Situation traumatique n°27/183-05
Originaire de l'organisation LLC "Kiprinsky Dairy Plant" à Barnaoul sur le site d'emballage produits finis Le 29 juillet 2005 à 9h40, ce qui a amené S.L.I. né en 1954 à un accident aux conséquences graves.
Brève description du lieu (objet) où l'accident s'est produit :
Accident avec la victime S.L.I. s'est produit au niveau de la zone de conditionnement des fromages du bâtiment de production du bâtiment de l'usine laitière, construit en briques. La longueur de la pièce est de 5 m, la largeur de 2,5 m, la hauteur de 4,5 m.La pièce est finie avec du plastique, le sol est en mosaïque, même. La chambre a une fenêtre, des portes d'entrée. L'éclairage est combiné, naturel le jour, électrique dans l'obscurité, à l'aide de lampes fluorescentes. Conformément au protocole n° 80 du 20 octobre 2005 du Service sanitaire et épidémiologique central de l'État de Barnaoul, l'éclairage sur le lieu de travail de l'emballeur est conforme à la norme établie.
Matériel ayant causé l'accident :
Guillotine pour trancher le fromage, fabriquée en 2003, fabriquée par Kiprinsky Dairy Plant LLC.
Conditions accident:
29 juillet 2005 S.L.I. est venue travailler à 8 heures et ne s'est pas plainte de son état de santé. J'ai mis des vêtements hygiéniques et j'ai reçu une tâche du contremaître de la section d'emballage E.T.V. pour couper le fromage. Jusqu'à 9h30 exercé ses fonctions.
À 9 heures. 31 min. S.L.I. prit une tête de fromage et la posa sur la table à guillotine. Allumez la guillotine et coupez la tête de fromage en deux. Elle en posa une moitié sur la table utilitaire, plaça l'autre moitié sous le couteau guillotine, la déplaçant avec sa main droite jusqu'à ce qu'elle s'arrête, ce qui règle l'épaisseur des tranches de fromage. Puis j'ai commencé à trancher le fromage. Elle a poussé le fromage en tranches vers la fenêtre menant à la zone d'emballage, vers le bouton pour allumer la guillotine. Un morceau de fromage en tranches a glissé de la table, est tombé sur le bouton de la guillotine et a provoqué une activation inattendue de la guillotine. S.L.I. regarda le couteau à guillotine et vit que sa main droite était pressée contre le fromage par le couteau à guillotine. Arrêtez la guillotine S.L.I. ne pouvait pas, car dispositifs arrêt d'urgence il n'y a pas eu de guillotine. Lorsqu'une partie de la main avec 4 doigts de sa main droite a été coupée, elle a crié à l'aide. Packer V.V.P. prodigué les premiers soins aux blessés. Le militaire B.N.I., ayant entendu le cri de la victime S.L.I., courut à la chambre des contremaîtres et signala l'accident au contremaître E.T.V. E.T.V. a appris l'accident et a couru à la station d'emballage, dans le couloir, elle a rencontré la victime S.L.I., dont la main droite était bandée et ensanglantée. Inspecteur du Département du personnel S.Zh.V. causé ambulance. Maître E.T.V., sans attendre l'arrivée de l'ambulance, a organisé l'acheminement urgent du blessé S.L.I. au MUZ Hôpital de la ville n ° 1 "dans la voiture de service, où elle a été placée pour traitement au département des blessures à la main.
Le schéma de l'accident est illustré à la figure 8.47.
Figure 8.47 - Schéma du lieu de l'accident
1 - salle d'inspection sanitaire ;
2 - porte coulissante;
3 - crémaillère;
4 - victime;
5 - bouton pour allumer la guillotine;
6 - morceaux de fromage;
7 - fenêtre sur le magasin d'emballage ;
8 - magasin d'emballage;
9 - couteau guillotine;
10, 11 - guillotines;
12 - table de pièce.
La nature des blessures subies et l'organe qui a été endommagé, un rapport médical sur la gravité des atteintes à la santé :
Conformément au diagnostic de la conclusion sur la gravité de l'accident du travail, émis par l'Entreprise Municipale Unitaire « Hôpital de Ville n°1 » en date du 01.08.05, la victime S.L.I. reçu une séparation traumatique complète de la main droite au niveau du sillon palmaire moyen.
Figure 8.48 - Arbre des événements accidentels
I - Branche d'information sur la victime :
1 - Profession - Emballeur ;
2 - Expérience professionnelle par profession - 3 mois ;
3 - Formation initiale- effectué le 20.04.05 ;
4 - Briefing sur le lieu de travail (répété) - réalisé le 17.07.05 ;
5 - Stage - réalisé du 20.04.05 au 30.04.05 ;
6 - Formation en protection du travail - réalisée du 18.04.05 au 19.04.05 ;
7 - Vérification des connaissances sur la protection du travail - effectuée le 19.04.05 ;
8 - Intoxication alcoolique - non.
II - Succursale facteurs dangereux au travail:
1 - Auto-activation de la guillotine ;
2 - Absence de bouton d'arrêt d'urgence ;
3 - Trouver les mains dans la zone dangereuse ;
4 - Absence d'inclusion à deux mains.
III - Branche des causes de l'accident :
1 - Activation accidentelle et inattendue de la guillotine ;
2 - Pas d'arrêt d'urgence de la machine ;
3 - Faire soi-même une guillotine sans se conformer aux exigences de GOST 12.2.003-91.
IV - La branche des responsables de l'incident :
1 - Le directeur de l'usine n'a pas assuré le contrôle de la production sécuritaire du travail;
2 - L'ingénieur en chef de l'usine a autorisé la fabrication et l'exploitation d'une guillotine qui ne répondait pas aux exigences de sécurité du travail.
V - Branche des mesures pour éliminer les causes de l'accident :
1 - Installez la protection sur le bouton d'alimentation ;
2 - Ne pas autoriser le fonctionnement de la machine qui ne répond pas aux exigences des normes ;
3 - Fabriqué uniquement conformément aux exigences des normes ;
4 - Organiser un briefing non programmé.
