للبحث عن وظيفة في الاتحاد الأوروبي ، غالبًا ما يستخدمون العديد من المواقع على الإنترنت. هذه طريقة مريحة وسريعة نسبيًا ، ولكنها ليست الأكثر موثوقية. عادة ما يكون هناك الكثير من المتقدمين للوظائف الشاغرة الأجنبية ، ومن الصعب اختراق هذه المنافسة. لكن البحث عن وظيفة عبر الإنترنت ليس هو الطريقة الوحيدة للعثور على وظيفة في الاتحاد الأوروبي.
بعد أن حصلت على وظيفة في فرع شركة دولية ، يمكنك في النهاية الانتقال إلى مكتب أوروبي. هذه ممارسة شائعة في الشركات الكبيرة. يتم نقل العمال المهرة من دول العالم الثالث إلى مناصب مرموقة في الاتحاد الأوروبي. تختلف فترة العمل الكافية لذلك حسب الشركة والقدرات الشخصية للمهاجر المستقبلي.
الميزة الرئيسية لهذه الطريقة هي أن جميع التصاريح والمستندات تتم معالجتها من قبل الشركة. يُمنح موظف الشركة تصريح عمل وتأشيرة وربما حتى تصريح إقامة. في العديد من الشركات ، يتم تزويد الموظفين مبدئيًا بالسكن. لكن هذه الطريقة تتطلب انتظارًا طويلاً. ستحتاج الشركة إلى العمل لمدة عام على الأقل لتتمكن من الانتقال للعمل في الاتحاد الأوروبي.
غالبًا ما تكون الشركات الدولية الكبيرة على استعداد لاستثمار الأموال والوقت في المهنيين الشباب. يتنافس الفتيان والفتيات عديمي الخبرة على برامج تنمية المواهب الشابة ويصبحون متدربين. يتم تدريب المتقدمين في مختلف فروع الشركة لمدة 1-2 سنوات. بعد ذلك ، يُعرض على المتدرب مكانًا في أحد مكاتب الشركة ، ولكن لن تكون هذه بالضرورة وظيفة في إحدى دول الاتحاد الأوروبي.
يحصل الموظفون الذين اجتازوا الاختيار التنافسي وأصبحوا متدربين في أي حال على خبرة قيمة وآفاق مثيرة للاهتمام. حتى لو لم تكن راضية في وقت لاحق في أوروبا ، فإن العمل في شركة دولية سيكون بطريقة ما إضافة مهمة في السيرة الذاتية. إن عدم موثوقية هذه الطريقة من وجهة نظر العمل في الاتحاد الأوروبي هو عيبها الوحيد.
يمكن البحث عن الوظائف الشاغرة على الإنترنت من خلال الموارد المتخصصة والمواقع الإلكترونية لشركات التوظيف ومن خلال وكالات التوظيف. بعد إرسال سيرة ذاتية مكتوبة بشكل جيد ، يجب على مقدم الطلب عدم إهمال خطاب الغلاف. من الأفضل أن تكون السيرة الذاتية مكتوبة بلغة البلد الذي يرغب المتقدم في العمل فيه. سيظهر احترافك أيضًا من خلال ملف تعريف مصمم بشكل صحيح في الشبكة الاجتماعية المهنية LinkedIn.
للحصول على وظيفة في إحدى دول الاتحاد الأوروبي بهذه الطريقة ، يجب أن تكون متخصصًا مؤهلًا ، وأن تكتب سيرة ذاتية بشكل صحيح وأن تكون لديك مثابرة. المنافسة في هذه القضيةينتظر مقدم الطلب من متخصصين آخرين من رابطة الدول المستقلة ومن المتخصصين في الاتحاد الأوروبي.
يأتي معظم سكان بلدان رابطة الدول المستقلة إلى الاتحاد الأوروبي لأول مرة على وجه التحديد عمل موسمي. بناء الطرق والمنازل والإصلاحات والحصاد - مثل هذا العمل لا يتطلب مؤهلات ويحقق دخلاً جيدًا وفقًا لمعايير رابطة الدول المستقلة. العمل المؤقت اجتماعي في الغالب ويتم في العائلات. خدمات التنظيف ، ورعاية كبار السن أو الأطفال الصغار - يتم أخذ هذا العمل لفترة معينة ، لا تتعلق بالموسم.
في معظم الحالات ، لا يتم إضفاء الطابع الرسمي على العمال الموسميين. يأتون لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر ، وبعد ذلك يعودون إلى وطنهم. يكاد يكون من المستحيل الحصول على تصريح إقامة بهذه الطريقة. ومع ذلك ، لا يضع الجميع هدف الهجرة إلى أوروبا. بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في كسب أموال إضافية ، فإن خيار العمل في الاتحاد الأوروبي هذا مناسب تمامًا.
