ما هي المناطق المشاركة في المشروع التجريبي لمصايد الأسماك الصغيرة في عام 2017؟ من سيشارك في المشروع التجريبي في 2018؟ في هذه المادة- جدول محدث دائمًا ، والذي يسرد قائمة المشاركين في المشروع التجريبي.
ما هو مشروع تجريبي FSS
تنفذ FSS في روسيا مشروعًا تجريبيًا في عدد من الموضوعات في الاتحاد الروسي. المشروع التجريبي هو نوع من التجارب يتضمن:
- دفع المزايا الاجتماعية دون مشاركة حاملي الوثائق (أي أرباب العمل) ؛
- التمويل المباشر لنفقات الوقاية من الإصابات والأمراض المهنية على حساب FSS لروسيا (بدون استخدام الاشتراكات للتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية).
تعرف على المزيد حول الغرض من هذا المشروع التجريبي والإجابات عليه التعليماتحول هذا الموضوع ، اقرأ على الموقع الإلكتروني لـ FSS في روسيا.
المشروع التجريبي عبارة عن تجربة عندما يدفع FSS لروسيا مباشرة المنافع الاجتماعيةدون مشاركة شركات التأمين ، أي أصحاب العمل. وفي إطار المشروع التجريبي ، يقوم الصندوق على نفقته الخاصة بتمويل تكاليف الوقاية من الإصابات والأمراض المهنية. مساهمات "الإصابات" لا تشارك في التمويل. ترد المناطق المشاركة في المشروع وإجراءات دفع المزايا في المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أبريل 2011 رقم 294.
المشاركون في المشروع التجريبي SSF: الجدول
يتم تحديد المشاركين في المشروع التجريبي بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 21.04.2007. 2011 رقم 294. القائمة الحالية للمشاركين في المشروع التجريبي للفترة 2017-2018 معروضة في الجدول أدناه ، مع مراعاة التغييرات التي تم إجراؤها على هذه الوثيقة اعتبارًا من 1 يناير 2018 بموجب مرسوم مجلس الوزراء الصادر في 11 ديسمبر 2017 رقم 1514 (من الآن فصاعدًا - المرسوم رقم 1514).
| فترة المشاركة | المناطق المشاركة |
| من 01/01/2012 إلى 12/31/2020 | قراشاي شركيسيا منطقة نيجني نوفغورود |
| من 07/01/2012 إلى 12/31/2020 | استراخان كورغان نوفغورود نوفوسيبيرسك منطقة تامبوف منطقة خاباروفسك |
| من 01/01/2015 إلى 31/12/2020 | القرم + سيفاستوبول |
| من 07/01/2015 إلى 31/12/2020 | تتارستان بيلغورودسكايا روستوف منطقة سمارة |
| من 7/1/2016 إلى 12/31/2020 | موردوفيا بريانسك كالينينغرادسكايا كالوغا ليبيتسك منطقة أوليانوفسك |
| من 07/01/2017 إلى 12/31/2020 | أديغيا كالميكيا بريمورسكي كراي أمورسكايا فولوغدا ماجادان أورلوفسكايا منطقة تومسك منطقة الحكم الذاتي اليهودية |
وهكذا ، في بداية عام 2018 ، يعمل المشروع التجريبي "للمدفوعات المباشرة" FSS في 33 منطقة في روسيا. وفي باقي الكيانات المكونة للاتحاد الروسي في عامي 2018 و 2019 ، ستستمر آلية تعويض المدفوعات التي يدفعها أصحاب العمل كجزء من دفع شهادات الإعاقة ، ومزايا الأطفال والمزايا الاجتماعية الأخرى للموظفين في العمل من قبل صندوق التأمين الاجتماعي .
تم تعليق التوسع التجريبي
علق المرسوم السالف الذكر رقم 1514 في الواقع إدخال المشروع التجريبي "المدفوعات المباشرة" FSS في تلك المناطق حيث لا يزال مخطط الائتمان ساريًا منذ عام 2018. ولعل هذا تدبير مؤقت رغم عدم وجود تحفظ بهذا الشأن في الوثيقة الحكومية.
أسئلة حول المشروع التجريبي
أسئلة حول مشروع طيار
1. أحد موظفي المنظمة في إجازة لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة. تم استحقاق الفوائد ودفعها منذ أبريل 2012. من سيدفع الفوائد اعتبارًا من 01.07.2012؟فيما يتعلق ببدء نفاذ مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 20 كانون الأول / ديسمبر 2011 رقم 1054 "بشأن التعديلات على مرسوم الحكومة الاتحاد الروسيبتاريخ 21 أبريل 2011 N 294 "، اعتبارًا من 07/01/2012 على أراضي إقليم خاباروفسك ، سيتم تنفيذ التنازل عن المزايا ودفعها من قبل فرع خاباروفسك الإقليمي التابع لـ FSS وفروعه. للمؤمن عليه الذي يدفع للمؤمن عليه بدل شهريبالنسبة لرعاية الأطفال ، سيكون من الضروري إرسال طلب ووثائق إلى الهيئة الإقليمية للصندوق لحساب الفوائد ودفعها (أو سجل المعلومات) ، بالإضافة إلى معلومات حول حساب الاستحقاقات المحسوبة في وقت اجازة امومة. سيستمر فرع خاباروفسك الإقليمي التابع لمصلحة الأمن الغذائي في دفع الاستحقاقات. يتم تقديم المستندات الخاصة بتحديد (أو استمرار الدفع) لمخصص رعاية طفل حتى سن 1.5 عامًا مرة واحدة. في المستقبل ، يقدم المؤمن له إلى فرع صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي في مكان التسجيل فقط المعلومات التي قد تؤثر على دفع هذا الاستحقاق (معلومات عن العودة إلى العمل ، عند إنهاء الإجازة للرعاية ، على التواجد العطلة القادمة، في رحلة عمل ، وما إلى ذلك). 2. من 1 يوليو 2012 هل سيتم تخزين شهادات الإجازة المرضية في المؤسسة أو في FSS في الاتحاد الروسي؟وفق البند 13 من اللائحة ، تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 21 أبريل 2011 رقم 294 ،يتم إرجاع الطلبات والوثائق المرسلة إلى الهيئة الإقليمية للخدمة المالية الاتحادية من أجل تعيين ودفع أنواع المزايا ذات الصلة إلى المؤمن عليه لتخزينها بالطريقة وفي غضون المهل الزمنية التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي. 3. كيف تحسب استحقاقات الرواتب؟وفقا للفقرة 6 اللوائح التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أبريل 2011 رقم 294 ،يتم تخصيص استحقاقات العجز المؤقت للأيام الثلاثة الأولى من العجز المؤقت ودفعها من قبل المؤمن عليه على نفقته الخاصة ، وبقية الفترة من 4 أيام من العجز المؤقت - من قبل الهيئة الإقليمية للصندوق على حساب FSS الدخل. وبالتالي ، فإن مبلغ استحقاقات العجز المؤقت المستحقة على حساب صاحب العمل هو فقط الذي يُدرج في كشوف المرتبات. 4. |
المشاركون في المشروع التجريبي FSS
كيف يتم دفع ضريبة الدخل الشخصية من مزايا العجز المؤقت؟
وفقا للفقرة 1 من الفن. 226 قانون الضرائبالاتحاد الروسي ، يتم احتساب ضريبة الدخل الشخصي من مبلغ المزايا على حساب صاحب العمل ، وحجبها ودفعها من قبل صاحب العمل ، ويتم احتساب ضريبة الدخل الشخصي من مبلغ المزايا على حساب صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، التي تم احتجازها ودفعها من قبل الفرع الإقليمي في خاباروفسك التابع لمصلحة الأمن الفيدرالي.
5. هل ينبغي تحويل مخصصات العجز المؤقت إلى بطاقات "الراتب" فقط أم إلى أي بطاقة مصرفية؟
يتم دفع المزايا للشخص المؤمن عليه من قبل الهيئة الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي عن طريق تحويل مبلغ الاستحقاق إلى حساب مصرفي. وبالتالي ، يمكن تحويل المزايا إلى حسابات الراتب وأي حساب آخر للشخص المؤمن عليه.
6. قدم الموظف إجازة مرضية للمنظمة ، وتوفي بعدها بأسبوع. كيف سيحصل أقارب هذا الموظف على مزايا العجز المؤقت في إطار المشروع التجريبي؟ ما هي المستندات التي يجب تقديمها إلى FSS؟
في حالة عدم دفع مخصصات العجز المؤقت للمواطن خلال حياته ، يمكن لأفراد عائلته (الذين عاشوا مع المتوفى) ، وكذلك من يعولهم المعاقين ، التقدم بطلب للحصول على المخصصات.
