Documentation normative réglementant les activités d'une infirmière. Responsabilités d'une infirmière de salle d'opération

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Légendes des diapositives :

Soutien réglementaire aux activités d'une infirmière dans un service ambulatoire La présentation a été préparée par un enseignant: Vlasenko Anna Borisovna

Lois fédérales : 1. La Constitution de la Fédération de Russie (articles 41, 42). 2. Programme gouvernemental de la Fédération de Russie "Développement de la santé", approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 294 du 15 avril 2014. 3. Loi fédérale de la Fédération de Russie du 21 novembre. 2011 N 323-FZ "Sur les bases de la protection de la santé des citoyens de la Fédération de Russie". 4. Loi fédérale de la Fédération de Russie du 29.11. 2010 N 326-FZ "Sur l'assurance médicale obligatoire des citoyens de la Fédération de Russie". 5. Arrêté du ministère de la Santé de la Fédération de Russie n ° 455 du 29 septembre 2003 «Sur l'amélioration de la prévention médicale n'est pas maladies infectieuses" et autres. 6. Arrêté du Ministère de la santé et du développement social de la Fédération de Russie n ° 597n du 19 août 2009 "Sur l'organisation des activités des centres de santé pour promouvoir un mode de vie sain parmi les citoyens de la Fédération de Russie, y compris la réduction de l'alcool et la consommation de tabac. 7. Loi fédérale de la Fédération de Russie du 23 février 2013 N 15-FZ "sur la protection de la santé des citoyens contre les effets de la fumée de tabac secondaire et les conséquences de la consommation de tabac. 8. Loi fédérale "sur les bases de la protection de la santé des citoyens" Article 12. La priorité de la prévention dans le domaine de la protection de la santé (FZ n ° 323 du 21 novembre 2011. Dans son travail, l'infirmière est guidée par les réglementations suivantes actes juridiques:

1. N° 382n du 18/06/2013 « Formulaires de documentation médicale et articles de rapport. 2. N° 101n du 06.12.2012 "Ordre des examens préventifs". 3. N° 1344n du 21.12. 2012 "Ordre d'observation du dispensaire". 4. N° 543n du 15 mai 2012 "Procédure pour les SSP". Ordonnances du ministère de la Santé de la Fédération de Russie :

Amélioration de la base réglementaire, juridique, matérielle et technique des activités infirmières, utilisation de formes organisationnelles modernes et économiquement acceptables et de technologies économes en ressources dans le travail du personnel infirmier garantissant la qualité soins médicaux, son orientation préventive, augmentant la satisfaction de la population à l'égard des services médicaux, réduction des pertes directes et indirectes de la société en réduisant la morbidité et la mortalité de la population, fournira la formation des conditions pour accroître l'efficacité et renforcer le rôle du personnel infirmier.

La priorité de la prévention dans le domaine de la protection de la santé est assurée par : - le développement et la mise en œuvre de programmes pour la formation d'un mode de vie sain ; - mise en place de mesures sanitaires et anti-épidémiques (préventives) ; - mise en œuvre de mesures de prévention et de détection précoce des maladies, y compris la prévention et le contrôle des maladies socialement significatives ; - effectuer des examens médicaux préventifs et autres, des examens médicaux ; - mise en œuvre de mesures visant à préserver la vie et la santé des citoyens dans le processus de leur éducation et de leur travail.

Attribuer la prévention : - Primaire, qui vise à prévenir l'apparition de maladies ; - Secondaire - pour prévenir la progression de la maladie existante. Les mesures de prévention primaire et secondaire sont médicales, hygiéniques, sociales, socio-économiques, etc. - Individuelles (personnelles) et sociales, c'est-à-dire les actions de l'individu et de la société pour prévenir la maladie. Les principales mesures préventives sont l'éducation à l'hygiène et l'éducation à la santé, qui occupent l'une des premières places dans la pratique d'un spécialiste du travail social.

Les moyens de prévention médicale sont : - la promotion d'un mode de vie sain ; - organiser et réaliser des vaccinations préventives ; - périodiques et ciblés examens médicaux; - Examen clinique; - éducation hygiénique, etc. Les principaux acteurs de la prévention sont les médecins (de famille) de district, les infirmières, les enseignants, les éducateurs établissements préscolaires, travailleurs des médias.

L'activité d'une infirmière moderne a certaines directions et tâches 1. Fournir des soins de santé primaires. Mise en œuvre d'un travail de prévention auprès de la population. L'infirmière doit activement mener à bien l'éducation sanitaire des patients: former un mode de vie sain pour chaque patient, mener à bien la prévention primaire et secondaire de la population. La prévention primaire vise à prévenir le développement de la maladie chez une personne en bonne santé. La prévention secondaire consiste en des interventions visant à réduire les récidives chez une personne atteinte d'une maladie chronique. L'infirmière doit participer à la résolution des problèmes d'éducation sexuelle de la population, à la planification familiale. 2. Fourniture d'une assistance médicale et diagnostique aux patients, soins hautement qualifiés aux patients. Polycliniques, hôpitaux, stations feldsher-obstétriques pour plus travail de qualité devraient être dotés d'équipements modernes et d'un nombre suffisant de médicaments, pansements, injections et autres Équipement médical. 3. Fourniture d'une réadaptation et d'une assistance médicale et sociale aux personnes dans le besoin : patients maladies chroniques, handicapés, personnes âgées. 4. Fournir des soins palliatifs aux patients atteints de cancer. Création d'hospices et d'hôpitaux de soins pour les personnes dans le besoin. Mise en place d'un service de soins aux patients et d'un service à domicile. 5. Le principe d'offrir des soins infirmiers médicaux de qualité à l'ensemble de la population. 6. Le principe d'impliquer la population dans une participation active à la résolution des problèmes de santé.

J'APPROUVE (nom de l'entreprise, organisation, institution) (chef de l'entreprise, organisation, institution) INSTRUCTION DE TRAVAIL 00.00.0000 N° 00 (signature) (nom complet) Unité structurelle : Établissement médical Poste : Infirmière 00.00.0000

1.4.1 Subordination directe à l'infirmier principal 1.4.2. Subordination supplémentaire au médecin-chef 1.4.3 Donne des ordres ??? 1.4.4 L'Employé est remplacé par une Personne nommée en temps voulu 1.4.5 L'employé remplace ??? Dispositions générales Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités d'une infirmière. L'infirmière appartient à la catégorie des spécialistes. L'infirmière est nommée au poste et démis de ses fonctions dans le courant établi droit du travail sur ordre du médecin-chef. Relations de poste :

2.1 enseignement secondaire éducation médicale 2.2 expérience de travail sans présenter d'exigences d'expérience de travail 2.3 connaissance des principes fondamentaux du processus de traitement et de diagnostic, de la prévention des maladies, de la promotion d'un mode de vie sain. structure organisationnelleétablissements de santé. Règles de sécurité pour travailler avec des instruments et équipements médicaux. Législation du travail. Règles de l'intérieur horaire de travail. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre le feu. 2.4 compétences professionnelles dans la spécialité 2.5 exigences supplémentaires 2. Exigences de qualification pour une infirmière : 3. Documents réglementant les activités d'une infirmière 3.1 Documents externes : Législatifs et règlements concernant les travaux en cours. 3.2 Documents internes: Charte de l'institution médicale, Arrêtés et arrêtés du médecin-chef (chef de service) ; règlement départemental, Description de l'emploi infirmière, règlement intérieur du travail.

4. Responsabilités professionnelles d'une infirmière Infirmière : 4.1. Assure la sécurité infectieuse (respecte les règles du régime sanitaire-hygiénique et anti-épidémique, asepsie, stocke, transforme, stérilise et utilise correctement les produits à des fins médicales). 4.2. Effectue toutes les étapes du processus infirmier dans la prise en charge des patients ( évaluation initialeétat du patient, interprétation des données obtenues, planification des soins avec le patient, évaluation finale de ce qui a été réalisé). 4.3. Effectue en temps opportun et qualitativement les procédures de prévention et de diagnostic médical prescrites par le médecin. Aide au traitement du médecin et aux manipulations diagnostiques et aux opérations mineures en milieu ambulatoire et hospitalier. 4.4. Fournit d'urgence PREMIERS SECOURS maladies aiguës, accidents et divers types catastrophes avec l'appel ultérieur du médecin au patient ou son envoi à l'établissement médical et préventif le plus proche. 4.5. Administre des médicaments, des agents anti-chocs (en cas de choc anaphylactique) aux patients pour des raisons de santé (s'il est impossible pour un médecin d'arriver chez le patient en temps opportun) conformément à ordre établi gestes lorsque état donné. 4.6. Informe immédiatement le médecin ou le chef, et en leur absence, le médecin de garde de toutes les complications et maladies graves détectées chez les patients, complications résultant de manipulations médicales ou de cas de violation du règlement intérieur de l'établissement. 4.7. Assure le bon stockage, la comptabilisation et la radiation des médicaments, le respect des règles de prise des médicaments par les patients. 4.8. Interagit avec les collègues et le personnel d'autres services au nom du patient. 4.9. Tient à jour les dossiers médicaux et les rapports approuvés. 4.10. Il améliore systématiquement ses qualifications professionnelles. 4.11. Effectue un travail sanitaire et éducatif sur la promotion de la santé et la prévention des maladies, la promotion d'un mode de vie sain.

5. Droits d'une infirmière Une infirmière a le droit de : 5.1. Appliquer des méthodes conservatrices de traitement des patients prescrites par un médecin, effectuer certaines procédures médicales. 5.2. Recevoir les informations nécessaires à la bonne exécution de leurs devoirs professionnels. 5.3. Faire des suggestions pour améliorer le travail d'une infirmière et l'organisation des soins infirmiers dans l'établissement. 5.4. Exiger de l'infirmier chef de service qu'il fournisse au poste (lieu de travail) le matériel, l'équipement, les outils, les articles de soins, etc., nécessaires à l'exécution de qualité de ses tâches fonctionnelles. 5.5. Améliorer leurs qualifications de la manière prescrite, se soumettre à une certification (re-certification) afin d'attribuer catégories de qualification. 5.6. Participer à des associations professionnelles d'infirmières et d'autres organismes publics pas interdit par la législation de la Fédération de Russie.

6. Responsabilité d'une infirmière L'infirmière est responsable de : 6.1. Par mauvaise exécution ou le non-respect de leurs fonctions officielles prévu par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie. 6.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la réglementation administrative, pénale et droit civil RF. 6.3. Pour avoir causé dommage matériel- dans les limites déterminées par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie. 7. Conditions de travail d'une infirmière 7.1. Le mode de travail d'une infirmière est déterminé conformément au Règlement du plan de travail interne établi dans l'établissement de santé. 8. Modalités de rémunération Les modalités de rémunération du travail d'une infirmière sont déterminées conformément au Règlement sur la rémunération du personnel. 9 Provisions finales Cette description de poste est établie en deux exemplaires, dont l'un est conservé par l'établissement d'enseignement, l'autre par le salarié. Les tâches, les responsabilités, les droits et les responsabilités peuvent être spécifiés conformément au changement dans la structure, les tâches et les fonctions unité structurelle et lieu de travail. Les modifications et les ajouts à cette description de poste sont effectués par ordre du médecin-chef de l'établissement.

Conclusion B conditions modernes les exigences en matière de formation professionnelle des infirmières augmentent. Il y a un besoin croissant d'infirmières capables de travailler sur des équipements médicaux et diagnostiques modernes : électrocardiographe, appareils à rayons X, appareils de physiothérapie, appareils de réanimation et de surveillance des patients. De plus, une infirmière doit connaître les bases de la psychologie, connaître le processus de soins infirmiers et être en mesure d'appliquer ses connaissances directement dans la pratique. L'infirmière doit connaître les bases cadre juridique et pouvoir remplir documents médicaux.

MERCI POUR VOTRE ATTENTION!


1. La loi fédérale N° 52 du 30.03.99 avec modifications et ajouts à partir du 30.12.2006. "Sur le bien-être sanitaire et épidémiologique de la population."

2. SanPiN 2.1.3.1375-03 du 06.06.03 " Exigences d'hygièneà l'emplacement, à l'aménagement, à l'équipement et au fonctionnement des hôpitaux, maternités et autres hôpitaux médicaux.

3. Arrêté du ministère de la Santé de l'URSS du 10 juin 1985. N 770 "Sur l'introduction de la norme industrielle OST 42-21-2-85" Stérilisation et désinfection des dispositifs médicaux. Méthodes, moyens et modes".

4. Arrêté du Ministère de la santé de l'URSS du 31 juillet 1978. N 720 "Sur l'amélioration de la prise en charge médicale des patients atteints de maladies chirurgicales purulentes et le renforcement des mesures de lutte contre les infections nosocomiales".

