носителем языка на любые темы.
- Свободно владение - умение общаться с носителем языка на большинство тем, легко могу изложить нужную мне информацию.
- Хороший - грамотное изъяснение своих мыслей, понимание собеседника.
- Разговорный - возможность изъяснения на бытовом уровне, простыми словами.
- Базовый - владение только общими фразами, способность понять самый простой текст.
Личные качества необходимо указать также в этом пункте. Пишите личные качества присущие вам и соответствующие должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании. Например:
Личные качества: усидчивый, внимательный, владению методами аналитической психологии, а также методиками анализа личности. (Это если вы претендуете на должность психолога). Математический и аналитический склад ума (Если ваша должность требует таких навыков).
НИКАКИХ: коммуникабельный, стрессоустойчивый. Это все заезженные фразы, которые меркнут, если у другого соискателя будет написано тоже самое, но другими словами.
Как уже было сказано в 5 пункте, рекомендации тоже имеют большое значение. Некоторые работодатели до собеседования требуют предоставить им рекомендации. Отсутствие рекомендации может насторожить некоторых работодателей. Это может говорить о том, что на последнем месте работы вы не справлялись со своими обязанностями или были уволены, оставшись с нанимателем в плохих отношениях.
Если в письменном виде вы не можете предоставить рекомендации, то укажите контактные данные вашего руководителя с предыдущего места работы. И не забудьте предупредить бывшего начальника о том, что ему могут позвонить, чтобы не получилось казуса. Возможно никто звонить не будет, сам факт наличия контактные данных будет говорит о том, что вы не боитесь за свой отзыв с предыдущего места работы.
ООО «Хризантема»
Генеральный директор: Смирнов Семен Семенович
т. 8-987-654-32-10
Ожидаемый уровень заработной платы
должен быть четко обозначен. Не пишете: «хотелось бы…», «лучше от …» и т.д. К тому же, если вы стоящий специалист с приличным опытом работы, то вы должны знать себе цену. Если вы рассчитываете получить работу в рамках средней заработной платы, предлагаемой сейчас на рынке труда по вашей специальности, то укажите эту сумму. Главное, знайте меру и не завышайте предел, но и не занижайте ожидаемы доход.
Ожидаемый уровень заработной платы: 100 000 рублей.
В конечном итоге, ваше резюме будет выглядеть примерно вот таким образом:
В целом, это не так сложно. Главное соблюдать все правила, не забыть указать все ваши профессиональные качества и достижения и все будет супер!
9 основных ошибок в составлении резюме
- Несоответствие биографической информации требованиям кандидата на должность.
- Несоответствие описанных навыков действительности. Указав владение теми или иными программами, на собеседовании вам могут задать пару вопросов в рамках использования этих программ. Указав владение языками, будьте готовы к неожиданным вопросам, на подобии: «Tell us about your interests». И если вы указали «свободное владение языком», но при этом не смогли дать ответ, то ваше резюме получит «минус».
- Слишком длинные предложения.
- Слишком длинное резюме, много лишнего и не относящегося к предлагаемой должности. Неуместный юмор или цитаты. Некоторые умудряются вставить ссылки на свои страницы в соц.сетях. Это лишнее, к тому же, это может вас скомпрометировать или показать не с лучшей стороны. Поэтому, если вас не попросили это указать, то не нужно этого делать.
- Слишком короткое резюме вызывает подозрение: человек не имеет ни какого опыта и никаких положительных личных качеств или он чрезмерно скромны и с ним тяжело будет работать.
- Частая смена работы или длительное отсутствие работы.
- Банальные фразы. Больше конкретики и ваше резюме засияет: эффективно внедрял; сократил издержки на 10 %; продвинулся по должности.
- Орфографические ошибки.
- Нет даты отправления резюме и фамилии соискателя.
Ну вот, теперь вы знаете, как составить резюме правильно! Успехов в трудоустройстве!
Видео о том, как составить резюме
Заключение
Ну вот теперь вы знаете, как составить резюме! Но если у вас не получается трудоустроиться, то вы всегда можете начать зарабатывать самостоятельно. Вот список статей, который вам поможет.
Все хотя бы раз в жизни составляли резюме. Это документ, без которого практически невозможно устройство на работу (за редкими исключениями). Резюме – это не просто рассказ о себе и своем опыте работе. С помощью него вы имеете возможность красиво себя подать еще до встречи с потенциальным работодателем, так как резюме, как правило, высылаются еще до собеседования.