تختلف برامج المتطوعين ليس فقط في الأنشطة المباشرة ، ولكن أيضًا في العمر المسموح به. إذا رغبت في ذلك ، يمكن لأي شخص أن يجد خيارًا لنفسه. يوفر العمل التطوعي في الاتحاد الأوروبي فرصة للتعرف على بلد المقصد عن كثب وتعلم اللغة الوطنية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يكون التواصل في بيئة مهنية وخبرة العمل في الاتحاد الأوروبي مفيدًا جدًا في وقت لاحق. من خلال المشاركة في برنامج تطوعي ، يمكنك العيش بثمن بخس نسبيًا لفترة طويلة في البلد.
العيب الرئيسي للعمل التطوعي هو أنه لا يتم دفعه. علاوة على ذلك ، لا يمكن للمتطوعين العمل والكسب في نفس الوقت. طريقة العمل هذه مناسبة لأولئك الذين يريدون تجربة الحياة في ظروف أخرى ، "للاستكشاف". يمكن أن يساعد إجراء المعارف وإجراء الاتصالات لاحقًا ، بعد الانتهاء من برنامج المتطوعين ، في العثور على وظيفة دائمة في الاتحاد الأوروبي.
إلى الحصول على وظيفة قانونية في أوروبامن الضروري الحصول على تصريح خاص ، والذي قد يواجه سكان بلدان رابطة الدول المستقلة عددًا من الصعوبات:
- في بعض البلدان ، ببساطة لا توجد مثل هذه التصاريح للعمال ذوي المهارات المتدنية.
- إذا تقدم مواطنو الاتحاد الأوروبي لشغل الوظيفة الشاغرة ، فسيتم منحهم الأفضلية.
- لا يرغب صاحب العمل في قضاء الوقت في الأعمال الورقية التي يطلبها الباحث عن العمل للتوظيف.
ما الذي تحتاج إلى معرفته للعثور على وظيفة في أوروبا؟
أولاً، يجب عدم توجيه الانتباه على الفور إلى جميع الدول الأوروبية. تحتاج إلى تركيز اختيارك على دولتين أو ثلاث دول ، اعتمادًا على التفضيلات الشخصية ومهارات اللغة الأجنبية. بمساعدة مصادر المعلومات المختلفة ، والأفضل من ذلك كله الإنترنت ، من الضروري دراسة السمات المحلية لتوظيف المهاجرين. بما في ذلك استخدام الموقع. سيكون من المفيد الانضمام إلى المجتمعات المحلية على الشبكات الاجتماعية وزيارة المنتديات ذات الاتجاه المناسب.
ثانيًا، عليك الانتباه إلى حقيقة العثور على وظيفة شرعية. على سبيل المثال ، يعد إجراء الحصول على تصريح عمل في إنجلترا من أصعب الإجراءات في أوروبا. حتى المتخصصين الأجانب من الدرجة الأولى من بلدان رابطة الدول المستقلة لا يتمكنون دائمًا من الحصول على تأشيرة عمل.
من الأسهل بكثير العثور على وظيفة في جمهورية التشيك أو بولندا. فيما يتعلق بتدفق الموظفين الشباب إلى بلدان أكثر ازدهارًا في الاتحاد الأوروبي ، فإن سوق العمل مفتوح للأجانب المؤهلين. للعثور على وظيفة في ألمانيا ، يجب أن يلبي التعليم احتياجات مقدم الطلب ، أي شخص لديه التعليم القانونيلا تحصل على وظيفة كهربائي.
طرق الحصول على عمل في أوروبا
- التطوع. واحدة من أكثر طرق بسيطةالعمل في أوروبا. ومع ذلك ، فهذه ليست وظيفة بالضبط ، ولكنها فرصة لاكتساب الخبرة ، لأن التطوع لا يحصل على أجر. ولكن في الوقت نفسه ، يصبح من الممكن العيش في أوروبا ، وإجراء الاتصالات ، وتعلم الميزات المحلية والعثور على ما يناسبك. مكان العمل.
- التوظيف من خلال التعليم. خيار رائعالهجرة للشباب. تسمح لك تأشيرة الطالب بالعمل بجدول زمني مخفض ، وبعد التخرج هناك فرصة للعثور على وظيفة كاملة في أوروبا.
- العمل في العائلات. يمكن اعتباره خيارًا مؤقتًا. هذا النوع من الأرباح لن يجلب دخلاً كبيرًا.
- عمل موسمي. بالنسبة لأولئك الذين لا يخافون من العمل البدني الشاق. على سبيل المثال ، الحصاد والعمل في موقع البناء. إنها مدفوعة الأجر منخفضة نسبيًا ، ولكنها لا تتطلب مؤهلات خاصة (اقرأ مقال العمل بالخارج دون معرفة اللغة).
- شركة دولية. لمثل هذا العمل ، يجب أن يكون المتقدم متخصصًا من الدرجة الأولى. أن يكون حاصلاً على تعليم عالٍ في التخصص وخبرة عمل قوية في المجال ذي الصلة. يجب أيضًا تضمين سيرة ذاتية مكتوبة جيدًا وخطاب تغطية. مطلوب معرفة لغة أجنبية.
الراتب في أوروبا
عند اختيار دولة أوروبية للعمل ، فإن أحد أهم العوامل هو مستوى متوسط الأجور. الاعلى رسوم شهريةالعمالة في سويسرا وبلجيكا وفرنسا وألمانيا وبريطانيا العظمى والدول الاسكندنافية. الأقل استقبالًا في دول البلطيق وأوروبا الوسطى والشرقية.
بطبيعة الحال ، تنطبق جميع الجوانب المذكورة أعلاه فقط على العمل الرسمي. في أوروبا هناك أيضا سوق كبيرالعمل غير المهيكل. لكن هذه قصة مختلفة تمامًا.
هل تعبت من العمل مقابل فلس واحد وترغب في الذهاب والعثور على وظيفة في مكان ما بالخارج؟ حسنًا ، نعم ، الرواتب أعلى من حيث الحجم ، ومستوى المعيشة أعلى بكثير هناك. وليس الذهاب إلى عمل موسمي أو شيء مثل مواقع البناء المختلفة ، الشباشكا ، إلخ ، ولكن إلى وظيفة عادية مع وظيفة رسمية. هل بدأت بالفعل في البحث عن الوظائف الشاغرة على الإنترنت؟ لكن ليس كل شيء بهذه البساطة. في هذه المقالة ، سننظر في إحدى "المزالق" لمواطنينا الذين قرروا العمل لصالح قوة أخرى ، بالإضافة إلى بعض الفروق الدقيقة في كيفية الحصول على تصريح عمل في أوروبا.
ما هو تصريح العمل في الاتحاد الأوروبي؟
يقرر الكثير "تجاوز التل لكسب أموال إضافية" مثل هذا ، ويتم إيقاف العديد من خلال إجراء شكلي صغير. لا ، ليست تأشيرة ، وفي هذه الحالة يمكن تسوية هذه المشكلة عن طريق الخطاف أو المحتال. للعمل في الدول الأوروبية(بشكل أكثر تحديدًا - في الوحدات الإدارية للاتحاد الأوروبي) تحتاج إلى تصريح عمل.
علاوة على ذلك ، لا توجد وثيقة عامة تسمح لك بالعمل في الدول المذكورة أعلاه (أي أنك تلقيت "إشارة البدء" وذهبت للعمل حيثما تريد ، سواء كانت إيطاليا أو ألمانيا أو السويد) ، ولكن هيئة خاصةفي كل بلد يعطي تصريحًا محددًا للعمل فيه.
حصلت على إذن - اذهب واعمل ، فالنظام لا يعمل في الاتجاه المعاكس ، أي لا يمكنك العثور على وظيفة ، ثم حاول الحصول على "جيد" من سلطات ذلك البلد. لم يتمكن الكثيرون من إدراك فكرتهم ، لكن لماذا؟
معايير الحصول على تصريح عمل في الدول الأوروبية
لتلقي عرض عمل مرغوب فيه ، يجب استيفاء عدد من الشروط. إنه نفس الشيء بالنسبة لجميع البلدان تقريبًا ، قد يكون هناك بعض التناقضات. لذا:
- من الأسهل العثور على وظيفة في التخصصات النادرة (على سبيل المثال ، يوجد نقص في الأطباء والمهندسين ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات في بعض المناطق) ، وفي العديد من الصلاحيات تتم الموافقة على هذه المهن.
- يجب أن يكون لديك تعليم عالي التخصص وأن تكون محترفًا حقيقيًا في مجالك (على سبيل المثال ، متخصص في تكنولوجيا المعلومات من الدرجة العالية).
- يجب أن تحاول المنظمة التي تقوم بالتوظيف أولاً أن تقوم بالتوظيف المنصب الشاغرمواطن بجواز سفر أوروبي. إذا لم يتم العثور على هذا ، سيحصل ممثلو الجنسيات الأخرى على فرصة للعثور على وظيفة.
- لن يعمل العمل بنصف السعر (وهو ما سيكون مفيدًا لك ولصاحب العمل) ، لأنه حتى بالنسبة للأجانب هناك تعيين مستوىراتب
سيتم التعامل مع مسألة عملك من قبل الشركة التي ستحصل على وظيفة فيها. لكن ليس كل شيء يعتمد دائمًا على صاحب العمل ورغبته في توظيفك. حتى لو كان هناك اتفاق متبادل أو أكثر - تم توقيع عقد مبدئي - فلا تتسرع في الابتهاج. الكلمة الأخيرة تخص سلطات الهجرة في البلاد.
في كثير من الأحيان ، ترفض هيئات السلطة هذه التوظيف لأسباب غريبة جدًا. من الناحية القانونية ، يتم تبريرها بشكل صحيح وفقًا لقوانين البلد ، ولكن من وجهة نظر الفطرة السليمة ، قد تبدو سخيفة. كل ذلك بسبب الإفراط في إشباع معظم البلدان بالعمال المهاجرين ، هذا هو السبب "المعقول" برمته ، لذا فهمت.
يمكن أن تتدخل عوامل أخرى أيضًا. على سبيل المثال ، ارتفاع معدل البطالة في مناطق معينة (على وجه الخصوص ، جنوب أوروبا). لاتفيا وليتوانيا وإستونيا ، كما نعلم ، جزء من الاتحاد الأوروبي ، والعديد من المناصب "الناطقة بالروسية" يشغلها مواطنو دول البلطيق.
يتم فحص جميع الشروط والمتطلبات بعناية من قبل الهيئات الحكومية ، لذلك لا تعتمد على "ربما سأتخطى". لكن لا تزال هناك بعض الثغرات. على سبيل المثال ، برامج مختلفة للطلاب (بعد أن عملت مرة واحدة في الصيف ضمن برنامج معين ، سيكون من الأسهل عليك العودة إلى بلد آخر مرة أخرى).
أم أنك موظف منظمة عالمية(قد يتم نقلك إلى منصب مماثل في سلطة أخرى). خيار آخر هو أن يكون لديك زوج (أزواج) بجواز سفر من الاتحاد الأوروبي ، ومن ثم ، على الأرجح ، لن تواجه مشاكل في العمل في موطن الشخص (الأزواج) المختارين.
أنت بحاجة للتعامل مع هذه القضية بجدية شديدة ، وربما تنجح. بعد كل شيء ، لا أحد يدعي أنه ميؤوس منه. يمكنك أيضًا محاولة الحصول على المعلومات الضرورية من أولئك الذين مروا بهذا بالفعل.
يوفر العمل في أوروبا فرصة لكثير من الناس لإدراك أنفسهم في وقت لا يطالبون فيه بهم في بلدهم. يترك الوضع غير المستقر في البلاد بصماته على العمل الشركات الروسية. تفشل العديد من الشركات ، ومن أجل الحفاظ على قدميها بطريقة ما ، فإنها تقلل من عدد الموظفين. يضطر المتخصصون الشباب والراسخون للبحث عن عمل في الدول الأوروبية. كيف تجد وظيفة في أوروبا؟
ما هي فئات الروس الذين يسافرون إلى الخارج بحثًا عن عمل؟ يرغب العديد من الطلاب في كسب أموال إضافية خلال الإجازات. سيسمح للشباب ليس فقط بقضاء صيف جيد والادخار السيولة النقديةلكن من الأفضل تعلم اللغة المحلية والتعرف على الثقافة والتعرف على أشخاص جدد.
المتخصصون ذوو الخبرة ليسوا مكروهين أيضًا. شركة أجنبيةسيساعد المتخصصين الشباب على إثبات أنفسهم ، وإدراك أنفسهم ، وتعلم شيء جديد ، وأولئك الذين حدثوا - لتلقي أجور لائقة والارتقاء في السلم الوظيفي.
قبل اختيار وظيفة في الخارج ، قم بتقييم نقاط قوتك وقدراتك. إيلاء اهتمام خاص لجوانب مثل العمر والتعليم والملكية لغات اجنبية، خبرة في العمل ، مهارات إضافية ، حضور الدورة والصحة ، بعد كل شيء.
أما بالنسبة لاختيار البلد ، فإن النقطة الأساسية في معرفة اللغات الأجنبية. لا تعتقد أنه بعد وصولك إلى بلد غير مألوف ، وعدم فهم الخطاب المحلي على الإطلاق ، ستجد بسرعة مكانًا مناسبًا. بدون فهم أولي للكلام العامية ، لن تتمكن حتى من الحصول على وظيفة بسيطة بدوام جزئي. ما لم تجد وظيفة للناطقين بالروسية.
وبالنسبة لعروض العمل ذات المؤهلات العالية ، فإن معرفة اللغة الإنجليزية فقط لا يكفي ، لأنه في فرنسا أو إيطاليا أو ألمانيا ، حتى المهاجرون يتحدثون لغة الدولة.
كيف تجد وظيفة في أوروبا بدون تعليم عالي؟ يمكن القيام بذلك إذا نجحت في الدورات وحصلت على شهادة. إذا تحدثنا عن منصب مرموق ، فسيلزم ترجمة شهادتك إلى اللغة الوطنية. لا تغفل عن حقيقة أن وثيقة التعليم قد لا تكون مدرجة في سوق العمل الأوروبية.
يجدر الاهتمام بشرعية البقاء في البلاد. إذا دخلت الدولة لغرض العمل ، ثم التسجيل تأشيرة سياحيةبدلا من عامل يمكن أن تكون بمثابة عقاب. لذلك ، يجب عليك التقدم للحصول على تأشيرة عمل عندما يتم توقيع العقد من قبل صاحب العمل.
تذكر أن البحث عن وظيفة قد يأخذ الكثير من قوتك وطاقتك ، لكن لا تيأس وتوقف ما بدأته. يجب أن يكون لديك دافع قوي ، وبعد ذلك ستحقق هدفك.
خمس خطوات للبحث
هل أنت مهتم بالعمل في الدول الأوروبية؟ تذكر القواعد المهمة التي بدونها لن تتمكن من الحصول على وظيفة في بلد آخر. يمكن اعتبار هذه القواعد خمس خطوات تسمح لك بالحصول على وظيفة.
- الخطوة الأولى هي الدراسة القوانين المحلية. ستساعد المعرفة بالتشريعات المحلية على تجنب اللحظات غير السارة. إذا لم تكن قد قررت بعد إلى أين تذهب للبحث عن عمل ، فقم بإعداد قائمة بالدول التي تناسبك وفقًا لجميع المعايير وتعرف على سياسة الهجرة. على سبيل المثال ، تم وضع شروط صارمة ، في السويد يمكنك العثور على وظيفة شاغرة حتى بدون دبلوم تعليم عالىفي جمهورية التشيك ، يتم تبسيط البحث عن الوظائف بفضل قاعدة البيانات التي تم إنشاؤها للوظائف الشاغرة ، وفي ألمانيا توجد معايير صارمة لاختيار الوظيفة الشاغرة ، والتي بموجبها لا يمكن الحصول على الوظيفة إلا بشهادة.
- الخطوة الثانية هي إنشاء محفظة إعلامية تحتوي على معلومات حول تعليمك والدورات التي قمت بها. لتلقي معلومات حول الوظائف الشاغرة الجديدة ، قم بالتسجيل في البوابات الشهيرة للدول الأوروبية التي تختارها ، على سبيل المثال ، "أنا أعرض وظيفة في أوروبا" ، وقم بتعيين معايير البحث وتحميل ملفك. استخدام الشبكات الاجتماعيةوالمنتديات المواضيعية ، يمكنك مشاهدة عروض العمل.
- الخطوة الثالثة هي دراسة آراء المهاجرين حول البلدان التي اخترتها ، والاستماع إلى الآراء والنصائح من أجل تحديد اختيار الدولة بدقة. وفقًا للروس والأوكرانيين ، فإن. في الواقع ليس كذلك. إيطاليا هي إحدى الدول التي تتفشى فيها البطالة. بدون معرفة اللغة وبدون اتصالات ، سيكون من الصعب عليك العثور على وظيفة.
- الخطوة الرابعة هي إعداد سيرة ذاتية باستخدام نموذج السيرة الذاتية وإعدادها بحيث يعرض البحث نتائج الوظائف الشاغرة. تذكر أن البرنامج سيبحث عن العلامات التي حددتها.
- الخطوة الخامسة - لا تغفل عن مؤشر مهم مثل النفقات. سوف تحتاج إلى دفع الضرائب وإيجار المساكن المستأجرة وشراء الطعام والأشياء ودفع تكاليف السفر في وسائل النقل المحلية ، في النهاية. يجب أن تؤخذ هذه المبالغ في الاعتبار عند اختيار بلد للمقارنة مع الراتب. فكر في إنفاق النقاط مقدمًا ، وإلا فستواجه مفاجأة غير سارة للغاية.
كيف تجد عملاً للسلاف في أوروبا؟
لماذا الشعب السلافيمنجذب جدًا للعمل في أوروبا؟ تنجذب الطلاب إلى فرصة كسب أموال إضافية ، ويسعى شخص ما إلى تغيير أسلوب حياتهم المعتاد والمغادرة إلى مكان إقامة جديد ، ويبحث شخص ما عن وظيفة ذات أجر أفضل ، وشخص ما فقد وظيفته للتو ويريد تجربة شيء جديد .
إذا كنت تتحدث لغات أجنبية ، فسيكون من الممكن تمامًا للروس والأوكرانيين العثور على عمل في أوروبا. لن تحتاج إلى طلب مترجم ، يمكنك الذهاب بشكل مستقل إلى مقابلة والتواصل مع صاحب العمل.
لكن بدون معرفة اللغة المحلية ، فإن الحلم بأن تحصل على وظيفة جيدة قد يظل غير محقق ، بغض النظر عن المنصب الذي تشغله في المنزل.
بالإضافة إلى ذلك ، سيتعين عليك اللجوء إلى خدمات الوسطاء ، الأمر الذي لن يستلزم ذلك فقط نفقات إضافيةولكن أيضا المخاطر.
هل توجد وظائف في أوروبا للبيلاروسيين؟ عند اختيار البلد ، من الضروري مراعاة الوضع الاقتصادي. في الدول التي ترتفع فيها معدلات البطالة ، وبالتحديد في أوروبا الشرقية ، سيكون من الصعب حتى على مواطني الدولة العثور على وظيفة. ولكن حتى في البلدان ذات معدل البطالة المنخفض ، فإن المهاجرين يترددون في قبولهم. في أوروبا الغربية ، الوضع أفضل قليلاً ، والأجور أعلى هنا ، ولكن من الصعب أيضًا الحصول على وظيفة مرموقة.
المتوسط الشهري الأجرفي أوروبا 1000 يورو لمواطن الدولة ، والراتب موظف أجنبيسيكون أقل بنسبة 20٪ على الأقل. اطرح من هذه المؤشرات تكلفة السكن ومحلات البقالة والسفر.
فيما يتعلق بقواعد الاستحقاق والتجديد تأشيرة عمل، وضع الاتحاد الأوروبي قيودًا صارمة. لذلك ، يتم إصدار التأشيرة لمدة عام واحد ، إذا تم تمديد المهاجر عقد عملفبدلاً من الحصول على تأشيرة ، لديك الحق. وإذا توقف العمل بموجب العقد ، فسيكون أمام المهاجر شهرين للعثور عليه وظيفة جديدةوإلا فعليه مغادرة البلاد.
عندما يكون للمهاجر تصريح إقامة ، يمكنه دعوة أفراد عائلته. لكن في هذه الحالة ، يجب أن يكون لديه مثل هذا المستوى من الدخل الذي سيغطيه أجر المعيشةكل العائلة. يسمح لك برنامج الأسرة في أوروبا بتقديم طلب للحصول على إقامة دائمة في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من الإقامة في الدولة ، ويمكنك تغيير حالة تصريح الإقامة إلى إقامة دائمة بعد 5-7 سنوات.
ما هي المهن الأكثر طلبًا في أوروبا؟
يمر سوق العمل الأوروبي بأزمة. على الرغم من ذلك ، يحتاج الاتحاد الأوروبي إلى عمال مؤهلين. إذا كنت تعتقد أنه يمكنك بسهولة العثور على وظيفة براتب مرتفع ، حتى لو كنت متخصصًا على درجة عالية من الكفاءة ، فأنت مخطئ. يمكن لممثلي المهن المطلوبة الحصول على وظيفة أحلامهم. لذا قبل أن تحزم حقائبك وتتلقى خطاب توصية من وظيفة سابقة ، ادرس المهن في أوروبا التي تحتاجها الشركات الأوروبية بشدة.
يمكننا القول بثقة أن مشكلة البطالة لن تؤثر على خريجي الجامعات الطبية. العمل كطبيب هو عمل مرموق في أوروبا ، وخاصة في ألمانيا. لكن الحصول على مثل هذا المنصب سيكون مشكلة كبيرة المستشفى العام. سوف تحتاج إلى جمع المستندات واجتياز عملية الرفض. أما بالنسبة للمهنة ، فإن أوروبا ليست بحاجة إلى معالجين ، بل إلى متخصصين ضيقين. يشغل المركز الثاني زملاء الأطباء - الفنيين الطبيين والصيادلة. وفقًا للاستطلاعات ، تم تضمين الأطباء البيطريين أيضًا في هذه القائمة.
