ما هي المواعيد النهائية لتسليم SZV-M في 2018؟ أي تقويم للمحاسب فيما يتعلق بتقارير SZV-M يجب استخدامه في 2018؟ ما هي المواعيد الدقيقة التي سيتم بعدها تقديم التقارير بالمخالفة للموعد النهائي؟ فيما يلي جدول مناسب مع المواعيد النهائية لتسليم SZV-M في 2018 من قبل المنظمات ورجال الأعمال الأفراد.
من يجب أن يقدم تقارير SZV-M في 2018؟
في عام 2018 ، يجب على جميع أصحاب العمل تقديم تقارير SZV-M الشهرية إلى وحدة الاستخبارات المالية:
- المنظمات و الخاصة بهم انقسامات منفصلة;
- رواد الأعمال الأفراد ، وكذلك المحامون والمحققون وكتاب العدل الخاصون.
يجب أن يتضمن التقرير بيانات عن جميع الموظفين الذين يؤدون العمل على أساس عقود العمل أو القانون المدني.
مهم
لا يهم ما إذا كانت المنظمة قد نفذت أنشطة فعلية في عام 2018 أم لا ، وما إذا كانت هناك مدفوعات للموظفين في شهر التقرير أم لا. إذا كان هناك موظفين ، يجب تقديم التقارير.
ومع ذلك ، فإن رواد الأعمال الأفراد والمحامين والمحققين الخاصين وكتاب العدل الذين ليس لديهم موظفين ، لا يسلمون SZV-M. لأنهم لا يعتبرون أرباب عمل.
المواعيد النهائية لتقديم التقارير في 2018: الجدول
إرسال البيانات في نموذج SZV-M إلى وحدة الاستخبارات المالية على أساس شهري في موعد أقصاه اليوم الخامس عشر من الشهر التالي للإبلاغ (البند 2.2 من المادة 11 من قانون 04/01/1996 رقم 27-FZ) . إذا صادف الموعد النهائي لعام 2018 عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة ، فيمكنك إرسال التقارير في يوم العمل التالي (خطاب PFR رقم 08-19 / 19045 بتاريخ 28 ديسمبر 2016). مع الأخذ في الاعتبار عمليات النقل الضرورية ، قمنا بإعداد جدول واحد بالمواعيد النهائية لتسليم SZV-M في 2018:
اقرأ أيضا ما هي المزايا الضريبية المستحقة للمتقاعدين: قائمة
في الحقل "فترة إعداد التقارير" SZV-M ، حدد رمز الشهر الذي ترسل له الحساب:
أدخل السنة التي تعد تقارير عنها في حقل "سنة التقويم". على سبيل المثال ، في حالة إرسال تقرير لشهر كانون الثاني (يناير) 2018 في 2018 ، أدخل "2018" في هذا الحقل.
كيفية تقديم التقارير في 2018
في عام 2018 ، تُطبق القاعدة التالية: إذا تم تضمين 25 أو أكثر من "الفيزيائيين" في تقرير SZV-M للشهر التالي ، فإن المؤمن عليه (مؤسسة أو رجل أعمال فردي) ملزم بتقديم التقارير عبر الإنترنت على أنه وثيقة إلكترونيةموقعة من قبل المؤهل المعزز التوقيع الإلكتروني. إذا كان هناك أقل من 25 شخصًا في التقرير ، فيسمح بتقديم تقرير "ورقي" (الفقرة 3 ، الفقرة 2 ، المادة 8 قانون اتحاديبتاريخ 1 أبريل 1996 رقم 27-FZ). في الوقت نفسه ، بالنسبة إلى SZV-M الإلكترونية والورقية ، فإن المواعيد النهائية لتقديم SZV-M في عام 2018 هي نفسها. يجب تقديم المعلومات في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر الذي يلي شهر التقرير (بغض النظر عن طريقة التسليم).
انتهاك المواعيد: مسؤولية
ماذا سيحدث لانتهاك المواعيد النهائية لتسليم SZV-M في 2018؟ هل هناك عقوبات على عدم تقديم التقارير الشهرية بحلول اليوم الخامس عشر الذي يلي الأشهر المشمولة بالتقرير؟
نعم ، هناك مسؤولية. لعدم التقديم بتنسيق ضبط الوقتأو تقديم معلومات غير كاملة و (أو) غير دقيقة كجزء من تقرير SZV-M ، يتم تطبيق عقوبات مالية بمبلغ 500 روبل على هذا المؤمن عليه فيما يتعلق بكل شخص مؤمن عليه (المادة 17 من القانون الاتحادي 04 / 01/1996 رقم 27-FZ).
وفقًا لذلك ، إذا تأخرت في تسليم SZV-M ، على سبيل المثال ، لشهر فبراير 2018 بيوم واحد على الأقل ، وتم إدراج 85 شخصًا في التقرير ، فإن غرامة التأخير ستكون 42500 روبل (85 × 500) .
اقرأ أيضا سميت جميع أنواع ومبالغ الاستحقاقات للأطفال من FSS في 2018
هناك أيضًا غرامة على انتهاك إجراء تقديم المعلومات - 1000 روبل (المادة 17 من القانون الاتحادي الصادر في 04/01/1996 رقم 27-FZ). أي إذا انتهكت في عام 2018 طريقة تسليم SZV-M وأرسلت ، على سبيل المثال ، بدلاً من ملف إلكترونيتقرير ورقي ، ثم يمكن للمفتشين من وحدة الاستخبارات المالية أن تغريم المنظمة أو رجل الأعمال الفردي.
شروط تعديل التقارير في 2018
- "أصلي" (أصلي) - أول تقرير مقدم ؛
- "إضافي" (إضافي) - تقرير يسمح لك باستكمال المعلومات التي تم تقديمها مسبقًا والمقبولة ؛
- "إلغاء" (إلغاء) - إذا كنت بحاجة إلى إلغاء المعلومات التي تم إرسالها مسبقًا بشكل غير صحيح.
مع الأشكال الأصلية لـ SZV-M (الأساسي) ، كل شيء واضح. في 2018 ، يجب تقديمها في موعد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر الذي يلي شهر التقرير. ومع ذلك ، فإن التشريع لا يحدد أي شيء عن المواعيد النهائية لتقديم النماذج التكميلية أو الإلغاء. ولكن ما هو الإطار الزمني لتحديث تقارير SZV-M؟ دعنا نحاول أن نفهم بمثال.
مثال.
تم تسليم SZV-M لشهر فبراير 2018 من قبل المنظمة في 12 مارس 2018. ومع ذلك ، في 19 مارس 2018 ، كشف المحاسب بشكل مستقل أن شخصًا واحدًا لم يُدرج خطأً في التقرير ، والذي تم تعيينه في نهاية فبراير 2018 بموجب عقد عمل. في هذا الصدد ، في 20 مارس 2018 ، قدم المحاسب تقرير SZV-M بالنوع "الإضافي" إلى وحدة الاستخبارات المالية واستكمل التقرير المقدم بالفعل بالمعلومات الموجودة في الموظف الذي تم قبوله.
لاحظ أنه لا توجد قيود على المواعيد النهائية لتسليم استكمال وإلغاء SZV-M في التشريع. أي ، يمكن للمحاسب تقديم إيضاح وإلغاء المعلومات في أي وقت يراه مناسبًا. ومع ذلك ، نوصي بالنظر نقاط مهمةالمرتبطة بالمسؤولية المحتملة.
ما هي عواقب توضيح SZV-M
كما قلنا بالفعل ، ل تسليم متأخريحدد SZV-M الأولي (الأساسي) المسؤولية في شكل غرامة: 500 روبل لكل موظف لا يتم تقديم معلومات عنه. يتم فرض نفس الغرامة على تقديم معلومات غير كاملة و (أو) كاذبة (المادة 17 من القانون الاتحادي الصادر في 04/01/1996 رقم 27-FZ).
ما هذا
تقرير في شكل SZV-M- هذا تقرير شهري لوحدة الاستخبارات المالية لأرباب العمل.
تجدر الإشارة إلى أن أرباب العمل الذين لا يرغبون في قضاء الوقت في ملء وتقديم تقرير SZV-M بأنفسهم غالبًا ما يستخدمون برامج مختلفة أو خدمات عبر الإنترنت.
من يجب أن يقدم هذا التقرير إلى وحدة الاستخبارات المالية
يجب تسليم SZV-M لأصحاب المشاريع الفردية والمنظمات لأولئك الموظفين الذين يعملون بموجب عقد عمل أو قانون مدني ويتلقون دخلًا يخضع لأقساط التأمين لصندوق التقاعد.
للحصول على معلومات حول المواعيد النهائية لتقديم التقارير المحاسبية والضريبية الأخرى ، راجع.
استمارة إبلاغ شهرية لوحدة الاستخبارات المالية في 2020
يتم تقديم التقارير الشهرية إلى وحدة الاستخبارات المالية في النموذج - SZV-M. يتم ملؤه لجميع الموظفين ويحتوي على المعلومات التالية:
- اسم الموظف.
- رقم الحساب الشخصي الفردي (SNILS).
ملحوظة: تمت الموافقة على نموذج تقرير SZV-M بقرار من مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 02/2016 N 83p.
