مساعدة في العمل. لماذا نحتاج إلى خطاب ضمان للتوظيف وشهادة توظيف لـ udo ونماذج من المستندات وقواعد لكتابتها

يتمتع الموظفون المسجلون في الكيانات الاقتصادية بفرصة ، وفقًا للمعايير قانون العملالتقدم إلى إدارة صاحب العمل بطلب لإصدار وثيقة تؤكد مكان العمل. يتم إصدار شهادة من مكان العمل لشخص يعمل في المؤسسة في المواعيد النهائيةالقانون ، بغض النظر عن الغرض المقصود منه. يمكنك أدناه تنزيل نماذج من المستندات لتقديمها في المكان المطلوب ولحصول على تأشيرة.

غالبًا ما تعمل خدمة شؤون الموظفين في المنظمة مع الطلبات الواردة لإصدار تأكيد توظيف الأشخاص المسجلين في المؤسسة.

يتم استخدام شهادة من مكان العمل في مكان الطلب لتأكيد حقيقة التوظيف واستلام الموظف للدخل في بعض السلطات.

يشير إلى مكان عمل الموظف ، وبأي مهنة ولأي فترة. لهذا هذا المستندهو المصدر الرئيسي للمعلومات للغير حول مكان عمل الموظف ومهنته ومدة خدمته.

أين تحتاج غالبًا إلى شهادة عمل:

  1. في أغلب الأحيان ، تطلب سلطات الحماية الاجتماعية المراجع لإنشاء إعانات ومزايا مناسبة للموظف ، لتزويد أسرته وأصدقائه بضمانات أخرى ينص عليها القانون (رواتب ، وجبات مجانية).
  2. قد يطلب أصحاب العمل الجدد شهادات من مكان العمل السابق. إنها ضرورية لتأكيد طول الخدمة وتعيين المزايا أجازة مرضية. في الحالة الأخيرة ، يجب إعداد الشهادة 182-n في شكل محدد بدقة.
  3. عند التقدم لوظيفة ثانية بدوام جزئي خارجيتحتاج إلى تزويد صاحب العمل الثاني بشهادة بأنه يعمل في مكان عمله الرئيسي في مؤسسة أخرى.
  4. هذا ضروري لتفسير الغياب عند الدخول إلى مكان جديد دفتر العمل. كما تقدم هذه الفئات من العمال شهادات من مكان عملهم لإثبات حقهم في الإجازة خارج الدور ، حيث يجب أن يتزامن ذلك مع الإجازة في مكان العمل الرئيسي لصاحب العمل الثاني.
  5. غالبًا ما يأخذ الموظفون شهادات راتب للتقدم بطلب للحصول على قرض من البنوك.
  6. عند النظر في قضية في المحكمة ، قد يحتاج الموظف أيضًا إلى شهادة من صاحب العمل لتأكيد التوظيف وتلقي الدخل.
  7. لغرض مماثل ، قد تطلب خدمة الهجرة شهادة عمل من موظف الشركة عند التقدم للحصول على جواز سفر وتأشيرة في السفارات الأجنبية.

أنواع الشهادات

تقليديا ، يمكن تقسيم جميع الشهادات الصادرة للموظفين إلى نوعين:

  • شهادات تؤكد عمله في هذه المؤسسة.
  • شهادات تحتوي على معلومات حول الدخل الذي حصل عليه الموظف.

من المهم جدًا ، عند تلقي طلب من أحد الموظفين ، تحديد المعلومات التي يجب الإشارة إليها في الشهادة. حيث أن جميع البيانات المطلوبة شخصية وخاضعة للحماية من الكشف عنها. لذلك ، في التطبيق ، من الضروري مطالبة الموظف بالإشارة إلى المعلومات التي يجب تقديمها.

يتم تعبئة شهادات لتأكيد العمل أو مدة الخدمة على أساس بيانات التوظيف. والغرض الرئيسي منها هو تأكيد التوظيف ومدة الخدمة والمهنة التي يعمل فيها الموظف. يتم توفير هذه الشهادات من قبل الموظف في القضاء، المحضرين ، صاحب العمل الجديد ، عند القبول في المؤسسات التعليمية.

يتم إصدار شهادات الراتب من قبل قسم المحاسبة على أساس معلومات الرواتب. عند استلام طلب لإصدار مثل هذه الشهادة ، من المهم الإشارة إلى الشكل الذي ينبغي أن تكون عليه والفترة التي يجب أن تعكس المعلومات فيها.

غالبًا ما تكون طلبات الحصول على مثل هذه المستندات ضرورية للضمان الاجتماعي على الدخل ، ومؤسسات الائتمان ، ولصاحب عمل جديد ، وخدمة التوظيف ، وإدارة OFMS ، ومحضري الديون ، وما إلى ذلك.

في الوقت نفسه ، بالنسبة لمركز التوظيف والبنوك والمستفيدين الآخرين لهذه المستندات ، من الضروري الامتثال لشكل محدد بدقة من الشهادة. يستحسن بعد ذلك طلب تطبيق عينتها على طلب الموظف لإصدار شهادة.

من يصدر الوثيقة

يقدم موظف طلبًا لإصدار شهادة لخدمة شؤون الموظفين في كيان اقتصادي. في ذلك ، يجب عليه الإشارة إلى المعلومات التي يجب الإشارة إليها في المستند المطلوب.

من المهم أن تتذكر أنه يجب ألا يمر أكثر من ثلاثة أيام من لحظة تقديم الموظف للطلب حتى إصدار الشهادة له. تم تحديد هذه الفترة بموجب قانون العمل في الاتحاد الروسي.