Employeur en cas d'accident du travail :
- Maintient la situation sur les lieux de l'incident telle qu'elle était au moment de l'incident, jusqu'à l'enquête sur l'accident (si cela ne menace pas la vie et la santé d'autrui).
- Oriente la victime vers un établissement médical. En cas d'incapacité de travail d'un salarié (une attestation d'arrêt de travail est délivrée dans le cadre d'un accident du travail ou la victime est hospitalisée), ainsi que si l'accident nécessite le transfert du salarié à un autre poste de travail.
- Rapports dans les 24 heures sur l'accident sous la forme prescrite à la branche de la branche régionale de la FSS de la Fédération de Russie, où l'organisation est enregistrée en tant qu'assureur.
- Prépare et envoie une demande écrite à un établissement médical (sur le lieu de traitement de la victime) concernant la nature, la gravité de l'accident et l'état d'alcool de la victime (intoxication médicamenteuse) lors de son admission dans l'établissement.
- Basé sur la conclusion établissement médical découvre à quelle catégorie appartient la lésion professionnelle.
accident avec lourd mortel, accident de groupe(2 personnes ou plus ont été blessées)
- Transmet dans les 24 heures un message sous la forme prescrite concernant un accident avec issue grave, mortelle, accident collectif :
o à la succursale de la succursale régionale de la FSS de la Fédération de Russie, où l'organisation est enregistrée en tant qu'assureur;
o à l'Inspection nationale du travail ;
o au parquet (selon le lieu de l'accident) ;
o à l'orgue pouvoir exécutif sujet de la Fédération de Russie;
o à l'organisme qui a envoyé le salarié (si l'accident s'est produit avec un salarié détaché ou un salarié exécutant les instructions de son supérieur hiérarchique dans un autre organisme, etc.) ;
o dans l'association territoriale du syndicat ;
o Gosgortekhnadzor, Gosenergonadzor, etc. (si l'accident s'est produit dans un organisme ou dans des installations contrôlées par ces organismes)
- Prépare une ordonnance pour que l'organisation crée une commission chargée d'enquêter sur un accident de groupe grave, mortel, avec une issue grave ou mortelle, y compris :
o inspecteur d'état pour la protection du travail ;
o un représentant de l'organe exécutif de l'assureur (succursale du Service fédéral des assurances de la Fédération de Russie, où l'assuré est enregistré);
o représentant de l'autorité exécutive du sujet Fédération Russe ou corps gouvernement local;
o représentant de l'association territoriale du syndicat ;
o Représentants de l'employeur (composés comme dans une enquête sur un accident mineur).
dirige la commission inspecteur d'état sur la protection du travail. (En cas d'accident survenu dans des organismes et dans des installations contrôlées par les organes territoriaux de tutelle fédérale des mines et de l'industrie, la composition de la commission est approuvée par le chef de la collectivité territoriale, présidé par un représentant de cet organe).
accident avec facile résultat
- Prépare une ordonnance pour que l'organisation crée une commission d'enquête sur les accidents (avec une issue bénigne ou un accident de groupe avec une issue bénigne), y compris:
o Spécialiste de la sécurité au travail de l'organisation ou une personne désignée responsable de l'exécution de ce travail dans l'organisation ;
o les représentants de l'employeur ;
o un représentant du comité syndical de l'organisation ou autre mandaté par les salariés organe représentatif(autorisé pour la protection du travail);
o il convient d'inclure également dans la composition de la commission le président de la commission (habilitée) pour les assurances sociales de l'organisme.
Le chef directement responsable de la sécurité du travail sur le site (installation) où l'accident s'est produit n'est pas inclus dans la commission. La commission est présidée par l'employeur (mandataire).
La commission d'enquête mène une enquête sur les circonstances de l'accident.
Qualifie un accident :
comme un accident du travail ;
ou comme un accident non lié.
Lors de la qualification d'un accident en accident du travail, commission:
- identifie les causes de l'accident et les personnes qui ont commis des violations des exigences de protection du travail ;
- établit le degré de culpabilité de la victime en %. (avec sa négligence grave);
- élabore des mesures pour éliminer les causes de l'accident. Prépare et signe les actes :
o sur l'enquête d'un accident collectif (accident grave, accident mortel) en 2 exemplaires ;
o un acte du formulaire N-1 (N-1PS) en 3 exemplaires.
Président de la commission envoie les actes signés et les pièces de l'enquête à l'employeur avec lequel la victime était en les relations de travail, pour examen et approbation.
Employeur, dans les 3 jours approuve, certifie avec un sceau 3 exemplaires. acte N-1 (N-1PS) et délivre un exemplaire de l'acte à la victime (en cas de décès de la victime - aux proches, ou curateur, à leur demande).
Président de la commission dans les 3 jours suivant l'approbation de l'acte par l'employeur N-1 (N-1PS), envoie l'acte et les copies des documents d'enquête à agence exécutive l'assureur (au lieu d'immatriculation de l'assuré) et aux autres autorités prévues Code du travail RF.
Employeur:
inscrit l'incident au registre des accidents du travail;
après la fin de l'incapacité temporaire de la victime envoie un message sur les conséquences de l'accident dans le formulaire prescrit à l'assureur (à la succursale de l'OR au lieu d'enregistrement de l'assuré) et à contrôle d'état travail;
· si un accident avec une issue grave devient mortel, envoie un message à ce sujet dans le formulaire prescrit à l'assureur et à l'inspection nationale du travail ;
lors de la liquidation de l'organisation, transfère les originaux des actes N-1 pour stockage au successeur, et en son absence - au responsable organisme gouvernemental remplir ces fonctions, puis en informer l'inspection nationale du travail.
Pour les accidents (groupes, légers, graves, mortels), qui sont qualifiés d'accidents non liés à la production.
Commission:
dresse et signe un acte d'enquête de forme arbitraire ;
transfère l'acte ainsi que les éléments de l'enquête à l'employeur.
Président de la commission envoie une copie de l'acte à l'inspection nationale du travail.