5. Arrêté du Ministère de la santé de l'URSS n ° 408 du 16 août 1989 "relatif aux mesures visant à réduire l'incidence de l'hépatite virale dans le pays".

6. Arrêté du ministère de la Santé du MP RF n ° 170 du 16.08. 1994 avec modifications à partir du 18.04.1995. "Sur les mesures visant à améliorer la prévention et le traitement de l'infection à VIH dans la Fédération de Russie."

7. Arrêté du Ministère de la santé de l'URSS n° 288 du 23 mars. 1976 « Sur approbation de l'Instruction sur le régime sanitaire et anti-épidémique des hôpitaux et sur la procédure de mise en œuvre par les organes et institutions du service sanitaire et épidémiologique et de la surveillance sanitaire de l'État des état sanitaireétablissements médicaux ».

8. Arrêté du Ministère de la santé de l'URSS n ° 254 du 03.09. 1991 "Sur le développement des activités de désinfection dans le pays."

9. Des lignes directrices sur le contrôle du fonctionnement des stérilisateurs à vapeur et à air (approuvé par la Direction épidémiologique principale du ministère de la Santé de l'URSS du 28 février 1991 N 15 / 6-5).

10. SanPiN 2.1.3.1375-03 "Exigences d'hygiène pour l'emplacement, l'aménagement, l'équipement et le fonctionnement des hôpitaux, maternités et autres hôpitaux médicaux".

11. Réglementation sanitaire et normes SanPiN 2.1.7.728-99 "Règles pour la collecte, le stockage et l'élimination des déchets des établissements médicaux" (approuvées par le décret du médecin hygiéniste en chef de la Fédération de Russie du 22 janvier 1999 N 2).

12. Directives MU-287-113 pour la désinfection, le nettoyage avant stérilisation et la stérilisation des dispositifs médicaux (approuvées par le Département de la surveillance sanitaire et épidémiologique d'État du Ministère de la santé de la Fédération de Russie le 30 décembre 1998).

13. Directive R 3.5.1904-04 "Utilisation du rayonnement bactéricide ultraviolet pour la désinfection de l'air intérieur" (approuvée et mise en vigueur par le médecin hygiéniste en chef de la Fédération de Russie le 4 mars 2004).

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Tout Documentation infirmière en chef se compose de plusieurs grandes sections.

I. Cadre réglementaire.

II. Passeport de branche.

III. Dossier de pharmacie.

IV. Documents sur les activités du personnel infirmier du département.

V. Dossiers et magazines sur divers aspects du travail d'une infirmière en chef.

Examinons les sections plus en détail.

I. Documentation de l'infirmier chef sur le cadre réglementaire

  • Descriptions de poste pour toutes les catégories de personnel médical intermédiaire et subalterne travaillant dans le département.
  • Arrêtés du ministère de la Santé de la Fédération de Russie, de l'URSS, du ministère régional de la Santé, des organisations supérieures locales réglementant les activités du personnel paramédical.

II. Passeport du département ou de l'unité structurelle de l'infirmière en chef

  • Caractéristiques du département (superficie, ensemble de pièces, manipulations de profil).
  • Convention collective.
  • Fonds de lit du département pendant un an.
  • Horaire du personnel.
  • Horaire de vacances pour les employés et doublure.
  • Calendrier des examens médicaux périodiques.
  • Le plan de conversation avec les nouveaux entrants au travail.
  • Plan de travail du département.
  • Le plan de travail de l'infirmier principal pour l'année par section.
  • L'horaire de travail de l'infirmière-chef les jours de la semaine.
  • Rapport d'activité de l'année écoulée.
  • Prévoyez une formation avancée.
  • Plan de travail avec la réserve de l'infirmière en chef.
  • Plan de certification et de certification des régions et de la ville commissions d'attestation, jours et heures de réception des travaux d'attestation.
  • Plan de travail avec de jeunes spécialistes.
  • Liste des professeurs du département.
  • Plan de leçon avec le personnel médical junior.

III. Commande pharmaceutique :

  • Formulaire de médicaments.
  • Liste des préparations thermolabiles.
  • Liste-autorisation de travailler avec l'Assemblée nationale et PV employés du département, arrêté pour les établissements de santé.
  • Liste des doses supérieures et uniques de NA et PV, puissants, poisons.
  • Les magazines:
  • Comptabilisation des substances stupéfiantes et psychotropes
  • Comptabilisation des médicaments toxiques et puissants
  • Comptabilisation de l'alcool
  • Comptabilisation des pansements
  • Comptabilisation des ampoules et blisters usagés retournés sous le NA et le PV (au principal, si vous acceptez)
  • Agit sur la destruction des ampoules et blisters usagés sous les NA et PV.