ملاحظةأن تقرير SZV-M من 1 أبريل 2017 يتم تقديمه وفقًا للشكل الجديد المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتاريخ 7 ديسمبر 2016 N 1077p. سيؤدي تقديم معلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم بالشكل القديم إلى رفض قبول التقرير ، وفي حالة انتهاك الموعد النهائي لتقديمه ، غرامة قدرها 500 روبل. لكل موظف مدرج في التقرير.
عينة من ملء تقرير SZV-M في عام 2020
يمكنك مشاهدة عينة من ملء النموذج في نموذج SVZ-M في هذه الصفحة.
الموعد النهائي لتقديم نموذج SZV-M في عام 2020
يجب تقديم تقرير SZV-M إلى وحدة الاستخبارات المالية شهريا.
الموعد النهائي للتقديم في موعد أقصاه الخامس عشر من الشهر التالي.
الجدول 1. المواعيد النهائية لتقديم تقرير SZV-M في عام 2020
ملحوظة: إذا صادف تاريخ الاستحقاق عطلة نهاية أسبوع أو عطلة ، فحينئذٍ حد اقصىتأجيل تقديم التقرير إلى يوم العمل التالي.
كيف تملأ نموذج إبلاغ جديد في وحدة التحريات المالية
تعليمات لملء تقرير إلى وحدة الاستخبارات المالية على شكل SZV-M
القسم 1.حدد بيانات المؤمن عليه:
- رقم التسجيل في وحدة الاستخبارات المالية. يشار إليه في الإخطار من صندوق التقاعد المستلم أثناء تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة (IP). يمكنك أيضًا العثور عليه في الفرع المحلي لوحدة الاستخبارات المالية ، أو في مكتب الضرائب (عن طريق إملاء رقم التعريف الضريبي الخاص بك).
- الاسم (قصير). فمثلا، LLC "شركة"أو IP تيخونوف م..
- الحقل "TIN". يشير رواد الأعمال والمنظمات الفردية إلى رقم التعريف الضريبي (TIN) ، وفقًا لشهادة التسجيل المستلمة لدى مصلحة الضرائب.
- حقل نقطة التفتيش. لم يتم ملء حقل نقطة فحص IP. تشير المنظمات إلى نقطة التفتيش التي تم استلامها في IFTS في الموقع (تشير الأقسام المنفصلة إلى نقطة التفتيش في موقعها).
القسم 2 فترة التقرير. يُشار إلى رقم شهر التقرير الذي يتم تقديم التقرير من أجله ، بالإضافة إلى السنة التقويمية للتقارير (على سبيل المثال ، بالنسبة لشهر كانون الثاني (يناير) ، فهي: فترة التقرير 01 تقويم سنوي 2020 ).
قسم 3 نوع النموذج (كود). يتم إعطاء رمز النموذج:
- المرجع (النموذج الأصلي ، تم تقديمه لأول مرة في شهر التقرير) ؛
- إضافة (نموذج إضافي ، تم تقديمه لاستكمال المعلومات التي تم تقديمها مسبقًا) ؛
- إلغاء (نموذج الإلغاء ، المقدم لإلغاء المعلومات التي تم إرسالها مسبقًا بشكل غير صحيح).
القسم 4يشار إلى المعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم (الموظفين) الذين تلقوا مدفوعات في شهر التقرير:
- اللقب والاسم والعائلة (في الحالة الاسمية).
- رقم التأمين لحساب شخصي فردي (SNILS).
- رقم التعريف الضريبي (في حالة توفر معلومات حول رقم التعريف الضريبي للموظف).
ملحوظة: يمكن تحديد أسماء الموظفين أبجديًا وفي أي تسلسل آخر.
في الجزء السفلي من التقرير ، من الضروري وضع توقيع الرأس (IP) الذي يشير إلى الموضع والختم (إن وجد) وتاريخ التوقيع.
عقوبة عدم تقديم نموذج SZV-M
في حالة عدم تقديم تقارير شهرية إلى وحدة الاستخبارات المالية أو تقديم تقرير بمعلومات غير كاملة أو غير دقيقة ، يتم فرض غرامة قدرها 500 روبل لكل موظف.
بالإضافة إلى ذلك ، مع المسؤولينيجوز للمنظمات (مدير ، محاسب) بالإضافة إلى ذلك تحصيل غرامة بمبلغ 300 قبل 500 روبل (المادة 15.33 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
تقرير صفري وفقًا لنموذج SZV-M
حتى إذا علقت المنظمة أنشطتها ، فلا يزال يتعين تقديم تقرير SZV-M Zero. في مثل هذه الشركة ، يوجد مؤسس (مدير) واحد على الأقل يجب الإبلاغ عنه.
اعتبارًا من مارس 2018 طلب جديدالتقارير فئات منفصلةالمؤمن عليهم. بدءًا من الفترة المحددة ، يجب تقديم تقارير SZV-M و SZV-STAZH فيما يتعلق بـ:
- رئيس المنظمة ، وهو المؤسس الوحيد ، بغض النظر عما إذا كان قد تم إبرام عقد عمل معه.
- رئيس مجلس إدارة HOA، CPC ، SNT ، ONT ، DNT (في حالة عدم وجود عقد عمل أو قانون مدني مبرم)
تم إجراء هذه التغييرات بموجب خطاب من وزارة العمل في روسيا بتاريخ 16 مارس 2018 رقم 17-4 / 10 / V-1846 ، والذي تم توجيه انتباه صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إليه بواسطة خطاب من صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي. الاتحاد الروسي بتاريخ 29 مارس 2018 رقم LCH-08-24 / 5721.
هل أحتاج إلى تسليم SZV-M إلى شركات ذات مسؤولية محدودة تم إنشاؤها حديثًا بدون موظفين ومدير عام وحساب مصرفي؟
وفقًا لرسالة وزارة العمل الروسية بتاريخ 16 مارس 2018 رقم 17-4 / 10 / V-1846 ، تم إبلاغ إدارات هيئة مراقبة التمويل السياسي (PFR) برسالة من هيئة مراقبة التمويل السياسي بتاريخ 29 مارس 2018 برقم LCH -08-24 / 5721 ، يجب تقديم SZV-M فيما يتعلق برئيس المنظمة ، وهو المؤسس الوحيد ، بغض النظر عما إذا كان قد تم إبرام عقد عمل معه.
هل أحتاج إلى تقديم تقرير للمنظمات في طور التصفية؟
وفقًا للإيضاحات الواردة في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، فإن حقيقة أن منظمة ما في مرحلة الإفلاس لا تعفيها من الالتزام بتقديم تقرير في نموذج SZV-M. في هذه القضية، يتم ملء الاستمارة الصفرية وتوقيعها من قبل أمين الإفلاس.
السؤال الأول: لمن يجب على حاملي وثائق التأمين تقديم تقارير شهرية على وجه التحديد؟
إجابه. وفقًا للفقرة 2.2 من المادة 11 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ بتاريخ 01.04.1996 "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري" ، يقدم حاملو وثائق التأمين تقارير شهرية عن كل شخص مؤمن له يعمل لديه (بما في ذلك الأشخاص الذين أبرموا طبيعة عقود القانون المدني ، موضوعها أداء العمل ، تقديم الخدمات).
وفقًا للقسم 4 "معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم" في النموذج SZV-M ، يشير النموذج المذكور إلى بيانات عن الأشخاص المؤمن عليهم - موظفو المؤمن عليهم ، الذين أبرمت معهم العقود التالية ، يستمرون في العمل أو يتم إنهاؤها في التقرير فترة:
- عقود توظيف؛
- عقود القانون المدني، موضوعها أداء العمل ، تقديم الخدمات ؛
- الاتفاقات الخاصة بنفي الحق الاستئثاري في مصنفات العلم والأدب والفن ؛
- نشر اتفاقيات الترخيص ؛
- اتفاقيات الترخيص لمنح حق الانتفاع بمصنف علمي وآداب وفني.
وبالتالي ، من أجل حل مشكلة تقديم أو عدم تقديم تقارير شهرية إلى شخص مؤمن عليه معين ، من الضروري الانطلاق مما يلي:
1) ما هو العقد المبرم بين صاحب العمل والمؤمن عليه (نوع العقد) ؛
2) ما إذا كانت هذه الاتفاقية سارية المفعول في الفترة المشمولة بالتقرير - الشهر (المعلومات الواردة في نموذج SZV-M تخضع للتقديم إذا كانت الاتفاقية المقابلة سارية لمدة يوم واحد على الأقل في الفترة المشمولة بالتقرير) ؛
3) لا يهم ما إذا كان الاستحقاق والدفع قد تم في الفترة المشمولة بالتقرير أجور(المكافآت) بقلم هذه الاتفاقيةوأقساط التأمين لتأمين التقاعد الإجباري.
دعونا ننظر في هذا الموقف مع الأمثلة.
تم فصل المؤمن عليه الذي عمل بموجب عقد عمل (تم إنهاء عقد العمل) في 1 نوفمبر 2019 (أي في نوفمبر 2019 ، كان لهذا الشخص المؤمن عليه يوم عمل واحد فقط).