يحدد المفتش ، بعد الحصول على الموافقة على الكشف عن PD والتطبيق ، من سينفذ الطلب.

إذا احتاجت الشهادة إلى الإشارة إلى البيانات التي تم ملؤها على أساس مستندات الموظفين ، فسيتم إعداد الشهادة من قبل متخصص في خدمة الموظفين. في غيابه هذا الواجبيمكن أن يؤديها كاتب أو محاسب.

إذا كانت المعلومات المطلوبة تتعلق بالدخل الذي يتلقاه الموظف ، يتم تحويل الطلب إلى قسم المحاسبة ، حيث يقوم محاسب قسم التسوية بإعداد الشهادة.

انتباه!يجب أن تكون الشهادة المحررة مصدقة من ختم الشركة إن وجد وتأشيرة رئيس الشركة. قد تحتوي الشهادة أيضًا على توقيع الأخصائي الذي أعدها.

فترات الصلاحية

يتم تحديد فترة صلاحية الشهادة حسب الموضوع الذي يطلبها. في معظم الحالات ، يتم تحديد فترة صلاحية الشهادة من أسبوعين إلى شهر.

تعتبر هذه الفترة كافية للموظف ليتمكن من الحصول على الوثيقة ذات الصلة من صاحب العمل وتقديمها في مكان الطلب. في نفس الوقت ، سيتم الحفاظ على أهمية البيانات الواردة في الشهادة.

ومع ذلك ، هناك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار عند تحديد تاريخ انتهاء صلاحية الشهادة. إذا طُلبت شهادة بالدخل الحالي للموظف ، فعند حلول شهر جديد ، ستفقد أهميتها ، لأنها لن تحتوي على معلومات عن الشهر الماضي.

في مثل هذه الحالات ، من الأفضل للموظفين الاتصال بصاحب العمل للحصول على هذه المعلومات في بداية الشهر التالي ، عندما تكون الفترة السابقة مغلقة بالفعل ، ويمكن لصاحب العمل تزويده بمعلومات عن الدخل في كليا.

ما تحتاجه للحصول على المساعدة

عادة ، لا توجد معلومات مطلوبة للحصول على شهادة من موظف. مستندات إضافية. في هذه الحالة يكفي أن يتقدم بطلب شفهي إلى الرأس ، أو شخص مسؤول.

ومع ذلك ، يجب أن نتذكر أن قانون العمل نفسه يتطلب أن يقدم الموظف طلبًا لتقديم المستندات إليه جاري الكتابة، عادة في شكل طلب موجه إلى الرأس.

يوصى باللجوء إلى هذه الطريقة إذا كان هناك احتمال أن الموظف في إصدار شهادة لأي سبب من الأسباب قد يتم رفضه. ومع ذلك ، مع وجود طلب كتابي ومسجل ، سيكون من الممكن تأكيد حقوقك من خلال مفتشية العمل أو المحكمة.

يُمارس تقديم الطلبات أيضًا في الشركات الكبيرة ، مع عدد كبير من الموظفين وسير عمل جاد.

نظرًا لأن الشهادة التي سيتم إصدارها للموظف ستحتوي على بياناته الشخصية ، فمن المستحسن أن يطلب الموظف المسؤول في وقت الإصدار بشكل مستقل موافقته على الكشف عن هذه البيانات.

من المستحسن القيام بذلك حتى لو وقع الموظف على الجنرال وإمكانيات الإفصاح عنها.

انتباه!نظرًا لأن كل شهادة ستحتوي على مجموعة فريدة من المعلومات ، وفي كل مرة سيتم نقلها إلى مكان جديد ، فمن الأفضل طلب الموافقة على كل حقيقة تتعلق بإصدار مستند.

تنزيل نموذج التعليمات

نموذج خطاب شهادة التوظيف

إلي من يهمه الامر

الإشارة البسيطة إلى مكان الشرط هي الأكثر وثيقة بسيطة. لا تفرض أي متطلبات خاصة لتصميم ومحتوى المعلومات.

صيغة جديدة "مساعدة من العمل"وثيقة معتمدة رسميا.

تعرف على المزيد حول تطبيق نموذج "شهادة التوظيف":

  • شهادات من مكان العمل: أنواعها وشروط إصدارها

    تقديم شهادة بالطبيعة وظروف العمل في مكان العمل الرئيسي (تذكر أن العمل ... العمل غير مرتبط بعوامل ضارة أو خطيرة. تعطى الشهادة لتقديمها في مكان العمل ... 09/16 / 2018. يتم تقديم الشهادة لتقديمها في مكان العمل بدوام جزئي (LLC ... Throne). قد تكون هناك حاجة لمساعدة الزوجين ... - تحديد عدد الأيام). تُمنح الشهادة لتقديمها في مكان عمل الزوج (LLC "Prestol ...

  • قدم الموظف شهادة راتب مزورة من آخر وظيفة: ما هي العواقب على صاحب العمل
  • خصائص التفاعل بين مؤسسات التأمين و FSS ، إذا كانت موجودة في المنطقة التي يعمل فيها المشروع التجريبي

    بدل ولادة طفل شهادة ولادة طفل ، شهادة من مكان العمل (من مكان الخدمة ، من السلطة ... حماية اجتماعيةمن السكان في مكان الإقامة ... حول ولادة (تبني) طفل (أطفال) ، شهادة من مكان العمل (من مكان الخدمة ، من وكالة الحماية الاجتماعية ...: إنهاء العمل العلاقات معه ؛ بداية (استئناف) عمله بشروط .. ... دفع المزايا ، يمثل صاحب العمل في مكان العمل (الخدمة). المنظمات ، في ...

