في جميع الحالات الأخرى ، يتم إنهاؤه إما فيما يتعلق بالعمل المنجز أو في حالة الانتهاكات الجسيمة لشروط العقد. إذا كان لديك الحق تغيير أحادي الجانبالشروط - إذن يجب أن ينطلق تنفيذ هذا الحق من مبادئ حسن النية والمعقولية ضمن الحدود المنصوص عليها في القانون وفي ذاته. الأسئلة ذات الصلة يحظر النسخ الكامل أو الجزئي للمواد ، مع النسخ المتفق عليه ، يلزم وجود رابط إلى المورد. هل هذا كل ما تريد لماذا أتيت إلى Trudovoye بعد ذلك؟ هل يجب أن أنشر في موضوع آخر؟ وماذا يعني "خروج المرشحين"؟ هذا يعني أنه بعد أن قدمت خدمة اختيار متخصص للشركة ، تم تعيين المرشح ، وذهب إلى العمل وهو حاليًا موظف في الشركة.
انتباه
وتجدر الإشارة فقط إلى أنه إذا كان الطرفان قد حددا في العقد شروط فسخه بما لا يتعارض مع القانون ، فعند حدوث ذلك العواقب المقصودةيخضع العقد للإنهاء ، إلا عندما يكون الطرفان ، أثناء تنفيذ العقد ، قد وضعوا شروطًا أخرى لإنهائه عن طريق إجراء التغييرات المناسبة على العقد. في هذه الحالة ، يُفترض أن الأطراف قد أعربوا عن موافقتهم على إنهاء العقد في حالات معينة حتى عند إبرام العقد. المتطلبات العامةلشكل وإجراءات إنهاء العقد المحددة في القانون المدني.
ومع ذلك ، قد يتم النص على بعض الاستثناءات من المتطلبات المنصوص عليها في القانون ، المنصوص عليها من قبل الآخرين الأعمال القانونيةوالممارسات التجارية والتعاقدية.
أسباب إنهاء عقد القانون المدني
معلومات
فيما يتعلق بأنواع معينة من العقود ، فإن معايير تحديد فئة الانتهاك المادي للعقد محددة في القانون (على سبيل المثال ، في الفقرة 2 من المادة 523 من القانون المدني فيما يتعلق بعقد التوريد) ، وبالنسبة الباقي ، على ما يبدو ، سيتم تطويرها الممارسة القضائيةمع الأخذ في الاعتبار الوضع الفعلي للأطراف والجمارك التجارية و مبادئ عامةالقانون المدني. سيتم النظر في الحالات الأخرى لإنهاء العقد بمبادرة من أحد الطرفين بقرار من المحكمة كميزات لإنهاء أنواع معينة من العقود. رفض من جانب واحدمن وفاء أطرافها بالتزام يتعلق بتنفيذها النشاط الريادي، مسموحًا به أيضًا في الحالات المنصوص عليها في العقد ، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك أو جوهر الالتزام.
إنهاء اتفاقية GPC من جانب واحد.
ثم أخبروني أنه يتعين علي الوفاء بخطة معينة ، وهي في الواقع هي نفسها كما كانت قبل الفصل بموجب عقد العمل ، ولكن نظرًا لأن العقد لا يحدد أي قدر من العمل ، فأنا أبلغني أنني لست مستعدًا لذلك المشاركة في العمل ، ردًا على ما من الصياغة بأنني لست مستعدًا للتعاون ، فأنا مطالب بالظهور في المكتب الرئيسيوتسليم المعدات. ردا على ذلك ، أكتب خطابًا رسميًا ، حيث أكتب وفقًا لبنود العقد لماذا المطالبة غير مبررة. ردًا على ذلك ، وصل خطاب يفيد بأن موافقتي ليست ضرورية لإنهاء العقد.
أعدت قراءة العقد وهناك بالفعل بند ينص على أن للعميل الحق في ذلك من جانب واحدإلغاء خدماتي في غضون 5 أيام بعد إشعار خطي.
إنهاء اتفاقية GPC بمبادرة من صاحب العمل
هناك الأسباب التالية لإنهاء المدنية عقد قانوني: 1) إنهاء عقد القانون المدني باتفاق الطرفين (ما لم ينص على خلاف ذلك القانون المدني للاتحاد الروسي أو قوانين أخرى أو العقد). يُصاغ اتفاق إنهاء العقد بنفس الطريقة التي يُصاغ بها العقد ، ما لم ينص على خلاف ذلك من القانون أو الإجراءات القانونية الأخرى أو العقد أو الجمارك (البند 1 ، المادة 452 من القانون المدني للاتحاد الروسي). بسبب ال عقد مدنيتقع في جاري الكتابة، من الضروري صياغة اتفاق مكتوب بشأن إنهاء العقد (انظر ، على سبيل المثال ، اتفاقية إنهاء العقد لأداء العمل) ؛ 2) بناء على طلب أحد الطرفين ، يجوز إنهاء عقد القانون المدني في أمر قضائي(بقرار من هيئة التحكيم).
هذا ممكن: - في حالة وجود مخالفة جوهرية للعقد من قبل الطرف الآخر.
كيفية إنهاء اتفاقية GPC بمبادرة من صاحب العمل
مساء الخير ، يرجى تقديم المشورة بشأن كيفية التصرف في هذا الموقف. في أكتوبر من هذا العام ، حصلت على وظيفة في منظمة بموجب عقد عمل. عملت كمسؤول ، لكنهم سمحوا لي بتجربة يدي في تعيين الموظفين ، بالكلمات ، بالطبع.
لقد وعدوا بالانتقال إلى منصب جديد ، لكنهم في النهاية لم ينقلوني ، بحجة أن لديّ كفاءة غير كافية. بعد ذلك ، قالوا إنني بصفتي متخصصًا في التوظيف ، لم أكن أتعامل مع واجباتي ، وقد عثروا بالفعل على مسؤول جديد وعرضوا المغادرة بمفردهم (أو سيقومون بقطعها) والانتهاء من ذلك. اتفاقية GPCحيث سيتم تعويضي عن كل عامل مأجور. وافقت ، لأنني لم أرغب في إفساد العلاقات مع المنظمة ، ومنذ مارس أعمل بموجب اتفاقية المؤتمر الشعبي العام.
تأكيد: فن. 451 من القانون المدني للاتحاد الروسي ؛ 5) فيما يتعلق بانتهاء عقد القانون المدني ووفاء الطرفين بجميع الالتزامات بموجب هذا العقد. في الوقت نفسه ، يجوز تمديد مدة عقد القانون المدني وفقًا للشروط التي يحددها الطرفان. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة ، الأطراف اتفاق تكميليلعقد القانون المدني بشأن تمديد صلاحيته (انظر ، على سبيل المثال ، الاتفاقية التكميلية لعقد العمل).
في حالة تمديد مدة العقد ، لا تنتهي صلاحيته في التاريخ المحدد أصلاً في العقد (المواد 450-453 من القانون المدني للاتحاد الروسي) تأكيد: الفن. 425 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
هل يمكن إنهاء اتفاقية GPC بمبادرة من صاحب العمل
مهم
يتم التعرف على الانتهاك على أنه خطير إذا كان ينطوي على مثل هذا الضرر للطرف الآخر بحيث يكون محرومًا إلى حد كبير مما يحق له الاعتماد عليه عند إبرام العقد ؛ - في الحالات الأخرى المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي ، قوانين أخرى أو العقد تأكيد: فن. 450 من القانون المدني للاتحاد الروسي ؛ 3) فيما يتعلق برفض أحادي الجانب للوفاء بالتزامات بموجب عقد مدني. في هذه الحالة ، يجب على أحد الطرفين إخطار الطرف الآخر برفض تنفيذ العقد. للقيام بذلك ، يتم إرسال إشعار (راجع.
إخطار العميل بالإنهاء المبكر لعقد القانون المدني بمبادرة من المقاول ، إخطار المقاول حول الإنهاء المبكر لعقد القانون المدني بمبادرة من العميل).
قد ينص القانون المدني للاتحاد الروسي ، أو قوانين أخرى ، أو إجراءات قانونية أخرى أو اتفاق على قواعد أخرى. في حالة الرفض الأحادي للاتفاقية (تنفيذ الاتفاقية) كليًا أو جزئيًا ، إذا الرفض مسموح به ، وتعتبر الاتفاقية منتهية. تأكيد: فن. 310 ، 450.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي ؛ 4) إنهاء عقد القانون المدني بسبب تغيير جوهري في الظروف. يتم الاعتراف بالتغيير في الظروف التي شرع فيها الطرفان عند إبرام العقد على أنه تغيير مهم عندما يتغير كثيرًا لدرجة أنه إذا كان بإمكان الأطراف توقع ذلك بشكل معقول ، فلن يتم إبرام العقد على الإطلاق أو سيتم إبرام العقد على أساس مختلف بشكل كبير. الظروف.