في هذه الحالة ، هناك موقف عند إنهاء العقد في الفترة المشمولة بالتقرير - نوفمبر 2019. وفقًا لذلك ، يلتزم حامل الوثيقة بتقديم المعلومات إلى هذا الشخص المؤمن عليه في نموذج SZV-M لشهر نوفمبر 2019.
في 31 أكتوبر 2019 (آخر يوم عمل من شهر أكتوبر 2019) تم إبرام عقد قانون مدني بين حامل الوثيقة والمؤمن عليه وموضوعه الأداء. أنواع معينةيعمل. نظرًا لأن العمل بموجب هذا العقد لم يكتمل بعد ، وبناءً عليه ، في وقت تقديم التقرير الشهري ، لم يتم إصدار قانون قبول العمل المنجز ، ولم يتم السداد بموجب هذا العقد.
تم إبرام العقد في الفترة المشمولة بالتقرير - أكتوبر 2019. وفقًا لذلك ، يلتزم حامل الوثيقة بتقديم معلومات على نموذج SZV-M لشهر أكتوبر 2019 لهذا الشخص المؤمن عليه.
يعمل الشخص المؤمن عليه لدى حامل الوثيقة منذ عام 2012 بموجب عقد عمل مبرم مصطلح غير محدد. من سبتمبر 2018 إلى الوقت الحاضر ، هذا الموظف في إجازة والدية حتى يبلغ الطفل سن 1.5 سنة.
في الفترة المشمولة بالتقرير - نوفمبر 2019 ، استمر العقد في العمل. وفقًا لذلك ، يلتزم حامل الوثيقة بتقديم المعلومات إلى هذا الشخص المؤمن عليه في نموذج SZV-M لشهر نوفمبر 2019.
كان المؤمن عليه يعمل لدى المؤمن عليه منذ عام 2010 بموجب عقد عمل مبرم لمدة غير محددة. من 1 نوفمبر إلى 30 نوفمبر 2019 ، كان الموظف المحدد في إجازة بدون أجر.
في الفترة المشمولة بالتقرير - نوفمبر 2019 ، استمر العقد في العمل. وفقًا لذلك ، يلتزم حامل الوثيقة بتقديم المعلومات إلى هذا الشخص المؤمن عليه في نموذج SZV-M لشهر نوفمبر 2019.
وبالمثل ، يتم أيضًا حل مشكلة التقارير الشهرية في الحالات التي يكون فيها الموظف الموجود بالفعل مع المؤمن عليه علاقات العمل(أي أن هناك موقفًا كان فيه العقد ساريًا لمدة يوم واحد على الأقل في الفترة المشمولة بالتقرير) ، ولم يعمل (أي لسبب ما لم يمتثل لقواعد الداخلية جدول العمل). على سبيل المثال ، خلال فترة العجز المؤقت ، إجازة الأمومة ، إجازة لرعاية طفل يتراوح عمره بين 1.5 و 3 سنوات ، وكذلك أثناء التغيب ، ووقت التوقف (بسبب خطأ الإدارة وخطأ الموظف) وفي حالات أخرى حالات مماثلة.
في الوقت نفسه ، يرجى ملاحظة أنه إذا سددت المنظمة أي مدفوعات للشخص المؤمن عليه خارج إطار عقد العمل أو عقد القانون المدني ، فإن موضوعه هو أداء العمل أو تقديم الخدمات (على سبيل المثال ، دفع أجر عن موعد عطلة للموظفين السابقين في المنظمة ، ودفع المنح الدراسية للطلاب ، وما إلى ذلك. ص) ، لمثل هؤلاء الأشخاص المؤمن عليهم المعلومات وفقًا للنموذج عرض SZV-Mلا تخضع.
السؤال الثاني: هل يمكن للمؤسسة تقديم معلومات "صفر" في نموذج SZV-M (بدون ملء معلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم).
إجابه. لا توجد أسس قانونية لقبول المعلومات "الصفرية" من شركات التأمين في نموذج SZV-M (بدون ملء معلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم) من هيئات PFR. هذه المعلومات بتنسيق بدون فشليجب أن تحتوي على معلومات حول أشخاص مؤمن عليهم معينين.
السؤال 3. هل يجب على شركات التأمين التي تدفع أقساط التأمين بشكل مستقل (رواد الأعمال الأفراد ، المحامون ، الموثقون العاملون في الممارسة الخاصة ، مديرو التحكيم) تقديم المعلومات في نموذج SZV-M؟
إجابه. فئات حملة الوثائق المشار إليها في السؤال لا تقدم تقارير شهرية لهم.
ومع ذلك ، إذا كان دافعي أقساط التأمين المستقلين لديهم موظفين (أي الأشخاص الذين لديهم عقود عمل معهم أو عقود عمل بموجب القانون المدني) ، فيجب على شركات التأمين المذكورة ، وفقًا لذلك ، تقديم معلومات في نموذج SZV-M لموظفيها.
في الوقت نفسه ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، فيما يتعلق بنقل وظائف إدارة أقساط التأمين من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مصلحة الضرائبتم تغيير إجراءات التسجيل لدى هيئات هيئة مراقبة التمويل السياسي للأفراد الذين أبرموا عقودًا مع الموظفين (رواد الأعمال الأفراد ، والمحامون ، وكتاب العدل المنخرطون في الممارسة الخاصة ، ومديرو التحكيم) ، وكذلك إجراءات تقديم مستندات الإبلاغ من قبلهم.
في هذا الصدد ، يجب على دافعي أقساط التأمين المستقلين من أصحاب العمل تقديم معلومات عن السجلات الفردية (الشخصية) للأشخاص المؤمن عليهم الذين يعملون لديهم إلى سلطات هيئة مراقبة التمويل السياسي مع الإشارة إلى رقم التسجيل المخصص لهم. فرادىأقساط التأمين الذاتي الدفع لأنفسهم. يجب عدم استخدام رقم التسجيل في PFR ، المخصص للدافعين المستقلين لأقساط التأمين مع الموظفين ، قبل 01/01/2017 عند إبلاغ سلطات هيئة مراقبة التمويل السياسي.
السؤال 4. هل يجب تقديم تقارير شهرية للموظفين تطبيق القانونوغيرها من وكالات إنفاذ القانون؟
إجابه. يجب تقديم المعلومات في نموذج SZV-M للأشخاص المؤمن عليهم المشمولين بتأمين المعاش الإجباري (المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 167-ФЗ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي»).
للأفراد العسكريين وموظفي الهيئات التابعة لوزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي ، الخدمة الفيدراليةأمن الاتحاد الروسي ووكالات إنفاذ القانون والسلطة الأخرى ، لا ينطبق تأمين المعاش الإجباري. وفقًا لذلك ، لا ينبغي تقديم تقارير شهرية عنها.
لكن هذه القاعدةلا ينطبق على الأشخاص العاملين في الهيئات المذكورة للتوظيف المجاني. إذا تم إبرام عقد عمل أو عقد قانون مدني بين الهيئة ذات الصلة والموظف ، فيجب تقديم معلومات على نموذج SZV-M لهؤلاء الموظفين.
السؤال 5. هل يجب تقديم المعلومات في شكل SZV-M للمواطنين العاطلين عن العمل؟
إجابه. بالنسبة للمواطنين المسجلين لدى سلطات العمل بصفتهم عاطلين عن العمل ، لا يتم تقديم المعلومات في نموذج SZV-M.
السؤال 6. هل ينبغي تقديم التقارير الشهرية عن مواطنين أجانبوالأشخاص عديمي الجنسية؟
إجابه. يجب تقديم المعلومات في نموذج SZV-M للأشخاص المؤمن عليهم المشمولين بتأمين التقاعد الإجباري.
وفقًا للمادة 7 من القانون رقم 167-FZ ، فإن الأشخاص المؤمن عليهم هم:
1.المواطنون الأجانب والأشخاص عديمو الجنسية الذين يقيمون بشكل دائم على أراضي الاتحاد الروسي ؛
2) المواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية المقيمين مؤقتًا على أراضي الاتحاد الروسي ؛
3) المواطنون الأجانب أو الأشخاص عديمو الجنسية الذين يقيمون مؤقتًا على أراضي الاتحاد الروسي ، بشرط ألا ينتمي هذا المواطن إلى فئة المتخصصين المؤهلين تأهيلاً عالياً وفقًا للقانون الاتحادي رقم 115-FZ المؤرخ 25 يوليو 2002 "في الوضع القانونيالمواطنون الأجانب في الاتحاد الروسي».
وفقًا لذلك ، بالنسبة لهؤلاء المواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية الذين أبرم صاحب العمل معهم عقود عمل أو عقود قانون مدني ، يجب تقديم المعلومات في شكل SZV-M.
المواطنون الأجانب أو الأشخاص عديمو الجنسية المقيمون مؤقتًا على أراضي الاتحاد الروسي ، والذين تم تصنيفهم على أنهم متخصصون ذوو مؤهلات عالية وفقًا للقانون رقم 115-FZ ، لا يشملهم تأمين المعاش الإجباري ، فهم ليسوا أشخاصًا مؤمنين. وفقًا لذلك ، لا تخضع المعلومات الواردة في نموذج SZV-M لتقديمها لمثل هؤلاء الأشخاص.