А если вашей кандидатурой заинтересуются еще на стадии изучения резюме, значит, пройти само собеседование будет уже проще. Особенно, если речь идет о вакансии, на которую претендует большое количество соискателей. Нужно выделиться из этой толпы, и сегодня поговорим о том, как это сделать с помощью резюме.
Как написать резюме на работу
Знаете шутку: «Написал резюме и расплакался – я такой классный!» ? На самом деле, доля правды в ней есть:) Цель резюме – это заинтересовать работодателя, грубо говоря, показать, «какой вы классный». Сразу предостерегу – лгать в резюме очень нежелательно. Даже в мелочах. Любая ложь может вскрываться в самый неподходящий момент, да вы и сами можете случайно «проколоться». Стоит ли говорить, что тогда работа на данной вакансии вам не светит? Даже если ложь была и незначительная, никакому работодателю не захочется иметь дела с человеком, который начал сотрудничество вот таким нечестным образом.
В резюме, как и во внешности, нужно подчеркивать достоинства и скрывать недостатки.
5 общих правил составления резюме, которым заинтересуется работодатель
- Соблюдайте структуру. Резюме – это не художественный рассказ и не сочинение, поэтому сплошной текст тут неприемлем. Резюме должно состоять из четких подзаголовков, а информация подана кратко и емко.
- Придерживайтесь понятного форматирования. Сейчас модны различные «креативные» резюме. Необычная подача информации – это хорошо, но старайтесь не переборщить. Не нужно какого-то супер дизайна, за которым и текста-то не видно. В первую очередь, резюме должно легко читаться и восприниматься.
- Пишите только правду, но о некоторых моментах можно умолчать. Фразу «пишите в резюме правду» не стоит воспринимать слишком буквально и вываливать даже те факты, которые не добавляют привлекательности вашей персоне как потенциальному сотруднику. Вы ведь хотите получить работу, так? Поэтому умалчивать некоторые моменты можно, а иногда даже и нужно. Делайте акцент на своих достоинствах – именно они должны в первую очередь броситься в глаза интервьюеру. А о недостатках он вас и так спросит, если захочет.
- Будьте кратки. Максимально допустимый размер резюме – это 2 страницы. А еще лучше, если оно поместится на одной странице. Перечитывать много текста о вас никто не будет. «Упаковывать» резюме лучше всего в формат PDF, так документ будет смотреться более презентабельно и цельно.
- Будьте грамотны. Грамотность это показатель вашей общей образованности. Никому не внушит доверия сотрудник, который пишет слова с ошибками, даже если при выполнении своих должностных обязанностей ему ничего писать не нужно будет. Поэтому после написания резюме внимательно вычитайте его несколько раз и убедитесь, что в нем нет ошибок, опечаток, молодежного сленга, тавтологий, да и просто несуразных предложений.
Что писать в резюме
Теперь давайте пройдемся по основным пунктам резюме и что в них должно быть.
Название документа
Тут не надо ничего мудрить, назовите этот документ просто “Резюме”. Сейчас практически все и всегда отправляют свои резюме работодателям в электронной форме, и если вы напишите в названии файла какую-то абракадабру или просто не укажете свое имя, есть большая вероятность, что он затеряется в компьютере среди других документов и о нем просто забудут. Заголовок самого документа внутри тоже должен звучать так же: “Резюме ”. Например: Резюме Ивановой Юлии Сергеевны.
Фотография
Добавлять фотографию в резюме необязательно, но очень желательно. Особенно, если вы претендуете на должность, в которой привлекательная внешность является не самым последним критерием отбора. Например, это может быть менеджер по работе с клиентами, хостес или промоутер. Фотография должна быть сдержанная. То есть, та, на которой вы танцуете в клубе, для резюме явно не подойдет. Но и фотография “аля на паспорт” тоже будет не самым лучшим вариантом. Выберите, или даже специально сделайте такую фотографию, на которой вы слегка улыбаетесь, прямо смотрите в камеру и одеты в подходящую для работы одежду.
Цель резюме
Цель должна быть не абстрактной, а вполне конкретной. Например, “получение должности аккаунт-менеджера”, “соискание должности торгового представителя”. Цель писать нужно обязательно, так как без этого теряется смысла всего резюме.