Employeur assure la sécurité pendant 45 ans d'un acte de forme arbitraire et des matériaux de l'enquête sur un accident non lié à la production.
Ce programme d'enquête sur les accidents du travail est établi conformément au Code du travail de la Fédération de Russie ( La loi fédérale du 30 décembre 2001 197-FZ) et le règlement sur les particularités de l'enquête sur les accidents du travail dans certaines industries et organisations (décret du ministère du Travail et développement social RF datée du 24 octobre 2002. n° 73).
Selon l'art. 1083 Code civil de la Fédération de Russie et ses commentaires, attribuant la négligence commise par la victime à une négligence grave ou simple, dans chaque cas, doivent être décidés spécifiquement, en tenant compte circonstances réelles cas (la nature de l'activité, la situation de préjudice, caractéristiques individuelles victime).
La négligence grave est une violation par la victime de l'habituel, évident à toutes les exigences pour une personne exerçant une certaine activité.
Le critère de distinction entre négligence grave et simple peut être non seulement divers facteurs qui caractérisent le comportement d'une personne, mais également un degré différent de prévision des conséquences, combiné à un degré différent de prévoyance requis. Avec la prévision des conséquences, combinée à un calcul frivole pour les éviter, alors qu'il était possible et aurait dû prévoir l'inévitabilité du préjudice, il y a négligence grave.
En particulier, l'état d'ébriété de la victime, qui a contribué à nuire à sa santé au cours de son exécution, doit être reconnu comme faute lourde. devoirs(p. 23 de la Résolution du Plénum Cour suprême RF du 28 avril 1994. N ° 3 "Oh pratique judiciaire en cas d'indemnisation du préjudice causé par une atteinte à la santé.
03.09.2019
Si un accident survient au travail, il faut instamment créer une commission qui mènera une enquête et rédigera un acte approprié.
Mais d'abord, les membres de la commission doivent établir des témoins et un protocole d'examen de la scène.
Il est effectué par tous les membres de la commission, mais le président de la commission, qui est indiqué dans le document, en est responsable.
Qui constitue l'Assemblée nationale du travail en cas d'accident ?
Immédiatement après l'incident, une commission est formée, qui doit inspecter le lieu de l'accident. Le protocole indique que la procédure est menée par le président de la commission.
Lors de l'inspection du lieu de l'accident, la vidéo et la photographie sont autorisées à enregistrer tous les détails de l'incident.
Cela facilitera l'enquête pour établir les causes et évaluer les conséquences de l'accident.
Délais de compilation
Le procès-verbal doit être établi lors de l'inspection des lieux ou immédiatement après celle-ci. Inspectez la scène de l'incident commission spéciale, mais il est créé après la délivrance de l'ordre du chef.
Cet ordre est alors indiqué dans le protocole comme base. L'enquête elle-même dans la plupart des cas ne dure pas plus de 3 jours.
Sur la base de l'ensemble de l'enquête et de la vérification du lieu de l'événement, il est établi, qui indique les causes, ainsi que les conséquences de l'incident et les auteurs.
De plus, dans chaque organisation en production, il y a, dans laquelle des informations sont saisies. Le magazine est conservé à l'usine depuis 45 ans.
Comment le formulaire 7 est-il rempli ?
Selon la loi, il existe un formulaire 7 clairement établi, qui vous permet de procéder correctement à une inspection des lieux.
Son remplissage commence par le nom du document, qu'il s'agit d'un procès-verbal d'un accident survenu à un certain employé, puis la date et le nom de la victime sont remplis.
Le point suivant est le lieu où le protocole est rédigé.
Ensuite, l'heure exacte, à la minute près, du début et de la fin de l'inspection est indiquée.
Le point suivant - le président écrit ses données et se réfère à l'ordre, selon lequel l'enquête est en cours.
Cette ligne indique le nom complet de l'employeur ou du directeur de production, le nom de l'organisation, ainsi que la date à laquelle la commande a été laissée.
Le paragraphe suivant du formulaire 7 est une liste de toutes les personnes participant à l'inspection. Leurs initiales sont indiquées, ainsi que les positions.
Dans la partie principale du protocole du formulaire 7, il y a une description de la scène. Il doit contenir les informations suivantes :
- La situation sur les lieux de l'accident au moment de l'examen et comparaison avec le témoignage de la victime.
- Description de poste précise. Il s'agit généralement d'une machine-outil, d'une machine, d'un outil électrique, d'une plate-forme, d'un véhicule ou d'un mécanisme mobile. Ici, les données et les caractéristiques de la machine, ainsi que son numéro sont indiqués.
- Des informations sont enregistrées sur l'évaluation des conditions de travail, le numéro de certification, ainsi que l'organisation qui a effectué la certification.
- Description de la pièce d'équipement qui a blessé ou blessé l'employé.
- Disponibilité de clôtures de protection, d'équipements de sécurité, d'écrans de protection, ainsi que de verrouillages.
- Disponibilité des fonds protection personnelle, y compris s'ils se trouvaient ou non sur l'employé au moment de l'incident.
- Description de la ventilation, ainsi que des dispositifs d'éclairage, du niveau d'éclairage du lieu de travail.
- Par conséquent, le formulaire 7 décrit ce qui a été saisi lors de l'inspection, ainsi que la confirmation qu'une photo ou une vidéo a été prise sur les lieux lors de l'inspection. Toutes les données doivent être jointes au document.
- En outre, un schéma de la scène de l'incident doit être joint au protocole et cela doit être enregistré dans le formulaire 7.
Dans la dernière partie, il est indiqué si les participants à l'examen avaient des candidatures, le cas échéant, elles sont également entrées dans le document.
Ceci est suivi de signatures avec des initiales complètes et une indication de la position des personnes qui ont quitté le protocole, l'ont lu à haute voix, ainsi que celles qui le connaissent.
Séparément, un acte d'inspection des machines et mécanismes qui ont causé l'accident peut être dressé.
Cet acte indique le propriétaire de l'appareil, ainsi que le nom, la marque, le modèle, la disponibilité des documents d'exploitation et des passeports.