السؤال السابع: هل يجب على دافعي أقساط التأمين المستقلين ملء مثل هذه التفاصيل من المعلومات في نموذج SZV-M كرمز لسبب تسجيل دافع الضرائب؟
إجابه. ملء جميع التفاصيل المتعلقة بالمؤمن عليه والمحددة في القسم 1 من المعلومات في نموذج SZV-M ، بما في ذلك رقم تعريفدافع الضرائب و CPR للمؤمن عليه ، إلزامي.
ومع ذلك ، فإن دافعي أقساط التأمين المستقلين ليس لديهم نقطة تفتيش. وفقًا لذلك ، فإن الفئة المحددة من حملة الوثائق ، عند تقديم المعلومات في شكل SZV-M ، إلى الأشخاص الموجودين معهم في العمل أو علاقات القانون المدني، لم يتم ملء هذه السمة.
السؤال 8. المعلومات في شكل SZV-M هي تقسيم فرعي منفصل. كيف يمكنني في هذه الحالة ملء تفاصيل رقم التعريف الضريبي (TIN) ورقم التعريف الضريبي (KPP)؟
إجابه. تملأ التقسيمات الفرعية المنفصلة للكيانات القانونية هذه التفاصيل على النحو التالي:
- رقم التعريف الضريبي (TIN) للمؤسسة الأم ، لأن التقسيم الفرعي المنفصل لا يحتوي على رقم تعريف دافع الضرائب الخاص به ؛
- نقطة تفتيش من قسم منفصل (وليس المنظمة الأم).
السؤال 9. القسم 4 من المعلومات في نموذج SZV-M ينص على ملء هذه المعلومات حول الشخص المؤمن عليه مثل رقم التعريف الضريبي للشخص المؤمن عليه. وهل يجب استيفاء هذا الشرط؟ هل سيتم تطبيق عقوبات مالية على تقديم معلومات خاطئة إذا كانت التفاصيل المحددة غير موجودة في المعلومات في نموذج SZV-M؟
إجابه. ينص البند 2.2 من المادة 11 من القانون رقم 27-FZ ، وكذلك نموذج SZV-M المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة PFR المؤرخ 1 فبراير 2016 رقم 83p ، على ملء رقم التعريف الضريبي للشخص المؤمن عليه إذا كان المؤمن لديه بيانات على رقم التعريف الضريبي للموظف.
وبالتالي ، إذا لم يكن لدى حامل الوثيقة معلومات حول رقم التعريف الضريبي للموظف ، فلن يتم ملء هذا الشرط في نموذج SZV-M. في الوقت نفسه ، لا تملك هيئات PFR الأسس القانونيةلرفض قبول المعلومات الواردة في نموذج SZV-M من حاملي الوثائق ، والتي لا يتم فيها ملء بيانات رقم التعريف الضريبي للشخص المؤمن عليه.
السؤال 10. هل يجب على أسر الفلاحين (المزارعين) تقديم تقارير شهرية؟
إجابه. مزارع الفلاحين المسجلة لدى هيئات PFR بعد 01/01/2017 مسجلة لدى هيئات PFR على النحو التالي:
1) بيت التمويل الكويتي ، حيث يوجد ، بالإضافة إلى رئيس المزرعة ، أعضاء في بيت التمويل الكويتي (الفئة 89 - رئيس بيت التمويل الكويتي مسجل لدى سلطات هيئة التمويل العقاري ، ويقوم بدفع أقساط التأمين لنفسه ولأعضاء بيت التمويل الكويتي). ).
في هذه الحالة ، يجب ألا يقدم رئيس المزرعة الفلاحية معلومات في شكل SZV-M (سواء لنفسه أو للأعضاء).
2) رئيس المزرعة الفلاحية التي ليس لها أعضاء (فئة 96 - رئيس المزرعة الفلاحية مسجل لدى هيئة مراقبة التمويل العقاري ، يدفع أقساط التأمين لنفسه فقط).
في هذه الحالة ، لا يتعين على رئيس بيت التمويل الكويتي (بيتك) تقديم معلومات على شكل SZV-M.
يمكن أن يكون لمزارع الفلاحين (كلا الفئتين 89 و 96) موظفين ، أي الأشخاص الذين أبرم "بيتك" معهم عقود عمل أو عقود قانون مدني (لا ترتبك مع أعضاء بيتك).
في هذه الحالة ، يقدم بيت التمويل الكويتي معلومات على شكل SZV-M للموظفين.
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن مزارع الفلاحين المسجلة لدى صندوق التقاعد للاتحاد الروسي قبل 01/01/2017 وباستخدام عمالة الموظفين تم تعيين رمز فئة المؤمن عليها 24. يجب أن تقدم الفئة المحددة لمزرعة الفلاحين معلومات في استمارة SZV-M للموظفين في الفئتين 89 أو 96.
تم تسجيل بيت التمويل الكويتي لدى الهيئات الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي في 02/01/2018.
يتكون بيت التمويل الكويتي من ثلاثة أعضاء من المزرعة ، يتم انتخاب أحدهم كرئيس لهذه المزرعة. بالإضافة إلى ذلك ، أبرم رئيس مزرعة الفلاحين عقود عمل لمدة غير محددة مع موظفين اثنين.
تم تسجيل هذه المزرعة في صندوق التقاعد للاتحاد الروسي في الفئة 89 (رئيس مزرعة فلاحين مع أعضاء).
وفقًا لذلك ، يجب على رئيس المزرعة الفلاحية تقديم المعلومات في نموذج SZV-M للموظفين فقط - لشخصين مؤمنين (مع الإشارة إلى رقم التسجيل للفئة 89).
بالنسبة له ولأعضاء المزرعة ، يجب ألا يقدم رئيس المزرعة الفلاحية معلومات في شكل SZV-M.
السؤال رقم 11. ما هو نوع الإبلاغ خبرة في التأمينهل يجب على المؤمن له تقديم موظفيه سنويًا إلى هيئة مراقبة التمويل السياسي؟
إجابه. يجب على المؤمن عليه أن يقدم سنويًا إلى سلطات PFR "معلومات عن فترة التأمين للأشخاص المؤمن عليهم" في شكل SZV-STAZH ، المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة PFR بتاريخ 06 ديسمبر 2018 رقم 507p.
يتم تقديم المعلومات الواردة في هذا النموذج من قبل حاملي وثائق التأمين لفترات التقارير التي تبدأ من السنة التقويمية 2017.
السؤال رقم 12
إجابه. يجب تقديم المعلومات المحددة من قبل المؤمن له لكل شخص مؤمن عليه يعمل لديه (بما في ذلك الأشخاص الذين أبرموا عقود القانون المدني للحصول على أجر يتم تحصيل أقساط التأمين مقابلها وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم).
السؤال رقم 13
إجابه. وفقًا للفقرة 2 من المادة 11 من القانون رقم 27-FZ ، يجب على شركات التأمين التي تسدد مدفوعات ومكافآت أخرى للأفراد (أرباب العمل) تقديم معلومات في نموذج SZV-STAZH سنويًا ، في موعد لا يتجاوز 1 مارس من العام التالي للإبلاغ. .
وبالتالي ، يجب تقديم التقارير الخاصة بالسنة التقويمية 2019 في موعد أقصاه 2 مارس 2019.
السؤال رقم 14. ما هي المعلومات الواردة في المعلومات الواردة في استمارة SZV-STAZH؟
إجابه. تعكس المعلومات الواردة في نموذج SZV-STAZH معلومات عن فترة عمل الشخص المؤمن عليه خلال السنة التقويمية ، بما في ذلك فترات النشاط المدرجة في طول الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة ، المحددة شروط خاصةالعمل.
السؤال 15. إذا كانت المنظمة التي لا تمارس أنشطة مالية واقتصادية ، وليس لديها موظفين ، تقدم معلومات في نموذج SZV-M ومعلومات في نموذج SZV-STAZH إلى المؤسس الذي يعمل كرئيس ، إذا كان عقد العمل يتضمن لم يبرم معه؟
إجابه. منذ أبريل 2018 ، تم تغيير إجراءات تقديم المعلومات في نموذج SZV-M من قبل حاملي الوثائق الذين لا يمارسون أنشطة مالية واقتصادية وليس لديهم موظفين (تم إبرام عقود العمل أو القانون المدني معهم) ، والوظائف يتم تنفيذ الرئيس من قبل المؤسس الوحيد أو أحد مؤسسي المنظمة.
بدءًا من الفترة المشمولة بالتقرير - أبريل 2018 ، يجب على حاملي وثائق التأمين تقديم معلومات في شكل SZV-M للفئات التالية من الأشخاص المؤمن عليهم:
للمشارك الوحيد (المؤسس) ، عضو المنظمة ، مالك ممتلكاتها ، الذي يؤدي وظائف الرئيس دون إبرام عقد عمل أو قانون مدني ؛
إلى أحد المشاركين (مؤسسي) المنظمة ، المكلف بمهام القائد دون إبرام عقد عمل أو قانون مدني.