Личные данные
Это ваши паспортные и контактные данные, без которых в резюме тоже не обойтись. Здесь необходимо написать вашу дату рождения, семейное положение, наличие детей, место жительства, номер телефона, адрес электронной почты, skype и другие методы связи с вами.
Образование
В этом разделе напишите полное название высшего учебного заведения, в котором вы учились, факультет, специальность, года обучения и ученую степень, которую вы получили (бакалавр, специалист, магистр и т.д.). Если вы учились в нескольких учебных заведениях, то пишите их по порядку — начиная с самого первого.
Опыт работы
Это, пожалуй, самый важный раздел резюме, и на него все работодатели обращают особое внимание. Опыт работы пишется в обратном порядке, то есть, сначала идет самое последнее место работы, затем предпоследнее и так далее. Оформлять места работы следует так: даты начала и конца работы, полное название компании, название вашей должности, краткое описание ваших должностных обязанностей. Например: январь 2011 — июль 2013, ООО “White Flower”, менеджер по работе с клиентами, консультирование vip-клиентов, составление договоров, сопровождение текущих клиентов.
Достижения и награды
Тут вы можете “похвастаться” тем, чего вы уже достигли и добились. Если у вас есть сертификаты, касающиеся вашей профессии, или вы закончили какие-либо курсы повышения профессионализма, то напишите об этом. Укажите название организации, которая выдала вам сертификат/диплом, даты прохождения обучения и кратко саму суть обучения. Но будьте готовы, что у вас могут попросить оригиналы этих сертификатов, поэтому, если вы указали их в резюме, на всякий случай захватите с собой и на собеседование.
Про особые достижения на предыдущих местах работы тоже можно указать в этом разделе. Например, “под моим руководством маркетинговый отдел увеличил продажи на 50% за 3 месяца” или “сократил производственные расходы на 15%”. Одно уточнение: если пишите о подобных достижениях, то указывайте конкретику — цифры, сроки, проценты. Абстрактные фразы типа “объем продаж существенно возрос” никому не внушат доверия.
Профессиональные навыки
Отдельными пунктами опишите все свои профессиональные умения и навыки, которые вы будете использовать непосредственно на той должности, на которую претендуете. Это очень важный момент, и многие на этом этапе делают ошибку, рассказывая сразу обо всем, что они умеют.
Вашему работодателю не будет интересно знать, что вы владеете программой 1С, если на той должности, на которую вы подаете резюме, не предполагается использование этой программы. Точно так же, будет неуместным указывать навык владения Photoshop, если вы устраиваетесь бухгалтером. То есть, пишите только по делу. Указывайте также и методики, технологии, принципы работы, которыми вы владеете.
Личные качества
Здесь не нужно указывать, что вы любите детей или являетесь очень отзывчивым человеком. Это вашему потенциальному начальнику не интересно. Его больше заинтересуют такие ваши качества, как внимательность, собранность, умение принимать решения, коммуникабельность, пунктуальность, способность анализировать.
Список этих качеств тоже должен соответствовать должности, на которую претендуете. То есть, если вы хотите получить место дизайнера, то пишите о своей креативности и творческом подходе к любой задаче, если руководителя проекта — то коммуникабельности, умении организовывать рабочий процесс, требовательности и т. д.
Дополнительные сведения
Вы можете написать, какими иностранными языками владеете (только пишите сразу и уровень владения), указать наличие водительских прав и категории. Если у вас есть какой-то престижный диплом, который не имеет прямого отношения к вашей должности, но сказать о нем очень хочется, то об этом можно написать здесь.
Интересы и увлечения
Это можно как выносить отдельным пунктом, так и не делать этого, а дописать в “Дополнительные сведения”. Но хотя бы пару слов об увлечениях сказать стоит, так как это даст понять, что вы интересный человек и с вами есть о чем поговорить. Любите кататься на лыжах, читать английскую литературу или занимаетесь разведения попугаев — напишите об этом, но очень кратко, буквально в одну строку. Это всё же не самая главная информация в резюме, поэтому она должна занимать минимум места.
Этот пункт тоже не обязателен, но очень хорошо, если он будет. Укажите имена и контактные данные ваших бывших начальников, чтобы потенциальный работодатель смог им позвонить и лично удостовериться, что вся написанная в резюме информация о ваших навыках и профессиональных качествах является правдой. Конечно, перед этим стоит предупредить бывших руководителей о том, что им может поступить такой звонок.