- في ألمانيا ، سيكون هناك نقص في معلمي العلوم والأطباء. سيكون الفائض من الموظفين الخدمة الاجتماعيةوالهندسة المعمارية.
- ستحتاج فرنسا إلى متخصصين في الموارد البشرية ومديري تأمين ومبرمجين وموظفين ماليين ومهندسين.
- بقدر ما يتعلق الأمر بالأطباء. هذه المشكلة كانت موجودة منذ فترة طويلة. طورت الدولة برنامجًا خاصًا يحصل بموجبه المهنيين الشباب على مزايا ، ويحصلون على دورات في اللغة مجانًا ، ويتم تقديم أفضل الوظائف الشاغرة لهم ويساعدون في إضفاء الشرعية على دبلوم من بلد آخر.
كقاعدة عامة ، يبدأ مسار الاختصاصي الشاب بالحصول على درجة البكالوريوس في ولاية ما ، ويستمر بدرجة الماجستير في دولة أخرى ، وينتهي بالممارسة أو بداية مهنة في ولاية ثالثة.
لأسباب مختلفة ، ينجذب المتقدمون من دول ما بعد الاتحاد السوفيتي للعمل في أوروبا. على الرغم من حقيقة أن الأزمة في عام 2020 أثرت على سوق العمل ، إلا أن الرواتب في الدول الأوروبية تظل جذابة وتجذب مواطنينا. يريد الكثيرون العيش هناك بشكل دائم والعمل ليس سوى الخطوة الأولى نحو تنفيذ خطط جريئة.
تصريح عمل أوروبي
توجد عدة طرق للعثور على عمل في دول العهد. لكن على أي حال ، يجب أن يكون التصريح رسميًا. يحظر العمل في دول الاتحاد الأوروبي دون وثيقة مناسبة مثل مواطني الاتحاد الأوروبي للعثور على وظيفة في روسيا. علاوة على ذلك ، فإن التصريح صالح فقط داخل بلد واحد تم اختياره للعمل.
يمكن فقط للمتقدمين الذين لديهم أقارب من مواطني الاتحاد الأوروبي التقدم بطلب للحصول على وثيقة بأنفسهم. المتقدمون الباقون للحصول على تصريح يعتمدون بشكل كامل على الشركة الموظفة. لا ينبغي للقائد المحتمل أن يتقدم فقط لوظيفة للروس أو الأوكرانيين. يجب أن يثبت أنه لا يوجد متقدمون لهذه الوظيفة الشاغرة لديهم جواز سفر أوروبي ، والعامل الذي وصل من الخارج ، جاهزًا ليكون مفيدًا ، نادر وفريد من نوعه.
لن يؤدي العمل في أوروبا للمهنيين المطلوبين الذين أبرموا عقد عمل إلى تسريع استلام تأشيرة العمل فحسب ، بل سيؤثر أيضًا على ترتيب الأسرة في البلد الجديد. عادة ما يتم الاعتناء بهذا من قبل شركة التوظيف نفسها.
في مواجهة الصعوبات في الحصول على تصريح عمل ، يقرر بعض مواطنينا القيام بأنشطة غير رسمية. كقاعدة عامة ، هذا عمل منخفض المهارة ومنخفض الأجر ، 60-70 ساعة عمل في الأسبوع ، وظروف معيشية سيئة. إن وضع المهاجر غير الشرعي يجعل الناس غير محميين ، ولم يعد العمل في أوروبا يبدو جذابًا للغاية.
جهاز تطوعي
هذا الخيار هو أسهل طريقة للوصول إلى أوروبا ، والعيش فيها بشكل قانوني لفترة طويلة ، وتعلم لغة البلد المضيف. تتضمن البرامج ضمن مشاريعهم التنقل المستمر من بلد إلى آخر ، مما يتيح للمشاركين فرصة السفر حول العالم.
تتمثل أشهر البرامج التطوعية في أوروبا للروس في عام 2020 بفرصة العمل في مشروع Euro 2016 ، الذي بدأ العام الماضي ، ولكن ذروته سيكون في يونيو ويوليو 2020. يمكنك إثبات نفسك كمرشدين HF Holidays ، والذين ، كونك على إقامة كاملة ، على استعداد لمرافقة مجموعات المشي لمسافات طويلة على الطرق الأوروبية المختلفة.
