من هم الأشخاص غير المؤهلين

يُطلق على المحرومين من الأهلية الأشخاص الممنوعين بموجب القانون من شغل مناصب معينة.

في هذه المقالة ، سننظر في مفهوم عدم الأهلية ، والقيود المفروضة على هؤلاء الأشخاص ، ولمن وكيف يتم توفير المعلومات عن هؤلاء الأشخاص.

الأشخاص المحرومين من هم

وفقًا للمادة 11 ، الفقرة 3 من قانون الجرائم الإدارية لروسيا ، يقتصر حق الأشخاص غير المؤهلين في شغل مناصب معينة. يسمى:

• في الفيدرالية الخدمات العامة.
• في الخدمات العامة لموضوعات الاتحاد الروسي.
• في البلديات.
• في الهيئات التنفيذية الحاكمة للكيان القانوني.
• في المجلس التنفيذي أو مجلس الإدارة.
• تقديم الخدمات البلدية أو الحكومية.
• المشاركة في تدريب الرياضيين.
• تقديم خدمات الخبراء لـ الأمن الصناعي.
• تقديم خدمات طبية أو صيدلانية.

يتم تعيين العقوبة في شكل تنحية من قبل المحكمة.

من يمكن استبعاده

يجوز استبعاد الأشخاص التالية أسماؤهم:

• الذين يشغلون مناصب في الدولة المدنية و خدمة البلدية، وكذلك في هيئات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
• الذين يشغلون مناصب قيادية في الكيانات القانونيةوالشركات.
• لأعضاء مجلس الرقابة أو مجلس الإدارة.
• هم في الممارسة الخاصة.
• تقديم الخدمات العامة للمواطنين.
• المدربين والمتخصصين في الطب الرياضي.
• إلى الأدوية و العاملين الطبيين.
• للمتخصصين في مجال الأمن الصناعي وغيرهم من الأشخاص.

يُحرم الأشخاص المحرومون من الأهلية بقرار من المحكمة من الحق في شغل مناصب لفترة معينة. الحد الأدنى لفترة عدم الأهلية ستة أشهر ، والحد الأقصى هو ثلاث سنوات.

قرار القاضي بشأن عدم الأهلية ، وفقًا للقانون ، يدخل حيز التنفيذ في وقت دخول قرار المحكمة حيز التنفيذ. يتم اتخاذ القرار بالتوقف العقد الحاليأو التعاقد مع شخص غير مؤهل.

ينص القانون أيضًا ، قبل إبرام عقد العمل ، على التحقق من المرشح لوجود تنحية سارية المفعول.

محاسبة الأشخاص غير المؤهلين

يعد الاحتفاظ بسجل للأشخاص غير المؤهلين من اختصاص السلطات الضريبية في الاتحاد الروسي. يتضمن هذا السجل المعلومات التالية:

• بيانات الشخص غير المؤهل - الاسم الكامل وتاريخ الميلاد والمكان.
• TIN واسم الكيان القانوني حيث مخالفة إداريةالتي صدر بشأنها أمر عدم الأهلية.
• المنصب الذي كان يشغله الشخص غير المؤهل وقت اتخاذ القرار.
• مادة من قانون المخالفات الإدارية تم بموجبه اتخاذ قرار عدم الأهلية.
• معلومات عن هيئة الدولة التي صاغت بروتوكول الانتهاك.
• تفاصيل الحكم الذي أصدر قرار عدم الأهلية.
• الفترة التي كان الشخص فيها غير مؤهل.
• تواريخ بدء ونهاية التنحية.
• إذا تمت مراجعة قرار الاستبعاد ، معلومات حول المراجعة.

المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين متاحة للجمهور. يمكنك الحصول على هذه المعلومات عن طريق الاتصال بخدمة الضرائب الفيدرالية أو على موقع الويب الرسمي الخاص بهم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لدائرة الضرائب الفيدرالية الحصول على معلومات حول المنظمات التي يعمل فيها الأشخاص غير المؤهلين والوظيفة التي يشغلونها.

