Différentes catégories sont attribuées à des spécialistes qui ont un niveau de formation théorique adéquat, des compétences suffisantes en activités pratiques et une certaine ancienneté. Examinons dans cet article comment s'effectue l'attribution des catégories médicales.
Les médecins sont dans une certaine mesure intéressés à obtenir des qualifications. Plus la catégorie d'un spécialiste est élevée, plus son travail sera prestigieux. Grâce à ses qualifications professionnelles, il lui sera plus facile d'obtenir un poste dans un établissement médical. Le côté matériel joue également un rôle important. Une bonne augmentation de salaire est garantie à un spécialiste qualifié.
Quelles sont les catégories ?
Selon les compétences du médecin, on distingue les catégories médicales suivantes :
- le second - au moins 3 ans d'expérience pour les spécialistes qui ont une formation professionnelle supérieure et secondaire;
- le premier est d'au moins 7 ans d'expérience pour les spécialistes qui ont le plus haut enseignement professionnel et au moins 5 ans d'expérience pour les spécialistes avec SPO (enseignement secondaire professionnel);
- supérieur - au moins 10 ans pour les spécialistes de l'enseignement professionnel supérieur et au moins 7 ans pour les spécialistes de l'enseignement professionnel.
Conditions que le leader doit créer
Le chef de l'organisation fournit des conditions au spécialiste, à savoir:
Importance de la paperasse
Les documents qui sont inclus dans le colis pour l'obtention d'une catégorie médicale doivent être correctement signés et scellés.
Les papiers pour le passage du concours sont envoyés à la commission par courrier, ainsi que directement officiel qui s'est engagé à interagir avec commission d'attestation.
Pour enregistrer la catégorie de qualification précédemment attribuée, le spécialiste soumet des documents à la commission de certification au plus tard 4 mois avant l'expiration de la période de qualification. Lors de l'envoi d'un ensemble de documents au-delà de la période ci-dessus, la date de l'examen peut être fixée après expiré note de qualification.
L'obtention d'une catégorie et d'un paiement supplémentaire pour celle-ci peut être l'initiative d'un travailleur médical, ainsi que de son chef. En règle générale, la décharge est valable plusieurs années. Par la suite, une personne qui occupe le poste de médecin dans un établissement de santé doit se recertifier. Lors de la nouvelle soumission de documents, un citoyen peut compter sur lui attribuer une catégorie supérieure.
Allocations
Des frais supplémentaires pour la catégorie sont facturés après avoir passé la certification d'un médecin. La commission comprend un représentant autorisé organismes gouvernementaux réglementant la réception des services médicaux par la population. La certification est comprise comme une évaluation des compétences et des connaissances d'un employé, qui devrait être nécessaire pour fournir une assistance professionnelle aux victimes dans différentes situations. 
Si la certification est passée avec succès par un spécialiste dans le domaine de la médecine, la commission prend une décision sur l'attribution de la catégorie médicale souhaitée au demandeur. Les informations ci-dessus sont publiées sur le site officiel du département, après quoi le spécialiste a le droit de demander à l'employeur la mise en place d'un complément de salaire. Responsable de l'organisation médicale de à coup sûrétablit une prime pour la catégorie reçue par l'employé accrédité. Ce type de supplément en espèces doit être négocié à l'avance, avant la conclusion d'un contrat de travail ou convention collective. Si cette clause est absente de l'accord, les responsables du personnel et les avocats doivent rédiger un avenant au contrat.
Il faut se rappeler qu'un citoyen ne peut pas recevoir la catégorie de qualification la plus élevée s'il n'a jamais été certifié auparavant. Il existe également des délais dans lesquels un agent de santé a le droit de demander une certification. Une personne n'est pas privée d'un congé même en cas d'interruption de travail, c'est-à-dire d'incapacité à fournir des services médicaux à la population pendant une longue période.
Quelle est la responsabilité de refuser le ticket modérateur à un médecin pour une catégorie ?