Vérification obligatoire de tous les composants principaux et de l'opérabilité de l'unité.
Télécharger le formulaire et l'exemple de remplissage
Téléchargez le formulaire de rapport d'inspection du site d'accident formulaire 7 -.
Téléchargez un exemple de remplissage du protocole dans le formulaire 7 -.
L'inspection du lieu de l'accident doit être organisée dans les meilleurs délais après sa survenance (détection) conformément au protocole d'inspection du lieu de l'accident (formulaire 7, approuvé par résolution Ministère du travail de la Russie en date du 24 octobre 2003. n° 73).
Pour garantir une connaissance et une objectivité maximales des résultats de l'inspection, il convient d'utiliser des photographies ou des enregistrements vidéo de la scène de l'incident.
1. Atelier, chantier, lieu où s'est produit l'accident.
2. Leurs caractéristiques du point de vue de la sécurité du travail, la présence de substances dangereuses et nocives facteurs de production, éclairage, conditions météorologiques. Si l'incident n'est pas lié à l'impact de facteurs de production dangereux et nocifs, il ne doit pas être décrit.
3. La présence de clôtures de protection, de verrouillages, d'alarmes et d'autres dispositifs de protection. Disponibilité d'affiches, de panneaux de sécurité.
4. Disponibilité et état des équipements technologiques, des échafaudages, des installations, des outils et des matériaux pour effectuer les travaux, à la suite desquels l'accident s'est produit. Moyens de mécanisation.
5. La présence de la victime en combinaison, chaussures spéciales et autres équipements de protection individuelle. Leur état.
6. La situation sur le lieu de travail après l'accident, l'emplacement de la victime.
7. Énumérez les articles, y compris ceux saisis, sur lesquels des traces d'exposition à un facteur dangereux ont été trouvées.
8. État technique machine de construction de routes, véhicule, équipements, appareils, agencements (établis par un acte séparé).
9. Noter si la situation sur les lieux de l'incident est restée inchangée avant le début des travaux de la commission chargée d'enquêter sur l'accident. Si la situation a changé, alors pour quelles raisons et quels changements se sont produits.
10. Autres informations - si nécessaire.
Noter: aucune conclusion ou suggestion pouvant être faite sur la base de l'inspection ne devrait être incluse dans l'acte.
Inspection des machines, mécanismes, équipements, outillages, montages et autres équipements
L'inspection des machines, mécanismes, équipements, installations, outils, dispositifs de blocage est effectuée par une commission créée par décision de l'employeur, qui comprend le responsable (senior autorisé) pour la protection du travail du comité syndical de l'organisation. Les résultats de l'inspection sont consignés dans un acte dont la forme approximative est donnée ci-dessous.
inspection d'une machine, d'un mécanisme, d'un équipement, d'un appareil,
dispositifs de protection et de blocage après un accident,
de ce qui s'est passé ______________________________________________
Date Heure
Avec __________________________________________________________
La commission composée de : (nom complet, fonction du président, membres de la commission et autres personnes participant à l'inspection) pendant la période (date, heure) a inspecté la machine, le mécanisme, l'équipement, l'installation, les dispositifs de protection et de blocage après la accident et réglez ce qui suit.
1. Emplacement de l'objet inspecté.
2. Le propriétaire de la machine, du mécanisme, de l'équipement.
3. Nom, type, marque, année de fabrication, fabricant et brèves caractéristiques techniques.
4. La présence d'un passeport, mode d'emploi.
5. Durée de vie (selon les normes charges d'amortissement), valeur comptable.
À l'expiration de la durée de vie - la date de l'enquête de la commission pour un fonctionnement ultérieur, la composition de la commission et ses conclusions.
6. Nom complet conducteur, conducteur ou personne à qui la machine, le mécanisme, l'équipement est affecté. Comment est-il encadré.
La présence d'un certificat pour le droit de travailler sur une machine, un mécanisme, un équipement. Quand et par qui, émis.
7. La présence d'instructions sur la protection du travail lors du travail sur une machine, un mécanisme, un équipement.
8. Date du dernier Entretien, examen, inspection. Qui l'a réalisé.
9. Qui a vérifié l'état technique du véhicule avant de le remettre en ligne (nom, prénom, fonction).
10. État technique des principaux composants et assemblages. Portez une attention particulière aux unités, ensembles, systèmes qui excluent le fonctionnement spontané de l'équipement ou la violation de son état fixe.
11. Disponibilité et état des clôtures de protection, verrouillages, alarmes et autres dispositifs de protection qui assurent la sécurité des travaux.
Président de la Commission __________________________________________________________
membres de la commission _______________________________________________________________
_______________________________________________________________
autres personnes participant à l'inspection
Remarque: pour les dispositifs techniques qui n'ont pas assuré la sécurité de l'employé ou qui ne répondent pas aux exigences du GOST SSBT (système de normes de sécurité du travail), indiquez le numéro du dessin ou du projet et des informations sur l'organisme de conception.
Schémas, photographies
le lieu de l'accident
_______________________________________
Date Heure
Avec______________________________________
Nom, prénom, profession, raison sociale
Le diagramme doit montrer la situation sur les lieux avant et après l'accident.
S'il est impossible de restituer sur place les détails de la situation avant l'incident, il est permis de les représenter sur le schéma à partir des propos de témoins oculaires, à propos desquels des notes appropriées sont prises.
La partie graphique doit contenir un plan et des sections de la scène, des dessins ou des croquis des unités les plus importantes, des parties de machines et de mécanismes, des clôtures de protection et d'autres dispositifs. Si nécessaire, une vue axonométrique de la scène ou un dessin est réalisé pour donner une idée précise des conditions qui ont conduit à l'accident.
Le schéma a été compilé par __________________________________________________________
Nom, prénom, fonction de la personne qui a établi le schéma, signature, date
Président de la Commission ______________________________________________
(signature, nom complet)
Membres de la Commission ______________________________________________
(signature, nom complet)
PHOTOS N° _______
lieu de l'accident survenu _________________________________
Date Heure
Avec______________________________________________________________________
Nom, prénom, profession, raison sociale
Nom de l'image
Une photographie de 12 x 18 cm est collée sur une feuille de papier épais standard.
Les flèches, les désignations numériques, les inscriptions expliquant la situation ou mettant en évidence des détails individuels et des éléments de la scène sont autorisés.
La photo a été prise par __________________________________________________
Nom complet, fonction de l'interprète
Président de la Commission _________________________________________________
nom I.O., signature, date
Membres de la commission _________________________________________________________
nom I.O., signature, date
Explications, sondages
L'objectif principal des explications et des entretiens est d'établir les circonstances et les causes de l'accident. Les témoins et témoins oculaires de l'incident, la victime elle-même, les responsables de l'entreprise au cours de laquelle l'accident s'est produit, l'employeur et ses préposés peuvent être inclus dans le cercle des personnes explicatives et interrogées par décision de la commission d'enquête sur les accidents.
Des explications peuvent être demandées dans une présentation libre (par écrit) ou selon la liste des enjeux établie par la commission.
Des enquêtes sont menées par la commission pour préciser les informations contenues dans les explications, pour obtenir Informations Complémentaires, pour établir la véracité des informations reçues et à d'autres fins. Interroger à coup sûr accompagné du maintien du protocole (formulaire 6, approuvé par le décret du ministère du Travail de la Russie du 24 octobre 2002 n ° 73), signé immédiatement après la fin de l'enquête.
9.1. Forme approximative explications
A la commission d'enquête sur les accidents
incident qui s'est produit __________________
Avec _____________________________________
poste lieu de travail nom I.O. blessée
de ____________________________________
poste lieu de travail nom I.O.
______________________________________
demeurant à
EXPLICATION
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Signature, nom, date
9.2. Liste de questions à la victime lors de l'entretien.
1. Depuis quand et par qui travaille-t-il dans l'entreprise. Quel est le rang pour cette profession. Quelles professions connexes a-t-il (il devrait y avoir une entrée dans le cahier de travail sur la présence de professions connexes).
2. Depuis combien de temps travaille-t-il objet donné, dans cet atelier, quel travail il effectue, de qui il reçoit des tâches pour l'exécution du travail.
3. Quand a-t-il été formé à la protection du travail, dans quelle profession, qui a dirigé les cours, où ont-ils eu lieu et pendant combien de temps. Date des tests de connaissances, contenu des questions, composition du comité d'examen.
4. Qui a organisé la séance d'information sur la protection du travail dans cette installation, cet atelier, ce site. Où était le briefing, son contenu, sa durée.
5. Existe-t-il une instruction sur la protection du travail, dans quelle profession. Sinon, comment peut-il se familiariser avec le contenu des instructions sur la protection du travail.
6. S'il y a eu une séance d'information sur le travail au cours duquel l'accident s'est produit, qui l'a effectué, où, quand et pendant combien de temps. Le contenu de la consigne. Comment la formation est-elle structurée ?
7. Qui a donné la tâche pour le travail, au cours duquel l'accident s'est produit, son volume (pour tout le quart de travail, pour un demi-quart, pour 1 heure, etc.). Quelles sont les mesures de sécurité à prendre lors de sa réalisation ? Disponibilité de l'équipement de montage, des échafaudages, des outils et des matériaux pour accomplir la tâche. Qui a supervisé directement l'exécution de ces travaux (contremaître, contremaître, etc.). La victime a-t-elle déjà eu à faire ce genre de travail auparavant? Si le travail effectué était approprié à la profession de la victime.
8. Comment la victime a réellement exécuté la tâche et pourquoi. Quelle opération spécifique a été effectuée par la victime avant l'accident, dans quelle position, avec quel outil. Lequel des ouvriers se trouvait à ce moment près de l'endroit où le travail était effectué.
9. Fourniture à la victime d'une combinaison, de chaussures et d'autres équipements de protection individuelle (casque, ceinture de sécurité, lunettes, etc.). Raisons de leur non-utilisation (non-port).
10. Dans quel état était la machine, la machine, l'outil avant l'accident. L'état du lieu de travail, la présence de dispositifs d'enfermement, de verrouillages, de dispositifs de signalisation, d'affiches et de panneaux de sécurité.
11. Comme d'habitude, la victime et d'autres personnes ont effectué le travail au cours duquel l'accident s'est produit. Si des violations des règles de sécurité ont été autorisées (lesquelles) lors de l'exécution de ces travaux et pourquoi. Réaction aux violations par le personnel administratif. Les mesures qu'ils prennent contre les contrevenants. Donne des exemples.
12. L'état de santé de la victime avant l'accident.
13. L'opinion de la victime sur les causes de l'accident.
14. Par qui et quelles mesures ont été prises pour fournir à la victime les premières soins médicaux. Quel genre Équipement médical utilisé dans les premiers secours.
15. Quand, qui et comment a signalé l'accident à l'hôpital d'urgence. Lorsque l'ambulance est arrivée à l'établissement. Sur quel moyen de transport, quand et par qui la victime a été emmenée dans un établissement médical.
16. Si la victime était consciente du danger de ses actes.
17. Avez-vous prévu la possibilité de conséquences dangereuses.
18. La victime aurait-elle pu empêcher l'apparition de conséquences dangereuses
19. Si la victime voulait des conséquences dangereuses.
20. À quoi (à quelles conséquences) la victime s'attendait-elle lorsqu'elle accomplissait des actions dangereuses. Pourquoi. Sur quelle base.
9.3. La liste des questions lors de l'enquête auprès des témoins oculaires de l'accident.
1. Où se trouvait le témoin oculaire au moment de l'accident et que faisait-il là à ce moment-là ?
2. S'il a effectué un travail avec la victime, alors :
2.1. Qui a confié la tâche au travail, dans l'exécution de laquelle un accident s'est produit. Comment cela devait être effectué, quelles mesures de sécurité ont été observées en même temps. Disponibilité de l'équipement de montage, des échafaudages, des outils et des matériaux pour accomplir les tâches. Qui a supervisé directement l'exécution de ces travaux (contremaître, contremaître, etc.).
2.2. Comment la tâche a été effectivement réalisée et pourquoi.
2.3. Y a-t-il eu un briefing sur les travaux au cours desquels l'accident s'est produit, qui l'a réalisé, où et quand. Le contenu de la consigne.
2.4. Les travailleurs effectuant la tâche connaissent-ils les instructions de protection du travail lors de l'exécution de ce travail.
2.5. Fourniture aux travailleurs de combinaisons, chaussures et autres équipements de protection individuelle (casque, ceintures de sécurité, lunettes, etc.). Raisons de non-utilisation (non-port).
2.6. Dans quel état était la machine, la machine, l'outil avant l'accident. L'état du lieu de travail, la présence de dispositifs d'enfermement, de verrouillages, de dispositifs de signalisation, d'affiches et de panneaux de sécurité.
2.7. La victime et le témoin oculaire ont-ils déjà effectué ce genre de travail auparavant ? Si le travail effectué était approprié à la profession de témoin oculaire.
2.8. Comme d'habitude effectué par le témoin oculaire et d'autres travailleurs ce travail au cours de laquelle l'accident s'est produit. Des violations des règles de sécurité (lesquelles) ont-elles été autorisées lors de l'exécution de ces travaux ? Réaction aux violations par le personnel administratif et technique. Les mesures qu'ils prennent contre les contrevenants. Donne des exemples.
2.9. Quelle opération spécifique a été effectuée par la victime avant l'accident, dans quelle position, avec quel outil. Lequel des ouvriers se trouvait à ce moment près de l'endroit où le travail était effectué.
3. Comment la victime s'est comportée avant l'accident, au moment de l'accident et après.
4. Des signaux de danger ont-ils été entendus et comment la victime et les personnes qui travaillent avec elle ont-elles réagi à cela.
5. Avis d'un témoin oculaire sur les causes de l'accident.
6. À qui le témoin oculaire a-t-il parlé de l'accident et de ses actions après l'accident?
7. Par qui et quelles mesures ont été prises pour prodiguer les premiers soins à la victime. Quel équipement médical a été utilisé pour fournir les premiers soins.
8. Quand, qui et comment a signalé l'accident à l'hôpital d'urgence. Lorsque l'ambulance est arrivée à l'établissement. Sur quel moyen de transport, quand et par qui la victime a été emmenée dans un établissement médical.
Remarque : De manière plus détaillée, les questions qui doivent être clarifiées sont déterminées par les circonstances de l'incident et les spécificités de la production où l'accident s'est produit.
9.3. Une liste de questions qui doivent être clarifiées lors d'un entretien avec un contremaître ou un autre superviseur immédiat des travaux.
1. Depuis quand travaille-t-il dans cette entreprise, y compris comme contremaître. Quelle quantité de travail lui est assignée (nom des objets, types de travail, nombre et composition des employés). Qui est son superviseur immédiat.
2. Quelles obligations de protection du travail sont assignées au contremaître, quel document l'établit. Connaît-il son contenu ? Qui et quand l'a présenté à lui.
3. Le contrôle de l'état de la protection du travail dans l'établissement est-il effectué et par qui est-il effectué, comment est-il formalisé, quelles violations sont identifiées lors de derniers jours. Le rôle personnel du contremaître dans l'élimination des violations des règles de protection du travail.
4. Si des violations des règles de sécurité ont été autorisées par les blessés et d'autres personnes. Donne des exemples. Quelles mesures ont été prises par le capitaine pour prévenir les violations.
5. Lorsque le contremaître a réussi le test de connaissances sur la protection du travail, où et comment le test a été effectué. La composition du jury d'examen. Avoir un certificat.
6. Qui a organisé le briefing des travailleurs sur la protection du travail dans cette installation, où et comment le briefing a été effectué, son contenu, sa durée.
7. La personne blessée et d'autres personnes ont-elles été informées du travail au cours duquel l'accident s'est produit ? Qui l'a fait et quand ? Le contenu de la consigne. Disponibilité d'instructions sur la protection du travail pour le travail effectué.
8. Fourniture aux blessés et autres travailleurs de combinaisons, chaussures et autres équipements de protection individuelle (casques, ceintures de sécurité, lunettes, etc.). Raisons de non-utilisation (non-port).
9. Qui et quand a donné la tâche pour la production de travail, au cours de laquelle l'accident s'est produit ? Comment cela doit-il être effectué, quelles mesures de sécurité doivent être respectées. Si le travail effectué est approprié à la profession de la victime. Lequel des membres du personnel administratif et technique a supervisé l'exécution des travaux.
10. Disponibilité et état des équipements technologiques, des échafaudages, des installations, des outils et des matériaux pour effectuer les travaux, à la suite desquels l'accident s'est produit.
11. Dans quel état était la machine, la machine, l'outil avant l'accident. L'état du lieu de travail, la présence de dispositifs d'enfermement, de verrouillages, de dispositifs de signalisation, d'affiches et de panneaux de sécurité.
12. Comment la victime et les autres membres de la brigade (section) ont effectivement effectué le travail, à la suite duquel l'accident s'est produit. Quelle opération spécifique a été effectuée par la victime avant l'accident, dans quelle position, avec quel outil. Lequel des ouvriers se trouvait à ce moment près de l'endroit où le travail était effectué.
13. Quelles mesures de sécurité lors de l'exécution de ce travail sont prévues dans les instructions de protection du travail.
14. Comment la victime s'est comportée avant l'accident, au moment de l'accident et après. Les signaux de danger ont-ils été entendus et comment la victime y a réagi.
15. Où se trouvait le capitaine au moment de l'accident et que faisait-il là.
16. L'avis du contremaître sur les causes de l'accident et les personnes qui ont enfreint les règles de protection du travail.
17. À qui il a signalé l'incident, comment il a organisé les premiers soins à la victime et son accouchement dans un établissement médical.
18. Mesures prises par le contremaître pour préserver la situation sur les lieux.
9.4. La liste des questions qui doivent être clarifiées lors de l'entretien avec le chef de section, le chef de magasin.
1. Depuis quand travaille-t-il dans cette entreprise, notamment comme chef de section, chef de magasin. Quelle quantité de travail lui est assignée (nom des objets, types de travail, nombre et composition des employés).
2. Le nombre et la composition des ingénieurs et techniciens subordonnés, la manière dont les tâches et les responsabilités sont réparties entre eux.
3. Quelles responsabilités en matière de protection du travail sont attribuées au chef de site, au chef d'atelier. Quel document le définit.
4. Si le contrôle de l'état de la protection du travail est effectué dans l'installation, le site, l'atelier. Comment et par qui elle est menée, comment elle est formalisée, quelles violations ont été révélées ces derniers jours. Le rôle personnel du chef de section, du chef de magasin dans l'élimination des violations des règles de protection du travail.
5. Si des violations des règles de sécurité ont été autorisées par les blessés et d'autres personnes. Donne des exemples. Quelles mesures ont été prises par le chef de la boutique, section pour prévenir les violations.
6. Lorsque le chef de la section, l'atelier a passé la connaissance des règles sur la protection du travail, où et comment le test a été effectué. La composition du jury d'examen. Avoir un certificat.
7. Qui a organisé le briefing des travailleurs sur la protection du travail dans l'établissement où l'accident s'est produit, où et comment le briefing a été effectué, son contenu, sa durée.
8. Si la victime et d'autres personnes ont été informées du travail au cours duquel l'accident s'est produit. Qui l'a fait et quand. Le contenu de la consigne. Disponibilité d'instructions pour la protection du travail pendant l'exécution de ce travail.
9. Fourniture aux blessés et autres travailleurs de combinaisons, chaussures et autres équipements de protection individuelle (casques, ceintures de sécurité, lunettes, etc.). Raison de la non-utilisation (non-port).
10. Qui et quand a donné la tâche pour la production de travail, au cours de laquelle l'accident s'est produit. Comment cela aurait dû être effectué, quelles mesures de sécurité devraient être observées.
11. Si le travail effectué correspond à la profession de la victime. Lequel des membres du personnel administratif et technique a supervisé l'exécution des travaux.
13. Dans quel état était la machine, la machine, l'outil avant l'accident. L'état du lieu de travail, la présence de dispositifs d'enfermement, de verrouillages, de dispositifs de signalisation, d'affiches et de panneaux de sécurité.
16. Comment la victime s'est comportée avant l'accident, au moment de l'accident et après. Les signaux de danger ont-ils été entendus et comment la victime y a réagi.
17. Où se trouvait le chef du magasin, section au moment de l'accident et que faisait-il là-bas.
18. Avis du contremaître principal, chef de section, atelier sur les causes de l'accident et les personnes qui ont commis des violations des actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail. Quelles mesures législatives et autres réglementations actes juridiques violé par eux.
19. Quelles mesures ont été prises pour éliminer les causes de l'accident et prévenir la répétition de tels incidents.
Noter: plus en détail, les questions qui doivent être clarifiées sont déterminées par les circonstances de l'incident et les spécificités de la production où l'accident s'est produit.
9.5. La liste des questions à clarifier lors d'une enquête auprès de l'ingénieur en chef (directeur technique) de l'entreprise.
1. Depuis combien de temps travaille-t-il dans cette entreprise, y compris en tant qu'ingénieur en chef (directeur technique).
2. Nom (numéro) des divisions, installations, types de travail effectués par l'entreprise, nombre et composition des employés.
3. Le nombre et la composition des ingénieurs et des techniciens, y compris en détail sur le site où l'accident s'est produit. Comment les tâches et les responsabilités sont réparties entre eux. Quel document le dit.
4. Y a-t-il un contrôle sur l'état de la protection du travail dans les subdivisions avec la participation de l'ingénieur en chef. Comment cela se déroule-t-il, qui d'autre y est impliqué, quelles violations ont été récemment révélées dans les unités, y compris où l'accident s'est produit.
5. Quelles mesures sont prises par l'ingénieur en chef pour éliminer les violations des règles et normes de protection du travail, en particulier celles qui ont entraîné un accident. Donne des exemples.
6. Quelle est la fourniture aux employés de l'entreprise d'instructions et d'autres documentation réglementaire sur la protection du travail. Quels périodiques sur la protection du travail l'entreprise reçoit par abonnement.
7. Quand et où le chef mécanicien a réussi le test de connaissance des règles de protection du travail, où et comment le test a été effectué. La composition du jury d'examen. Avoir un certificat.
8. Lorsque la connaissance des règles de protection du travail a été testée par les ingénieurs et les techniciens du site où l'accident s'est produit. Où et comment le test a-t-il été effectué ? La composition du jury d'examen. Disponibilité des certificats.
9. Si la victime et d'autres personnes ont été informées du travail au cours duquel l'accident s'est produit. Qui l'a fait et quand. Le contenu de la consigne. Disponibilité d'instructions pour la protection du travail lors de l'exécution de ce travail.
10. Fourniture aux blessés et autres travailleurs de combinaisons, chaussures et autres équipements de protection individuelle (casques, ceintures de sécurité, lunettes, etc.). Raisons de non-utilisation (non-port).
11. Quand et qui a donné la tâche pour la production de travail, au cours de laquelle l'accident s'est produit. Comment cela doit-il être effectué, quelles mesures de sécurité doivent être respectées. Si le travail effectué est approprié à la profession de la victime. Lequel des membres du personnel administratif et technique a supervisé l'exécution des travaux.
12. Disponibilité et état des équipements technologiques, des échafaudages, des installations, des outils et des matériaux pour effectuer les travaux, à la suite desquels l'accident s'est produit.
13. Dans quel état était la machine, la machine, l'outil avant l'accident. L'état du lieu de travail, la présence de sas de fermeture, de dispositifs de signalisation, d'affiches et de panneaux de sécurité.