  • علاوة رعاية الطفل مع مراعاة الإيضاحات الجديدة من وزارة العمل وصندوق التأمين الاجتماعي

    إجازة والدية ، عمل بدوام جزئي ... يتم تنفيذ الطفل من قبل المؤمن عليه (صاحب العمل) في مكان عمل الشخص المؤمن عليه (الموظف) لـ ... الطفل (الأطفال) ونسخة منه ؛ شهادة من مكان عمل (خدمة) الأم (الأب ، كلا الوالدين ... النشاط ، - شهادة من سلطات الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة (مكان الإقامة ، فعلية ... ؛ لمدة تسريح الموظف من العمل مع الحفاظ على أجره كليا أو جزئيا. ..

  • كل شيء عن مدفوعات أيام الإجازة الإضافية لرعاية الأطفال ذوي الإعاقة

    شخص معوق (يمثل مرة واحدة) ؛ 5) شهادة من مكان عمل الوالد الآخر (الوصي ، الوصي) حول ... مستعملة أو مستخدمة جزئياً ، أو شهادة من مكان عمل الوالد الآخر (الوصي ، الوصي) ... للمعاقين طفل؛ 4) شهادة من مكان عمل الوالد الآخر تفيد بأنه يتم توفير أيام عطلة دون تقديم شهادة من مكان عمل الوالد الآخر. في نفس ... شهادة ميلاد (تبني) الطفل ؛ شهادة من مكان عمل الوالد الآخر (وصي ، وصي) عن ...

  • مشروع رائد FSS: معلومات للمشاركين الجدد

    الأبوستيل مصدقة ومعتمدة. شهادة من مكان العمل (خدمة ، دراسة) للوالد الآخر حول ... شهادة ميلاد (تبني) الطفل. شهادة من مكان عمل الوالد الآخر تفيد بأن ... مكان عمل فترة الفاتورةإذا لم يتم تقديمها من قبل. شهادة من مكان عمل آخر .. بيان. ورقة الإعاقة. شهادات الأرباح من أماكن العمل السابقة لفترة الفاتورة (إذا ... عند ولادة الطفل ، شهادة ميلاد الطفل ، شهادة من مكان عمل الوالد الآخر حول ...

  • دفع استحقاقات الأمومة والطفولة لعام 2019

    فترة تسريح الموظف من العمل مع الاحتفاظ الكامل أو الجزئي بالأجور ... للحصول على معلومات: إذا تم تقديم الشهادة المحددة لاحقًا ، يتم دفع البدل ... 1012n): طلب التنازل عن المزايا ؛ شهادة ميلاد طفل (أطفال) ، صادرة ... عند ولادة طفل (أطفال) ؛ شهادة من مكان العمل (خدمة ، وكالة ضمان اجتماعي ... عن إثبات وصاية على الطفل ؛ شهادة من مكان عمل (خدمة) الأب (الأم ، كلاهما ... مع مرضهما ، يجب تقديم الطلب تقدم في مكان عملها ...

  • مخالفات تتعلق بدفع بدل رعاية الطفل

    يتم تخصيص البدل المذكور في مكان عمل الأشخاص المؤمن عليهم المحددين في ... هذه ، على وجه الخصوص ، تشمل شهادة من مكان عمل (خدمة) الأب (الأم ، كلاهما ... العمل (لا يخدم ) ، يتم تقديم شهادة من سلطات الحماية الاجتماعية للمكان ... المزايا ، بما في ذلك شهادة من مكان العمل الرئيسي تفيد بأن الدفع ... من قبل الطفل يتم دفعه من قبل المؤمن عليه في مكان عمل واحد (خدمة ، نشاط آخر) من أجل ... للطفل ليس في مكان العمل الرئيسي ، ولكنه يوفر فقط لمرة واحدة ...

  • محاسبة تلخيصية لساعات العمل: دفع أيام إجازة إضافية لرعاية طفل معوق

    عطلة نهاية الاسبوع ( حقيقة معينةمؤكدة بشهادة من مكان عمل الوالد الآخر). وتيرة التقديم ... شهرية أو ربع سنوية أو سنوية). شهادة من مكان العمل إذن الآباء الذين لديهم طفل - ... يتم تأكيد أيام الإجازة بشهادة من مكان عمل الوالد الثاني. كمرجع: إذا كان هناك فيلم وثائقي ... رعاية طفل معاق ، فإن شهادة من مكان عمل الوالد الآخر غير مطلوبة (... ، يختلف عن المعتاد ، عدد الإضافات المستخدمة ...

  • دفع الفوائد في عام 2019

    بالتزامن مع مستحقات الولادة ، أو - في حالة تقديم الشهادة ... في وقت لاحق - في موعد لا يتجاوز 10 أيام من تاريخ الاستلام ... (تسجيل) شهادة بدل الولادة ... استبدالها. يتم الدفع في مكان العمل. للحصول على مبلغ مقطوعمع ... وثائق تؤكد حقيقة ولادته ؛ شهادة من مكان عمل الوالد الآخر ... أن الوالد الآخر لا يعمل - شهادة من سلطات الضمان الاجتماعي. ليست هناك حاجة للمساعدة إذا ...