Est-il vrai que les catégories médicales vont être abolies ? Plus à ce sujet ci-dessous.
Chaque cadre est tenu de verser des indemnités pour la catégorie de médecins. En cas de refus explicite, sanctions administratives. Souvent, il peut s'agir d'amendes et d'indemnisations. dommage matériel employé. Si le chef de l'organisation refuse catégoriquement d'apporter les modifications nécessaires, les organes d'inspection de l'État soulèvent la question de la révocation d'un tel chef de son poste.
Points bonus
Un spécialiste se voit attribuer des points pour certaines réalisations :
- manuels, manuels, monographies publiés;
- articles publiés;
- obtenir un brevet pour une invention ;
- participation au colloque;
- apparition dans les médias;
- obtenir un titre;
- soutenance de thèse réussie.
Objet de la Commission
L'objectif principal de la commission d'attestation des médecins en Russie est d'évaluer les compétences professionnelles d'un spécialiste et sa capacité à exercer des fonctions officielles dans son poste. Tout cela permet d'organiser le personnel avec une grande efficacité, en tenant compte du niveau de complexité du travail, en s'appuyant sur la compétence et l'expérience des médecins. Il en résulte une amélioration des activités des établissements de santé et de l'offre de services médicaux à la population.
La composition du comité et du groupe d'experts est la suivante :
Exigences primaires
Les principales exigences pour les spécialistes des deuxième et première catégories:
Catégorie de qualification la plus élevée
- il est nécessaire d'avoir une formation élevée en termes de compétences théoriques et pratiques dans le domaine de l'activité professionnelle, la connaissance des disciplines interdépendantes;
- utiliser les dernières méthodes de diagnostic, d'amélioration, de prévention des maladies et de réadaptation, posséder des équipements d'amélioration de la santé et de diagnostic dans le domaine de l'activité professionnelle pratiquée - alors que les exigences pour la catégorie médicale la plus élevée sont beaucoup plus sérieuses que dans les cas précédents;
- la capacité de donner une évaluation qualitative et qualifiée des données de méthodes de recherche spéciales afin de déterminer correctement le diagnostic;
- capacité à naviguer dans la science moderne et Informations techniques, l'appliquer au règlement des moments stratégiques et tactiques des activités spécialisées ;
- avoir une durée de travail dans la profession (en poste) d'au moins 7 ans.
À quelle fréquence devez-vous être certifié?
Attestation travailleurs médicaux effectué une fois tous les 5 ans. La catégorie qui lui est attribuée est valable sur le territoire de notre pays à partir du jour où la commande a été émise pour la recevoir. Les spécialistes ont le droit de s'efforcer d'obtenir une catégorie de qualification supérieure, mais seulement 3 ans après la délivrance de l'acte administratif d'affectation. Les suppléments pour les catégories médicales sont payés pour toute la période de validité.
Lors de la reconversion, la durée du travail dans la spécialisation nouvellement acquise commence son compte à rebours à partir du moment où le travail commence dans nouvelle catégorie. Les autorités exécutives fédérales créent des commissions centrales chargées de procéder à l'attestation des médecins. Sous les départements, ils sont créés par le pouvoir exécutif ( autorités fédérales), les académies des sciences de Russie et les organisations qui ont des subordonnés pharmaceutiques et organisations médicales. Autorités exécutives sujets Fédération Russe créer des commissions territoriales d'attestation. 
Conditions de refus d'acceptation de documents par la commission
Les documents peuvent ne pas être acceptés dans les cas suivants :
- si absent papiers nécessaires, qui sont nécessaires à la commission d'attestation pour analyser la problématique de l'attribution d'une catégorie de qualification à un spécialiste ;
- demande ou feuille de certification d'un spécialiste mal exécutée.
Le secrétaire du comité, qui est responsable de la conduite de la commission, dans les 7 jours calendaires après enregistrement des documents, envoie une lettre de refus au sujet avec une explication obligatoire du motif du refus. Dès que ces motifs sont éliminés, le spécialiste a le droit d'envoyer à nouveau des documents pour la certification de la catégorie médicale.
Sur le ce moment il n'y a aucune information sur l'abolition des catégories médicales.
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| Consignes pour le poste " Chirurgien de la 1ère catégorie de qualification", présenté sur le site, est conforme aux exigences du document - "REPERTOIRE des caractéristiques de qualification des professions ouvrières. Numéro 78. Soins de santé. (Tel que modifié conformément aux arrêtés du Ministère de la Santé N 131-O du 18 juin 2003 N 277 du 25 mai 2007 N 153 du 21 mars 2011 N 121 du 14 février 2012) », qui est approuvé Arrêté du ministère de la santé de l'Ukraine du 29 mars 2002 N 117. Approuvé par le ministère du travail et de la politique sociale de l'Ukraine. Le statut du document est "valide". |
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Préface à la description de poste
0.1. Le document entre en vigueur au moment de son approbation.
0.2. Développeur du document : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Document approuvé : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Contrôle périodique ce document produit à des intervalles n'excédant pas 3 ans.
1. Dispositions générales
1.1. Le poste "Chirurgien de la 1ère catégorie de qualification" appartient à la catégorie "Professionnels".
1.2. Qualifications- études supérieures complètes (spécialiste, master) en direction de préparation « Médecine », spécialité « Médecine ». Spécialisation dans la spécialité "Chirurgie" (stage, cours de spécialisation). Des formations avancées (cours de formation, stages, cycles de pré-certification, etc.). La présence d'un certificat d'un médecin spécialiste et d'un certificat d'affectation (confirmation) de la catégorie de qualification I dans cette spécialité. Expérience de travail dans la spécialité depuis plus de 7 ans.
1.3. Connaît et applique :
- la législation en vigueur sur la protection de la santé et les documents réglementaires réglementant les activités des organismes gouvernementaux et des établissements de santé ;
- organisation des soins chirurgicaux et traumatologiques ;
- organisation du travail de la salle d'urgence, de l'ambulance et des urgences soins médicaux dans des conditions situations extrêmes;
- Fondamentaux du droit en médecine ;
- les droits, devoirs et responsabilités d'un chirurgien ;
- indicateurs de performance des établissements médicaux, centres de traumatologie, hôpitaux chirurgicaux, etc. ;
- organisation de l'observation du dispensaire, du contrôle médical ;
- le travail de conseil médical et médico-social commission d'experts;
- anatomie et physiologie normales et pathologiques, anatomie topographique ;
- constantes de l'homéostasie, métabolisme eau-électrolyte, relation des systèmes fonctionnels chez les personnes en bonne santé et malades;
- méthodes générales de recherche fonctionnelles et spéciales;
- classification moderne des maladies chirurgicales ;
- clinique maladies infectieuses, « abdomen aigu », affections connexes ;
- règles de conception dossiers médicaux;
- la littérature moderne sur la spécialité et les méthodes de sa généralisation.
1.4. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification est nommé au poste et révoqué par ordre de l'organisme (entreprise/institution).
1.5. Le chirurgien de la catégorie de qualification I relève directement de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification dirige le travail de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification pendant son absence est remplacé par une personne désignée en en temps voulu qui acquiert les droits y afférents et est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées.
2. Description du travail, des tâches et des responsabilités professionnelles
2.1. Guidé Législation actuelle de l'Ukraine sur la protection de la santé et les actes juridiques réglementaires qui déterminent les activités des organismes gouvernementaux et des établissements de santé, l'organisation des soins chirurgicaux et traumatologiques.
2.2. Effectue un examen clinique ciblé du patient.
2.3. Détermine le volume des études de laboratoire, radiologiques et autres études spéciales, évalue leurs résultats.
2.4. Effectue un diagnostic différentiel.
2.5. Détermine la gravité de l'état du patient.
2.6. Fournit des soins médicaux d'urgence aux patients atteints de maladies terminales, de lésions de groupe et de masse.