На самом деле, по таким вопросам звонят довольно редко, но сам факт того, что вы смогли свободно указать номера телефонов своих бывших работодателей, существенно повысит уровень доверия к вам. Значит, вы не боитесь, что потенциальный работодатель действительно может позвонить и спросить о том, какой вы работник.
Составление резюме — это только первый этап на пути к работе вашей мечты. Далее вас ждет не менее важное мероприятия — собеседование. Читайте о том, чтобы не завалить его.
Чтобы предоставить потенциальному работодателю информацию о профессиональных достижениях, важно грамотно составить резюме на работу. Руководители крупных компаний могут получать сотни резюме на престижные вакансии.
Поэтому, от последовательности и ясности изложения информации в резюме, во многом зависят шансы на успех.
Что такое резюме и почему оно так важно при поиске работы
Резюме представляет собой сжатое описание профессиональных навыков и личностных характеристик, которые пригодятся на желаемом месте работы.
Сюда входят данные о полученном образовании, предыдущих должностях и дополнительных умениях, таких как владение иностранными языками или вождение автомобиля.
Они вносятся для повышения ценности соискателя на .
Оформление соискателя на новую рабочую должность регулируется ст. 68 Трудового кодекса . Чтобы повысить шансы на успех, важно грамотно подготовить резюме. Сюда включаются:
- Краткость.
- Полная информация при отсутствии подробностей, не имеющих отношения к вакансии.
- Легкость восприятия.
- Напечатанный текст.
- Отсутствие орфографических ошибок.
- Умеренный объем – не более двух страниц.
Резюме помогает работодателю составить общее представление о соискателе. При составлении, стоит учитывать, что на его прочтение будет выделено не более 3-х минут.
Поэтому информация должна быть структурирована и четко представлена.
Какие данные включить в резюме
Резюме предпочтительно составить в стандартной форме. Привычная четкая структура документа поможет быстрее сориентироваться и получить сведения о соискателе.
В образцах 2016 года выделяются основные пункты, составляющие пошаговое руководство по составлению:
- личные данные (Ф. И. О., возраст, семейное положение);
- контактная информация (номер телефона, адрес электронной почты);
- цель – вакансия, которая заинтересовала;
- данные об образовании (начиная с последнего учебного заведения, указываются даты поступления и окончания, название, факультет, специальность);
- предыдущие рабочие места (начиная с последнего учреждения, указываются даты начала и окончания работы, название, должность, желательно упомянуть о конкретных достижениях в профессиональной деятельности);
- сведения о дополнительном образовании (различные курсы, перечислить ту же информацию, что и в пункте «данные об образовании»);
- сведения о навыках (владение иностранными языками, рукоделие, степень освоения ПК);
- личностные качества, которые напрямую связаны с выбранной вакансией (для бухгалтера это может быть математический склад ума, организованность, для дизайнера – творческий подход).
Некоторые сведения могут быть нелишними. Однако, если для данной вакансии они не требуются, их лучше не предоставлять. Это все рабочие места и причины, по которым нужна новая работа.
Работодателю будут больше интересны последние 10 рабочих лет и конкретные успехи соискателя. Не всегда требуется присоединять к резюме фотографию, список рекомендаций или указывать предпочтения по заработной плате.
Важно: резюме должно предельно ясно предоставлять информацию о способностях соискателя, напрямую связанных с рабочими обязанностями.
На что обратить особое внимание
Наиболее значимыми для потенциального работодателя остаются достижения соискателя за его профессиональную деятельность. Однако здесь важно конкретно описывать полученные результаты.
Большую наглядность сведениям придадут цифры. Они покажут, чего соискателю реально удалось достичь.
Касательно достижений стоит отмечать такие фактические детали, как:
- конкретное определение задачи;
- сроки, в которые результата удалось достичь;
- цифры, характеризующие полученный результат.
Потенциальному работодателю будет легче воспринять печатный текст. Чтобы сделать акцент на определенных моментах, стоит выделить их в редакторе. Однако текст в целом должен быть выдержан в деловом стиле.
Важно: к подготовленному резюме можно приложить небольшое письмо с просьбой о собеседовании. Там же можно указать, почему соискателя интересует именно эта должность.
Чтобы потенциальный работодатель мог получить краткую характеристику профессионализма и личностных качеств соискателя, предоставляют данные прежних начальников. Прежде чем размещать контактную информацию, необходимо уведомить их об этом.