الحصول على مستخرج عن غير مؤهل

يمكن لأي شخص الحصول على مقتطف من دائرة الضرائب الفيدرالية حول الأشخاص غير المؤهلين أو حول عدم وجود الأشخاص غير المؤهلين من القوائم. في شكل ورقي ، يتم إصدار مستخرج خلال 5 أيام عمل وهو وثيقة رسمية، مصدق بالتوقيع والختم الأزرق.

منذ بداية عام 2012 ، دخلت التغييرات حيز التنفيذ فيما يتعلق بتسجيل من يسمى "الأشخاص غير المؤهلين". تنحية الشكل القانوني عقوبة إدارية، على أساس أنه لا يحق للشخص شغل مناصب معينة (كقاعدة ، إدارية) ، أو شغل مقعد في مجلس الإدارة أو الهيئات الإدارية الأخرى للشركات ، وكذلك الانخراط في أنشطة ريادة الأعمال الفردية.

تسمى قائمة الأشخاص الخاضعين لهذا النوع من العقوبة الإدارية "سجل الأشخاص المحرومين".

يخضع قرار المحكمة بتنحية شخص ما للتنفيذ الفوري. وبالتالي ، عند تسجيل الأشخاص غير المؤهلين ، يتم استبعاد الشخص من منصبه أو حرمانه من فرصة أداء واجبات معينة حتى قبل إنهاء الخدمة معه. عقد التوظيف. والجدير بالذكر أن التشريع يمنح الأشخاص غير المؤهلين فرصة التقدم لوظيفة أخرى في نفس المؤسسة ، إذا كانت الواجبات المرتبطة بها لا تتعارض مع فقدان الأهلية.

سجل المستبعدين

يتم تشكيل قائمة الأشخاص غير المؤهلين على أساس نسخ قرارات المحكمة. يتم إرسال هذه المستندات من قبل محاكم التحكيم إلى الهيئة المناسبة ، والتي ، على أساس المادة 32.11 ، تحتفظ بسجل للأشخاص غير المؤهلين في روسيا. في السابق ، كان يتم تنفيذ هذه الوظائف من قبل وزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي ، ولكن اليوم تم تكليف هذه المهمة بهيكل منظم بشكل خاص - دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا.

دعونا نفكر عمليًا في كيفية الاحتفاظ بسجل الأشخاص المحرومين وما هي المعلومات التي يتم إدخالها فيه.

كما ذكر أعلاه ، فإن الوثيقة الرئيسية التي يتم على أساسها قيد الشخص في السجل هي نسخة من القرار محكمة التحكيمحول القرار ذي الصلة. يجب تقديم هذا المستند إلى دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام. بناءً على هذه المستندات وغيرها ، يتم إدخال البيانات التالية في السجل:

اللقب والاسم والأصل العائلي للشخص غير المؤهل ورقم التعريف الضريبي (TIN) الخاص به وكذلك معلومات حول مكان الإقامة ؛

الشركة والوظيفة التي شغلت وقت ارتكاب الجريمة التي أدت إلى فقدان الأهلية ؛

تصنيف الجريمة وتاريخ ارتكابها ؛

فترة فقدان الأهلية وتاريخ دخولها حيز التنفيذ ؛

الاسم الكامل المحكمةالذي أصدر قرار عدم الأهلية ؛

تاريخ إدخال الحساب في التسجيل.

عند انتهاء فترة عدم الأهلية ، يتم حذف سجل الشخص من السجل تلقائيًا. قائمة الأشخاص غير المؤهلين مفتوحة المصدر ، وإذا لزم الأمر ، يمكن لأي منظمة الرجوع إليها ، على سبيل المثال ، إذا كانت هناك حاجة إلى شهادة من سجل الأشخاص غير المؤهلين أو أي تحقق آخر للطرف المقابل.

كما ذُكر أعلاه ، فور فقدان الأهلية ، يجب على الشخص التوقف عن أداء واجباته ، في الممارسة العملية ، مع تنفيذ قرار المحكمة هذا ، وليس كل شيء "بسلاسة". من الجيد أن يقوم الشخص غير المؤهل بتقديم فعل بشكل مستقل إلى قسم شؤون الموظفين في المؤسسة حكم(وهو كافٍ تمامًا للفصل). على الرغم من أنه ، وفقًا للقانون ، يتم تنفيذ القرار للأشخاص غير المؤهلين. ولكن نظرًا لأن عقد العمل الذي يجب إنهاؤه ليس "مستندًا من جانب واحد" ، ولكنه يشير إلى مشاركة خدمة الموظفين في المؤسسة في هذا الأمر ، فلنحاول معرفة ذلك ، بل وحتى وضع "خوارزمية بسيطة" الإجراءات التي يجب أن يقوم بها "ضابط شؤون الموظفين" فيما يتعلق بالشخص غير المؤهل.

رسميًا ، يجب على الموظف الذي تلقى "تنحية" التوقف فورًا عن أداء واجباته الرسمية. حتى انتهاء عقد العمل. ولكن ، للأسف ، في قانون العمل الاتحاد الروسيلم يتم إنشاء مثل هذا الوضع. لذلك لا يمكن للموظف فقط "إنهاء" قبل إقالته القانونية ، بل حتى محاولة الطعن في شرعيته.

يكون الوضع أكثر تعقيدًا إذا لم تكن إدارة الشركة على علم بأن الشخص المعين مسجّل في سجل الأشخاص غير المؤهلين. يحاول معظم المتقدمين "إسكات" هذا ، وهو حقيقة غير سارة بالنسبة لهم من السيرة الذاتية.

لذا ، ما الذي يجب أن يفعله قسم شؤون الموظفين لتجنب "الاصطدامات" المحتملة.

بمجرد أن يكتشف صاحب العمل أن الموظف قد تم استبعاده بقرار من المحكمة ، يجب إصدار أمر مناسب على الفور من عزله من واجباته ؛

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه ، بموجب التشريع الحالي ، يجوز للموظف غير المؤهل أن يطلب نقله إلى وظيفة أخرى لا ينطبق عليها فقدان الأهلية. في حالة عدم وجود مثل هذه الوظيفة الشاغرة ، أو عدم موافقة الموظف على شغلها ، يتم إنهاء عقد العمل.

لكن الموقف الموصوف يشير إلى الحالة التي يكون فيها الأشخاص غير المؤهلين قد عملوا بالفعل في المؤسسة ، وكانت الإدارة على علم مسبقًا بجلبهم إلى المسؤولية الإدارية. في حالات إذا نحن نتكلمعن الموظفين الجدد الذين حصلوا للتو على وظيفة ، ثم سوف تكون هناك حاجة لاستخراج من سجل الأشخاص غير المؤهلين

وبالتالي ، ستكون الشركات قادرة على حماية نفسها من المشاكل والتعقيدات المحتملة في المستقبل.

13.07.2015

تم اعتماد آلية لتوفير البيانات عن الأشخاص المحرومين على أساس قرارات محكمة سارية المفعول. دخل الأمر المقابل لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 31 ديسمبر 2014 رقم ND-7-14 / 700 حيز التنفيذ في 23 مايو 2015.

مع دخول هذه الوثيقة حيز التنفيذ ، يصبح المستند السابق ، الذي وافق أيضًا على إجراء تقديم المعلومات من سجل الأشخاص غير المؤهلين وشكل مستخرج من سجل الأشخاص غير المؤهلين ، غير صالح. تمت التوصية بشهادة عدم وجود معلومات حول الرسالة المطلوبة في السجل من خلال خطاب دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 28 ديسمبر 2011 رقم PA-4-6 / [البريد الإلكتروني محمي]والآن يتم دمج الإجراء واستمارة الاستخراج ونموذج الشهادة في قانون واحد.

عدم الأهلية وسجل الأشخاص المستحقين - وقت تقديمه وما هو المقصود به

عدم الأهلية هو نوع من العقوبة الإدارية. يجب أن يتم تنفيذ أمر عدم الأهلية على الفور من قبل الشخص غير المؤهل فور دخول القرار حيز التنفيذ. تنفيذ أمر المحكمةيتم تنفيذها بإنهاء الاتفاقية (العقد) مع الشخص غير المؤهل.

يتمثل التجريد من الأهلية في حرمان الفرد من الحق في تولي مناصب فيدرالية في الدولة. الخدمة المدنية، المناصب في هيئة الإدارة التنفيذية لكيان قانوني ، أن تكون عضوًا في مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) ، النشاط الرياديإدارة كيان قانوني ، إلخ.

يتم إنشاؤه لمدة ستة أشهر إلى ثلاث سنوات.

قبل الدخول في عقد ل منصب قياديالشخص المرخص له ملزم بطلب معلومات عن وجود تنحية للفرد من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا.

ملاحظة

إذا تم إبرام عقد العمل مع شخص غير مؤهل ، فيجب إنهاؤه (،). إن إبرام عقد عمل مع شخص غير مؤهل لإدارة كيان قانوني يهدد الشركة بغرامة تصل إلى 100000 روبل. بالنسبة للشخص غير المؤهل نفسه ، قد يؤدي تنفيذ الأنشطة الإدارية خلال فترة عدم الأهلية إلى دفع غرامة قدرها 5000 روبل ().

من أجل بيان الأشخاص الذين صدرت بشأنهم قرارات بشأن فقدان الأهلية التي دخلت حيز التنفيذ ، يتم تشكيل سجل للأشخاص غير المؤهلين. يتم الاحتفاظ بالسجل من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا.

تحتوي قائمة الأشخاص غير المؤهلين على المعلومات التالية:

• الاسم الكامل وتاريخ ومكان الميلاد ؛
• الاسم الكامل ورقم التعريف الضريبي للمؤسسة التي عمل فيها الشخص غير المؤهل وقت ارتكاب المخالفة الإدارية ، المنصب الذي كان يشغله الشخص غير المؤهل في هذه المنظمة ؛
• مادة من قانون المخالفات الإدارية RF ، توفير المسؤولية الإداريةلارتكاب مخالفة إدارية ؛
• اسم الهيئة التي صاغت البروتوكول على المخالفة الإدارية;
• المنصب ، الاسم الكامل للقاضي الذي أصدر أمر التنحية ؛
• فترة عدم الأهلية
• تواريخ البدء والانتهاء لفترة عدم الأهلية ؛
• معلومات حول مراجعة أمر عدم الأهلية.

يُستثنى الشخص من السجل بعد انقضاء فترة عدم الأهلية أو في حضور فاعل عمل قضائيلإلغاء أمر عدم الأهلية.

خوارزمية للحصول على بيانات حول عدم الأهلية

لذلك قبل الإغلاق علاقات العملمع شخص يتقدم لشغل منصب إداري ، تحتاج إلى التحقق من المعلومات المتعلقة به في سجل الأشخاص غير المؤهلين. للقيام بذلك ، يجب عليك إرسال طلب إلى التفتيش. يجب أن يتضمن الطلب التفاصيل التالية:

• الاسم الكامل وتاريخ ومكان ميلاد الشخص الذي قدم الطلب (في حالة تطبيق كيان قانوني ، بالإضافة إلى الاسم الكامل ، PSRN ، TIN للكيان القانوني الذي بدأ الطلب) ؛
• الاسم الكامل وتاريخ ومكان ميلاد الشخص المطلوب معلومات عنه ؛
• طريقة ملائمة لتلقي المعلومات شخصيًا ، عن طريق البريد (مع العنوان).

بالتزامن مع الطلب ، يتم تقديم مستند يؤكد الدفع.

تقديم طلب للمفتش نسخة ورقيةشخصيًا (من خلال ممثل مفوض) ، عن طريق البريد ، أو من خلال MFC ، أو في نموذج إلكترونيمن خلال الموقع الرسمي لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا أو البوابة الفردية.

يتعين على السلطات الضريبية تقديم المعلومات من السجل في غضون 5 أيام من تاريخ استلام الطلب.

نماذج لتقديم المعلومات من التسجيل

تم تحديد حق الأشخاص المهتمين في الحصول مقابل رسوم على المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين. قدم المعلومات التالية في النموذج:

1) مقتطفات من السجل عن شخص معين غير مؤهل ؛

2) شهادات غياب المعلومات المطلوبة.

إذا كان من المستحيل تحديد هوية الشخص المطلوب بشكل لا لبس فيه ، يتم تقديم البيانات المتعلقة به إلى مقدم الطلب في النموذج رسالة إعلاميةمع الأسباب ذات الصلة.

تمت الموافقة على نماذج هذه الوثائق أيضًا

لا يحق للأشخاص غير المؤهلين شغل مناصب معينة ، بما في ذلك في شركة التأمين. لذلك ، من أجل ضمان الامتثال لـ التشريعات الحاليةنقترح النظر في القيود المفروضة على الأشخاص غير المؤهلين ، وكذلك إجراءات الحصول على المعلومات ذات الصلة.
ما المقصود بالتنحية؟ كيف يتم تنفيذ عقوبة فقدان الأهلية؟ ماذا او ما الترتيب الحاليتقديم معلومات من سجل الأشخاص غير المؤهلين؟

مفهوم عدم الأهلية

وفقا للفن. 3.11 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي ، يتمثل عدم الأهلية في حرمان الفرد من الحق في شغل المناصب في الخدمة المدنية للدولة الفيدرالية ، والمناصب في الخدمة المدنية للدولة في الكيان المكون من الاتحاد الروسي ، والمناصب في البلدية الخدمة ، شغل مناصب في هيئة الإدارة التنفيذية لكيان قانوني ، كن عضوًا في مجلس الإدارة (مجلس الإشراف) ، والقيام بأنشطة تنظيم المشاريع لإدارة كيان قانوني ، وإدارة كيان قانوني في الحالات الأخرى المنصوص عليها من قبل تشريعات الاتحاد الروسي ، أو لتنفيذ أنشطة لتوفير خدمات الدولة والبلدية ، أو الأنشطة في مجال تدريب الرياضيين (بما في ذلك الدعم الطبي) وتنظيم وإقامة الأحداث الرياضية ، أو القيام بأنشطة في مجال خبرة السلامة الصناعية ، أو القيام بها النشاط الطبيأو النشاط الصيدلاني. يتم تعيين العقوبة الإدارية في شكل تنحية من قبل القاضي.
الحد الأدنى للمدة التي يكون فيها الشخص غير مؤهل هي ستة أشهر ، والحد الأقصى هو ثلاث سنوات.
يجوز تطبيق التجريد من الأهلية على الأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية للدولة الفيدرالية ، أو مناصب في الخدمة المدنية للولاية في أحد موضوعات الاتحاد الروسي ، أو مناصب في الخدمة البلدية ، أو للأشخاص الذين يمارسون وظائف تنظيمية وإدارية أو إدارية واقتصادية في هيئة كيان قانوني ، لأعضاء مجلس الإدارة (المجلس الإشرافي) ، للأشخاص المنخرطين في أنشطة ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني ، للأشخاص العاملين في الممارسة الخاصة ، للأشخاص العاملين في مراكز متعددة الوظائف لتوفير الدولة والبلديات الخدمات ، وموظفو المنظمات الأخرى الذين يؤدون وظائف مركز متعدد الوظائف وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، أو الموظفين معهد عام، والقيام بأنشطة لتقديم الخدمات العامة في الميدان تسجيل الدولةحقوق العقارات والمعاملات معها والدولة التسجيل المساحي العقارات، أو للمدربين ، والمتخصصين في الطب الرياضي أو غيرهم من المهنيين في هذا المجال التعليم الجسديوالرياضية ، شغل المناصب المنصوص عليها في القائمة المعتمدة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، أو الخبراء في مجال السلامة الصناعية والعاملين في المجال الطبي والعاملين في مجال الأدوية.
وبالتالي ، فإن فقدان الأهلية هو نوع من العقاب الإداري ، والذي يتمثل في الحرمان من الحق في شغل مناصب معينة لفترة زمنية معينة ، بما في ذلك ممارسة الوظائف التنظيمية والإدارية والإدارية في جسم كيان قانوني.

تنفيذ عقوبة فقدان الأهلية

حسب الفن. 32.11 من قانون المخالفات الإدارية للاتحاد الروسي ، يجب تنفيذ قرار عدم الأهلية على الفور من قبل شخص يخضع للمسؤولية الإدارية عند دخوله حيز التنفيذ. يتم تنفيذ قرار فقدان الأهلية عن طريق إنهاء الاتفاقية (العقد) مع الشخص غير المؤهل.
عند إبرام اتفاقية (عقد) ، يكون الشخص المخول بإبرام اتفاقية (عقد) ملزمًا بطلب معلومات عن وجود تنحية لفرد في الهيئة التي تحتفظ بسجل الأشخاص غير المؤهلين.
من أجل ضمان تسجيل الأشخاص فيما يتعلق بقرارات التنحية التي دخلت حيز التنفيذ ، يتم تشكيل سجل للأشخاص غير المؤهلين ، والذي تحتفظ به الحكومة المصرح لها من الاتحاد الروسي هيئة فيدرالية قوة تنفيذية.

ملحوظة. دائرة الضرائب الفيدرالية هي هيئة تنفيذية اتحادية معتمدة تشكل وتحتفظ بسجل للأشخاص غير المؤهلين (أمر دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 17 فبراير 2014 N ММВ-7-7 / [البريد الإلكتروني محمي]"عند الموافقة على لوائح دائرة الضرائب الفيدرالية").

يحتوي سجل الأشخاص غير المؤهلين على المعلومات التالية: الاسم الأخير ، والاسم الأول ، والعائلة ، وتاريخ ومكان الميلاد ؛ الاسم الكامل و رقم تعريفدافع الضرائب في المؤسسة التي عمل فيها الشخص غير المؤهل وقت ارتكاب المخالفة الإدارية ، المنصب الذي يشغله الشخص غير المؤهل في هذه المنظمة ؛ مادة في قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي تنص على المسؤولية الإدارية لارتكاب جريمة إدارية ؛ اسم الهيئة التي صاغت البروتوكول بشأن المخالفة الإدارية ؛ المنصب ، واللقب ، والاسم ، واسم الأب للقاضي الذي أصدر قرار عدم الأهلية ؛ فترة عدم الأهلية تواريخ البدء والانتهاء لفترة عدم الأهلية ؛ معلومات حول مراجعة أمر عدم الأهلية.
يعتبر الشخص مستبعدًا من سجل الأشخاص غير المؤهلين بعد انتهاء فترة عدم الأهلية أو إذا كان لدى دائرة الضرائب الفيدرالية قانونًا قضائيًا ساريًا بشأن إلغاء قرار عدم الأهلية.
يتم إدخال المعلومات في سجل الأشخاص غير المؤهلين من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام عمل من تاريخ استلام الشخص لنسخة من قرار عدم الأهلية الذي دخل حيز التنفيذ أو قانونًا قضائيًا بشأن مراجعة قرار عدم الأهلية.

ملحوظة! المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين مفتوحة للجمهور.

تضع دائرة الضرائب الفيدرالية المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين على موقعها الرسمي على الإنترنت. لا توجد رسوم للوصول إلى المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين المنشورة على الإنترنت.
يحتوي موقع الويب الخاص بخدمة الضرائب الفيدرالية على خدمة "مخاطر العمل: تحقق من نفسك والطرف المقابل" ، والتي تتيح لك ممارسة العناية الواجبة عند اختيار الطرف المقابل (المورد ، المقاول) ، بما في ذلك البحث عن المعلومات في سجل الأشخاص غير المؤهلين. للتحقق من معلومات حول مواطن ، يجب النقر فوق الرابط "البحث عن معلومات في سجل الأشخاص غير المؤهلين" ، ثم الإشارة إلى الاسم الأخير ، والاسم الأول ، والعائلة ، وتاريخ الميلاد ، إذا كان الشخص يعمل في مؤسسة معينة ، ثم اسم المنظمة ورقم التعريف الضريبي (TIN) (ممكن بدون تفاصيل المنظمة).
تصدر نتيجة البحث في شكل جدول ، يحتوي على الاسم الأخير ، والاسم الأول ، واسم العائلة للشخص غير المؤهل ، ورقم القيد في سجل الأشخاص غير المؤهلين ، والتنظيم ، والوظيفة ، ومادة قانون المخالفات الإدارية. الاتحاد الروسي ، اسم الهيئة التي صاغت البروتوكول الخاص بالمخالفة الإدارية ، واسم القاضي الذي اتخذ القرار ، ومعلومات حول التنحية - فترة عدم الأهلية.
يمكنك أيضًا الحصول على معلومات حول الموقع الإلكتروني لخدمة الضرائب الفيدرالية الكيانات القانونية، جزء الهيئات التنفيذيةوالتي تشمل الأشخاص غير المؤهلين ، لذلك تحتاج إلى معرفة اسم و PSRN للكيان القانوني.
بالإضافة إلى ذلك ، يحق للأشخاص المهتمين الحصول مقابل رسوم على المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين في شكل مستخرج عن شخص معين غير مؤهل أو شهادة غياب المعلومات المطلوبة.
يتم إرسال نسخة من حكم عدم الأهلية الذي دخل حيز التنفيذ من قبل المحكمة التي أصدرته إلى دائرة الضرائب الفيدرالية.
وبالتالي ، يتم تنفيذ قرار عدم الأهلية عن طريق إنهاء الاتفاقية (العقد) مع الشخص غير المؤهل. من أجل ضمان تنفيذ العقوبة المحددة هيئة مرخص لهايتم الاحتفاظ بسجل للأشخاص غير المؤهلين.