2.7. Supervise les effets indésirables/effets des médicaments.
2.8. Détermine les indications d'hospitalisation en fonction du profil de la maladie, des tactiques de traitement médical et chirurgical, en tenant compte de l'état du patient, de la nécessité d'une préparation préopératoire.
2.9. S'applique méthodes modernes traitement et examen clinique des patients chirurgicaux.
2.10. Travaille en étroite collaboration avec d'autres professionnels et services.
2.11. Supervise le travail du personnel paramédical.
2.12. Respecte les principes de la déontologie médicale.
2.13. Planifie le travail et analyse ses résultats.
2.14. Tient à jour les dossiers médicaux.
2.15. Améliore constamment son niveau professionnel.
2.16. Connaît, comprend et applique les documents réglementaires en vigueur relatifs à ses activités.
2.17. Connaît et respecte les exigences des actes normatifs sur la protection du travail et environnement, respecte les normes, méthodes et techniques exécution en toute sécuritéœuvres.
3. Droits
3.1. Un chirurgien de la catégorie de qualification I a le droit de prendre des mesures pour prévenir et éliminer les cas de violation ou d'incohérence.
3.2. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification a le droit de bénéficier de toutes les garanties sociales prévues par la loi.
3.3. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification a le droit d'exiger une assistance dans l'accomplissement de sa fonctions officielles et l'exercice des droits.
3.4. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification a le droit d'exiger la création des conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles et la mise à disposition du matériel et de l'inventaire nécessaires.
3.5. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification a le droit de prendre connaissance des projets de documents relatifs à ses activités.
3.6. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification a le droit de demander et de recevoir les documents, matériels et informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et instructions de la direction.
3.7. Un chirurgien de la catégorie de qualification I a le droit d'améliorer ses qualifications professionnelles.
3.8. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification a le droit de signaler toutes les violations et incohérences constatées dans le cadre de ses activités et de faire des propositions pour leur élimination.
3.9. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification a le droit de prendre connaissance des documents qui définissent les droits et obligations du poste occupé, les critères d'appréciation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.
4. Responsabilité
4.1. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification est responsable du non-respect ou du respect intempestif des exigences du présent Description de l'emploi obligations et (ou) non-utilisation des droits accordés.
4.2. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification est responsable du non-respect des règles de horaire de travail, protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
4.3. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification est chargé de divulguer des informations sur une organisation (entreprise/institution) classées au secret des affaires.
4.4. Un chirurgien de la 1ère catégorie de qualification est responsable du non-respect ou mauvaise performance exigences de l'interne documents normatifs organisations (entreprises/institutions) et ordres juridiques de gestion.
4.5. Le chirurgien de 1ère catégorie de qualification est responsable des infractions commises dans le cadre de ses activités, dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.
4.6. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification est responsable d'avoir causé un dommage matériel à une organisation (entreprise/institution) dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.
4.7. Un chirurgien de 1ère catégorie de qualification est responsable de abuser pouvoirs officiels, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.
La qualification d'un docteur est déterminée lors des procédures de certification et permet d'identifier le niveau de correspondance entre les connaissances théoriques et les compétences pratiques qualifications spécialité concernée. La certification pour l'attribution d'une catégorie est effectuée à l'initiative du travailleur médical lui-même, c'est une bonne incitation à son évolution professionnelle. Par la suite, la catégorie établie donne au médecin le droit de fournir services médicaux défini pour une spécialité donnée influe sur la taille les salaires, augmente le prestige du médecin, contribue à son avancement dans la profession.
Les catégories de qualification et la procédure pour les obtenir
La qualification d'un médecin peut être attribuée au poste principal ou combiné et est déterminée conformément aux exigences de la deuxième, de la première et de la plus haute catégorie.Au cours des procédures de certification, le salarié doit suivre une reconversion professionnelle (formation en cours et stages en établissements médicaux), puis assister personnellement à la réunion de la commission d'attestation, où sont effectués l'évaluation du rapport d'attestation sur le travail effectué, les tests et l'entretien. Lors de l'attribution d'une catégorie, la formation et l'expérience d'un médecin dans un poste attesté sont également prises en compte, qui doivent répondre aux exigences:
La deuxième catégorie - expérience de 3 ans, enseignement professionnel supérieur et secondaire;
- la première catégorie - l'expérience de 7 ans en présence de l'enseignement supérieur et 5 ans en présence de l'enseignement secondaire professionnel ;
- catégorie la plus élevée– expérience de 10 ans en présence du supérieur et de 7 ans en présence du secondaire professionnel.
Dates d'expiration des catégories
La validité de la catégorie de qualification attribuée est de 5 ans à compter de la date de signature de la commande. En cas d'impossibilité d'être certifié après 5 ans ( congé maternité, incapacité temporaire de travail) sa validité ne peut être prolongée que si la commission d'attestation donne son accord à la demande d'extension de catégorie, signée par le médecin chef de l'établissement où travaille le médecin.Le 4 août 2013, l'arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie du 23 avril 2013 n ° 240n «Sur la procédure et les conditions pour que les travailleurs médicaux et les travailleurs pharmaceutiques passent la certification pour obtenir une catégorie de qualification» (ci-après dénommé que la procédure) a commencé à fonctionner. À cet égard, l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 25 juillet 2011 n ° 808n «sur la procédure d'obtention des catégories de qualification par les travailleurs médicaux et pharmaceutiques» est devenu invalide. Aujourd'hui, nous allons vous dire ce qui a changé dans la procédure de certification des travailleurs médicaux et pharmaceutiques, et comparer les procédures précédentes et actuelles. .
Dispositions générales
La procédure établit les règles de réussite de la certification des travailleurs médicaux et pharmaceutiques. Cette procédure s'applique aux spécialistes ayant une formation médicale et pharmaceutique secondaire, aux spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure exerçant des activités médicales et pharmaceutiques.Comme auparavant, la certification des spécialistes est effectuée pour les postes prévus par la nomenclature actuelle des postes de personnel médical et pharmaceutique, dans trois catégories de qualification (deuxième, première et la plus élevée) une fois tous les cinq ans. Dans le même temps, la catégorie de qualification attribuée à l'employé est également valable pendant cinq ans à compter de la date de publication de l'acte administratif pertinent. Les spécialistes peuvent demander l'attribution d'une catégorie de qualification supérieure même avant l'expiration de ladite période, mais au plus tôt trois ans à compter de la date d'attribution de la catégorie de qualification.
Les exigences d'expérience de travail pour l'obtention des catégories de qualification ont été ajustées dans l'ordre. L'ancienneté dans la spécialité ne dépend plus de la formation reçue par l'employé. Ainsi, pour obtenir la deuxième catégorie de qualification, au moins trois ans d'expérience professionnelle dans la spécialité (en poste) sont nécessaires, pour obtenir la première catégorie - au moins cinq ans d'expérience, la catégorie la plus élevée - au moins sept ans d'expérience.
A titre de comparaison, disons: auparavant, pour obtenir la catégorie de qualification la plus élevée, il fallait avoir au moins 10 ans d'expérience pour les spécialistes de l'enseignement professionnel supérieur et au moins sept ans d'expérience pour les spécialistes de l'enseignement secondaire professionnel.
Outre la durée de service, la procédure établit des exigences concernant les connaissances théoriques et les compétences pratiques des spécialistes. En particulier, sur la base P 8 de l'Ordre, le spécialiste postulant à une deuxième catégorie de qualification doit :
- avoir une formation théorique et des compétences pratiques dans le domaine de leurs activités professionnelles ;
- naviguer dans l'information scientifique et technique moderne, posséder les compétences d'analyse des indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs, établir un rapport sur les travaux.