Указывают следующие данные:
- Ф. И. О.;
- должность;
- номера телефонов.
Звонки на прежние места работы поступают не всегда. Вместе с тем наличие , заверенных , и повышает шансы соискателя на успех.
Важно: ссылаться на прежних работодателей лучше в конце резюме.
Чего стоит избегать при составлении
Чтобы резюме произвело на потенциального работодателя или сотрудника отдела кадров положительное впечатление, важно избегать:
- орфографических ошибок;
- сложных конструкций;
- расплывчатых формулировок.
Орфографические ошибки больше всего распространены при составлении резюме. На практике, чтобы свести их к минимуму, стоит перечитать подготовленный текст.
При обнаружении ошибок их следует исправить. Можно посоветоваться с друзьями: показать им резюме и попросить прочитать его вслух. Трудные для восприятия моменты следует скорректировать.
Также, при составлении текста, лучше избегать сложных формулировок. Содержащее обилие терминов резюме менее интересно. Текст, написанный простым языком, привлечет больше внимания и будет лучше воспринят.
Грамотное резюме содержит конкретную информацию. Ключевой аспект – постановка цели. Если соискатель просто демонстрирует свой опыт и качества, поиски подходящей вакансии перекладываются на потенциального работодателя.
Чтобы увеличить шансы на успех, важно четко определить интересующую вакансию и показать, что соискатель обладает необходимыми для этой должности знаниями и навыками.
Важно: при описании предыдущих мест работы, также стоит акцентировать внимание на достижениях, а не на выполняемых обязанностях. Хотя упомянуть о последних стоит, они не должны занимать центральное место.
Стоит ли использовать готовый образец
Сейчас можно найти немало вариантов готовых бланков резюме для разных должностей. Стоит скачать один из предложенных вариантов.
Это облегчит задачу составления текста и поможет грамотно его оформить. Оригинальный подход лучше продемонстрировать в приложенном письме, но не в самом бланке.
Как лучше доставить резюме руководству компании? Есть ряд способов:
- пересылка по почте;
- факс;
- в электронном виде.
Пересылка почтой позволяет доставить документ без потери качества. Однако в таком случае потребуется дольше ждать ответа. Определенных затрат потребует приобретение конверта и марок. Если в качестве способа доставки выбрана почта, резюме отправляют заказным письмом.
Чтобы резюме дошло быстрее, можно воспользоваться факсом. Доставка займет несколько минут, однако качество документа сильно исказится. Другой вариант – электронная почта. Чтобы избежать технических проблем, письмо отправляют прикрепленным файлом.
На случай, если сотрудники фирмы пользуются другим текстовым редактором, текст дополнительно копируют в рамку электронного сообщения.
Резюме должно содержать точную и структурно изложенную информацию. При грамотном оформлении шансы на получение желаемой должности повышаются.
Резюме как составить. Резюме як складсти. Как написать.
В данной статье мы постараемся рассказать и, что немаловажно, показать, как правильно написать резюме. И действительно, от правильно заполненного резюме зависит очень многое. Если Вы действительно сможете правильно его написать, а мы Вам в этом поможем, то шансы на то, что Вас примут на работу, увеличатся в несколько раз!
Как правильно написать резюме на работу
Одним из решающих факторов, по которому и принимается решение, брать на работу нового сотрудника или нет, первое впечатление от изучения краткого обобщения о соискателе. Во многом определяющим является именно простота и правдивость данного описания, особенно когда речь идет о большой конкуренции на вакансию в большой международной корпорации, с хорошей зарплатой. Нельзя сказать, что есть универсальный способ составления, гарантирующий трудоустройство, но прочитав нашу статью, шансы на успех, вполне реально увеличить.
Принципы составления
Постарайтесь максимально наглядно и репрезентативно продемонстрировать то, какими умениями обладает потенциальный работник. Простыми словами это маленькая биография вашей трудовой деятельности или послужной список с достижениями на профессиональном поприще.
Необходимо упомянуть и индивидуальные качества, кроме того, нелишним будет описать какие-то уникальные способности. Мастерство в рамках профессии, всегда по достоинству оценивается работодателем, что безусловно отражается на величине заработной платы.