يجب تقديم المطالبة بدفع المخصصات خلال أربعة أشهر من تاريخ وفاة المواطن.
للقيام بذلك ، يجب عليك كتابة طلب وتقديم المستندات التالية:
- شهادة وفاة؛
المستندات التي تؤكد العلاقة مع المتوفى (شهادة الزواج ، شهادة الميلاد ، حكم);
- المستندات التي تؤكد حقيقة التعايش (على سبيل المثال ، جواز سفر بعلامة تسجيل) أو كونه تابعًا (على سبيل المثال ، قرار من المحكمة).
يجب تقديم الطلب والمستندات إلى صاحب العمل ، حيث تم تسليم الموظف شهادة عدم القدرة على العمل ، وسيُطلب منه معلومات لحساب البدل.
هذا الحق منصوص عليه في المادة 1183 القانون المدنيالاتحاد الروسي.
7. هل يمكن لصاحب العمل أن يملأ طلب المزايا (بدل الإجازة) بدلاً من الموظف؟
يمكن لصاحب العمل ملء طلب ، ولكن يجب على الموظف التحقق من التفاصيل الخاصة بتحويل الأموال (الحساب المصرفي ، العنوان البريدي) والتوقيع شخصيًا على الطلب. إذا تم اكتشاف خطأ من قبل FSS أو البنك أثناء معالجة المستندات وتحويل المزايا ، فسيتم إعادة المستندات إلى صاحب العمل لتصحيحها ، وسيؤدي ذلك إلى تأخير دفع الاستحقاقات.
الرسم للموظف غير مسموح به.
8. كيف يمكنني استكمال التسجيل وتقديمه؟
يجب إكمال السجل بتنسيق xml. الخوارزمية هي نفسها عند تقديم كشوف المرتبات في شكل 4-FSS. يمكن القيام بذلك باستخدام برنامج مجاني لإنشاء سجلات في في شكل إلكترونيتم تطويره من قبل صندوق التأمين الاجتماعي ، أو بمساعدة البرمجياتجهات تصنيع الطرف الثالث. برنامج مجانييمكن تحميلها هنا.
تم التوقيع على التسجيل توقيع إلكترونيويتم تشفيره بنفس طريقة استمارة التسوية - 4 FSS. يمكنك التوقيع على السجل بتوقيع رقمي إلكتروني باستخدام برنامج "ARM-F4".
الخطوة الأخيرة هي إرسال السجل من خلال نقطة قبول واحدة على http://docs.fss.ru
يمكنك أيضًا توقيع السجل وإرساله من خلال المرجع المصدق ، إذا تم تنفيذ هذه الميزة بالفعل هناك.
إذا اجتاز السجل جميع مراحل التحكم (فحص التشفير ، توقيع إلكتروني) ، ثم يتم إصدار إيصال موقع بواسطة متخصص في المرجع المصدق.
أكثر خطأ عام، بسبب احتمال رفض التسجيل ، هو عدم تطابق بين اسم الملف والمحتوى.
في الملف نفسه ، يتم ترقيم كل سطر على النحو التالي: “file name؛ رقم السطر". عند ملء برامج مختلفة ثم دمج الملفات ، يحدث فشل ، وقد لا تتطابق الأرقام أو تتكرر. في هذه الحالة ، لن يمر السجل التحكم ، وسيتلقى المرسل إشعارًا يشير إلى وجود أخطاء.
9. هل الهيئة الإقليمية لـ FSS التابعة للاتحاد الروسي ملزمة بالإبلاغ عن مبلغ البدل المخصص للموظف وماذا تفعل إذا لم يحصل الموظف على البدل في الوقت المناسب؟
واجب السلطة الإقليمية FSS التابعة للاتحاد الروسي لإبلاغ صاحب العمل أو الموظف عن مقدار المزايا التشريعات الحاليةغير مزود.
إذا لم يحصل العامل على مزايا ، فيجب التحقق مما يلي:
- صحة المعلومات المحددة من قبل المؤمن عليه في السجل.
- صحة تعبئة الطلب من قبل الموظف (الاسم ، التفاصيل المصرفيةإلخ.).
إذا قام الموظف بتغيير لقبه ، فسيتم الإشارة إلى الحساب المصرفي لللقب الجديد. خلاف ذلك ، سيتم إرجاع أمر الدفع.
10. في السطر مبلغ الاستحقاق: "على حساب صندوق التأمين الاجتماعي" و "إجمالي المستحقات" ، هل يمكن للمؤمن له عدم ملء هذه البنود عند تقديم ورقة الدفع؟
نظرًا لأنه ، أثناء تنفيذ المشروع التجريبي ، سيتم حساب ودفع الفوائد من قبل فروع فرع خاباروفسك الإقليمي مباشرة إلى الأشخاص المؤمن عليهم ، فلا يُنصح بملء السطور "مقدار الفوائد من صندوق التأمين الاجتماعي "و" الإجمالي المستحق ". من حيث مبلغ الاستحقاق "على حساب صاحب العمل" ، يتم تعبئته من قبل المؤمن عليه.
11. كيف سيتم تحويل المزايا للمواطنين المدانين في المؤسسات الإصلاحية ، إذا السيولة النقديةيتم الاحتفاظ بالمتهمين على حسابات شخصية لحساب الوديعة إصلاحية؟ هل يمكن تحويل المزايا إلى حساب وديعة مع التحويل اللاحق إلى الحسابات الشخصية للمواطنين المدانين؟
لا يمكن تحويل المخصص إلا إلى الحسابات الشخصية للمواطنين ؛ ولا توجد استثناءات للأشخاص المحكوم عليهم بالسجن.
12. هل يحق لحامل البوليصة تعويض المصاريف التي تكبدها لدفع الفوائد حتى 1 يوليو 2012؟
يحق لدافع أقساط التأمين ، إذا وجد معلومات غير دقيقة في الحساب ، وكذلك أخطاء لا تؤدي إلى التقليل من قيمة أقساط التأمين ، إجراء التغييرات اللازمة لحساب الاشتراكات المستحقة والمدفوعة و إرسال حساب محدث إلى هيئة التحكم.
إذا قدم الدافع حسابًا محدثًا للاشتراكات المستحقة والمدفوعة ، والذي سيعكس نفقات دفع المزايا التي قدمها قبل 1 يوليو ، فيحق لهذا الدافع استرداد هذه النفقات ، بما يتجاوز جزئيًا أقساط التأمين المدفوعة . تمت الموافقة على قائمة الوثائق بأمر من وزارة الصحة بتاريخ 04.12.2009. رقم 951 ن.
أسئلة عامة حول دفع المخصصات وتعبئة شهادة العجز
1. كيف تحل محل السنوات لحساب متوسط الدخل. هل من الممكن استبدال سنة واحدة؟
وفقًا للجزء 1 من الفن. أربعة عشرة قانون اتحاديبتاريخ 29 ديسمبر 2006 رقم 255-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت والمتعلق بالأمومة" إذا كان الموظف خلال سنتين تقويميتين تسبقان مباشرة عام الحدث المؤمن عليه ، أو في إحدى السنوات المشار إليها كانت في إجازة أمومة و (أو) في إجازة والدية ، يمكن استبدال السنوات التقويمية ذات الصلة (السنة التقويمية) بناءً على طلب المستفيد من المخصصات لحساب متوسط الدخل في السنوات التقويمية السابقة (السنة التقويمية) ، إذا يؤدي هذا إلى زيادة مقدار الاستحقاق.
في عام 2012 ، تم أخذ الأرباح لعامي 2010 و 2011 في الاعتبار. للموظف الحق في استبدال كل من 2010 و 2011 ، وفقط 2010 أو 2011 فقط. لا يوجد حد لفترة الاستبدال. عند حساب الفوائد ، يمكنك أخذها أجورلعام 2009 ، 2008 ، 2007 ، 2006 ، إذا كانت الموظفة في السنوات السابقة في إجازة أمومة.
2. هل هناك مواعيد نهائية لتقديم المستندات من قبل الموظف وصاحب العمل للحصول على المزايا؟
يمكن للموظف نفسه التقدم بطلب للحصول على مزايا في موعد لا يتجاوز 6 أشهر من تاريخ انتهاء الحدث المؤمن عليه ، على سبيل المثال ، من أجل مبلغ مقطوععند ولادة طفل - في موعد لا يتجاوز 6 أشهر من تاريخ الميلاد ، لرعاية طفل - في موعد لا يتجاوز 6 أشهر من اليوم الذي يبلغ فيه الطفل سن عام ونصف.
3. في إجازة مرضية متوسط الدخللحساب الفوائد وينبغي الإشارة إلى متوسط الدخل اليومي دون قيود أو مع مراعاة القيود لكل عام؟
يجب الإشارة إلى متوسط الدخل عند ملء شهادة العجز من قبل المؤمن عليه مع الأخذ في الاعتبار الحد الأقصى لقاعدة حساب أقساط التأمين.
4. ما هي مدة إصدار شهادة عدم القدرة على العمل إذا حدثت الولادة في الأسبوع 24؟
وفقًا للفقرة 49 من أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي المؤرخ 29 يونيو 2011 رقم 624 ن "بشأن الموافقة على إجراءات إصدار شهادات عدم القدرة على العمل" ، أثناء الولادة التي حدثت بين 22 و 30 أسبوعًا من الحمل ، يتم إصدار شهادة إعاقة للحمل والولادة لمدة 156 أيام التقويم.
جميع النماذج والنماذج على fill-form.ru
صندوق التأمين الاجتماعي التابع للاتحاد الروسي
معلومة
حول التنفيذ
في إقليم الاتحاد الروسي للمشروع الطيار
لسداد المخصصات من قبل سلطات صندوق التأمين الاجتماعي
الاتحاد الروسي (المشروع التجريبي "المدفوعات المباشرة")
أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بتاريخ 24 نوفمبر 2017 رقم 579 "بشأن الموافقة على نماذج سجلات المعلومات اللازمة لتخصيص ودفع نوع الاستحقاق المقابل ، وإجراءات ملئها" و أمر صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بتاريخ 24 نوفمبر 2017 N 578 "بشأن نماذج الموافقة على المستندات المستخدمة لدفع التغطية التأمينية في 2012-2019 والمدفوعات الأخرى في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي المشاركة في التنفيذ مشروع تجريبي ينص على تعيين ودفع التغطية التأمينية للمؤمن عليهم بموجب التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة والتأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل و الأمراض المهنية، المدفوعات والنفقات الأخرى من قبل الهيئات الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي ".
منذ عام 2011 ، على أراضي الاتحاد الروسي ، ينفذ صندوق التأمين الاجتماعي التابع للاتحاد الروسي (المشار إليه فيما يلي باسم الصندوق) مشروعًا تجريبيًا يهدف إلى دفع مدفوعات التأمين للتأمين الاجتماعي الإجباري للأشخاص المؤمن عليهم مباشرة من قبل الهيئات الإقليمية الصندوق (مشروع تجريبي "مدفوعات مباشرة").
الغرض من المشروع التجريبي "المدفوعات المباشرة" هو تحسين وضع المواطنين المؤمن عليهم وحملة وثائق التأمين في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بتعيين واستلام المزايا بموجب التأمين الاجتماعي الإجباري.
يتم احتساب المزايا بموجب آلية المدفوعات المباشرة ودفعها إلى الأشخاص المؤمن عليهم مباشرة من قبل الهيئات الإقليمية للصندوق ضمن الشروط التي ينص عليها القانون بصرامة.
ConsultantPlus: ملاحظة.
وفقًا للتغييرات التي أدخلت بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 11 ديسمبر 2017 رقم 1514 ، تم تمديد أحكام اللوائح المتعلقة بخصائص سداد نفقات المؤمن عليه إلى 2012-2020.
الخصائص الدعم المالي، التعيينات والمدفوعات في 2012-2019 من قبل الهيئات الإقليمية للصندوق للمؤمن عليهم من التغطية التأمينية للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة والتأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية ، مما يجعل أخرى يتم تحديد المدفوعات والتعويضات للمؤمن عليهم مقابل التدابير الوقائية للحد من الإصابات المهنية والأمراض المهنية للعمال بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أبريل 2011 N 294 (يُشار إليه فيما بعد - المرسوم N 294).
وحالياً ، يشارك 20 كياناً من الكيانات المكونة للاتحاد الروسي في المشروع التجريبي.
منذ 1 يوليو 2011 ، تشارك جمهورية قراتشاي - شركيس ومنطقة نيجني نوفغورود في المشروع التجريبي ، في 1 يوليو 2012 ، تم تضمين مناطق أستراخان وكورغان ونوفغورود ونوفوسيبيرسك وتامبوف وإقليم خاباروفسك في مشروع تجريبي ، منذ 1 يناير 2015 - جمهورية القرم ، سيفاستوبول ، 1 يوليو 2015 - مناطق جمهورية تتارستان ، بيلغورود ، روستوف وسامارا.
منذ 1 يوليو 2016 ، انضم 6 أشخاص آخرين من الاتحاد الروسي إلى المشروع التجريبي: جمهورية موردوفيا ، بريانسك ، كالينينغراد ، كالوغا ، ليبيتسك وأوليانوفسك.
من 1 يوليو 2017 ، جمهورية أديغيا ، جمهورية ألتاي ، جمهورية بورياتيا ، جمهورية كالميكيا ، إقليم ألتاي ، إقليم بريمورسكي ، منطقة أمور, فولوغودسكايا أوبلاست, منطقة أومسك، منطقة أوريل ، منطقة ماجادان ، منطقة تومسك ، منطقة الحكم الذاتي اليهودي.
اعتبارًا من 1 يوليو 2018 ، سيستمر تنفيذ هذا المشروع التجريبي في أراضي منطقة كوستروما ومنطقة كورسك وجمهورية كاباردينو البلقاري وجمهورية كاريليا وجمهورية أوسيتيا الشمالية ألانيا وجمهورية تيفا. .
وفقًا للمرسوم رقم 294 ، عند وقوع حدث مؤمن عليه ، يتقدم الشخص المؤمن عليه (ممثله المفوض) بطلب إلى المؤمن عليه في مكان عمله (خدمة ، نشاط آخر) مع طلب لدفع نوع الاستحقاق المناسب ( المشار إليه فيما يلي باسم التطبيق) والمستندات اللازمة لتعيين ودفع المزايا وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
تمت الموافقة على نموذج الطلب بأمر من صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بتاريخ 24 نوفمبر 2017 N 578 (مسجل في وزارة العدل الروسية بتاريخ 15 ديسمبر 2017 برقم.
المشروع التجريبي FSS في 2018: أي المناطق
N 49265) "عند الموافقة على نماذج المستندات المستخدمة للدفع في 2012-2019 لتغطية التأمين والمدفوعات الأخرى في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي المشاركة في تنفيذ مشروع تجريبي ينص على تعيين ودفع التغطية التأمينية للأشخاص المؤمن عليهم للحصول على تأمين اجتماعي إلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة والتأمين الاجتماعي الإجباري ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية ، والمدفوعات والنفقات الأخرى من قبل الهيئات الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي.
بعد تلقي الشخص المؤمن عليه (ممثله المفوض) طلبًا وضروريًا لتعيين ودفع نوع الاستحقاق المناسب ، يرسل المؤمن له في موعد لا يتجاوز 5 أيام تقويمية من تاريخ تقديمها إلى الهيئة الإقليمية للصندوق معلومات لتعيين ودفع نوع الاستحقاق المناسب (في شكل سجل إلكتروني). تمت الموافقة على نموذج السجل الإلكتروني للمعلومات بأمر من صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بتاريخ 24 نوفمبر 2017 N 579 (مسجل في وزارة العدل الروسية بتاريخ 17 يناير 2018 N 49665) "عند الموافقة على النماذج سجلات المعلومات اللازمة لتعيين ودفع نوع الاستحقاق المقابل ، وإجراءات ملئها ".
المؤمن عليه الذي قدم مستندات أو معلومات لا تتوافق مع كليا، الهيئة الإقليمية للصندوق ، في غضون 5 أيام عمل من تاريخ استلامها ، ترسل إشعارًا بشأن تقديم المعلومات الناقصة في النموذج المعتمد من قبل الصندوق.
يجب تقديم المستندات أو المعلومات المفقودة من قبل المؤمن له إلى الهيئة الإقليمية للصندوق في غضون 5 أيام عمل من تاريخ استلام الإخطار.
يتم دفع مخصصات العجز المؤقت ، ومزايا الحمل والولادة ، وبدل لمرة واحدة للنساء المسجلات في المؤسسات الطبية في المراحل المبكرة من الحمل ، وبدل لمرة واحدة عن ولادة طفل للمؤمن عليه. الهيئة الإقليمية للصندوق عن طريق تحويل الميزة إلى الحساب المصرفي للشخص المؤمن عليه المحدد في الطلب إما في سجل المعلومات ، أو من خلال تنظيم الفيدرالي خدمه بريديه، أو منظمة أخرى بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه (ممثله المفوض) في غضون 10 أيام تقويمية من تاريخ استلام الطلب والمستندات أو المعلومات اللازمة لتعيين ودفع نوع الاستحقاق المناسب.
يتم الدفع الأولي للعلاوة الشهرية لرعاية الأطفال بالطريقة والشروط المحددة أعلاه. يتم تنفيذ الدفع اللاحق للعلاوة الشهرية لرعاية الطفل للشخص المؤمن عليه من قبل الهيئة الإقليمية للصندوق من اليوم الأول إلى اليوم الخامس عشر من الشهر التالي للشهر الذي يُدفع عنه هذا البدل.
شركات التأمين مع متوسط عدد الموظفين فرادىالتي دفعت لصالحها المدفوعات والمكافآت الأخرى ، للسابق فترة الفاتورةأكثر من 25 شخصًا ، وكذلك المنظمات التي تم إنشاؤها حديثًا (بما في ذلك أثناء إعادة التنظيم) ، والتي يتجاوز فيها عدد هؤلاء الأفراد هذا الحد ، تقدم ، ضمن الشروط المذكورة أعلاه ، إلى الهيئة الإقليمية للصندوق في مكان التسجيل ، المعلومات اللازمة لتعيين ودفع نوع الاستحقاق المناسب (من الآن فصاعدًا - سجل المعلومات) نموذج إلكترونيحسب الصيغ التي يضعها الصندوق.
حاملو الوثائق الذين يبلغ متوسط عدد الأفراد الذين يتم الدفع لصالحهم والمكافآت الأخرى عن فترة الفوترة السابقة 25 شخصًا أو أقل ، وكذلك المنظمات التي تم إنشاؤها حديثًا (بما في ذلك أثناء إعادة التنظيم) مع العدد المشار إليه من الأفراد ، يحق لهم التقديم إلى الإقليم الهيئة معلومات الصندوق اللازمة لتعيين ودفع نوع الاستحقاق المناسب ، على النحو المنصوص عليه في المرسوم ، أي في شكل إلكتروني. وبالتالي ، يحق لحملة الوثائق التي يعمل بها 25 شخصًا أو أقل تقديم معلومات على الورق إلى الهيئة الإقليمية للصندوق.
في حالة قيام حامل الوثيقة بإنهاء أنشطته ، بما في ذلك إذا كان من المستحيل تحديد موقعه الفعلي ، في اليوم الذي يقدم فيه الشخص المؤمن عليه طلبًا للحصول على المزايا ، يحق للشخص المؤمن عليه (ممثله المفوض) تقديم طلب ومستندات بشكل مستقل إلى الهيئة الإقليمية للصندوق في مكان تسجيل صاحب العمل كمؤمن ضروري لتعيين ودفع النوع المناسب من الاستحقاقات.
1. من سيدفع تكاليف الأيام الثلاثة الأولى من العجز المؤقت اعتبارًا من 1 يوليو 2016؟
وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 21 أبريل 2011 رقم. رقم 294 "بشأن خصائص الضمان المالي ، التعيين والدفع في 2012-2016 من قبل الهيئات الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي للأشخاص المؤمن عليهم بالتغطية التأمينية للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق الأمومة والتأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية ، ودفع مدفوعات أخرى وسداد نفقات المؤمن عليه للتدابير الوقائية لتقليل الإصابات المهنية والأمراض المهنية للعمال ، يتم تخصيص ودفع استحقاقات العجز المؤقت للأيام الثلاثة الأولى من العجز المؤقت من قبل المؤمن عليه على نفقته الخاصة ، وللمدة المتبقية ، بدءًا من 4 أيام من العجز المؤقت ، من قبل الهيئة الإقليمية للصندوق على نفقة ميزانية الصندوق. وبالتالي ، فإن دفع استحقاقات العجز المؤقت اعتبارًا من 7/1/2016 على هذا الأساس لن يتغير.
2. أحد موظفي المنظمة في إجازة لرعاية طفل حتى سن 1.5 سنة. تم إجراء الحسابات ودفع الاستحقاقات منذ يناير 2016. من الذي سيدفع الفوائد من 07/2016؟
فيما يتعلق ببدء نفاذ مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 21 أبريل 2011 رقم. رقم 294 "بشأن خصائص الضمان المالي ، التعيين والدفع في 2012-2016 من قبل الهيئات الإقليمية لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي للأشخاص المؤمن عليهم بالتغطية التأمينية للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق الأمومة والتأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل والأمراض المهنية ، وتسديد مدفوعات أخرى ، وتسديد نفقات المؤمن عليه للتدابير الوقائية للحد من الإصابات المهنية والأمراض المهنية للموظفين "، ابتداءً من 01.07.2016.
سيقوم فرع ليبيتسك الإقليمي بتعيين ودفع البدل.
3. هل هناك حدود زمنية للموظف لتقديم المستندات الخاصة بالمزايا؟
يمكن للموظف نفسه التقدم إلى صاحب العمل للحصول على مزايا في موعد لا يتجاوز 6 أشهر من تاريخ انتهاء الحدث المؤمن عليه ، أي ، على سبيل المثال ، لمخصص لمرة واحدة لولادة طفل - في موعد لا يتجاوز 6 أشهر من تاريخ ولادته لرعاية طفل - في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد أن يبلغ الطفل سن سنة ونصف.
4. هل سيصدر فرع ليبيتسك الإقليمي لـ FSS RF شهادات 2-NDFL؟ كيف سيتم أخذ الإعفاء من ضريبة الدخل في الاعتبار؟
نعم. بناءً على طلب الموظف ، سيصدر المكتب الإقليمي له شهادة 2-NDFL. عند اقتطاع ضريبة الدخل ، لن يأخذ المكتب الإقليمي في الحسبان مزايا ضريبة الدخل ، لأن قانون الضرائب ينص على توفير التخفيضات الضريبية القياسية لدافع الضرائب من قبل أحد وكلاء الضرائب الذي يعد مصدر دفع الدخل بناءً على اختيار دافع الضرائب في أساس طلبه المكتوب والمستندات التي تؤكد الحق في مثل هذه الخصومات.
5. إذا كان الفرع الإقليمي سيقتطع ضريبة الدخل الشخصي ، فكيف سيتمكن الموظف من جمع المستندات لتوفير خصم الممتلكات؟
وفقا للفقرة 2 من الفن. 219 من قانون الضرائب ، يتم توفير خصومات ضريبة الممتلكات عند تقديم دافع الضرائب اقرار ضريبيفي مصلحة الضرائبفي نهاية الفترة الضريبية ، ما لم تنص هذه المادة على خلاف ذلك.
وبالتالي ، سيحتاج دافع الضرائب إلى التقدم إلى المكتب الإقليمي للحصول على شهادة 2-NDFL.
مشروع تجريبي: من ملء المستندات إلى تقديم عملية حسابية في نموذج 4-FSS
في المؤسسة أو في المكتب الإقليمي؟
وفقًا للفقرة 13 من اللوائح المتعلقة بتفاصيل التعيين والدفع في 2012-2016 للأشخاص المؤمن عليهم بالتغطية التأمينية للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة والمدفوعات الأخرى في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي المشاركة في تنفيذ المشروع التجريبي ، تمت الموافقة عليها بالقرارالحكومة بتاريخ 21 أبريل 2011 294 ، الطلبات والوثائق المرسلة إلى الهيئة الإقليمية للصندوق لتعيين ودفع أنواع الاستحقاقات ذات الصلة يتم إرجاعها إلى المؤمن عليه ، الذي يخزنها بالطريقة وضمن الحدود الزمنية التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي.
7. كيف يمكنني استكمال التسجيل وتقديمه؟
السجل عبارة عن ملف بتنسيق xml موقع بتوقيع إلكتروني ومشفّر.
إن خوارزمية تكوين السجل وإرساله هي نفس خوارزمية إرسال كشوف المرتبات بموجب النموذج 4-FSS في شكل إلكتروني.
من أجل إنشاء سجل والتوقيع عليه بتوقيع إلكتروني وتشفيره وإرساله إلى صندوق التأمين الاجتماعي ، يمكنك استخدام برنامج "Workstation لإعداد التسويات لـ FSS" الذي طوره صندوق التأمين الاجتماعي (يمكنك تنزيل على http://fss.ru/ru/ fund / download / 55818 / index.shtml) ، وكذلك أدوات برامج الطرف الثالث (مشغلي الاتصالات الخاصين) أو برامجهم الخاصة التي تنفذ هذه الوظيفة.
وتجدر الإشارة إلى أنه لكي يعمل وضع التوقيع والتشفير الإلكتروني ، يجب أن يكون لديك وضع خاص أدوات البرمجيات، فمثلا VipNet CSPأو CryptoPro ، وكذلك ملفات التوقيع الإلكترونيصدر باسم رئيس المنظمة. هؤلاء منتجات البرمجياتسيكون من الضروري أيضًا الشراء من مشغلي اتصالات خاصين.
بعد تشفيره وتوقيعه بتوقيع إلكتروني ، يتم إرسال ملف التسجيل إلى صندوق التأمين الاجتماعي من خلال نقطة قبول واحدة - بوابة تنزيل المستندات على: http://docs.fss.ru.
على البوابة ، يمكنك عرض حالة التحقق من ملفات التسجيل المرسلة (إيصال الملف وفك التشفير والتحقق من التوقيع الإلكتروني والتحكم المنطقي في التنسيق).
إذا كانت هناك أخطاء في التنسيق والأخطاء المنطقية ، فلن يتم قبول الملف للنظر فيه. يجب تصحيح الأخطاء وإعادة إرسال الملف.
إذا نجح السجل في اجتياز جميع مراحل المعالجة عند البوابة ، فسيتم إصدار إيصال ، ويتم تقديم الملف للنظر فيه إلى المتخصصين في القسم الإقليمي لصندوق التأمين الاجتماعي في الاتحاد الروسي. في حالة اكتشاف بيانات خاطئة ، يقوم المختصون بفرع الصندوق بإرسال إشعار إلى حامل الوثيقة بالأخطاء التي تم العثور عليها أثناء معالجة السجل الإلكتروني ، والذي سيحتوي على جميع الملاحظات على السجل. يتم إرسال الإشعار بالبريد إلى العنوان القانوني للمؤمن عليه.
8. إذا قدم الموظف في يونيو 2016 شهادة عدم القدرة على العمل بسبب الحمل والولادة. المنظمة دفعت ثمنها. قمنا بتضمين المصروفات في كشوف المرتبات للربع الثاني من عام 2016. كيف يتم سداد هذه الأموال بعد 1/7/2016؟
مبلغ المصاريف الذي يعكسه المؤمن عليه في الحساب (4-FSS) لمدة 6 أشهر من عام 2016 لا يخضع للتغيير في التقارير اللاحقة لعام 2016. ديون الهيئة الإقليمية لصندوق الاتحاد الروسي إلى المؤمن عليه ، والتي تم تشكيلها اعتبارًا من 7/1/2016 ، تخضع للتعويض بناءً على طلب المؤمن عليه. بالإضافة إلى ذلك ، يجوز للمؤمن له أن يمارس حقه في حدود واحدة تقويم سنويمقاصة الإنفاق الزائد مقابل المدفوعات المستقبلية.
9. هل المكتب الإقليمي مطالب بالإبلاغ عن مبلغ البدل المخصص؟
لا ينص التشريع الحالي للاتحاد الروسي على التزام الفرع الإقليمي بإبلاغ صاحب العمل أو الموظف بمقدار البدل المخصص.
10. ما هي تصرفات صاحب العمل في إطار المشروع التجريبي؟ هل سيتغير نظام دفع أقساط التأمين؟
سوف يتغير. وهذه هي القاعدة الرئيسية التي يجب على كل حامل وثيقة الالتزام بها اعتبارًا من 1 يوليو 2016. وفقًا للمخطط الجديد ، يجب على أصحاب العمل دفع أقساط التأمين للفرع الإقليمي لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي بالكامل ، أي. 100٪ من الاشتراكات المستحقة دون تخفيض مبلغ المصاريف المتكبدة.
مشروع تجريبي FSS للتعبئة أجازة مرضيةيهدف إلى تغيير نظام المزايا التي يتم دفعها فيما يتعلق ببدء العجز المؤقت. الفكرة الرئيسية لبرنامج "المدفوعات المباشرة" التجريبية هي أن الاستحقاقات يتم تخصيصها ودفعها للأشخاص المؤمن عليهم مباشرة من قبل صندوق التأمين الاجتماعي ، ونتيجة لذلك ، يتم إعفاء صاحب العمل من هذه الوظيفة.
بدأ إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية في منتصف عام 2011. بادرت دائرة الرقابة المالية إلى تغيير نظام الائتمان إلى نظام الدفع المباشر للمنافع. كانت مدعومة من قبل الوزارة ذات الصلة و الحكومة الروسية. في عام 2012 ، بدأ اختبار النظام الجديد في منطقة نيجني نوفغورود وجمهورية كاراشاي - شركيس. حتى نهاية عام 2020 ، تم توسيع قائمة المناطق التجريبية تدريجياً.
القراء الأعزاء! المقال يتحدث عن الحلول النموذجية قضايا قانونيةلكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- اتصل باستشاري:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع.
إنه سريع و بدون مقابل!
يعد الانتقال إلى النظام الجديد مشروعًا واسع النطاق يرتبط بالحاجة إلى تطوير طرق جديدة لتلقي المعلومات ومعالجتها ، وتدريب الموظفين ، وإنشاء احتياطي مالي يكون كافياً لضمان المدفوعات غير المنقطعة. يضمن إجراء طيار على أراضي مناطق الاختبار تقليل المخاطر والعواقب السلبية.
ما هو وما هي المناطق المشاركة فيه
حتى يوليو 2011 ، تلقى العمال المؤمن عليهم مزايا من أرباب عملهم ، الذين قاموا بعد ذلك بتخفيض مبلغ أقساط التأمين المدفوعة لصندوق التأمين الاجتماعي بمقدار الاستحقاق المدفوع.
تمت الموافقة على النهج الجديد بموجب المرسوم الحكومي رقم 294 في 21 أبريل 2011. وتألفت مما يلي: في حالة وقوع حدث مؤمن عليه ، يقدم الموظف طلبًا ومجموعة من المستندات إلى صاحب العمل ، الذي يجب عليه تحويلها إلى صندوق التأمين الاجتماعي في غضون 5 أيام.
بعد النظر في الطلب من قبل ممثل الصندوق ، يتم اتخاذ قرار ، نتيجة لذلك يتم دفع الأموال للموظف. يتم تحويلها إلى حسابه المصرفي الشخصي أو إرسال الحوالة البريدية المناسبة إلى اسمه ، في غضون 10 أيام تقويمية. وتجدر الإشارة إلى أنه لا يزال يتعين على صاحب العمل دفع ثمن الأيام الثلاثة الأولى من المرض ، أي الأيام التالية التي يدفعها الصندوق من ميزانيته الخاصة.
تم إجراء اختبار النموذج التجريبي للصندوق حتى نهاية عام 2020 في المناطق التالية:
طُلب من جميع شركات التأمين من هذه المناطق المشاركة في مشروع تجريبي بدأه صندوق التأمين الاجتماعي ، ولم ينص القانون على الحق في اختيار كل منها.
لماذا هو مطلوب
نظرًا لحقيقة أن نظام التأمين الاجتماعي بدأ العمل حتى في ظروف اقتصاد التعبئة ، فإن مبدأ الأوفست المستخدم حاليًا لا يتوافق مع السمات والواقع الاقتصادي.
في حالة إعلان إفلاس الشركة ، قد يكون هناك مخالفة لمبادئ التأمين بشكل عام وحقوق المؤمن عليه بشكل خاص. في مثل هذه الحالة ، يجب طلب دفع المزايا ، التي تضمنها الدولة ، في المحكمة.
يجد الموظف المؤمن عليه نفسه في وضع مماثل عندما يرفض صاحب العمل دفع استحقاقات العجز المؤقت أو رعاية الأمومة أو الطفل.
سيساعد النظام المحدث على تعزيز سيطرة FSS على فحص الإعاقة المؤقتة. يدفع الصندوق كل عام ، في إطار نظام التأمين ، أكثر من 30 مليون ورقة إجازة مرضية ، أي حوالي 400 مليون في اليوم ، ومتوسط مبلغ الدفع للورقة الواحدة حوالي 5.5 ألف روبل.
مبلغ البدل ، الذي يزيد ، يخدم كسبب لتوجيه الأموال ليس للغرض المقصود منها ، أي لظهور مخططات احتيالية في صناعة التأمين. هذه المدفوعات غير المستهدفة تترك بصمة على ميزانية صندوق التأمين الاجتماعي وتخل برصيده.
وبالتالي ، فإن تعديل نظام التأمين الاجتماعي سيغلق طرق الاحتيال في التأمين ويقلل من مخاطر عدم دفع المزايا للأشخاص المؤمن عليهم إلى الصفر إذا كانت الشركة في طور الإفلاس أو التصفية وتم تجميد حساباتها.
ميزات دفع الفوائد
تتيح الابتكارات في مجال دفع المزايا التي يحق للشخص الحصول عليها فيما يتعلق بالإعاقة المؤقتة لممثلي FSS التحقق من شرعية حساب الدفعة وصحة حسابها حتى قبل إجرائها. هذه أداة فعالة تهدف إلى مكافحة المحتالين الذين يتورطون في تزوير شهادات الإعاقة. سيمكن مشروع المدفوعات المباشرة FSS من تحسين التكاليف عن طريق إلغاء جميع المدفوعات غير المستهدفة.
لا تتولى المؤسسة مهمة حفظ الوثائق. من المفترض أنه بعد اتخاذ قرار بشأن التعيين ودفع الاستحقاقات ، يتم إعادة الأوراق المقدمة للتحقق من حالة الشخص المؤمن عليه إلى صاحب العمل أو الشخص المؤمن عليه بنفسه إذا تقدم بطلب شخصي إلى FSS.
من أجل تقليل وقت فحص مطالبات التأمين ، فضلاً عن توفير الوقت للعاملين الطبيين وأرباب العمل الذين يملئون شهادات الإعاقة ، تم التخطيط للانتقال الكامل إلى نظام الإجازة المرضية الإلكتروني. سيساعد أيضًا في تجنب التأخير المرتبط بالنماذج غير الصحيحة ويقلل بشكل كبير من حوادث الاحتيال في مجال التأمين.
يحتوي المشروع ، الذي يتم تنفيذه من قبل FSS ، على عدد من المكافآت لحاملي الوثائق. على سبيل المثال ، يتم حساب المبالغ المؤمن عليها من قبل موظفي الفروع الإقليمية للصندوق. يمكن للمؤمن عليه ، الذي يصل عدد موظفيه إلى 25 موظفًا ، تقديم بيانات حول متوسط الدخل ، الأقدميةالأشخاص ، إلخ. أدخل في نموذج الإجازة المرضية أو قدم المعلومات عن طريق إدخالها سجل الكترونيمشروع طيار.
إذا كان هناك أكثر من 25 عاملاً في الدولة ، فلا خيار أمام صاحب العمل ، وهو بدون فشليجب إدخال البيانات في السجل الإلكتروني. يمكنك العثور على مثال لملء هذا السجل في أمر الضمان الاجتماعي رقم 223 بتاريخ 15 يونيو 2012.
من المخطط أن هذا الواجبسيتم سحبها من المؤمن عليه ، وسيتلقى الصندوق المعلومات اللازمة للتسويات من نظام المحاسبة الشخصي صندوق التقاعدروسيا.
يسمح إدخال النظام الجديد للمواطنين المؤمن عليهم بالتخلص من الإدمان الذي قد يظهر عند الضرورة للتفاعل مع صاحب العمل. في حالة حدوث أي مشاكل ، يحق للموظف التقدم بشكل مستقل إلى قسم FSS في مكان تسجيل المؤمن عليه مع حزمة معينة من المستندات وطلب لدفع إجازته المرضية.
ما هي الوثائق التي يستخدمها المشاركون
في حالة وقوع حدث مؤمن عليه ، يجب على الموظف أن يتقدم إلى صاحب العمل بطلب لدفع البدل المستحق له.
جنبًا إلى جنب مع الطلب ، يجب عليه تقديم حزمة معينة من المستندات ، اعتمادًا على أساس الدفع:
- متى نحن نتكلمحول استحقاقات العجز المؤقت أو مدفوعات الحمل والولادة ، يجب عليك تقديم شهادة عدم القدرة على العمل ؛
- للحصول على دفع مبلغ مقطوعامرأة مسجلة في مؤسسة طبية ل المدى المبكرالحمل - شهادة مناسبة صادرة عن الهيكل الطبي ؛
- يمكنك الحصول على إعانة شهرية لرعاية الطفل عند تقديم شهادة ميلاد ونسخة من المولود أو مستخرج من قرار الوصاية على الطفل ، وكذلك تقديم شهادة من والدة ووالد الطفل. لا يتلقون هذه المزايا في مكان عملهم أو دراستهم أو في مكان إقامتهم في هيئات الحماية الاجتماعية للسكان ؛
- من أجل الحصول على مخصصات الجنازة ، ستحتاج إلى شهادة وفاة ، وفاتورة لخدمات الجنازة ، وإيصال بالدفع مقابل هذه الخدمات.
وافق أمر FSS رقم 195 على نماذج مثل هذه المستندات:
- طلب دفع الفوائد ؛
- طلب تعويض عن النفقات المتكبدة لدفع العجز المؤقت ؛
- جرد الأوراق اللازمة لحساب الفوائد ؛
- الإخطار بتوفير المستندات أو البيانات المفقودة ؛
- قرار رفض الفوائد ؛
- طلب تعويض نفقات دفع 4 أيام إجازة إضافية ، يحق لأحد الوالدين / الأوصياء الذين يعتنون بطفل معوق ؛
- طلب تعويض النفقات المتكبدة للدفن ؛
- طلب تعويض عن تكلفة خدمات معينة تضمنها الدولة فيما يتعلق بالدفن ؛
- رفض النظر في الأوراق المقدمة ؛
- حساب المبلغ الذي يجب دفعه مقابل الإجازة لفترة العلاج.
عندما يتم تقديم السجل إلى FSS في شكل إلكتروني ، يتم استخدام النماذج المعتمدة بأمر الصندوق رقم 223 ، من بينها:
- نموذج وإجراءات ملء سجل البيانات اللازمة لتخصيص ودفع استحقاقات العجز المؤقت للمرأة فيما يتعلق بالحمل والولادة أو عند التسجيل في مؤسسة طبية في مرحلة مبكرة من الحمل ؛
- نموذج وإجراءات استكمال سجل البيانات عند تخصيص استحقاق الولادة ، والتي تُدفع مرة واحدة فقط ؛
- نموذج وإجراءات استكمال سجل البيانات ، إذا كان يتعلق بالموعد الدفع الشهريلرعاية الطفل.
قواعد وعينة ملء إجازة مرضية لمشروع تجريبي لصندوق التأمين الاجتماعي
بالنسبة لتلك المناطق التي تشارك في برنامج FSS التجريبي ، يختلف نمط الإجازة المرضية إلى حد ما عن النمط المعتاد. أثناء التعبئة ، يجب أن تسترشد بأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 624n ، الذي تم اعتماده في يونيو 2011. هذه قانون معياريوافق على ترتيب التعبئة.
القواعد الرئيسية التي يجب مراعاتها هي كما يلي:
- لا يمكن استخدام قلم حبر جاف عند ملء النموذج.
- في حالة حدوث خطأ ، يمكن إجراء تصحيح عن طريق شطب المعلومات التي تم إدخالها بشكل غير صحيح ، ويتم كتابة المعلومات الصحيحة على ظهر النموذج.
- إذا ارتكب صاحب العمل ، عند ملء الإجازة المرضية ، خطأً يؤثر على مقدار الاستحقاق ، فيجب عليه إجراء التصحيحات اللازمة على النموذج وإخطار FSS بهذه الحقيقة. في حالة الدفع الزائد عن الإجازة المرضية ، يجب على المؤمن عليه تعويض الفرق للصندوق.
يجب على المشاركين التجريبيين عدم إدخال البيانات في الحقول التالية من النموذج:
- "على حساب صندوق التأمين الاجتماعي" ؛
- "محسوبة بالكامل".
يجب ملء هذه الأعمدة بواسطة ممثل عن الصندوق ، حيث أنه وفقًا لمعايير القانون ، فإن هذا الهيكل هو المسؤول عن حساب مبلغ الاستحقاق.
سجل تشكيل
في عام 2020 ، من أجل تبادل البيانات حول الإجازة المرضية مع FSS في شكل إلكترونيالمواصفات سارية ، والتي تمت الموافقة عليها في 13 يوليو 2020.
أنه يحتوي على:
- خوارزميتان يمكن بواسطتهما إنشاء سجل للإجازات المرضية ؛
- رابط البرنامج المنشور على موقع المؤسسة ؛
- العنوان الذي يجب إرسال السجل إليه.
يتم إدخال الإجازة المرضية في برنامج الصندوق وفق خوارزمية واضحة بحيث لا توجد صعوبات في استخدامها. ومع ذلك ، لا يستبعد التأمين الاجتماعي إمكانية استخدام أدوات برمجية أخرى في تشكيل السجل ، فالشرط الوحيد هو أنها تفي بمتطلبات المواصفات.
يجب استكمال السجل وإرساله إلى الصندوق في غضون 5 أيام ، بدءًا من لحظة حصول صاحب العمل على إجازة مرضية من الموظف. من أجل تجنب الخلافات مع الصندوق ، من الضروري الالتزام بهذا الموعد النهائي حتى لو تسلل خطأ إلى شهادة العجز التي تم ارتكابها العاملين الطبيينعند التعبئة ، وليس لدى الموظف الفرصة للحصول على نسخة مكررة بسرعة.
وفقًا للقانون ، في حالة انتهاك شروط إرسال البيانات إلى FSS ، وكذلك لإخفاء المعلومات أو عدم موثوقيتها ، يجب أن تتحمل المنظمة المسؤولية. سيتم فرض غرامة إدارية بمبلغ 300-500 روبل على رئيسها أو أي مسؤول آخر مسؤول عن الحفاظ على إجازة مرضية.
أيضًا ، إذا قام الصندوق ، بسبب خطأ الشركة ، بدفع تعويض بمبلغ أكبر مما ينبغي ، يحق للتأمين الاجتماعي استرداد مبلغ المدفوعات الزائدة المسموح بها من المنظمة. ممارسة التحكيم حقيقة معينةيؤكد (تعريف العليا محكمة التحكيمرقم 303-ES16-3905 بتاريخ 26 أكتوبر 2020).
إذا رفض صندوق الضمان الاجتماعي الدفع
عند إعداد المستندات لحساب المزايا لموظف من قبل صندوق التأمين الاجتماعي ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن عدم الدقة أو الخطأ في الأوراق قد يؤدي إلى اعتبار الدفعة مدفوعة الزائدة. إذا لم تذهب المستندات إلى الصندوق إطلاقاً ، فلا يجب على الموظف أن يأمل في استحقاق البدل له على الإطلاق.
في حالة تجاوز مبلغ الدفعة المبلغ الذي كان ينبغي دفعه بالفعل ، يجب أن يكون صاحب العمل على استعداد لتعويض الصندوق عن الخسائر المتكبدة فيما يتعلق بالدفع الزائد من ميزانيته الخاصة.
كيفية العرض في 1C
يقترح المشروع التجريبي FSS لملء الإجازة المرضية في مناطق معينة من روسيا بعض الميزات التي سيلاحظها المشاركون أثناء الحفاظ على 1C:
- لم يعد المستند يفترض حساب الفوائد المتراكمة من قبل الخدمة الثابتة الساتلية. وبدلاً من ذلك ، تم إدخال سطور "مدفوعات الإجازة المرضية" ، حيث يكون مبلغ المستحقات مساوياً للصفر. لا يمكنك حذف هذه التواريخ. إذا حددت نتيجة الحساب ، فسيعرض البرنامج حدوث خطأ ولن يتم ترحيل المستند.
- بالإضافة إلى ذلك ، يحتوي المستند على علامة تبويب "الإعلانات والبيانات للسجل". هنا تحتاج إلى إدخال جميع المعلومات الخاصة بتكوين التطبيق ، وإعداد الجرد والسجل. من هنا يمكنك أيضًا طباعة الطلب.
- تحتوي علامة التبويب هذه على 3 مرفقات: التطبيق ، بيانات الإجازة المرضية ، بيانات الإجازة المرضية (تابع).
في المرفق الأول للتطبيق ، يجب عليك تحديد معلومات لتطبيق دفع الفوائد:
- الاسم الكامل للعامل.
- تفاصيل جواز سفره. عندما يتعلق الأمر بالمواطن بلد أجنبي، تحتاج إلى تحديد وثيقة تؤكد الإقامة المؤقتة أو الدائمة على أراضي روسيا ، وتفاصيلها.
- العنوان المسجل به الشخص ورقم هاتف الاتصال.
- الطريقة المفضلة لدفع الفوائد: يمكن أن يكون ذلك عن طريق التحويل المصرفي أو الحوالة البريدية. من المهم أيضًا تحديد تفاصيل النقل. إذا كان البرنامج يحتوي على مستندات تم إدخالها مسبقًا هذا الموظف، يمكن ملء تفاصيل مستند التدفق تلقائيًا ، بناءً على المعلومات السابقة.
- أدخل معلومات الحجم الراتب الرسمي، والتي يتم ملؤها تلقائيًا بناءً على المعلومات من قاعدة بيانات صاحب العمل.
- إذا كانت مرافق المؤسسة معطلة لبعض الوقت ، فيمكن ملء متوسط الأرباح اليومية يدويًا.
- يتم ملء المعلومات المتعلقة بالشخص المرخص له والوظيفة التي يشغلها تلقائيًا إذا تم ملء سجل المعلومات المقابل مسبقًا.
بعد التقديم في بعض مناطق روسيا مشروع رائد FSS ، ملء الإجازات المرضيةبدأ بعض موظفي قسم شؤون الموظفين والمحاسبة في طرح أسئلة معينة. ومع ذلك ، فإن الشيء الرئيسي هنا هو فهم التغييرات التي أدخلها هذا المشروع على آلية دفع استحقاقات العجز المؤقت. لذا ، أول الأشياء أولاً.
ما هو المشروع التجريبي
المشروع التجريبي هو تجربة عندما يدفع FSS في روسيا مباشرة مزايا اجتماعية دون مشاركة أصحاب العمل. وفي إطار المشروع التجريبي ، يقوم الصندوق على نفقته الخاصة بتمويل تكاليف الوقاية من الإصابات والأمراض المهنية. مساهمات "الإصابات" لا تشارك في التمويل.
بالنسبة لعام 2016 ، يتم اختبار تجربة صندوق التأمين الاجتماعي على نفسها (انظر الجدول).
| نوع منطقة الاتحاد الروسي | المشاركون في تجربة FSS |
| جمهورية | القرم |
| قراشاي شركيسيا | |
| تتارستان | |
| حافة | خاباروفسك |
| المناطق | استراخان |
| بيلغورودسكايا | |
| كورغان | |
| نيزهني نوفجورود | |
| نوفغورود | |
| نوفوسيبيرسك | |
| روستوف | |
| سمارة | |
| تامبوف | |
| سيفاستوبول | |
| من 1 يوليو 2016 | |
| جمهورية | موردوفيا |
| المناطق | بريانسك |
| كالينينغرادسكايا | |
| كالوغا |
|
| ليبيتسك | |
| أوليانوفسك | |
كيف يتم تخصيص الإجازة المرضية في إطار المشروع التجريبي
لكي يتمكن الموظف من الحصول على مخصصات المرض المستحقة له / لها كجزء من المشروع التجريبي ، كل هذا المستندات المطلوبةلا يزال يقدم إلى صاحب العمل. إذا كان عدم قدرة الموظف على العمل لا علاقة له بحادث في العمل ، فإنه يقدم لصاحب العمل:
- طلب دفع الإعانات بالشكل المعتمد بأمر من FSS لروسيا بتاريخ 17 سبتمبر 2012 برقم 335 ؛
- شهادة عدم القدرة على العمل ؛
- شهادات الأرباح من أماكن العمل السابقة لفترة الفاتورة ، إذا لم تكن قد قدمت في وقت سابق.
يجب نقل المستندات المستلمة إلى صاحب العمل في غضون خمسة أيام تقويمية إلى فرع FSS في روسيا في مكان تسجيلهم. وهي مرفقة بقائمة جرد للوثائق المنقولة بالشكل المأخوذ من أمر FSS لروسيا بتاريخ 17 سبتمبر 2012 برقم 335.
ينظر فرع FSS في روسيا في مستنداتهم في غضون 10 أيام تقويمية ويتخذ قرارًا بشأن دفع الفوائد أو الرفض. إذا كان القرار بعلامة الجمع ، يتم إرسال الأموال إلى الموظف إلى الحساب المصرفي باستخدام التفاصيل التي سجلها في طلبه.
في الوقت نفسه ، ينبغي ألا يغيب عن البال أن خدمات الدعم المالي تدفع استحقاقات العجز بالطريقة المعتادة. أي اعتبارًا من اليوم الرابع للإجازة المرضية ، تُدفع الاستحقاقات للموظف عن فترة توعه المؤقت ليس من قبل صاحب العمل ، ولكن مباشرة من قبل FSS. في هذه الحالة ، يجب دفع الأيام الثلاثة الأولى إلى المرؤوس من قبل صاحب العمل على نفقته الخاصة.
كيف تملأ إجازة مرضية لمشروع تجريبي
المنظمة ، التي حصل موظفها على إجازة مرضية ، تملأ فقط استمرار النموذج - الجزء الثاني منه. صنع أول واحد هو مسؤولية أخصائي مؤسسة طبيةالذي أصدر الوثيقة.
إذا رفضت FSS
ضع في اعتبارك أنه إذا كان هناك خطأ ما في المستندات المنقولة كجزء من المشروع التجريبي إلى FSS في روسيا ، أو إذا لم يتم نقلها على الإطلاق ، فقد يتم الاعتراف بالمزايا المدفوعة للموظفين على أنها مدفوعة الزائدة. قد يُطلب من صاحب العمل ، بدوره ، تعويض FSS عن النفقات التي يتكبدها مقابل مزايا المستشفى (البند 16 من اللائحة ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 04.21.2011 رقم 294).
منذ عام 2019 ، بدأ مشروع FSS التجريبي المتعلق بالدفع المباشر للمزايا للموظفين من الصندوق في 50 منطقة روسية. ستنضم تسع مناطق أخرى من الاتحاد الروسي في يوليو. حول المشاركين في المشروع وآلية الدفع - في هذا المقال.
منذ عام 2011 المؤسسة الروسيةيقوم التأمين الاجتماعي بتنفيذ مشروع تجريبي "مدفوعات مباشرة" ، والذي يتمثل جوهره في أن جميع مدفوعات التأمين الخاصة بالتأمين الاجتماعي الإجباري يتم تلقيها من قبل الموظفين مباشرة من الصندوق - دون مشاركة صاحب العمل.
الغرض من المشروع التجريبي هو تسريع وتسهيل تعيين واستلام المزايا لكل من المؤمن عليه والموظف. يقوم الصندوق بشكل مستقل بحساب المزايا ودفعها للمؤمن عليه ضمن الشروط المنصوص عليها بدقة في القانون.
تم تنفيذ المشروع لمدة تسع سنوات - من 2011 إلى 2020. يتم تحديد ميزات الدعم المالي بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أبريل 2011 رقم 294.
حاليا ، تشارك 50 منطقة روسية في المشروع التجريبي. اعتبارًا من يوليو 2019 ، سيكون هناك المزيد من المشاركين - سينضم 9 مواضيع أخرى.
المدفوعات المباشرة لمشروع FSS التجريبي 2019: أي المناطق
منذ عام 2019 ، شاركت 50 منطقة روسية في المشروع التجريبي FSS. في العامين المقبلين ، سيتلقى الموظفون في 38 منطقة أخرى من البلاد مزايا مباشرة من الصندوق.
تمت الموافقة على إجراء ربط مناطق جديدة بالمشروع التجريبي من قبل الحكومة بموجب المرسوم رقم 1459 بتاريخ 1 ديسمبر 2018. ودخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2019.
لا تدفع الشركات في 11 منطقة أخرى الآن مزايا للموظفين ، باستثناء الأيام الثلاثة الأولى من الإجازة المرضية.
اعتبارًا من 1 يوليو 2019 ، ستنضم تسع مناطق أخرى إلى المشروع. في عام 2020 ، سيشارك إجمالي 77 كيانًا في المشروع التجريبي. وفي عام 2021 ، ستتحول الدولة بأكملها إلى المدفوعات المباشرة. انظر جميع المناطق في الجدول أدناه.
لن تشارك بعض المناطق الكبيرة في المشروع. على سبيل المثال ، موسكو ، بطرسبورغ ، موسكو ، منطقة سفيردلوفسك، إقليم كراسنودار ، إلخ. سوف يتحولون على الفور إلى المدفوعات المباشرة ، دون اختبار.
المشروع التجريبي FSS: المدفوعات المباشرة حسب المنطقة
| № | منطقة | فترة الانضمام |
|---|---|---|
| 1 | جمهورية قراتشاي - شركيس | منذ 1 يناير 2012 |
| 2 | منطقة نيجني نوفغورود | |
| 3 | منطقة استراخان | من 1 يوليو 2012 |
| 4 | منطقة كورغان | |
| 5 | منطقة نوفوسيبيرسك | |
| 6 | منطقة نوفغورود | |
| 7 | منطقة تامبوف | |
| 8 | منطقة خاباروفسك | |
| 9 | جمهورية القرم | من 1 يناير 2015 |
| 10 | سيفاستوبول | |
| 11 | جمهورية تتارستان | من 1 يوليو 2015 |
| 12 | منطقة روستوف | |
| 13 | منطقة سمارة | |
| 14 | منطقة بيلغورود | |
| 15 | جمهورية موردوفيا | من 1 يوليو 2016 |
| 16 | منطقة بريانسك | |
| 17 | منطقة كالينينغراد | |
| 18 | منطقة كالوغا | |
| 19 | منطقة ليبيتسك | |
| 20 | منطقة أوليانوفسك | |
| 21 | جمهورية أديغيا | من 1 يوليو 2017 |
| 22 | جمهورية بورياتيا | |
| 23 | جمهورية كالميكيا | |
| 24 | بريمورسكي كراي | |
| 25 | فولوغودسكايا أوبلاست | |
| 26 | منطقة ماجادان | |
| 27 | منطقة أومسك | |
| 28 | منطقة أوريول | |
| 29 | منطقة تومسك | |
| 30 | منطقة الحكم الذاتي اليهودية | |
| 31 | التاي | |
| 32 | منطقة التاي | |
| 33 | منطقة أمور | |
| 34 | جمهورية قباردينو - بلقاريان | من 1 يوليو 2018 |
| 35 | جمهورية كاريليا | |
| 36 | جمهورية أوسيتيا الشمالية - ألانيا | |
| 37 | جمهورية تايفا | |
| 38 | منطقة كوستروما | |
| 39 | منطقة كورسك | |
| 40 | جمهورية إنغوشيا | من 1 يناير 2019 |
| 41 | جمهورية ماري | |
| 42 | جمهورية خاكاسيا | |
| 43 | جمهورية الشيشان | |
| 44 | جمهورية تشوفاش | |
| 45 | كامتشاتكا كراي | |
| 46 | منطقة فلاديمير | |
| 47 | منطقة بسكوف | |
| 48 | منطقة سمولينسك | |
| 49 | أوكروغ تشوكوتكا المستقلة | |
| 50 | Nenets الحكم الذاتي Okrug | |
| 51 | Zabaykalsky كراي | من 1 يوليو 2019 |
| 52 | منطقة أرانجيلسك | |
| 53 | منطقة فورونيج | |
| 54 | منطقة إيفانوفو | |
| 55 | منطقة مورمانسك | |
| 56 | منطقة بينزا | |
| 57 | ريازان أوبلاست | |
| 58 | منطقة سخالين | |
| 59 | منطقة تولا | |
| 60 | جمهورية كومي | من 1 يناير 2020 |
| 61 | جمهورية سخا (ياقوتيا) | |
| 62 | جمهورية الأدمرت | |
| 63 | منطقة كيروف | |
| 64 | منطقة كيميروفو | |
| 65 | منطقة أورينبورغ | |
| 66 | منطقة ساراتوف | |
| 67 | منطقة تفير | |
| 68 | أوكروج يامالو نينيتس المستقلة | |
| 69 | جمهورية باشكورتوستان | من 1 يوليو 2020 |
| 70 | جمهورية داغستان | |
| 71 | منطقة كراسنويارسك | |
| 72 | منطقة ستافروبول | |
| 73 | منطقة ايركوتسك | |
| 74 | منطقة فولغوغراد | |
| 75 | منطقة لينينغراد | |
| 76 | منطقة تيومين | |
| 77 | منطقة ياروسلافل |
المدفوعات المباشرة لصندوق التأمينات الاجتماعية في المناطق المشاركة في المشروع التجريبي
في المناطق التجريبية ، تدفع الشركات للموظفين فقط الأيام الثلاثة الأولى من المرض. يحول الصندوق بدل باقي الأيام ، وكذلك مخصصات الأمومة والطفولة للموظفين.
يجب أن يحضر الموظفون أولاً إلى صاحب العمل شهادة إجازة مرضية ، وشهادة من مكان عمل الوالد الثاني ، وشهادة ميلاد ، وما إلى ذلك. كما يلزم تقديم طلب لدفع الاستحقاقات. الجميع النماذج المطلوبةتمت الموافقة عليها بأمر من FSS بتاريخ 24 نوفمبر 2017 برقم 578.
في التطبيق يملأ الموظف بياناته (الاسم الكامل ، جواز السفر ، الحساب المصرفي). تملأ الشركة المعلومات الأخرى (فترة الفاتورة ، الراتب ، متوسط الأرباح ، إلخ). يتم اعتماد الطلب من قبل الرئيس وختمه ، إن أمكن.
يقدم صاحب العمل جميع المستندات إلى الصندوق في غضون 5 أيام تقويمية. إذا كان متوسط عدد الموظفين ل العام الماضيلا يزيد عن 25 شخصًا ، يمكن تقديم المستندات على الورق مع قائمة الجرد (الملحق 2 للأمر رقم 578).
بعد استلام المستندات أو السجل ، يمكن للصندوق طلب الأوراق الناقصة من الشركة خلال 5 أيام عمل. لدى صاحب العمل 5 أيام عمل من تاريخ استلام الإخطار لإرسال المستندات أو المعلومات (البند 7 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 04/21/11 رقم 294 بصيغته المعدلة في 1 ديسمبر 2018).
بعد ذلك ، يجب على الصندوق تحويل الأموال في غضون 10 أيام تقويمية.
تقوم الشركات المشاركة في المشروع بدفع الاشتراكات لمديرية الضرائب بالكامل وليس بخصم المزايا. لذلك ، يجدر التأكد من أن الحساب يحتوي على المبلغ المطلوب. لا يلزم أن تنعكس المزايا التي يدفعها الصندوق في حساب أقساط التأمين.