  • ماذا ينتظر صاحب العمل إذا قدم الموظف شهادة راتب مزورة؟

    مزايا تعود إلى حقيقة أنه في الشهادات التي يقدمها الموظفون من مكان العمل مع السابق ... له الحق في تزويد صاحب العمل بشهادة (شهادات) على مقدار الأرباح من مكان (أماكن) العمل (خدمة) مع آخر ... صاحب عمل (مع أصحاب عمل آخرين). يمكن أن تكون المساعدة ... المعلومات الواردة في التعليمات. هل من الممكن حجز مبلغ دفع زائد من الموظف ... ثبت أن الموظف قدم شهادة مزورة ، يمكن خصمها منه في ...

  • ضمانات وتعويضات الموظفين الذين يؤدون واجبات الدولة والعامة

    واجبات الدولة أو العامة مع الحفاظ على مكان عمله (المنصب). المنطق. وفقًا لـ ... ملزم بإطلاق سراح الموظف من العمل مع الاحتفاظ بمكان عمله (المنصب) لفترة ... مكان العمل الرئيسي ، يجب على صاحب العمل الذي يؤدي موظفه هذه الواجبات إعداد شهادة ... - 29 من اللائحة رقم 1240 ، عند تقديم شهادات من مكان العمل على متوسط ​​الأجر اليومي المشار إليه ...

  • الموظف غير المقيم: حساب ضريبة الدخل الشخصي

    أو الالتزامات الأخرى المتعلقة بأداء العمل (تقديم الخدمات) في البحر ... الخروج من الاتحاد الروسي ؛ شهادات من مكان العمل (بما في ذلك من مكان العمل السابق) ؛ أوامر حول ... حول التسجيل في مكان الإقامة المؤقتة ؛ تم استلام شهادة في مكان الإقامة في ... الاتحاد الروسي ؛ العقود المبرمة مع المؤسسات الطبية (التعليمية) ؛ شهادة ... على العلاج (التدريب) توضح ...

  • شهادات الدخل: ما الذي يجب مراعاته عند التعبئة؟

    في الشهادة 2-NDFL. إذا قام مواطن بتغيير مكان عمله الرئيسي في السنة المشمولة بالتقرير ... تم تضمينه في شهادة 2-NDFL الصادرة في مكان العمل ؛ 3) شهادة لـ ... غير مدرجة في شهادة 2-NDFL المستلمة في مكان العمل الرئيسي ؛ وغيرها ... المعلومات. على وجه الخصوص ، ستحتاج إلى شهادة 2-NDFL من مكان العمل ، مقتطفات من الودائع المصرفية... معلومة. على وجه الخصوص ، ستحتاج إلى شهادة 2-NDFL من مكان العمل ، وكشوف عن الودائع المصرفية ...

  • الانتهاكات التي يرفض فيها قسم الأمن الغذائي سداد المصاريف

    طفل. يتم تخصيص البدل المذكور في مكان عمل الأشخاص المؤمن عليهم المذكورين في ... وهذه ، على وجه الخصوص ، تشمل شهادة من مكان عمل (خدمة) الأب (الأم ، كلاهما ... العمل (لا يخدم ) ، يتم تقديم شهادة من سلطات الحماية الاجتماعية للمكان ... عدم وجود شهادات عدم تلقي الإعانات من قبل الوالد الآخر في مكان العمل بموجب ... المادة 256 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يعمل بدوام جزئي ... سنة ميلاد الطفل ، والتي يتم تأكيدها بشهادة صادرة عن مكتب التسجيل.

الغرض الرئيسي من هذه الشهادة هو التأكيد في القنصلية على أن مواطن الاتحاد الروسي قادر حقًا على العمل. كما سيهتم الموظفون القنصليون بمكان عمل المواطن وما هو دخله الشهري.

لكي تتحقق القنصلية من المعلومات ، يجب أن تحتوي الشهادة على تفاصيل الشركة. لا تحتوي الورقة على نموذج واحد لملئه ، لذلك من الأفضل التشاور مع الإدارة ذات الصلة في البلد الذي ستذهب إليه ، وما الذي يريدون رؤيته بالضبط.

OOO "Smorodina"

رقم الصنف 2461268057 KPP100735478

OGRN1867483910275

المرجعي

رقم 14 بتاريخ 15/09/2019

تم إصدار الشيء الحقيقي الموجود على اليمين لموظف Smorodina LLC كالينين ميخائيل إيغوريفيتش ، الذي يعمل في منظمة لـ عقد التوظيف، وتخطط لزيارة المملكة المتحدة من 09/20/19 إلى 09/30/19.

نؤكد أن Kalinin M.I. منذ 15 سبتمبر 2003 ، كان يعمل في Smorodina LLC كمنتقي التوت. راتبه الشهري 106000 روبل (مائة وستة آلاف) روبل.

نؤكد أن Kalinin M.I. محفوظة مكان العمللفترة الإجازة التالية مدفوعة الأجر والتي ستتم من 19/09/19 إلى 10/2/19.

يتم تقديم هذه الشهادة لتقديمها في القنصلية البريطانية في روسيا.

المدير العام (توقيع) م. مالينين

محاسب رئيسي (توقيع) A.Yu. فيشنيفا

عادةً ما تكون هذه الشهادات الصادرة من مكان العمل صالحة لمدة شهر. ومع ذلك ، قد تختلف الشروط من قنصلية إلى أخرى.

شهادة في مكان الطلب من العمل ، عينة

هذا النوع من الورق هو في الواقع أبسط. يجب أن تشير بالضرورة إلى "في مكان الشرط". هذا الأخير يعني أي شيء ، من البنك إلى إدارة الدعم. تنسيق المساعدة مجاني أيضًا.