بالإضافة إلى ذلك ، بدءًا من الفترة المشمولة بالتقرير - السنة التقويمية 2018 ، بالنسبة للفئات المحددة من الأشخاص المؤمن عليهم ، يتعين على حاملي وثائق التأمين تقديم معلومات في نموذج SZV-STAGE.
تملأ المعلومات المتعلقة بفترات عمل الشخص المؤمن عليه في القسم 3 من المعلومات الموجودة في نموذج SZV-STAGE على النحو التالي:
السؤال السادس عشر: هل يجب على المنظمة تقديم مستندات محاسبية للأشخاص الذين يشغلون مناصب منتخبة في التعاونيات والشراكات غير الهادفة للربح؟
إجابه. وفقا لأحكام قانون العملالاتحاد الروسي ، الأشخاص الذين يشغلون مناصب اختيارية في التعاونيات غير الهادفة للربح (الشراكات) يعتبرون يمارسون نشاط العملبغض النظر عن حقيقة إبرام عقد عمل أو قانون مدني معهم.
بناءً على ما سبق ، بدءًا من الفترة المشمولة بالتقرير - مايو 2018 ، يُطلب من حاملي الوثائق الذين هم تعاونيات وشراكات غير ربحية تقديم معلومات في نموذج SZV-M للأشخاص الذين يشغلون مناصب اختيارية في هذه التعاونيات (الشراكات) ، بغض النظر عن الحقيقة أن هناك عقد عمل معهم أو عقد قانون مدني ، وكذلك تواتر دفع أجر مالي لهم.
أيضًا ، بدءًا من الفترة المشمولة بالتقرير - السنة التقويمية 2018 ، يتعين على شركات التأمين تقديم معلومات للأشخاص المشار إليهم في شكل SZV-STAGE.
الاستثناء هو الحالة التي يحتوي فيها الميثاق على أحكام تنص على أن الشخص الذي يشغل منصبًا انتخابيًا يقوم بأنشطة على أساس طوعي ، والتي لا يتم توفير دفع مكافأة مالية لها. يجب على شركة التأمين هذه ، من أجل إعفائها من الالتزام بتقديم المعلومات في نموذج SZV-M والمعلومات في نموذج SZV-STAZH ، تقديم الميثاق المذكور إلى قسم PFR.
في الوقت نفسه ، يتم ملء المعلومات المتعلقة بفترات عمل الشخص المؤمن عليه في القسم 3 من المعلومات الواردة في نموذج SZV-STAZH على النحو التالي:
يجب أن تنعكس الأشهر التقويمية التي لم يتم فيها سداد المدفوعات والمكافآت الأخرى لصالح الشخص المؤمن عليه (وبالتالي ، لم يتم تحصيل أقساط التأمين) في العمود 11 "حساب فترة التأمين. معلومات إضافية»برمز« NEOPL »؛
تنعكس الأشهر التقويمية التي تم فيها استحقاق المدفوعات والمكافآت الأخرى لصالح الشخص المؤمن عليه ، وبالتالي ، تم استحقاق أقساط التأمين ، كفترات عمل مدرجة في سجل التأمين (دون تحديد أي رمز).
السؤال 17. هل يجب على المنظمات العاملة في الأنشطة الخيرية تقديم معلومات في نموذج SZV-M؟
إجابه. استنادًا إلى أحكام القانون الاتحادي المؤرخ 11 أغسطس 1995 رقم 135-FZ "بشأن الأنشطة الخيرية والعمل التطوعي (التطوع)" ، فإن أداء العمل النزيه ، وتقديم الخدمات ، وتقديم الدعم الآخر ممكن في إطار الأنشطة الخيرية ، الشروط التي ، وفقًا للمادة 17.1 من القانون المذكور ، يمكن تحديدها في عقد القانون المدني ، والذي يتم إبرامه بين المتطوع (المتطوع) والمستفيد ، ويكون موضوعه هو الأداء المجاني من قبل المتطوع (التطوع) بالعمل و (أو) تقديم الخدمات من قبله للأغراض المحددة في الفقرة 1 من المادة 2 من القانون المذكور ، أو لأغراض أخرى مفيدة للجمهور.
في الوقت نفسه ، وفقًا للجزء 6 من المادة 420 قانون الضرائبمن الاتحاد الروسي ، المدفوعات للمتطوعين (المتطوعين) كجزء من تنفيذ عقود القانون المدني المبرمة ، لسداد نفقات المتطوعين (المتطوعين) ، باستثناء تكاليف الطعام التي تزيد عن البدل اليومي المنصوص عليه في الفقرة 3 من المادة 217 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، موضوع فرض الضرائب على أقساط التأمين لا تنطبق.
في هذا الصدد ، إذا قامت المنظمات التطوعية (المتطوعين) ، في إطار عقود القانون المدني المبرمة مع متطوعين (متطوعين) ، بدفع مدفوعات تهدف إلى سداد مصاريف طعامهم بمبلغ يتجاوز البدل اليومي ، لهؤلاء الأشخاص المؤمن عليهم معلومات على نموذج SZV -M تظهر.
السؤال رقم 18: ما هي مقاييس المسؤولية المقدمة لشركات التأمين لتقديم معلومات محاسبية فردية (شخصية) (بما في ذلك المعلومات في نموذج SZV-M والمعلومات في نموذج SZV-STAZH) في انتهاك للمواعيد النهائية المحددة ، وكذلك في في حالة تقديم معلومات غير كاملة و (أو) كاذبة؟
إجابه. في حالة عدم التقديم خلال الفترة المحددة ، وكذلك لتقديم معلومات غير كاملة و (أو) غير دقيقة عن السجلات الفردية (الشخصية) ، يتم تطبيق تدابير المسؤولية التالية على حاملي وثائق التأمين:
عقوبات مالية على شكل غرامة قدرها 500 روبل لكل شخص مؤمن عليه (الجزء الثالث من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ). ينطبق مقياس المسؤولية هذا على المؤمن عليه (صاحب العمل) ؛
تراكب غرامة إداريةلمسؤول من المؤمن عليه بمبلغ 300 إلى 500 روبل (المادة 15.33.2 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
تقرير SZV-M هو نموذج يحتوي على معلومات حول الموظفين المؤمن عليهم. تقوم الكيانات القانونية ورجال الأعمال الأفراد شهريًا بتحويلها إلى صندوق التقاعد.
تمت الموافقة على نموذج وتوقيت وإجراءات تقديم تقرير SZV-M بموجب قرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي رقم 83p بتاريخ 02/2016.
تقرير SZV-M: من يقوم بالتوصيل ومتى
يجب تقديم تقارير SZV-M شهريًا في موعد أقصاه اليوم الخامس عشر الذي يلي شهر التقرير. إذا كان الموعد النهائي لإرسال النموذج يقع في يوم عطلة أو عطلة نهاية الأسبوع ، فيجب تقديمه في يوم العمل التالي. اللوائح الحالية لا تحظر أخذها في وقت مبكر ، في الشهر الحالي. ومع ذلك ، يجب على صاحب العمل التأكد من أنه بحلول نهاية الشهر لن يقوم بتعيين موظف جديد. خلاف ذلك ، عقوبة لتقديم معلومات غير كاملة. المواعيد النهائية لتسليم SZV-M في عام 2020 لأصحاب المشاريع الفردية مع الموظفين لا تختلف عن المواعيد المعتمدة بشكل عام.
سنقدم المواعيد النهائية لتسليم SZV-M في عام 2020 في شكل جدول:
|
الفترة المشمولة بالتقرير (2020) |
حد اقصى |
|
(تم نقل التاريخ من عطلة نهاية الأسبوع) |
|
|
(تم نقل التاريخ من عطلة نهاية الأسبوع) |
|
|
سبتمبر |
|
|
(تم نقل التاريخ من عطلة نهاية الأسبوع) |
|
|
(تم نقل التاريخ من عطلة نهاية الأسبوع) |
|
يجب تقديم التقارير الشهرية إلى SZV-M في عام 2020 من قبل جميع شركات التأمين (المنظمات ورجال الأعمال الأفراد) فيما يتعلق بالأشخاص المؤمن عليهم الذين يعملون تحت عقود توظيفومع من أبرمت عقود القانون المدني إذا دفعت أقساط التأمين من المكافأة عليهم. النموذج مؤجر إلى الإقليمية جسد وحدة الاستخبارات الماليةالتي تم تسجيل الكيان التقرير.
هل من الضروري الإبلاغ في حالة عدم وجود موظفين وأشخاص يعملون بموجب اتفاقيات شركة GPC
يُطلب أيضًا تقديم نموذج SZV-M من قبل تلك الشركات التي ليس لديها موظف واحد. وفق التشريعات الحالية، الرئيس التنفيذي هو أيضًا موظف.
وفقًا للمتطلبات الجديدة لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، حتى لو كان الرئيس هو المؤسس الوحيد للكيان القانوني ، حتى لو كان الموظف الوحيد ، يجب تقديم التقارير نيابة عنه. وترد هذه التفسيرات في رسالة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
من هو معفى من الإبلاغ
- مزارع الفلاحين حيث لا يوجد عمال مأجورين ؛
- رواد الأعمال الأفراد ومديرو التحكيم والمحامون الخاصون وكتاب العدل الذين يدفعون أقساط تأمين ثابتة لأنفسهم فقط ؛
- أرباب العمل فيما يتعلق بالمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية الذين يقيمون مؤقتًا في روسيا أو يعملون عن بُعد ، والذين لا يشملهم تأمين التقاعد الإجباري ؛
- أرباب العمل فيما يتعلق بالعسكريين وموظفي وزارة الداخلية ودائرة الأمن الفيدرالية (باستثناء المدنيين) ، حيث لا ينطبق عليهم تأمين المعاش الإجباري ، ويتم توفير ضمانات أخرى لهم من قبل الدولة.