- avoir une formation théorique et des compétences pratiques dans le domaine de leurs activités professionnelles et des disciplines connexes ;
- utiliser des méthodes modernes de diagnostic, de prévention, de traitement, de rééducation et leur propre équipement médical et de diagnostic dans le domaine de leurs activités professionnelles ;
- être capable d'analyser avec compétence les indicateurs d'activité professionnelle et de naviguer dans l'information scientifique et technique moderne;
- participer à la résolution des problèmes tactiques d'organisation des activités professionnelles.
Pour obtenir la catégorie de qualification la plus élevée, sur la base de l'article 10 de la Procédure, un spécialiste doit :
- avoir une formation théorique élevée et des compétences pratiques dans le domaine de leurs activités professionnelles, connaître les disciplines connexes ;
- utiliser des méthodes modernes de diagnostic, de prévention, de traitement, de rééducation et leur propre équipement médical et de diagnostic dans le domaine de leurs activités professionnelles ;
- être capable d'évaluer les données de méthodes de recherche spéciales afin d'établir un diagnostic;
- naviguer dans l'information scientifique et technique moderne et l'utiliser pour résoudre les problèmes tactiques et stratégiques de l'activité professionnelle.
Formation des commissions d'attestation
Pour mener à bien la certification, comme auparavant, des commissions sont créées, qui, selon les organismes qui les composent, peuvent être centrales, départementales et territoriales. Les règles de formation des commissions et leur composition sont réglées en détail par la Procédure.La commission d'attestation se compose d'un comité de coordination (ci-après dénommé le comité) qui exerce les fonctions d'organisation des activités de la commission d'attestation et de groupes d'experts dans les spécialités (ci-après dénommés groupes d'experts) qui examinent des documents et procèdent à un examen de qualification.
La composition du comité de certification comprend :
- principaux spécialistes d'organisations engagées dans des activités médicales et pharmaceutiques;
- représentants du corps médical associations à but non lucratif, employeurs;
- représentants du corps le pouvoir de l'État ou des organismes formant la commission d'attestation, et d'autres personnes.
La direction générale des activités de la commission d'attestation est assumée par le président de la commission, qui est également président du comité. Le vice-président de la commission d'attestation est reconnu comme vice-président du comité et agit comme président de la commission d'attestation en son absence.
Le poste de secrétaire exécutif de la commission demeure, qui enregistre et examine les documents des spécialistes arrivant à la commission de certification qui ont exprimé le souhait de se soumettre à une certification pour l'obtention d'une catégorie de qualification, pour le respect de leurs exigences pour la liste et l'exécution des documents , forme les documents à envoyer aux groupes d'experts, prépare les documents pour les réunions et les projets de décisions du comité.
Le groupe d'experts a également un président, un vice-président et un secrétaire exécutif.
Il convient de noter que la procédure définit de manière suffisamment détaillée les fonctions du comité et des groupes d'experts. Par exemple, le comité coordonne les travaux des groupes d'experts, détermine les méthodes, méthodes et technologies d'évaluation des qualifications des spécialistes, prépare et soumet pour approbation à l'organisme qui a créé la commission de certification, un projet d'acte administratif sur l'attribution des catégories de qualification aux spécialistes. Les groupes d'experts, à leur tour, examinent les documents soumis par les spécialistes, préparent des conclusions sur les rapports, effectuent des tests de contrôle des connaissances et des entretiens et prennent des décisions sur l'attribution de catégories de qualification aux spécialistes.
Sur la base de l'article 18 de la procédure, les réunions du comité se tiennent, si nécessaire, sur décision de son président, et les réunions des groupes d'experts - au moins une fois par mois. Une réunion d'un comité ou d'un groupe d'experts est réputée compétente si plus de la moitié des membres du comité ou du groupe d'experts, respectivement, y sont présents.
Les décisions du comité et du groupe d'experts sont prises par vote ouvert à la majorité simple des voix des membres présents à la réunion. En cas d'égalité des voix, la voix du président de la réunion du comité ou du groupe d'experts est prépondérante ( Article 19 de l'Ordonnance). Il est à noter que dans la procédure d'attestation précédente, la présence d'au moins 2/3 des membres de la commission était requise pour prendre une décision, et en cas d'égalité des voix, la décision était réputée adoptée en faveur de Le spécialiste.
Les décisions du comité et du groupe d'experts sont documentées dans des procès-verbaux, qui sont signés par tous les membres du comité et du groupe d'experts qui étaient présents à la réunion du comité et du groupe d'experts, respectivement.
La procédure de certification
Les spécialistes qui ont exprimé le souhait de se soumettre à une certification pour obtenir une catégorie de qualification, soumettent un ensemble de documents à la commission de certification. La liste des documents inclus dans la documentation de qualification n'a pas changé, mais il y a une exception : désormais, au lieu d'une feuille de qualification, un spécialiste doit soumettre une feuille d'attestation.Remarque
Dans la procédure précédente d'obtention des catégories de qualification, il a été établi que le chef d'une organisation médicale ou pharmaceutique doit créer les conditions permettant aux spécialistes d'obtenir des catégories de qualification lors de l'interaction avec la commission, de la soumission de la documentation et de la notification au spécialiste. Maintenant, il n'y a pas de telles obligations d'assistance.
Une innovation en termes de soumission de documents est la nécessité de soumettre une traduction dûment certifiée en russe des documents délivrés sur le territoire État étranger et écrit dans une langue étrangère.
Une autre nouveauté est l'interdiction de participer à l'envoi de documents par un fonctionnaire de l'organisation autorisée à interagir avec l'organisation dans laquelle le spécialiste exerce activité professionnelle, avec une commission d'attestation. La procédure a établi que seul le spécialiste lui-même peut envoyer des documents par courrier ou se présenter personnellement. En outre, l'obligation de relier les documents est exclue.
Les documents doivent être envoyés à l'adresse de l'autorité ou de l'organisme de l'État qui a créé la commission de certification, par courrier ou présentés personnellement par un spécialiste au plus tard quatre mois avant l'expiration de la catégorie de qualification existante. En cas d'infraction cette période l'examen de qualification peut avoir lieu après la date d'expiration de la catégorie de qualification existante.
Noter
L'article 16 de la Procédure établit que l'attestation peut être effectuée à l'aide de technologies de télécommunication (attestation à distance) et sous la forme d'une réunion hors site.
Les règles et les conditions de certification ont été ajustées dans l'ordre. Notamment, en vertu de l'article 22 de la Procédure, les documents reçus par la commission d'attestation sont enregistrés par le secrétaire exécutif du comité le jour de leur réception par la commission d'attestation. Dans les sept jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents, ils sont soumis pour examen au président du comité (auparavant, la documentation était enregistrée après un contrôle de sept jours de sa conformité aux exigences d'exhaustivité).
S'il n'y a pas de documents prévus par la procédure ou s'ils sont mal exécutés, le secrétaire exécutif du comité doit envoyer une lettre au spécialiste refusant d'accepter les documents expliquant le motif du refus également dans les sept jours (auparavant, ce délai était de 14 jours calendaires journées). Dans ce cas, le spécialiste peut renvoyer les documents. Dans le même temps, il disposait auparavant d'un mois pour corriger les lacunes, mais maintenant une telle période n'a pas du tout été fixée.
Le président de la commission, au plus tard 14 jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents, détermine la composition du groupe d'experts pour la certification et transmet les documents du spécialiste à son président (article 23 de la Procédure). Dans le même temps, le groupe d'experts doit les examiner au plus tard 30 jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents, approuver la conclusion du rapport et fixer la date et le lieu du test de contrôle des connaissances et de l'entretien (auparavant, la période de l'examen des documents était de 14 jours calendaires).