آفاق للشباب
نظرًا لأن سوق العمل مصمم للمواطنين الشباب ، فإن التوظيف من خلال القبول في الجامعة هو طريقة جيدةابحث عن عمل في أوروبا. في بعض البلدان ، يمكن للألمع الاعتماد على شكل مجاني من أشكال التعليم. عند التسجيل في إحدى الجامعات الأوروبية ، يحصل الطالب على تأشيرة تمنح حق العمل.
عند الانتهاء من التدريب ، يُسمح لمتخصص شاب بالبحث عن وظيفة لمدة عام ووضع كل شيء المستندات المطلوبةالسماح بتمديد الإقامة القانونية مواطن أجنبيفي البلاد. في الممارسة العملية ، يستغرق هذا عادة حوالي 3 أشهر. يمكن للطالب السابق الذي يفهم الموضوع ويعرف اللغة جيدًا تقديم سيرته الذاتية إلى شركات مختلفة.
سيتصل بصاحب عمل محتمل مستعد لقبول أخصائي شاب الهيئات التنفيذية خدمة الهجرةوالإعلان عن توفير وظيفة لأجنبي. بعد النظر الإيجابي في الطلب ، سيحصل صاحب العمل على تصريح. سوف يصبح هذا الأخير الوثيقة الرئيسيةالسماح للمرشح بالحصول على تأشيرة عمل.
يمتلك المهنيون الشباب أيضًا طريقة للحصول على وظيفة من خلال برنامج تنمية المواهب الشابة. للقيام بذلك ، يجب أن يكون لديك بعض القدرات الاستثنائية ، لتعرف اللغة الإنجليزيةعلى مستوى المحادثة واجتياز اختيار تنافسي. كل هذا يمنح الحق في الحصول على تدريب داخلي لعدة سنوات ، يليه توفير العمل في أوروبا وخارجها.
العمل الموسمي والمؤقت
غالبًا ما يرتبط العمل الموسمي في أوروبا بـ الزراعة. يهتم العديد من الروس والأوكرانيين والبيلاروسيين بمثل هذا العمل الذي لا يتطلب تأشيرة عمل. رغم عمل مماثللا يمكن أن يطلق عليه سهلاً وهو مدفوع الأجر منخفض ، فهناك دائمًا من يريد تنفيذه. تكلفة التأشيرة و تكاليف النقلتؤتي ثمارها بسرعة ، مما يسمح لمواطنينا بكسب رأس مال صغير.
تقدم العديد من وكالات التوظيف عملاً مؤقتًا في المنزل. بالنسبة للزوجين ، يمكنك العثور على عروض عمل مشترك. كقاعدة عامة ، هذا النشاط الاقتصاديفي الفلل. بالإضافة إلى الراتب المتفق عليه ، عادة ما تتضمن الاتفاقية العيش في نفس المنزل والوجبات.
يمكن العثور على عمل مؤقت بدون وسطاء من أرباب العمل المباشرين. للقيام بذلك ، تحتاج إلى عرض الوظائف الشاغرة بشكل مستقل من خلال الموارد عبر الإنترنت ، والتي يتم نشرها يوميًا على مواقع العروض.
المهن التي يكون صاحب العمل على استعداد لاستقبال أجنبي لها متنوعة للغاية: من عامل نظافة ونادل إلى فنان وباحث.
يتم التواصل مع صاحب العمل مباشرة من خلال السيرة الذاتية المكتملة والمرسلة.
فرع شركة دولية
خيار حقيقي آخر ، كيفية العثور على وظيفة في أوروبا ، له استراتيجية كاملة. إنه مصمم للمهنيين رفيعي المستوى القادرين على المنافسة في سوق العمل الدولي. خلاصة القول هي الممارسة الشائعة لنقل الموظفين الناجحين من مكاتب شركة في بلد ما إلى قسم من نفس المؤسسة في بلد آخر. وبالتالي ، بعد أن حصلت على وظيفة في إقليم ولايتك في شركة دولية كبيرة ، يمكنك بعد مرور بعض الوقت الحصول على فرصة للانتقال إلى مكتب أوروبي.
في هذه الحالة ، ستواجه الشركة معظم المتاعب البيروقراطية ، وستتاح للموظف فرصة العيش والعمل في أوروبا لفترة طويلة. لا تسمح لك هذه الطريقة بالانتقال للعيش في الاتحاد الأوروبي فحسب ، بل إنها خطوة مهنية ضخمة في حياتك المهنية الشخصية. بعد أن عملت بشكل قانوني في أوروبا لمدة 3 سنوات ، يمكن للأجنبي أن يتوقع الحصول على الإقامة الدائمة. سيكون وجود العمل ودليل السهولة على الدولة من الحجج المهمة في تحقيق الهدف.