توكيل رسمي لتمثيل المصالح في MKD. التوكيل الرسمي لإدارة الممتلكات

عينة من كتابة التوكيل الرسمي: التوكيل الأول ، Svatovskaya Elena Nikolaevna ، طالبة في السنة الثالثة ، أثق في والدتي ، Svatovskaya Marina Viktorovna ، المقيمة في العنوان: Svatovo ، St. Sadovaya، house 13، apt.8، Passport series ……. رقم. صادر. تلقي المنحة الدراسية الخاصة بي لشهر مارس 2008. 25.03.2008 Svatovskaya تمثيل وعينات من التوكيلات الدولية المعيارية المفهرسة في هذه الصفحة متاحة للتنزيل عبر الخدمة عبر الإنترنت Miripravo.Ru (انظر القسم رقم J3) نماذج من التوكيلات الدولية التوكيل لا . I3.1 | النموذج القياسي توكيل عامنموذج توكيل غير محدود [ الشكل العامتوكيل عام. يمنح الأصل للوكيل ، من حيث المبدأ ، أي سلطة يمكنه أن يمارسها بنفسه شخصيًا.

نموذج توكيل مصدق من صاحب العمل

يتم أخذ عينة التوكيل الموضوعة من قبل صاحب العمل بعين الاعتبار التغييرات الأخيرةتشريع. يمكنك عرض معلومات حول المحامي الذي وضع التوكيل المعتمد من قبل صاحب العمل في قسم محامي التحكيم في هذا الموقع.
نوفوسيبيرسك 1 مايو 2016 أنا ، اسم العائلة الاسم الأول Patronymic (رقم سلسلة جواز السفر ، الصادر .2016) بموجب هذا أصرح لقب الاسم الأول Patronymic (رقم سلسلة جواز السفر الصادر .2016) لتمثيل مصالحي وتسيير جميع الشؤون نيابة عني في قاضي القسم الرابع من مقاطعة نوفوسيبيرسك المركزية ، اللقب AND.Oh.

توكيل من نموذج شركة الإدارة

انتباه

يمكن اعتماد التوكيل الرسمي للمواطنين للقيام بأعمال واسعة النطاق من قبل منظمة في مكان العمل أو الدراسة أو الإقامة للمواطن. وقد حددت الفقرة 4 من المادة أعلاه قائمة هذه الإجراءات وهي قائمة شاملة.


في الوقت نفسه ، قد تنص قوانين خاصة على حالات أخرى عندما يُسمح بإصدار توكيلات بنفس الطريقة. على وجه الخصوص ، قانون الشركات المساهمةيقرر أن التوكيل الرسمي للمشاركة فيه اجتماع عاميمكن اعتماد المساهمين وللتصويت في مكان العمل أو الدراسة أو إقامة المساهم ، وفي حالة المرض - من قبل إدارة المستشفى.
2 ملعقة كبيرة.

نموذج توكيل رسمي لتمثيل مصالح الفرد

في كثير من الحالات ، تحتاج الشركة إلى نقل جزء من سلطة الرأس إلى شخص آخر لفترة معينة. في مثل هذه الحالة ، من الضروري إصدار توكيل خاص يسمح لك بتمثيل مصالح كيان قانونيبالتعاون مع الشركات الأخرى والمواطنين والجهات الحكومية.

يمكن تنزيل نموذج في نهاية المقالة.

جميع القضايا المتعلقة بقضايا تطبيق التوكيل ، الذي يعطي الحق في التمثيل والتصرف لصالح كيان قانوني ، موصوفة في المواد 185-189 القانون المدنيروسيا. الجوهر القانونيالمستند - نقل كل أو جزء من صلاحيات الرئيس (أو شخص مخول آخر) إلى أحد موظفي المنظمة.

مهم. قد يكون الوصي هو الرئيس نفسه أو شخص مخول آخر ، و المقربين \ كاتم السر- كموظف في الشركة وأي مواطن آخر.

لا يعكس التشريع تقسيم الوثيقة إلى أي نوع ، ولكن في الواقع ، في الممارسة العملية ، تم تطوير التصنيف التالي:

  1. يتم إصدار توكيل عام (يسمى أيضًا التوكيل العام) لجميع أنواع الإجراءات تقريبًا - يثق المدير في أن الموظف يوقع على أي مستندات تتعلق بأنشطة الشركة ، القوائم الماليةإلخ. يعد هذا المستند مناسبًا لأنك لا تحتاج إلى وصف أي إجراءات فردية ، حيث لا يمكن توقع جميع المواقف.
  2. يتم إصدار توكيل خاص لتنفيذ بعض المهام المحددة على نطاق غير محدود. على سبيل المثال ، حصل موظف على توكيل رسمي لتمثيل مصالح الشركة في دعاوى قضائية، آخر - للعمل مع مكتب الضرائب. في هذه الحالات ، يتمتع الموظفون بسلطات غير محدودة ، ولكن فقط في منطقة معينة.
  3. أخيرًا ، يتم إعطاء توكيل رسمي لمرة واحدة لتلك الحالات التي يجب فيها على الموظف أداء مهمة محددة ومرة ​​واحدة فقط. عادة ما تكون هذه حالات غير متوقعة عندما يكون الشخص المرخص له الذي يؤدي عادة مثل هذه الواجبات في إجازة غير مخطط لها أو في إجازة مرضية أو في رحلة عمل ، إلخ.

