تحليل القضايا العامة والتطبيقية والقانونية والاقتصادية المتعلقة بسلامة الحياة في ظروف الإنتاج والحياة. تدابير لضمان المعايير التنظيمية للمناخ المحلي

تدابير لضمان المناخ المحلي في مكان العمل.

يُفهم المناخ المحلي للمباني الصناعية على أنه مناخ الشخص المحيط البيئة الداخليةهذه الأماكن ، والتي يتم تحديدها من خلال توليفات درجة الحرارة والرطوبة وسرعة الهواء التي تؤثر على جسم الإنسان ، وكذلك درجة حرارة الأسطح المحيطة به. يعد المناخ المحلي في مكان العمل ، في المباني الصناعية أحد العوامل الرئيسية التي تعتمد عليها الحالة الصحية والأداء البشري. في ظل الظروف غير المواتية (درجة الحرارة ، وسرعة الهواء ، والرطوبة ، وما إلى ذلك) يؤدي إلى تدهور الحالة الصحية ، ويقلل من إنتاجية العمل ويمكن أن يؤدي إلى نزلات برد مختلفة واضطرابات صحية للموظف. وفقًا للتصنيف الحالي الوارد في التوجيه R 2.2.2006-05 " مبادئ توجيهية للتقييم الصحي لعوامل بيئة العمل وعملية العمل. معايير وتصنيف ظروف العمل "ينقسم المناخ المحلي إلى تدفئةو تبريد. المناخ المحلي للتدفئة - مزيج من معلمات المناخ المحلي (درجة حرارة الهواء ، الرطوبة ، سرعة الهواء ، الرطوبة النسبية ، الإشعاع الحراري) ، حيث يوجد انتهاك للتبادل الحراري بين الشخص والبيئة ، معبرًا عنه في تراكم الحرارة في الجسم أعلاه الحد الأعلى للقيمة المثلى (> 0.87 كيلوجول / كجم) و / أو زيادة نسبة فقدان الحرارة عن طريق تبخر العرق (> 30٪) في الهيكل العامالتوازن الحراري ، ظهور أحاسيس حرارة غير مريحة عامة أو محلية (دافئة قليلاً ، دافئة ، ساخنة). المناخ المحلي للتبريد هو حالة المناخ المحلي في غرفة الإنتاج ، حيث تكون درجة حرارة الهواء في مكان العمل أقل من الحد الأدنى المسموح به. يوجد نقص في الحرارة في الجسم يشعر الإنسان بالبرد. يتم تحديد الظروف المناخية المناخية المثلى وفقًا لمعايير الحالة الحرارية والوظيفية المثلى للفرد. إنها توفر شعورًا عامًا ومحليًا بالراحة الحرارية خلال وردية عمل مدتها 8 ساعات مع الحد الأدنى من الضغط على آليات التنظيم الحراري ، ولا تسبب انحرافات في الحالة الصحية ، وتخلق متطلبات مسبقة لمستوى عالٍ من الأداء وهي مفضلة في مكان العمل. المناخ المحلي في مكان العمل يعتمد على الخصائص العملية التكنولوجيةونوع المعدات المستخدمة ، والمناخ ، والموسم أو الفترة من العام ، وعدد الموظفين ، وكذلك ظروف التدفئة والتهوية ، وحجم منشأة الإنتاج وقد تختلف طوال نوبة العمل ، تختلف في مناطق منفصلة من نفس ورشة العمل. يمكن أن تؤدي عمليات الإنتاج التي تتم في درجات حرارة منخفضة وحركة الهواء العالية والرطوبة إلى تبريد الجسم وحتى انخفاض درجة حرارة الجسم.

في المباني الصناعية التي لا يمكن فيها تحديد القيم المعيارية المسموح بها لمؤشرات المناخ المحلي بسبب المتطلبات التكنولوجية لعملية الإنتاج أو عدم الجدوى الاقتصادية المبررة ، يجب اعتبار ظروف المناخ المحلي ضارة وخطيرة. من أجل منع الآثار الضارة للمناخ المحلي ، يجب استخدام تدابير وقائية (على سبيل المثال ، أنظمة تكييف الهواء المحلية ، والاستحمام بالهواء ، والتعويض عن الآثار الضارة لمعلمة مناخ محلي واحد عن طريق تغيير أخرى ، وزرة وغيرها من الوسائل الحماية الشخصية، غرف للراحة والتدفئة ، تنظيم ساعات العمل ، على وجه الخصوص ، فترات الراحة في العمل ، تقليل يوم العمل ، زيادة مدة الإجازات ، تقليل خبرة العمل ، إلخ).

عندما تكون درجة حرارة الهواء في مكان العمل أقل من القيم المسموح بها ، من أجل منع انخفاض حرارة الجسم ، من الضروري اتخاذ تدابير وقائية: الدهليز أمام المدخل ، وعزل النوافذ والأبواب ، والتركيب المناسب للجدران والأسقف. في الأبواب الخارجية ، من الضروري ترتيب ستائر هوائية حرارية. في مواقع الإنتاج ، من الضروري ضمان تشغيل أنظمة تهوية الإمداد المشترك مع تسخين الهواء المزود. يجب تزويد مجموعة العمال الذين يعملون في البرد بملابس دافئة وزرة ، ويجب منحهم الفرصة للتدفئة بشكل دوري في غرفة دافئة مخصصة بشكل خاص. موانع العمل التي يوجد فيها احتمال انخفاض حرارة الجسم هي أمراض الجهاز العصبي المحيطي والتهاب الأعصاب والتهاب العجان والألم العصبي وأمراض المفاصل والعضلات والكلى والرئتين.رؤساء الشركات والمنظمات والمؤسسات ، بغض النظر عن الملكية والتبعية ، من أجل ضمان مراقبة الإنتاجملزمون بجعل أماكن العمل تتماشى مع متطلبات المناخ المحلي المنصوص عليها المعايير الصحيةوالقواعد ، على أساس البند 1.4. SanPiN 2.2.4.548-96.

قسم الاشراف على الصحة المهنية والنظافة الإشعاعية

خلق الأمثل ظروف الأرصاد الجويةالعمل في المباني الصناعية يمثل تحديا.

لضمان المعايير المعيارية للمناخ المحلي في مباني الإنتاج ، يتم اتخاذ التدابير التكنولوجية والتقنية والصحية والتنظيمية.

أكثر الطرق جذرية للتحكم في المناخ المحلي هي:

أقصى قدر ممكن من الميكنة والأتمتة للأعمال الشاقة والتي تتطلب عمالة كثيفة ، والتي يصاحب تنفيذها توليد حرارة مفرطة في جسم الإنسان ؛

التحكم عن بعد في عمليات وأجهزة الإشعاع الحراري ، مما يلغي الحاجة إلى بقاء العمال في منطقة التشعيع بالأشعة تحت الحمراء ؛

التنسيب العقلاني والعزل الحراري للمعدات والاتصالات وغيرها من المصادر التي تشع الحرارة في منطقة العمل.

ضمن التدابير التنظيمية يجب ملاحظة مثل:

حلول تخطيط وتصميم المساحات المنطقية مباني صناعية;

التنسيب العقلاني للمعدات ؛

تنظيم نظام الماء والملح المعقول للعمال لمنع ارتفاع درجة حرارة الجسم. للقيام بذلك ، أضف كمية صغيرة (0.2 - 0.5٪) من ملح الطعام لمياه الشرب وتشبعها بثاني أكسيد الكربون (مشبع).

الترتيب في المحلات التجارية الساخنة للغرف أو الكبائن أو الأماكن المجهزة خصيصًا للراحة القصيرة ، والتي يتم فيها توفير الهواء النقي والمبرد بشكل معتدل ؛

لمنع انخفاض حرارة الجسم ونزلات البرد ، يقوم العمال عند مدخل ورشة العمل بترتيب ردهات أو إنشاء ستائر حرارية للهواء توجه تدفق الهواء الخارجي البارد إلى المنطقة العليا من الغرفة.

10. القسم 2 متطلبات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في المباني الصناعية

تدفئة.تم تصميم التدفئة لتوفير الأماكن المغلقة درجة حرارة التصميمالهواء الذي يؤخذ حسب الفترة من السنة. بالنسبة لفترة البرد من العام ، يتم حساب التدفئة مع مراعاة توفير الحد الأدنى من درجات الحرارة المسموح بها. نظام التدفئة- عبارة عن مجموعة من العناصر الإنشائية المصممة لتلقي ونقل وتزويد الكمية المحسوبة من الحرارة المطلوبة للغرف المُدفأة. إلى محليتشمل الأنظمة تلك التي يوجد فيها مولد الحرارة وأجهزة التدفئة وأنابيب الحرارة مباشرة في غرفة ساخنة ويتم دمجها هيكليًا في تركيب واحد. للأنظمة وسطتشمل أنظمة التدفئة تلك التي توجد فيها مولدات الحرارة خارج المباني الساخنة. في هذه الحالة ، يتم فصل مولد الحرارة وأجهزة التدفئة عن بعضها البعض. يتم تمثيل أنظمة التدفئة المركزية بشكل أساسي بالماء والبخار والهواء ومجتمعة.

تنفس.وفقًا لطريقة تنظيم تبادل الهواء ، يمكن أن تكون التهوية التبادل العام ، المحلي والمجمع. تهوية عامة ،التي يحدث فيها تغيير الهواء في جميع أنحاء الحجم الكامل للغرفة ، غالبًا ما يستخدم في الحالات التي يتم فيها إطلاق المواد الضارة بكميات صغيرة وبشكل متساوٍ في جميع أنحاء الغرفة. تهوية محليةمصمم لامتصاص الانبعاثات الضارة (الغازات والأبخرة والغبار والحرارة الزائدة) في أماكن تكوينها وإزالتها من الغرفة. النظام المشتركيوفر التشغيل المتزامن للتهوية المحلية والعامة. اعتمادًا على الغرض من التهوية - إمداد (تدفق) الهواء إلى الغرفة أو إزالته (العادم) من الغرفة ، تسمى التهوية مدخلو العادم.مع الإمداد المتزامن للهواء وإزالته ، تسمى التهوية العرض والعادم.

لا تستطيع أنظمة التهوية التقليدية الحفاظ على جميع معلمات الهواء دفعة واحدة ضمن الحدود التي توفر ظروفًا مريحة في المناطق التي يقيم فيها الأشخاص. يتم تنفيذ هذه المهمة تكييف،وهو أكثر أنواع التهوية الميكانيكية تقدمًا و

يحافظ تلقائيًا على المناخ المحلي في مكان العمل ، بغض النظر عن الظروف الخارجية.

تكييف- هذه هي الصيانة التلقائية في الأماكن المغلقة لجميع معلمات الهواء أو الفردية (درجة الحرارة ، والرطوبة النسبية ، والنظافة ، وسرعة الحركة) من أجل ضمان ، بشكل أساسي ، الظروف الجوية المثلى الأكثر ملاءمة لرفاهية الناس ، سير العملية التكنولوجية والحفاظ على القيم الثقافية.

يميز أنظمة تكييف الهواء المريحة،توفير ظروف مريحة ثابتة لشخص في الغرفة ، و أنظمة تكييف الهواء التكنولوجية،مصممة للحفاظ على الظروف التي تتطلبها العملية التكنولوجية في غرفة الإنتاج.

يُسمح بتشغيل أنظمة التهوية التي اجتازت اختبارات ما قبل البدء بالكامل ولديها تعليمات التشغيل وجوازات السفر وسجلات الإصلاح والتشغيل. يجب أن تعكس تعليمات التشغيل لأنظمة التهوية قضايا الانفجار والسلامة من الحريق.

11. القسم 2 تأثير إضاءة مكان العمل على السلامة والإنتاجية

تعد الإضاءة العقلانية لأماكن العمل أحد عناصر ظروف العمل المواتية. يمكن أن تؤدي الإضاءة غير الصحيحة وغير الكافية إلى خطورة وضارة عوامل الإنتاجفي الانتاج. يتم توفير ظروف العمل الأكثر راحة فقط من خلال ضوء الشمس الطبيعي.

لتهيئة الظروف المثلى للعمل المرئي ، يجب ربط خصائص تصميم نظام الإضاءة ببيئة الألوان. لذلك ، مع وجود لون فاتح للداخل ، بسبب زيادة كمية الضوء المنعكس ، يزداد مستوى الإضاءة بنسبة 20-50٪ (بنفس قوة مصادر الضوء) ، تنخفض حدة الظلال ، يتباين السطوع بين المصابيح والأسطح التي توضع عليها يتناقص ، يتم توزيع تدفق الضوء بالتساوي حسب الغرفة.

إذا تم طلاء الداخل بألوان داكنة ، فمن أجل إنشاء إضاءة جيدة ، من الضروري استخدام مصادر إضاءة أكثر قوة ، لأن. تمتص الأسطح المظلمة جزءًا كبيرًا من تدفق الضوء. يمكن أن يكون السطوع المفرط لأسطح الهياكل المحيطة سببًا أيضًا للإرهاق. تنتج الأسطح اللامعة وهجًا يمكن أن يسبب العمى المؤقت.

مع السطوع المفرط لمصادر الضوء والأشياء المحيطة ، يظهر الصداع وآلام في العين واضطرابات بصرية. تؤدي الإضاءة غير المتكافئة والسطوع المختلف للأشياء المحيطة إلى إعادة تكيف العين بشكل متكرر أثناء العمل ، ونتيجة لذلك ، يؤدي إلى إرهاق سريع لأعضاء الرؤية. لذلك من الأفضل طلاء الأسطح المضاءة جيدًا في مجال الرؤية بألوان فاتحة ، يكون انعكاسها في حدود 30-60٪.

قبل تصميم مخطط ألوان الغرفة ، يجب أن تعرف نوع النشاط الذي سيتم تنفيذه فيها. بعد ذلك ، لكل غرفة محددة ، يتم تحديد أحد أنظمة الألوان (A ، B ، C).

يمكن أن يعوض اللون أيضًا عن بعض أوجه القصور في الغرفة ، على سبيل المثال ، تعوض الألوان الزرقاء والزرقاء الحرارة الزائدة ؛ في الغرف الباردة ، من المستحسن وجود مجموعة دافئة من الألوان ؛ ينصح باللون الأبيض للغرف ذات الرطوبة الزائدة ؛ هناك حاجة إلى مزيد من الألوان المشبعة والمتناقضة للغرف المتربة ، لأن. الغبار "يأكل" اللون ، يجعله أكثر نعومة ؛ في الغرف المزدحمة ، من المستحسن استخدام مجموعة هادئة من الألوان ، مما يساعد على تقليل التعب. يمكن أيضًا تحييد الروائح بالألوان ، على سبيل المثال ، الأخضر والأزرق والأزرق مع روائح حلوة بيضاء وسوداء ، ويتم تحييد الرائحة المريرة بألوان دافئة ، ورائحة كريهة للغاية "تغرق" باللون الأبيض والأزرق الفاتح والرمادي الفاتح.

اعتمادًا على التركيب الطيفي لتدفق الضوء المنبعث من مصدر الضوء ، يُنظر إلى ألوان الأسطح المحيطة بشكل مختلف. في هذا الصدد ، عند إنشاء مناخ مريح من الضوء واللون في الغرفة ، إلى جانب الحل الصحيح لبيئة الألوان أهمية عظيمةلديه الاختيار الصحيح لمصادر الضوء.

12. القسم 2 كميات الإنارة الأساسية ووحدات قياسها

تشمل المؤشرات الكمية الرئيسية التدفق الإشعاعي والمضيء ، وشدة الإضاءة ، والرؤية ، والإضاءة ، والانعكاس ، والسطوع. تشمل المؤشرات النوعية الخلفية والرؤية والتباين.

إشعاع مرئي- جزء من طيف التذبذبات الكهرومغناطيسية في نطاق الطول الموجي من 380 إلى 770 نانومتر ، تدركه العين البشرية.

تيار مشع- هذه هي قوة الطاقة المشعة للمجال الكهرومغناطيسي في نطاق الطول الموجي البصري وتقاس بالواط.

تدفق الضوء. يسمى الإشعاع المرئي ، الذي يقاس بإحساس الضوء الذي ينتجه على العين البشرية إشعاع الضوء، وقوة هذا الإشعاع هي التدفق الضوئي. وحدة التدفق الضوئي هي لومن (lm) ، والتي لها أبعاد شمعة - ستيراديان (cd´sr).

الرؤية- نسبة التدفق الضوئي إلى الإشعاع. الحد الأقصى للرؤية B بحد أقصى عند الطول الموجي 554 نانومتر هو 683 لومن / واط. تميز رؤية الإشعاع حساسية العين البشرية لمكونات مختلفة من طيف الضوء.

قوة الضوء. عادةً ما تصدر مصادر الضوء تدفقًا ضوئيًا بشكل غير متساوٍ في اتجاهات مختلفة. لتقييم التدفق الضوئي في اتجاه معين ، يتم استخدام مفهوم شدة الإضاءة ، وهي نسبة التدفق الضوئي إلى الزاوية الصلبة

سطوع السطح. تعتمد رؤية الجسم بالعين البشرية على ذلك الجزء من تدفق الضوء ، والذي ينعكس من السطح المضيء ويسقط على شبكية العين.

إضاءة. يتميز هذا المؤشر بكثافة التدفق الضوئي لكل وحدة مساحة ويتم التعبير عنها بوحدة lux (lx).

اختلاف كائن التباين مع الخلفيةيتميز كنسبة مئوية من القيمة المطلقة للاختلاف بين سطوع كائن التمييز والخلفية لسطوع الخلفية.

معامل الانعكاسيميز قدرة السطح على عكس حادث تدفق الضوء عليه. يتم تعريفه على أنه نسبة تدفق الضوء المنعكس من السطح إلى تدفق الضوء الساقط عليه.

خلفية- السطح المجاور مباشرة لشيء التمييز الذي يُنظر إليه عليه. تعتبر الخلفية خفيفة عندما يكون انعكاس السطح أكثر من 0.4 ؛ متوسط ​​- مع معامل انعكاس سطحي يبلغ 0.2-0.4 ؛ الظلام - أقل من 0.2.

مؤشر العمى- هذا معيار لتقييم تأثير التعمية لمصادر الضوء

الرؤية- قيمة تميز ظروف العمل المرئية بشكل شامل. يعتمد ذلك على الإضاءة وحجم الكائن وسطوعه وتباين الكائن مع الخلفية وما إلى ذلك.

تباين العتبة- أصغر تباين مرئي للعين.

وتجدر الإشارة إلى أن الخصائص النوعية والكمية للضوء تعمل بشكل مشترك على العين ، مما يوفر درجة معينة من الأداء البشري.

13. القسم 2 ضوء النهار

بالنسبة لمعظم أنواع العمل ، يعتبر ضوء النهار الطبيعي هو الأكثر عقلانية ، لأنه ، على عكس المصطنع ، له نشاط بيولوجي ، أي قادر على تنشيط العمليات الكيميائية الحيوية في الجسم ، وتخفيفها ، وقتل الكائنات المسببة للأمراض.

يمكن أن تكون الإضاءة الطبيعية للمباني الصناعية من الأنواع التالية:

- جانبي(واحد ، اثنان ومتعدد الأطراف) - من خلال النوافذ في الجدران الخارجية ؛

- أعلى- من خلال المناور في السقف أو السقف ؛

- مجموعمن خلال المناور والنوافذ.

تُستخدم الإضاءة العلوية بشكل أساسي في المباني متعددة الامتدادات ، حيث يمكن للإضاءة الجانبية أن تضيء فقط مناطق الإنتاج المجاورة للجدران الخارجية.

لإضاءة أماكن العمل البعيدة عن فتحات إضاءة النوافذ ، وكذلك للتهوية الطبيعية لمباني الورشة ، يتم ترتيب فوانيس خاصة - هياكل سقف زجاجية.

بالإضافة إلى المناور على العديد المؤسسات الصناعيةحاليًا ، يتم استخدام الطلاءات الشفافة الخاصة في سقف المبنى. يمكن صنعها على شكل كتل زجاجية وأغطية شفافة وعدسات وما إلى ذلك.

يجب ، كقاعدة عامة ، تزويد المباني ذات الإقامة الدائمة للأشخاص بالإضاءة الطبيعية.

وتجدر الإشارة إلى أن الإضاءة الطبيعية لها تقلبات حادة في مستوى الإضاءة ، والتي تتغير خلال ساعات النهار والمواسم ، حسب احوال الطقسوعدد من العوامل الأخرى. تقلب ضوء طبيعيفي الوقت المناسب يستلزم المقدمة KEO (عامل الضوء الطبيعي).

KEO هي قيمة ثابتة ، وفي شكل مبسط ، هي النسبة المئوية لإضاءة نقطة معينة في الغرفة للإضاءة المتزامنة لنقطة تقع على مستوى أفقي خارج الغرفة ويضيء بالضوء المنتشر للسماء بأكملها .

يتم تطبيع الإضاءة الطبيعية للمباني الصناعية من خلال قيمة KEO اعتمادًا على خصائص العمل المرئي وحجم موضوع الاختلاف وفئة العمل المرئي وتباين الكائن مع الخلفية.

يُسمح باستخدام الإضاءة الطبيعية العلوية في ورش التجميع واسعة النطاق ، حيث يتم تنفيذ العمل في جزء كبير من حجم الغرفة على مستويات مختلفة من الأرضية وعلى أسطح العمل الموجهة بشكل مختلف في الفضاء.

ترد القيم المعيارية لـ KEO لكل فئة من الأعمال المرئية في SNB 2.04.05-98. يتم استخدام قيمة KEO في حساب حجم فتحات الإضاءة في المباني المصممة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم استخدامه كتقييم لمدى ملاءمة المبنى لأداء عمل بدقة معينة.

وفقًا لـ SanPiN 9 - 94 RB 98 ، يُحظر تنظيم أماكن عمل دائمة بدون إضاءة طبيعية ، إذا لم يتم تحديد ذلك وفقًا لمتطلبات التكنولوجيا. يجب أن يتم تنظيف نوافذ فتحات الإضاءة في الوقت المحدد: على الأقل مرتين في السنة للغرف ذات انبعاثات طفيفة من الغبار والدخان والسخام و 4 مرات على الأقل في السنة للغرف ذات الانبعاثات الكبيرة. لا يُسمح بإفساد فتحات الإضاءة بمعدات الإنتاج ، المنتجات النهائية ، المنتجات شبه المصنعة ، إلخ. داخل المباني وخارجها.

معلومات مماثلة.

المناخ المحلي للغرفة ومعاييرها

في المؤسسات ، تتأثر الحالة الصحية للفرد بالمناخ المحلي للمباني الصناعية ، والذي يتم تحديده من خلال تأثير درجة الحرارة والرطوبة وحركة الهواء والإشعاع الحراري على جسم الإنسان. يتميز المناخ الصناعي الصناعي ، كقاعدة عامة ، بتنوع كبير ، وتفاوت أفقي ورأسي ، ومجموعة متنوعة من درجات الحرارة ، والرطوبة ، وحركة الهواء ، وكثافة الإشعاع ، اعتمادًا على خصائص تكنولوجيا الإنتاج ، والسمات المناخية للمنطقة ، والهياكل المباني وتنظيم التبادل الجوي مع بيئة خارجية.
المناخ المحلي للمباني الصناعية هو مجموعة من معايير الهواء في المباني الصناعية التي تؤثر على الشخص في عملية العمل ، في مكان عمله ، في منطقة العمل.
مكان العمل - إقليم الموقع الدائم أو المؤقت للشخص في عملية العمل.
منطقة العمل - جزء من مساحة مكان العمل ، يقتصر ارتفاعه على 2 متر من مستوى الأرض.
معلمات المناخ المحلي: درجة حرارة الهواء Т ، 0 درجة مئوية ؛ الرطوبة النسبية Y ،٪ ؛ سرعة الهواء V ، م / ث.
يمكن أن تؤدي التقلبات الكبيرة في معامل المناخ المحلي إلى انتهاك التنظيم الحراري للجسم (قدرة الجسم على الحفاظ على درجة حرارة ثابتة) ، مما يؤدي إلى انتهاك الدورة الدموية والضعف العام وما إلى ذلك.
يتم تقنين معايير المناخ المحلي وفقًا لـ GOST 12.1.005-88. تم وضع معايير المناخ المحلي المثلى والمسموح بها.
الأمثل - الأكثر ملاءمة (مريح) يضمن تشغيل نظام التنظيم الحراري بدون توتر.
مسموح به - يسمح بتوتر رد فعل التنظيم الحراري للجسم داخل تكيفه دون الإضرار بالصحة.
يتم تطبيع معايير المناخ المحلي اعتمادًا على العوامل التالية: 1) فترة العام ؛ 2) فئة شدة العمل من حيث النشاط البدني ، 3) نوع مكان العمل. فترة السنة: أ) دافئة (متوسط ​​درجة الحرارة المحيطة اليومية أكثر من +10 0 درجة مئوية) ؛ ب) بارد (متوسط ​​درجة الحرارة اليومية المحيطة أقل من +10 0 درجة مئوية).

مصادر التأثير السلبي على المعلمات مناخ صناعي

مصادر الإشعاع الحراري في الإنتاج هي:
- المعدات التكنولوجية ذات درجات حرارة التسخين العالية (الصهر ، أفران التجفيف ، الغلايات ، أنابيب البخار ، إلخ)
- الأجزاء المسخنة لدرجات حرارة عالية والمواد المنصهرة ، مثل المعدن والزجاج ؛
- الطاقة الحرارية ، والتي يتم إطلاقها بواسطة الآليات المتحركة.
تسبب الحرارة من كل هذه المصادر زيادة كبيرة في درجة حرارة الهواء في غرف العمل. على سبيل المثال ، في المتاجر الساخنة خلال الموسم الدافئ ، يمكن أن تصل درجة حرارة الهواء إلى 40 درجة مئوية. يتم ملاحظة ظروف درجات الحرارة المرتفعة في المحلات التجارية المفتوحة في ورش التعدين والحرارة والمسبك في الهندسة الميكانيكية والطلاء ومحلات التجفيف وما إلى ذلك. في بعض الصناعات ، يعمل الناس في درجات حرارة منخفضة (في المستودعات ، في صناعة بناء السفن ، المصاعد).
تحدث العمليات التكنولوجية المرتبطة بالرطوبة العالية في المؤسسات الصناعات الغذائية(في مصانع الألبان واللحوم) ، ومصانع معالجة الجلود ، وأقسام الجلفنة والتخليل في الهندسة الميكانيكية ، إلخ.
تُستخدم أجهزة مختلفة لقياس بارامترات المناخ المحلي: موازين الحرارة الزئبقية والكحولية (لقياس درجة الحرارة) ، ومقاييس الضغط النفسي (لتحديد الرطوبة النسبية للهواء) ، ومقاييس شدة الريح ، ومقياس القسطرة (لتحديد سرعة حركة الهواء).
تشير نتائج البحث إلى أنه في ظل ظروف الإنتاج ، تؤثر جميع عوامل الأرصاد الجوية على الشخص في وقت واحد. لذلك ، من المهم تحديد تأثيرها الكلي على العامل. بالنظر إلى آليات تأثير عوامل الأرصاد الجوية في البيئة (درجة الحرارة ، والرطوبة ، وسرعة الهواء ، وقوة الطاقة المشعة للأجزاء والتجمعات الساخنة) على الإنسان ، فإننا نعني أن جسم الإنسان يسعى إلى الحفاظ على الثبات الديناميكي النسبي لـ وظائفها في ظل ظروف الأرصاد الجوية المختلفة. يتم توفير هذا الثبات بشكل أساسي من خلال إحدى أهم الآليات الفسيولوجية - آلية التنظيم الحراري. لوحظ عند نسبة معينة من توليد الحرارة (التنظيم الحراري الكيميائي) ونقل الحرارة (التنظيم الحراري الفيزيائي).
من المعروف أن رطوبة الهواء الزائدة تؤثر سلبًا على آلية تنظيم حرارة الجسم. تعتبر رطوبة الهواء ضارة بشكل خاص ، والتي تتجاوز 70-75٪ عند درجة حرارة 30 درجة مئوية أو أكثر. تتغير هذه الحدود مع أداء العمل البدني.
يؤدي العمل البدني في ظروف ارتفاع درجة الحرارة إلى تسارع ضربات القلب وخفض ضغط الدم. في درجات الحرارة المنخفضة ، يمكن أن يحدث انخفاض في درجة حرارة الجسم ، مما يؤدي إلى الإصابة بالزكام.
وفقًا لنتائج البحث ، يكون الشخص فعالًا ويشعر بأنه طبيعي إذا كانت درجة حرارة الهواء المحيط لا تتجاوز 18-20 درجة مئوية ، والرطوبة النسبية - 40-60٪ ، وسرعة الهواء - 0.1-0.2 م / ث.
ارتفاع درجة الحرارة يضعف الجسم ، ويسبب الخمول ، ودرجة الحرارة المنخفضة تعيق الحركة ، بينما تستلزم صيانة السيارات زيادة الخطرإصابة. في درجات الحرارة والرطوبة المرتفعة ، يمكن أن يحدث ارتفاع في درجة حرارة الجسم ، وحتى ضربة الشمس. يمكن أن يكون أيضًا ناتجًا عن الأشعة تحت الحمراء ، والتي تعد مصدر الأجهزة الحرارية. يؤثر هذا الأخير سلبًا على الحالة الوظيفية للجهاز العصبي ، ويسبب تغيرات في نظام القلب والأوعية الدموية ، ويؤثر سلبًا على العينين ، ويسبب التهاب الملتحمة ، وتغيم القرنية ، وما إلى ذلك. المرض المهنيمثل الساد.

تدابير للحد من التأثير السلبي لبارامترات المناخ المحلي

يمكن الحد من التأثير السلبي للمناخ المحلي من خلال اتخاذ التدابير التالية:
- إدخال عمليات تكنولوجية عقلانية (على سبيل المثال ، استبدال معالجة المعادن الساخنة بالبرودة) ؛

الميكنة والأتمتة عمليات الانتاج;

جهاز التحكم عن بعد ، والذي يسمح لك بإخراج أي شخص من الظروف المعاكسة في معظم الحالات ؛
- حماية العمال أنواع مختلفةشاشات؛
- العزل الحراري الرشيد للمعدات ؛
- التنسيب الرشيد للمعدات ؛
- حلول تخطيط وتصميم فعالة للمباني الصناعية (توجد متاجر ساخنة في مبنى من طابق واحد) ؛
- تهوية وتدفئة عقلانية ؛
- ترشيد أنظمة العمل والراحة وتنظيم الاستراحات.
- نظام شرب خاص (مزود بالبروتين ومشروبات الفيتامينات ، خبز كفاس ، ماء مملح). يتلقى عمال المتاجر الساخنة المياه الغازية المملحة (التي تحتوي على 0.2 إلى 0.5٪ كلوريد الصوديوم). شرب مثل هذه المياه يقلل العطش والتعرق ويساعد على خفض درجة حرارة الجسم ويحسن الرفاهية والأداء ؛
- استخدام البدلة.
يتم توفير الحماية من الأشعة تحت الحمراء بواسطة الأجهزة: الأسوار ، الختم ، العزل الحراري ، علامات السلامة ، التحكم عن بعد.
يتم تقليل شدة الإشعاع الحراري من خلال استخدام شاشات مختلفة (حلقات مائية ، زجاج ، شبكة) ، مواد عازلة للحرارة (الأسبستوس ، الصوف الزجاجي) ، وكذلك الوسائل الفردية ؛ زيادة المسافة بين مصدر الإشعاع ومكان العمل.
تشمل تدابير حماية العمال من انخفاض حرارة الجسم في ظروف الإنتاج: إنشاء هياكل واقية من الرياح في المناطق المفتوحة ، واستخدام أجهزة التدفئة المحلية في أماكن العمل الدائمة ، وتركيب فترات راحة دورية في العمل ، ومعدات غرف خاصة للتدفئة ، و استخدام وزرة ذات مقاومة حرارية كافية. ستارة الهواء هي أيضًا حماية موثوقة ضد الهواء البارد.

المعلمات الطبيعية للمناخ المحلي هي: درجة حرارة الهواء في منطقة العمل ، وسرعة الهواء ، والرطوبة ، والأشعة تحت الحمراء - مؤشر تكامل تجريبي (معبر عنه بالدرجة المئوية) ، يعكس التأثير المشترك لدرجة حرارة الهواء ، وسرعة الهواء ، والرطوبة ، والإشعاع الحراري على التبادل الحراري بين الشخص والبيئة.

وبالتالي ، فإن التدابير المتخذة لضمان المناخ المحلي الأمثل والمقبول ستعنى بأربعة معايير رئيسية: درجة حرارة الهواء في منطقة العمل ، وسرعة الهواء ، والرطوبة ، والأشعة تحت الحمراء. عند تطوير التدابير ، من الضروري مراعاة التأثير المشترك لمعايير المناخ المحلي والعوامل ذات الصلة. وهي كالاتي:

• توفر درجة الحرارة العالية جنبًا إلى جنب مع سرعة الهواء العالية الراحة الحرارية ؛
• تسبب درجة الحرارة المنخفضة وسرعة الهواء العالية شعورًا بالبرودة ؛
• يساهم النشاط البدني العالي ودرجة الحرارة المنخفضة في الراحة الحرارية ؛
• النشاط البدني العالي وكمية كبيرة من الحرارة المشعة يخلقان إحساسًا بالحرارة.

تعتبر البيئة الصديقة للمناخ المحلي مثالية للعمل. في الوقت نفسه ، بالإضافة إلى زيادة كفاءة العمل ، تقل احتمالية ارتكاب الأخطاء التي تؤدي إلى عواقب وخيمة أو وقوع حادث.

1. درجة الحرارة وسرعة الهواء والرطوبة

يتم تطبيع المناخ المحلي للمباني الصناعية من خلال تنفيذ التدابير التالية (انظر أدناه).

• تجهيز المباني والمباني بأنظمة التدفئة. تشمل أنظمة التدفئة:

أ) المشعات والحمل الحراري.

كأجهزة تسخين في أنظمة التسخين من النوع الحراري ، عادة ما تستخدم مشعات من الحديد الزهر أو مسخنات مصنوعة من الفولاذ أو المعادن غير الحديدية. يتدفق الهواء حول الرادياتير من الأسفل والأمام ، وعند تسخينه ، يرتفع ويمر على طول الرادياتير ويخرج من الأعلى مسخنًا وبسرعة ملحوظة. تختلف المسخنات عن المشعات في أنها تحتوي على أسطح تسخين أصغر بكثير وتقع في الجزء السفلي من غلاف خاص ، وهو أمر ضروري لإنشاء تأثير "المدخنة" من أجل تنظيم حركة الهواء بعد سطح التسخين ثم توزيع تدفق الهواء الساخن في جميع أنحاء حجم الغرفة. تعتمد خصائص غلاف المسخن على حجم وموقع مداخل الهواء ، وكذلك على الطريقة المختارة لنفخ سطح التسخين.

الصورة 1

ب) أنظمة ذات مراوح دفايات.

تشتمل أنظمة التسخين الحراري أيضًا على أنظمة ذات سخان هواء أنبوبي يستخدم في المباني الصناعية ، والذي يتم من خلاله نفخ الهواء في درجة حرارة الغرفة بسرعة عالية بواسطة مروحة. في ظل ظروف الحمل القسري في مثل هذا النظام ، يكون نقل الحرارة من سطح التسخين أكثر كثافة من المسخن التقليدي أو المبرد ، وبالتالي فإن كفاءة التسخين أعلى بكثير مقارنة بالأنظمة الأخرى. عادة ما تصنع دفايات المروحة على شكل كتلة مثبتة بالقرب من السقف في وسط الغرفة المدفأة. يحتوي غلاف سخان المروحة على فتحات تسمح لك بتغيير اتجاه تدفق الهواء الساخن من أجل ضمان مزج أفضل للهواء في الغرفة ومنع تكوين مناطق ركود غير مرغوب فيها مع تدرج درجة الحرارة. تستخدم السخانات الأنبوبية ذات سطح تسخين متطور في بعض الأحيان في قنوات الإمداد لأنظمة تسخين الهواء بدلاً من تسخين الهواء المباشر. تعتمد كفاءة دفاية المروحة على عدة عوامل ، وعلى وجه الخصوص ، على موقعه في الغرفة واتجاهات تدفق الهواء عند المدخل والمخرج.

الشكل 2

في) تسخين الهواء.

يشير هذا المصطلح إلى أنظمة التدفئة التي يتم فيها تزويد الهواء الساخن عبر قنوات خاصة موضوعة في المبنى إلى الغرف المدفأة. إذا تم إرجاع هواء الغرفة مرة أخرى لإعادة التسخين ، يسمى النظام إعادة التدوير ؛ في الحالات التي لا يتم فيها توفير عودة الهواء ودخول الهواء الخارجي الساخن فقط إلى الغرفة ، يسمى النظام بالتهوية. يستخدم النظام الأخير فقط في تلك الغرف التي يكون فيها إعادة تدوير الهواء غير مقبول. يمكن أن يكون تسخين الهواء طبيعيًا أو قسريًا. في الأنظمة ذات الدوران الطبيعي ، تحدث حركة الهواء بسبب الاختلاف في درجة الحرارة وكثافة الهواء ، وبالتالي ، فإن أحد المتطلبات المهمة في تصميم مجاري الهواء هو عدم أهمية خسائر الاحتكاك من أجل توفير كثافة دوران الهواء اللازمة. تستخدم أنظمة الدوران القسري مصدر طاقة خارجي لتوفير معدل الدوران المطلوب. نظرًا لأن سرعات الهواء في أنظمة الدوران القسري أعلى بكثير ، يتم تبسيط مشكلة خلط الهواء ، ولكن هناك مشكلة ضوضاء في القنوات وشبكات التوزيع.

د) أنظمة التدفئة المشعة.

التسخين الإشعاعي هو نوع من التسخين يعتمد على مبدأ الإشعاع الحراري ، وهو انتقال الحرارة من جسم ذي درجة حرارة أعلى إلى جسم ذي درجة حرارة منخفضة. في منشآت التدفئة المشعة ، بسبب الإشعاع الموجه إلى المنطقة السفلية من الغرفة وانتقال الحرارة مباشرة إلى الأسطح الساخنة ، وليس إلى الهواء ، ليست هناك حاجة لزيادة قوة التركيب بناءً على ارتفاع الغرفة. يساعد عدم وجود ركود للهواء الدافئ في منطقة السقف على تقليل فقد حرارة الغرفة وخلق المزيد ظروف مريحةللمباني. بالإضافة إلى ذلك ، في الغرف التي يتم تسخينها بواسطة أجهزة تسخين مشعة ، قد تكون درجة حرارة الهواء أقل قليلاً من المحسوبة تقليديًا ، بينما تتمتع أسطح الجدران والمعدات بدرجة حرارة أعلى ، مما يمنح عمومًا شعورًا بالراحة للأشخاص في الغرفة.

ه) أنظمة تسخين الكابلات.

إنهم يقومون بتسخين (تسخين) الكابلات وأقمشة التدفئة. يسمح لك تسخين الكابلات بحل العديد من المشكلات المرتبطة بالحفاظ على درجات الحرارة والتدفئة ومقاومة الجليد بشكل فعال واقتصادي. تستخدم أنظمة تسخين الكابلات على نطاق واسع في إنشاء الأرضيات "الدافئة" ، وكذلك في حل مشاكل التدفئة غير القياسية ؛

الشكل 3

• تركيب نقاط تسخين ثابتة ومتحركة.
• تركيب وإصلاح أنظمة التهوية والتكييف. يتم تنفيذ أنظمة تكييف الهواء في المباني الصناعية بشكل أساسي باستخدام أحد نوعين من أنظمة الانقسام: التقليدية ( جدار ، أرضية ، كاسيت) ، والتي يتم وضعها مباشرة في كل غرفة ، ويتم توصيلها بمجاري الهواء ، مما يتطلب نظامًا من مجاري الهواء لتزويد المبنى بالهواء المبرد.

الشكل 4

• حماية واجهة المبنى (ماعدا الواجهة الشمالية) وسائل وقائيةمن الشمس. وتشمل الستائر والستائر والمظلات والمظلات. تكون أكثر فاعلية عند تحديد موقعها الخارجواجهة (خارج). ايضا حماية فعالةمن أشعة الشمس هو استخدام النظارات الواقية من الشمس.
• استخدام المرطبات.
• الاستحمام بالهواء في أماكن العمل. الاستحمام بالهواء هو إمداد ل مكان العملقم بتزويد الهواء البارد على شكل طائرة نفاثة تم إنشاؤها بواسطة مروحة. يمكن استخدام المصادر النفاثة الثابتة والمتحركة على شكل مراوح متحركة. يمكن تغذية الطائرة من الأعلى والأسفل والجانب والمروحة.

تشمل الإجراءات التنظيمية والفنية ما يلي (انظر أدناه).

• التنسيب العقلاني للمعدات. توجد مصادر الحرارة الرئيسية مباشرة أسفل فانوس التهوية ، بالقرب من الجدران الخارجية للمبنى وفي صف واحد بحيث لا تتدفق الحرارة منها في أماكن العمل.
• القيام بالعمل بجهاز التحكم عن بعد والمراقبة عن بعد (الحماية عن بعد).
• تنفيذ عمليات ومعدات تكنولوجية عقلانية (استبدال معالجة المعادن الساخنة بالبرودة وتسخين اللهب بالحث ، إلخ).
• استخدام العزل الحراري للمعدات بأنواع مختلفة من مواد العزل الحراري ؛
• استخدام الدروع الحرارية.
• استخدام الستائر المائية ، وهي عبارة عن رذاذ ناعم من الغبار.

تشمل التدابير التنظيمية تدابير لحماية "الوقت" (تطوير أسلوب العمل الأمثل والراحة للعمال). لضمان متوسط ​​الإجهاد الحراري للعمال عند مستوى مقبول ، يجب ألا تتجاوز المدة الإجمالية لنشاطهم في مناخ محلي للتدفئة أثناء نوبة العمل 7 و 5 و 3 و 1 ساعات ، على التوالي ، وفقًا لفئات ظروف العمل وفقًا لفئات ظروف العمل. إلى درجة الضرر.

2. حماية الأشعة تحت الحمراء

للحماية من الإشعاع الحراري ، يتم استخدام معدات الحماية الجماعية والفردية. الطرق الرئيسية الدفاع الجماعيهي: * العزل الحراري لأسطح العمل من مصادر الإشعاع الحراري. يقلل العزل الحراري للأسطح الساخنة (المعدات والأوعية وخطوط الأنابيب وما إلى ذلك) من درجة حرارة السطح المشع ويقلل من الإطلاق الكلي للحرارة ، بما في ذلك الجزء المشع المنبعث في نطاق الأشعة تحت الحمراء. للعزل الحراري ، يتم استخدام المواد ذات الموصلية الحرارية المنخفضة. من الناحية الهيكلية ، يمكن أن يكون العزل الحراري مصطكيًا ، وتغليفًا ، وملءًا ، ومصنوعًا من منتجات قطعة ومجمعة. يتم عزل المصطكي عن طريق تطبيق المصطكي العازل على سطح الجسم المراد عزله. يتكون عزل التغليف من مواد ليفية - نسيج الأسبستوس ، والصوف المعدني ، واللباد ، وما إلى ذلك ، وهو الأنسب لخطوط الأنابيب والأوعية. يستخدم عزل الردم (على سبيل المثال ، الطين الموسع) بشكل أساسي عند وضع خطوط الأنابيب في القنوات والقنوات. يتم عزل القطع عن طريق المنتجات المقولبة - الطوب والحصير والألواح وتستخدم لتبسيط أعمال العزل. العزل المشترك متعدد الطبقات. عادة ما تكون الطبقة الأولى مصنوعة من منتجات القطع ، والطبقات اللاحقة مصنوعة من مواد المصطكي والتغليف ؛

• مصادر الحماية أو الوظائف. تستخدم الدروع الواقية من الحرارة لحماية مصادر الحرارة المشعة وحماية مكان العمل وتقليل درجة حرارة أسطح الأشياء والمعدات المحيطة بمكان العمل. تمتص الدروع الحرارية الطاقة المشعة وتعكسها. هناك شاشات عاكسة للحرارة وممتصة للحرارة ومزيلات للحرارة. وفقًا للتصميم ، تنقسم الشاشات إلى ثلاث فئات: معتم وشفاف وشفاف.

تصنع الشاشات غير الشفافة على شكل إطار مع مادة ممتصة للحرارة مثبتة عليها أو طبقة عاكسة للحرارة مطبقة عليها. كمادة عاكسة ، يتم استخدام رقائق الألومنيوم ، ورقة الألومنيوم ، صفيح صفيح ؛ كطلاء - طلاء الألمنيوم. بالنسبة لشاشات الامتصاص غير الشفافة ، يتم استخدام الطوب العازل للحرارة ودروع الأسبستوس. تصنع شاشات إزالة الحرارة غير الشفافة على شكل ألواح فولاذية مجوفة بالماء أو خليط من الهواء والماء يدور من خلالها ، مما يضمن ألا تتجاوز درجة الحرارة على السطح الخارجي للشاشة 30 ... 35 درجة مئوية.

يتم استخدام الشاشات الشفافة في الحالات التي يجب ألا تتداخل فيها الشاشة مع مراقبة العملية التكنولوجية وإدخال الأدوات والمواد من خلالها. كشاشات شفافة ماصة للحرارة ، شبكات معدنية بحجم خلية 3 ... 3.5 مم ، يتم استخدام الستائر على شكل سلاسل معلقة. يتم استخدام الزجاج المقوى بشبكة فولاذية لحماية الكبائن ولوحات التحكم التي يجب أن يخترق الضوء فيها. تصنع الشاشات الشفافة لإزالة الحرارة على شكل شبكات معدنية مروية بالماء أو على شكل ستارة بخارية. الشاشات الشفافة مصنوعة من زجاج عديم اللون أو ملون - سيليكات ، كوارتز ، عضوي. عادة ، يتم فحص نوافذ الكبائن ولوحات التحكم بهذه الزجاجات. تصنع الشاشات الشفافة المقاومة للحرارة على شكل زجاج مزدوج مع وجود فجوة هوائية يتم تهويتها عن طريق الهواء والماء والستائر المشتتة بالماء ؛

• الاستحمام بالهواء في أماكن العمل ؛
• استخدام الستائر المائية

الشكل 5

• استخدام أجهزة تكييف الهواء. تكييف الهواء هو إنشاء وصيانة تلقائية لدرجة الحرارة الداخلية والرطوبة والنظافة وسرعة الهواء ضمن الحدود المحددة. يتم استخدامه لتحقيق أكثر الظروف الصحية راحة في منطقة العمل أو لأغراض الإنتاج والأغراض التكنولوجية للحفاظ على معايير المناخ المحلي المطلوبة بمساعدة مكيفات الهواء.

مكيفات الهواء مركزية (لعدة غرف) ومحلية (لغرفة واحدة) وصناعية ومنزلية ؛

• استخدام أنظمة ومنشآت التهوية. تشمل التدابير التنظيمية تدابير لحماية "الوقت". من أجل تجنب ارتفاع درجة الحرارة المفرط (الخطير) العام والتلف المحلي (الحرق) للشخص ، يجب تنظيم فترات التشعيع المستمر بالأشعة تحت الحمراء والتوقف المؤقت بينهما.

الشكل 6

• استخدام معدات الحماية الشخصية. وتشمل هذه:

  • ملابس خاصة للحماية من درجات الحرارة المرتفعة (الحرارة الزائدة والبقع والشرر من المعدن المنصهر) في هذه الفئة من ملابس العمل ، يتم استخدام المواد التي يمكن أن تحمل البقع والشرر من المعدن لفترة معينة (قماش مع تشريب مانع للحريق ، قماش). للحماية من المستويات العالية من الأشعة تحت الحمراء ، يتم استخدام الأقمشة العاكسة بخيط معدني.
  • وسائل الحماية من درجات الحرارة المرتفعة (القفازات ، اللباس الداخلي ، القفازات المصنوعة من القماش أو الجلد المشقوق)
  • دروع واقية للوجه مع طلاء معدني عاكس للحرارة.

يمكن ضمان متطلبات تكييف الهواء في منطقة العمل في المباني الصناعية من خلال تنفيذ بعض التدابير ، وتشمل أهمها:

1. ميكنة وأتمتة عمليات الإنتاج والتحكم فيها عن بعد. أتمتة العمليات مصحوبة بالعزلة مواد مؤذية، يزيد الإنتاجية ويحسن ظروف العمل حيث يتم نقل العمال من المناطق الخطرة.

2. استخدام العمليات والمعدات التكنولوجية التي تستبعد تكوين مواد ضارة أو دخولها إلى منطقة العمل.

يتم تحقيق ذلك:

استبدال المواد السامة بمواد غير سامة ؛

الانتقال من الوقود الصلب والسائل إلى الغازي ؛

تسخين كهربائي عالي التردد ، إلخ.

الحماية من مصادر الإشعاع الحراري.

تكون شدة تعرض العمال في بعض الحالات كبيرة (تصل إلى 3000-6000 واط / متر مربع وأكثر). في هذه الحالات ، يصبح التدفق الحراري المشع هو عامل الإنتاج الضار الرئيسي.

طرق الحماية من التدفق الإشعاعي للحرارة ودرجات الحرارة المرتفعة هي كما يلي:

العزل الحراري للأسطح الساخنة.

حماية من الإشعاع الحراري.

تطبيق رش الهواء في بيئة الهواء ؛

تنظيم الراحة العقلانية أثناء العمل.

3. جهاز التهوية والتدفئة.

4. استخدام معدات الحماية الشخصية.

المحليات الصغيرة للمباني الصناعية.

المناخ المحلي (ظروف الأرصاد الجوية) في المباني الصناعية ، والذي يُفهم على أنه مناخ البيئة الداخلية لهذه المباني ، والذي يتم تحديده من خلال الجمع بين درجة الحرارة والرطوبة وسرعة الهواء والضغط والإشعاع الحراري من الأسطح الساخنة التي تعمل على جسم الإنسان ، له تأثير كبير على حالة جسم العامل وأدائه.

على عكس المناخ المحلي للمباني السكنية والعامة ، يتميز المناخ المحلي للمباني الصناعية بديناميكية كبيرة ويعتمد على التقلبات في ظروف وفصول الأرصاد الجوية الخارجية ، والسمات الفيزيائية الحرارية للعملية التكنولوجية ، وظروف التدفئة والتهوية.

يؤثر المناخ المحلي للمباني الصناعية بشكل أساسي على الحالة الحرارية لجسم الإنسان وتبادل الحرارة مع البيئة.

1. التبادل الحراري للإنسان مع البيئة.

يعمل الإنسان باستمرار في عملية التفاعل الحراري مع البيئة. لكي تحدث العمليات الفسيولوجية في جسم الإنسان بشكل طبيعي ، يجب إزالة الحرارة التي يطلقها جسم الإنسان تمامًا في بيئة. يمكن أن يؤدي انتهاك توازن الحرارة إلى ارتفاع درجة حرارة الجسم أو انخفاض درجة حرارة الجسم ، وفي النهاية فقدان الكفاءة وفقدان الوعي والموت بسبب الحرارة. الظروف المناخيةوتتراوح من 85 (في حالة الراحة) إلى 500 J / s (عمل شاق).

تحدث الرفاه الحراري الطبيعي إذا تم إدراك إطلاق الحرارة (Q tv) لجسم الإنسان تمامًا من قبل البيئة (Q t) ، أي إذا كان هناك توازن حراري (Q tv) \ u003d (Q t) ، عندما تكون درجة الحرارة اعضاء داخليةتظل ثابتة في حدود 36.6 درجة مئوية.

جسم الإنسان قادر على الحفاظ على درجة حرارة ثابتة للجسم مع تقلبات واسعة إلى حد ما في المعايير البيئية. وبالتالي ، يحافظ جسم الإنسان على درجة حرارة قريبة من 36.6 درجة مئوية مع تقلبات درجة الحرارة المحيطة من -40 درجة مئوية إلى +40 درجة مئوية. في هذه الحالة ، يمكن أن تتراوح درجة حرارة المناطق الفردية من الجلد والأعضاء الداخلية من 24 درجة مئوية إلى 37.1 درجة مئوية.

تحدث أكثر عمليات التمثيل الغذائي كثافة في الكبد ، حيث تبلغ درجة حرارته 38.0 ... 38.5 درجة مئوية. هناك إيقاع بيولوجي يومي لدرجات حرارة الجلد: الحد الأقصى (37.0 ... 37.1 درجة مئوية) عند 16.00 ... 19.00 ، الحد الأدنى (36.0 ... 36.2 درجة مئوية) عند 2.00 ... 4.00 بالتوقيت المحلي.

تم تحليل معادلة التوازن الحراري للبيئة البشرية لأول مرة في عام 1884 من قبل البروفيسور فلافيتسكي الأول. التبادل الحراري

بين الشخص والبيئة يتم عن طريق الحمل الحراري بسبب تدفق الهواء حول الجسم (g · k) ، والتوصيل الحراري من خلال الملابس (g) ، والإشعاع على الأسطح المحيطة (g) وفي عملية نقل الحرارة والكتلة (Q TM) تبخر البيريثروميد للرطوبة ، والذي يتم إحضاره إلى السطح عن طريق الغدد العرقية (g · p) وعند التنفس (g · d) :

Q TH = g + g + g + gp + gd، (1)

يتم تحديد انتقال الحرارة بالحمل بواسطة قانون نيوتن:

ز = α K F e (t rep -t ns) ، (2)

حيث t pov هي درجة حرارة سطح جسم الإنسان (في الشتاء -27.5 درجة مئوية ، في الصيف - 31 درجة مئوية) ؛

ر نس - درجة الحرارة المحيطة

الحديد , - سطح فعال لجسم الإنسان (50 ... 80٪ من السطح الخارجي الهندسي لجسم الإنسان). للحسابات العملية ، تؤخذ مساوية لـ 1.8 م 2 ؛

α K - معامل انتقال الحرارة بالحمل الحراري ، α K \ u003d 4.06 W / (m 2 deg ).

يتم تحديد حجم واتجاه التبادل الحراري للحمل الحراري بين الشخص والبيئة بشكل أساسي من خلال درجة الحرارة المحيطة والضغط الجوي والسرعة ومحتوى الرطوبة في الهواء.

يمكن كتابة معادلة فورييه ، التي تصف التوصيل الحراري في مجال أحادي البعد لتوصيل الحرارة ، على النحو التالي:

حيث α 0 - معامل التوصيل الحراري لأقمشة الملابس البشرية ، W / deg ؛

يحدث التبادل الحراري عن طريق الإشعاع بسبب الموجات الكهرومغناطيسية بين الأجسام المفصولة بوسط مشع. الطاقة الحرارية ، التي تحول سطح الجسم الساخن إلى طاقة مشعة ، تنتقل إلى سطح بارد ، حيث تتحول مرة أخرى إلى طاقة حرارية. كلما كان التدفق الإشعاعي أكبر ، كلما انخفضت درجة حرارة الأسطح المحيطة بالشخص ويمكن تحديده باستخدام قانون Stefan-Boltzmann المعمم:

(4)

حيث: T 1 - متوسط ​​درجة حرارة سطح الجسم وملابس الشخص ، K ؛

T 2 - متوسط ​​درجة حرارة الأسطح المحيطة ، K ؛

γ 1-2 - الانبعاثية حسب موقع وأبعاد الأسطح F1و F2ويشير إلى جسيم من الحرارة المشعة يسقط على السطح F2 ،من التدفق الكامل المنبعث من السطح F1;

Spr \ u003d C 1 x C 2 / C 0 - انخفاض الابتعاثية ، W / (م 2 ك 4) ؛

لذا - انبعاث الجسم الأسود.

يتم تحديد كمية الحرارة التي يطلقها الشخص إلى البيئة أثناء تبخر الرطوبة ، والتي يتم إزالتها إلى سطح الجلد عن طريق الغدد العرقية ، من خلال الصيغة:

حيث: G P - كمية الرطوبة التي يتم إطلاقها وتبخرها ، كجم / ثانية ؛

g هي الحرارة الكامنة لتبخر الرطوبة التي يتم إطلاقها ، J / kg.

كمية الحرارة التي تنطلق إلى البيئة من سطح الجسم أثناء تبخر العرق لا تعتمد فقط على درجة حرارة الهواء وشدة العمل الذي يقوم به الشخص ، ولكن أيضًا على سرعة الهواء المحيط و رطوبتها النسبية.

يمكن تحديد كمية الحرارة التي يتم إنفاقها على تسخين الهواء المستنشق من خلال المعادلة:

حيث: V LV - تهوية رئوية ، م 3 / ث ؛

ρ VD -كثافة الاستنشاق الرطب ، كجم / م 3 ؛

Ср هي السعة الحرارية المحددة للغاز المستنشق ، J / (كجم / درجة) ؛

عرض ر - درجة حرارة هواء الزفير ، درجة مئوية ؛

ر فد - درجة حرارة الاستنشاق ، درجة مئوية.

رئويالتهوية هي حجم الهواء الذي يستنشقه الشخص لكل وحدة زمنية. يتم تعريفه على أنه ناتج حجم الهواء الذي يتم استنشاقه في نفس واحد مضروبًا في عدد الأنفاس في الثانية.

تعتمد كمية الحرارة التي يطلقها الشخص مع هواء الزفير على النشاط البدني والرطوبة ودرجة الحرارة المحيطة.

بشكل عام ، تعتمد الرفاهية الحرارية للشخص على شدة النشاط البدني للجسم ، ودرجة حرارة الأجسام المحيطة ومعايير المناخ المحلي (درجة الحرارة ، وسرعة الحركة ، والرطوبة النسبية للهواء ، والضغط الجوي ، وشدة الإشعاع من الأسطح الساخنة) .

1. تأثير العوامل الدقيقة على الرفاهية

بشري.

تؤثر معايير المناخ المحلي بشكل مباشر على رفاهية الشخص وأدائه. يؤدي انخفاض درجة الحرارة لجميع الحالات الأخرى إلى زيادة انتقال الحرارة بالحمل الحراري والإشعاع ويمكن أن يسبب انخفاض حرارة الجسم.

تؤدي زيادة سرعة حركة الهواء إلى تفاقم الحالة الصحية ، لأنها تساهم في تقوية نقل الحرارة بالحمل الحراري وعملية نقل الحرارة أثناء تبخر العرق.

عندما ترتفع درجة حرارة الهواء يحدث العكس. ثبت أنه عند درجة حرارة هواء أعلى من 16 درجة مئوية ، يبدأ أداء الشخص في الانخفاض. في درجة الحرارة هذه ورطوبة الهواء ، يتم إطلاق كل الحرارة التي يتم إطلاقها تقريبًا إلى البيئة أثناء تبخر العرق. مع زيادة الرطوبة ، لا يتبخر العرق ، بل يتدفق في قطرات من سطح الجلد.

تؤدي الرطوبة غير الكافية إلى التبخر المكثف للرطوبة من الأغشية المخاطية وتجفيفها وتشققها وتلوثها بالميكروبات المسببة للأمراض.

يجب استبدال الماء والأملاح التي يتم إخراجها من الجسم بالعرق ، حيث يؤدي فقدانها إلى زيادة سماكة الدم وتعطل الجهاز القلبي الوعائي.

يؤدي جفاف الجسم بنسبة 6٪ إلى حدوث خلل في النشاط العقلي ، وانخفاض في حدة البصر. الجفاف بنسبة 15-20٪ قاتل.

يؤدي فقدان الملح إلى حرمان الدم من القدرة على الاحتفاظ بالماء ويسبب انتهاكًا لنظام القلب والأوعية الدموية. بسبب ارتفاع درجة حرارة الهواء ونقص الماء في الجسم ، يتم استهلاك الكربوهيدرات والدهون بشكل مكثف ويتم تدمير البروتينات.

يمكن أن يؤدي التعرض المطول لدرجات حرارة عالية مصحوبة برطوبة هواء كبيرة إلى تراكم الحرارة في الجسم وارتفاع درجة الحرارة.

ارتفاع الحرارة هو حالة بشرية ترتفع فيها درجة حرارة الجسم إلى 38 ... 40 درجة مئوية. مع ارتفاع الحرارة ، ونتيجة لضربة الشمس ، هناك صداع ، جنون ، ضعف عام ، تشوه في إدراك اللون ، جفاف الفم ، دوار ، قيء ، تعرق. يتم تسريع معدل النبض والتنفس ، ويزداد محتوى النيتروجين وحمض اللبنيك المتبقي في الدم. هناك شحوب ، جلد أزرق ، تلاميذ متوسعة ، في بعض الأحيان هناك تشنجات ، وفقدان للوعي.

بسبب انخفاض درجة الحرارة وسرعة الحركة الكبيرة ورطوبة الهواء ، يحدث انخفاض حرارة الجسم ( انخفاض حرارة الجسم). في المرحلة الأولى من تأثير البرد ، هناك انخفاض في وتيرة التنفس ، وزيادة حجم الاستنشاق. بسبب التأثير المطول للبرد ، يصبح التنفس غير منتظم ، ويزداد تواتر وحجم الشهيق ، ويتغير أيض الكربوهيدرات. يظهر ارتعاش العضلات ، حيث لا يتم تنفيذ العمل الخارجي ، وتتحول كل الطاقة المرتجفة إلى حرارة. هذا يسمح لبعض الوقت بتأخير انخفاض درجة حرارة الأعضاء الداخلية. نتيجة تأثير درجات الحرارة المنخفضة هي نزلات البرد.

تتسبب عوامل المناخ المحلي في تأثير كبير على إنتاجية العمل والإصابات.

يظهر تأثير درجة حرارة الهواء على متوسط ​​إنتاجية العمالة في الرسم البياني (الشكل 2 1).

أرز. 1. تأثير درجة حرارة الهواء على إنتاجية العمل

4. تدابير لتطبيع بارامترات المناخ المحلي.

حتى الآن ، الرئيسية الوثائق المعيارية، التي تحدد معايير المناخ المحلي للمباني الصناعية ، هي GOST 12.1.005-88 SSBT "المتطلبات الصحية والصحية العامة لهواء منطقة العمل" و DSN 3.3.042 - 99. المعايير الصحية للمناخ المحلي للعمل بيئة. كييف ، 1999

هنا ، يتم تطبيع هذه المعلمات ل منطقة العمل- فسيحة ، ومحدودة الارتفاع حتى 2 متر فوق الأرض أو المنصة ، حيث توجد أماكن عمل لإقامة دائمة أو غير دائمة (مؤقتة) للعمال.

يعتمد مبدأ تطبيع معاملات المناخ المحلي على التقييم التفاضلي للظروف الجوية المثلى والمسموح بها في منطقة العمل ، اعتمادًا على الخصائص الحرارية لمنشأة الإنتاج ، وفئة العمل حسب الشدة وفترة السنة.

أفضل(المريحة) هي ظروف العمل التي تتمتع بأكبر قدر من الكفاءة والصحة الجيدة. توفر الظروف المناخية المناخية المسموح بها إمكانية العمل المكثف لآلية التنظيم الحراري ، والتي لا تتجاوز حدود قدرات الجسم ، فضلاً عن الأحاسيس غير المريحة.

يوضح الجدول 2.2 المعلمات المناخية المثلى والمسموح بها في منطقة العمل بالمباني الصناعية لفئات مختلفة من شدة العمل في الفترات الدافئة والباردة من العام. GOST 12.1.005-88 SSBT.