Combien reçoit un officier de la 24e brigade. Service militaire en Russie et allocation monétaire

Ce n'est un secret pour personne que l'armée fait d'un type ordinaire un vrai homme. Pendant le service, une certaine discipline est observée, qui forme un caractère fort, la responsabilité et le courage. Actuellement, la durée du service militaire est de 1 an. Dans l'armée, il n'y a rien de tel que Absolument tous les militaires, quels que soient leur poste et leur forme de service, reçoivent des indemnités monétaires, dont le paiement est effectué conformément à la législation de la Fédération de Russie. En plus de l'indemnité standard, diverses indemnités supplémentaires peuvent être facturées. Alors, combien paient-ils dans l'armée russe, en tenant compte de tous les paiements et compensations supplémentaires ? C'est ce que nous découvrirons ensuite.

soldat en service actif

Beaucoup de gens s'intéressent à la question de savoir combien ils paient aux conscrits dans l'armée. Ce n'est pas surprenant puisque tout jeune est soumis à la conscription. Selon la législation de la Fédération de Russie, le montant de l'allocation est de 2 000 roubles. Si les combattants sont envoyés dans un point chaud, leur salaire sera légèrement plus élevé.

Lors de son décès, si un soldat a une épouse officielle qui doit bientôt accoucher, elle reçoit une allocation unique d'un montant de 24 000 roubles. Cependant, le paiement n'a rien à voir avec d'autres prestations et elle continuera de recevoir le reste des prestations.

Combien paient-ils dans l'armée lors de la conscription si un soldat a déjà un ou deux enfants ? Dans ce cas, la famille du militaire reçoit un paiement d'un montant de 10 528 roubles, qui est versé par versements pendant toute la durée du service.

Salaire du personnel militaire contractuel

Le montant de l'indemnité monétaire des soldats qui passent dépend du grade militaire et de la durée du service.

S'il a servi deux ans, alors, selon le grade, le salaire peut être:

pour un soldat ordinaire - environ 22 000 roubles;
sergent junior - à partir de 30 mille;
sergent - à partir de 40 mille;
personnel - à partir de 50 mille roubles.

Pour répondre à la question de savoir combien ils paient dans l'armée en vertu d'un contrat, il est nécessaire de prendre en compte la période que le soldat a déjà servie. Les chiffres ci-dessus sont pertinents pour une courte durée de service. En plus de l'indemnité de base, selon le type de troupes et de nombreuses autres conditions de service, le personnel militaire peut recevoir diverses indemnités sur une base mensuelle.

Indemnités pour les entrepreneurs

Lorsqu'on répond à la question de savoir combien les soldats sous contrat sont payés dans l'armée, on ne peut ignorer diverses indemnités.

Ils peuvent être facturés dans les cas suivants :

dans les conditions difficiles dans lesquelles se déroule la prestation ;
pour diverses réalisations sportives;
lorsqu'il s'agit d'informations classifiées.

En outre, chaque soldat sous contrat qui a été envoyé sur une base étrangère ou pour effectuer une tâche de service reçoit une allocation mensuelle de 10 % de son allocation. Si le service est associé à danger accruà vie, les indemnités peuvent atteindre 100 % du salaire.

Si un soldat utilise les transports en commun dans fins officielles, alors le coût du voyage sera indemnisé par l'état.

Salaire des entrepreneurs lors de la participation aux hostilités

Et combien paient-ils dans l'armée aux soldats en service contractuel et prenant part aux hostilités ? Le montant de l'indemnité dans ce cas dépend de la région dans laquelle se trouve le point chaud, ainsi que des conditions de service. Compte tenu de l'absence de conflits militaires au cours des dernières années, il est très difficile de déterminer Taille exacte salaires des entrepreneurs. Cependant, si nous prenons l'expérience des périodes précédentes, la plus grande allocation a été versée aux militaires contractuels qui ont combattu en Tchétchénie. En plus d'une participation accrue aux hostilités, une année de service est comptée comme une année et demie.

Avantages pour le personnel militaire contractuel

Donc, nous avons compris la question de savoir combien ils paient dans l'armée, alors maintenant vous devez déterminer quels avantages les soldats sous contrat reçoivent.

Les entrepreneurs reçoivent un logement, s'il en existe un à la disposition de l'armée, ou le montant nécessaire à son loyer. De plus, après la conclusion du deuxième contrat, les militaires ont la possibilité de prendre un appartement à crédit à des conditions préférentielles.
Place non compétitive dans n'importe quelle université, possibilité de suivre des cours préparatoires gratuits.
Libre service médical dans les hôpitaux militaires.
Voyages gratuits dans l'exercice de fonctions officielles.
Possibilité de prendre sa retraite à 45 ans, à condition que le militaire ait au moins 20 ans de service.
Indemnité monétaire à la famille d'un soldat d'un montant de 3 millions de roubles en cas de décès.

Compte tenu de tous les programmes d'avantages ci-dessus, il devient immédiatement clair que l'État s'inquiète pour ses soldats qui servent dans le cadre du contrat.

Comment accéder au contrat de service ?

Nous avons compris combien ils paient aux militaires contractuels dans l'armée, en tenant compte de toutes les indemnités, et avons également découvert tous les programmes préférentiels proposés par l'État. Cependant, une question tout à fait logique se pose maintenant: "Comment entrer dans le contrat de service?" Tout d'abord, vous devez remplir le projet de service. Si vous avez déjà servi, préparez le paquet de documents suivant :

le passeport;
carte d'identité militaire ;
diplôme d'études;
photos 3x4 - 2 pièces.

Il convient de noter que d'autres documents peuvent être requis au point de sélection des entrepreneurs, alors soyez prêt pour cela. Une fois tous les documents collectés, le futur soldat contractuel devra passer par une commission médicale, qui déterminera son sort futur.

Exigences pour les entrepreneurs

Si vous êtes satisfait du salaire qu'ils paient dans l'armée et que vous souhaitez consacrer votre vie à la défense de votre patrie, vous devez comprendre que le désir seul ne suffit pas. Le fait est que les soldats sous contrat sont soumis à des critères de sélection plus stricts que les conscrits. Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

bonne préparation physique;
un certain niveau de professionnalisme;
stabilité psychologique;
pas de casier judiciaire ou tout autre problème avec la loi.

La sélection des militaires pour le service contractuel s'effectue au poste de recrutement. Il existe également une commission médicale. Si un citoyen est en bonne santé physique et mentale, il sera affecté à l'une des deux catégories de conscrits, ce qui lui donne droit à un contrat de service. La troisième catégorie sont les candidats qui sont en cause, et la quatrième sont ceux qui ne répondent pas aux critères de sélection. La dernière catégorie de portes des Forces armées de la Fédération de Russie est fermée à jamais.

Depuis 10 ans maintenant, le gouvernement de la Fédération de Russie fait tout son possible pour redonner un statut élevé au service militaire. Au cours des 10 dernières années, le système de rémunération des militaires a été complètement réformé. Combien de fois les salaires de base ont-ils été augmentés et des primes spéciales pour le rang, la durée de service, le service dans les points chauds, etc. ont été introduites.

Grâce à la réforme, servir dans l'armée est redevenu prestigieux et rentable. En plus des salaires et des indemnités, les officiers peuvent résoudre leur problème de logement et ont également le droit de bénéficier d'avantages supplémentaires. Voyons combien les militaires en Russie reçoivent, quel type de pension les retraités militaires ont, combien ils paient en vertu du contrat et combien reçoivent les cadets des écoles militaires.

Combien gagnent les militaires en Russie

Les principaux changements qui ont affecté les militaires et leur rémunération sont le passage à une base contractuelle. À l'heure actuelle, le service de conscription en Russie n'est que de 12 mois. Si un employé après avoir servi dans l'armée souhaite poursuivre sa carrière militaire, il a le droit de servir dans le cadre du contrat.

Sans grade d'officier, le salaire sera assez bas. Cependant, maintenant toutes les conditions sont réunies pour développement de carrière. Selon Législation russe Il existe plusieurs façons d'augmenter votre salaire :

La durée de vie - plus elle est longue, plus elle représente l'entretien mensuel.
Rang et poste - chaque rang et poste a son propre salaire. Plus le rang est élevé, plus vous pouvez vous attendre à des salaires plus élevés.
Lieu de service - des paiements supplémentaires sont dus pour le service dans les zones difficiles d'accès et dans les points chauds.
Secret - si le service prévoit de travailler avec matériaux classifiés, il y a des suppléments spéciaux.

La pratique montre que le salaire moyen des officiers dépasse le niveau moyen des salaires en Russie. C'était cette tâche qui s'imposait lors de la réforme de l'armée russe. Tous ces changements rendent le service militaire plus attrayant et vous permettent de servir pour le bien de la Patrie, tout en recevant de l'argent.

En plus du contenu principal, des avantages supplémentaires pour le personnel militaire devraient également être abordés. Le principal est la possibilité d'acheter votre propre maison. Pour cela, un programme spécial a été développé qui permet au personnel militaire de contracter des prêts pour le logement à des conditions spéciales.

Après avoir servi dans l'armée pendant 20 ans, tout militaire a le droit de recevoir un certificat de logement. Ainsi, le service dans l'armée apporte non seulement un revenu mensuel, mais permet également d'acheter son propre logement à des conditions préférentielles. L'assurance-vie spéciale pour le personnel militaire permet à la famille du militaire de ne pas être laissée sans soutien en cas de décès ou de blessure. Le personnel militaire et les non-familles peuvent recevoir gratuitement examen médical et traitement.

Si nous parlons des salaires des officiers, tout dépend du poste, de l'ancienneté et d'autres critères. Salaire mensuel moyen, selon le grade :

Malgré la promesse d'indexer annuellement les salaires des militaires sur l'inflation, la crise a également apporté des changements ici. Récemment, en lien avec les sanctions et la crise de 2014, nous avons dû revoir le budget et chercher des opportunités pour le réduire. À cet égard, cette année, le gouvernement a décidé de ne pas indexer les paiements aux militaires. Dans le même temps, les paiements eux-mêmes ne seront pas réduits, seule l'indexation promise a été reportée à des temps meilleurs.

Combien les soldats sont-ils payés

Selon les statistiques officielles de 2017, il y a 2,5 millions de retraités militaires en Russie. Les retraités militaires sont des citoyens qui ont été transférés dans la réserve et qui ont droit à une pension d'ancienneté.

Seules les personnes ayant plus de 20 ans de service militaire continu peuvent percevoir une pension militaire. Lorsque la durée ininterrompue du service militaire dépasse 20 ans, une personne peut décider si elle veut recevoir une pension ou poursuivre sa carrière militaire. Le montant d'une pension militaire dépend du grade et de la position. La pension militaire moyenne dépend du grade :

Selon le décret n° 604 du président de la Fédération de Russie, les retraités militaires ont droit à une indexation annuelle des pensions. Dans le même temps, les pensions militaires sont indexées de 2 % au-dessus du taux d'inflation actuel.

Combien gagne un militaire dans le cadre d'un contrat

Tout citoyen de la Fédération de Russie qui a atteint l'âge de 18 ans et pas plus de 40 ans peut entrer dans le service en vertu du contrat.Seules les personnes qui ont déjà servi dans l'armée par conscription sont acceptées pour le service en vertu du contrat. L'éducation n'est pas si importante ici - l'école secondaire fera l'affaire.

Tous les entrepreneurs doivent réussir commission médicale pour évaluer votre état de santé. Le niveau de forme physique est également pris en compte. Le candidat doit avoir de la force, de l'endurance et de la vitesse. La question du montant que reçoivent les employés contractuels est régie par la loi fédérale n ° 306. Selon celle-ci, tous les entrepreneurs sont nommés allocation, qui se compose des parties suivantes :

Salaire pour un poste militaire.
Salaire selon rang militaire.

Le salaire mensuel d'un contractuel dépend du grade et du poste qu'il occupe. Les grades d'officier ne peuvent être attribués qu'aux personnes ayant fait des études supérieures. Les entrepreneurs qui n'en ont pas ne peuvent pas s'attendre à recevoir des salaires élevés. En plus des salaires de base, il existe des primes mensuelles spéciales. Lors du calcul du montant des indemnités, les indicateurs suivants sont pris en compte :

Qualification.
Des années de service.
Risque pour la vie et la santé.
Conditions de service particulières.
Travailler avec des informations classifiées.
Le niveau de forme physique.
Compétences en langues étrangères.

Le salaire moyen d'un contractuel en 2017 est de :

Combien gagnent les cadets militaires?

Parallèlement aux récentes réformes menées dans l'armée, la situation des écoles et des universités militaires s'est améliorée. À dernières années la concurrence est devenue très forte. En plus du fait que tous les cadets ont un emploi garanti, ils reçoivent également une allocation monétaire.