Tushenka LLC

المرجعي

صدر لـ Maksim Efimovich Kurochkin من حيث أنه يقوم بالفعل بأنشطة العمل في Tushenka LLC كمعبئ يخنة.

تصدر الشهادة لتقديمها في مكان الطلب.

مدير شركة Tushenka LLC (توقيع) Svinkin I.M.

نموذج خطاب الراتب من مكان العمل

صدرت لأغراض مختلفة:

  • عند الفصل ، يتم إصدار شهادة للعام الحالي والسنتين السابقتين.
  • عند التخفيض ، يتم إصدار شهادة لمدة ثلاثة أشهر.
  • في جميع الحالات الأخرى - شهادة 2-NDFL.

شركه ذات مسئوليه محدوده

"حليب مكثف مسلوق"

ريج. رقم في وحدة الاستخبارات المالية

هاتف. فاكس

المرجعي

حول متوسط ​​الدخل (الدخل)

آخر 12 شهرًا

صدر إلى مارينا إيلينيشنا كونفتكينا حيث أنها ، من 8 مارس إلى يومنا هذا ، كانت تعمل في Boiled Condensed Milk LLC كعلبة للحلويات.

متوسط ​​الراتب الشهري المحسوب لآخر 12 شهرًا هو 120000 روبل. 00 كوب. المبلغ بالكلمات: (مائة وعشرون ألف روبل صفر كوبيل).

سنة شهر الدخل الشهري المتراكم ، فرك.
2019 يناير 10000,00
2019 شهر فبراير 10000,00
2019 يمشي 10000,00
2019 أبريل 10000,00
2019 مايو 10000,00
2019 يونيه 10000,00
2019 يوليو 10000,00
2019 أغسطس 10000,00
2019 سبتمبر 10000,00
2019 اكتوبر 10000,00
2019 شهر نوفمبر 10000,00
2019 ديسمبر

يتم تقديم المساعدة للعرض في مكان الشرط.

رئيس المنظمة (توقيع) Sladostin I.V.

محاسب رئيسي (توقيع) Karamelkina V.I.

مثال على شهادة من العمل حول الفوائد

عادة ما يتم إصدار هذه الشهادات في 3 أو 6 أو 12 شهرًا ، حسب نوع الاستحقاق. في الوقت نفسه ، يجب أن تشير الورقة بالضرورة إلى أنها مخصصة لهيئات صندوق الضمان الاجتماعي.

المرجعي

حول الأجور والمستحقات الأخرى

تفاصيل الموظف

حالة الوظيفة: أساسية

معلومات عن صاحب العمل

اسم الشركة:

هاتف المحاسبة:

معلومات حول المستحقات

يضيف. معلومة:

مشرف:

رئيس الحسابات:

اصدار شهادة دخل من العمل لأصحاب المشاريع الفردية

ربما يكون لدى العديد من موظفي رواد الأعمال الأفراد سؤال - هل يمكن لأصحاب المشاريع الفردية إصدار شهادات ، وهل هي صالحة فيها منظمات مختلفة؟ يمكن لأصحاب المشاريع الفردية ، وكذلك الشركات الأخرى ، تأكيد دخلهم. كل هذا يتوقف على نوع النظام الضريبي.

على سبيل المثال ، يمكن لأصحاب المشاريع الفردية الموجودين في DOS تأكيد دخلهم بمساعدة ضريبة الدخل المكونة من 3 أفراد. يجب على رواد الأعمال الأفراد في النظام الضريبي المبسط تقديم نسخة مصدقة اقرار ضريبيللعام الماضي.

رجل الأعمال الفردي بيتروف بيتر بتروفيتش

OGRNIP TIN

المرجع. رقم K02-1

المرجعي

على دخل رجل أعمال فردي خلال الأشهر الثلاثة الماضية

أنا بيتروف فاسيلي إيغوريفيتش ،

(الأحرف الأولى من اسم المواطن)

يتم إدخال تفاصيل جواز سفر المواطن

(وثيقة الهوية)

(تاريخ التسجيل)

في IFTS رقم 15 في موسكو و

(اسم مصلحة الضرائب)

الوقت ، أبلغت أنني تلقيت دخلاً شخصيًا للأشهر الثلاثة الماضية في

بمبلغ 147497 روبل. 00 كوب. (مائة وسبعة وأربعون ألف وأربعمائة وسبعة وتسعون روبل 00 كوبيل).

(المبلغ بالأرقام) (المبلغ بالكلمات)

سنة شهر الدخل الشخصي ل

الشهر ، فرك.

2017 سبتمبر 45497 — 00
2017 اكتوبر 65000 — 00
2018 شهر نوفمبر 37000 — 00

صادرة المساعدة من حساب البنكالذي قدمه العامل.

تعطى الشهادة للموظف في المكان المطلوب.

IP إيفانوف(توقيع) / إيفانوف /

نموذج رسالة لتلقي الدعم

إذا كان المواطن ينفق أكثر من 22٪ من دخله على توفير السكن ، فهو مؤهل للحصول على الإعانات. في قسم الدعم ، يلتزم بتقديم شهادة دخل لمدة 3 أو 6 أشهر. يتم توفير الوثيقة في شكل شهادة في شكل 2-NDFL. يتم تعيين القواعد التي تنطبق على تنفيذ المستند إلى دائرة الضرائب الفيدرالية رقم MMV-7-11 / 485.