14. Quelles mesures de sécurité lors de l'exécution de ce travail sont prévues dans les instructions de protection du travail et autres documents réglementaires.
15. Comment la victime et les autres membres de l'équipe ont effectivement effectué le travail qui a entraîné l'accident. Quelle opération spécifique a été effectuée par la victime avant l'accident, dans quelle position, avec quel outil. Lequel des ouvriers se trouvait à ce moment près de l'endroit où le travail était effectué.
16. Où se trouvait le chef mécanicien au moment de l'accident et que faisait-il là. À quand remonte la dernière fois que le chef mécanicien s'est rendu sur le site (installation) où l'accident s'est produit. Quels commentaires avez-vous faits pour éliminer les violations identifiées (existantes) des règles de protection du travail.
17. Lorsqu'un accident a été signalé, qui l'a signalé, quelles mesures ont été prises à cet égard par le chef mécanicien.
18. Avis de l'ingénieur en chef sur les causes de l'accident, les personnes qui ont commis des violations des actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires sur la protection du travail. Quels actes législatifs et autres actes juridiques normatifs sont violés par eux.
19. Quelles mesures ont été prises par le chef mécanicien pour éliminer les causes de l'accident et prévenir la répétition de tels incidents.
Noter: Plus en détail, les questions qui doivent être clarifiées sont déterminées par les circonstances de l'incident et les spécificités de la production où l'accident s'est produit.
Extraits et copies
Déclarations - c'est une copie d'une certaine partie du document original.
Dans des extraits de documents normatifs sur la protection du travail, les descriptions d'emploi, instructions de protection du travail et autres documents le'gaux un compte rendu textuel du contenu des paragraphes, articles, paragraphes et paragraphes est effectué.
Lors de la rédaction d'extraits de commandes, une partie déclarative est nécessairement écrite, dans les protocoles - une partie introductive, puis un enregistrement textuel du contenu des paragraphes, paragraphes et paragraphes, c'est-à-dire les informations nécessaires dans ce cas particulier.
Lors de la rédaction d'extraits de documents normatifs sur la protection du travail et d'autres documents juridiques, le nom complet du document (sans abréviations), le nom de l'organisme qui a approuvé le document, la date de son approbation, et alors seulement - un compte rendu textuel de le contenu des paragraphes, articles, paragraphes et paragraphes.
La déclaration est certifiée par l'apposition de signatures "Extrait réalisé" ou "Vrai" et la signature du responsable officiel organisation indiquant la date de certification, son poste et son nom complet. Si nécessaire, l'extrait est en outre certifié par le sceau de l'organisation. L'empreinte du sceau est apposée de telle manière qu'elle capture une partie du titre du poste de la personne qui a signé l'extrait.
Copies les éléments de l'enquête sur l'accident sont certifiés par l'apposition d'une inscription de certification "La copie est correcte", "Copié" ou "Droit" et la signature du fonctionnaire responsable de l'organisme indiquant la date de certification, son poste et son nom complet. La copie est en outre certifiée par le sceau de l'organisation.
Les copies des documents d'enquête faites sur des photocopieurs sont certifiées de la même manière.
Documents sur l'enquête sur un accident avec des étudiants conformément à l'arrêté du ministère de l'Éducation et des Sciences de la Russie du 27 juin 2017 N 602 "Sur l'approbation de la procédure d'enquête et d'enregistrement des accidents avec des étudiants pendant leur séjour dans une organisation qui réalise Activités éducatives"
(Enregistré au Ministère de la Justice de Russie le 29 septembre 2017 N 48372)
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Annexe n° 3
à enquête et comptabilité
accidents avec des étudiants
alors que dans l'organisation
réalisation d'activités éducatives
activités approuvées
Ministère de l'Éducation et des Sciences
Fédération Russe
du 27 juin 2017 N 602
PROTOCOLE
inspection du lieu d'un accident survenu dans l'organisation,
réalisation d'activités pédagogiques
(nom, prénom, patronyme (le cas échéant) de la victime)
_______________________________________ "____" ________________ 20___
(lieu de compilation)
L'inspection a commencé à _____ heures. ______ min.
L'inspection s'est terminée à _____ heures. _____ min.
Commission composée de :
Président de la commission d'enquête sur un accident avec des étudiants dans un organisme exerçant des activités éducatives
_____________________________________________________________________________,
(nom, prénom, patronyme (le cas échéant) du responsable de l'organisation menant des activités éducatives) / fondateur
/membres/ ________________________________________________________________________,
(nom, prénom, patronyme (le cas échéant) des membres de la commission de l'organisme menant des activités pédagogiques)
formé par l'acte administratif ___________________________________________,
(les détails de l'acte administratif sont indiqués)inspection du lieu de l'accident survenu _________________________________,
(indiquer la date de l'accident)dans____________________________________________________________________________,
(le nom de l'organisme menant des activités éducatives est indiqué) _____________________________________________________________________________
(indiquer le fondateur qui est en charge de l'organisation menant des activités éducatives)
Avec____________________________________________________________________________
(nom, prénom, patronyme (le cas échéant) de la victime)
L'inspection a été effectuée en présence de _______________________________________________
(nom, prénom, patronyme (le cas échéant),
_____________________________________________________________________________
autres personnes participant à l'inspection : autres membres de la commission d'enquête sur un accident avec des élèves, représentant légal victime)
_____________________________________________________________________________
Lors de l'inspection, il a été constaté:
1. Situation et état du lieu de l'accident au moment de l'inspection
_____________________________________________________________________________
(modifié ou non selon le témoignage de la victime ou des témoins oculaires
_____________________________________________________________________________
accident, un résumé de la nature des changements)
2. Description du lieu où l'accident s'est produit_______________________________
_____________________________________________________________________________
(lieu exact de l'accident, type (marque), type d'équipement, aides à la formation.)
3. Description d'une pièce d'équipement (bâtiments, structures), matériel, outils, installations et autres articles qui ont causé des dommages (blessures)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(préciser leur présence et leur état)
4. Disponibilité et état des barrières de protection et autres dispositifs de sécurité
(date de la signature)