58 Adhésion à la réorganisation de GK. Formes de réorganisation des personnes morales

1. Une fois fusionné entités juridiques les droits et obligations de chacun d'eux sont transférés à la personne morale nouvellement constituée.

2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière.

3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux nouvelles personnes morales conformément à l'acte de transfert.

4. Lors de la séparation d'une ou plusieurs personnes morales d'une personne morale, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à chacune d'elles conformément à l'acte de transfert.

5. Lors de la transformation d'une entité juridique d'une organisation forme juridiqueà une entité juridique d'une autre forme organisationnelle et juridique, les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée vis-à-vis d'autres personnes ne changent pas, à l'exception des droits et obligations vis-à-vis des fondateurs (participants), dont le changement est causé par la réorganisation.

Les règles de l'article 60 du présent code ne s'appliquent pas aux relations nées de la réorganisation d'une personne morale sous forme de transformation.

Commentaire sur l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie

La succession qui a lieu lors de la réorganisation d'une personne morale est qualifiée par le Code civil d'universelle (clause 1, article 129). Il couvre non seulement les obligations (telles que visées au paragraphe 1 de l'article 58), mais également d'autres obligations, tant patrimoniales que non patrimoniales. droits de propriété personne morale réorganisée (personnes). Dans le même temps, la disposition sur la nécessité d'enregistrer les droits pertinents au nom du titulaire des droits reste en vigueur.

Les droits et obligations qui ne sont pas reconnus et (ou) contestés par les parties, et ceux qui n'ont pas été identifiés au moment de la réorganisation, passent également. Les différends éventuels seront ensuite résolus entre les successeurs conformément à la procédure générale établie par la loi.

Un autre commentaire sur l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie

1. La réorganisation est associée au transfert des droits et obligations de l'entité juridique réorganisée à des entités juridiques existantes (en cas de fusion) ou nouvellement émergentes (dans d'autres cas) de la manière succession universelle(voir art. 129, 387 du Code civil). Ça signifie droits civiques et les obligations d'une personne morale découlant des motifs prévus à l'art. 8 du Code civil et d'autres lois fédérales.

Les types d'objets des droits et obligations civils sont déterminés par l'art. 128 GK. Ceux-ci comprennent la propriété, à l'égard de laquelle l'al. 3 p.2 art. 218 du Code civil contient une indication spéciale selon laquelle en cas de réorganisation d'une personne morale, la propriété des biens lui appartenant passe aux personnes morales - successeurs de la personne morale réorganisée.

Les droits et obligations d'une personne morale par rapport à des types spécifiques d'objets de droits civils sont, à leur tour, des objets de comptabilité, reflétés en termes de valeur dans le bilan d'une personne morale. Conformément au paragraphe 2 de l'art. 1 de la loi sur la comptabilité, les objets de la comptabilité sont la propriété des organisations, leurs obligations et les opérations commerciales effectuées par les organisations dans le cadre de leurs activités. Le transfert des droits et obligations des personnes morales réorganisées vers le bilan des personnes morales successeurs s'effectue sur la base, respectivement acte de cession ou bilan de division (à leur sujet, voir l'article 59 du Code civil et ses commentaires).

Les questions de succession relatives à l'obligation de payer les impôts et taxes sont régies par l'art. 50 NK.

2. Traiter les questions de succession en rapport avec droits spécifiques et les obligations d'une personne morale lors de sa réorganisation sont associées à un acte de cession ou à un bilan de séparation, qui sont approuvés par les fondateurs (participants) de la personne morale ou de l'organe qui a pris la décision de réorganisation des personnes morales (voir paragraphe 2 de l'article 59 du Code civil).

En cas de fusion, d'acquisition et de transformation, l'ensemble des droits et obligations des entités juridiques réorganisées passe à un successeur - une entité juridique nouvellement créée conformément à l'acte de transfert.

Lorsqu'une entité juridique est réorganisée par séparation et séparation, les droits et obligations sont répartis conformément au bilan de séparation. Dans le premier cas - entre des entités juridiques nées sur la base d'une entité juridique divisée; dans le second cas - entre la réorganisée et les entités juridiques qui en sont issues.

La réorganisation d'une entreprise ou d'une institution est en quelque sorte liée à la délimitation des devoirs et des droits, y compris la succession de biens, qui est consignée dans un document tel qu'un acte de transfert.

La notion de succession

La notion de succession comprend le transfert d'une personne morale à une autre de tout ou partie des droits et obligations. Cela se produit en vertu de l'application du contrat, de la loi, pour d'autres raisons.

Parfois, cette institution de la loi est considérée comme un processus de licenciement d'une personne et de démarrage des activités d'une autre personne. Cependant, l'un n'exclut pas l'autre, mais ne révèle que des aspects de l'ensemble.

Ce processus s'accompagne du fait que la nouvelle entité juridique se heurte aux créanciers de l'ancienne (le cas échéant) et que l'entité réorganisée met fin à toutes les relations juridiques avec eux. Autrement dit, le concept de succession peut être considéré comme une conséquence de la réorganisation.

Dans le même temps, il est nécessaire de respecter les principes de succession basés sur les points fondamentaux, fondamentaux des relations juridiques.

Il existe également des exceptions : la relation juridique entre le créancier et la personne morale réorganisée se poursuit si l'acte de transfert (ce document sera discuté ci-dessous) ne contient pas d'informations claires concernant le cessionnaire, pour d'autres raisons. C'est l'essence de la relève.

Modalités de succession dans la réorganisation des personnes morales

Ces conditions sont également présentées dans les directions dans lesquelles elle peut être mise en œuvre. Par exemple, en cas de fusion, la condition de la réorganisation sera le transfert des droits et obligations à une seule personne.

En même temps, c'est aussi une direction. On peut considérer que les principes de succession observés sont aussi les conditions d'une réorganisation bien menée qui n'ait pas de conséquences négatives pour toutes les parties.

Les conditions de réorganisation des entités juridiques sont les suivantes :

par transformation, fusion ou adhésion, les droits et obligations sont transférés à à coup sûrà un seul successeur ;
lors du partage, les droits et obligations sont transférés à plusieurs successeurs. Avec cette méthode de réorganisation, le créancier a le risque de ne pas réclamer de dettes. En pratique, on peut souvent observer le tableau suivant : les droits de propriété, y compris les immobilisations liquides, sont transférés à un successeur, et la plupart des obligations, ainsi qu'une petite partie des actifs matériels, y compris les actifs illiquides (produits non réclamés, immobilisations usées actifs, etc.) à une autre personne. Ainsi, il est très problématique de recouvrer réellement la dette ;
lors de l'attribution des droits et obligations, ils peuvent être partiellement transférés à un successeur ou à plusieurs. La situation avec la satisfaction des créances des créanciers dans ce cas peut également être problématique ;
la présence d'un tel document comme acte de transfert (bilan);
notification du début de la réorganisation des débiteurs, créanciers, autres personnes en relations juridiques avec lesquelles il existe un lien incomplet (contrats, taxes et redevances, c'est-à-dire obligations (ces conditions seront détaillées ci-dessous).

Directions dans lesquelles la succession peut être mise en œuvre

La mise en œuvre de la succession est réalisée par :

combinant les droits et obligations de différentes entités juridiques d'un - le successeur (se produit lors d'une fusion ou d'une adhésion);
répartition des droits et obligations entre successeurs (séparation ou division);
préservation des droits et obligations d'une personne morale qui se réorganise par rapport aux autres (transformation).

Exclusion des restrictions sur l'étendue des droits et obligations qui passent au successeur dans le processus de fusion et d'adhésion

La suppression de cette restriction est une innovation dans la réglementation. Sur le ce moment il n'y a aucune restriction sur l'étendue des droits et obligations pour le transfert, en relation avec les circonstances ci-dessus.

Il y a là un moment positif, car l'activité de l'entreprise se déroule dans le temps et les relations juridiques avec d'autres entités acquièrent un caractère à long terme.

En ce sens, assurer la relève dans en entier influence positivement et aide à maintenir et à continuer relations existantes avec d'autres sujets de droit.

En outre, il permet à la personne qui succède de remplir ses obligations et de jouir de droits dans la mesure où la personne morale réorganisée pourrait les utiliser.

Acte de transfert. Concept et sa signification

L'acte de transfert est un document dans lequel l'étendue des droits et obligations (avec précision) est transférée à chaque successeur.

Il convient de noter qu'il indique toutes les obligations envers les créanciers et les obligations des débiteurs, y compris celles qui sont contestées par les parties. Ce document approuvé par les personnes qui ont pris la décision de réorganisation.

Dans sa signification, l'acte de transfert est très important, car les principes de son fonctionnement et la nécessité de son existence sont tout à fait compréhensibles et corrects : il protège avant tout les créanciers de la personne morale réorganisée. D'autre part, afin de fluidifier le workflow, l'acte de cession en réorganisation est également nécessaire pour le cessionnaire lui-même.

Le point faible aujourd'hui est l'absence d'une forme normative clairement fixée (échantillon) d'un tel document important comme acte de cession.

Il y a seulement des lignes directrices en le remplissant. Il n'est pas document comptable ou un document de responsabilité strict. Souvent, l'étendue des droits et obligations apparaît dans l'acte, et non celui qui a été effectivement transféré au successeur lors de son enregistrement.

Bien que le législateur ait prévu la nécessité d'inclure dans l'acte de transfert des informations sur les obligations vis-à-vis de tous les créanciers, en pratique, pour immatriculer une personne morale du cessionnaire, il suffit de disposer du document ci-dessus. L'exhaustivité des informations qu'il contient n'est pas vérifiée.

Afin de fluidifier la situation dans ce domaine des relations, il conviendrait que l'acte de transfert, en tant que forme de forme, soit fixé au niveau national.

La nécessité d'informer les contreparties d'une personne morale de la réorganisation

Afin d'éviter les situations ci-dessus, qui permettraient à l'entité juridique réorganisée de se soustraire illégalement à la nécessité de remplir ses obligations, un document tel qu'un acte de transfert légifère un certain nombre d'exigences pour l'entreprise réorganisée et son successeur (successeurs).

Tout d'abord, la notification du début de la procédure de réorganisation est adressée à l'organisme étatique compétent.

Deuxièmement, il est nécessaire de faire deux annonces par mois dans les médias spécialisés sur le début du processus de réorganisation.

Troisièmement, il est nécessaire de notifier à chaque créancier le début de la procédure ci-dessus en l'écriture.

Les réclamations faites aux créanciers, dont l'étendue est précisée par la loi, doivent être satisfaites avant la fin de la réorganisation.

La responsabilité conjointe et solidaire envers le créancier est prévue avec les personnes morales. les personnes créées à la suite de la réorganisation, les personnes qui ont la capacité de déterminer les actions des personnes morales réorganisées. De plus, si l'acte de transfert ne contient pas d'informations claires et compréhensibles sur l'objet de la succession, ou si les biens ont été répartis de mauvaise foi entre les successeurs, la personne réorganisée et le successeur sont solidairement responsables devant la loi.

Il convient de noter que les conséquences de l'invalidation d'une décision de réorganisation d'une personne morale ne sont pas trop radicales vis-à-vis des successeurs : elle n'est pas liquidée, et les contrats terminés ne sont pas invalidés. Cependant, les principes de succession doivent être respectés, et surtout, les principes d'équité et d'exécution des obligations assumées.

Question Réponse

Conseils juridiques en ligne gratuits sur toutes les questions juridiques

Posez une question gratuitement et obtenez la réponse d'un avocat dans les 30 minutes

Demandez à un avocat

reprise de réorganisation

Bon après-midi! L'organisation a été réorganisée, au cours de la réorganisation, elle a changé de nom sous la forme d'une adhésion à une autre organisation - au cours de la réorganisation, elle a de nouveau changé de nom, à la suite de quoi la première entité juridique a été liquidée avec le transfert de toutes ses droits et obligations à la deuxième entité juridique conformément au paragraphe 2 de l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie . Que recouvre la notion de transfert de tous droits et obligations ? Une personne morale, dans l'ordre de succession à la suite d'une réorganisation sous forme d'affiliation, peut-elle fournir des informations sur l'expérience de la prestation de services à la première personne morale liquidée, se cacher derrière la réputation commerciale de la société liquidée ?

Dilya 25/06/2019 08:45

Bonjour.

Lors du rattachement d'une personne morale à une autreà cette dernière personne morale, les droits et obligations de la personne morale affiliée ( alinéa 2 de l'art. 58 Code civil de la Fédération de Russie). La succession lors de la réorganisation est universelle ( alinéa 1 de l'art. 129 Code civil de la Fédération de Russie). Autrement dit, la réorganisation d'une entité juridique en soi ne met pas fin ni ne modifie les obligations de l'entité juridique affiliée - elles sont, en vertu de la loi, transférées à l'entité juridique acquéreuse.

La législation ne lie pas le transfert des droits et obligations lors de la réorganisation d'une entité juridique à la nécessité de modifier les accords conclus par l'entité juridique liquidée (voir, par exemple, les résolutions du Présidium de la Cour suprême d'arbitrage de la Fédération de Russie du 30 octobre 2007 N 8105/07 et le Service fédéral antimonopole du district central du 29 décembre 1999 N A64-2429/99-8). De plus, le nom, l'adresse, les coordonnées bancaires et autres des parties à l'accord n'établissent, ne modifient ni ne mettent fin aux droits et obligations civils qui sont nés pour les parties à l'accord concerné. En d'autres termes, les coordonnées des parties au contrat ont un caractère informatif (de notification) et ne constituent pas, dans leur contenu, les termes du contrat (clause 4, article 421, clause 1, article 432 du code civil de La fédération Russe).

Une communication écrite appropriée de la contrepartie suffit, indiquant les motifs et la date de la succession, de nouveaux détails, ainsi que des copies dûment certifiées des documents confirmant la succession.

Ainsi, le cessionnaire a le droit, en avisant la contrepartie, d'utiliser réputation de l'entreprise personne morale liquidée, ainsi qu'être responsable de ses obligations.

25.06.2019 09:18

Poser une question supplémentaire

Hélène 19.02.2020 02:55

L'expérience est-elle transférée du prédécesseur au successeur par une réorganisation sous forme de spin-off ?

Bon après-midi.

A propos de quelle expérience Dans la question?

Saybotalov Vadim Vladimirovitch 20.02.2020 11:49

Poser une question supplémentaire

Bonjour. Accepter

Fedorova Lyubov Petrovna 26.06.2019 09:00

Poser une question supplémentaire

certificats rejetés

Bon après-midi. Lors du rattachement d'une personne morale à une autre personne morale, un transfert de salariés s'est produit. Pour les précédents périodes de facturation les salariés licenciés demandent des attestations (2-NDFL pour les années précédentes, 182-n, attestations pour le service de l'emploi). Quelle est la procédure de délivrance de ces certificats ? Doivent-ils être émis par l'ancienne ou la nouvelle entité juridique si les informations contenues dans les certificats sont requises pour des périodes antérieures à la transition ?

Olesya 14.06.2019 07:50

Bon après-midi!

Avant l'achèvement de la réorganisation, l'organisation complète et soumet à autorité fiscale au lieu de son enregistrement du formulaire 2-NDFL pour la période de temps depuis le début année civile jusqu'à la date d'achèvement de sa réorganisation. Si un cette obligation non exécutés, ces formulaires sont soumis par le successeur légal à l'administration fiscale du lieu de son enregistrement, dans lequel le code OKTMO de l'organisation réorganisée doit être indiqué dans le champ "Code OKTMO". Le cessionnaire soumet également le formulaire 2-NDFL pour la période allant du moment de sa création à la suite d'une réorganisation jusqu'à la fin de l'année.

Raisonnement : La réorganisation d'une personne morale peut prendre la forme d'une fusion, adhésion, scission, séparation, transformation. Une personne morale est considérée comme réorganisée, sauf cas de réorganisation sous forme de fusion, à partir du moment où enregistrement d'état entités juridiques créées à la suite d'une réorganisation. Lorsqu'une autre entité juridique est fusionnée avec une entité juridique, la première d'entre elles est considérée comme réorganisée à partir du moment où elle est conclue Registre d'État unifié des personnes moralesà la cessation des activités de l'entité juridique affiliée (clauses 1, 4 de l'article 57 du Code civil de la Fédération de Russie).

Kokhanov Nikolai Igorevitch 14.06.2019 11:39

Poser une question supplémentaire

Héritage

Ils m'ont légué une maison, nous l'avons conçue et y avons déménagé et habité, mais il y a une grand-mère là-bas en tant que successeur légal, mais elle n'est pas la propriétaire, la propriétaire était la grand-mère qui nous a donné la maison. Le cessionnaire peut-il obtenir une partie de la maison

Aïda 24.11.2018 22:34

Bonjour Cette grand-mère est fastidieuse d'invalider le testament afin d'avoir des droits sur la maison. Vous avez obtenu légalement cette maison et en êtes le propriétaire. Nous vous invitons au bureau pour une consultation, où nos spécialistes répondront plus en détail à toutes vos questions. Pour une remise de 50% sur une consultation - Code promo - "MIP".

Attention! Les réductions du code promotionnel ne sont plus valables

Shafir Mikhail Semenovich 25.11.2018 12:51

Poser une question supplémentaire

Et voici.

Sharabarova Irina Pavlovna 26.11.2018 16:29

Poser une question supplémentaire

correction des données d'enregistrement personnelles

Bon après-midi! Individuel travaillé dans l'entreprise. Par la suite, elle s'est tournée vers le cessionnaire de cette personne morale, à la suite d'une réorganisation par fusion de plusieurs entreprises pour une attestation de ancienneté pour fonds de pension. L'entreprise a délivré une attestation avec une indication erronée de l'ancienneté, se référant à un extrait du compte personnel du salarié, là où cette erreur a été commise, à savoir dans le relevé de la première entreprise temps de travail indiqué dans la colonne des heures, et non dans la colonne des quarts de travail. Cela a conduit au résultat absurde que pour quelques heures de travail, l'employé a reçu un salaire mensuel. Si l'entreprise, conformément au paragraphe 1 de l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie, recalcule le temps de travail effectif à la demande de l'employé, ayant une unité professionnelle, un département du travail et les salaires. Reconnaître l'heure indiquée comme une erreur et délivrer un certificat correct basé sur le recalcul ?

Natalia Valerievna 10.08.2018 01:09

À la demande de l'employé, l'entreprise remplaçante est tenue d'effectuer le recalcul spécifié et de délivrer un certificat contenant des données correctes.

Malov Dmitri Vladimirovitch 10.08.2018 13:54

Poser une question supplémentaire

Arapova Amour 02.03.2020 13:33

Actions avec les locaux règlements sur la protection du travail, les briefings, la formation des employés, examens médicaux, une évaluation spéciale des conditions de travail et d'autres documents sur la protection du travail.

Bon après-midi.

Et quelle est la question exactement ?

Bogouslavskaïa Anna Vladimirovna 02.03.2020 13:43

Poser une question supplémentaire

La société remplaçante est tenue de corriger l'erreur.

Dubrovina Svetlana Borisovna 11.08.2018 00:00

Poser une question supplémentaire

Vous trouverez également les articles suivants utiles

Fondamentaux d'une organisation non commerciale autonome
Agence gouvernementale et agence municipale
Cabinets d'avocats personnes morales
Caractéristiques de la gestion en société en nom collectif de propriétaires
Société cosaque, inscrite au registre national des sociétés cosaques de la Fédération de Russie
Dispositions de base sur l'association des propriétaires immobiliers
Les fondateurs de l'association (syndicat) et la charte de l'association (syndicat)
Droits et obligations d'un participant (membre) d'un organisme public
Obligation des membres d'une coopérative de consommateurs de verser des apports supplémentaires
Principes fondamentaux des organisations à but non lucratif
Résiliation de l'adhésion à une coopérative de production et transfert d'une part

L'essence de la réorganisation d'une personne morale est que sa conséquence n'est pas la cessation de ses activités, mais une succession générale (générale) ou privée (singulière). Une fois fusionné personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles, par voie de succession générale, sont transférés à la personne morale nouvellement constituée conformément à l'acte de cession. Lors de l'adhésion d'une personne morale à une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale affiliée sont transférés à cette dernière dans l'ordre de succession générale conformément à l'acte de transfert. En cas de partage d'une personne morale, ses droits et obligations, par voie de succession unique, sont transférés aux personnes morales nouvellement créées conformément au bilan de séparation. Lors de la mise en surbrillanceà compter de la composition de la personne morale d'une ou plusieurs personnes morales dans l'ordre de succession singulier à chacune d'elles, conformément au bilan de séparation, les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés. Lors de la conversion d'une personne morale, elle acquiert une nouvelle forme organisationnelle et juridique, à la suite de laquelle les droits et obligations de la personne morale réorganisée sont transférés à la nouvelle personne morale conformément à l'acte de transfert, à l'exception des droits et obligations qui ne peut pas appartenir à la personne morale qui est née.

La réorganisation d'une personne morale, en règle générale, est effectuée par décision de ses fondateurs (participants) ou d'un organe d'une personne morale autorisé à le faire par les documents constitutifs. Toutefois, dans les cas et selon les modalités prévus par la loi, la réorganisation d'une personne morale est effectuée par décision des organes étatiques autorisés, y compris les tribunaux.

Si les fondateurs (participants) d'une personne morale, l'organe de la personne morale autorisé par eux ou l'organe de la personne morale autorisé à réorganiser ses documents constitutifs ne réorganisent pas la personne morale dans le délai spécifié dans la décision du organisme public, le tribunal, à la demande de celui-ci, nomme un dirigeant externe de la personne morale et lui charge de procéder à la réorganisation de cette personne morale. Dès la nomination du gérant externe, les pouvoirs de gestion des affaires de la personne morale lui sont transférés. Il agit pour le compte d'une personne morale en justice, dresse un bilan de séparation et le soumet au tribunal avec les actes constitutifs des personnes morales résultant de la réorganisation. L'approbation par le tribunal de ces documents est la base de l'enregistrement par l'État des entités juridiques émergentes.

Lors de la réorganisation d'entités juridiques sous forme de scission et de scission, un bilan de séparation est établi, et sous forme de fusion, d'adhésion ou de réorganisation–acte de cession. Ces documents définissent les droits et obligations des personnes morales nouvellement constituées.

La réorganisation d'une personne morale peut entraîner une détérioration de la position de ses créanciers, par conséquent, les fondateurs (participants) de la personne morale ou de l'organisme qui a pris la décision de réorganiser la personne morale sont tenus d'informer les créanciers de la entité en cours de réorganisation à ce sujet par écrit. Chaque créancier d'une personne morale en restructuration a le droit d'exiger l'extinction ou l'exécution anticipée d'une obligation dont cette personne morale est débitrice, et l'indemnisation des pertes. Si le bilan de séparation ne permet pas de déterminer le successeur légal de la personne morale réorganisée, les personnes morales nouvellement créées sont solidairement responsables des obligations de la personne morale réorganisée envers ses créanciers.

Une personne morale est considérée comme réorganisée, à l'exception des cas de réorganisation sous forme d'affiliation, à partir du moment de l'enregistrement par l'État des entités juridiques nouvellement créées. En cas de réorganisation d'une personne morale sous la forme d'une fusion avec une autre personne morale, la première est considérée comme réorganisée à partir du moment où elle est inscrite au registre d'État unifié des personnes morales et entrepreneurs individuels les enregistrements de la cessation des activités de l'entité juridique affiliée.

Code civil, N 51-FZ | Art. 58 du Code civil de la Fédération de Russie

Article 58 du Code civil de la Fédération de Russie. Succession lors de la réorganisation des personnes morales ( édition actuelle)

1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement constituée.

2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière.

3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux nouvelles personnes morales conformément à l'acte de transfert.

5. Lorsqu'une entité juridique d'une forme organisationnelle et juridique est transformée en une entité juridique d'une autre forme organisationnelle et juridique, les droits et obligations de l'entité juridique réorganisée à l'égard d'autres personnes ne changent pas, à l'exception des droits et obligations à l'égard des fondateurs (participants), dont le changement est causé par la réorganisation.

Les règles de l'article 60 du présent code ne s'appliquent pas aux relations nées de la réorganisation d'une personne morale sous forme de transformation.

Code BB
Texte

URL du document [copie ]

Commentaire de l'art. 58 du Code civil de la Fédération de Russie

Pratique judiciaire en vertu de l'article 58 du Code civil de la Fédération de Russie :

Décision de la Cour suprême : Arrêt N 304-KG15-18065, Collège judiciaire du contentieux économique, cassation
Cessation des activités de la société à responsabilité limitée "Omskneftegazspetsstroy" par réorganisation sous forme d'affiliation en vertu du paragraphe 2 de l'article 58 du Code civil Fédération Russe atteste du transfert à la société des droits et obligations de la personne morale affiliée conformément à l'acte de transfert...
Lipyagi, st. Karl Marx, décédé en 69 ans avec le numéro cadastral 36:30:2300011:60, et délivrer un certificat d'enregistrement des droits par l'État. Satisfaisant à l'exigence énoncée, les tribunaux de première et Cour d'appel ont été guidés par les dispositions du paragraphe 5 de l'article 58 (en nouvelle édition), paragraphe 2 de l'article 218 du Code civil de la Fédération de Russie (ci-après dénommé le Code civil). Les tribunaux sont partis du fait que lors de la réorganisation d'une personne morale, c'est-à-dire d'un changement de forme organisationnelle et juridique d'une personne morale, il y a une succession universelle ...
Décision de la Cour suprême : Arrêt N 310-KG16-1802, Collège judiciaire du contentieux économique, cassation
Lipyagi, st. Karl Marx, décédé en 69 ans avec le numéro cadastral 36:30:2300011:60, délivre un certificat d'enregistrement des droits par l'État. Satisfaisant à l'exigence énoncée, les tribunaux de première instance et d'appel ont été guidés par les dispositions du paragraphe 5 de l'article 58 (tel que modifié), du paragraphe 2 de l'article 218 du Code civil de la Fédération de Russie (ci-après dénommé le Code civil) . Dans le même temps, les tribunaux ont estimé qu'une modification de la forme juridique du demandeur n'entraînait pas le transfert des droits sur le bien, puisqu'une nouvelle entité juridique ne naissait pas ...

+Plus...

1. En cas de fusion de personnes morales, les droits et obligations de chacune d'elles sont transférés à la personne morale nouvellement constituée.

2. Lorsqu'une personne morale fusionne avec une autre personne morale, les droits et obligations de la personne morale fusionnée sont transférés à cette dernière.

(dans éd. loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

3. Lorsqu'une personne morale est scindée, ses droits et obligations sont transférés aux nouvelles personnes morales conformément à l'acte de transfert.

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

Les règles de l'article 60 du présent code ne s'appliquent pas aux relations nées de la réorganisation d'une personne morale sous forme de transformation.

(Clause 5 telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

Article 59

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. L'acte de transfert doit contenir des dispositions relatives à la succession de toutes les obligations de la personne morale réorganisée à l'égard de tous ses créanciers et débiteurs, y compris les obligations contestées par les parties, ainsi que la procédure de détermination de la succession en cas de changement dans la nature, la composition, la valeur des biens, la naissance, la modification, la cessation des droits et obligations de la personne morale réorganisée pouvant survenir après la date d'établissement de l'acte de cession.

2. L'acte de transfert est approuvé par les fondateurs (participants) de la personne morale ou de l'organisme qui a pris la décision de réorganiser la personne morale, et est soumis avec les documents constitutifs de l'enregistrement d'État des personnes morales créées en conséquence de la réorganisation ou pour apporter des modifications aux documents constitutifs d'entités juridiques existantes.

Le défaut de soumettre un acte de transfert avec les documents constitutifs, l'absence de dispositions sur la succession de toutes les obligations de l'entité juridique réorganisée entraîne un refus d'enregistrement d'État des entités juridiques créées à la suite de la réorganisation.

Article 60. Garanties des droits des créanciers d'une personne morale en restructuration

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. Dans les trois jours ouvrables suivant la date de la décision de réorganisation d'une personne morale, celle-ci est tenue d'informer par écrit le organisme gouvernemental procéder à l'enregistrement par l'État des personnes morales, au début de la procédure de réorganisation, en indiquant la forme de la réorganisation. En cas de participation à la réorganisation de deux ou plusieurs personnes morales, cette notification est envoyée par la personne morale qui a pris la dernière décision de réorganisation ou qui a été déterminée par la décision de réorganisation. Sur la base d'une telle notification, l'organisme public autorisé chargé de l'enregistrement public des personnes morales entre dans le système unifié Registre d'État entités juridiques un enregistrement indiquant que les entités juridiques sont en cours de réorganisation.

L'entité juridique réorganisée, après avoir fait une entrée dans le registre d'État unifié des entités juridiques sur le début de la procédure de réorganisation, deux fois avec une fréquence d'une fois par mois, publie dans les médias médias de masse, qui publie des données sur l'enregistrement par l'État des personnes morales, un avis de sa réorganisation. En cas de participation à la réorganisation de deux ou plusieurs personnes morales, l'avis de réorganisation est publié au nom de toutes les personnes morales participant à la réorganisation par la personne morale qui a pris la dernière décision de réorganisation ou qui a été déterminée par la décision de réorganisation. L'avis de réorganisation contient des informations sur chaque entité juridique participant à la réorganisation, créée ou continuant à fonctionner à la suite de la réorganisation, la forme de la réorganisation, une description de la procédure et des conditions de présentation des réclamations des créanciers, d'autres informations prévue par la loi.

La loi peut prévoir l'obligation pour une personne morale réorganisée d'informer par écrit les créanciers de sa réorganisation.

2. Un créancier d'une personne morale, si ses droits de réclamation sont nés avant la publication du premier avis de réorganisation de la personne morale, a le droit d'exiger en ordre judiciaire l'exécution anticipée de l'obligation concernée par le débiteur, et si l'exécution anticipée est impossible, l'extinction de l'obligation et l'indemnisation des pertes y afférentes, sauf les cas prévus par la loi ou par accord entre le créancier et la personne morale réorganisée.

Les demandes d'exécution anticipée d'une obligation ou de cessation d'une obligation et d'indemnisation des pertes peuvent être présentées par les créanciers au plus tard dans les trente jours suivant la date de publication du dernier avis de réorganisation d'une personne morale.

Le droit prévu au premier alinéa du présent alinéa n'est pas accordé au créancier qui dispose déjà d'une garantie suffisante.

Les réclamations introduites dans le délai imparti doivent être remplies avant l'achèvement de la procédure de redressement, y compris par le dépôt d'un acompte dans les cas prévus à l'article 327 du présent code.

Le créancier n'est pas en droit d'exiger l'exécution anticipée de l'obligation ou la cessation de l'obligation et la réparation des pertes si, dans les trente jours à compter de la date de présentation de ces créances par le créancier, il est constitué une sûreté reconnue suffisante conformément à paragraphe 4 Cet article.

La présentation de créances par les créanciers sur la base du présent paragraphe ne constitue pas un motif de suspension de la procédure de réorganisation d'une personne morale.

3. Si le créancier qui, conformément aux règles du présent article, a exigé l'exécution anticipée de l'obligation ou la résiliation de l'obligation et l'indemnisation des pertes, n'obtient pas cette exécution, les pertes ne sont pas remboursées et une garantie suffisante pour l'exécution de l'obligation n'est pas offerte, la responsabilité solidaire envers le créancier, ainsi que les personnes morales créées à la suite d'une réorganisation, sont supportées par des personnes qui ont la capacité effective de déterminer les actions des personnes morales réorganisées (paragraphe 3 de l'article 53.1) , les membres de leurs organes collégiaux et une personne habilitée à agir au nom de la personne morale réorganisée (alinéa 3 de l'article 53), s'ils ont, par leurs actes (inaction) contribué à la survenance des conséquences indiquées pour le créancier, et en en cas de réorganisation sous forme de scission, la responsabilité solidaire envers le créancier, ainsi que les personnes indiquées, est également supportée par la personne morale réorganisée.

4. La garantie offerte au créancier pour l'exécution des obligations de la personne morale réorganisée ou l'indemnisation des pertes liées à sa résiliation est considérée comme suffisante si :

1) le créancier a accepté d'accepter cette sûreté ;

2) le créancier a reçu une garantie irrévocable indépendante établissement de crédit, dont la solvabilité ne donne pas lieu à des doutes raisonnables, avec une période de validité d'au moins trois mois dépassant le terme d'exécution de l'obligation garantie, et avec la condition de paiement sur présentation par le créancier de créances contre le garant, avec la preuve de l'inexécution de l'obligation de la personne morale réorganisée ou réorganisée.

5. Si l'acte de cession ne permet pas de déterminer l'ayant droit pour les obligations de la personne morale, et également s'il résulte de l'acte de cession ou d'autres circonstances que lors de la réorganisation les actifs et passifs de la personne morale réorganisée entités ont été distribuées de mauvaise foi, ce qui a entraîné une violation significative des intérêts des créanciers, la personne morale réorganisée et les personnes morales créées à la suite de la réorganisation, sont solidairement responsables d'une telle obligation.

Article 60.1. Conséquences de l'invalidation d'une décision de réorganisation d'une personne morale

1. Une décision de réorganisation d'une personne morale peut être déclarée invalide à la demande des participants à la personne morale réorganisée, ainsi que d'autres personnes qui ne sont pas des participants à la personne morale, si un tel droit leur est accordé par droit.

Exigence spécifiée peut être traduit en justice au plus tard dans les trois mois suivant l'inscription au registre d'État unifié des personnes morales de l'inscription au début de la procédure de réorganisation, à moins qu'un autre délai ne soit fixé par la loi.

2. La reconnaissance par le tribunal de l'invalidité d'une décision de réorganisation d'une personne morale n'entraîne pas la liquidation de la personne morale formée à la suite de la réorganisation et ne constitue pas non plus une base de reconnaissance opérations invalides commis par une telle personne morale.

3. Si la décision de réorganisation d'une personne morale est reconnue invalide avant la fin de la réorganisation, si l'enregistrement par l'État d'une partie des personnes morales à créer à la suite de la réorganisation a été effectué, la succession a lieu seulement par rapport à ces personnes morales enregistrées, dans le reste des droits et obligations restent avec les anciennes personnes morales .

4. Les personnes qui ont contribué de mauvaise foi à l'adoption reconnu par le tribunal les décisions de réorganisation invalides sont tenues de compenser conjointement et solidairement les pertes du participant de l'entité juridique réorganisée qui a voté contre l'adoption de la décision de réorganisation ou n'a pas pris part au vote, ainsi que les créanciers de l'entité juridique réorganisée. Par solidarité avec ces personnes qui ont injustement contribué à l'adoption de la décision de réorganisation, les personnes morales créées à la suite de la réorganisation sur la base de ladite décision sont responsables.

Si la décision de réorganisation d'une personne morale a été prise par une instance collégiale, la responsabilité solidaire est attribuée aux membres de cette instance qui ont voté pour l'adoption de la décision en question.

Article 60.2. La reconnaissance de la réorganisation de la société a échoué

(introduit par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. Le tribunal, à la demande d'un membre d'une corporation qui a voté contre l'adoption d'une décision sur la réorganisation de cette corporation ou qui n'a pas pris part au vote sur ce problème, peut reconnaître la réorganisation comme ayant échoué si la décision de réorganisation n'a pas été prise par les participants de la société réorganisée, ainsi qu'en cas de soumission à l'enregistrement auprès de l'État d'entités juridiques créées par réorganisation, des documents contenant sciemment des données non fiables sur la réorganisation.

2. Une décision de justice reconnaissant l'échec de la réorganisation entraîne ce qui suit conséquences juridiques:

1) les personnes morales qui existaient avant la réorganisation sont restaurées, avec la suppression simultanée des personnes morales créées à la suite de la réorganisation, à propos desquelles les inscriptions correspondantes sont effectuées dans le registre d'État unifié des personnes morales ;

2) les opérations des personnes morales constituées par voie de réorganisation avec des personnes qui se sont fiées de bonne foi à la succession restent valables pour les personnes morales rétablies solidairement débitrices et solidaires de ces opérations ;

3) le transfert des droits et obligations est reconnu comme manqué, tandis que la provision (paiements, services, etc.) constituée au profit d'une personne morale créée à la suite d'une réorganisation par des débiteurs qui, de bonne foi, s'est prévalu de la succession du côté de le créancier est reconnu comme accompli en faveur de la personne habilitée. Si, aux dépens des biens (actifs) de l'une des personnes morales participant à la réorganisation, les obligations d'une autre d'entre elles, transférées à la personne morale créée à la suite de la réorganisation, sont remplies, les relations personnes spécifiées les règles sur les obligations dues à enrichissement sans cause(chapitre 60). Les paiements effectués peuvent être contestés à la requête de celui aux frais duquel ils ont été effectués, si le bénéficiaire de l'exécution savait ou aurait dû savoir l'illégalité du redressement ;

4) les participants à une entité juridique existante sont reconnus comme propriétaires de parts de participation dans celle-ci dans la mesure où les actions leur appartenaient avant la réorganisation, et si les participants de l'entité juridique changent au cours de cette réorganisation ou après son achèvement, le les parts de participation des participants à la personne morale précédemment existante leur sont restituées selon les règles prévues au paragraphe 3 de l'article 65.2 du présent Code.

ConsultantPlus : remarque.

Sur l'identification du sens constitutionnel et juridique du paragraphe 2 de l'article 61, voir la résolution Cour constitutionnelle RF du 18.07.2003 N 14-P.

Article 61. Liquidation d'une personne morale

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. La liquidation d'une personne morale entraîne sa dissolution sans transfert de ses droits et obligations à d'autres personnes par voie de succession légale universelle.

2. Une personne morale est liquidée par décision de ses fondateurs (participants) ou d'un organe d'une personne morale habilité à le faire. acte fondateur, y compris en relation avec l'expiration de la période pour laquelle la personne morale a été créée, avec la réalisation de l'objet pour lequel elle a été créée.

3. Une personne morale est liquidée par décision de justice :

1) à la demande d'un organisme ou d'un organisme d'État gouvernement local ceux qui ont le droit de déposer une demande de liquidation d'une personne morale accordée par la loi, dans le cas où l'enregistrement d'État d'une personne morale est déclaré invalide, y compris en relation avec des violations flagrantes de la loi commises lors de sa création, si ces violations sont irréparables ;

2) à la demande d'un organe de l'État ou d'un organe de l'autonomie locale, auquel le droit de déposer une demande de liquidation d'une personne morale est accordé par la loi, dans le cas où une personne morale exerce des activités sans autorisation appropriée (licence) ou en l'absence d'adhésion obligatoire à un organisme d'autorégulation ou d'un certificat d'admission à certain typeœuvres délivrées par un organisme d'autorégulation;

3) à la demande d'un organe de l'État ou d'un organe de l'autonomie locale, auquel le droit de déposer une demande de liquidation d'une personne morale est accordé par la loi, dans le cas où la personne morale exerce des activités interdites par la loi, ou en violation de la Constitution de la Fédération de Russie, ou avec d'autres violations répétées ou flagrantes de la loi ou d'autres actes juridiques ;

4) à la demande d'un organe de l'État ou d'une collectivité locale, auquel le droit de présenter une réclamation pour la liquidation d'une personne morale est accordé par la loi, en cas d'exécution systématique organisation publique, fondation caritative et autre, organisation religieuse les activités contraires aux objectifs statutaires de ces organisations ;

5) à la demande du fondateur (participant) d'une personne morale en cas d'impossibilité d'atteindre les buts pour lesquels elle a été créée, y compris dans le cas où la mise en œuvre des activités de la personne morale devient impossible ou considérablement entravée ;

6) dans les autres cas prévus par la loi.

4. A partir du moment où la décision de liquider une personne morale est prise, le délai pour remplir ses obligations envers les créanciers est considéré comme venu.

5. Par une décision de justice relative à la liquidation d'une personne morale, ses fondateurs (participants) ou l'organisme autorisé à liquider la personne morale par son acte constitutif peuvent se voir confier l'obligation de procéder à la liquidation de la personne morale. Le non-respect d'une décision de justice est à la base de la mise en œuvre de la liquidation d'une personne morale par un gestionnaire d'arbitrage (paragraphe 5 de l'article 62) aux dépens des biens de la personne morale. Si la personne morale ne dispose pas de fonds suffisants pour couvrir les dépenses nécessaires à sa liquidation, ces dépenses sont supportées solidairement par les fondateurs (participants) de la personne morale (alinéa 2 de l'article 62).

6. Les personnes morales, à l'exception des personnes morales prévues à l'article 65 du présent Code, peuvent être déclarées insolvables (faillite) et liquidées par décision de justice dans les cas et de la manière prévus par la législation sur l'insolvabilité (faillite).

Règles générales sur la liquidation des personnes morales contenues dans le présent code s'appliquent à la liquidation d'une personne morale de la manière procédure de faillite dans les cas où ce Code ou la législation sur l'insolvabilité (faillite) n'établit pas d'autres règles.

Article 62

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. Les fondateurs (participants) de la personne morale ou de l'organe qui a pris la décision de liquider la personne morale, dans les trois jours ouvrables suivant la date d'adoption cette décision sont tenus d'en informer par écrit l'organisme public autorisé qui procède à l'enregistrement public des personnes morales, afin de faire une inscription dans le registre d'État unifié des personnes morales que la personne morale est en cours de liquidation, ainsi que de publier des informations sur l'adoption de cette décision de la manière établie par la loi.

2. Les fondateurs (participants) d'une personne morale, quels que soient les motifs sur lesquels a été prise la décision de la liquider, y compris en cas de cessation effective des activités de la personne morale, sont tenus d'entreprendre des actions en vue de la liquidation de la personne morale aux dépens des biens de la personne morale. En cas d'insuffisance de la propriété d'une personne morale, les fondateurs (participants) de la personne morale sont tenus d'accomplir les actions indiquées conjointement et solidairement à leurs propres frais.

3. Les fondateurs (participants) d'une personne morale ou de l'organe qui a pris la décision de liquider la personne morale désignent une commission de liquidation (liquidateur) et établissent la procédure et les modalités de liquidation conformément à la loi.

4. A partir du moment de la nomination de la commission de liquidation, les pouvoirs de gérer les affaires de la personne morale lui sont transférés. La commission de liquidation, au nom de la personne morale liquidée, agit en justice. La commission de liquidation est tenue d'agir de bonne foi et raisonnablement dans l'intérêt de la personne morale liquidée, ainsi que de ses créanciers.

Si la commission de liquidation constate l'insuffisance des biens d'une personne morale pour satisfaire toutes les créances des créanciers, la poursuite de la liquidation de la personne morale ne peut être effectuée que de la manière prescrite par la législation sur l'insolvabilité (faillite).

5. En cas d'inexécution ou de mauvaise exécution par les fondateurs (participants) d'une personne morale de leurs obligations de liquidation, la personne concernée ou l'organisme public habilité a le droit d'exiger en justice la liquidation de la personne morale. entité et la nomination d'un responsable de l'arbitrage à cet effet.

6. S'il est impossible de liquider une personne morale en raison du manque de fonds pour les dépenses nécessaires à sa liquidation, et de l'impossibilité d'imposer ces dépenses à ses fondateurs (participants), la personne morale sera soumise à l'exclusion du système unifié. registre d'état des personnes morales de la manière établie par la loi sur l'enregistrement d'état des personnes morales.

Article 63. Procédure de liquidation d'une personne morale

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. La commission de liquidation publie dans les médias, dans lesquels sont publiées des données sur l'enregistrement public d'une personne morale, un message sur sa liquidation et sur la procédure et le délai de dépôt des réclamations par ses créanciers. Ce délai ne peut être inférieur à deux mois à compter de la date de publication de l'avis de liquidation.

La commission de liquidation prend des mesures pour identifier les créanciers et obtenir comptes débiteurs et notifie également par écrit aux créanciers la liquidation de la personne morale.

2. Après le délai de présentation des réclamations des créanciers, la commission de liquidation établit un bilan intermédiaire de liquidation, qui contient des informations sur la composition du patrimoine de la personne morale liquidée, la liste des créances présentées par les créanciers, les résultats de leur considération, ainsi que la liste des créances satisfaites par une décision de justice entrée en vigueur, que ces créances aient ou non été acceptées par la commission de liquidation.

Le bilan intermédiaire de liquidation est approuvé par les fondateurs (participants) de la personne morale ou par l'organe qui a pris la décision de liquider la personne morale. Dans les cas établis par la loi, le bilan intermédiaire de liquidation est approuvé en accord avec l'organisme public compétent.

3. En cas d'ouverture d'une procédure d'insolvabilité (faillite) à l'encontre d'une personne morale, sa liquidation, effectuée conformément aux règles du présent Code, prend fin et la commission de liquidation en avise tous les créanciers connus d'elle. Les réclamations des créanciers en cas de cessation de la liquidation d'une personne morale lors de l'ouverture d'une procédure d'insolvabilité (faillite) sont examinées de la manière prescrite par la législation sur l'insolvabilité (faillite).

4. Si la personne morale liquidée a (hors institutions) en espèces sont insuffisants pour satisfaire les créances des créanciers, la commission de liquidation vend les biens d'une personne morale, qui, conformément à la loi, sont soumis à la forclusion, lors d'une vente aux enchères, à l'exception des objets d'une valeur maximale de cent mille roubles (selon le bilan provisoire de liquidation approuvé), pour la vente desquels une vente aux enchères n'est pas requise.

En cas d'insuffisance des biens de la personne morale liquidée pour satisfaire les prétentions des créanciers ou s'il y a des signes de faillite de la personne morale, la commission de liquidation est tenue de s'appliquer à cour d'arbitrage avec une demande de mise en faillite d'une personne morale, si une telle personne morale peut être déclarée insolvable (faillite).

5. Le paiement des sommes d'argent aux créanciers d'une personne morale liquidée est effectué par la commission de liquidation dans l'ordre de priorité établi par l'article 64 du présent code, conformément au bilan intérimaire de liquidation à partir de la date de son approbation.

6. Après l'achèvement des règlements avec les créanciers, la commission de liquidation établit un bilan de liquidation, qui est approuvé par les fondateurs (participants) de la personne morale ou de l'organisme qui a pris la décision de liquider la personne morale. Dans les cas établis par la loi, le bilan de liquidation est approuvé en accord avec l'organisme public compétent.

7. Dans les cas où le présent code prévoit la responsabilité subsidiaire du propriétaire des biens d'un établissement ou d'une entreprise publique pour les obligations de cet établissement ou de cette entreprise, si l'établissement ou l'entreprise publique liquidée ne dispose pas d'un patrimoine suffisant contre laquelle exécution peut être imposée conformément à la loi, les créanciers ont le droit de demander au tribunal la satisfaction de la partie restante des créances aux frais du propriétaire des biens de cette institution ou de cette entreprise.

8. Les biens d'une personne morale restant après satisfaction des créances des créanciers sont transférés à ses fondateurs (participants) ayant droits réelsà cette propriété ou droits des sociétésà l'égard d'une personne morale, sauf disposition contraire de la loi, d'autres actes juridiques ou document constitutif d'une personne morale. S'il y a un différend entre les fondateurs (participants) quant à savoir qui doit transférer la chose, elle est vendue par la commission de liquidation lors d'une vente aux enchères. Sauf disposition contraire du présent Code ou d'une autre loi, lors de la liquidation organisation à but non lucratif les biens restants après la satisfaction des réclamations des créanciers sont dirigés conformément à la charte de l'organisme à but non lucratif aux fins pour lesquelles il a été créé et (ou) à des fins caritatives.

9. La liquidation d'une personne morale est considérée comme terminée et la personne morale a cessé d'exister après avoir saisi des informations sur sa résiliation dans le registre d'État unifié des personnes morales de la manière prescrite par la loi sur l'enregistrement public des personnes morales.

Article 64

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

1. Lors de la liquidation d'une personne morale après remboursement des dépenses courantes nécessaires à la liquidation, les créances de ses créanciers sont satisfaites dans l'ordre suivant :

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

tout d'abord, les créances des citoyens à l'égard desquelles la personne morale liquidée est responsable d'atteintes à la vie ou à la santé sont satisfaites par la capitalisation des versements d'heures correspondants, ainsi que les demandes d'indemnisation préjudice moral, sur une indemnisation supérieure à l'indemnisation du préjudice causé en raison de la destruction, des dommages à l'objet construction capitale, violations des exigences de sécurité lors de la construction d'une installation de construction d'immobilisations, exigences pour assurer fonctionnement sûr bâtiments, structures;

(tel que modifié par les lois fédérales n° 6-FZ du 03.01.2006, n° 337-FZ du 28.11.2011)

en second lieu, des règlements sont effectués pour le paiement des indemnités de départ et des salaires des personnes travaillant ou travaillant sur Contrat de travail, et sur le versement d'une rémunération aux auteurs des résultats activité intellectuelle;

(Telle que modifiée par les lois fédérales n° 6-FZ du 3 janvier 2006, n° 231-FZ du 18 décembre 2006)

en troisième lieu, des règlements sont effectués sur les versements obligatoires au budget et aux fonds extrabudgétaires ;

quatrièmement, des règlements avec d'autres créanciers sont effectués;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 6-FZ du 03.01.2006)

paragraphe est invalide. - Loi fédérale du 03.01.2006 N 6-FZ.

Lors de la liquidation de banques qui attirent des fonds de citoyens, les créances de citoyens créanciers de banques en vertu d'accords conclus avec eux ou en leur faveur sont également satisfaites en premier lieu. dépôt bancaire ou un compte bancaire, à l'exception des accords liés à la mise en œuvre par un citoyen d'un projet entrepreneurial ou autre activité professionnelle, en termes de montant principal de la dette et des intérêts dus, les créances de l'organisme assurant l'assurance obligatoire des dépôts dans le cadre du paiement des indemnités sur les dépôts conformément à la loi sur l'assurance des dépôts des citoyens dans les banques et aux exigences de la Banque de Russie dans le cadre de la mise en œuvre des paiements sur les dépôts des citoyens dans les banques conformément à la loi.

(Telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

Réclamations des créanciers en réparation de pertes sous forme de manque à gagner, en recouvrement d'une pénalité (amende, pénalité), y compris pour inexécution ou mauvaise performance obligation de payer paiements obligatoires, sont satisfaites après satisfaction des créances des créanciers des premier, deuxième, troisième et quatrième rangs.

(le paragraphe a été introduit par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

2. Les créances des créanciers de chaque tour sont satisfaites après l'entière satisfaction des créances des créanciers du tour précédent, à l'exception des créances des créanciers pour des obligations garanties par un nantissement de biens d'une personne morale liquidée.

Les créances des créanciers au titre d'obligations garanties par un gage sur un bien d'une personne morale en liquidation sont satisfaites aux dépens des fonds reçus de la vente de l'objet du gage, principalement à d'autres créanciers, à l'exception des obligations envers les créanciers du premier et deuxième priorité, les droits de créance dont la naissance est antérieure à la conclusion du contrat de gage correspondant.

Insatisfaites aux dépens des fonds reçus de la vente de l'objet du gage, les créances des créanciers pour les obligations garanties par le gage des biens de la personne morale liquidée sont satisfaites dans le cadre des créances des créanciers de quatrième priorité.

(Clause 2 telle que modifiée par la loi fédérale du 03.01.2006 N 6-FZ)

3. En cas d'insuffisance des biens d'une personne morale en liquidation, lorsqu'une telle personne morale dans les cas prévus par le présent Code ne peut être déclarée insolvable (faillite), les biens de cette personne morale sont répartis entre les créanciers. de la priorité correspondante en proportion du montant des créances à satisfaire, sauf disposition contraire de la loi .

(Clause 3 telle que modifiée par la loi fédérale du 05.05.2014 N 99-FZ)

4. Si la commission de liquidation refuse de satisfaire aux réclamations du créancier ou se soustrait à leur examen, le créancier a le droit d'intenter une action en justice contre la commission de liquidation avant l'approbation du bilan de liquidation de la personne morale. Par décision de justice, les créances du créancier peuvent être satisfaites aux dépens du reliquat des biens de la personne morale liquidée.

5.1. Sont considérés comme remboursés lors de la liquidation d'une personne morale :

1) les créances des créanciers non satisfaites en raison de l'insuffisance des biens de la personne morale liquidée et non satisfaites aux dépens des biens des personnes responsables subsidiairement de ces créances, si la personne morale liquidée dans les cas prévus par l'article 65 du présent code ne peut pas être reconnu comme insolvable (faillite) ;