IV. Informations sur les activités du personnel soignant

  • Liste des employés du service, indiquant leur âge, date de naissance, adresse de domicile, établissement d'enseignement, dont ils ont obtenu leur diplôme, le lieu et l'heure de la formation avancée, la disponibilité de l'expérience d'attestation, la catégorie, le certificat, le bureau et le téléphone (mobile) à la maison.
  • Protocoles médico-technologiques pour les manipulations infirmières, ou normes pour les activités des infirmières, autorisées dans les travaux pratiques par ordre du médecin-chef de l'établissement de santé, algorithmes pour les actions d'une infirmière en situation d'urgence.

V. Dossiers et journaux de l'infirmière en chef

Dossiers:

  • Instructions pour l'utilisation des désinfectants, certificats de qualité et de conformité.
  • Consignes de sécurité.
  • Commandes d'établissements médicaux par profils.
  • Cours sur la protection civile et les urgences. Commander avec une liste les personnes responsables etc., selon le plan d'action.
  • Actions du personnel en cas de détection d'AGI avec les tactiques de prise en charge des patients.
  • Plan et résultats du contrôle de production.
  • Matériel pédagogique et méthodologique pour travailler avec les étudiants des académies de médecine, des collèges, des écoles de la région et d'autres régions.

Les magazines:

  • Comptabilisation de l'utilisation du temps de travail.
  • Journal fixe (enregistrement des patients).
  • Passage des examens médicaux par les employés du département.
  • Briefing sur la protection du travail, la sécurité et la sécurité incendie.
  • Journal de santé selon les ordonnances n° 345, 330.
  • Prise en compte de la présence de complications chez les patients reçus par la faute de travailleurs médicaux(GSI, VBI).

MINISTERE DE LA SANTE ET DU DEVELOPPEMENT SOCIAL
FÉDÉRATION RUSSE

Sur l'organisation des activités de l'infirmier de district


Conformément au sous-paragraphe 5.2.11 du paragraphe 5 du règlement sur le ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie, approuvé par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 30 juin 2004 N 321 (législation collective de la Fédération de Russie , 2004, N 28, art. 2898 ; 2005, N 2 , article 162 ; 2006, N 19, article 2080), et afin d'améliorer encore l'organisation des soins de santé primaires pour la population

Je commande:

1. Approuver :

1.1. Règlement sur l'organisation des activités d'une infirmière de district conformément à l'annexe N 1.

1.2. Formulaire comptable N 039/y-1-06 "Journal de comptabilisation du travail d'un infirmier de district" conformément à l'annexe N 2.

1.3. Instructions pour remplir le formulaire d'inscription N 039/y-1-06 "Journal de comptabilisation du travail d'une infirmière de district" conformément à l'annexe N 3.

2. Département les relations de travail et état service civil(Safonov A.L.) et le Département activités pharmaceutiques, assurer le bien-être d'une personne, la science, l'éducation (N.N. Volodine) pour développer les exigences de qualification postes d'infirmière de district avant le 1er novembre 2006.

3. Le Département des activités pharmaceutiques, du bien-être humain, des sciences et de l'éducation (N.N.Volodin) pour examiner les programmes de recyclage et de formation avancée.

4. Imposer le contrôle de l'exécution de cet ordre au vice-ministre V.I. Starodubov.

Ministre
M.Yu.Zurabov


Inscrit
au ministère de la justice
Fédération Russe
14 juillet 2006
immatriculation N° 8061

Annexe N 1. Règlement d'organisation des activités d'une infirmière de district

1. Le présent règlement régit les activités d'une infirmière de district qui prodigue des soins médicaux sur un site médical (thérapeutique) rattaché.

2. Les spécialistes ayant une formation médicale secondaire dans les spécialités "Médecine générale", "Obstétrique", "Soins infirmiers" et un certificat dans la spécialité "Soins infirmiers" sont nommés au poste d'infirmière de district.