Notez que les exigences relatives au contenu de la conclusion du rapport ont changé. En particulier, sur la base de l'article 24 de la Procédure, il n'est plus nécessaire de prendre en compte :
- la durée et le moment de la dernière formation avancée ;
- formes d'auto-éducation utilisées par un spécialiste;
- conformité du volume des connaissances théoriques, des compétences pratiques diagnostiques et thérapeutiques réelles avec les exigences de qualification.
Le test de contrôle des connaissances et l'entretien ont lieu au plus tard 70 jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents.
Sur la base de l'article 27 de la Procédure, sur la base des résultats de l'examen de qualification, le groupe d'experts peut prendre l'une des deux décisions suivantes : attribuer ou refuser d'attribuer une catégorie de qualification à un spécialiste. Rappelons qu'auparavant, il y avait plusieurs types de décisions prises par le groupe d'experts. Par exemple, il était possible d'améliorer la deuxième catégorie de qualification avec l'attribution de la première, de confirmer la catégorie de qualification précédemment attribuée, de supprimer la première catégorie de qualification (la plus élevée) avec l'attribution d'une catégorie inférieure ou de priver un spécialiste de la qualification Catégorie.
La décision d'attribuer ou de refuser d'attribuer une catégorie de qualification à un spécialiste est prise par le groupe d'experts au plus tard 70 jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents, dressés au procès-verbal de la réunion du groupe d'experts et consignés au fiche de certification du spécialiste par le secrétaire exécutif du groupe d'experts. Si un spécialiste se voit refuser l'attribution d'une catégorie de qualification à un spécialiste, le procès-verbal indique les motifs sur lesquels le groupe d'experts a pris la décision appropriée. Une décision de refus d'attribuer une catégorie de qualification à un spécialiste peut être prise pour les motifs suivants :
- la présence dans la conclusion du rapport d'une évaluation négative des connaissances théoriques ou des compétences pratiques d'un spécialiste nécessaires pour obtenir la catégorie de qualification déclarée par lui ;
- la présence d'une évaluation insatisfaisante sur la base du test de contrôle des connaissances ;
- non-comparution d'un spécialiste pour passer un test de contrôle des connaissances ou un entretien.
Remarque
L'acte administratif sur l'attribution d'une catégorie de qualification à un spécialiste doit être délivré par l'autorité de l'État ou l'organisme qui a créé la commission de certification au plus tard 110 jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents. Auparavant, une ordonnance d'attribution d'une catégorie de qualification à un spécialiste était rendue dans un délai d'un mois à compter de la prise de décision par la commission.
Le spécialiste doit recevoir par Service postal ou entre les mains d'un extrait de l'acte administratif lui attribuant une catégorie de qualification au plus tard 120 jours calendaires à compter de la date d'enregistrement des documents.
A noter que la Procédure a prolongé le délai de recours contre la décision de la commission d'attestation de 30 jours à un an. Le délai d'appel court à compter de la date d'adoption de la décision par la commission d'attestation.
Comme vous pouvez le voir, la procédure de certification des travailleurs médicaux et pharmaceutiques a fait l'objet changements importants en termes de calendrier de certification, de procédure de traitement des documents et de résultats de certification. De plus, il y a encore des points inexpliqués. En particulier, il était auparavant envisagé que dans une semaine à compter de la date de délivrance d'une ordonnance sur l'attribution des qualifications, un spécialiste soit délivré et délivre un document approprié. Désormais, le spécialiste ne reçoit qu'un extrait de l'ordonnance lui attribuant une catégorie de qualification, et aucun mot n'est dit sur le document. Nous pensons que ces points seront clarifiés par les autorités compétentes au cours de la procédure.
La nomenclature des spécialités des spécialistes ayant une formation médicale et pharmaceutique supérieure et postuniversitaire dans le domaine de la santé de la Fédération de Russie, approuvée. Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 23 avril 2009 n ° 210n.