أين وبأي شكل لأخذ SZV-M في عام 2020
نموذج SZV-Mللايجار في السلطة الإقليمية PFR ، حيث يتم تسجيل المؤمن عليه (البند 1 ، المادة 11 من القانون رقم 27-FZ). في الوقت نفسه ، يقدم كل فرع على حدة معلومات حول الموظفين والأشخاص الذين يؤدون العمل (يقدمون الخدمات) بموجب عقود القانون المدني. يرجى ملاحظة أنه عند ملء المستند ، يشار إلى رقم تعريف دافع الضرائب للشركة الرئيسية ونقطة تفتيش قسم منفصل.
وفقا للفقرة 2 من الفن. 8 No. 27-FZ ، وهي شركة بها أقل من 25 شخصًا مؤمنًا ، يمكنها تقديم تقارير في شكل مستندات في جاري الكتابة(على الورق). مطلوب الباقي لتقديم التقارير إلى نسخة إلكترونية. في عام 2020 ، قام صندوق التقاعد بفرض غرامات على المنظمات التي لا تمتثل قانونيشكل التقارير ، مقابل 1000 روبل. فيما يلي تعليمات لملء النموذج.
يمكنك بسرعة وبشكل مجاني ملء تقرير شهري في البرنامج الخاص "Documents PU 6". وهي متاحة للتنزيل على الموقع الرسمي لصندوق التقاعد في قسم "البرامج المجانية لأصحاب العمل".
يمكنك أيضًا ملء تقرير في الخدمات عبر الإنترنت على مواقع الويب لمطوري برامج المحاسبة - My Business و Kontur و Sky وغيرها. تسمح لك بعض المواقع بالقيام بذلك بحرية ، ولكن عادةً ما تتطلب الخدمات رسومًا (تصل إلى 1000 روبل).
تعليمات لملء القسم الأول من تقرير SZV-M
يتكون النموذج من 4 أقسام ، كل منها مطلوب استكماله. ستساعدك تعليمات الملء في معرفة ذلك. في القسم 1 ، يجب الإشارة إلى التفاصيل التالية عن المؤمن عليه:
- رقم التسجيلفي وحدة الاستخبارات المالية. يشار إليه في الإشعار من صندوق التقاعد الذي تم استلامه عند التسجيل. يمكنك أيضًا الحصول عليه من الفرع المحلي لوحدة الاستخبارات المالية أو مكتب الضرائب أو فيموقع nalog.ru ؛
- الاسم (قصير) ؛
- في حقل "TIN" ، حدد الرمز وفقًا لشهادة التسجيل المستلمة لدى مصلحة الضرائب ؛
- لا يملأ أصحاب المشاريع الفردية حقل "KPP". عند ملء النموذج ، تشير المنظمات إلى نقطة التفتيش التي تم استلامها في IFTS في الموقع (تشير التقسيمات الفرعية المنفصلة إلى نقطة التفتيش في موقعها).
قسم العينة الأول
تعليمات لملء القسم الثاني من تقرير SZV-M
في القسم 2 ، تحتاج إلى تحديد الفترة التي يتم فيها تقديم النموذج. رمز الفترة المشمولة بالتقرير هو رقم تسلسلي مكون من رقمين للشهر ، ويتكون العام من أربعة أرقام. في حالة ظهور صعوبات ، يوفر النموذج بيانات توضيحية مع هذه المعلومات.
نموذج القسم الثاني
تعليمات لملء القسم الثالث من تقرير SZV-M
في القسم 3 ، يجب تحديد الكود الخاص بنوع التقرير الذي يتم إرساله. يمكن أن يستغرق الأمر 3 قيم:
- "ISHD" - النموذج الأصلي ، الذي تقدمه الشركة لفترة التقرير المحددة لأول مرة ؛
- "إضافة" - شكل تكميلي. يجب تحديد هذا الرمز إذا تم تقديم التقرير الأصلي بالفعل ، ولكن يجب تصحيحه. على سبيل المثال ، ظهر هناك موظف جديدأو تم تقديم بيانات غير صحيحة عليه ؛
- "إلغاء" هو نموذج إلغاء. يجب استخدام هذا الرمز إذا كنت تريد استبعاد أي موظفين تمامًا من التقرير الأولي المقدم. على سبيل المثال ، يحتوي التقرير على بيانات عن موظف استقال ولم يعد يعمل في الفترة الحالية.
نموذج إكمال القسم الثالث
تعليمات لملء القسم الرابع من تقرير SZV-M
يتم تقديم القسم الأخير في شكل جدول يحتوي على قائمة بالموظفين الذين أبرموا عقود عمل في المؤسسة في الفترة الحالية ، بما في ذلك اتفاقيات GPC. يتكون الجدول من أربعة أعمدة:
- يتم كتابة الرقم التسلسلي للخط إلى الأول ؛
- في الثانية - الاسم الكامل. موظف في الحالة الاسمية. إذا لم يكن هناك اسم وسط ، فلا يشار إليه ؛
- في الثالث - SNILS (رقم تسجيل الموظف في FIU). هذه معلومات مطلوبة ؛
- في الرابع - TIN (رقم تسجيل الموظف في دائرة الضرائب الفيدرالية). كما هو مذكور في قرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي رقم 83 ع ، يتم ملء هذا العمود إذا كان المؤمن لديه المعلومات اللازمة.
يُسمح بإدخال البيانات في الجدول إما بترتيب أبجدي أو عشوائي.
في النهاية يجب التوقيع على التقرير المدير التنفيذيأو رجل أعمال يشير إلى الوظيفة والاسم الكامل. يشار هنا أيضًا إلى تاريخ تجميع النموذج ويتم لصق الختم إذا تم استخدامه في الشركة. نظرًا لأن نموذج SZV-M لا ينص على إمكانية توقيع التقرير من قبل ممثل المؤمن عليه ، فيجب تقديمه شخصيًا إما من قبل مدير المنظمة أو من قبل صاحب المشروع.
عينة القسم الرابع
يبدو نموذج المستند المملوء بالكامل وفقًا للتعليمات كما يلي:
الأخطاء الشائعة عند ملء SZV-M
|
يجب أن يكون |
كيفية الإصلاح |
|
|
لا توجد معلومات عن المؤمن عليه |
عند ملء النموذج ، يجب عليك الإشارة إلى جميع الموظفين الذين تم إبرام عقد عمل معهم أو اتفاقية GPC(حتى لو عمل الشخص ليوم واحد فقط). يجب أيضًا تقديم المعلومات في حالة عدم وجود مستحقات ومدفوعات لكل موظف إلى وحدة الاستخبارات المالية ، لكنه لم يُطرد. |
يتم تقديم التقارير التكميلية ، والتي تشير إلى الموظفين الذين لم يتم ذكرهم في النموذج الأصلي. |
|
هناك موظف إضافي |
إن وجود سجلات للموظفين غير الضروريين (على سبيل المثال ، تم فصلهم) يعادل معلومات غير دقيقة. |
تحتاج إلى تقديم نموذج إلغاء مع الموظفين غير الضروريين فقط المشار إليهم فيه. |
|
رقم التعريف الضريبي للموظف خاطئ |
على الرغم من أن عدم وجود TIN نفسه عند ملء النموذج لن يكون خطأ ، ومع ذلك ، إذا تمت الإشارة إليه ، أدخله بشكل صحيح. |
في الوقت نفسه ، يتم تقديم نموذجين: الإلغاء - لموظف لديه رقم تعريف دافع ضريبي غير صحيح ومعه ، ملحق ، مما يشير إلى المعلومات الصحيحة. |
|
SNILS موظف خاطئ |
كما هو الحال مع رقم التعريف الضريبي (TIN) ، لا يعد عدم وجود رمز خطأ ، ولكن يمكنك الحصول على غرامة بسبب المعلومات غير الصحيحة. |
إذا لم يتم قبول التقرير ، فيجب تصحيحه وإعادة تقديمه باعتباره صادرًا. إذا تم قبول المعلومات الصحيحة فقط ، فسيتم تقديم التصحيحات للموظفين مع وجود أخطاء في نموذج تكميلي. |
|
فترة إبلاغ خاطئة |
يجب عليك إدخال رمز الشهر والسنة الصحيحين. |
يجب عليك إعادة إرسال النموذج بالحالة "صادر" ، مع تحديد فترة إعداد التقارير بشكل صحيح. |
العقوبات والغرامات
في حالة عدم تقديم نموذج SZV-M خلال الفترة المحددة ، يتم تقديم غرامة قدرها 500 روبل. يجب دفع هذا المبلغ عن كل موظف لم يتم تقديم معلومات بشأنه (الجزء 4 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ). يُعاقب تقديم معلومات غير كاملة و (أو) كاذبة فيما يتعلق بكل موظف بنفس الغرامة (الجزء 4 من المادة 17 من القانون رقم 27-FZ). بالإضافة إلى ذلك ، لتقديم التقارير في شكل خاطئ ، ستفرض هيئة مراقبة التمويل السياسي غرامة قدرها 1000 روبل على صاحب العمل. في حالة وجود معلومات خاطئة ، يمكن تجنب الغرامة إذا قمت بتصحيح عدم الدقة بنفسك.
لا يستغرق إعداد هذا التقرير الكثير من الوقت ، وستساعد تعليمات SZV-M لملء هذا.
تقرير في شكل SZV-M- هذا تقرير شهري إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لأصحاب العمل. تمت الموافقة على النموذج والمواعيد النهائية والإجراءات الخاصة بتقديم تقرير SZV-M بموجب قرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي رقم 83p بتاريخ 02/2016.
من يجب أن يقدم تقريرًا في شكل SZV-M إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي
يجب تقديم تقرير في نموذج SZV-M من قبل رواد الأعمال الأفراد والمنظمات لأولئك الموظفين الذين يعملون بموجب عقد عمل أو قانون مدني ويتلقون دخلًا يخضع لمساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
وبالتالي ، يجب على ما يلي تقديم نموذج شخصي إلزامي شهريًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية:
الروسية الكيانات القانونيةوانقساماتهم.
المنظمات الأجنبيةوانقساماتهم.
رواد الأعمال الأفراد.
الأشخاص "العاملون لحسابهم الخاص" - الموثقون والمحامون والمحققون.
تسليم SZV-M أشخاص محددينمطلوب فقط إذا كانوا يعملون مع:
الموظفين بموجب عقود العمل ؛
المنفذون - الأفراد بموجب عقود الممارس العام ؛
الأفراد الذين يمتلكون حقوق حصريةعلى ال الملكية الفكريةفي مجال الفن أو الأدب أو العلم اتفاقيات الترخيصأو بموجب عقود التنازل عن الحقوق ؛
الناشرين المرخص لهم.
إذا كان مشابهًا العلاقة التعاقديةمع الأفراد الذين يتصرفون في شهر الإبلاغ ، فمن الضروري تقديم تقرير عنهم في نموذج SZV-M ، حتى إذا:
لم تكن هناك مدفوعات للأفراد ؛
الشركة أو صاحب المشروع الفردي لم يتصرف النشاط الرياديفي الفترة التي يتم فيها تقديم تقرير SZV-M.
مكان تقديم تقرير في النموذج SZV-M
يتم تقديم تقرير في شكل SZV-M إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، حيث يتم تسجيل المنظمة المبلغة.
يتعين على الشركات بدون أقسام ورجال الأعمال والأشخاص "العاملين لحسابهم الخاص" تسليم SZV-M في مكان التسجيل في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
يجب على الشركات ذات الأقسام تقديم التقارير على النحو التالي:
| الموقف | أين تأخذ SZV-M |
| التقسيم: يدفع للموظفين. |
إلى التقسيم الإقليمي لـ PFR في موقع التقسيم ، مما يشير إلى نقطة تفتيش التقسيم. |
| التقسيم: لديه حساب شخصي أو جاري خاص به ؛ لا تقدم أجور للموظفين. |
|
| التقسيم: ليس لديه حساب منفصل ؛ يدفع مكافأة للموظفين. |
إلى التقسيم الإقليمي لهيئة مراقبة التمويل السياسي في مكان تسجيل المكتب الرئيسي ، مع الإشارة في التقرير في النموذج SZV - M إلى بيانات موظفي القسم. |
ما هي المعلومات الواردة في التقرير في نموذج SZV-M
يتم ملء التقارير الشهرية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في شكل SZV-M لجميع الموظفين وتحتوي على المعلومات التالية:
الاسم الكامل للموظف ؛
رقم الحساب الشخصي الفردي (SNILS) ؛
حتى الموظفات في إجازة الأمومة أو في إجازة مدرجة في تقرير نموذج SZV-M ، والشرط الرئيسي هو وجود عقد. إذا تم إنهاء العقد في الفترة المشمولة بالتقرير ، فيجب أيضًا أن تنعكس بيانات هذا الموظف في SZV-M.
يمكنك العثور على معلومات كاملة في نموذج التقرير في نموذج SZV-M.
من يُعفى من تقديم التقارير إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي
لذلك ، لم يتم تقديم تقرير SZV-M:
مزارع الفلاحين حيث لا يوجد عمال مأجورين ؛
رواد الأعمال الأفراد ومديرو التحكيم والمحامون الخاصون وكتاب العدل الذين يدفعون رسومًا ثابتة لأنفسهم فقط ؛
أرباب العمل فيما يتعلق بالمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية الذين يقيمون مؤقتًا في روسيا أو يعملون عن بُعد ، والذين لا يشملهم تأمين التقاعد الإجباري ؛
أرباب العمل فيما يتعلق بالعسكريين وموظفي وزارة الداخلية ودائرة الأمن الفيدرالية (باستثناء المدنيين) ، حيث لا ينطبق عليهم تأمين المعاش الإجباري ، ويتم توفير ضمانات أخرى لهم من قبل الدولة.
لاحظ أن نموذج SZV-M مطلوب أيضًا أن تقدمه تلك الشركات التي ليس لديها موظف واحد.
وفقًا للتشريع الحالي ، فهو أيضًا موظف.
تكوين التقرير في شكل SZV-M
يتضمن تقرير نموذج SZV-M أربعة أقسام:
تفاصيل المؤمن عليه.
فترة التقرير
نوع النموذج
معلومات عن المؤمن عليهم.
إجراء ملء تقرير في شكل SZV-M
لاحظ أنه لا توجد تعليمات لملء SZV-M.
القسم 1 إجراءات الإنجاز
في هذا القسمتتم كتابة اسم المنظمة ورقم تسجيلها في FIU و TIN و KPP.
القسم 2 إجراءات الإنجاز
هنا يجب عليك تحديد الشهر الذي تم إنشاء التقرير الخاص به.
القسم 3 إجراءات الإنجاز
في هذا القسم ، يجب ملاحظة نوع النموذج. هناك ثلاثة في المجموع.
1. الشكل الأولي لـ SZV-M هو تقرير أولي.
2. يتم تقديم الاستمارة التكميلية SZV-M إذا لم تتم الإشارة إلى جميع المعلومات في النموذج الأصلي.
3. نموذج الإلغاء SZV-M. يجب تقديم هذا النموذج إذا كان النموذج الأصلي يحتوي على بيانات خاطئة.
القسم 4 إجراءات الإنجاز
يتم تقديم هذا القسم في شكل جدول.
يشير اسم كل موظف إلى SNILS و TIN.
إذا لم يكن لدى المنظمة معلومات حول رقم التعريف الضريبي للموظف ، فيمكن ترك هذا العمود فارغًا.
ما هو شكل التقارير الشهرية؟
يجوز للشركة التي لديها أقل من 25 شخصًا مؤمنًا تقديم تقارير في شكل مستندات مكتوبة (على الورق).
يمكنك إرسال نموذج ورقي من SZV M:
إلى مكتب هيئة مراقبة التمويل السياسي - شخصيًا أو بمساعدة ممثل ؛
عن طريق البريد - ويفضل أن يكون ذلك برسالة قيمة مع وصف للمرفق وإيصال إرجاع.
إذا تجاوز متوسط عدد الموظفين 25 شخصًا ، فيجب تقديم تقرير SZV-M إلى في شكل إلكترونيباستخدام التوقيع الرقمي الإلكتروني.
من الضروري إرسال ملف واحد فقط إلى وحدة الاستخبارات المالية - لجميع الأفراد في وقت واحد.
تقرير صفري وفقًا لنموذج SZV-M
يعكس التقرير في نموذج SZV-M بيانات الأشخاص المؤمن عليهم.
إذا لم يكن هناك مثل هؤلاء الأشخاص ، فليس من الضروري ملء تقرير.
وفقًا لذلك ، لا يمكن أن يكون هناك أي تقارير صفرية في هذا النموذج.
الموعد النهائي لتقديم تقرير في شكل SZV-M
يجب تقديم تقرير في شكل SZV-M إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على أساس شهري.
الموعد النهائي لتقديم التقارير لا يتجاوز اليوم الخامس عشر الذي يلي شهر التقرير.
إذا كان الموعد النهائي لإرسال النموذج يقع في يوم عطلة أو عطلة نهاية الأسبوع ، فيجب تقديمه في يوم العمل التالي.
التشريع الحالي لا يحظر الإبلاغ وقبل ذلك ، في الشهر الحالي.
ومع ذلك ، يجب على صاحب العمل التأكد من أنه بحلول نهاية الشهر لن يقوم بتعيين موظف جديد. خلاف ذلك ، ستكون هناك عقوبة لتقديم معلومات غير كاملة.
المواعيد النهائية لتسليم SZV-M لأصحاب المشاريع الفردية مع الموظفين لا تختلف عن المواعيد النهائية المعتمدة بشكل عام.
عقوبات عدم تقديم تقرير على شكل SZV-M
في حالة عدم تقديم تقارير شهرية إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو تقديم تقارير بمعلومات غير كاملة أو غير دقيقة ، يتم فرض غرامة قدرها 500 روبل لكل موظف.
تقديم معلومات غير كاملة و (أو) غير دقيقة فيما يتعلق بكل موظف سيعاقب بنفس الغرامة.
بالإضافة إلى ذلك ، قد يتم فرض غرامة إضافية على مسؤولي المنظمة (الرئيس) بمبلغ 300 إلى 500 روبل (المادة 15.33 من قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي).
في حالة وجود معلومات خاطئة ، يمكن تجنب الغرامة إذا قمت بتصحيح عدم الدقة بنفسك.
مثال
تم تقديم تقرير SZV-M متأخراً ثلاثة أيام.
عقوبة التأخير 5000 روبل. (500 روبل × 10 موظفين).
في محاسبة المنظمة ، يجب أن تنعكس عملية استحقاق ودفع الغرامة على النحو التالي:
5000 فرك. - تغريمه في وحدة الاستخبارات المالية ؛
5000 فرك. - دفع غرامة لوحدة الاستخبارات المالية ؛
نموذج SZV-M: تفاصيل محاسب
- المنظمة لديها مدير فقط: هل من الضروري تقديم نموذج SZV-M إلى صندوق المعاشات التقاعدية
في القسم 4 من نموذج SZV-M. لذلك ، في النموذج SZV-M ، يشار إلى البيانات ، في ... ، يجب تقديم المعلومات في النموذج SZV-M فيما يتعلق بالمدير الذي هو ... (نموذج SZV-M) ؛ - موسوعة الحلول. الأشخاص الذين ترد معلومات عنهم في نموذج SZV-M ؛ ... - موسوعة الحلول. ملء استمارة SZV-M ؛ - موسوعة الحلول .... المواعيد النهائية لتقديم SZV-M ؛ - موسوعة الحلول. قواعد ملء نموذج SZV-M ...
- الإجراء الخاص بتزويد الموظف المفصول بمقتطفات من المعلومات في شكل SZV-M و SZV-STAZH
له مقتطفات من المعلومات في شكل SZV-M و SZV-STAZH ، التي تحتوي على معلومات ... مقتطفات من المعلومات في شكل SZV-M و SZV-STAZH ، التي تحتوي على ... تم إصدار مقتطفات من المعلومات الموجودة في شكل SZV-M و SZV-STAZH في ... 2017 ، يشار إلى أن نموذج SZV-M يتم إصداره للشهر الذي ... التوضيح الذي يتبع منه تقديم نموذج SZV-M لـ الشهر الذي يسبق الشهر ... أوصى مرة أخرى بإصدار مقتطف من نموذج SZV -M للشهر الذي فيه الموظف ... ، على سبيل المثال ، المعلومات في نموذج SZV-M ، بناءً على المعيار المحدد في ...
- مسؤولية رائد الأعمال الفردي عن انتهاك المواعيد النهائية لتقديم نموذج SZV-M
هم للمؤمن عليه في شكل SZV-M ، تمت الموافقة عليها بالمرسوممن مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ... إلى الشخص المؤمن عليه في نموذج SZV-M المعتمد بموجب قرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ... في حالة عدم الامتثال لـ المواعيد النهائية لتقديم نموذج SZV-M ، دعنا نتوقف عند قانون التقادم ... يتحمل رجل الأعمال الذي انتهك المواعيد النهائية لتقديم نموذج SZV-M المسؤولية وفقًا لـ ... معلومات مقدم المشروع التي قدمها في نموذج SZV-M لشهر سبتمبر 2017 ... إجراء تقديم المعلومات في نموذج SZV-M إلى وحدة الاستخبارات المالية. سمة مميزة ...
- نقوم بتصحيح الأخطاء في نموذج SZV-M ، مع مراعاة توضيحات وحدات التحكم
تقديم التقارير إلى الصندوق في شكل SZV-M؟ كيف بدون غرامة و ... التقارير المقدمة إلى الصندوق في شكل SZV-M؟ يحق لحامل البوليصة استكمال ... شكلين لتوضيح المعلومات في نموذج SZV-M: النموذج التكميلي المقدم مع ... الأخطاء عند ملء المعلومات في نموذج SZV-M هو مؤشر غير صحيح للإبلاغ. .. إرسال تقرير متكرر في نموذج SZV-M لنفس الشيء ... إعادة تقديم التقرير المصحح على النموذج SZV-M لشهر مايو لا يمكن ... في أغسطس كان النموذج الأصلي SZV-M لشهر يونيو مُقَدَّم. في هذا...
- شكل مكرر من SZV-M بدون غرامة - إنه ممكن في شبه جزيرة القرم
توضيحات طفيفة لنماذج SZV-M المقدمة في الوقت المناسب. لم تقبل السلطة الإشرافية ... توضيحات طفيفة في نماذج SZV-M المقدمة في الوقت المناسب. لم تقبل السلطة الإشرافية ... دافعي الأسماء المذكورة في التقارير في نموذج SZV-M. كما تعلم ، المحاسبون ... لا يذكرون تقريرًا على شكل SZV-M. بعد كل شيء ، تمت الموافقة على التعليمات ... كان المسؤولون غريبين نوعًا ما - نموذج SZV-M ليس شائعًا للجميع ... بعد تقديم تقرير محدث عن نموذج SZV-M ، لا يمكن أن يكون هناك شك في أن ...
- هل من الممكن تغريم أصحاب العمل بموجب الفن. 5.27 من قانون المخالفات الإدارية لعدم إصدار نماذج SZV-M و SZV-STAZH للموظفين المتقاعدين؟
5.27 من قانون المخالفات الإدارية لعدم إصدار نماذج SZV-M و SZV-STAZH للموظفين المتقاعدين .... 5.27 من قانون المخالفات الإدارية لعدم إصدار نماذج SZV-M و SZV-STAZH للموظفين المتقاعدين ...
- نماذج الإبلاغ لوحدة التحريات المالية
تقرير الى صندوق التقاعدوفقًا لنموذج SZV-M الذي تمت الموافقة عليه بقرار من مجلس الإدارة .... التشريع الحالي لا ينص على شكل تصحيحي SZV-M. بالإضافة إلى النموذج الأصلي ، المرسوم رقم ... وفقًا لذلك ، فإن المنظمة ملزمة بأن تعكس في نموذج SZV-M معلومات حول الرأس - فقط ... العقود هل الالتزام بتقديم نموذج SZV-M يعتمد على دفع أقساط التأمين؟ .. إذا لم يتم دفع المستحقات؟ يتم تقديم نموذج SZV-M إلى جميع المؤمن عليهم العاملين ...
- تقارير SZV-TD و SZV-M فيما يتعلق بالمدير - المؤسس الوحيد (المشارك)
كانت هناك بالفعل ممارسة ثابتة لتقديم نموذج SZV-M فيما يتعلق بالمؤسس الوحيد (المشارك ... في هذه الحالة ، معلومات عن نموذج SZV-M للرأس. لذلك من الرسالة ... أقساط التأمين ، ليس هناك أي التزام بتقديم نموذج SZV-M. ومن التوضيحات المقدمة ... يجب على المدير تقديم المعلومات في نموذج SZV-M ، حتى لو لم يكن معه ...
- SZV-M: إجراءات التقديم والممارسة القضائية
إرسال نموذج SZV-M "معلومات عن المؤمن عليهم". يمثل نموذج SZV-M في جوهره ... نموذج SZV-M "معلومات عن الأشخاص المؤمن عليهم". في جوهره ، يحمل نموذج SZV-M ... مشكلات تقديم نموذج SZV-M تفاصيل المستند صاحب العمل ملزم بتقديم تقارير في نموذج SZV-M إلى ... خطأ في نموذج SZV-M التحدث عن الممارسة القضائيةفيما يتعلق بنموذج SZV-M ، أود ... تقديم معلومات عن نموذج SZV-M. قدمت المنظمة معلومات في نموذج SZV-M إلى القانوني ...
- دفع المكافأة بعد التقاعد
كجزء من تأمين التقاعد الإجباري. النموذج SZV-M (تمت الموافقة عليه بقرار من مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي المؤرخ ... والذي سيظهرون منه في شكل SZV-M ، هو شهر الفصل (في ... يناير 2018) . بعد ذلك ، لا يتم ملء استمارة SZV-M الخاصة بهم بشكل مستقل .. (الأقساط) وهكذا ، عند ملء نموذج SZV-M للشهر (مايو 2018 ... هذا القسط. 5. عند ملء نموذج SZV-M للشهر). نموذج SZV-M للشهر الذي ...
- قام خبير برنامج BukhSoft بتسمية أعمدة خطيرة في تقرير SZV-TD الجديد
معلومات الصندوق عن الموظفين في أشكال SZV-M ، SZV-STAZH ، إلخ. الخطط ...
لديه شخص مؤمن عليه في شكل SZV-M. الفقرة 3 من الفن. 11 من القانون ... تقديم هذا النموذج. وفقًا لذلك ، في شكل SZV-M كفترة إبلاغ للتقويم ...