عندما ينص الطرفان على إمكانية الرفض من جانب واحد في العقد ، يتم تنفيذه بالطريقة المنصوص عليها في العقد ، بشرط ألا يتعارض ذلك مع التشريع الحالي. يمكن تنفيذ الرفض الأحادي لتنفيذ العقد من خلال تنفيذ إجراءات فعلية تشير إلى أن الطرف يرفض العقد ، وكذلك عن طريق تقديم طلب لإنهاء العقد من قبل أحد الطرفين ، وهو أمر ملزم للطرف الآخر. يُعد الإنهاء من جانب واحد للعقد طريقة للرد من قبل أحد طرفي العقد على مثل هذه الانتهاكات للعقد من قبل الطرف الآخر ، والتي لا يمكن منع عواقبها السلبية بطرق أخرى. عندما يتم إنهاء العقد بأمر من المحكمة المتطلبات المسبقةهو امتثال الأطراف للإجراء تسوية ما قبل المحاكمةبوغ. لا ينظم القانون هذا الإجراء بالتفصيل.
يتم إبرام اتفاقية GPC بين صاحب العمل والمقاول لأداء عمل لمرة واحدة أو عمل قصير الأجل. الأحكام لا تنطبق عليه. قانون العمل. هذا التسجيل لعلاقات العمل لا يتطلب وثائق إضافية ويبسط إجراءات التسويات المتبادلة مع المقاول ، في حين أن الالتزامات بين الطرفين في حدها الأدنى. يهتم الكثيرون بمدى صحة القانون إنهاء اتفاقية GPC.
ميزات إنهاء اتفاقيات GPC
لا يتطلب العمل بموجب اتفاقية GPC الامتثال الصارم لجدول عمل الشركة. موضوع الصفقة ليس كذلك علاقات العملولكن النتيجة النهائية التي يقيمها صاحب العمل ويقبلها في الوقت المناسب. يتم توثيق النتيجة من خلال فعل قبول العمل. حسب الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، لكل طرف الحق في إنهاء المعاملة في مبادرة خاصةمن جانب واحد. يجب على بادئ العملية تعويض الخسائر الفعلية التي تكبدها الطرف الآخر. إنهاء اتفاقية GPCممكن في الحالات التالية:
- بالاتفاق بين الطرفين - يتم وضعها معاهدة جديدةلإنهاء الصفقة ؛
- بقرار من المحكمة بناءً على طلب أحد الطرفين ؛
- بناءً على رفض أحد الطرفين الوفاء بالتزاماته ؛
- بسبب تغيير كبير في الظروف ؛
- فيما يتعلق بانتهاء فترة الصلاحية ووفاء الأطراف بالالتزام.
مهم!سيكون من الصعب جدًا إنهاء اتفاقية GPC إذا تم الاعتراف بالعلاقة بموجبها كعمل.
قد يتم تحديد أسباب الإنهاء في العقد نفسه. في هذه الحالة ، يجب أن تسترشد أيضًا بأحكام المستند. في أغلب الأحيان ، يُفهم الضرر الذي يلحق بالطرف الثاني على أنه دفع غرامة. إذا تسبب المقاول في أضرار جسيمة ، يتم تعويض هذه الخسائر من قبل الجاني بالكامل. في الحالات التي تكون فيها GPC عامة ، لا يمكن للمقاول رفضها إلا إذا كان من المستحيل توفير الخدمات ذات الصلة. هذا الاحتمال ينظمه الفن. 426 من القانون المدني للاتحاد الروسي. إذا واجهت أي صعوبات في إنهاء العقد ، يرجى الاتصال بخبيرنا القانوني. سيدرس محامينا بعناية أحكام المستند ويساعدك على إلغاء المعاملة بشكل صحيح من الناحية القانونية.
حسب الفن. 421 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، للعميل الحرية في اختيار مقاول لدور المقاول. يحق له رفض مقدم الطلب دون سبب وجيه حتى إتمام المعاملة. يجب ألا توقع اتفاقية GPC إذا تم التخطيط لعمل موسمي أو طويل الأجل. مثل هذه العلاقات تنتهك حقوق الموظف وتحرمه المنافع الاجتماعية. من أجل إعادة تصنيف معاملة إلى علاقة عمل ، يجب عليك الذهاب إلى المحكمة مع مطالبة مناسبة. إذا أعيد تأهيل العقد في المحكمة ، فسيتعين على صاحب العمل دفع ضرائب إضافية للموظف وفقًا للقانون.
مهم! حسب الفن. 227 من القانون المدني للاتحاد الروسي رجل أعمال فردييدفع الضرائب الخاصة به. يُعد مطلب صاحب العمل بإصدار حالة رائد الأعمال الفردي عند إبرام GPC من أجل خفض معدل الضريبة أمرًا غير قانوني.
عندما يتم إعادة تأهيل العقد في علاقة عمل ، يتم اعتبار بدايتها من تاريخ توقيع GPC. قبل إعادة تنفيذ المعاملة ، نوصيك بالاتصال بمحامينا للحصول على الدعم القانوني. سيخبرك بكيفية إعادة تسجيل المعاملة ضمن الإطار القانوني دون عواقب سلبية على الأطراف. فسخ علاقة العمل هذه القضيةصادرة وفقا لأحكام قانون العمل.
الحماية القانونية لحقوق المستهلك
إذا واجهت أي صعوبات مع المقاول أو صاحب العمل ، فأنت لا تعرف كيفية إنهاء اتفاقية GPCمع الحد الأدنى من الخسائر للطرفين ، سواء كان الأمر يستحق إعادة تدريبه في علاقة عمل ، اتصل بنا. سيدرس محامينا جوهر الصراع ، ويطور استراتيجية للسلوك في هذه الحالة. كبير خبرة عمليةيسمح لك الخبير القانوني بحل القضايا المدنية والقانونية بنجاح قضايا العملطرق العالم في أقصر وقت ممكن. يمكنك الاتصال بنا مجانًا عبر الهاتف أو من خلال نموذج خاص عبر الإنترنت.
1) إنهاء عقد القانون المدني باتفاق الطرفين (ما لم ينص القانون المدني للاتحاد الروسي أو قوانين أخرى أو العقد على خلاف ذلك). يُصاغ اتفاق إنهاء العقد بنفس الطريقة التي يُصاغ بها العقد ، ما لم ينص على خلاف ذلك من القانون أو الإجراءات القانونية الأخرى أو العقد أو الجمارك (البند 1 ، المادة 452 من القانون المدني للاتحاد الروسي). نظرًا لإبرام عقد القانون المدني كتابةً ، فمن الضروري صياغة اتفاق مكتوب بشأن إنهاء العقد (انظر ، على سبيل المثال ، اتفاقية إنهاء عقد العمل) ؛
2) بناءً على طلب أحد الطرفين ، يجوز إنهاء عقد القانون المدني في إجراء قضائي (بقرار من المحكمة). انه ممكن:
في حالة حدوث خرق مادي للعقد من قبل الطرف الآخر. يعتبر الانتهاك أمرًا ضروريًا إذا كان ينطوي على مثل هذا الضرر للطرف الآخر بحيث يكون محرومًا إلى حد كبير مما يحق له الاعتماد عليه عند إبرام العقد ؛
- في الحالات الأخرى المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي أو قوانين أخرى أو اتفاقية.
تأكيد: فن. 450 من القانون المدني للاتحاد الروسي ؛
3) فيما يتعلق برفض أحادي الجانب للوفاء بالتزامات بموجب عقد مدني. في هذه الحالة ، يجب على أحد الطرفين إخطار الطرف الآخر برفض تنفيذ العقد. لهذا ، يتم إرسال إخطار مناسب (انظر إخطار العميل بالإنهاء المبكر لعقد القانون المدني بمبادرة من المقاول ، إخطار المقاول عند الإنهاء المبكر لعقد القانون المدني بمبادرة من العميل).
يجب أن يحدد الإشعار تفاصيل البادئ بإنهاء عقد القانون المدني (العميل أو المقاول) ، وتفاصيل العقد ، وأسماء الأطراف ، وبند العقد بشأن إجراءات إنهائه ، حقائق محددةانتهاك شروط العقد من قبل الطرف المقابل (إن وجد) وتاريخ إنهاء العقد بعد استلام الإخطار. يتم تحديد المتطلبات المقدمة (إن وجدت) وتاريخ تنفيذها في ختام المستند. يجب تأريخ الإشعار وتوقيعه من قبل الطرف. من أجل منع النزاعات ، يجب تسجيل الإشعار لدى الطرف المقابل أو إرساله إليه عن طريق البريد المسجل مع إشعار الاستلام.
بواسطة قاعدة عامةيتم إنهاء العقد من لحظة استلام الطرف الآخر لهذا الإشعار. يمكن النص على قواعد أخرى بموجب القانون المدني للاتحاد الروسي أو قوانين أخرى أو إجراءات قانونية أخرى أو اتفاقية.
في حالة الرفض الأحادي للعقد (تنفيذ العقد) كليًا أو جزئيًا ، إذا تم السماح بهذا الرفض ، يعتبر العقد منتهيًا.
5) فيما يتعلق بانتهاء عقد القانون المدني ووفاء الطرفين بجميع الالتزامات بموجب هذا العقد.
في الوقت نفسه ، يجوز تمديد مدة عقد القانون المدني وفقًا للشروط التي يحددها الطرفان. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة ، يبرم الطرفان اتفاقية إضافية لعقد القانون المدني بشأن تمديد صلاحيته (انظر ، على سبيل المثال ، الاتفاقية الإضافية لعقد العمل). في حالة تمديد مدة العقد ، لا تنتهي صلاحيته في التاريخ المحدد أصلاً في العقد (المواد 450-453 من القانون المدني للاتحاد الروسي).
تأكيد: فن. 425 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه فيما يتعلق بإنهاء عقد القانون المدني لأداء العمل وتقديم الخدمات ، من المستحيل استخدام مفاهيم تشريعات العمل ، مثل "الفصل" ، "الموظف" ، إلخ. . ، وكذلك إعداد وثائق الموظفين (أمر الفصل ، دفتر العمل). ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه بالنسبة للأشخاص الذين يعملون على أساس عقود القانون المدني ، وتشريعات العمل وغيرها من القوانين التي تحتوي على قواعد قانون العمل، لا تنطبق (
عقد القانون المدني مع موظف: كيفية تعبئته بشكل صحيح
عقد القانون المدني هو وسيلة ملائمة لبناء علاقات بين العميل والمقاول. نطاقه هو نوع قصير الأجل أو نوع واحد من العمل أو الخدمات التي يمكن أداؤها (المقدمة) دون تضمين المقاول في موظفي المنظمة.
العلاقات المبنية على أساس عقد القانون المدني تبسط إلى حد كبير الحياة ، أولاً وقبل كل شيء ، للشخص الذي يؤدي وظائف العميل. إذا تساوت جميع الشروط الأخرى ، فسيفضل عميل العمل دائمًا علاقات القانون المدني على علاقات العمل.
أنواع عقود القانون المدني
هناك عدة أنواع من عقود القانون المدني:
بالإضافة إلى تلك المذكورة أعلاه ، ينظم القانون المدني مجموعة واسعة من عقود القانون المدني التي لا تعتبر بدائل لعقود العمل ، وبالتالي فهي غير مذكورة أعلاه.
المحتوى الرسمي للعقد
تتميز عقود القانون المدني بنفس النوع من الهيكل ، والتي تختلف قليلاً حسب نوع العقد. لا يلزم الإشارة إلى نوع العقد المحدد في عنوان العقد. سيتبع العرض من الأطراف المعلنة وموضوع العقد.
بعد اسم مكان التجميع والتاريخ ، تتم تسمية أطراف الاتفاقية وفقًا لنوع الاتفاقية ، مع الإشارة إلى بيانات جواز السفر (لـ فرد) أو رقم التوكيل الذي يتصرف على أساسه ممثل الكيان القانوني.
انظر في الأقسام الرئيسية لعقد القانون المدني:
القسم الأول: موضوع العقد
في هذا القسمتقرر أن أحد الطرفين يقدم / يؤدي خدمة / عملاً للطرف الآخر. كما تحدد طريقة وتكرار التأكيد الوثائقي لأداء العمل - فعل قبول ونقل - أو خدمات - فعل من الخدمات المقدمة. في نفس القسم ، يجوز للعميل تقييد بعض حقوق المقاول (المقاول):
القسم الثاني: مدة العقد
إذا لزم الأمر ، يتم تحديد الفترة الزمنية التي سيتم خلالها تنفيذ (تقديم) العمل (الخدمات). هذا القسم اختياري ويمكن حذفه إذا كان العمل الذي يتم تنفيذه ، على سبيل المثال ، عبارة عن وظيفة لمرة واحدة.
القسم 3: حقوق والتزامات الأطراف
يسرد هذا القسم الحقوق والمسؤوليات التالية:
القسم 4: التكلفة وإجراءات الدفع
يحدد هذا القسم مبلغ الدفع مقابل خدمات المقاول. هنا يمكنك أيضًا تحديد الخصومات التي سيتم إجراؤها من هذا المبلغ:
يتضمن إجراء التسوية تحديد تاريخ أو فترة الحساب ، وطريقة الدفع (نقدًا / غير نقدي) ، وميزات مهمة أخرى.
القسم الخامس: إنهاء العقد
هنا يجب أن تشير إلى:
القسم 6: شروط أخرى
قد يسجل هذا القسم تصرفات الأطراف في حالة القوة القاهرة والظروف قوة قهرية، شروط أخرى لا يمكن توقعها بوضوح. \
هل نستبدل عقد العمل بعقد مدني؟
يمكن أن يكون لديك عقود العمل والقانون المدني في بعض الأحيان موضوع مشتركالتنظيم: في شكل علاقة تنشأ بين طرفين ، يتعهد فيها أحد الطرفين بأداء عمل أو خدمة أو مجموعة أعمال أو خدمات معينة.
غالبًا ما يستبدل رواد الأعمال والمنظمات الصغيرة علاقات العمل بعلاقات القانون المدني. على الرغم من أن مثل هذا الاستبدال محظور بموجب قانون العمل ، إلا أن هذه الممارسة تُستخدم بنجاح ، حتى في بعض الأحيان عندما تكون العلاقة بين العميل والمقاول ذات طبيعة عمالية ، كما أشارت المحكمة العليا والدستورية مرارًا وتكرارًا.
من وجهة نظر رسمية ، من المهم للغاية ألا يستخدم عقد القانون المدني مصطلحات مثل "موظف" و "موظف". مثل هذا العقد ، بحكم طبيعته ، سيتم دائمًا الاعتراف به كعقد عمل.
من غير المقبول إبرام عدد من عقود القانون المدني المماثلة مع نفس الفرد.
إذا كان فنان الأداء يؤدي مجموعة معينة من الوظائف المحددة بتكرار معين أو باستمرار ، فإن هذا يعتبر علاقة عمل ويجب إضفاء الطابع الرسمي عليها وفقًا لتشريعات العمل. لاستبدال مثبت عقد التوظيفبموجب عقد القانون المدني ، يتعرض الطرف الذي يستأجر عاملًا للتهديد بـ:
يجب أن يكون موضوع عقد القانون المدني هو أداء عمل محدد (عقد ، خدمة) ، والذي لا ينص على مزيد من التفاعل بين الطرفين ومشاركة المقاول في عمليات عمل العميل.
إيجابيات وسلبيات عقد القانون المدني للعميل
سلبيات لصاحب العمل:
إيجابيات وسلبيات عقد القانون المدني للمقاول
الإيجابيات تشمل:
بالنسبة للمقاول ، هناك الجوانب السلبية التالية:
إضافة تعليق إلغاء الرد
اتفاق إنهاء
الوثيقة النهائية للأغلبية علاقات القانون المدنيهو اتفاق لإنهاء العقد ، العقد. كقاعدة عامة ، يتم استخدام نموذج مشابه للعقد الرئيسي ، حيث يتم تحديد رقم واسم المستند الرئيسي المراد إنهاؤه. اعتمادًا على نوع العقد الرئيسي ، مستندات إضافيةعلى أساسه يتم وضع اتفاقية الإنهاء. قد تكون هذه المستندات فعل قبول أو فعل نقل الأصول الماديةإلخ عند إبرام اتفاق بشأن الإنهاء ، يوقع الطرفان في حالة عدم وجود مطالبات متبادلة ، وبالتالي ضمان ضد ممكن بيانات الدعوىإلى المحكمة بمرور الوقت.
كيف يتم إنهاء عقد القانون المدني لتقديم الخدمات من جانب واحد؟
مارك ، مرحبا!
هذه الاتفاقية عبارة عن عقد لتقديم خدمات مقابل رسوم ، تنظمها Ch. 39 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
المادة 779
1. بموجب عقد لتقديم خدمات مقابل رسوم ، يتعهد المقاول ، بناءً على تعليمات العميل ، بتقديم خدمات (أداء إجراءات معينةأو تنفيذ نشاط معين) ، ويتعهد العميل بالدفع مقابل هذه الخدمات.
هناك إمكانية لإعادة تأهيل العلاقات بموجب هذه الاتفاقية من القانون المدني إلى العمل ، ومع ذلك ، لا ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي على إمكانية تقديم صاحب العمل / العميل إلى المحكمة بمثل هذا البيان ( لمزيد من التفاصيل ، انظر المادة 19.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
لذلك ، ليس هناك شك في أي "أسبوعان من العمل في فترة الراحة كما هو الحال في عقد العمل".
وفقًا للبند 4.1 من الاتفاقية التي أرفقتها بالرسالة ، إذا انتهك أحد الطرفين الاتفاقية ، يحق للطرف الآخر إنهاء الاتفاقية من جانب واحد.
يتم ذلك وفقًا للفن. 452 ، 453 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
المادة 452
1. يتم إبرام اتفاق لتعديل العقد أو إنهائه بنفس شكل العقد ، ما لم ينص على خلاف ذلك من القانون أو الإجراءات القانونية الأخرى أو العقد أو الممارسات التجارية.
2. لا يجوز تقديم طلب تعديل أو إنهاء العقد من قبل أحد الطرفين إلى المحكمة إلا بعد تلقيه رفضًا من الطرف الآخر لاقتراح تغيير العقد أو إنهائه أو عدم تلقي رد خلال الفترة المحددة في اقتراح أو منشأة بموجب القانون أو العقد ، وفي حالة عدم وجودها - في غضون ثلاثين يوما.
المادة 453 - نتائج تعديل العقد وإنهائه
1. عند تعديل العقد ، تظل التزامات الأطراف دون تغيير.
2. عند إنهاء العقد ، تتوقف التزامات الطرفين.
3. في حالة تغيير العقد أو إنهائه ، تعتبر الالتزامات متغيرة أو منتهية من لحظة إبرام اتفاق الطرفين على تغيير العقد أو إنهائه ، ما لم يترتب على ذلك خلاف ذلك من الاتفاقية أو الطبيعة التغيير في العقد ، وفي حالة تغيير العقد أو إنهائه في إجراء قضائي - من اللحظة التي يدخل فيها الطرفان في القوة القانونية لقرار المحكمة لتعديل أو إنهاء العقد.
4. لا يحق للأطراف المطالبة بإعادة ما قاموا به بموجب التزام قبل لحظة تعديل العقد أو إنهائه ، ما لم ينص القانون أو باتفاق الطرفين على خلاف ذلك.
5. إذا كان أساس تغيير العقد أو إنهائه هو مخالفة جوهرية للعقد من قبل أحد الطرفين ، يحق للطرف الآخر المطالبة بالتعويض عن الخسائر الناجمة عن تغيير العقد أو إنهائه.
تعديل وإنهاء عقد القانون المدني
أسباب إنهاء (تغيير) العقد هي: اتفاق الأطراف ، أو خرق مادي للعقد ، أو ظروف أخرى ينص عليها القانون أو العقد. من الممكن إنهاء أو تغيير هذا المعدل التراكمي فقط ، والذي يتم التعرف عليه على أنه صالح ومُنتهي.
أ) اتفاق الطرفين هو الطريقة الرئيسية للبحث والتطوير لبرنامج العمل العالمي. قد يضع القانون قيودًا على بعض GPAs ، على سبيل المثال: عقد لصالح شخص ثالث - من اللحظة التي يعرب فيها الشخص الثالث عن نيته في ممارسة الحق بموجب العقد ، لا يمكن إنهاؤه (تغييره) إلا بموافقته.
ب) من قبل المحكمة بناء على طلب أحد الطرفين: في حالة انتهاك الطرف الآخر لشروط العقد ، تعتبر كبيرة (الانتهاك الذي يترتب عليه مثل هذا الضرر للطرف المقابل أنه محروم إلى حد كبير مما كان يستحقه الاعتماد عليه عند إبرام العقد - إيجار المسكن - إن لم يكن استلام السداد خلال 6 أشهر)
ج) من قبل المحكمة في الحالات المنصوص عليها صراحةً في القانون المدني أو القوانين الأخرى أو الاتفاقية (تضمين الاتفاقية شروطًا تشكل عبئًا واضحًا على الطرف المنضم)
د) من قبل المحكمة ، على أساس الحق من جانب واحد في إنهاء أو تغيير المعدل التراكمي المنصوص عليه في العقد أو القانون (اتفاق الوكالة).
إجراء إنهاء أو تغيير المعدل التراكمي: يعتمد بشكل أساسي على الطريقة المستخدمة لإنهاء العقد أو تغييره. بالاتفاق بين الطرفين ، يتم استخدام نموذج مطابق للشكل الذي أبرم بموجبه برنامج العمل العالمي. قد تنص الاتفاقية أو العرف التجاري على شكل مختلف من P أو I GPA. في إجراء قضائي - يجب أن يسبق إجراء تسوية المنازعات قبل المحاكمة بإرسال اقتراح إلى الطرف المقابل لتغيير أو إنهاء برنامج العمل العالمي. يتم رفع دعوى في المحكمة في الحالات التالية: أ) رفض الطرف المقابل إنهاء أو تغيير المعدل التراكمي ب) عدم تلقي الرد في غضون 30 يومًا ، ما لم يتم تحديد فترة أخرى بموجب القانون أو العقد أو لم تكن واردة في اقتراح. R أو I GPA نتيجة لرفض أحادي من أحد الأطراف - يلزم تقديم إخطار كتابي إلزامي للطرف المقابل. المتطلبات المحددةيتم الاعتراف بالامتثال له إذا تم إخطار أحد الطرفين بأي شكل (البريد ، التلغراف ، الهاتف ، الهاتف ، إلخ) برفض الطرف الآخر الوفاء بشروط العقد.
عواقب إنهاء أو تعديل المعدل التراكمي: أ) يتم إنهاء الالتزامات الناشئة عن هذا المعدل التراكمي أو تغييرها ب) يتم تحديد مصير ما تم تنفيذه بموجب العقد حتى لحظة إنهائه (التغيير) ج) مسألة المسؤولية تم حل الطرف الذي ارتكب مخالفة جوهرية للعقد.
تعتمد اللحظة التي تعتبر فيها الالتزامات معدلة أو منتهية على كيفية تنفيذ I أو R من GPA: أ) باتفاق الطرفين - من لحظة إبرام الاتفاق على I أو R من GPA التي تحددها القواعد الموضوعة لتحديد لحظة إبرام الاتفاق التراكمي ب) بقرار من المحكمة (بناءً على طلب أحد الأطراف) - من لحظة دخول قرار المحكمة حيز التنفيذ القانوني ج) بسبب الرفض الأحادي في الحالات التي ينص عليها القانون أو العقد - من لحظة الإخطار بالانسحاب من العقد.
فيما يتعلق بما تم تنفيذه بموجب العقد (الممتلكات المنقولة ، والعمل المنجز ، والخدمات المقدمة ، وما إلى ذلك) ، يُحرم الأطراف من الحق في المطالبة بإعادة ما قاموا به قبل I أو R من GPA. هذا الحكم هو حكم تصاعدي ويمكن للأحزاب أو القانون وضع إجراء مختلف.
قد يكون R أو I GPA مصحوبًا بتقديم أحد الطرفين إلى الطرف الآخر لمطالبة بالتعويض عن الخسائر الناجمة عن ذلك (في حالة حدوث ذلك نتيجة لخرق جوهري لشروط العقد من طرف واحد).
حالة خاصة هي إنهاء أو تغيير المعدل التراكمي بسبب تغيير كبير في الظروف (المادة 451).
القضايا الخلافية للفسخ أحادي الجانب لعقد القانون المدني (Bogdanov E.V.)
تاريخ نشر المقال: 2017/08/14
ينطلق التشريع الحالي من الحاجة إلى الحفاظ على استقرار العلاقات التعاقدية. تنتهي حرية العقد مع لحظة إبرامها. بعد ذلك ، يلتزم الطرفان ، تحت التهديد بعقوبات مدنية ، بالوفاء بالتزاماتهما التعاقدية بطريقة مناسبة. لذلك ، يُسمح بتغيير العقد وإنهائه كقاعدة عامة باتفاق أطراف العقد. ومع ذلك ، وفقا ل التشريعات الحالية(المادتان 310 و 450.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي) ، يمكن أيضًا إنهاء العقد من جانب واحد بمبادرة من أحد أطراف العقد ، سواء كان هناك دافع ، على سبيل المثال ، إذا فشل الطرف المقابل في الوفاء أو يفي بالتزاماته بشكل غير لائق ، أو بدون دافع (غير مدفوع) ، أي بشكل تعسفي ، على أساس مصالحهم الخاصة فقط.
عند تنظيم العلاقات على الإنهاء من جانب واحد للعقد ، تم أخذ ذلك في الاعتبار الوضع القانونيأطراف الاتفاقية. وبالتالي ، فإن الحق في إنهاء العقد من جانب واحد يمكن أن ينص عليه العقد للأشخاص المنخرطين في نشاط ريادي في علاقات مع بعضهم البعض ، وكذلك بالنسبة لشخص لا يشارك في نشاط ريادي فيما يتعلق بشخص يشارك في نشاط ريادي. لا يُسمح بمنح اتفاقية الحق في إنهائه من جانب واحد لشخص منخرط في نشاط ريادي فيما يتعلق بشخص لا يمارس نشاطًا رياديًا إلا في الحالات المنصوص عليها بشكل خاص بموجب القانون أو الإجراءات القانونية الأخرى (البند 10 من قرار الجلسة الكاملة المحكمة العليا RF بتاريخ 22 نوفمبر 2016 N 54 "حول بعض قضايا تطبيق الأحكام العامة للقانون المدني الاتحاد الروسيبشأن الالتزامات والوفاء بها "؛ من الآن فصاعدًا - القرار رقم 54).
كما أوضحت الجلسة الكاملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي في المرسوم رقم 54 أنه عند تطبيق الفن. 310 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار أن الأحكام العامة للعقد قد تضع قواعد أخرى بشأن إمكانية منح العقد الحق في إنهائه من جانب واحد. لذلك ، في التزام من عقد عام أبرم من قبل أشخاص يعملون في أنشطة ريادية ، لا يمكن منح الحق في الإنهاء من جانب واحد إلا للطرف الذي لم يكن إبرام هذا العقد إلزاميًا بالنسبة له. بالإضافة إلى ذلك ، يجوز النص على الحق في إنهاء من جانب واحد للعقد من قبل القواعد في أنواع معينةانكماش. لذلك ، يُمنح هذا الحق للعميل بموجب عقد عمل ، وأطراف عقد لتقديم خدمات مقابل رسوم ، وعقد لبعثة نقل ، اتفاق الوكالةأبرم دون تحديد مدة انتهاء صلاحيته ، العقد إدارة الثقةمنشأه.
يبدو أن مسألة طبيعة الحق في إنهاء العقد من جانب واحد لا ينبغي أن تثير أي أسئلة - هذا هو الحق الشخصي لأطراف العقد ، والذي ، بالمناسبة ، يؤيده الباحثون. صحيح أن بعض المؤلفين يجادلون بأن هذا الحق هو عقوبة تشغيلية يطبقها الدائن في حالة عدم تنفيذ أو أداء غير لائق للعقد من قبل المدين ، ومع ذلك ، في هذه الحالة ، يمكن ممارسة هذه العقوبة التشغيلية من خلال ممارسة الحق من جانب واحد إنهاء العقد وبالتالي متى تطبيق عملي هذا الحقيجب أن تنطلق المحاكم من هذا الفهم للحق المذكور. ومع ذلك ، ليس هذا هو الحال ، وفي الممارسة العملية هناك عدد من المشاكل في تطبيق هذا الحق. في هذا الصدد ، من مصلحة القضايا الخلافيةتطبيق قواعد الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، خاصة وأن الجلسة الكاملة للقوات المسلحة للاتحاد الروسي في الفقرة 11 من القرار رقم 54 أشارت إلى حق الأشخاص المعنيين بالعقد في تقديم خدمات للتعويض في إنهاء العقد من جانب واحد. حسب الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يحق للعميل رفض الوفاء بالعقد الخاص بتقديم الخدمات مقابل رسوم ، بشرط أن يدفع للمقاول النفقات المتكبدة بالفعل ، تمامًا كما يحق للمقاول رفض هذه الاتفاقيةولكن مع مراعاة التعويض الكامل للعميل عن الخسائر. وبالتالي ، يتمتع كل من العميل والمقاول بموجب القانون بالحق ، دون توضيح الدوافع ، في تقديم أي مطالبات لبعضهما البعض وتحذير الطرف المقابل مقدمًا ، أي فقط وفقًا لتقديره الخاص ، للانسحاب من العقد.
ومع ذلك ، في الممارسة العملية المشاركين التداول المدنيبدأ في بذل الجهود لإيجاد طرق للحد من تعسف الطرف المقابل ، والذي قد يكون غير مرغوب فيه للطرف الآخر في العقد. لذلك ، في مثل هذه العقود ، في بعض الحالات ، تمت الإشارة إلى شرط على الحاجة إلى تحذير مسبق للطرف المقابل ، وفي حالات أخرى ، تضمنت شرطًا للتعويض عن الخسائر ، ودفع غرامة ، وما إلى ذلك. أدركت منذ فترة طويلة أن هذه الشروط غير صالحة مثل منع الأطراف من ممارسة الحق في إنهاء العقد من جانب واحد لتقديم الخدمات.
لذلك ، في أحد النزاعات ، وجد أن الطرفين أشاروا إلى ما يلي في العقد: الطرف الذي يبدأ إنهاء العقد من جانب واحد ملزم بإخطار الطرف الآخر كتابيًا بذلك مقدمًا قبل 6 أشهر على الأقل ، وفي بالإضافة إلى ذلك ، دفع للطرف الآخر مقابل الخسائر المتكبدة المرتبطة بإنهاء العقد ، بمبلغ 80٪ من تكلفة الخدمات لمدة ستة أشهر. في هذا الصدد ، لاحظت هيئة النقض أنه ، وفقًا للفقرة 1 من الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يحق للعميل رفض تنفيذ العقد لتوفير الخدمات مقابل رسوم ، مع مراعاة دفع التكاليف الفعلية المتكبدة. لا تنص القاعدة المذكورة على تقييد هذا الحق للعميل ، بما في ذلك في شكل إشعار مسبق للمقاول بنية إنهاء العلاقة التعاقدية. لا يعتبر إلغاء العقد من جانب واحد جريمة ، والنتيجة الوحيدة للرفض هي التزام العميل بدفع التكاليف الفعلية المتكبدة للمقاول.
في نزاع آخر محكمة النقضلاحظ أنه عند إبرام العقد لتقديم الخدمات مقابل رسوم ، اتفق الطرفان على أنه يمكن تغيير العقد واستكماله وإنهائه قبل الموعد المحدد باتفاق مكتوب من الطرفين. ومع ذلك ، فإن حق الأطراف في رفض تنفيذ العقد من جانب واحد لتقديم خدمات للتعويض أمر حتمي من قبل الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ولا يمكن تقييده باتفاق الطرفين. حسب الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يحق للعميل رفض الوفاء بالعقد الخاص بتقديم الخدمات مقابل رسوم ، مع مراعاة دفع التكاليف الفعلية المتكبدة للمقاول. من تحليل قاعدة القانون هذه ، يترتب على ذلك أيضًا أن رفض العميل أداء العقد ممكن في أي وقت ، سواء قبل بدء الخدمة أو في عملية تقديم الخدمة.
وتجدر الإشارة إلى موضع مثيل النقض في حالة أخرى. وجد أنه بموجب عقد تقديم الخدمات مقابل رسوم ، كان من الممكن الإنهاء المبكرالاتفاق بالاتفاق المتبادل بين الطرفين أو من جانب واحد مع إشعار مسبق للطرف الآخر لمدة 30 أيام التقويمقبل تاريخ الإنهاء المتوقع. في هذا الصدد ، لاحظت هيئة النقض أن حق الأطراف في الانسحاب من جانب واحد من العقد تحدده Art. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ولا يمكن تقييدها باتفاق الطرفين.
الجلسة المكتملة العليا محكمة التحكيماعتبر الاتحاد الروسي هذه الممارسة غير مقبولة وفي القرار رقم 16 الصادر في 14 مارس 2014 "بشأن حرية العقد وحدوده" (المشار إليها فيما يلي بالقرار رقم 16) أعرب عن موقف مختلف بشأن هذه المسألة: "أحكام المادة 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، الذي يمنح كل طرف من أطراف عقد الخدمات المدفوعة ، والحق في رفض غير مبرر لتنفيذ العقد ، وينص على التوزيع غير المتكافئ بين الأطراف للعواقب السلبية لإنهاء العقد ، لا تستبعد إمكانية موافقة أطراف العقد على نظام مختلف لتحديد عواقب إلغاء العقد (على سبيل المثال ، التعويض الكامل عن الخسائر في حالة إلغاء العقد من جانب المقاول وطرف العميل) أو إنشاء باتفاق الطرفين لإجراء لممارسة الحق في رفض تنفيذ العقد لتقديم خدمات للتعويض (على وجه الخصوص ، الرفض الأحادي للطرف من العقد ، والذي يرتبط تنفيذه مع تنفيذ أنشطة ريادة الأعمال من قبل الطرفين ، قد يكون راجعا إلى الحاجة إلى دفع معين مبلغ من المال للطرف الآخر).