رجل الأعمال الفردي تيازكوف إيغور سيرجيفيتش

العنوان R / s

رقم الشهادة BIK

المرجع. رقم 20 بتاريخ 20/7/2019

إلى قسم المنح

المرجعي

حول الأجور والمداخيل الأخرى

(للمزايا الاجتماعية)

تم إصدار هذه الشهادة إلى Terekhov Igor Valentinovich بأنه ينفذ حقًا نشاط العملفي رجل أعمال فرديتيازكوف إيغور سيرجيفيتش كمندوب مبيعات - مسوق وراتبه لمدة ستة أشهر هو:

شهر الفوترة المتراكم
يوليو 11000 فرك.
أغسطس 12000 فرك.
سبتمبر 13000 فرك.
اكتوبر 14000 فرك.
شهر نوفمبر 15000 فرك.
ديسمبر 16000 فرك.
المجموع 81000 فرك.

الدخل الإجمالي: ثمانون ألف روبل.

يتم الإشارة على أساس الحسابات الشخصية.

IP Tyazhkov (توقيع) (Tyazhkov I.S)

محاسب رئيسي (توقيع) (مارينينا يو إس)

عن النفقة

عادة ، مثل هذه المعلومات عن الموظفين مطلوبة المحضرين. يجب تقديم إجابة لمثل هذا الطلب دون إخفاق ، وكلما قمت بذلك بشكل أسرع ، قل عدد المطالبات التي لديك. شكل المستند مجاني مرة أخرى.

شركة ذات مسؤولية محدودة "Nega"

نزل ، نقطة تفتيش ، OKPO

المرجع. رقم 99 بتاريخ 1.01.2019

مأمور-

المؤدي Anisimov G.D.

عنوان المحضرين

عنوان التسجيل

المرجع رقم 2019

حول حساب النفقة المحجوبة

للربع الثاني من عام 2018

استجابة لطلب بتاريخ 31/12/2018 لتقديم حساب النفقة للموظف Tupikov Mikhail Ignatievich (بيانات من جواز السفر) للربع الثاني من عام 2018 ، نقدم معلومات عن المدفوعات والخصومات للفترة المذكورة أعلاه:

المدير العام (توقيع) شتشوكين إي.

محاسب رئيسي (توقيع) Miroshina T.N.

مساعدة للمعاش التقاعدي

عادة ، يتم إحضار شهادة إذا كان المؤشر أجورأقل من 1.2. من أجل الحصول على وثيقة ، يجب عليك كتابة طلب إلى صاحب العمل.

اسم الشركة ، العنوان ، TIN ، OGRN

المرجعي

لحساب المعاش رقم 2020

تم إصدار هذه الشهادة إلى Inna Vladimirovna Petrova في 17.06.2006. مواليد 1965 ، محل ميلاد سمارا ، جواز السفر (بيانات من جواز السفر) ، يعمل كصيدلاني لـ (اسم الكيان القانوني) من (من أي وقت تعمل) لحساب معاش تقاعدي. منذ (تاريخ الاستحقاق) دخلها كان:

يؤكد صاحب العمل أنه بالنسبة للتواريخ المشار إليها ، تم تحويل جميع المستحقات إلى وحدة الاستخبارات المالية بالطريقة الصحيحة.

كبير المحاسبين (توقيع) إيفانوفا يو أ.

كيف وأين يتم التقديم والحصول على الشهادة؟

اعتمادًا على مكان الحصول على الشهادة ، قد تختلف الأقسام. إذا كنت بحاجة إلى تأكيد الوظيفة ، فأنت بحاجة إلى الاتصال بقسم شؤون الموظفين. حسنًا ، يتم إصدار شهادة الدخل في قسم المحاسبة. يجب أن يتم ذلك في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام بعد الطلب.

من أجل الحصول على ورقة ، يجب عليك كتابة طلب.

نموذج طلب للحصول على شهادة عمل

الطلب ، وكذلك الشهادة ، مكتوبان في شكل مجاني.

مدير شركة روماشكا ذ

بافلوف مكسيم تيخونوفيتش

من Ermolenko T.Yu.

التقسيم الهيكلي "الزهريات"

يقيم في:

بيان - تصريح

أطلب منكم إصدار شهادة 2-NDFL من مكان العمل للفترة من إلى.

التوقيع

كقاعدة عامة ، الشهادات الجاهزة لمثل هذا التطبيق صالحة من أسبوعين إلى شهر - كل هذا يتوقف على الوحدة الهيكلية التي تقدم إليها. لكن من الأفضل توضيح معلومات محددة في مؤسسة الدولة التي يتم تقديم الشهادة إليها.

نماذج نماذج ، قوالب لإصدار شهادة

يمكنك تنزيل القوالب الجاهزة في Word أو استخدام النماذج أدناه لملء المراجع بنفسك.

كيف تكتب توصيف سلبي (سيء)؟

المرجعي- وثيقة تحتوي على وصف أو تأكيد للحقائق والأحداث.

المراجع من نوعين:

  • الطبيعة الرسمية
  • طبيعة الشخصية.

مساعدة رسمية

يتم تقديم شهادة رسمية بناءً على طلب المنظمات العليا ، وكذلك مؤسسات ومنظمات الطرف الثالث (محكمة ، تحقيق ، مكاتب المدعي العام ، إشراف الدولةإلخ) إنها شهادة يتم وضعها على نموذج وتحتوي على التفاصيل التالية: اسم المنظمة ، واسم نوع المستند ، والتاريخ ، ومكان التجميع ، والمرسل إليه ، وعنوان النص ، والنص ، والتوقيع. يتم اعتماد الشهادات المرسلة إلى المؤسسات العليا بختم.

مثال على شهادة

تستخدم الشهادات الرسمية لتقديمها إلى رئيس المنظمة بتوجيه منه أو إلى هيئة جماعية. في مثل هذه الحالات ، يمكن تحرير الشهادة على ورقة فارغة ، ولكن بنفس التفاصيل. لاحظ أن نص المساعدة يمكن أن يتكون من عدة أقسام وفقرات. ويتضمن ارتباطًا بالفترة الزمنية التي تم تضمين البيانات المضمنة في الشهادة ، بالإضافة إلى ارتباط إلى المستندات التي كانت بمثابة أساس لتجميع الشهادة. على عكس المذكرات ، فإن نص المرجع يحتوي فقط على قائمة ببعض الحقائق أو عرض لتاريخ القضية.

مساعدة ذات طابع شخصي

يتم إصدار الشهادات الشخصية بشكل تقليدي لموظفي المنظمات لتأكيد حقيقة عملهم وراتبهم و الأقدميةيجب أن تحتوي الشهادة على التفاصيل التالية: اسم المنظمة ، واسم نوع المستند ، رقم التسجيلالتاريخ النص التوقيع الختم.

عند إعداد المراجع ، غالبًا ما يمكن استخدام نصوص الشاشة ، حيث يتم طباعة الجزء الرئيسي من النص مسبقًا ، ويمكن إدخال البيانات المتغيرة يدويًا أو على آلة كاتبة.

لاحظ أن نص الشهادة الشخصية يجب أن يبدأ بالاسم الأخير والاسم الأول والعائلة للموظف (في الحالة الاسمية). إلخ.

في نص المستند th ، يجب الإشارة إلى المنظمة ، حيث يتم تقديم الشهادة. تم توقيع الشهادة تنفيذي(سكرتير ، مفتش خدمة الأفراد) ، يتم التصديق على التوقيع بختم.

شهادة من مكان العمل - وثيقة ضرورية للتسجيل وثائق مختلفةفي الدولة والبلدية و. مطلوب تأكيد أن الشخص يعمل بالفعل في مؤسسة معينة لفترة معينة ويتلقى راتبًا مناسبًا.

عندما تكون في حاجة

قد تكون المساعدة مطلوبة لأسباب مختلفة وفي أماكن مختلفة:

  • للحصول على تأشيرة ؛
  • من أجل أو مدفوعات الأمومة;
  • لسلطات الحماية الاجتماعية ؛
  • لسلطات الوصاية والوصاية ؛
  • إلى مركز التوظيف
  • لصندوق المعاشات التقاعدية ؛
  • إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري ؛
  • في روضة أطفال;
  • إلى المحكمة؛
  • لمؤسسات الائتمان.

نموذج رسالة من العمل

للحصول على تأشيرة

يجب أن تحتوي الشهادة المقدمة مع مستندات الحصول على تأشيرة شنغن على معلومات حول مدة خدمة الموظف ومقدار راتبه.

  • يفضل أن يكون النص اللغة الإنجليزية، وطباعة الشهادة نفسها على ترويسة المنظمة.
  • بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تشير الشهادة إلى ضمان أنه ، بعد عودته إلى وطنه ، سيستمر الموظف في العمل في المؤسسة التي أصدرت هذه الوثيقة.

جنبا إلى جنب معها (وأحيانا بدلا من ذلك) عادة ما يتم تقديمها.

تتضمن تأشيرة شنغن ، من بين أمور أخرى ، تقديم شهادة توظيف ، والتي ستتم مناقشتها في الفيديو أدناه:

من الوظيفة السابقة

للتقدم بطلب للحصول على إجازة مرضية أو مزايا أمومة لموظف بدأ لتوه في أداء واجباته ، قد يحتاج صاحب العمل إلى شهادة من المنظمة التي تركها الموظف. ينطبق هذا أيضًا على الموظفين الذين كانت خبرتهم في المنظمة وقت إصدار الإجازة المرضية ، والإجازة الوالدية ، وإجازة الأمومة غير كافية للحساب.

من أجل إجراء عملية حسابية للإجازة المرضية ، يحتاج قسم المحاسبة إلى بيانات عن الأرباح لمتوسط ​​فترة الفاتورة ، وهي 730 يومًا قبل مرض الموظف. ستحتاج أيضًا إلى معلومات حول التجربة الإجمالية للموظف. يتم إصدار شهادة من مكان العمل السابق تحتوي على كل هذه المعلومات عند الفصل.

للضمان الاجتماعي

مطلوب شهادة من مكان عمل أحد الوالدين عند التقدم للحصول على مزايا مختلفة لطفل مولود في سلطات الحماية الاجتماعية. يجب أن تشير إلى أن هذا الوالد إجازة الأمومةلم يأخذ ولم يتم استحقاق البدل المقابل له.

عند التقدم بطلب للحصول على إعانات مختلفة من خلال هيئات الضمان الاجتماعي المدرجة في القائمة المستندات المطلوبةقد يتم أيضًا تضمين شهادة العمل.

للوصاية

أولئك الذين يعتزمون تبني طفل أو ترتيب حضانته سيتعين عليهم تقديم شهادة عمل إلى سلطات الوصاية والوصاية. ستؤكد هذه الوثيقة القدرة المالية لمقدم الطلب لدعم الطفل.

إلى مركز التوظيف

عند التسجيل في مركز توظيف كمواطن عاطل عن العمل ، تحتاج إلى تقديم شهادة من مكان آخر وظيفة لك في نموذج خاص ، صادر عن CZ. بناءً على المعلومات المحددة في الشهادة ، سيتم احتساب مبلغ إعانات البطالة.

ستكون هناك حاجة أيضًا إلى شهادة من مكان العمل للحصول على بدل لمرة واحدة لولادة طفل ، والذي سيتم مناقشته في الفيديو التالي:

في وحدة الاستخبارات المالية

عند حساب المعاش التقاعدي ، سيطلب صندوق المعاشات التقاعدية بالتأكيد شهادة من مكان العمل لأي سنتين متتاليتين حتى عام 2002 - حتى ذلك الوقت لم يكن هناك قاعدة واحدةمعلومات حول لصالح PF. هذا مطلوب من أجل زيادة نسبة راتبك ، ونتيجة لذلك ، مبلغ معاشك التقاعدي.

إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري

من أجل وضع مجند في التسجيل العسكري الأساسي ، ستحتاج إلى شهادة من مكان العمل الحالي. ووفقًا للتشريع ، فإن المعلومات المتعلقة بمكان العمل والمهنة واردة في وثائق التسجيل العسكري لجميع المواطنين المسؤولين عن الخدمة العسكرية.

تنص المساعدة التقسيم الهيكليالشركة التي يعمل بها الموظف وموقعه الحالي.

لرياض الأطفال

إذا ذهب الوالدان في إجازة لفترة طويلة مع طفلهما ، فيجب عليهم تقديم شهادة من مكان العمل إلى الروضة من أجل الاحتفاظ بالمكان للطفل. شهادة مماثلة مطلوبة أيضًا لتلقي تعويض عن جزء من الدفع مقابل تذكرة إلى معسكر الأطفالأو مصحة.

إلى المحكمة

ستحتاج المحكمة بالتأكيد إلى شهادة من مكان العمل عند إجراء الإجراءات القانونية في حالات مثل:

  • إعادة المدعي إلى مكان العمل ؛
  • تعيين النفقة لنفقة الطفل ؛
  • التعويض عن الضرر الذي لحق بالمنظمة من خلال خطأ الموظف ؛
  • اتخاذ القرارات بشأن المخالفات الإدارية ؛
  • بشأن النزاعات حول التعويض عن الأضرار التي تلحق بالحياة والصحة من خلال MHIF.

يجب أن تشير الوثيقة متوسط ​​الدخلالموظف - حساب مبلغ التعويض المادي للمنظمة أو سيتم إجراؤه بناءً على هذه المعلومات. شهادة من مكان العمل ، إلى جانب السمة المميزة ، هي بمثابة دليل على أن الشخص المسؤول عن هذه الرسوم أو تلك يتبع أسلوب حياة إيجابي.

إلى عن على دعوى، بمبادرة من MHIF ، فيما يتعلق برفض أو سوء تقديم الرعاية الطبية ، والتعويض عن الضرر الذي يلحق بالصحة ، وشهادة من مكان العمل تشير إلى مبلغ الراتب المطلوب.

للبنوك

إلى منظمة الائتمانيمكنها تقييم مستوى الملاءة المالية للمقترض المحتمل ، فستحتاج إلى شهادة من مكان عمله مع مقدار الأرباح لفترة معينة - عادةً ما يكون هذا هو العام الحالي. في بعض الأحيان يعمل كمستند يحتوي على نفس المعلومات.

من IP

خطاب توصية من مكان العمل

تعليمات

  • يتم إصدار الشهادة على ورق المنظمة بتنسيق A4 ، حيث توجد جميع تفاصيل الشركة ، أو ببساطة على ورقة A4 ، ولكن مع الإشارة الإلزامية إلى اسم الشركة وعنوانها وأرقام هواتفها. إذا لزم الأمر ، يمكن لموظفي تلك الهيئات حيث يتم تقديم الشهادة الاتصال بالمنظمة لتوضيح المعلومات التي يحتاجون إليها.
  • يمكن كتابة التعليمات بخط اليد أو كتابتها على جهاز كمبيوتر. يجب أن يحتوي النص على اسم المستند - الشهادة ورقم التسجيل الداخلي وتاريخ إصدار المستند.
  • فيما يلي معلومات حول الموظف الضرورية لمنظمة معينة - اسمه الكامل ، والمنصب ، ومدة الخدمة ، ومتوسط ​​الراتب.
  • يجب أن يكون السطر "تعليمات صادرة في مكان الطلب" موجودًا. إذا كانت هناك حاجة للإشارة إلى المكان المحدد للمتطلب وعنوانه ، فأنت بحاجة إلى كتابة "يتم إصدار الشهادة لمثل هذه السلطة وتلك".
  • يتم توقيع الشهادة من قبل المدير أو الشخص المخول. يجب فك تشفير التوقيع.

تم مؤخرًا إلغاء الالتزام بالتصديق على شهادة بختم المنظمات ، ولكن من الأفضل أن يتم وضع الختم.

مثال

كمثال ، إليك أبسط خيار مساعدة:

LLC "الأبواق والحوافر" ، نوفوسيبيرسك ، شارع. سوفييتي ، 35

هاتف. 8383251-45-77

رقم المساعدة 151

نظرًا لإيفانوف إيفان إيفانوفيتش ، فإنه يعمل حقًا في شركة LLC Horns and Hooves كمسؤول أول.

تصدر الشهادة لتقديمها في مكان الطلب.

مدير شركة Horns and Hooves LLC (Sidorov) Sidorov إم.

كيف تتحقق السفارات من شهادات العمل ، ولماذا من المهم إعطاء معلومات صحيحة - ستتعرف على هذا من الفيديو التالي: