Article 58 du Code civil de la Fédération de Russie. Code civil de la Fédération de Russie (CC RF)

Question:
Sur la base de la décision Assemblée générale actionnaires de l'OJSC a été réorganisé sous la forme d'une transformation en une LLC. Conformément aux normes du droit civil (articles 57, 58 du Code civil de la Fédération de Russie), LLC est le successeur légal à part entière de JSC "BSK": lors de la transformation entité légale d'un type en une entité juridique d'un autre type (changement d'organisation et forme juridique), les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée sont transférés à l'entité juridique nouvellement constituée. Ainsi, le successeur est la même personne avec la même étendue de droits et d'obligations. En fait, il n'y a eu qu'un changement de nom de l'entité juridique. Notre avis est que pour le réenregistrement de biens immobiliers dans ce cas la taxe d'État est payée à hauteur de 300 roubles pour apporter des modifications aux dossiers de l'Unified registre d'état droits à immobilier(clause 21 de l'article 333.33 du Code fiscal de la Fédération de Russie). Veuillez fournir des éclaircissements à ce sujet.

Réponse:
Personne morale conformément à l'article 48 du code civil Fédération Russe reconnue comme une organisation qui possède, gestion économique ou gestion opérationnelle propriété distincte et répond de ses obligations avec cette propriété, peut, en son propre nom, acquérir et exercer des biens et des biens personnels droits moraux, avoir des devoirs, être demandeur et défendeur en justice.

Les questions de réorganisation d'une personne morale sont régies par l'article 57 du Code civil de la Fédération de Russie, conformément au paragraphe 4 dont l'entité juridique est considérée comme réorganisée, sauf en cas de réorganisation sous forme de fusion, à partir du moment de l'enregistrement par l'État des entités juridiques nouvellement créées.

Conformément à la clause 5 de l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie, lorsqu'une entité juridique d'un type est transformée en une entité juridique d'un autre type (changement de forme organisationnelle et juridique), les droits et obligations de la personne réorganisée personne morale sont transférés à la nouvelle personne morale conformément à l'acte de transfert.

Conformément à l'article 2 de la loi fédérale n ° 122-FZ du 21 juillet 1997 «sur l'enregistrement par l'État des droits sur les biens immobiliers et les transactions avec ceux-ci» (ci-après - la loi) enregistrement d'état les droits sur les biens immobiliers et les transactions avec ceux-ci (ci-après également - enregistrement des droits par l'État) - acte légal reconnaissance et confirmation par l'état de l'événement, restriction (charge), transition ou résiliation droits sur l'immobilier conformément au Code civil de la Fédération de Russie.

L'enregistrement par l'État est la seule preuve de l'existence d'un droit enregistré. Le droit enregistré sur un immeuble ne peut être contesté qu'en justice.

Conformément à l'article 11 de la loi, une taxe d'État est perçue pour l'enregistrement des droits par l'État conformément à la législation fiscale.

Article 333.33. code fiscal Dimensions de l'ensemble de la Fédération de Russie devoir d'état pour l'enregistrement par l'État, ainsi que pour d'autres actions juridiquement significatives.

Pouvoirs organisme fédéral dans le domaine de l'enregistrement des droits par l'État sont définis par l'article 10 de la loi, ainsi que par le règlement sur le service fédéral d'enregistrement, approuvé par décret du président de la Fédération de Russie du 13.10.2004. N° 1315 "Problèmes du Service fédéral d'enregistrement".

clarification législation fiscale ne relève pas de la compétence du Service fédéral d'enregistrement.

Texte intégral de l'art. 58 du Code civil de la Fédération de Russie avec commentaires. Nouveau édition actuelle avec des ajouts pour 2019. Conseils juridiques sur l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie.

1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement constituée.

2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière.

3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux nouvelles personnes morales conformément à l'acte de transfert.

4. Lors de la séparation d'une ou plusieurs personnes morales d'une personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément à l'acte de transfert.

5. Lorsqu'une entité juridique d'une forme organisationnelle et juridique est transformée en une entité juridique d'une autre forme organisationnelle et juridique, les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée à l'égard d'autres personnes ne changent pas, à l'exception des droits et obligations à l'égard des fondateurs (participants), dont le changement est causé par la réorganisation.

Les règles de l'article 60 du présent code ne s'appliquent pas aux relations nées de la réorganisation d'une personne morale sous forme de transformation.

Commentaire sur l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie

1. Succession - le transfert d'une personne à une autre de droits et d'obligations ou de droits individuels. La succession peut être en vertu de la loi, d'un contrat ou d'autres motifs juridiques. L'article commenté réglemente les conditions de succession dans la réorganisation des personnes morales.

Selon la forme de réorganisation retenue, la succession peut être mise en œuvre dans les domaines suivants :
- répartition des droits et obligations de l'entité réorganisée entre les entités nouvellement constituées. Ceci est typique d'une réorganisation sous forme de scission ou de scission ;
- l'union des droits et obligations appartenant à différentes personnes, d'une personne - le successeur. Ceci est typique pour une réorganisation sous la forme d'une fusion ou d'une acquisition ;
- préservation des droits et obligations de la personne réorganisée vis-à-vis d'autres personnes, à l'exception des droits et obligations vis-à-vis des fondateurs (participants), dont la modification est provoquée par la réorganisation. Ceci est typique d'une réorganisation sous forme de transformation.

2. La nouveauté de l'article commenté est l'exclusion des restrictions sur l'étendue des droits et obligations qui passent au successeur dans le processus de fusion et d'adhésion. Auparavant, l'étendue de ces droits et obligations était limitée par l'acte de cession. Parce que le activité entrepreneuriale caractérisés par la stabilité et des relations durables, assurer la pleine succession contribue non seulement à la préservation et à la poursuite des relations juridiques antérieurement nées, mais aussi à assurer la possibilité de leur mise en œuvre par le successeur dans la mesure des pouvoirs préalablement définis.

3. Les dispositions de l'article commenté sont exclues de pratique légale la notion de "bilan de séparation", en la remplaçant par un acte de cession, plus conforme aux procédures de réorganisation en cours impliquant le transfert de droits et d'obligations à un cessionnaire.

4. L'article commenté contient une précision qui détermine que les règles de l'art. 60 du Code civil de la Fédération de Russie sur la garantie des droits des créanciers d'une entité juridique réorganisée. Cette règle est une conséquence des modifications apportées à l'article commenté concernant la succession lors d'une réorganisation sous forme de transformation. La préservation des droits et obligations de la personne morale réorganisée à l'égard d'autres personnes pendant la transformation est précisément une sorte de mesure qui assure des garanties des droits des créanciers de la personne morale réorganisée.

Cependant, se pose ici la question de la nécessité d'informer les contreparties de la personne morale faisant l'objet de la transformation de la réorganisation. En cas de réorganisation sous d'autres formes, il est prévu un avis public dans les fonds médias de masse sur le début de la procédure de réorganisation (voir paragraphe 2, clause 1) et individuel (voir paragraphe 3, clause 1, article 60 du Code civil de la Fédération de Russie). Sur la base de l'interprétation littérale du paragraphe 2, clause 5 de l'article commenté, une telle notification lors d'une réorganisation sous forme de transformation n'est plus nécessaire. Cependant, nous croyons qu'en activités pratiques néanmoins, il convient d'informer les contreparties de la personne morale transformée de la réorganisation. C'est-à-dire de notifier non pas le début de la procédure de réorganisation, mais le fait accompli de la transformation. Nous pensons que dans les 2-3 prochaines années, la pratique d'appliquer les normes de l'article commenté, ainsi que d'autres articles qui s'y rapportent, permettra de répondre plus précisément à cette question.

5. Pratique judiciaire :
- Résolution du Service fédéral antimonopole du district du Caucase du Nord en date du 26 juin 2014 dans l'affaire n° А53-11439/2013 ;
- décision du Sixième Arbitrage Cour d'appel du 27/06/2014 N N 06AP-2882/2014 dans l'affaire N A04-244/2014 ;
- la décision du tribunal arbitral Territoire de Krasnoïarsk en date du 07.07.2014 dans l'affaire n° А33-19698/2013 ;
- la décision du tribunal arbitral République d'Oudmourtie en date du 06/11/2014 dans l'affaire N A71-4063/2014 ;
- décision du tribunal arbitral de Primorsky Krai en date du 30/06/2014 dans l'affaire N A51-13234/2014.

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Code civil La Fédération de Russie, avec les lois fédérales adoptées conformément à celle-ci, est la principale source de législation civile de la Fédération de Russie. Normes droit civil contenus dans d'autres actes juridiques normatifs ne peuvent contredire le Code civil. Le Code civil de la Fédération de Russie, dont les travaux ont commencé à la fin de 1992, et qui se sont d'abord déroulés parallèlement aux travaux sur Constitution russe 1993 - loi consolidée en quatre parties. Compte tenu de l'énorme quantité de matériel qui devait être inclus dans le Code civil, il a été décidé de l'accepter en partie.

La première partie du Code civil de la Fédération de Russie, entrée en vigueur le 1er janvier 1995 (à l'exception de certaines dispositions), comprend trois des sept sections du code (section I "Dispositions générales", section II " Droits de propriété et autres droits réels», section 3 « une partie commune droit des obligations"). Cette partie du Code civil de la Fédération de Russie contient les normes fondamentales du droit civil et sa terminologie (sur le sujet et les principes généraux du droit civil, le statut de ses sujets (personnes physiques et morales)), les objets du droit civil ( divers types propriété et droits de propriété), transactions, représentation, délai de prescription, le droit de propriété, ainsi que les principes généraux du droit des obligations.

La deuxième partie du Code civil de la Fédération de Russie, qui est une continuation et un ajout à la première partie, est entrée en vigueur le 1er mars 1996. Elle est entièrement consacrée à la section IV du code " Types séparés obligations." Sur la base des principes généraux du nouveau droit civil de la Russie, inscrits dans la Constitution de 1993 et ​​la première partie du Code civil, la deuxième partie établit un système détaillé de normes sur engagements distincts et contrats, obligations de causer des dommages (délits) et enrichissement sans cause. En termes de contenu et de signification, la deuxième partie du Code civil de la Fédération de Russie est une étape majeure dans la création d'une nouvelle législation civile de la Fédération de Russie.

La troisième partie du Code civil de la Fédération de Russie comprend la section V " droit des successions» et Section VI « Droit international privé ». Par rapport à la législation en vigueur avant l'entrée en vigueur le 1er mars 2002 de la troisième partie du Code civil de la Fédération de Russie, les règles sur l'héritage ont subi des changements majeurs : de nouvelles formes de testaments ont été ajoutées, le cercle des héritiers a été élargi, ainsi que le cercle des objets transférables dans l'ordre de succession héréditaire ; introduit des règles détaillées relatives à la protection du patrimoine et à sa gestion. Section VI du Code civil relative à la réglementation relations de droit civil, compliquée d'un élément étranger, est une codification des normes du droit international privé. Cette section, en particulier, contient des normes sur la qualification notions juridiques dans la détermination loi applicable, sur l'application de la loi du pays à pluralité Systemes juridiques, sur la réciprocité, l'envoi en retour, l'établissement du contenu des normes de droit étranger.

La quatrième partie du Code civil (entrée en vigueur le 1er janvier 2008) est entièrement constituée de la section VII « Droit aux résultats activité intellectuelle et des moyens d'individualisation. Sa structure comprend dispositions générales- des normes qui s'appliquent à tous les types de résultats de l'activité intellectuelle et aux moyens d'individualisation ou à un nombre significatif de leurs types. L'inclusion de normes sur les droits de propriété intellectuelle dans le Code civil de la Fédération de Russie a permis de mieux coordonner ces normes avec règles générales droit civil, ainsi que d'unifier la terminologie utilisée dans le domaine de la propriété intellectuelle. L'adoption de la quatrième partie du Code civil de la Fédération de Russie a achevé la codification de la législation civile nationale.

Le Code civil de la Fédération de Russie a passé l'épreuve du temps et de la pratique extensive de l'application, cependant, délits économiques, souvent menées sous le couvert de normes de droit civil, ont révélé le manque d'exhaustivité du droit d'un certain nombre d'institutions de droit civil classique, telles que la nullité des transactions, la création, la réorganisation et la liquidation des personnes morales, la cession de créances et transfert de dette, gage, etc., qui a nécessité l'introduction de Le Code civil de la Fédération de Russie a un certain nombre de changements de nature systémique. Comme l'a noté l'un des initiateurs de ces changements, le président de la Fédération de Russie D.A. Medvedev, « Le système actuel n'a pas besoin d'être réorganisé, fondamentalement changé, ... mais d'être amélioré, libérant son potentiel et développant des mécanismes de mise en œuvre. Le Code civil est déjà devenu et doit rester la base de la formation et du développement de relations de marché civilisées dans l'État, un mécanisme efficace de protection de toutes les formes de propriété, ainsi que des droits et intérêts légitimes des citoyens et des personnes morales. Le Code n'exige pas de changements fondamentaux, mais une amélioration supplémentaire de la législation civile est nécessaire ... "<1>.

Le 18 juillet 2008, le décret du président de la Fédération de Russie N 1108 "Sur l'amélioration du Code civil de la Fédération de Russie" a été publié, qui a fixé la tâche de développer un concept pour le développement de la législation civile de la Russie Fédération. 7 octobre 2009 Le concept a été approuvé par décision du Conseil de codification et d'amélioration Législation russe et signé par le président de la Fédération de Russie.

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<1>Voir : Medvedev D.A. Le Code civil de Russie - son rôle dans le développement d'une économie de marché et la création règle de loi// Bulletin de droit civil. 2007. N 2. V.7.

1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement constituée. 2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière. 3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux nouvelles personnes morales conformément à l'acte de transfert. 4. Lors de la séparation d'une ou plusieurs personnes morales d'une personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément à l'acte de transfert. 5. Lorsqu'une entité juridique d'une forme organisationnelle et juridique est transformée en une entité juridique d'une autre forme organisationnelle et juridique, les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée à l'égard d'autres personnes ne changent pas, à l'exception des droits et obligations à l'égard des fondateurs (participants), dont le changement est causé par la réorganisation. Les règles de l'article 60 du présent code ne s'appliquent pas aux relations nées de la réorganisation d'une personne morale sous forme de transformation.

Conseil juridique selon l'art. 58 du Code civil de la Fédération de Russie

    Vadim Kosheverov

    coopérative de garage créé en 1991. En 2014, il a été enregistré en vertu des lois de la Fédération de Russie. Est-il nécessaire de refléter dans la charte de la coopérative, cent coopérative est le successeur ? Grâce à.

    Larissa Danilova

    À gestion externe ou conks production, une entreprise unitaire municipale, peut-elle être transférée à une SARL sous succession universelle sans le consentement du propriétaire ?

    • Question répondue par téléphone

    Natalia Poutine

    Il existe une association publique (toute russe), qui est sur le point de fermer. Son unité est prête à sortir et à reprendre tous ses devoirs et droits. Comment faire respecter la légalité ?

    • Question répondue par téléphone

    Olesya Ryabova

    il y a une affaire pendante devant le tribunal transaction invalide pour la vente par le promoteur du sous-sol, en contournant les participants DDS. à la 4ème réunion, il s'avère que le promoteur s'est réorganisé et que l'entreprise a rejoint un autre promoteur. que doivent faire les plaignants ?

    • Question répondue par téléphone

    Gennady Faibus

    dites-moi s'il vous plaît toujours accompagné de succession?

    • Réponse de l'avocat :

      Oh, bien sûr! Dans toute réorganisation, les droits et obligations de l'organisme réorganisé sont transférés à l'organisme nouvellement constitué ou réorganisé (succession universelle). SANS succession, il n'y a que liquidation des personnes morales. visages. Source - 57, 58, 61 et 129 du Code civil de la Fédération de Russie. Bonne chance!

    Valentina Kulikova

    La question de l'héritage et de l'utilisation des locaux d'habitation. Regarde à l'intérieur. maison dans copropriété. Un propriétaire (qui a reçu une part sur la base d'un accord de donation) est décédé. Sa femme est sur le point d'hériter. Question : le deuxième propriétaire peut-il ce moment retirer la femme du registre et l'expulser sur la base du paragraphe 4 de l'art. 31 ZhK RF ? Il est clair que plus tard la femme pourra emménager à nouveau dans cette maison. Mais je suis intéressé par la possibilité d'expulsion maintenant

    • Réponse de l'avocat :

      NE PEUT PAS! Le tribunal est tenu de suspendre l'instance en cas, notamment, de décès d'un citoyen, si le rapport juridique litigieux permet la SUCCESSION, ou la réorganisation d'une personne morale qui est PARTIE à l'affaire ou d'un tiers ayant un pouvoir indépendant. réclamations (paragraphe 2 de l'article 215 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie)! L'instruction de l'affaire est suspendue dans les cas prévus à l'al. 2 cuillères à soupe. 215 Code de procédure civile de la Fédération de Russie - jusqu'à la DÉTERMINATION du successeur de la personne participant à l'affaire (paragraphe 2 de l'article 217 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie) ! Si un déclaration de sinistre va au tribunal dans les 6 mois à compter de la date d'ouverture de la succession, le tribunal sera obligé de SUSPENDRE l'affaire avant l'expiration de ce délai!

    Vadim Ferapontov

    Qu'est-ce qu'un bail permanent ? Appartement d'une superficie totale de 82 m² valeur marchande 12 millions de roubles, vendu dans le cadre d'un bail permanent de 5,5 millions de roubles.

    • Réponse de l'avocat :

      L'article 589 du Code civil de la Fédération de Russie prévoit que les citoyens, ainsi que les organisations à but non lucratif, peuvent être bénéficiaires d'un loyer permanent. Les droits d'un bénéficiaire d'une rente permanente peuvent être transférés par cession de créance, ou ils peuvent être hérités ou par voie de succession dans la réorganisation des personnes morales. Une rente permanente est payée en argent ou par la fourniture de choses, l'exécution d'un travail ou la prestation de services. Son montant est établi par le contrat et augmente proportionnellement à l'augmentation du salaire minimum établi par la loi (article 590 du Code civil de la Fédération de Russie). Le paiement d'une rente permanente est effectué à la fin de chaque trimestre civil, sauf disposition contraire de l'accord (article 591 du Code civil de la Fédération de Russie). Exemple. L'accord de rente, conclu par l'organisation avec un citoyen, a commencé à fonctionner le 1er août 2006. Cet accord prévoit le paiement de loyers mensuels d'un montant de 2 000 roubles. La loi fédérale n ° 54-FZ a augmenté le salaire minimum du 1er septembre 2007 à 2 300 roubles. Au moment de la conclusion du contrat, la norme approuvée par l'art. 1 de la loi fédérale N 82-FZ, qui a déterminé le salaire minimum d'un montant de 1100 roubles. En conséquence, le montant des loyers à partir du 1er septembre 2007 augmentera d'un facteur 2,09 (2300 roubles / 1100 roubles) et s'élèvera à 4180 roubles. (2000 roubles x 2,09). p.s. les dispositions du paragraphe 2 de l'art. 590 du Code civil de la Fédération de Russie sont déterminants, les parties ont le droit de prévoir dans le contrat de location une clause sur la non-utilisation de l'indexation du montant du loyer payé, compte tenu de l'augmentation du salaire minimum établi par loi et déterminer leur procédure d'indexation, par exemple, en prévoyant la possibilité de payer les loyers en rouble équivalent d'un certain montant établi en monnaie étrangère au taux de change au jour du paiement.

    Vladimir Kotenko

    Dites-moi, quels sont les problèmes dans la réorganisation des personnes morales ? Quels sont les problèmes de réorganisation des entités juridiques et comment peuvent-ils être résolus ?

    • Réponse de l'avocat :

      Malgré le fait que la loi fédérale du 30 juin 2006 * (1) a été introduite dans le Code du travail de la Fédération de Russie changements importants et ajouts, il y a beaucoup de lacunes dans la législation du travail. L'un des problèmes graves est la réglementation du travail des employés dans le cadre de la réorganisation de l'employeur - une personne morale. Dans une économie de marché, la réorganisation est une forme courante de développement des activités commerciales et associations à but non lucratif. Selon le Service fédéral des statistiques de l'État, au 1er janvier 2005, sur plus de deux millions d'entités juridiques enregistrées dans le Registre d'État unifié des entités juridiques (USRLE), 24 166 ont été créées par réorganisation, dont 15 901 organisations commerciales et 6 105 non- les commerciaux. 33 816 personnes morales ont cessé leurs activités à la suite d'une réorganisation. Le succès d'une organisation dépend en grande partie de la capacité de ses organes de direction à réagir rapidement aux changements. environnement et prendre des décisions qui permettront à l'avenir d'assurer le succès de l'entreprise, inatteignable du point de vue de la structure existante, des technologies utilisées, de l'organisation processus de production, les relations internes et externes existantes. Le processus de restructuration et de réorganisation en la Russie moderne couvraient des secteurs de l'économie tels que les chemins de fer, le transport par pipeline, l'industrie de l'énergie électrique et d'autres industries qui sont classées par la loi comme monopoles naturels(Voir : Loi fédérale n° 147-FZ du 17 août 1995 "Sur les monopoles naturels"*(2)). La consolidation des organisations est typique des industries pétrolières et métallurgiques, chimiques et Industrie alimentaire, industrie aéronautique civile, etc. * (3) Tous sont des employeurs. Elles emploient des millions de travailleurs, pour lesquels la mise en œuvre de changements économiques et structurels affecte parfois négativement la stabilité de leurs relations de travail. Parallèlement, dans la science du droit du travail, une analyse de la structure juridique de l'institution de réorganisation et de son impact sur les relations de travail n'a pas été suffisamment exploré à ce jour. A cet égard, l'étude caractéristiques générales la réorganisation et ses principales méthodes, à notre avis, est essentielle pour le développement de méthodes modèles de réglementation du travail et d'autres relations étroitement liées, qui assureront un équilibre des intérêts des employés et des employeurs lors de la réorganisation. Dans la littérature juridique sur le droit civil, la réorganisation est classée comme l'un des moyens de mettre fin à une personne morale. Ainsi, un manuel de droit civil, préparé par le personnel du Département de droit civil de la Faculté de droit de Saint-Pétersbourg Université d'État explique que la cessation des activités d'une personne morale survient à la suite de sa réorganisation (sauf en cas de séparation de la personne morale d'une autre organisation) ou de sa liquidation et, en règle générale, est définitive * (4). Une définition similaire de la réorganisation est donnée dans un manuel préparé par l'équipe d'auteurs du Département de droit civil de l'Université d'État de Moscou. M.V. Lomonosov. "Dans tous les cas, - écrivent les auteurs, - à l'exception de la séparation, l'activité d'au moins une personne morale est résiliée, cependant, ses droits et obligations ne sont pas résiliés, mais transférés aux entités juridiques nouvellement créées dans l'ordre de succession " * (5). Analysant le concept de réorganisation dans sa thèse, S.V. Martyshkin attire l'attention sur le fait que la définition de la réorganisation comme moyen de mettre fin à une entité juridique est incomplète, car lors de la réorganisation réalisée sous forme de séparation, l'entité juridique réorganisée fonctionne également et une nouvelle est créée * (6) . La plus précise est la définition de la réorganisation, formulée par le chef du département des affaires civiles et droit de la familleÉtat de Moscou académie de droit V.P. Mozolin. Il écrit que la réorganisation est une manière spécifique de former de nouvelles entités juridiques et de supprimer des entités juridiques existantes, associée au transfert des droits et obligations de l'entité juridique réorganisée à d'autres entités juridiques.

    • Réponse de l'avocat :
  • Alexandre Shergin

    Situation : LLC-1 rejoint LLC-2, le fondateur du nouveau LLC-2 devient le fondateur de LLC-1. Responsabilité du fondateur. LLC-2 avait des dettes avant la fusion, le fondateur de LLC-1 est-il désormais responsable de ces dettes ou non ? Si LLC-1 avait des dettes avant la fusion, sont-elles passées à la nouvelle LLC-2 ? Merci pour les réponses !!!

    • Réponse de l'avocat :

      Lorsque LLC-1 est fusionné avec LLC-2, LLC-2 est obtenu avec deux fondateurs (un avec LLC-1, le second avec LLC-2). Où avez-vous perdu le deuxième participant ! ? Chaque action est proportionnelle à sa contribution. Toutes les créances et tous les créanciers sont transférés à la LLC-2 nouvellement créée conformément au bilan de séparation et à l'acte de transfert. En même temps, tous les créanciers sont avisés et une annonce est écrite dans le journal. Ainsi les dettes (créancier) et la créance sont passées à OOO-2. Pour les dettes de l'ancienne LLC-2, la nouvelle LLC-2, et non ses fondateurs, est responsable. Les fondateurs ne sont pas responsables des dettes de la LLC, tout comme la LLC n'est pas responsable des obligations des fondateurs. Oui, les dettes sont passées.

    Valentina Nikitina

    Qu'est-ce que la réorganisation d'une personne morale ? Comment était-ce en 2005 ?. Réorganisation - transformation, réorganisation structure organisationnelle et la gestion de l'entreprise, l'entreprise, tout en maintenant les immobilisations, le potentiel de production de l'entreprise. Raizberg B. A., Lozovsky L. Sh., Starodubtseva E. B. "DICTIONNAIRE ÉCONOMIQUE MODERNE" (INFRA-M, 2006) Le changement de toute la composition des fondateurs et de la Charte est-il une réorganisation? Les schémas sont construits sur cette incertitude. Un spécialiste démarre une entreprise, attire l'argent de la population. . puis changement de fondateurs sans changement de forme de propriété, vol d'argent, non-exécution du projet (par manque d'argent) pour de bonnes raisons, contentieux avec des tiers. la faillite.

    • Réponse de l'avocat :

      Vous ne lisez pas le dictionnaire, mais la Loi ! Code civil de la Fédération de Russie, partie 1 Article 57. Réorganisation d'une personne morale 1. La réorganisation d'une personne morale (fusion, adhésion, scission, scission, transformation) peut être effectuée par décision de ses fondateurs (participants) ou par l'organe de la personne morale habilité à le faire par les actes fondateurs. 2. Dans les cas établis par la loi, la réorganisation d'une personne morale sous la forme de sa scission ou séparation de sa composition d'une ou plusieurs personnes morales est effectuée par décision du organismes gouvernementaux ou par décision de justice. Si les fondateurs (participants) d'une personne morale, d'un organisme autorisé par eux ou d'un organisme d'une personne morale autorisé à réorganiser ses documents constitutifs ne réorganisent pas la personne morale dans le délai spécifié dans la décision de l'organisme d'État autorisé, le tribunal , à la demande dudit organisme de l'Etat, nomme un gestionnaire externe de la personne morale et lui donne instruction de procéder à la réorganisation de cette personne morale. Dès la nomination du gérant externe, les pouvoirs de gestion des affaires de la personne morale lui sont transférés. Le gestionnaire externe agit au nom de la personne morale en justice, établit un bilan de séparation et le soumet à l'examen du tribunal avec les documents constitutifs des personnes morales résultant de la réorganisation. L'approbation par le tribunal de ces documents est la base de l'enregistrement par l'État des nouvelles entités juridiques émergentes. 3. Dans les cas établis par la loi, la réorganisation des personnes morales sous forme de fusion, d'adhésion ou de transformation ne peut être effectuée qu'avec le consentement des organes publics autorisés. 4. Une personne morale est considérée comme réorganisée, à l'exception des cas de réorganisation sous forme d'affiliation, à partir du moment de l'enregistrement par l'État des entités juridiques nouvellement créées. Lorsqu'une personne morale est réorganisée sous la forme d'une fusion avec une autre personne morale, la première d'entre elles est considérée comme réorganisée à partir du moment où une inscription est faite au registre d'État unifié des personnes morales à la fin des activités de la personne morale fusionnée . Article 58 1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la nouvelle personne morale conformément à l'acte de transfert. 2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière conformément à l'acte de transfert. 3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux personnes morales nouvellement créées conformément au bilan de séparation. 4. Lors de la séparation d'une ou plusieurs personnes morales d'une personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément au bilan de séparation. 5. Lorsqu'une personne morale d'un type est transformée en une personne morale d'un autre type (changement de forme organisationnelle et juridique), les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à la personne morale nouvellement créée conformément à l'acte de transférer.

    Alla Kuznetsova

    Le juge a-t-il bien agi ? Pour quelles raisons la succession procédurale est-elle autorisée ? Kalachnikov a intenté une action en justice contre la société à responsabilité limitée Kolos pour réintégration, paiement d'une indemnité d'absentéisme forcé et de primes basées sur les résultats du travail de l'année. En préparant le dossier pour litige Il s'est avéré que le demandeur était décédé. Le juge a décidé de suspendre la procédure dans l'attente de la décision sur l'entrée en procédure du successeur.

    • Réponse de l'avocat :

      La succession procédurale est autorisée dans les cas suivants : - décès d'un citoyen - réorganisation d'une personne morale - cession d'une créance - transfert de dette - autres cas de changement de personnes en obligations Le juge a agi absolument correctement ! Les héritiers peuvent exiger le paiement des primes et indemnités non perçues par le testateur de son vivant

    Galina Ponomareva

    dette entreprise de construction à un particulier... situation à l'intérieur ! dis moi quoi et comment !? et que faire?. la société change son nom de ZAO à SK ( compagnie de construction) Elle a une dette envers un particulier. Actuellement, une procédure de surveillance a été mise en place pour cette société. Après avoir annulé cette procédure et changé le nom, est-il possible d'en obtenir une dette ? y a-t-il des délais?

    Artur Méretskov

    Pouvez-vous me dire si la décision de justice reste en vigueur si la personne est décédée ? Cela signifie remboursement. poursuites civiles. Compenser pour le tribunal doit plusieurs. Humain. Le terrain a été saisi ainsi que tous les bâtiments. L'homme a servi 10 ans, en est sorti plusieurs. il y a des mois. Et il est mort. Mais, je pense que, pendant qu'il était en prison, une somme d'argent a été calculée de sa part pour rembourser ces réclamations, comment puis-je savoir tout cela ? Et où puis-je savoir combien il a encore de dettes ? Le tribunal municipal de Moscou déclare que l'arrestation sera levée après indemnisation. Qui va rembourser ? Successeurs ?

    • Réponse de l'avocat :

      Le décès d'une partie au cours d'une procédure civile dans une affaire donnée peut entraîner diverses conséquences juridiques selon la nature de la relation juridique, à l'égard de laquelle une affaire civile est née et est examinée par le tribunal. Deux règles de procédure règlementant les conséquences du décès d'une partie dans litige civil(articles 215 et 220 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie), sont pratiquement identiques et ne diffèrent que par une particule "non". Ainsi, sur la base de l'art. 215 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie "le tribunal est tenu de suspendre la procédure en cas de: 1) décès d'un citoyen, si la relation juridique contestée permet la succession, ou la réorganisation d'une personne morale qui est parties au litige ou des tiers ayant des prétentions indépendantes (...)", tandis qu'en vertu de l'art. . 220 Code de procédure civile de la Fédération de Russie "le tribunal met fin à la procédure si ... 7) après le décès d'un citoyen qui était l'une des parties à l'affaire, la relation juridique contestée ne permet pas la succession ou la liquidation de la organisation qui était l'une des parties à l'affaire est terminée." Ainsi, si la personne qui est le défendeur décède, par exemple, dans les cas de pension alimentaire et de recouvrement de créances, alors la procédure dans le premier cas sera terminée, et dans le second - suspendu jusqu'à ce que le successeur légal engage la procédure. Dans le même temps, peu importe que ces affaires aient été examinées dans une seule procédure en combinant plusieurs exigences (article 151 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie) ou qu'il s'agisse de procédures complètement différentes.

    Veronika Bolshakova

    comment un plaignant peut-il suspendre une action en justice pendant 1 mois

    • Réponse de l'avocat :

      215

    Veronika Markova

    Eh bien, vraiment, personne n'aidera un étudiant pauvre à trouver un sujet ....

    • Natalya Denisyuk et je vous vois écrire si simplement pour un certain nombre de réponses ... Si vous ne savez pas, n'écrivez rien. Svetik comment puis-je aider)) http://www.6629820.ru/service/detail/index.php?ELEMENT_ID=4 http://www.refbank.ru/gp/45/gp45.html Réorganisation...

    Roman Kasatkine

    quels droits et obligations sont transférés lors de la réorganisation sous forme de scission

    • Article 58. Succession lors de la réorganisation des personnes morales 1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la nouvelle personne morale conformément à l'acte de transfert. 2. Une fois connecté...

    Vladimir Savostine

    Aider). Une tâche. À la suite de la réorganisation, deux magasins ont été fusionnés. Avant la fusion, l'un des magasins a rénové les locaux, mais le coût des travaux s'élevait à 5 000 000 de roubles. non payé par manque de fonds. La direction du magasin nouvellement créé a refusé de payer, invoquant le fait qu'elle n'avait pas conclu de contrat pour la réparation du magasin. Le département de réparation et de construction a saisi le tribunal arbitral d'une réclamation contre le magasin nouvellement créé. Quelle devrait être la décision du tribunal?

    • Réponse de l'avocat :

      Lors de la réorganisation, le créancier et comptes débiteurs passe au successeur selon le bilan de liquidation, qui reflète ces dettes, c'est-à-dire que la direction du magasin nouvellement créé a repris les dettes des magasins réorganisés, et est donc responsable du paiement de la dette

    Anastasia Mikhaïlova

    Sur la base de ce que NLA le changement de statut juridique les personnes ne sont pas dégagées de la responsabilité des obligations du contrat

    • Réponse de l'avocat :

      Selon le Code civil, art. 58. Succession dans la réorganisation des personnes morales. 5. Lorsqu'une personne morale d'un type est transformée en une personne morale d'un autre type (changement de forme organisationnelle et juridique), les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à la personne morale nouvellement créée conformément à l'acte de transférer.

    Andreï Kudimov

    Si l'entreprise est réorganisée, tout le monde est licencié, mais pour une raison quelconque, pas par réduction, est-ce légal ? - réorganisation avec licenciement. pas de réduction ?

    • Réponse de l'avocat :