3. L'infirmière de district dans ses activités est guidée par la législation de la Fédération de Russie, les actes juridiques réglementaires organisme fédéral pouvoir exécutif dans le domaine de la santé, les autorités exécutives des sujets Fédération Russe et corps gouvernement local ainsi que le présent règlement.

4. L'infirmière de district exerce ses activités pour fournir des soins de santé primaires à la population dans les établissements médicaux, principalement du système de santé municipal :

- polycliniques ;

- les dispensaires ;

- établissements hospitaliers-polycliniques du système de santé municipal;

- d'autres institutions médicales et préventives dispensant des soins de santé population.

5. Le paiement du travail (financement des activités) d'une infirmière de district est effectué conformément à la législation de la Fédération de Russie.

6. Une infirmière de district fournissant des soins médicaux sur un site médical (thérapeutique) rattaché, relevant de sa compétence :

- forme, avec le médecin généraliste, un site médical (thérapeutique) de district à partir de la population qui y est rattachée, tient à jour des dossiers personnels, une base de données d'information (informatique) sur l'état de santé de la population desservie, participe à la constitution de groupements d'officine les patients;

- organise un rendez-vous ambulatoire avec un médecin généraliste local, prépare des appareils, des outils pour le travail, fournit des formulaires de prescription, des références;

- mène des activités d'éducation sanitaire et hygiénique et d'éducation de la population desservie, conseille sur la formation d'un mode de vie sain;

Met en œuvre des mesures préventives pour prévenir et réduire la morbidité, identifier les formes précoces et latentes de maladies, les maladies socialement significatives et les facteurs de risque, organiser et animer des cours dans des "écoles de santé" ;

- étudie les besoins de la population desservie en activités récréatives et élabore une programmation de ces activités;

- effectue l'observation du dispensaire des patients, y compris ceux qui ont droit à recevoir un ensemble services sociaux, selon l'ordre établi ;

- organise le diagnostic et le traitement des maladies et affections, y compris la prise en charge rééducative des patients en ambulatoire, en hôpital de jour et à domicile ;

- procède à des examens pré-médicaux, y compris préventifs, avec inscription au dossier médical d'un ambulatoire ;

- fournit des soins prémédicaux d'urgence aux patients atteints de maladies aiguës, de blessures, d'empoisonnements et d'autres conditions d'urgence en ambulatoire, un hôpital de jour et un hôpital à domicile ;

- établit l'orientation des patients pour des consultations vers des médecins spécialistes, y compris pour des soins hospitaliers et de réadaptation pour raisons médicales ;

- met en œuvre des mesures de prévention des maladies infectieuses, organise et conduit des mesures anti-épidémiques et d'immunoprophylaxie de la manière prescrite ;

- établit la documentation pour l'examen de l'incapacité temporaire selon les modalités prescrites et les documents pour le renvoi à un examen médico-social ;

- formule une conclusion sur la nécessité d'orienter les patients pour des raisons médicales vers un traitement en sanatorium ;

- interagit avec les organisations médicales de l'État, les systèmes de santé municipaux et privés, les assurances sociétés médicales, d'autres organisations ;

- organise avec les autorités protection sociale population assistance médicale et sociale certaines catégories citoyens : seuls, âgés, handicapés, malades chroniques, nécessitant des soins ;

- gère les activités du personnel médical subalterne fournissant des soins de santé primaires ;

Fournit au médecin généraliste local les médicaments nécessaires, les instruments stériles, les combinaisons ;

- tient les dossiers médicaux de la manière prescrite, analyse l'état de santé de la population rattachée et les activités du site médical (thérapeutique).

Annexe N 2. Journal de comptabilisation du travail d'une infirmière de district

Documents médicaux
Fiche comptable N 039/u-1-06

UN JOURNAL
rendre compte du travail d'une infirmière de district

(nom, prénom, patronyme de l'infirmier de district)

(nombre de sites médicaux (thérapeutiques))

Réalisé

boiteux-
un mois

franchement
en pro-
travail
bronzer-

truie-
chiots en ambu-
lator-
nom

truie-
chiots à la maison, total

le nombre total de
selon
sur

procédures, manipulations

profilak-
événements de tic
ty, mécénat

réhabilitation
un événement-
ty

heures

malade-
vanium total

d'eux à la maison

d'eux à la maison

d'eux à la maison

Total pour moi-
un mois

Verso

Mesures d'éducation à l'hygiène et d'éducation de la population

y compris

moi-
un mois

entraînement
se soucier
pour la douleur

l'éducation du public sur les principes

des cours dans des "écoles de santé" avec des patients atteints de maladies

ny, auto-
mouvement

mode de vie sain

Diabète

l'asthme bronchique

maladies du coeur et des vaisseaux sanguins

C'est-
aller pour

Signature de l'infirmier de district

Annexe N 3

DES INSTRUCTIONS
en remplissant le formulaire comptable N 039-y-1-06
"Journal de comptabilité pour le travail d'une infirmière de district"