Les cadets de toutes les écoles militaires reçoivent une soi-disant "allocation" pour 5 ans d'études. Les étudiants de première année sont payés un peu - environ 2000 roubles. À partir de la deuxième année, un cadet peut signer un contrat pour recevoir environ 12 000 roubles par mois. En plus du salaire de base, il existe diverses primes pour l'entraînement physique, les résultats scolaires, etc.

Chaque diplômé de l'académie reçoit automatiquement le grade de lieutenant. Après cela, le rang et la position augmenteront avec l'ancienneté. En conséquence, les salaires augmentent également. Après l'obtention du diplôme, tous les cadets sont tenus de servir encore 5 ans.

En entrant à l'académie militaire, tous les cadets reçoivent automatiquement un emploi garanti pendant 10 ans. Après la fin de cette période, le militaire peut décider lui-même s'il souhaite ou non renouveler le contrat. De plus, tous les diplômés des universités militaires après avoir servi pendant 3 ans ont le droit d'acheter un logement sur une hypothèque militaire.

Conditions et exigences de service en vertu du contrat

En mai 2012, un important projet d'État a été lancé en Russie. Son objectif est de doter les forces armées de la Fédération de Russie de militaires contractuels. D'ici 2021, leur nombre devrait approcher le demi-million. Ils jouent le rôle principal force militaire pays dans un avenir proche.

Les conditions de conclusion d'un contrat et d'engagement dans le service militaire volontaire sont régies par la section V de la loi « sur service militaire» du 28 mars 1998 n ° 53 et des règles spéciales du ministère de la Défense de la Fédération de Russie, qui imposent les exigences suivantes aux citoyens entrant dans le service en vertu d'un contrat :

Âge (pour la conclusion du premier contrat par les citoyens de la Fédération de Russie): pas moins de 18 ans et pas plus de 40 ans, les étrangers peuvent servir entre 18 et 30 ans.
Éducation: du secondaire et au-dessus.
Niveau d'entraînement physique: conforme aux normes établies par le NFP-2009 (Manuel sur l'entraînement physique dans les forces armées de la Fédération de Russie, approuvé par arrêté du ministère de la Défense de la Fédération de Russie du 21 avril 2009 n ° 200) . Tel qualités physiques candidat, comme l'endurance, la force et la vitesse (testé en effectuant un exercice pour chacune des qualités énumérées).
Catégories de personnes : les citoyens qui ont terminé leur service - le service de traite ou de contrat est autorisé ; "réserves"; les hommes ayant fait des études supérieures et secondaires ; les femmes et les autres catégories de citoyens (une liste complète des personnes admises au service contractuel est donnée à l'article 34 de la 53-FZ).
Restrictions à l'aptitude professionnelle: les personnes ayant reçu une conclusion sur l'affectation de la catégorie I («recommandé en premier lieu») ou II catégorie «(recommandé») et en leur absence - III («recommandé sous condition») sont prises en compte.
Etat de santé : les personnes classées par la commission médicale militaire en groupe A (« fit ») ou groupe B (« fit limité ») sont admises.
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Comment devenir soldat sous contrat de l'armée ?

Un citoyen qui décide de servir sous contrat doit contacter le point de sélection de recrutement local, où il recevra des conseils détaillés sur toutes les questions liées à l'entrée dans le service militaire et à son passage. Ici, les postes militaires possibles sont déterminés pour le candidat et une recommandation appropriée est rédigée pour être soumise au commissariat militaire (VK).

Ensuite, le futur soldat doit soumettre une demande avec un passeport au département local du VK. Il est examiné par le responsable, après quoi des mesures sont attribuées pour déterminer le niveau de formation et l'état de santé du demandeur. Après les avoir adoptés, une décision est prise sur la possibilité d'un service militaire pour ce citoyen.

Une personne qui a réussi tous les tests reçoit une carte d'identité militaire, un contrat est signé avec elle, après quoi elle est envoyée dans une unité de formation militaire pour un entraînement interarmes intensif, au cours duquel le commandement étudie les qualités personnelles, physiques et professionnelles d'un soldat sous contrat, ainsi que sa capacité à diriger. Après avoir obtenu son diplôme, il se rend au lieu du service principal.

Contrat de service : salaire 2020

Les types et le montant des paiements dus aux militaires contractuels sont établis par la loi «sur l'indemnité monétaire du personnel militaire» du 7 novembre 2011 n ° 306-FZ, ainsi que par les décrets du gouvernement de la Fédération de Russie sur la l'établissement des salaires de ces employés. Selon ces documents, le salaire de service en vertu du contrat se compose de deux salaires - selon le grade militaire et la position militaire.

Ils sont majorés pour :

ancienneté,
qualification,
travailler avec des informations qui sont un secret d'État,
conditions spéciales service militaire,
risque pour la vie et la santé,
réalisations importantes dans le service,
bon niveau de préparation physique, connaissance des langues.

Et en plus - des bonus pour un excellent service, ainsi qu'une assistance matérielle annuelle.

Si nous parlons de chiffres précis, le montant de l'allocation monétaire en 2020 est d'environ: 5 424 salaires pour un grade militaire pour un soldat sous contrat ordinaire, auxquels s'ajoute un salaire pour un poste militaire typique, par exemple, pour les postes militaires primaires, c'est plus 10 000 roubles (pour plus de détails, voir ci-dessous). Taux de salaire approuvés par le décret gouvernemental n° 992 du 05.12.2011).

Vous ne connaissez pas vos droits ?

Par ailleurs, l'Etat a mis en place diverses compensations et avantages pour les entrepreneurs :

indemnité de déménagement dans un nouveau lieu de service (pour un salarié et chacun des membres de sa famille) ;
remboursement partiel des frais de location d'un logement (selon les normes établies);
retraite en fonction de l'ancienneté.

Il propose également un package social étendu :

fournir un logement pour la durée du service, des certificats de logement, des hypothèques militaires (pour plus de détails, voir : "Comment obtenir un certificat de logement pour les militaires ?" et "Hypothèque militaire : comment acheter un appartement ? Conditions d'obtention") ;
avantages pour l'admission dans les universités et les écoles professionnelles secondaires;
soins médicaux gratuits dans les institutions médicales militaires;
fourniture de nourriture et de vêtements;
déplacements gratuits, y compris pendant les vacances (aller-retour une fois par an) ;
retraite anticipée (à partir de 45 ans après 20 ans de service) ;
une assurance-maladie et une assurance-vie, des versements substantiels à la famille en cas de décès d'un employé ou de le déclarer inapte au service en raison d'une blessure militaire.

Contrat : avantages et inconvénients

L'armée russe sous contrat est un phénomène relativement nouveau. Qu'est-ce qu'il a de plus - des avantages ou des inconvénients ? Commençons par les points positifs.

Il est très significatif que les citoyens en âge de servir aient le choix : se soumettre à un volontariat ou service obligatoire. De nombreux entrepreneurs considèrent que le service est bénéfique car il leur permet d'obtenir une stabilité, de nombreux privilèges, des avantages et d'éviter le chômage. Les mercenaires sont plus libres de service et de mouvement : si les conscrits ont de nombreuses restrictions, alors service moderne sous contrat est comparable à un emploi régulier.

Maintenant pour les inconvénients. Selon les statistiques, près d'un cinquième de ceux qui ont signé un contrat le rompent dans les premiers mois de service. Apparemment, il y a des raisons à cela. Les contrats sont également rompus à l'initiative de la partie adverse - principalement pour usage excessif boissons alcoolisées ou en cas de panne période de probation. Un énorme inconvénient de tout service militaire, et du service contractuel en particulier, est la nécessité de risquer sa santé et sa vie.

Tout le monde ne peut pas accepter la restriction actuelle de l'espace personnel et de la liberté : voyages d'affaires, obéissance aux ordres, vie instable sur le terrain, nécessité de porter un uniforme - personne n'a annulé cela. Malgré les nombreux privilèges et indemnités, tous les entrepreneurs ne sont pas satisfaits du salaire, de plus, son augmentation ne suit pas le rythme de l'inflation.

Ainsi, le service contractuel dans l'armée est une nouvelle direction prometteuse, qui offre de nombreux avantages à ceux qui décident d'y entrer. Mais vous devez prendre une décision en toute connaissance de cause et après une étude approfondie de tous les avantages et inconvénients de cette cause certainement noble.

Défendre la Patrie est, bien sûr, plus une vocation et un devoir qu'un travail. Mais, néanmoins, le service a plus de succès et le soldat pense davantage à accomplir ses tâches immédiates lorsqu'il est plein, et sa famille reçoit tout le nécessaire, lorsqu'il n'a pas besoin de se creuser la tête sur des revenus supplémentaires pour subvenir aux besoins de son les proches.

Ceci est bien compris et Gouvernement russe. Par conséquent, au cours des dernières années, les dirigeants du pays ont pris un certain nombre de mesures importantes pour améliorer le bien-être général du personnel militaire russe.

Alors, combien gagnent exactement les soldats russes maintenant ?

Salaire, un soldat sous contrat dépend tout d'abord de son grade militaire, ainsi que des postes qu'il occupe et de l'ancienneté.

Jetez un œil au salaire mensuel minimum des officiers armée russe:

Lieutenant-général - RUB137417
Général de division - RUB116508
Colonel - RUB94700
Lieutenant-colonel - RUB78600
Capitaine - RUB66000
Lieutenant - RUB58500

Comme vous pouvez le constater, les salaires des généraux et des officiers de l'armée russe sont plus qu'impressionnants. En tout cas, bien supérieur au salaire moyen du pays.

Mais peut-être que seuls les officiers reçoivent des salaires élevés, tandis que le reste des soldats se retrouve avec des miettes? Le salaire minimum d'un soldat sous contrat ordinaire en Russie est de 25 500 roubles, pour un sergent de 38 633 roubles.

Si vous recherchez une alternative à de tels revenus, nous vous conseillons de lire une interview de Dmitry Pavlov, qui a pu vous joindre.

Mais dans le même temps, le salaire total d'un contremaître avec 25 ans de service peut atteindre 67 600 roubles hors taxes. Comme on peut le voir, le soutien matériel des soldats et contremaîtres est également maintenu à un niveau très élevé.

Un soldat conscrit, bien sûr, reçoit beaucoup moins qu'un soldat sous contrat - seulement 2 000 roubles, mais jusqu'en 2012, son allocation était de 500 roubles, donc même ici, l'augmentation est assez notable.

Naturellement, tous les salaires sont indiqués pour des conditions de temps de paix. Lors d'une mission de combat ou dans des points chauds, l'allocation monétaire d'un soldat russe devrait être considérablement augmentée.

En outre, l'armée russe bénéficie d'un certain nombre d'indemnités et de primes. Ils sont nommés pour des conditions particulières de service, "secret", mérites, disponibilité l'enseignement supérieur etc. De plus, pour les militaires, il existe des avantages sociaux sous la forme de soins gratuits, de privilèges d'admission dans les établissements d'enseignement, de voyages gratuits sous certaines conditions, de fourniture de logement, etc.

Oui, et un militaire a le droit de prendre sa retraite non pas comme tout le monde à 60 ans, mais à 45 ans, à moins, bien sûr, qu'il ait servi pendant au moins 20 ans.

Mais tout le monde n'est pas accepté dans l'armée pour un contrat. Le candidat doit avoir au moins une formation secondaire complète, avoir des conditions physiques adaptées à la commission et ne pas avoir de casier judiciaire exceptionnel.

Le salaire moyen d'un soldat sous contrat ordinaire russe avec tous les paiements supplémentaires est de 29 000 roubles par mois. Comparons-le avec les salaires des soldats étrangers du grade correspondant en termes de roubles.

États-Unis - RUB193500
Allemagne - RUB188300
Royaume-Uni - RUB167500
Canada - RUB93000
Inde - RUB16228
Ukraine – 8000 RUB
Biélorussie - RUB5000

Comme vous pouvez le voir, malgré une augmentation significative des salaires du personnel militaire, les salaires russes sont toujours nettement inférieurs aux salaires des militaires des États-Unis, du Canada et de l'Europe occidentale, mais en même temps, ils sont beaucoup plus élevés que les salaires des armées des pays dits en développement rapide et des États de la CEI .

Dans le même temps, le cap choisi par le gouvernement russe permet d'espérer que dans un avenir proche le niveau de rémunération des soldats de l'armée russe, s'il ne rattrape pas les indicateurs occidentaux, pourra s'en approcher autant que possible.

Toute personne ayant servi dans les forces armées Fédération Russe, peuvent rester dans les rangs de l'armée sur une base contractuelle. Pour ceux qui veulent continuer à servir la Patrie, points à explorer, tels que un salaire et conditions services contractuels dans 2018 an.

Conditions et exigences services contractuels dans 2018 an

Depuis 2017, en alternative au service militaire pendant 1 an, ils proposent un service contractuel de 2 ans.

Pour être admissible au service contractuel, vous devez répondre à un certain nombre d'exigences :

Selon les critères d'âge : pas moins de 18 ans et pas plus de 40 ans. L'âge limite est de 45 ans lorsque le contrat est prolongé pour une durée maximale de 10 ans.
L'éducation minimale que le candidat doit avoir: secondaire, mais lors du recrutement forces spéciales et avec un grand concours, ils donneront la préférence à une personne ayant une formation technique supérieure.
Une certaine liste de catégories de citoyens autorisées: un ancien soldat sous contrat, un militaire de la "réserve", des spécialistes hautement spécialisés, des femmes.
L'état de santé selon la conclusion de la commission médicale militaire avec le statut de "Bon" ou "Bon avec des restrictions mineures".
À la conclusion du contrat, les normes d'entraînement physique sont abandonnées: courir 100 mètres et 3 kilomètres, s'arrêter. Le nombre minimum de points requis pour la perméabilité dans le cadre du contrat est de 120 pour trois exercices. Le concurrent doit se relever au moins 8 fois, courir 100 mètres en 14,4 secondes et 3 kilomètres en 13 minutes 10 secondes.
En conclusion, l'un des critères d'aptitude professionnelle est fixé : I - le candidat est recommandé en premier lieu, II - recommandé, III - recommandé sous condition.

Après avoir passé l'étape qualificative, le militaire contractuel entre dans l'unité de formation pour les cours de formation militaire. Après avoir terminé les cours, un grade existant est attribué ou élevé et une direction est émise vers l'emplacement principal de l'entrepreneur.

Salaires militaires en 2018

Le salaire des entrepreneurs est garanti par l'État et augmente chaque année. L'allocation monétaire d'un entrepreneur est formée salaire officiel et salaire selon le grade militaire. Ils sont également récompensés pour un service de qualité et il y a un paiement matériel annuel pour des raisons de santé.

Le salaire minimum pour un poste militaire est de 10 000 roubles. Par exemple, pour un soldat ayant une ancienneté allant jusqu'à 2 ans, le salaire d'un grade militaire est de 5 000 roubles. En moyenne, avec tous les paiements, y compris l'impôt sur le revenu (13% par mois), une personne ordinaire reçoit 17 400 roubles.

Le salaire maximum d'un employé sous contrat avec une ancienneté de 25 ans pour un poste militaire est de 18 000 roubles et de 7 500 roubles pour un grade. Avec tous les paiements et en tenant compte de la retenue d'impôt sur le revenu, une moyenne de 58 812 roubles sort.

Les versements financiers dépendent :

durée de service (ancienneté militaire);
spécialité, qui appartient à l'entrepreneur, nécessaire à la gestion des équipements spécialisés;
conditions particulières de séjour, informations fermées à l'accès du public ;
habilitation de sécurité;
pour augmenter le niveau de forme physique;
paiement supplémentaire pour les récompenses reçues ;
possession langues étrangères, la possibilité de voyages d'affaires à l'étranger.

En plus des paiements de base, le personnel militaire reçoit :

compensation partielle pour les services publics ;
un paiement unique à l'arrivée dans un nouveau lieu de résidence;
lors du licenciement du lieu de service, un paiement unique est effectué pour compenser tarif pour le transport de vos propres effets (le poids total le plus élevé est jusqu'à 20 tonnes);
avec plus de 20 ans de service, en cas de licenciement, une indemnité est versée d'un montant égal à 7 salaires, si moins de 20 ans, alors seulement d'un montant de 2 salaires.

Service contractuel des femmes dans l'armée

Les femmes peuvent également servir sous contrat dans les forces armées de la Fédération de Russie.

Les exigences pour les employées contractuelles sont les mêmes que pour les hommes :

âge de 18 à 40 ans;
un enseignement non inférieur au secondaire, mais un enseignement professionnel ou supérieur est souhaitable;
passer la commission médicale militaire et les tests psychologiques ;
passer les normes d'entraînement physique.

Lors du passage des tests psychologiques, les qualités et caractéristiques nécessaires suivantes du tempérament sont révélées:

tolérance au stress;
vitesse de réflexion;
équilibre psychologique;
caractéristiques intellectuelles ;
compétences en communication avec les gens;
sorte de tempérament.

Après avoir réussi l'ensemble du test, les filles se voient attribuer l'une des trois catégories de condition physique.

Lors de la demande d'admission au service contractuel, vous devez soumettre certains documents:

passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie;
formulaire de candidature d'un entrepreneur sur un formulaire spécifique;
une copie du cahier de travail;
autobiographie, manuscrite sous forme libre ;
des copies de documents confirmant l'éducation;
extrait du livre de la maison;
deux photos 3x4 et 9x12 de face ;
copies du certificat de mariage et de naissance des enfants;
une copie de l'acte de naissance de l'entrepreneur lui-même ;
référence du lieu d'études ou de l'ancien lieu de travail.

Toutes les copies doivent être dûment certifiées par un notaire.

Les représentantes féminines ne se verront pas attribuer un contrat de service si les facteurs suivants sont présents :

a un casier judiciaire;
une condamnation a été prononcée ou une affaire pénale a été engagée ;
a purgé une peine de prison.

Pour aller servir sous contrat, vous devez vous adresser au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire, au point de sélection pour le service contractuel ou directement à l'unité militaire elle-même.

Service dans l'armée sous contrat au lieu du service militaire

En 2017, il y a eu des changements dans loi fédérale du 28 mars 1998 n° 53-FZ "Sur le service militaire et le service militaire", concernant les étudiants des établissements secondaires spécialisés. Ils sont autorisés à aller au service contractuel sans faire le service militaire.

Rédigez une déclaration sur contrat de service possible après avoir obtenu un diplôme ou un certificat. Et au lieu d'un an de service militaire, la recrue part pour deux ans, mais avec l'accumulation d'incitations monétaires et ancienneté. Les employés contractuels après un établissement d'enseignement secondaire spécialisé sont dans la base et, si le commandement évalue les qualités de leadership d'un conscrit, il peut être promu sergent ou adjudant.

Après avoir obtenu son diplôme supérieur établissement d'enseignement, dans lequel il n'y a pas de département militaire, vous pouvez aller servir sous contrat, également avec les fonctions d'un soldat, mais avant cela, ils sont envoyés dans une unité de formation pendant six mois.

S'il y avait un département militaire à l'université et que l'étudiant en est diplômé, alors lorsqu'il entrera en service dans le cadre du contrat, il ira au grade qui lui a été attribué après le département militaire.

Les recrues sous contrat sont activement recrutées avec une formation technique supérieure après le département militaire. Cela est dû au fait que ces officiers s'adaptent facilement aux nouvelles conditions de vie et comprennent rapidement comment utiliser les dernières armes modernes.

Avantages et inconvénients du service contractuel par opposition à l'urgence

Service militaire sous contrat présente de nombreux avantages par rapport au CDD :

après avoir passé une période probatoire de 3 mois civils, le soldat recevra une indemnité complète.
la possibilité d'un nouvel emploi, la prolongation du contrat d'un militaire;
Suite conditions préférentiellesêtre à l'intérieur de l'unité militaire;
logement préférentiel, voyage, soins médicaux;
les sous-traitants servant dans l'extrême nord ont le droit de voyager gratuitement dans les avions, les trains et d'autres formes de transport commercial pendant leur congé légal ;
certificats de logement, taux d'intérêt avantageux sur les prêts hypothécaires ;
soins gratuits en établissements médicaux relevant du ministère de la Défense de la Fédération de Russie ;
retraite anticipée (à 45 ans, sous réserve de 25 années de service à cet âge) ;
programme gouvernemental d'assurance-vie.
en cas d'incapacité - recevoir des prestations d'assurance. En cas de décès d'un soutien de famille alors qu'il servait dans des régions dangereuses, la famille reçoit des prestations d'assurance.

Inconvénients du contrat de service :

risques pour la santé;
longs voyages d'affaires;
mauvaises conditions de vie.

Parmi les plus causes communes les ruptures de contrat interviennent :

ne pas passer une période d'essai en raison de conditions inacceptables de la vie militaire ;
abus d'alcool en raison d'un stress psychologique élevé.

Avant de prendre une décision définitive sur le service contractuel, vous devez peser tous les avantages et les inconvénients, les avantages et les inconvénients de cette activité, pour évaluer raisonnablement la responsabilité qui vous incombe vis-à-vis de vous-même, de vos camarades et de la patrie.