      Selon la première partie de l'article 75 du Code, lors du changement de propriétaire des biens d'une organisation nouveau propriétaire a le droit de résilier le contrat de travail avec le chef de l'organisation, ses adjoints et le chef comptable. Comme pour les autres employés, conformément à la deuxième partie de l'article nommé du Code du travail de la Fédération de Russie, un changement de propriétaire des biens de l'organisation ne peut pas constituer un motif de licenciement. contrats de travail avec les employés de l'organisation Et seulement si l'employé ne veut pas continuer à travailler avec le nouveau propriétaire des biens de l'organisation, le contrat de travail avec lui est résilié conformément à la clause 6 de la première partie. Le salarié doit manifester son refus l'écriture(par exemple, dans un communiqué) et tout à fait spécifiquement (faire une demande de licenciement en lien avec le refus de continuer à travailler avec le nouveau propriétaire du bien). Le nouveau propriétaire des biens de l'organisation n'a pas le droit d'exiger des employés qu'ils soumettent de telles demandes - l'employé doit exprimer sa volonté sans contrainte ni pression de l'employeur (fusion, adhésion, séparation, séparation, transformation) ne peut pas être la base de la résiliation contrats de travail avec les employés de l'organisation. Et seulement si l'employé refuse de continuer à travailler dans ces cas, le contrat de travail est résilié conformément au paragraphe 6 de la première partie de l'article 77 du Code du travail de la Fédération de Russie. Un changement de juridiction (subordination) d'une organisation concerne des organisations qui sont sous la juridiction d'organismes ou d'organismes étatiques gouvernement local(par exemple, entreprises unitaires étatiques et municipales, établissements d'enseignement, organismes scientifiques et de recherche). Le changement de compétence (subordination) est le plus souvent dû à une restructuration institutionnelle (par exemple, établissement d'enseignement Le ministère de l'Éducation de la Russie est transféré sous la juridiction du ministère de l'Éducation et des Sciences de la Russie) ou des transformations structurelles (par exemple, dans le cadre de l'abolition de Roszdrav, les entreprises, institutions et organisations sous sa juridiction sont transférées sous la juridiction de Ministère de la santé et du développement social de Russie) La procédure de réorganisation d'une entité juridique est déterminée. Conformément à l'article 58 dudit Code, la succession en cas de réorganisation des personnes morales s'effectue selon les règles suivantes : 1) lors de la fusion des personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement née morale conformément à l'acte de cession ; 2) lorsqu'une personne morale joint une autre personne morale à la personne, les droits et obligations de la personne morale affiliée sont transférés à cette dernière conformément à l'acte de cession ; 3) lorsqu'une personne morale entité est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux entités juridiques nouvellement créées conformément au bilan de séparation ; 4) lorsqu'une ou plusieurs entités juridiques sont séparées de l'entité juridique, les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée sont transférés à chacune des conformément au bilan de séparation ; obligations de la personne morale réorganisée conformément à l'acte de transfert.Le refus du salarié de continuer à travailler en raison d'un changement de compétence (subordination) de l'organisation ou de sa réorganisation doit être exprimé par écrit et de manière définitive (la demande doit contenir les demande de l'employé de le licencier en raison du refus de poursuivre le travail pour l'une des raisons spécifiées dans la cinquième partie de l'article 75 du Code du travail de la Fédération de Russie (en raison d'un changement de juridiction (subordination) de l'organisation ou en raison à la réorganisation de l'organisation)) .

    Maria Belousova

    Question pour les avocats.. J'ai étudié aux frais de l'entreprise et après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai entrepris d'y travailler pendant trois ans. période de probation d'abord pendant un mois, puis prolongé jusqu'à un an. PDG, la personne avec qui j'ai conclu un accord a changé, et l'entreprise elle-même s'est récemment transformée en société anonyme, ai-je la possibilité de me soustraire « en beauté » à mes obligations antérieures sans remboursement des frais de formation ?

    • Réponse de l'avocat :

      Incertain, à mon avis. Le renvoi du général n'est pas du tout un motif, car c'est aussi un salarié, et la cessation de ses pouvoirs n'entraîne pas la nullité des contrats conclus par lui. Et la réorganisation d'une entreprise implique, dans la plupart des cas, la succession complète d'une nouvelle entité juridique. Il peut y avoir des nuances, bien sûr. Mais en général, il faut payer pour le plaisir (en particulier, l'enseignement gratuit ici). Vous ne voudriez pas être à la place d'une personne qui a fourni un service, mais n'a pas reçu en retour ce qu'elle attendait. ;)

    Ekaterina Panina

    Y a-t-il une date limite pour enregistrer les modifications des statuts ? (lire ci-dessous). Bonjour! Existe-t-il un délai pour enregistrer les modifications de la Charte de la société (LLC), si ces modifications sont associées à une légère modification des pouvoirs du directeur (le droit de disposer de non 10% des biens de la LLC, car il était avant, mais seulement 5 %) et le conseil de surveillance ? Nous n'avons tout simplement pas eu le temps d'enregistrer ces changements technologiques. 3 jours après la décision de la réunion, maintenant la question est de savoir si nous avons violé les délais et si nous encourons des amendes. Merci d'avance.

    • Réponse de l'avocat :

      Qui t'as dit ça. Vous ne pouvez être pénalisé qu'en cas de non-respect. La personne morale est tenue de soumettre une demande dans les 3 jours si les changements suivants : a) nom complet et (le cas échéant) abrégé, y compris le nom de la société, pour les organisations commerciales en russe. Au cas où dans documents fondateurs d'une personne morale, son nom est indiqué dans l'une des langues des peuples de la Fédération de Russie et (ou) dans une langue étrangère, le registre national unifié des personnes morales indique également le nom de la personne morale dans ces langues ; b) la forme juridique ; c) l'adresse (lieu) du siège permanent organe exécutif personne morale (en l'absence d'un organe exécutif permanent d'une personne morale - autre organe ou personne habilitée à agir au nom d'une personne morale sans procuration), par l'intermédiaire duquel la communication avec une personne morale est effectuée ; d) la mode de constitution d'une entité juridique (création ou réorganisation); e ) informations sur les fondateurs (participants) d'une entité juridique, en ce qui concerne les sociétés par actions, ainsi que des informations sur les titulaires des registres de leurs actionnaires; f) originaux ou des copies notariées des documents constitutifs d'une personne morale ; d'autres personnes morales, pour les personnes morales dont les documents constitutifs sont modifiés dans le cadre de la réorganisation, ainsi que pour les personnes morales qui ont cessé leurs activités à la suite de la réorganisation ; h) la date d'enregistrement des modifications apportées aux documents constitutifs d'une personne morale, ou dans les cas établis par la loi, date de réception par l'autorité d'enregistrement de la notification des modifications apportées aux documents constitutifs ; i) mode de dissolution de la personne morale (par réorganisation, liquidation ou exclusion du registre d'État unifié des personnes morales par décision de l'autorité d'enregistrement, en dans le cadre de la vente ou de l'introduction d'un ensemble immobilier entreprise unitaire ou la propriété d'une institution dans le capital social d'une société par actions, dans le cadre du transfert de l'ensemble immobilier d'une entreprise unitaire ou de la propriété d'une institution dans la propriété d'une société d'État en tant qu'apport de propriété de la Russie Fédération de Russie dans les cas prévus par la législation de la Fédération de Russie) ; et. 1) l'information que la personne morale est en cours de liquidation ; j) le montant du capital autorisé indiqué dans les documents constitutifs de l'organisation commerciale (capital social, fonds autorisé, apports en actions ou autre) ; k) nom, prénom, patronyme et position de la personne ayant le droit d'agir au nom d'une personne morale sans procuration, ainsi que les données du passeport d'une telle personne ou les données d'autres documents d'identification conformément à la législation de la Fédération de Russie, et un numéro d'identification le contribuable, le cas échéant ; m) des informations sur les succursales et les bureaux de représentation de la personne morale ; r) des informations indiquant que la personne morale est en cours de réorganisation. Et le reste selon règle générale les modifications pour les tiers entrent en vigueur à partir du moment de leur enregistrement par l'État. Pour que vous-même n'ayez pas de confusion, il vaut mieux ne pas retarder cette affaire.

    Evgenia Konovalova

    Il y avait une convocation au tribunal pour une personne décédée. Litige de propriété.

    • L'héritier paiera la dette, le reste en découle. En acceptant une succession, le fils accepte également les dettes du testateur dans les limites de cette succession. Consultez un notaire si vous ne voulez pas de problèmes à l'avenir (les intérêts du prêt augmentent) 1. Ne ...

    Inna Sidorova

    Le vendeur a un certificat du droit à l'héritage en vertu de la loi, mais il n'y a pas de certificat d'enregistrement d'État du droit.

    Nadezhda Dorofeeva

    Motifs et méthodes d'émergence et de cessation de la propriété foncière. Quels sont les motifs et les méthodes d'émergence et de cessation de la propriété foncière en Fédération de Russie?

    • Réponse de l'avocat :

      Émergence de la propriété foncière Le Code civil de la Fédération de Russie établit un certain nombre de motifs d'acquisition terrainsà la propriété. La propriété d'un terrain peut être établie : sur la base d'un contrat de vente, d'échange, de donation ou d'une autre transaction relative à l'aliénation d'un terrain ; dans l'ordre de succession, ainsi qu'à la suite d'une succession dans la réorganisation d'un entité (clause 2 de l'article 218); dans l'ordre la privatisation des terrains situés dans l'état ou propriété municipale(article 217); pour d'autres motifs (clause 3 de l'article 218), par exemple, en vertu de prescription acquisitive. Nous notons à cet égard qu'auparavant, dans le droit soviétique, il n'y avait pas d'institution de prescription acquisitive. 15 du Code foncier de la Fédération de Russie établit le principe de l'égalité d'accès à l'acquisition de terrains destinés à la propriété (clause 2). La mise en œuvre de ce principe est assurée par l'établissement dans le droit fédéral des cas où terrain ne peuvent être acquises que par appels d'offres, enchères (articles 30 et 38 du Code), ainsi que par l'information des citoyens et des personnes morales sur la disponibilité des terrains, leur utilisation autorisée (articles 31 et 34). règle générale, à partir de laquelle il existe des exceptions. Elles sont contenues, tout d'abord, dans le Code foncier lui-même. Par exemple, les citoyens qui ont des terrains en droit d'usage permanent (perpétuel), en possession héritée à vie, ont le droit de les acquérir en leur propriété (clause 5, article 20, clause 3, article 21); lors de la vente d'un terrain appartenant à l'État ou à la municipalité, le locataire de ce terrain a droit de préemption ses achats (clause 8, article 22) ; le propriétaire d'un immeuble, d'un ouvrage, d'un ouvrage situé sur le terrain d'autrui dispose d'un droit de préemption pour acheter ou louer un terrain (clause 3, article 35) ; les citoyens et les personnes morales qui possèdent des bâtiments, des structures, des structures situées sur des terrains appartenant à l'État ou à la municipalité ont le droit de privatiser le terrain correspondant (clause 1, article 36).Tous les terrains ne peuvent pas être transférés à propriété privée(privatisé). Ces cas sont prévus dans le Code foncier et d'autres lois fédérales. Par exemple, les terrains classés comme terrains retirés de la circulation ne peuvent pas être mis à la propriété privée, et les terrains classés comme à circulation restreinte ne sont pas mis à la propriété privée, sauf dans les cas établis par les lois fédérales (clause 2, article 27 RF LC). Nous notons que la loi "sur la promulgation Code foncier Fédération de Russie", il a été prescrit que jusqu'à l'entrée en vigueur de la loi fédérale sur la rotation des terres agricoles, la privatisation de parcelles de terres agricoles appartenant à l'État ou à la municipalité n'est pas autorisée.

    Irina Medvedeva

    Quelle déclaration le créancier doit-il faire au directeur de l'entreprise afin de recouvrer la dette lors de la réorganisation du MUP en SARL ?

    • notifier probablement .... La question n'est pas clairement énoncée dans la réclamation La dette passe au successeur créé dans le processus de réorganisation du MUP, en tenant compte des particularités de la succession dans la réorganisation des personnes morales énumérées à l'art. 58 Civile...

    Polina Kalinina

    Nous avons remis la voiture au salon pour la vente, la voiture a été vendue,

    • Non)) Réorganisation d'une personne morale - résiliation ou autre changement statut légal personne morale, entraînant l'émergence de relations de succession d'entités juridiques, à la suite desquelles la création simultanée d'une ...

    Alla Mironova

    qu'est-ce qu'une réorganisation d'entreprise

    • Réorganisation d'une entité juridique - résiliation ou autre modification du statut juridique d'une entité juridique, entraînant l'émergence de relations de succession d'entités juridiques, à la suite desquelles la création simultanée d'un ou ...

    Alina Bolshakova

    réorganisation. si l'entreprise est réorganisée, le successeur doit-il payer les dettes fiscales, les pénalités et les amendes ?

    • Réponse de l'avocat :

      Article 58 Cession lors de la réorganisation de personnes morales 1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la nouvelle personne morale conformément à l'acte de transfert.2. Lors du rattachement d'une personne morale à une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale affiliée sont transférés à cette dernière conformément à l'acte de cession.3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux personnes morales nouvellement créées conformément au bilan de séparation.4. Lorsqu'une ou plusieurs personnes morales sont séparées de la personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément au bilan de séparation.5. Lorsqu'une personne morale d'un type est transformée en une personne morale d'un autre type (changement de forme organisationnelle et juridique), les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à la personne morale nouvellement constituée conformément à l'acte de transfert. Par conséquent, toutes les obligations, y compris les taxes et les contrats économiques, le cessionnaire doit rembourser.

    Artur Erendjenov

    Chers avocats, dites-moi. Ils proposent d'acheter une maison qui se trouve sur un terrain qui était en usage indéfini jusqu'en 2010. Si oui, comment faire

    • Réponse de l'avocat :

      Article 268 Le droit d'utilisation permanente (illimitée) d'un terrain appartenant à l'État ou à la municipalité est accordé aux citoyens et aux personnes morales sur la base d'une décision de l'État ou autorité municipale autorisé à fournir des terrains à cet usage.2. Le droit d'usage permanent d'un terrain peut également être acquis par le propriétaire d'un immeuble, d'un ouvrage ou d'un autre bien immeuble dans les cas prévus au paragraphe 1 de l'article 271 du présent code. En cas de réorganisation d'une personne morale, le droit d'usage permanent d'un terrain lui appartenant est transféré dans l'ordre de succession Article 269. Possession et usage des terres sur la base du droit d'usage permanent1. Une personne à qui un terrain a été concédé pour un usage permanent doit exercer la possession et l'usage de ce terrain dans les limites établies par la loi, autres actes juridiques et une loi sur la mise à disposition de terrains à usage.2. Une personne à qui un terrain a été concédé pour une utilisation permanente a le droit, sauf disposition contraire de la loi, d'utiliser indépendamment le terrain aux fins pour lesquelles il a été concédé, y compris la construction de bâtiments, de structures et d'autres biens immobiliers. domaine à ces fins sur le terrain. Les constructions, constructions et autres biens immobiliers créés par cette personne pour elle-même sont sa propriété Article 270 Consentement du propriétaire.

    Evdokia Vasilyeva

    Une convention de donation peut-elle être établie pour un immeuble d'habitation et un terrain grevé d'une hypothèque ?

    • Réponse de l'avocat :

      ALIÉNATION DES BIENS MIS EN GAGE ​​- les biens mis en gage en vertu d'un contrat d'hypothèque peuvent être aliénés par le constituant du gage à une autre personne en les vendant, en les donnant, en les échangeant, en les faisant sous forme d'apport aux biens d'un partenariat commercial ou d'une société ou d'un apport en actions aux biens d'un coopérative de production, ou autrement uniquement avec le consentement du créancier gagiste, sauf disposition contraire du contrat hypothécaire. En cas d'émission d'une caution hypothécaire, l'aliénation des biens gagés est autorisée si le droit du constituant du gage à celle-ci est prévu dans la caution hypothécaire, sous réserve des conditions qui y sont précisées. Une personne qui a acquis un bien mis en gage en vertu d'un contrat d'hypothèque à la suite de son aliénation ou de la manière succession universelle, y compris à la suite d'une réorganisation d'une personne morale ou par voie de succession, se substitue au débiteur hypothécaire et supporte toutes les obligations de ce dernier au titre du contrat d'hypothèque, y compris celles qui n'ont pas été correctement exécutées par le débiteur hypothécaire initial. vous à ce sujet?

    Julia Tarasova

    qu'est-ce que la réorganisation s'il vous plaît dites-moi les devoirs que je ne peux pas faire

    • Réorganisation - transformation, réorganisation, par ex. changement dans la structure et les fonctions des institutions, organisations, etc. Réorganisation d'une entité juridique - résiliation ou autre modification du statut juridique d'une entité juridique, entraînant l'émergence ...

    Larissa Kolesnikova

    Quelle est la durée maximale pendant laquelle je peux suspendre le dossier de libération d'un ancien partenaire ?

    • Réponse de l'avocat :

      Vous personnellement, pas une seconde. Une telle action relève uniquement du pouvoir du tribunal et uniquement pour des motifs établis par la loi, voir, par exemple, le Code de procédure civile de la Fédération de Russie http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_19. html#p1670 Article 215. L'obligation du tribunal de surseoir à statuer Le tribunal est tenu de surseoir à statuer en cas de : décès d'un citoyen, si le rapport juridique litigieux permet la succession, ou réorganisation d'une personne morale, qui sont des parties à l'affaire ou des tiers ayant des revendications indépendantes ; déclarer une partie incompétente ou défaillante représentant légal une personne déclarée incapable; participation du défendeur aux hostilités, exécution de tâches dans un état d'urgence ou de loi martiale, ainsi que dans des conditions de conflits militaires ou la demande du demandeur de participer à des hostilités ou dans l'exécution de tâches dans un état d'urgence ou de loi martiale , ainsi que dans des conditions de conflits militaires; l'impossibilité d'examiner cette affaire avant de résoudre une autre affaire faisant l'objet d'une procédure civile, administrative ou pénale ; appels du tribunal devant la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie avec une demande de conformité de la loi à appliquer avec la Constitution de la Fédération de Russie. 216 établissement médical; rechercher le défendeur; nomination par le tribunal d'expertise; nomination par l'organe de tutelle et de tutelle d'un examen des conditions de vie des parents adoptifs en cas d'adoption (adoption) et d'autres affaires affectant les droits et intérêts légitimes enfants; renvois par le tribunal lettre de demande conformément à l'article 62 du présent code. Article 217. Délais de suspension des poursuites d'une affaire Les poursuites d'une affaire sont suspendues dans les cas prévus : aux paragraphes deux et trois de l'article 215 du présent code - jusqu'à la détermination du successeur légal de la personne participant à l'affaire , soit la désignation d'un représentant légal auprès de la personne juridiquement incapable ; paragraphe quatre de l'article 215 de ce code - jusqu'à l'élimination des circonstances qui ont servi de base à la suspension des poursuites sur l'affaire ; cinquième alinéa de l'article 215 du présent code, - jusqu'à l'entrée en vigueur ordonnance du tribunal, décision de justice, condamnation, décision de justice ou jusqu'à l'adoption d'une décision fondée sur les éléments de l'affaire examinée dans procédures administratives; sixième alinéa de l'article 215 du présent code, - avant l'adoption Cour constitutionnelle Fédération de Russie de la résolution pertinente.

    Valentin Skorik

    Bonjour! S'il vous plaît dites-moi que je suis dedans congé maternité jusqu'à 1,5 ans. L'entreprise où je travaille est en train de fermer, et

    • Réponse de l'avocat :

      Si votre entreprise est officiellement liquidée, vous devez en être officiellement avisé par écrit au moins deux mois à l'avance. Au terme de l'avertissement, vous serez licencié pour cause de liquidation et statutaire Paiements. Si votre entreprise est fermée dans le cadre d'une réorganisation d'entités juridiques par fusion, adhésion, scission, séparation, transformation, alors les nouvelles entités juridiques créées lors de la réorganisation sont, à des degrés divers, des successeurs d'entités juridiques qui ont cessé d'exister. C'est la succession de liquidation qui est fondamentalement différente de la cessation des activités d'une personne morale dans le cadre de la réorganisation. Dans le même temps, l'art. 75 du Code du travail de la Fédération de Russie prévoit qu'un changement de juridiction (subordination) d'une organisation ou sa réorganisation (fusion, adhésion, séparation, séparation, transformation) NE PEUT PAS ÊTRE UNE BASE pour résilier les contrats de travail avec les employés d'une organisation. Lors d'une réorganisation, il y a le plus souvent des réductions de personnel. Mais cela ne vous affectera pas, car. une femme avec un enfant de moins de 3 ans ne peut être licenciée : - en cas de réduction d'effectifs ou de personnel ; - pour son incohérence avec le poste occupé / le travail effectué en raison de qualifications insuffisantes ; - lors du changement de propriété des biens de la société ; - pour l'acceptation décision déraisonnable causant des dommages aux biens de l'entreprise.

    Oleg Bosov

    Un appartement hypothéqué peut-il être légué ? Tout ce dont vous avez besoin est une réponse exacte. Sinon, lien vers l'article.

    • Réponse de l'avocat :

      Ils vous ont répondu de manière incorrecte, lisez la loi sur les hypothèques, et le contrat en cas d'héritage n'a rien à voir avec cela ! L'appartement acheté avec un prêt hypothécaire n'est pas la propriété de la banque ! Par conséquent, l'appartement hypothéqué peut être cédé (avec ou sans son consentement), simplement à la survenance des conditions spécifiées dans le contrat de prêt, la banque pourra saisir le bien hypothéqué à qui il passe. Je dessinerai les articles un peu plus tard, et voici les articles : Code civil : Article 346 Usage et disposition de l'objet du gage utilisation gratuiteà une autre personne ou n'en disposer d'une autre manière qu'AVEC LE CONSENTEMENT DU GANT. UN ACCORD LIMITANT LE DROIT DU GAGEANT À LA PROPRIÉTÉ MIS EN GAGE ​​EST NULLE. Les biens mis en gage en vertu d'un contrat d'hypothèque PEUVENT ÊTRE SEULS par le gageur à une autre personne en vendant, donner, échanger, faire un apport aux biens d'une société en nom collectif ou d'une société ou un apport en parts sociales aux biens d'une coopérative de production, ou de toute autre manière uniquement AVEC LE CONSENTEMENT DU GAGE, SAUF DISPOSITION CONTRAIRE DU CONTRAT D'HYPOTHÈQUE .3. Le constituant du gage a le droit de léguer la PROPRIÉTÉ MIS EN GAGE. LES TERMES D'UNE CONVENTION HYPOTHÉCAIRE OU AUTRE CONVENTION LIMITANT CE DROIT DU GAGEUR SONT NULLES. succédané, se substitue au débiteur hypothécaire et supporte toutes les obligations de ce dernier résultant du contrat d'hypothèque, y compris celles qui n'ont pas été correctement exécutées par le débiteur hypothécaire initial, le nouveau débiteur hypothécaire ne pouvant être libéré de l'une de ces obligations qu'en accord avec le créancier gagiste. Un tel accord n'est pas obligatoire pour les acquéreurs ultérieurs de l'hypothèque si son enregistrement d'État n'est pas effectué et si les règles de l'article 15 de la présente loi fédérale ne sont pas respectées.Ainsi, même un appartement peut être vendu avec le consentement de la banque, à moins que autrement spécifié dans le contrat hypothécaire (aucun consentement n'est requis ou ) . et vous pouvez léguer dans tous les cas SANS AUCUN CONSENTEMENT !! ! et même si le contrat stipule qu'il est impossible de léguer, alors cette condition du contrat est NULLE, c'est-à-dire qu'elle n'entraîne aucune conséquence juridique Lorsque les droits sur l'appartement hypothéqué sont transférés à l'héritier, il paiera lui-même l'hypothèque , conformément à l'article 38 de la loi hypothécaire. Bonne chance!

    Anna Volkova

    Dis-moi s'il te plaît. .Laquelle des relations juridiques indiquées peut être incluse dans le système de relations juridiques droit du travail: a) relation juridique par résolution conflits de travail; b) relations juridiques pour le paiement des heures supplémentaires ; c) relation de travail ; G) les relations de travail; e) relations juridiques pour le paiement des pensions ; f) relations juridiques sur la comptabilisation et la répartition du temps de travail.

    • Réponse de l'avocat :

      Les objets des relations de droits civils sont des objets matériels et avantages intangibles, par rapport à (par rapport à) quels droits et obligations civils naissent, des relations juridiques civiles sont formées et fonctionnent. En droit, sur pratique légale, en science, ils parlent souvent spécifiquement séparément des objets et des objets en relations juridiques civiles. En effet, il existe quelques différences entre les deux catégories. Mais au stade initial de l'étude du droit civil, en particulier lors de l'étude des relations juridiques individuelles, des contrats, il convient de comprendre ces deux catégories comme, en principe, sans ambiguïté, du même ordre, interchangeables. Dans tous les cas, il s'agit de biens matériels et immatériels objectivés. C'est-à-dire des biens qui ont une expression externe, "objectivée", apparaissant dans la circulation de la propriété sous la forme d'une "expression étiquetée, apparaissant dans la circulation de la propriété sous la forme de biens ou d'autres avantages". droit civil les objets (objets) des droits civils comprennent : - les choses, y compris l'argent et titres; - autres biens, y compris les droits de propriété ; - travaux et prestations ; - informations; - les résultats de l'activité intellectuelle, y compris droits exclusifs sur eux ( propriété intellectuelle) ; - avantages immatériels (article 128 du Code civil de la Fédération de Russie). L'objet de la relation juridique peut être lui-même droits subjectifs lorsqu'ils agissent comme un objet externe. Le lien central entre les objets - les biens matériels sont les choses comprises dans un sens large et moderne (d'ailleurs, l'une des variétés de ces choses - les valeurs mobilières - s'est en fait déjà isolée dans vue indépendante objets de droits civils). Il convient également de garder à l'esprit que des objets tels que des travaux, des services et des informations doivent être compris principalement du point de vue de leurs résultats (travaux et services) ou de manifestations fixes objectivées, en quelque sorte objectivées - informations, autres faits pouvant être fixe. , stockage, chiffre d'affaires (information). Le chiffre d'affaires des objets (article 129 du Code civil de la Fédération de Russie) est important en droit civil (en termes d'objets de propriété et d'admissibilité dans la circulation civile). L'essentiel ici est le principe de libre circulation, selon lequel les objets de droits civils peuvent être librement aliénés ou transférés d'une personne à une autre, y compris dans l'ordre de la succession universelle (héritage, réorganisation d'une personne morale). Dans le même temps, selon la législation civile en vigueur, à partir du moment spécifié principe général des exceptions ont été faites. Il y a les objets suivants : a) retirés de la circulation - ce sont des objets, circulation civile qui ne sont pas autorisés (certains types d'armes, substances); b) circulation restreinte - ce sont des objets qui ne peuvent appartenir qu'à des sujets individuels de droit civil ou dont la circulation est autorisée par autorisation spéciale ( substances narcotiques) ; c) soumis à des règles spéciales en circulation - il s'agit avant tout de terres et d'autres Ressources naturelles qui peuvent être aliénés et transférés d'une personne à une autre par d'autres moyens dans la mesure et de la manière dont leur chiffre d'affaires est réglementé par les lois sur la terre et les autres ressources naturelles.

    Anna Danilova

    Le changement de nom d'une LLC justifie-t-il l'application de l'art. 52 de la loi fédérale sur les procédures d'exécution?

    • Réponse de l'avocat :

      L'article 52 de la loi fédérale du 02.10.2007 N 229-FZ "Sur la procédure d'exécution" prévoit que ce n'est qu'en cas de désistement de l'une des parties à la procédure d'exécution (décès d'un citoyen, réorganisation d'une organisation, etc. ), l'huissier de justice sur la base acte judiciaire, un acte d'un autre organisme ou officiel remplace cette partie à la procédure d'exécution par son successeur. établit les cas de succession procédurale, qui comprennent: le décès d'un citoyen, la réorganisation d'une personne morale et d'autres cas de changement de personnes dans les obligations. Changer marque d'une personne morale ne s'applique pas aux cas de succession procédurale nécessitant la délivrance d'une ordonnance judiciaire appropriée.

      Art. Art. 215 et 217 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie est tenu de suspendre la procédure liée au décès du défendeur pendant une période jusqu'à la détermination du successeur de la personne participant à l'affaire. Article 215. Devoir de suspension du tribunal Le tribunal est tenu de suspendre la procédure en cas de : décès d'un citoyen, si le rapport juridique litigieux permet la succession, ou réorganisation d'une personne morale partie à l'affaire ou des tiers ayant des réclamations indépendantes ; Article 217. Délais de suspension des poursuites d'une affaire Les poursuites d'une affaire sont suspendues dans les cas prévus : aux paragraphes deux et trois de l'article 215 du présent code - jusqu'à la détermination du successeur légal de la personne participant à l'affaire , soit la désignation d'un représentant légal auprès de la personne juridiquement incapable ;

    Ivan Farafonov

    Qui a le droit de résoudre la question de la succession en vertu de document exécutif Publié tribunal arbitral?

    • Réponse de l'avocat :

      Voici ce que dit la principale source de la loi fédérale "sur les procédures d'exécution" à propos d'une telle situation Article 32. Succession des parties à la procédure d'exécution par son successeur légal, déterminée de la manière prescrite par loi fédérale. Pour le successeur, tous les actes commis avant son entrée en procédure d'exécution, sont contraignantes dans la mesure où elles lieraient la partie que le successeur a remplacée. PS Il a éclaté, a donné un lien vers une loi inactive. Lisez attentivement la réponse de V. Novikov. En général, vous devez vous étudier

    Vladislav Bodyagine

    Quelles sont les raisons valables pour un laissez-passer termes de procédure?

    • Réponse de l'avocat :

      Conformément à l'article 215 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie, le tribunal est tenu de suspendre la procédure en cas de : - décès d'un citoyen, si la relation juridique contestée permet la succession, ou la réorganisation d'un partie à l'instance ou des tiers ayant des prétentions indépendantes ; dans ce cas, la procédure est suspendue jusqu'à ce que le cessionnaire ait déterminé la personne qui participe à l'affaire. - reconnaissance de la partie incapable ou absence d'un représentant légal de la personne reconnu incapable ; ainsi que dans les conditions de conflits militaires ou à la demande du demandeur, la participation aux hostilités ou à l'exécution de tâches en état d'urgence ou de loi martiale, ainsi que dans les conditions de conflits militaires ; raison de la suspension de la procédure. - l'impossibilité d'examiner cette affaire jusqu'à la résolution d'une autre affaire en cours d'examen dans le cadre d'une procédure civile, administrative ou pénale ; les éléments de l'affaire examinés dans le cadre d'une procédure administrative. - le recours du tribunal auprès de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie avec une requête sur la conformité de la loi à appliquer avec la Constitution de la Fédération de Russie. La procédure sur l'affaire est suspendue jusqu'à l'adoption de la décision pertinente par la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie. en conséquence, le déroulement des délais de procédure est suspendue. les personnes participant à l'affaire ont le droit de suspendre la procédure. Notez qu'il s'agit d'un droit et non d'une obligation du tribunal. Ces cas, conformément à l'article 216 du Code de procédure civile de la Fédération de Russie, comprennent : - la présence d'une partie dans un établissement médical ; - la recherche d'un le défendeur ; - la désignation d'un expert par le tribunal ; les affaires d'adoption (adoption) et d'autres affaires affectant les droits et les intérêts légitimes des enfants ; - l'envoi d'une ordonnance du tribunal conformément à l'article 62 du CPC RF. Cette liste est exhaustive. Ainsi, pour fonder l'annulation d'une décision en recours en cassation le demandeur allègue que séance judiciaire s'est déroulée sans sa participation et celle de son représentant, bien qu'il ait demandé la suspension des débats en raison de son hospitalisation. Cour suprême La Fédération de Russie estime que cette circonstance ne peut pas non plus servir de base à l'annulation de la décision, puisque, lorsqu'il a décidé de l'examen de l'affaire en l'absence du requérant, le tribunal est parti du fait qu'il avait été dûment informé du moment et lieu de l'examen de l'affaire, il lui a été expliqué le droit à l'examen de l'affaire avec la participation d'un représentant, et la suspension de la procédure, comme demandé par le requérant, conformément à l'article 216 du code de procédure civile de la Fédération de Russie La base de la succession d'entités juridiques est la réorganisation d'une entité juridique, lorsque, conformément à l'art. 58 du Code civil "en cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement constituée conformément à l'acte de transfert". La loi indique le transfert des droits et obligations d'une personne morale à une autre et pour les motifs prévus aux paragraphes. 2 - 5 Art. 58 GK.2. Lors du rattachement d'une personne morale à une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale affiliée sont transférés à cette dernière conformément à l'acte de cession.3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux personnes morales nouvellement créées conformément au bilan de séparation.4. Lorsqu'une ou plusieurs personnes morales sont séparées de la personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément au bilan de séparation.5. Lorsqu'une personne morale d'un type est transformée en une personne morale d'un autre type (changement de forme organisationnelle et juridique), les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à la personne morale nouvellement constituée conformément à l'acte de transfert Je crois que dans votre cas, il n'y a pas eu de réorganisation conformément au Code civil de la Fédération de Russie, par conséquent, il n'y a aucun motif de succession. Avez-vous des questions, écrivez. Bonne chance !

      • si vous ne prenez pas de vacances, cela s'épuisera dans les deux cas. alors vous devriez être indemnisé.

1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement constituée.

2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière.

3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux nouvelles personnes morales conformément à l'acte de transfert.

4. Lors de la séparation d'une ou plusieurs personnes morales d'une personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément à l'acte de transfert.

5. Lorsqu'une entité juridique d'une forme organisationnelle et juridique est transformée en une entité juridique d'une autre forme organisationnelle et juridique, les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée à l'égard d'autres personnes ne changent pas, à l'exception des droits et obligations à l'égard des fondateurs (participants), dont le changement est causé par la réorganisation.

Les règles de l'article 60 du présent code ne s'appliquent pas aux relations nées de la réorganisation d'une personne morale sous forme de transformation.

Commentaire sur l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie

1. trait spécifique toute réorganisation - succession - le transfert de l'ensemble des droits et obligations d'une personne morale (prédécesseur légal) à une autre personne morale (successeur), et puisque la succession couvre tous les droits et obligations d'une personne morale, elle est universelle (et non singulier). Article 58 tel qu'appliqué à différentes formes la réorganisation détermine le prédécesseur légal LE et le successeur LE ainsi que le sens de la succession. En cas de fusion, les droits et obligations de chacune des entités juridiques qui fusionnent sont transférés à l'entité juridique nouvellement constituée ; lors du rattachement d'une personne morale à une autre personne morale, les droits et obligations de la première sont transférés à la seconde ; lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux personnes morales nouvellement créées ; lorsqu'une (plusieurs) personnes morales sont séparées de la personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles ; enfin, lorsqu'une personne morale est transformée, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à la personne morale nouvellement créée (en conséquence, paragraphes 1 à 5 de l'article 58).

2.Art. 58, deux documents sont mentionnés - un acte de transfert et un bilan de séparation documentant la succession (voir aussi l'article 59 du Code civil) : le premier a lieu lors d'une fusion, adhésion et transformation (clauses 1, 2, 5), le second - lors de la division et de la séparation (points 3, 4). En cas de scission (attribution) et de fusion (adhésion) simultanées, le bilan de séparation remplit les fonctions d'acte de cession (clause 8, article 19.1 de la loi sur sociétés par actions). acte de cession assure la comptabilisation de tous les droits et obligations de propriété (propriété) passant du prédécesseur légal LE au successeur LE ; le bilan de séparation assure la répartition des biens dans des proportions prédéterminées entre personnes morales-successeurs (en cas de scission) ou entre la personne morale-successeur et la personne morale-successeur (en cas de scission).

Dans la mesure où, lors de l'établissement d'un bilan de séparation, la loi n'établit pas de principes et de règles de répartition des droits et obligations, ces questions sont tranchées par les personnes et organismes qui décident de la réorganisation (clauses 1 et 2 de l'article 57 du le Code civil), cependant, il ne doit pas être admis qu'à la suite d'une division (attribution), une entité juridique ne reçoive que des droits et l'autre uniquement des obligations, car des tiers (créanciers) peuvent en souffrir, étant face à face avec un "bouc émissaire" délibérément jeté.

Sur la base des exigences fondamentales de bonne foi, de raisonnabilité et d'équité (clause 2, article 6 du Code civil) et de l'inadmissibilité de l'abus du droit dans sa mise en œuvre (article 10 du Code civil) dans l'exercice du droit à la réorganisation sous forme de séparation (attribution) et de répartition des droits et obligations dans l'ordre de succession, il est conseillé de se laisser guider par la règle de proportionnalité (c'est-à-dire que l'octroi d'un grand nombre de droits doit être combiné avec l'attribution d'un montant approprié des droits, et vice versa). Une telle approche garantira les intérêts des créanciers qui, pour une raison quelconque, n'ont pas utilisé le droit prévu aux paragraphes 2, 3 de l'art. 60 GK. De plus, c'est cette approche qui correspond à l'idée de succession universelle, selon laquelle les droits et obligations sont transférés dans leur ensemble d'une entité juridique à une autre.