حاولت الجلسة الكاملة لمحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي في المرسوم رقم 16 تزويد المشاركين في التداول المدني بفرصة إدخال تعسف بعضهم البعض في إطار مقبول ، ومع ذلك ، في رأينا ، كانت هذه محاولة بوسائل غير مناسبة ، نظرًا لأن منح قدرًا معينًا من الحرية والتعسف لموضوعات القانون المدني هو اختصاص المشرع: إما أن يحدد القانون بشكل مباشر النطاق المقابل للحرية والتعسف ، أو يعطي المشرع للأطراف الحق في حل القضية ذات الصلة بشكل مستقل في عقد البناء في الحالات الضروريةسيادة القانون كإجراء تصاعدي. في الوقت نفسه ، لا يمكن حل مثل هذه المشكلة الخطيرة من خلال تفسير مثير للجدل للغاية لجوهر حتمية قواعد القانون أو التصرف فيها ، وهو التفسير الذي اتخذته الهيئة المكتملة لمحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي في القرار رقم. 16 ، والتي ، بالمناسبة ، يمكن فهمها من قبل المشاركين في التداول المدني على أنها تسمح للأعمال بالالتفاف على القانون.
حسب الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، فإن الحق في انسحاب أحادي الجانب غير مدفوع من العقد هو حق الطرف في العقد ، وتقترح الجلسة الكاملة لمحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي أن يثبت الطرفان في عقد شرط استرداد كاملالخسائر ، أي العقوبة المدنية في حالة الانسحاب من العقد. إذن ما هو نوع الحق الذاتي ، إذا تم رفعه إلى المسؤولية المدنية أثناء ممارسته؟
كما أشارت الجلسة الكاملة لمحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي إلى أن إلغاء العقد قد يكون راجعاً إلى الحاجة إلى دفع مبلغ معين من المال للطرف الآخر. في هذا الصدد ، تجدر الإشارة إلى أنه وفقا للفقرة 3 من الفن. 310 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، قد يكون الحق في الانسحاب من جانب واحد من العقد عندما يقوم الطرفان بتنفيذ أنشطة ريادية مشروطًا ، باتفاق الطرفين ، بالحاجة إلى دفع مبلغ معين من المال للطرف الآخر واجب. كما ترون ، في القرار رقم 16 والفقرة 3 من الفن. 310 من القانون المدني للاتحاد الروسي يشير إلى "مبلغ معين من المال" دون الإشارة إلى طبيعته القانونية: الخسائر والغرامات والعقوبات وما إلى ذلك. ومع ذلك ، وفقًا للفقرة 1 من المادة. 307.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي للالتزامات الناشئة عن اتفاق ( الالتزامات التعاقدية), الأحكام العامةتنطبق الالتزامات ، ما لم تنص القواعد الخاصة بأنواع معينة من العقود الواردة في القانون المدني للاتحاد الروسي والقوانين الأخرى على خلاف ذلك. لذلك ، هناك سبب للتأكيد على أن الجلسة الكاملة لمحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي سمحت بتجاوز واضح لاختصاصها ، كما في الفن. يكرس 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي القاعدة الإلزامية بشأن الحق في إنهاء العقد من جانب واحد من قبل كل من العميل والمقاول ، ويتم تحديد العواقب بشكل حتمي: وفقًا للفقرة 1 من الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يلتزم العميل بدفع للمقاول النفقات التي تكبدها بالفعل ، وفقًا للفقرة 2 من الفن. 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، في حالة الانسحاب من العقد ، يلتزم المقاول بالتعويض الكامل عن الخسائر التي يتكبدها العميل. وهكذا ، في الفن. يحدد 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي أنواعًا معينة من المدفوعات من قبل الأطراف بموجب العقد ، وليس بأي حال من الأحوال بعض المبالغ المالية الأخرى التي يدفعها المقاول والعميل وفقًا للاتفاق الذي تم التوصل إليه ، كما أوضحت الجلسة الكاملة محكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي.
سؤال عن الطبيعة القانونيةثبت أيضًا أن الحق في إنهاء العقد من جانب واحد يمثل مشكلة بالنسبة للقوات المسلحة RF. وبالتالي ، فإن مراجعة الممارسة القضائية رقم 1 (التي أقرتها هيئة رئاسة المحكمة العليا للاتحاد الروسي في 13 أبريل 2016 ؛ المشار إليها فيما يلي باسم المراجعة) تنص على ما يلي: "الحق في رفض تنفيذ التزام من جانب واحد قد يكون تنفيذ أنشطة ريادة الأعمال من قبل أطرافه ، بالاتفاق مع الأطراف ، مشروطًا بدفع مبالغ نقدية معينة للطرف الآخر في الالتزام.
وفقًا لشروط الاتفاقية المتنازع عليها ، حجب المالك الوديعة التي قدمها المستأجر كضمان للوفاء المناسب بالالتزامات بموجب الاتفاقية ، والتي لا تتعارض مع أحكام المادة. 329 من القانون المدني للاتحاد الروسي.
نص الطرفان على إمكانية الإنهاء المبكر للعقد من جانب واحد لأي سبب غير محدد صراحة فيه. كان شرط هذا الإنهاء بالنسبة للمستأجر هو خصم المؤجر للوديعة ، بالنسبة للمؤجر - دفع الوديعة بحجم مضاعف.
وبالتالي ، حدد الطرفان الإجراء الخاص بإنهاء العقد ، مع توفير شرط خاص لإنهاء العقد المبكر بدون دافع من جانب واحد ، والذي لا يتعارض مع أحكام المادتين 329 و 421 من القانون المدني للاتحاد الروسي. في هذه الحالة ، عند إبرام العقد ، تم تحديد مبلغ التعويض ، والذي يجب على أحد الطرفين دفعه في حالة الانسحاب من العقد.
ومع ذلك ، في هذه القضية ، لم تقدم المحكمة العليا للاتحاد الروسي تقييماً لحقيقة أن الأطراف لم تتفق على مبلغ التعويض ، لكنها اتفقت على وديعة ، وهي عقوبة مدنية. حقيقة أن هذا هو الحال بالضبط ينبع من معنى الفقرة 2 من الفن. 381 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، التي تنص على أنه إذا كان الطرف الذي أعطى الوديعة مسؤولاً عن عدم الوفاء بالعقد ، فإنه يظل مع الطرف الآخر. إذا كان الطرف الذي استلم الوديعة مسؤولاً عن عدم تنفيذ العقد ، فإنه ملزم بدفع مبلغ مضاعف للطرف الآخر.
وبالتالي ، فإن الإيداع هو عقوبة محددة مسبقًا من قبل الأطراف في حالة عدم الوفاء بالتزاماتهم. بالنسبة لهم ، يكمن الشيء الرئيسي بالتحديد في طبيعة العقوبة للإيداع ، وليس بأي حال من الأحوال في الإثبات أو قيمة السداد. في هذا الصدد ، فإن موقف د. بوجدانوف أن اتفاقية الإيداع هي صفقة مسؤولية تهدف إلى تقديم عقوبة إضافية (حصرية). يجادل باحثون آخرون أيضًا حول الطبيعة القانونية للإيداع كعقوبة على المسؤولية المدنية.
تتحدث المحكمة العليا للاتحاد الروسي في المراجعة ، من ناحية ، عن حق الأطراف في رفض من جانب واحد للوفاء بالالتزام ، ومن ناحية أخرى ، عن شرعية حجب الإيداع في حالة أن هذا الحق تمارس. ونتيجة لذلك ، فإن موقف المحكمة العليا للاتحاد الروسي يتلخص في حقيقة أن ممارسة أحد أطراف العقد لحقه في إنهاء العقد من جانب واحد هو جريمة يكون الطرف المقابل مسؤولاً عنها في الشكل من خسارة الوديعة.
الحق في إنهاء العقد من جانب واحد هو حق مدني شخصي للطرف المعني في العقد كتدبير لسلوك معين. يجوز منح هذا الحق للمشاركين في المعاملات المدنية إما بحكم القانون أو بموجب عقد. قد يكون شرط ممارسة هذا الحق هو دفع مبلغ مناسب من المال (كتعويض ، وليس عقوبات) ، والذي يحدده القانون مرة أخرى (على سبيل المثال ، في المادة 782 من القانون المدني للاتحاد الروسي ) ، أو تحديدها (أو لم يتم تحديدها) باتفاق الطرفين. فيما يتعلق بالموقف المذكور أعلاه للمحكمة العليا للاتحاد الروسي ، يبدو أن المحكمة العليا للاتحاد الروسي في المراجعة المذكورة أعلاه سمحت بخلط الوديعة مع وديعة الضمان (المادة 381.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي) الاتحاد الروسي).
وفقا للفقرة 1 من الفن. 450.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، الممنوح بموجب القانون المدني للاتحاد الروسي ، أو القوانين الأخرى ، أو الإجراءات القانونية الأخرى أو الاتفاقية ، يمكن ممارسة الحق في الانسحاب من جانب واحد من الاتفاقية (تنفيذ الاتفاقية) من قبل صاحب الحق عن طريق إخطار الطرف الآخر بالانسحاب من الاتفاقية (أداء الاتفاقية). في هذه الحالة ، يتم إنهاء العقد من لحظة استلام هذا الإشعار ، ما لم ينص القانون المدني للاتحاد الروسي أو قوانين أخرى أو إجراءات قانونية أخرى أو العقد على خلاف ذلك. في حالة الرفض الأحادي للعقد (تنفيذ العقد) كليًا أو جزئيًا ، إذا كان هذا الرفض مسموحًا به ، يعتبر العقد منتهيًا أو معدلًا. في نفس الوقت ، وفقا للفقرة 4 من الفن. 450.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يجب على الطرف الذي يمارس حقه في الانسحاب من جانب واحد من العقد (أداء العقد) أن يتصرف بحسن نية وفي حدود المعقول المنصوص عليها في القانون المدني للاتحاد الروسي ، والقوانين الأخرى أو غيرها من الإجراءات القانونية أو العقد. في هذه الحالة ، فإن شرط القانون بشأن حسن النية والمعقولية من جانب أحد المشاركين في المعاملات المدنية ينص على ضرورة وجود سلوك معين للأطراف. بادئ ذي بدء ، يجب على الطرف الذي يشرع في إنهاء العقد من جانب واحد أن يربط إنهاء العقد بمصالحه الخاصة ومصالح الطرف المقابل ، أي يتصرف وفقًا لمبدأ التعاون بين الطرفين (البند 2 ، المادة 307 من القانون المدني للاتحاد الروسي). بعد إخطار الطرف المقابل بإنهاء العقد ، يجب على البادئ بالإنهاء التصرف بطريقة مميزة للكيان الذي أنهى العلاقة التعاقدية مع الطرف المقابل وتجنب السلوك الذي يمكن أن يخلق حالة من عدم اليقين في العلاقة. لذلك ، في إحدى النزاعات ، كان للمالك الحق في إنهاء عقد الإيجار من جانب واحد المباني غير السكنيةإذا فشل المستأجر في الدفع تأجيرلفترتين متتاليتين. بعد أن انتهك المستأجر التزاماته بدفع الإيجار ، طالب المالك في مطالبة بدفع متأخرات الإيجار ، وفي غضون الفترة المحددة في المطالبة ، بإخلاء المبنى المؤجر وتحويله إلى المالك.
بعد تلقي مطالبة ، دفع المستأجر الدين ، لكنه لم يعيد الكائن المؤجر إلى المالك ، لكنه استمر في استخدامه لفترة طويلة ، ودفع الإيجار بانتظام. بالإضافة إلى ذلك ، وقع الطرفان لاحقًا اتفاقية إضافية للعقد توضح عددًا من القضايا بموجب العقد. بعد عام واحد ، ذهب المالك إلى المحكمة مطالبًا المستأجر بإخلاء المبنى المتنازع عليه. وقبلت المحاكم الدعوى في البداية. ومع ذلك ، ألغت المحكمة العليا للاتحاد الروسي في وقت سابق أحكام المحاكمونفى الادعاء ، مشيرا إلى ما يلي. بعد الإخطار برفض تنفيذ العقد ، لم يظل الطرفان في نفس العلاقة لفترة طويلة دون أي مطالبات من المالك فحسب ، بل أبرما أيضًا اتفاقية إضافية لاتفاقية الإيجار ، مما يشير إلى إنهاء الاتفاقية لم يحدث: إرادة المالك لم تنفذ بإرادتهم. تنازل المالك بالفعل عن إخطاره بإنهاء العقد ، واستمر الطرفان ، باتفاق متبادل ، في تنظيم علاقتهما بشروط اتفاقية الإيجار. من شأن تقييم مختلف لهذه الظروف أن يسمح للمالك بالحفاظ على الوضع الذي خلقه في حالة من عدم اليقين للمستأجر لفترة طويلة لا يمكن التنبؤ بها ، والتي لن تتوافق مع مبدأ المساواة بين أطراف العقد ويقين العلاقات القانونية بين الطرفين.
لهذا يجب أن يضاف إلى ذلك أن سلوك أطراف العقد في هذه الحالة لم يكن غير معقول فحسب ، بل لم يستوف المعايير أيضًا. سلوك ضميري، والتي تشمل المحاسبة المصالح المشروعةوالاحتياجات المعقولة ، والتنفيذ حقوق ذاتيةوأداء الواجبات في الامتثال شروط خاصة(على سبيل المثال ، على الفور ، دون تأخير ، وما إلى ذلك) ، إظهار الرعاية اللازمة وحسن التقدير ، إلخ. .
في الوقت نفسه ، يطرح السؤال حول مصير عقد الإيجار في هذه الحالة ، لأنه ليس من قبيل المصادفة أن تكون المحاكم في البداية قد استوفت الدعوى ، معتقدة أن الاتفاقية قد تم إنهاؤها. وفي هذا الصدد ، أشارت المحكمة العليا للاتحاد الروسي إلى أن المالك تنازل بالفعل عن إخطاره بإنهاء العقد ، واستمر الطرفان ، بالاتفاق المتبادل ، في تنظيم علاقتهما بشروط عقد الإيجار. ولكن ما هو مصير المعاهدة نفسها؟ هل ينبغي الافتراض أنه منذ اللحظة التي تلقى فيها المستأجر الإشعار من المالك ، تم إنهاء عقد الإيجار (البند 1 ، المادة 450.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي) ولم يتم تجديد الاتفاقية؟
وفقًا لموقف المحكمة العليا للاتحاد الروسي ، تنازل المؤجر ، بأفعاله الفعلية ، عن إخطاره. من حيث المبدأ ، مثل هذا الموقف لا يخلو من الأساس. يعتبر إشعار الانسحاب من العقد معاملة من جانب واحد ، والتي من الضروري والكافي للتعبير عن إرادة طرف واحد - المؤجر (البند 2 من المادة 154 من القانون المدني للاتحاد الروسي) ، وفشل المؤجر في اتخاذ التدابير المناسبة للإفراج عن الكائن المؤجر يشير إلى تغيير في إرادة المؤجر.
ومع ذلك ، في هذه الحالة ، لا يوجد التحليل القانونيسلوك المستأجر الذي استمر في استخدام الكائن المؤجر والوفاء بجميع التزاماته بموجب العقد. يمكن اعتبار سلوك المستأجر في هذه الحالة بمثابة عرض للمؤجر لاستخدام الكائن المؤجر بشروط متفق عليها مسبقًا. يمكن وصف سلوك المستأجر هذا بأنه عرض فعلي. إن سلوك المالك ، الذي لم يكن يعلم فقط أن المستأجر يستخدم الشيء المؤجر ، بل حصل أيضًا على الإيجار ولم يعيده إلى المستأجر ، يقع بالكامل تحت علامات القبول الفعلي (البند 3 من المادة 438 من القانون المدني). قانون الاتحاد الروسي). وبالتالي ، في مثال الممارسة القضائية التي تمت مناقشتها أعلاه ، تم إنهاء اتفاقية الإيجار من اللحظة التي تلقى فيها المستأجر الإشعار من المالك ، ولكن بعد ذلك ، نتيجة للإجراءات الفعلية لكلا الطرفين ، تم إبرام اتفاقية إيجار جديدة في السابق الشروط المتفق عليها ، باستثناء فترة صلاحيتها. في هذه الحالة ، يجب عليك استخدام قواعد الفقرة 2 من الفن. 621 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، والذي بموجبه إذا استمر المستأجر في استخدام العقار بعد انتهاء العقد في حالة عدم وجود اعتراضات من المؤجر ، يعتبر العقد مجددًا بنفس الشروط في مصطلح غير محدد. تحدد القاعدة المحددة شروط تجديد عقد الإيجار عند انتهاء فترة صلاحيتها ، في مثال الممارسة القضائية التي تم النظر فيها ، تم إنهاء الاتفاقية بسبب الإنهاء من جانب واحد للاتفاقية. ومع ذلك ، فإن كل من انتهاء صلاحية العقد وإنهائه يعني إنهاء العلاقة التعاقدية ، مع السماح بإمكانية تجديد العقد بسبب انتهاء صلاحيته ، يجب أن يكون من الممكن تجديده فيما يتعلق بإنهائه عن طريق الإنهاء العقد من جانب واحد. في هذه الحالة ، كانت هناك طريقة خاصة لإبرام اتفاقية إيجار تسمى تجديد العقد.
غالبًا ما يكون الحق في إنهاء العقد من جانب واحد مشروطًا بعدم الوفاء أو أداء غير لائقأحد الأطراف في واجباتهم. لذلك ، وفقًا للفن. 523 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، يُسمح برفض من جانب واحد لتنفيذ عقد التوريد في حالة حدوث خرق مادي للعقد من قبل أحد الطرفين. فيما يتعلق بالمورد ، تعتبر الظروف التالية انتهاكات جسيمة: 1) تسليم بضائع ذات جودة غير مناسبة مع عيوب لا يمكن القضاء عليها في غضون فترة مقبولة للمشتري. 2) تكرار انتهاك شروط تسليم البضائع. من جانب المشتري ، تشمل الانتهاكات الجسيمة للعقد ما يلي: 1) الانتهاك المتكرر لشروط الدفع مقابل البضائع ؛ 2) تكرار عدم اختيار البضائع.
في الوقت نفسه ، فإن إنهاء عقد التوريد له بعض الاختلافات عن الإجراء المنصوص عليه في الفقرة 1 من الفن. 450.1 من القانون المدني للاتحاد الروسي ، نظرًا لأن عقد التوريد يعتبر منتهيًا من اللحظة التي يتلقى فيها أحد الطرفين إشعارًا من الطرف الآخر بشأن رفض أحادي الجانب لتنفيذ العقد كليًا أو جزئيًا ، ما لم يكن هناك شرط آخر لإنهاء العقد يتم توفيره في الإخطار أو لم يتم تحديده باتفاق الطرفين.
نظرًا لأن الحق في إنهاء العقد من جانب واحد في هذه الحالة يرجع إلى الموقف غير اللائق للطرف المقابل تجاه الوفاء بالتزاماته ، عند ممارسة هذا الحق ، فإن الطرف الآخر الذي يعترض على وجود الظروف التي تؤدي إلى الإنهاء من جانب واحد للعقد يكون لديه الحق في التقدم إلى المحكمة بطلب لإبطال إشعار إنهاء العقد. هذا الإخطار هو معاملة من جانب واحد ، وبالتالي يمكن تطبيق القواعد التي تحكم المعاملات على هذه العلاقات القانونية.
وبالتالي ، فإن الحق في إنهاء العقد من جانب واحد هو حق مدني شخصي لأطراف العقد ، والذي يمكن توفيره بموجب القانون والعقد. قد تكون ممارسة هذا الحق من قبل أطراف العقد فيما يتعلق بأنشطتهم التجارية مشروطة بالحاجة إلى دفع الطرف الآخر في العقد التعويض المنصوص عليه في القانون أو العقد ، والذي لا يعتبر عقوبة مدنية للإنهاء من جانب واحد العقد.
فهرس
1. بوجدانوف دي. المعاملات المتعلقة بالمسؤولية في القانون المدني للاتحاد الروسي. م: أ-بريور ، 2007. س 104.
2. بوجدانوفا إي. مبدأ حسن النية وتطور حماية الحقوق المدنية في العلاقات التعاقدية: دراسة. م: Yurlitinform، 2014. S. 28-41.
3. Demkina A.V. إجراءات وحدود ممارسة الحق في الانسحاب من العقد أو من ممارسة الحقوق بموجب عقد: القواعد الجديدة للقانون المدني للاتحاد الروسي // علاقات الملكيةفي الاتحاد الروسي. 2015. N 11. S. 57 - 65.
4. Dikhtyar A.I. الإفلاس: شروط صحة الرفض الانفرادي لمدير التحكيم للوفاء بعقد المدين // التحكيم و العملية المدنية. 2001. N 3. S. 27.
5. إيغوروفا م. رفض تنفيذ عقد مدني من جانب واحد. الطبعة الثانية ، المنقحة. وإضافية م: ستاتوت ، 2010.
6. التعليق على القانون المدنيالاتحاد الروسي: في 3 مجلدات. T. 1. تعليق على القانون المدني للاتحاد الروسي ، الجزء الأول / إد. أولئك. أبوفا ، أ. كابالكين. الطبعة الثانية ، المنقحة. وإضافية م: ستاتوت ، 2006. S. 925.
7. تعليق على القانون المدني للاتحاد الروسي: في 3 مجلدات. المجلد 2. تعليق على القانون المدني للاتحاد الروسي ، الجزء الثاني / إد. أولئك. أبوفا ، أ. كابالكين. الطبعة الثانية. مراجعة وإضافية م: ستاتوت ، 2006. S. 329.
8. Lukyantsev A.A. تطبيق المسؤولية المدنية في تنفيذ الأنشطة الريادية: النظرية و ممارسة المراجحة. روستوف n / D، 2005. S. 234-235.
9. تحديد القوات المسلحة للاتحاد الروسي بتاريخ 02.07.2015 N 305-ES15-2415 // الوصول من ATP "ConsultantPlus".
10. المرسوم الصادر عن دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية لمنطقة موسكو بتاريخ 1 أكتوبر 2013 في القضية رقم A41-48077 / 12 // الوصول من ConsultantPlus ATP.
11. قرار FAS المنطقة الشمالية الغربيةبتاريخ 07/03/2009 في القضية N A26-6447 / 2008 // الوصول من ATP "ConsultantPlus".
12. قرار دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية للمنطقة الوسطى بتاريخ 2012/11/08 في القضية رقم A35-13063 / 2011 // الوصول من ATP "ConsultantPlus".
13- ترخوف ف. القانون المدني. الجزء 1. دورة المحاضرات. م ، 2007. س 388.
مراجع
1. بوجدانوف دي. Sdelki ob otvetstvennosti v grazhdanskom prave Rossijskoj Federacii. م: أ-بريور ، 2007. س 104.
2. بوجدانوفا إي. الرئيسية dobrosovestnosti i jevoljucija zashhity grazhdanskih prav v dogovornyh otnoshenijah: Monogr. م: Jurlitinform، 2014. S. 28-41.
3. Demkina A.V. Porjadok i realizacii prava na otkaz ot dogovora or ot osushhestvlenija prav po dogovoru: novye pravila GK RF // Imushhestvennye otnoshenija v Rossijskoj Federacii. 2015. N 11. S. 57 - 65.
4. ديتجار أ. Bankrotstvo: uslovija dejstvitel "nosti odnostoronnego otkazabitrazhnogo upravljajushhego ot ispolnenija dogovora dolzhnika // عملية Arbitrazhnyj i grazhdanskij. 2001. N 3. S. 27.
5. إيغوروفا م. Odnostoronnij otkaz ot ispolnenija grazhdansko-pravovogo dogovora. الطبعة الثانية ، pererab. أنا مخدر. م: ستاتوت ، 2010.
6. Kommentarij k Grazhdanskomu kodeksu Rossijskoj Federacii: V 3 t. T. 1. Kommentarij k Grazhdanskomu kodeksu Rossijskoj Federacii ، chasti pervoj / Pod red. ت. أبوجوج ، أ. كابالكينا. الطبعة الثانية ، pererab. أنا مخدر. م: ستاتوت ، 2006. S. 925.
7. Kommentarij k Grazhdanskomu kodeksu Rossijskoj Federacii: V 3 t. T. 2. Kommentarij k Grazhdanskomu kodeksu Rossijskoj Federacii، chasti vtoroj / Pod red. ت. أبوجوج ، أ. كابالكينا. الطبعة الثانية. pererab. أنا مخدر. م: ستاتوت ، 2006. S. 329.
8. Luk "jancev A.A. Primenie grazhdansko-pravovoj otvetstvennosti pri osushhestvlenii predprinimatel" skoj dejatel "nosti: teorija i sudebnaja praktika. Rostov n / D، 2005. S. 234-235.
9. Opredelenie VS RF بتاريخ 02.07.2015 N 305-JeS15-2415 // Dostup iz SPS "Konsul" tantPljus ".
10. Postanovlenie FAS Moscow okruga بتاريخ 01.10.2013 po delu N A41-48072 / 12 // Dostup iz SPS "Konsul" tantPljus ".
11. Postanovlenie FAS Severo-Zapadnogo okruga بتاريخ 07/03/2009 po delu N A26-644 / 2008 // Dostup iz SPS "Konsul" tantPljus ".
12. Postanovlenie FAS Central "nogo okruga ot 11/08/2012 po delu N A35-13063 / 2011 // Dostup iz SPS" Konsul "tantPljus".
13. Tarhov V.A. القانون المدني. الفصل 1. كورس ليكج. م ، 2007. س 388.