إجراء تقديم المعلوماتالواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين

أمر دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا بتاريخ 31 ديسمبر 2014 ND-7-14 / [البريد الإلكتروني محمي]الموافقة على إجراءات تقديم المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين واستمارات مستخرج من سجل الأشخاص غير المؤهلين وشهادة غياب المعلومات المطلوبة.
وفقًا للإجراء المحدد ، يعد توفير المعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين خدمة عامة.
تم وضع معيار تقديم هذه الخدمة العامة اللوائح الإداريةتوفير الاتحادية خدمة الضرائبالخدمة العامة لتزويد الأشخاص المهتمين بالمعلومات الواردة في سجل الأشخاص غير المؤهلين ، الذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة المالية الروسية بتاريخ 30 ديسمبر 2014 N 177n (المشار إليها فيما يلي باسم اللوائح الإدارية).
يتم توفير الخدمة العامة من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية. يتم تنفيذ التزويد المباشر للمعلومات الواردة في السجل إلى الأشخاص المهتمين من قبل سلطات الضرائب الإقليمية ومنظمة مرخص لها.
نتيجة تقديم الخدمات العامة هي:
- توفير المعلومات الواردة في السجل عن شخص معين غير مؤهل عن طريق إصدار (إرسال) مستخرج من السجل إلى مقدم الطلب ؛
- تقديم شهادة بعدم وجود معلومات عن الشخص المطلوب في السجل ؛
- تقديم رسالة إعلامية حول استحالة تحديد هوية الشخص المطلوب بشكل لا لبس فيه.
يجب ألا تتجاوز مدة تقديم الخدمات العامة خمسة أيام عمل من تاريخ استلام (التسجيل) من قبل مصلحة الضرائب الإقليمية ، وهي منظمة مرخصة للطلب ذي الصلة.
يتم تقديم الخدمات العامة بناءً على الطلب ذي الصلة من مقدم الطلب لتوفير المعلومات الواردة في السجل بشأن محدد غير مؤهل فردوفق ملاحق اللوائح الإدارية.
يمكن تقديم الطلب:
- على الورق - مباشرة من قبل مقدم الطلب (ممثله المفوض) أو عن طريق البريد إلى الإقليم مصلحة الضرائبإما من خلال مركز متعدد الوظائف(MFC) ؛
- في شكل إلكتروني - بواسطة مقدم الطلب باستخدام الإنترنت من خلال الموقع الرسمي لدائرة الضرائب الفيدرالية أو بوابة واحدة لمؤسسة مرخصة.
يحق لمقدم الطلب أن يرسل ، بالتزامن مع الطلب ، مستندًا يؤكد الدفع مقابل توفير المعلومات الواردة في السجل.
لا توجد أسباب لرفض قبول المستندات المطلوبة لتقديم الخدمات العامة.
كما لا توجد أسباب لتعليق تقديم الخدمات العامة.
يتم رفض تقديم خدمة عامة في الحالات التالية:
- تضارب المعلومات الواردة في المعزز المؤهل التوقيع الإلكترونيالشخص الذي يطلب في شكل إلكترونيباستخدام الموقع الرسمي لدائرة الضرائب الفيدرالية على الإنترنت أو البوابة الفردية ، المعلومات الواردة في السجل ؛
- توافر المعلومات حول عدم استلام المدفوعات لتوفير المعلومات الواردة في السجل.
يتم توفير المعلومات الواردة في السجل للأطراف المهتمة في شكل مستخرج أو شهادة وفقًا للبند 1 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 3 يوليو 2014 N 615 "بشأن تحديد مبلغ رسوم تقديم معلومات من سجل الأشخاص غير المؤهلين ، وكذلك بشأن التغيير والاعتراف بالقوة المفقودة لبعض أفعال حكومة الاتحاد الروسي "مقابل رسم قدره 100 روبل.
يمكن العثور على التفاصيل المصرفية الخاصة بتحويل الرسوم المحددة على الموقع الرسمي لدائرة الضرائب الفيدرالية أو أقسام خدمة الضرائب الفيدرالية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي.
يتم قبول المستندات وإصدارها طوال يوم عمل مصلحة الضرائب الإقليمية (بدون استراحة غداء). بقرار من رئيس مصلحة الضرائب الإقليمية ، يتم تنظيم سجل أولي لتقديم المستندات اللازمة لتقديم الخدمات العامة. في الحالة الأخيرة ، يتم إجراء التسجيل الأولي عندما يتقدم مقدمو الطلبات إلى مصلحة الضرائب الإقليمية مباشرة أو عن طريق الهاتف. يتم إبلاغ مقدم الطلب بوقت استلام المستندات والنافذة أو المكتب ، والتي يجب الاتصال بها في الوقت المحدد.
يوفر فرصة لمقدم الطلب للحصول على معلومات حول المقدمة خدمة عامةعلى المواقع الرسمية لدائرة الضرائب الفيدرالية وإدارات دائرة الضرائب الفيدرالية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي على الإنترنت ، والبوابة الموحدة للخدمات العامة وفي MFC.
وبالتالي ، يحق لأي شخص مهتم الحصول على معلومات من سجل الأشخاص غير المؤهلين بناءً على طلب ذي صلة من دائرة الضرائب الفيدرالية مقابل رسوم قدرها 100 روبل. يتم توفير المعلومات في غضون خمسة أيام عمل.