1. Le formulaire comptable N 039-u-1-06 "Journal de comptabilisation du travail d'un infirmier de district" (ci-après dénommé le Journal) est rempli quotidiennement par un infirmier de district à la fin de la journée de travail.

2. Le Journal contient des informations sur le travail effectué pour chaque jour du mois en cours lors d'un rendez-vous ambulatoire, lors de la prestation de soins à domicile et d'un travail préventif :

la colonne 1 indique les dates du mois de déclaration dans l'ordre ;

la colonne 2 indique le nombre total d'heures travaillées lors des rendez-vous ambulatoires, des visites à domicile (conformément à l'horaire de travail établi). La même colonne comprend les heures travaillées en hôpital de jour (lors de l'organisation d'un hôpital de jour) ;

la colonne 3 indique le nombre de visites lors d'un rendez-vous ambulatoire indépendant ;

les colonnes 4 et 5 indiquent le nombre de visites à domicile dans le but de fournir des soins médicaux prescrits par un médecin et à des fins préventives ;

dans la colonne 4 - nombre total de visites à domicile ;

dans la colonne 5 - le nombre de visites pour maladies, avec une entrée correspondante dans les dossiers (formulaire de compte N 025 / y-04 "Dossier médical d'un ambulatoire" et formulaire d'inscription N 025-12 / y "Coupon d'un ambulatoire", approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 27 novembre 2004 * N 255).
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* Probablement une erreur d'origine. Devrait se lire "22 novembre 2004". - Notez "CODE".


Les visites médicales comprennent :

- les visites lorsque le demandeur est atteint d'une maladie ;

- visites pour traitement, procédures, manipulations prescrites par un médecin ;

- visites du contingent du dispensaire pendant la période de rémission ;

- les visites de patients dans le cadre de l'ouverture d'un certificat d'invalidité ;

- des visites pour obtenir un certificat de maladie de l'enfant ;

les colonnes 6, 7 indiquent le nombre de procédures et de manipulations effectuées, tandis que :

dans la colonne 6 - le nombre total de procédures et de manipulations effectuées ;

dans la colonne 7 - le nombre de procédures et de manipulations effectuées à domicile ;

les colonnes 8, 9 indiquent le nombre de mesures préventives et de patronage effectué sur l'ensemble des visites par jour :

dans la colonne 8 - le nombre total d'activités réalisées ;

dans la colonne 9 - le nombre de mesures préventives prises à domicile;

les colonnes 10, 11 indiquent le nombre de mesures de réhabilitation réalisées :

dans la colonne 10 - le nombre total de mesures de réadaptation réalisées (massage, physiothérapie, etc., y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants);

dans la colonne 11 - le nombre d'activités de réadaptation réalisées à domicile.

Au dos du journal :

la colonne 12 indique les dates du mois de déclaration dans l'ordre ;

les colonnes 13 à 19 indiquent les mesures d'éducation à l'hygiène et d'éducation de la population :

dans la colonne 13 - le nombre total de mesures d'éducation hygiénique et d'éducation de la population;

dans la colonne 14 - le nombre d'activités de formation à la prise en charge des patients associés à des maladies spécifiques, aux soins personnels;

dans la colonne 15 - le nombre d'activités pour éduquer la population aux principes d'un mode de vie sain. Pendant les cours collectifs mode de vie sain vie le nombre de visites est indiqué au total par le nombre de personnes présentes;

les colonnes 16 à 18 indiquent le nombre de cours organisés dans les "écoles de santé" avec des patients atteints de maladies : diabète sucré, asthme bronchique, maladies cardiaques et vasculaires ;

la colonne 19 indique toutes les autres mesures d'éducation à l'hygiène et d'éducation de la population.


Le texte du document est vérifié par :
Bulletin des règlements
organismes fédéraux
pouvoir exécutif,
N° 30, 24.07.2006