Излагайте свои преимущества максимально кратким способом, насколько это возможно. Расписывать заслуги на нескольких страницах, не имеет смысла. В данном случае нужно бояться конкретно перенасыщения документа лишней информации, а не того, что претендент на работу что-то важное упустит. Желательно все умещать на одном листе. Краткость переплетается с конкретностью, то есть не лить много «воды», заменяя ее точными названиями, формулировками и датами.
Старайтесь быть предельно честными при описании себя любимого, сомнений нет вы — лучший и компетентный соискатель, но обычно владельцы бизнеса или их уполномоченные представители, грамотные и опытные бизнесмены, с большим жизненным багажом в виде сотен проведенных собеседований и деловых сделок. И поверьте отличить откровенную ложь от правды, им не составит огромного труда.
Главный совет — отражайте в только соответствующую действительности информацию, а на собеседовании будьте самим собой, а не тем как вам кажется хочет представлять вас возможный начальник. Существует немало примеров того, как некоторые изворотливые люди откровенно врали, после чего успешно работали на новом месте и даже продвигались по службе, категорически не рекомендуем начинать карьерный путь с обмана. Чаще всего эта ложь раскрывается позже, после чего происходит скандал, на новую работу устраиваться становится тяжелее и т.д. Кроме того, если обращались в кадровое агентство, то они довольно часто практикуют проверку достоверности написанного.
Попробуйте сжато описать именно то, что пригодиться на будущей работе. Лишние сведения нужно отбросить. Работодателю не интересно то, что никак не связано с его родом деятельности, поэтому резюме, перегруженные мусорным текстом, просматриваются очень бегло или не просматриваются вообще.
Существующие требования по структуре
Такой документ всегда оценивается по двум критериям – это форма подачи, и его содержание. Разумеется, использовать можно только черный цвет шрифта, желательно Times New Roman , с размером 12. Важное выделяется жирным, интервал между строк является одинарным. Что касается полей, то везде отступ 2 см, кроме левого поля, отступ на котором равняется 1 см. Недопустимо использование специальных символов, а также рамок.
Примерный план написания
- Первый пункт всегда содержит — ФИО полностью, место проживания, контактного телефона и электронной почты.
- Целью поиска соискателя — определенная вакансия с указанной зарплатой.
- В разделе о полученном образовании, важно указывать факультет и специальность, также сюда включить дополнительно пройденные курсы и программы по повышению квалификации.
- Раздел опыта работы — указать название организации или организаций, если их было несколько, занимаемые должности, годы работы там, а также обязанности, которые пришлось выполнять. Размещать все необходимо в строго в хронологическом порядке.
- Под дополнительной информацией подразумевается, в первую очередь владение компьютером и знание иностранных языков.
Пример правильно составленного резюме
Относительно того, как правильно написать резюме на работу образец 2016, то в идеале все должно выглядеть так:
1. Кандидат на должность (ФИО), проживающий по адресу, имеющий телефон, электронную почту. Дальше идет дата рождения.
2. Цель: соискание конкретной должности с конкретной заработной платой.
3. Образование было получено в таком-то учреждении, на факультете и специальности, на протяжении определенного периода.
4. Опыт работы: с начального срока по настоящее время в компании или фирме, в определенной сфере и на конкретной должности. Должностные обязанности: перечисление выполняемых дел.
5. Дополнительные сведения: навыки пользования конкретными программами на персональном компьютере, знание иностранного языка.
Допустимо перечислить и персональные качества, но они должны соответствовать должности, их не должно быть больше пяти, тон написания – всегда сдержанный. Например, отметить можно внимательность, честность, надежность.
Как правило, резюме составляется собственноручно. Но лучше всего будет воспользоваться стандартной заготовкой, чем писать от себя. Таким образом результат будет куда более удовлетворительным. Вам всего-то и нужно, что скачать бланк заполнения на нашем сайте, но лучше всего обратиться с этим вопросом к специалисту. Каждый из Вас может обратиться с данным вопросом к нашему юристу. Он проконсультирует Вас совершенно бесплатно и поможет в заполнении.
Естественно, у каждого своя информация для заполнения, а бланки заполнения резюме на работу, как правило, однотипные. Но созданы они для того, чтобы человек мог правильно систематизировать всю необходимую информацию о себе. И, тем не менее, заполненное резюме по образцу не дает никаких гарантий, что Вас примут на желаемую работу.
А если за дело берется профессионал, то шансы, естественно, увеличиваются. Учитывайте Ваш опыт работы и сферу деятельности. Описание Вашего профессионального опыта, указанное в резюме, должно быть составлено грамотно. Оно должно привлекать внимание потенциального работодателя, а не отталкивать. Учитывайте и тот факт, что на сегодняшний день пожелания и требования работодателей с завидным постоянством меняются к своим потенциальным сотрудникам.
Трудоустройство сложный процесс, требующий подготовки. Чтобы устраиваться на работу, необходим заполненный бланк резюме, желательно в формате word . Пример и образец того, как создать документ правильно предлагаем изучить и скачать ниже.
На рекрутинговых сайтах представлены подсказки, как написать о своих достоинствах наиболее привлекательно. Кроме того, на таких ресурсах можно скачать образец формы бесплатно.
Форма резюме не является стандартизированной, но существуют определенные правила для её заполнения. Неважно на какую должность составляется документ – на юриста, водителя, экономиста, воспитателя, педагога, секретаря, помощника руководителя – во всех случаях необходимо правильно себя подать и четко обозначить свою цель.
Россия – страна, где можно легко найти вакансию без опыта работы. Если вас интересует специальности бухгалтер, продавец консультант, инженер, администратор, сотрудник мвд и прочие, то лучше использовать шаблоны документов. Благодаря им соискатель сможет написать резюме грамотно, а работодатель оценит грамотное заполнение и сразу сделает предложение. Данная статья поможет учесть нюансы при составлении анкеты соискателя.
Резюме на работу — образец 2018
Чистый документ с графами для заполнения можно использовать как шаблон. Форма для мужчины или женщины в 2018 году принципиально не отличается от старых бланков. Главное помнить, что готовое резюме должно содержать новое фото. Это стандартное требование. Кроме того, необходима информация об образовании.
К заполненной правильно и по образцу анкете можно приложить сопроводительный документ в формате doc , где будет подтвержден профессиональный стаж.
Образец резюме можно скачать на открытых ресурсах. Скачивание осуществляется бесплатно. Поиск работы занимает время, поэтому заполнять пустой бланк лучше сразу правильно. Это обеспечит успех или как минимум приглашение на собеседование.
Как составить резюме для устройства на работу — советы
Устройство в Сбербанк или в другое серьезное учреждение во многом зависит от правильности составления резюме. бывает, что опыта и знаний у человека хватает, но из-за неправильно составленной характеристики, все его достоинства при собеседовании не лежат на поверхности. и работодатель оказывается не заинтересованным в дальнейшем сотрудничестве.
Стандартный формат предполагает обозначение основного и дополнительного образования, стажа работы и полезных навыков. Независимо от того, какая вакансия при составлении формы человек должен давать сведения емко и по делу. Специальный сайт окажет помощь в том, как правильно оформлять документ. Работодатель будет читать резюме не более трех минут, поэтому специалист должен найти правильный посыл. Организация может попросить сопроводительное письмо с прошлого места работы, поэтому его лучше сразу приложить. Это сэкономит время.
Для юриста, экономиста, секретаря в Сбербанк
Форма CV для юриста предполагает указание своей специализации. Юриспруденция это обширная сфера деятельности, где можно заниматься, как адвокатской практикой в уголовном праве, так и составлять завещания или сопровождать сделки. Бесплатный вопрос о правилах заполнения документа можно задать на специальном портале.
Написание характеристики для экономиста при устройстве на работу осуществляется по типичной схеме. Один грамотный документ может сыграть решающую роль в поиске работы. При этом главное правило гласит, что визитный документ должен хорошо читаться. Удачный менеджер напишет резюме так, что наниматель не захочетвременить и пожелает посмотреть на специалиста в деле. Поэтому лучше сразу находить правильный подход.
Для получения вакансии секретаря в Сбербанк нужно хорошо готовиться. В заполненном резюме нельзя править.
Для педагога, инженера, водителя, бухгалтера
При составлении анкеты на педагогическую должность желательно указать свой профиль и какие должности вы занимали в предыдущих учебных заведениях. Претенденты на вакансию инженеры должны указать начало и конец предыдущей трудовой деятельности. Водители должны указать свои категории вождения и марки автомобилей, с которыми работали ранее. Карточка бухгалтера обычно содержит информацию о навыках работы в 1С. Если очень хотеть, то можно получить хороший прием и помощь на новой должности.