كوثيقة ، فإن التوكيل الرسمي لتمثيل مصالح شركة أو شركة وأي كيان قانوني آخر له ميزات التطبيق الخاصة به:

  1. وهي صالحة لمدة عام واحد كحد أقصى ويمكن تمديدها إذا لزم الأمر. إذا لم يتم تحديد تاريخ انتهاء الصلاحية ، فمن المفترض أن تكون الوثيقة صالحة لمدة 12 شهرًا من تاريخ التوقيع افتراضيًا.
  2. يمكن إصدارها إلى ممثل واحد أو عدة ممثلين في وقت واحد. قد يعني هذا أن كل واحد منهم يجب أن يؤدي فقط مجموعة معينة من الإجراءات. هناك حالات يعطي فيها التوكيل الرسمي الحق في تمثيل عدة أشخاص في نفس القضايا.
  3. لا يلزم توثيق المستند. ومع ذلك ، يكون ذلك ضروريًا في بعض الحالات - يتم وصفها بالتفصيل في القسم المناسب.
  4. يجب أن يتم التوقيع على التوكيل الرسمي شخصيًا من قبل الرئيس أو أي شخص مخول آخر له الحق في القيام بذلك وفقًا لميثاق الشركة ذات المسؤولية المحدودة أو المستندات التنظيمية الداخلية.
  5. يجب أن تعكس الوثيقة بالضرورة ما إذا كان للممثل الحق في تفويض صلاحياته أم لا. جوهر التبعية هو أن الموظف في مواقف معينة (على سبيل المثال ، فيما يتعلق برحلة عمل) يمكنه تفويض مهمة معينة إلى شخص آخر كتابةً دون الحصول على موافقة المدير. يجب توفير هذه الميزة مقدمًا.
  6. نسخة من الوثيقة لا تتطلب التوثيق ، إذا لم يكن التوكيل نفسه موقعا من قبل كاتب عدل. خلاف ذلك ، مطلوب توثيق كل من النسخة الأصلية والنسخة. ومع ذلك ، على أي حال ، على النسخة ، يضع المدير تأشيرة "نسخة صحيحة" وتوقيعه بخط اليد وختم الشركة.

في الوقت الحالي ، ليس من الضروري وضع ختم المنظمة على التوكيل الرسمي. ومع ذلك ، من الناحية العملية ، لا يزال المعيار القديم ساريًا - لذلك ، من أجل منح المستند وضعًا كاملاً ، من الأفضل وضع الختم.

التوكيل لتمثيل المصالح: نموذج 2020

لا يعتمد محتوى التوكيل الرسمي على من قام بتحريره ولمن. كما أنه لا يهم نوع النشاط وشكل ملكية المنظمة. لذلك ، توكيل رسمي لتمثيل مصالح LLC ، OJSC ، الجمعية العامة ، منظمة دينيةوالكيانات القانونية الأخرى في المظهر لا تختلف. الشيء الرئيسي هو إعداد المستند بشكل صحيح وتحديد أنواع الأنشطة التي يصرح لممثل الشركة بممارستها على وجه التحديد.

  1. تفاصيل المنظمة وكلا الطرفين:
  • الاسم ، رقم التعريف الضريبي ، OGRN للمؤسسة ، حيث تم تسجيل مصلحة الضرائب ؛
  • البيانات الشخصية للمدير والممثل (المحامي): الاسم الكامل ، بيانات جواز السفر ؛
  1. محتوى التوكيل - أي ما هي الصلاحيات التي يمكن أن يمارسها الممثل.
  2. إشارة إلى إمكانية أو استحالة تفويض السلطة.
  3. حدد فترة صلاحية الوثيقة.
  4. إذا لزم الأمر ، يمكنك أن تعكس حقيقة أن التوكيل غير قابل للإلغاء ، وكذلك أن تحدد بشكل منفصل الأسباب التي يمكن على أساسها إلغاء التوكيل.
  5. توقيع المدير والمندوب وختم التاريخ.

يعتمد نص المستند بشكل مباشر على الأهداف - على سبيل المثال ، في حالة إصدار توكيل عام ، يتم تقديم بيانات عامة (بدون تعليمات محددة):

  • إدارة الممتلكات والتخلص منها ؛
  • استلام وإرسال أي مراسلات نيابة عن الشركة ؛
  • تمثيل الشركة في مكتب الضرائب أو أي ولاية أو سلطات بلدية ؛
  • تمثيل المصالح في المحكمة في أي حالات يتصرف فيها كيان قانوني كمدعي أو مدعى عليه ، وما إلى ذلك.

ويرد أدناه مثال على التوكيل العام.


وهنا مثال على التوكيل الذي يسمح لك بتمثيل مصالح الشركة في مصلحة الضرائب- يتم توضيح الصلاحيات بشكل أكثر تحديدًا: وصف خطوة بخطوةجميع الإجراءات التي يمكن أن يقوم بها المواطن نيابة عن كيان قانوني.


متى يكون التوثيق مطلوبًا؟

توكيل رسمي يسمح لك بالتمثيل المصالح المشروعةلا يتم دائمًا تسجيل الشركات والشركات ذات المسؤولية المحدودة والجمعيات العامة والكيانات القانونية الأخرى لدى كاتب عدل. ومع ذلك ، هناك عدد من المواقف الموضحة في المادة 185.1 من القانون المدني ، عندما تكون الشهادة ضرورية (بدون ذلك ، سيتم إبطال الوثيقة):

  1. إذا قام الممثل بإجراء معاملات نيابة عن الشركة ، فإن العقود التي تتطلب ذلك التوثيق.
  2. في حالة وجود إجراء ضمن الحقوق المسجلة في سجلات الدولة - على سبيل المثال ، إجراء عملية بيع قطعة أرض(تم تسجيل حق الملكية في USRN).
  3. أخيرًا ، الشهادة مطلوبة إذا كان الممثل مخولًا لتقديم أي طلبات تسجيل الدولةمعاملة مكتملة - غالبًا ما تكون المعاملات العقارية مطلوبة: الشراء ، البيع ، التبادل ، الإيجار ، إلخ.

متي تسجيل كاتب العدليجب أن يحضر الإجراء شخصياً من قبل الرئيس. ليس من الضروري وجود ممثل مستقبلي - يكفي معرفة بيانات جواز سفره. يجب تقديم المستندات التالية للحصول على الشهادة:

  1. جواز سفر الأصل وبيانات جواز السفر للمندوب.
  2. تفاصيل الشركة: TIN ، OGRN.
  3. الميثاق (أصلي أو نسخة).
  4. وثيقة تعكس حقيقة تعيين المدير في المنصب - يمكن أن يكون هذا قرارًا مكتوبًا من المدير نفسه أو محضرًا (أو مقتطفًا) من الاجتماع العام.
  5. عينة ختم المنظمة.
  6. مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية - يجب أن يتم أخذه في آخر لحظة ، نظرًا لأن صلاحية المستند هي 30 يومًا تقويميًا.

تتراوح تكلفة الخدمة من 1000 إلى 3000 روبل ، ولكن يجب توضيح ذلك في كل حالة.

متى تنتهي صلاحية التوكيل؟

إلى جانب السبب الطبيعي لإنهاء التوكيل ، والذي يسمح لك بتمثيل مصالح كيان قانوني ، هناك عدد من الظروف الأخرى بسبب انتهاء المدة:

  1. قد يتم إنهاء المستند لأي سبب يتم الإشارة إليه في حد ذاته.
  2. في حالة إنهاء أنشطة المنظمة (على سبيل المثال ، تعلن الشركة إفلاسها).
  3. تنتهي صلاحية الوثيقة في حالة انسحاب الموكل أو رفض الوكيل القيام بأعماله. تنعكس حقيقة الاستدعاء في جاري الكتابة، يتم توقيع المستند أيضًا من قبل المدير وختم المنظمة. إذا تم تسجيل التوكيل في الأصل لدى كاتب عدل ، فيجب أيضًا توثيق الإلغاء. يمكن أن يحدث الإلغاء ورفض الوفاء بالالتزامات في أي وقت ، باستثناء حالة التوقيع على توكيل رسمي غير قابل للإلغاء (مزيد من التفاصيل أدناه).

ملاحظة. في بعض الحالات ، يشير نص التوكيل نفسه إلى أنه لا يمكن إبطالها من قبل المدير (أو المدير الآخر) قبل الفترة المحددة. هذا مثال على ما يسمى بالتوكيل الرسمي غير القابل للنقض ، والذي تم تعريفه في المادة 188.1 من القانون المدني. يتم تجميعها في مناسبات خاصةعندما يكون من المهم بشكل أساسي تهيئة الظروف لاستحالة إلغاء السلطات.

إذا غادر المدير

هذه الحالة تستحق اهتماما خاصا. لا يعكس القانون بشكل مباشر القاعدة التي بموجبها تؤدي إقالة الرئيس إلى إلغاء التوكيل الرسمي تلقائيًا. والسبب هو أن المستند صادر نيابة عن المنظمة نفسها ، ولكن ليس المدير شخصيًا كفرد خاص.

وفقًا لذلك ، يجب على المدير الجديد إلغاء التوكيل فورًا عن طريق إصدار أمر كتابي ، والذي يتم اعتماده ، إذا لزم الأمر ، من قبل كاتب عدل. لكي لا تجد نفسك في موقف يشغل فيه منصب رئيس جديد ، ويتصرف أشخاص غير معروفين له بناءً على أوامر الرئيس السابق ، يجب الاحتفاظ بسجل مفصل لتدفق المستندات ، حيث يتم الاحتفاظ بجميع المستندات الصادرة عن سيتم تسجيل المنظمة.

تنزيل نماذج النماذج: