تصنيف أنواع المنافع وخصائصها القانونية. المزايا الاجتماعية والمدفوعات للمواطنين الخصائص العامة للمنافع للأسر التي لديها أطفال

من أهم المهام دولة الرفاهيةهو مساعدة الأسرة في إعالة الأطفال وتنشئتهم. يمكن تقديم هذه المساعدة في أشكال مختلفة: التسديد نقذا(الفوائد) ، الخدمات (رعاية طبية ، إعالة وتربية للأطفال مؤسسات ما قبل المدرسة، وتوفير ملابس الأطفال ، وما إلى ذلك) ، والمزايا (لشراء الأدوية والوجبات في مرحلة ما قبل المدرسة و المؤسسات التعليمية، دفع خدماتوإلخ.).

وفقًا لدستور الاتحاد الروسي ، تُدرج مساعدة الأسرة في إعالة الأطفال وتنشئتهم في نطاق الولاية القضائية المشتركة الاتحاد الروسيوموضوعاتها. لذلك ، فإن شروط منح المزايا للمواطنين الذين لديهم أطفال تنظمها اللوائح الأعمال القانونيةالفيدرالية و على المستوى الإقليمي. يجوز لسلطات الدولة التابعة للكيانات المكونة للاتحاد الروسي زيادة مقدار المزايا على نفقتها الخاصة.

القانون التنظيمي الرئيسي على المستوى الاتحادي هو القانون الاتحادي بشأن استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال.

يحدد القانون الاتحادي المتعلق بمزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال الأنواع التالية من الإعانات الحكومية:

  • - البدلات لمرة واحدة (للنساء المسجلات في المؤسسات الطبية في التواريخ المبكرةحمل؛ عند ولادة طفل ؛ عند نقل طفل إلى أسرة ؛ الزوجة الحامل لجندي يمر الخدمة العسكريةفي مكالمة)؛
  • - بدل الأمومة؛
  • - البدلات الشهرية (عن فترة إجازة رعاية الطفل حتى بلوغه سن سنة ونصف ؛ لطفل المجند في الخدمة العسكرية).

ويترتب على القائمة أعلاه أنه على الرغم من إدراجها في قانون اتحادي واحد ، فإن هذه المزايا تختلف عن بعضها البعض من حيث الغرض ومصادر التمويل والموضوعات وإجراءات الحساب والحجم.

وفقًا للغرض المقصود ، فإن علاوة الأمومة وبدل فترة الإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف تهدف إلى تعويض جزئي للمرأة أو أي فرد آخر من أفراد الأسرة يعتني بالطفل بالفعل ، عن الدخل ( أو أي دخل آخر) فقد بسبب الإيقاف المؤقت للعمل أو الخدمة أو الدراسة.

يجب أن يشجع البدل الذي يدفع لمرة واحدة للنساء المسجلات في مؤسسة طبية في المراحل المبكرة من الحمل النساء على الاهتمام بصحتهن وصحة أطفالهن ، واستشارة الطبيب في الوقت المناسب. العلاوة التي تدفع لمرة واحدة لولادة الطفل والعلاوة الشهرية للطفل تهدف إلى مساعدة الأسرة في إعالة الأطفال وتنشئتهم.

ويرتبط إدخال مزايا لزوجات المجندين العسكريين بتقليص فترة الخدمة العسكرية وإلغاء مثل هذا الأساس لمنح تأجيل التجنيد باعتباره وجود طفل دون سن الثالثة. وفقًا للقانون الاتحادي "تشغيل الخدمة العسكريةوالخدمة العسكرية "يُمنح تأجيل إذا كان هناك طفل معاق دون سن الثالثة أو إذا كان هناك طفلان أو أكثر عند تربية طفل بدون أم.

من أجل تحسين الوضع الديمغرافي وتشجيع الأسر على إنجاب الأطفال ، تجري حكومة الاتحاد الروسي منذ عام 2007 تجربة لتوفير تدابير إضافية دعم الدولةفي شكل رأس مال (عائلي) للأمومة عند ولادة الطفل الثاني والثالث وكل طفل لاحق.

يعتمد مصدر التمويل لهذه الفوائد على حالة العملموضوع العلاقات القانونية: أولئك الذين يعملون بموجب عقد عمل يتلقونها على حساب أقساط التأمين ؛ يعمل في أنشطة أخرى (الخدمة العسكرية ، الدراسة) ، وكذلك غير العاملين - من الميزانيات على مختلف المستويات. وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 22 أغسطس 2004 رقم 122-FZ ، تم نقل التنظيم القانوني وتمويل الإعانات للأطفال دون سن 18 عامًا إلى مستوى رعايا الاتحاد الروسي. نظرًا لأن الحق في هذا البدل يعتمد على دخل الوالد أو متوسط ​​دخل الفرد للأسرة ، فهو أحد أنواع المساعدة الاجتماعية الحكومية ويتم مناقشته في الفصل المقابل من الكتاب المدرسي.

دفع بدل لمرة واحدة عند نقل الطفل إلى أسرة للتربية ، وبدل لمرة واحدة للزوجة الحامل للجندي المجند و بدل شهريلطفله يتم على حساب الإعانات من الميزانية الاتحادية.

يحق لمواطني الاتحاد الروسي والمواطنين الأجانب وعديمي الجنسية ، بمن فيهم اللاجئون المقيمون بشكل دائم في أراضي الاتحاد الروسي ، الحصول على المزايا المذكورة. المواطنون الأجانب والأشخاص عديمو الجنسية المقيمون مؤقتًا في روسيا لا يكتسبون الحق في الحصول عليها إلا إذا كانوا خاضعين للتأمين الاجتماعي الإجباري.

يحق للمحامين ورجال الأعمال الأفراد والأفراد غير المعترف بهم كأفراد رواد أعمال أو مجتمعات قبلية أو عائلية لشعوب الشمال الصغيرة الدخول طواعية في علاقات تأمين اجتماعي إلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة.

الفوائد الحكوميةلم يتم تعيين الأطفال:

  • - مواطني الاتحاد الروسي والمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية الذين تدعم الدولة أطفالهم بالكامل ؛
  • - مواطني الاتحاد الروسي والمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية المحرومين حقوق الوالدين;
  • - مواطني الاتحاد الروسي الذين غادروا للإقامة الدائمة خارج أراضي الاتحاد الروسي.

مفهوم دعم الدولة الكامل الواردة في القانون الاتحادي المؤرخ 21 ديسمبر 1996 رقم 159-FZ "بشأن الضمانات الإضافية للحماية الاجتماعية للأيتام والأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين". يعني الدعم الحكومي الكامل تزويد الأطفال بوجبات مجانية ، ومجموعات من الملابس والأحذية ، ونزل ، رعاية طبيةأثناء إقامتهم في مؤسسات حكومية أو بلدية متخصصة ، أو في أسرة الوصي (الوصي) ، أو الوالدين بالتبني أو سداد التكلفة الكاملة.

للحكومة أو المؤسسات البلديةللأيتام والأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين ، بما في ذلك المؤسسات التعليمية التي يتم الاحتفاظ بهم فيها (مدربين و (أو) نشأوا) ، ومؤسسات الخدمات الاجتماعية للسكان (دور داخلية للأطفال المعوقين ذوي التخلف العقلي والإعاقات الجسدية ، ومراكز إعادة التأهيل الاجتماعي للأطفال ، الملاجئ الاجتماعية) ، مؤسسات الرعاية الصحية (دور الأيتام) ، إلخ. إذا توفير الدولةفي مثل هذه المؤسسات غير مكتملة ، تُدفع المخصصات المستحقة للأطفال إلى الوالدين أو الأشخاص الذين يحل محلهم.

حسب الفن. 69 من RF IC ، قد يُحرم الوالدان من حقوق الوالدين إذا:

  • - التهرب من أداء واجبات الوالدين (بما في ذلك دفع النفقة) ؛
  • - رفضوا دون سبب وجيه أخذ طفلهم من مستشفى (قسم) ولادة أو مؤسسة طبية أخرى أو مؤسسة تعليمية أو مؤسسة حماية اجتماعية للسكان ومنظمات أخرى ؛
  • - انتهاك حقوقهم الأبوية ؛
  • - أساءةالأطفال
  • - هم مرضى الإدمان المزمن للكحول أو إدمان المخدرات ؛
  • - ملتزم جريمة متعمدةضد حياة أو صحة أطفالهم ، أو ضد حياة أو صحة الزوج.

يتم الحرمان من حقوق الوالدين في إجراء قضائي.

جميع المزايا ، باستثناء استحقاقات الحمل والولادة ومزايا رعاية الطفل حتى بلوغه سن سنة ونصف ، تُخصص بمبالغ ثابتة. في المناطق والمحليات حيث معاملات المنطقة، يتم تحديد مبالغ هذه الفوائد مع الأخذ في الاعتبار هذه المعاملات.

يُحسب متوسط ​​الدخل لحساب مستحقات الولادة ، وكذلك العلاوة الشهرية لرعاية طفل حتى سن سنة ونصف ، بنفس طريقة حساب استحقاقات العجز المؤقت. في متوسط ​​الدخللحساب استحقاق الأمومة ، يتم تضمين جميع أنواع المدفوعات والمكافآت الأخرى لصالح العاملة ، والتي تُحسب على أساسها أقساط التأمين.

منذ 1 كانون الثاني (يناير) 2008 ، يتم إجراء مؤشر سنوي لمقدار الفوائد بناءً على مستوى التضخم المتوقع الذي حدده القانون الفيدرالي.

في حالة دفع مبالغ زائدة بسبب خطأ المتلقي (تقديم معلومات غير صحيحة عن قصد ، وإخفاء البيانات ، وما إلى ذلك) أو خطأ في الحساب ، يحق للسلطات التي تحدد المزايا وتدفعها إجراء خصومات بمبلغ لا يزيد عن من 20٪. عندما يتم إنهاء دفع الفوائد ، يتم تحصيل الدين المتبقي من المتلقي في المحكمة.

يتم تحديد إجراءات دفع بدل مقطوع عند ولادة طفل وبدل شهري للطفل للمواطنين المقيمين بشكل دائم في أراضي جمهورية الشيشان ، وكذلك أولئك الذين غادروا الإقليم مؤقتًا مع أطفالهم ، من خلال المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 12 ديسمبر 1995 رقم 1219.

بالنسبة للنساء المحكوم عليهن بالسجن والمشتغلات بالعمل ، يتم تخصيص استحقاقات المبلغ الإجمالي وإعانات الحمل والولادة وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 15 تشرين الأول / أكتوبر 2001 رقم 727.

يتم اتخاذ القرار بشأن تعيين أي من هذه المزايا من قبل السلطات المختصة في غضون 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب مع الجميع وثائق ضرورية.

إن ولادة الأطفال وتنشئتهم وظيفة مهمة مجتمع حديث. مما لا شك فيه أن أفضل الظروف لتنمية جيل الشباب هي في الأسرة ، لذلك وضعت الدولة سياسة اجتماعية تدعم الأمومة والطفولة.

من أدوات السياسة الاجتماعية دفع الإعانات للمواطنين الذين لديهم أطفال.

نظام المنافع للمواطنين ذوى الأطفال

هذه منطقة قانونيةتنظمها عدة حكومات أنظمةوالتي تشمل المستندات التالية:

  • القانون الاتحادي "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" بتاريخ 19 مايو 1995 رقم 81-FZ ؛
  • مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 4 سبتمبر 1995 رقم 883 "بشأن الموافقة على اللائحة الخاصة بإجراءات تعيين ودفع استحقاقات الدولة" ؛
  • القانون الاتحادي "تشغيل مدفوعات شهريةعائلات لديها أطفال "بتاريخ 21 ديسمبر 2017.

بناءً على هذه اللوائح ، يتم تحديد الأنواع التالية من المزايا:

بدل لمرة واحدة لولادة أو تبني طفل دون سن 3 أشهر

هذا الدليلله الحق في استقبال أحد الوالدين أو من يحل محلهما.

يمكن الحصول على البدل في مكان العمل ، في التأمينات الاجتماعية أو سلطات الضمان الاجتماعي ، إذا كان الوالدان.للقيام بذلك ، يجب عليك تقديم شهادة ميلاد للطفل ، ووثائق تثبت هوية الوالدين ، وأن الوالد الثاني لم يتلق مزايا في مكان آخر ، شهادة من مكتب التسجيل.

يمكنك التقدم بطلب للحصول على هذه الميزة في غضون 6 أشهر من ولادة طفلك. عند ولادة طفلين أو أكثر ، يُدفع البدل عن كل منهما.

حجمه 16759 روبل 09 كوبيل.

فائدة لرعاية طفل حتى عام ونصف

تم تصميم هذا البدل للتعويض عن نقص الدخل للأشخاص الذين يقومون برعاية طفل حتى عام ونصف. ويبدأ في التراكم شهريا من اللحظة التي تترك فيها المرأة إجازة الأمومة.

يمثل حجمها 40٪ من أرباح الشخص الذي يرعى طفلًا حتى عمر سنة ونصف مع قيود يفرضها القانون ، أو في مقدار العمل في المنطقة. إذا كان الشخص الذي يعتني بالطفل لا يعمل ، فمن خلال سلطات الضمان الاجتماعي يحق له الحصول على إعانة للطفل الأول بمبلغ 3142.33 روبل ، عن الطفل الثاني وما يليه - 6284.65 روبل.

الأشخاص الذين يتلقون مخصصات رعاية الطفل حتى بلوغ الطفل سنة ونصف لا يحرمون من هذا الحق عندما يذهبون إلى العمل أثناء يوم العمل.


بدل التسجيل في الحمل المبكر

يهدف هذا الكتيب إلى تحفيز النساء على التقدم إلى المؤسسات الطبيةحتى 12 أسبوعًا من الولادة. لعام 2018 ، هذا البدل هو 628 روبل 47 كوبيل.

يمكنك الحصول عليها من خلال تقديم شهادة من مؤسسة طبية مع حزمة من المستندات لتلقي استحقاقات الأمومة أو بشكل منفصل عن صاحب العمل ، في هيئات صندوق التأمين الاجتماعي أو الضمان الاجتماعي.

علاوة الطفل الشهرية

تم تصميم هذا الدليل لتحسين نوعية الحياة في.

يحق للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال أقل من 16 عامًا الحصول عليها ، وفي حالة الدراسة في مؤسسة تعليمية- ما يصل إلى 18 عامًا في العائلات ، وهو أقل من مستوى الكفاف في موضوع الاتحاد الروسي.

يتم تقديم هذا البدل إلى مصلحة الضمان الاجتماعي ، مركز متعدد الوظائفأو بوابة "Gosuslugi".يجب إرفاق المستندات التالية بالطلب: شهادة أو دخل آخر للوالدين ، وشهادة ميلاد لجميع الأطفال ، وجوازات سفر الوالدين ، ووثائق تؤكد جميع أفراد الأسرة.

بشكل منفصل ، تجدر الإشارة إلى البدل الشهري للطفل بمبلغ 11374.18 روبل ، والذي يحق له استقبال شخص يقوم بتربية أطفال المجندين العسكريين.

يجب أن تكون الحزمة العامة للوثائق مصحوبة بشهادة إضافية من المفوضية العسكرية بناءً على دعوة والد الطفل للخدمة العسكرية أو شهادة من مؤسسة تعليمية عسكرية تفيد بأن الأب يدرس هناك.

يتم إرسال إشعار منح أو رفض الاستفادة إلى جاري الكتابةمقدم الطلب في موعد لا يتجاوز 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب.

ايضا يحق لزوجات المجندين العسكريين مبلغ مقطوع في عمر الحمل 180 يومًا بمبلغ 26539 روبل 76 كوبيل.

استحقاق فيما يتعلق بولادة الطفل الأول أو الثاني أو فيما يتعلق بالتبني

الأسر التي لديها أول طفل ولد بعد 1 يناير 2018 ، والتي لا يتجاوز متوسط ​​دخل الفرد فيها 1.5 مرة مستوى الكفاف لكيان مكون من الاتحاد الروسي ، مؤهلة للحصول على هذا البدل.

حجمها هو حجم الحد الأدنى من الكفاف الإقليمي. يتم تخصيص طفل مماثل للأسر المحتاجة التي لديها طفل ثان من عاصمة الأمومة.

يمكنك الحصول عليه من سلطات الضمان الاجتماعي عند تقديم جوازات سفر الوالدين وشهادات ميلاد الأطفال وشهادات التسجيل وشهادات الإقامة على تكوين الأسرة والطلبات والمستندات التي تؤكد دخل الأسرة.

هل يمكنني الحصول على مزايا متعددة مرة واحدة؟

يمكن الحصول على بعض الفوائد معًا ، وبعضها بشكل منفصل.

يمكنكم معًا الحصول على مزايا الحمل والولادة وبدل التسجيل في المراحل المبكرة من الحمل ، ثم عند ولادة طفل ، تحصلون على مبلغ مقطوعبالولادة أو تبني طفل حتى 3 أشهر. بعد انتهاء إجازة الأمومة ، يتم تقديم طلب للحصول على بدل رعاية الطفل حتى 1.5 سنة وبدل أو علاوة شهرية لطفل واحد أو طفلين من عاصمة الأمومة.

تتمتع علاوات العائلات التي لديها أطفال بأهمية اجتماعية عالية ، لأنها تدعم الرفاهية المالية لخلية اجتماعية مع طفل حديث الولادة ، مما يسمح للآباء بتكريس المزيد من الوقت لرعاية وتعليم عضو جديد في المجتمع.

إن أهم مجال من مجالات دعم الدولة للعائلات التي لديها أطفال هو المواد المباشرة نظام المساعدةالمزايا التي تقدمها الدولة للمواطنين فيما يتعلق بولادة وتربية الأطفال. النظام الموحد لمزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال ، والذي يمثل الدعم المادي الذي تضمنه الدولة للأمومة والأبوة والطفولة ، محدد في القانون الاتحادي الصادر في 19 مايو 2011 رقم التغييرات والإضافات. تنظم اللائحة إجراءات تعيين ودفع هذه المزايا ، المرسوم المعتمدحكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 4 سبتمبر 2011 ، القانون الاتحادي المؤرخ 19 مايو 2011 رقم 81-FZ "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال". بالإضافة إلى ذلك ، فإن مرسوم المجلس الأعلى لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية رقم 289 / 3-1 "بشأن التدابير العاجلة لتحسين وضع المرأة والأسرة وحماية الأمومة والطفولة في الريف" الصادر عن جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية رقم 289 / 3-1 "إجراءات عاجلة لتحسين وضع المرأة والأسرة وحماية الأمومة والطفولة في الريف". ولم يتم إلغاء بدل رعاية الأطفال للعاملين في المناطق الريفية.

جميع المدفوعات مرتبطة ارتباطًا وثيقًا. المساواة بين الوالدين في تربية الأبناء مكفولة. تُمنح الأسرة الحق في تحديد أي من الوالدين أو أفراد الأسرة الآخرين يأخذ إجازة والدية حتى يبلغ الطفل سن 3 سنوات ؛ يُمنح الحق في يوم إجازة إضافي لأحد الوالدين العاملين في تربية طفل معاق من اختيارهم ، ويتلقى أحد الوالدين بدلًا شهريًا للطفل. في الوقت نفسه ، فإن الوضع الحالي لغالبية العائلات في روسيا يثير القلق: فقد انخفض مستوى معيشتهم بشكل كبير ، وانخفض معدل مواليد الأطفال ، وازداد عدد الأسر ذات الوالد الوحيد. تدهورت صحتهم ، وازداد عدد الأطفال الذين يعانون من أمراض مزمنة.

الأمور ليست أفضل في منطقة أوريول. تتميز العائلات التي لديها أطفال قاصرون بمتوسط ​​دخل فردي أقل مقارنة بمجموعات السكان الأخرى. بشكل عام ، في المنطقة في عام 2010 ، بلغت نسبة الأسر ذات الدخل دون مستوى الكفاف 40.9 ٪. اليوم 2140 أسرة في المنطقة (1.5٪) غير قادرة على العيش بشكل مستقل دون دعم شهري مستمر ، و 18.5 ألف أسرة بحاجة إلى مساعدة ربع سنوية ، وبالفعل سجلت سلطات الحماية الاجتماعية هذا العام 60320 أسرة لديها أطفال ، بنسبة 42٪. من المجموع الكلي. لا شك أن هناك حاجة لاتخاذ إجراءات عاجلة لتغيير الوضع. ومع ذلك ، فإن صندوق التأمين الاجتماعي ، مع إدخال ضريبة اجتماعية واحدة وتخفيض المساهمات في الصندوق من 5.4٪ إلى 4٪ ، يُحرم من فرصة القيام بأي شيء. الزيادة الطفيفة في الإعانات وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 7 أغسطس 2006 رقم 122-FZ لم يحسن الوضع مع الحماية الاجتماعية للأسرة على الإطلاق. على خلفية ارتفاع الأسعار ، لا يزال معيار حساب الفوائد البالغ 100 روبل يعطي مقادير منخفضة من الفوائد. إذا تم دفع المزايا للأسر التي لديها أطفال حسب الحد الأدنى أجور، ولكن الآن تمت الموافقة عليها بمبلغ ثابت وهي منخفضة جدًا لدرجة أنها فقدت بالفعل وظيفة الدعم المادي للأمومة والطفولة ، وكذلك وظيفة تحفيز معدل المواليد. لذا فإن مبلغ المبلغ المقطوع 1500 روبل يساوي 5 فقط من الحد الأدنى للأجور ويغطي 30 في المائة فقط من نفقات الأسرة المرتبطة بولادة طفل. إن بدل رعاية الطفل حتى بلوغه سن عام ونصف بمبلغ 200 روبل هو 66.7٪ من منظمة العمل الدولية ويوفر 13.1٪ فقط من الحد الأدنى للكفاف للشخص السليم. إن بدل الحمل والولادة للنساء اللائي تم فصلهن بسبب تصفية المؤسسات بمبلغ 100 روبل هو 8 ٪ من الحد الأدنى للكفاف. إن زيادته في 2005 إلى 300 روبل لن يحل المشكلة ، لأن هذا النوع من الاستحقاقات لن يعوض حتى عن الحد الأدنى للأجور ، والذي سيكون 450 روبل في عام 2005. البدل الشهري للطفل صغير جدًا لدرجة أنه يوفر حاليًا 5.6٪ فقط من الحد الأدنى للكفاف للطفل في أسرة كاملة و 11.2٪ في أسرة غير مكتملة. يبدو أنه يجب ربط مبلغ المزايا التي تمت مناقشتها في هذه الفقرة بالحد الأدنى من الكفاف حتى يتمكنوا من ضمان نوعية الحياة اللازمة للأطفال ، المنصوص عليها في القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2007 "بشأن الضمانات الأساسية للحقوق الطفل في الاتحاد الروسي ". القانون الاتحادي المؤرخ 24 يوليو 2007 "بشأن الضمانات الأساسية لحقوق الطفل في الاتحاد الروسي". يجب حل مشكلة تحسين نظام المدفوعات الاجتماعية للأسر التي لديها أطفال من خلال تحديد الحد الأدنى من الكفاف في التشريع باعتباره المعيار الاجتماعي الرئيسي عند تحديد مبلغ هذه المدفوعات. في الوقت الحاضر ، يتم إعداد زيادة في حجم جميع الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال في عام 2005. بالإضافة إلى ذلك ، قيد النظر في دوما الدولةهناك مسودة للقانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة ، فيما يتعلق بالأمومة وفي حالة الوفاة" ، والتي بموجبها يتم توفير زيادة معينة في استحقاقات الأطفال: 170 روبل وليس أكثر من 60 ٪ من الحد الأدنى للكفاف في البلد بأكمله ؛ - إعانة لمرة واحدة عند ولادة الطفل بمقدار 3 أضعاف الحد الأدنى للكفاف ؛ - بدل لمرة واحدة للنساء المسجلات في مؤسسة طبية في المراحل المبكرة من الحمل ، بمبلغ 20 في المائة من الحد الأدنى للكفاف لعموم الاتحاد الروسي.

1.1 الخصائص العامةالفوائد المقدمة من الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

يحدد القانون الاتحادي رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995 "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" بصيغته المعدلة والمكملة (المشار إليه فيما يلي بالقانون الاتحادي رقم 81-FZ) نظامًا موحدًا لمزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال في الارتباط بميلادهم وتنشئتهم ، مما يوفر الدعم المادي الذي تضمنه الدولة للأمومة والأبوة والطفولة.

تحدد المادة 3 من القانون الاتحادي N 81-FZ الأنواع التالية من الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال:

استحقاق الحمل والولادة ؛

بدل يدفع مرة واحدة للنساء المسجلات في المؤسسات الطبية في المراحل الأولى من الحمل ؛

بدل لمرة واحدة عند ولادة الطفل ؛

بدل شهري لرعاية الطفل ؛

بدل شهري لطفل ؛

بدل لمرة واحدة لنقل الطفل إلى أسرة.

يكمل القانون الاتحادي رقم 233-FZ المؤرخ 25 أكتوبر 2007 "بشأن تعديل القانون الاتحادي" بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال "قائمة المزايا بالأنواع التالية:

بدل يدفع مرة واحدة للزوجة الحامل لجندي مجند ؛

بدل شهري لطفل العسكر الخاضع للخدمة العسكرية عند التجنيد.

إجراء تقديم المعلومات اللازمة لتعيين ودفع بدل مقطوع للزوجة الحامل لجندي مجند وبدل شهري لطفل مجند ، للمواطنين الذين يحق لهم الحصول على هذه المزايا ، وكذلك للهيئات التي تمارس التعيين ودفع هذه المزايا تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

يحدد القانون الفيدرالي N 81-FZ الأهداف التي يجب تحقيقها هذا القانون- إنشاء نظام موحد لمزايا الدولة للمواطنين الروس الذين يعيشون في روسيا والأجانب وعديمي الجنسية والأشخاص الآخرين الذين لديهم أطفال ، واستخدام هذا النظام لتوفير الدعم المادي الذي تضمنه الدولة للأمومة والأبوة والطفولة. كما لوحظ محكمة دستوريةروسيا في تعريف 8 يونيو 2000 N 134-O ، وبالتالي ، فإن الدولة تحملت التزامًا بدفع استحقاقات الأطفال دون أي استثناءات ، وهو ما يتوافق مع أهداف التنمية الاجتماعية. قواعد القانون، أعلن في الفن. فن. 1 و 2 و 7 من دستور الاتحاد الروسي ، بالإضافة إلى الأحكام الدستورية التي تنص على أن لكل مواطن روسي جميع الحقوق والحريات على أراضيه ويتحمل واجبات متساوية ، المنصوص عليها في الدستور RF (الجزء 2 من المادة 6) ؛ الجميع متساوون أمام القانون والمحكمة (الجزء 1 من المادة 19) ؛ الأمومة والطفولة ، الأسرة تحت حماية الدولة (الجزء 1 من المادة 38) ؛ يتم ضمان الضمان الاجتماعي للجميع ، بما في ذلك. لتربية الأطفال ، وفق الشروط التي يحددها القانون (الجزءان 1 و 2 من المادة 39).

تؤكد ديباجة القانون الاتحادي N 81-FZ على أنه يؤسس نظامًا موحدًا للمزايا. تم تحديد مهمة تطوير نظام موحد لمزايا الدولة للعائلات التي لديها أطفال ، مع مراعاة نوع الأسرة ودخلها ومؤشر تكلفة المعيشة ، على مستوى الاتحاد في مرسوم مجلس السوفيات الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في أبريل 10 ، 1990 رقم 1420-1 "بشأن التدابير العاجلة لتحسين وضع المرأة وحماية الأمومة والطفولة وتقوية الأسرة. بحلول الوقت الذي تم فيه اعتماد القانون المعلق عليه ، تم تحديد استحقاقات الأطفال المدفوعة بموجب التأمين الاجتماعي الحكومي بموجب المواد 165 و 167 و 168 و 238 و 240 و 240.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي (بصيغته المعدلة بموجب قانون الاتحاد الروسي) 25 سبتمبر 1992 N 3543-1) ، قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 4 أبريل 1992 N 2660-1 "بشأن التدابير الإضافية لحماية الأمومة والطفولة". تم تنظيم إجراءات تعيينهم ودفعهم من خلال الشروط الأساسية لتقديم مزايا التأمين الاجتماعي الحكومية ، التي تمت الموافقة عليها. تمت الموافقة على مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والمجلس المركزي لنقابات العمال لعموم الاتحاد المؤرخ 23 فبراير 1984 ، رقم 191 "بشأن مزايا التأمين الاجتماعي الحكومي" ، واللوائح المتعلقة بإجراءات تقديم مزايا التأمين الاجتماعي الحكومي ، . المرسوم الصادر عن هيئة رئاسة المجلس المركزي لنقابات العمال لعموم الاتحاد بتاريخ 12 نوفمبر 1984 رقم 13-6. يغطي القانون المعلق موضوع تنظيمه ودفع استحقاقات الطفل خارج نظام التأمين الاجتماعي الإجباري. قبل اعتماده ، تم تنظيم دفع هذه المزايا من خلال عدد من القوانين القانونية التنظيمية لرئيس الاتحاد الروسي وحكومة الاتحاد الروسي (حكومة جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية ، وحكومة اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية).

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

الضمان الاجتماعي هو أحد أهم الأماكن في الحياة العامةالتي تعتمد بشكل مباشر على درجة تطور الاقتصاد ولها ارتباط عميق بسياسة الدولة والرفاهية الاجتماعية للسكان ...

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

يناقش هذا الفصل إجراءات منح استحقاقات الأمومة. تُدفع مستحقات الولادة للنساء خلال فترة الإجازة التي تحمل نفس الاسم ...

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

ينطبق هذا القانون الاتحادي على: - مواطني الاتحاد الروسي المقيمين على أراضي الاتحاد الروسي ؛ - مواطنو الاتحاد الروسي يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد ...

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

2.1 مفهوم الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال ...

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

تحدد المادة 3 من القانون الاتحادي للاتحاد الروسي الصادر في 05.12.2006 N 207 الأنواع التالية من استحقاقات الدولة: · علاوة الأمومة ؛ بدل المبلغ المقطوع للمرأة ...

التنظيم القانونيالفوائد الحكومية

يُنشئ القانون الاتحادي رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995 "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" بصيغته المعدلة والمكملة (المشار إليه فيما يلي بالقانون الاتحادي رقم 81-FZ) نظامًا موحدًا لمزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال. ..

التنظيم القانوني ضمان اجتماعيعائلات لديها أطفال

يستند تشريع الاتحاد الروسي بشأن الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال إلى دستور الاتحاد الروسي ويتكون من القانون الاتحادي بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال ...

وزارة العامة التعليم المهني

منطقة سفيردلوفسك

مؤسسة حكومية مستقلة للتعليم الثانوي

التعليم المهني لمنطقة سفيردلوفسك

"كلية الأورال للفنون التطبيقية"

عمل الدورة

موضوع "قانون الضمان الاجتماعي"

"منافع الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال"

يكاترينبرج 2015

مقدمة

الفصل الأول: فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال: خصائص عامة

1 فوائد الدولة: المفاهيم والأنواع

2 ـ مبادئ استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

3 طرق لنظام التمويل

الفصل 2. التنظيم القانوني لمزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

1 تحميل كتاب الأمومة

2 مخصص لمرة واحدة لولادة طفل ونقل طفل لتربيته في أسرة

3 بدل رعاية الطفل الشهري

الفصل الثالث: إجراءات منح مزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

استنتاج

قائمة المصادر المستخدمة

مقدمة

دستور الاتحاد الروسي ، الذي يحدد الأسس النظام الدستوري، يلاحظ تقديم دعم الدولة للأسرة والأمومة والأبوة والطفولة ، وتطوير نظام الخدمات الاجتماعية ، وإنشاء إعانات الدولة وغيرها من ضمانات الحماية الاجتماعية (الجزء 2 من المادة 7). وفقًا للجزء 1 من المادة 38 من دستور الاتحاد الروسي ، تخضع الأمومة والطفولة والأسرة لحماية الدولة. يُكفل للجميع الضمان الاجتماعي حسب العمر ، وفي حالة المرض ، وتربية الأطفال ، وفي الحالات الأخرى التي ينص عليها القانون.

في رقم وثائق السياسة السنوات الأخيرة، على سبيل المثال ، في مفهوم التطور الديموغرافي للاتحاد الروسي للفترة حتى عام 2015 ، الذي تمت الموافقة عليه بأمر من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 سبتمبر 2001 رقم 1270-r ، فإن مهام التنمية الديمغرافية في يتميز مجال تحفيز معدل المواليد وتقوية الأسرة بأنه:

خلق المتطلبات الأساسية لزيادة معدل المواليد ؛

التعزيز الشامل لمؤسسة الأسرة كشكل من أشكال الحياة المتناغمة للفرد ؛

ضمان الحماية الاجتماعية المستهدفة للأسرة ، بما في ذلك توفير المساعدة المادية عند ولادة الطفل.

أولويات حل هذه المشكلة هي:

تكوين نظام من القيم الاجتماعية والشخصية يركز على عائلة لديها طفلان أو أكثر ؛

تحسين الرفاه المادي ومستوى ونوعية حياة الأسرة ؛

تهيئة الظروف الاجتماعية والاقتصادية المواتية للولادة ، وإعالة العديد من الأطفال وتنشئتهم ، بما في ذلك تلقي التعليم العام والمهني ، فضلاً عن إتاحة الفرصة للأسرة لتوفير ظروف سكن مناسبة ؛

تزويد الموظفين مع الأطفال بشروط تساعد على الجمع نشاط العملوالوفاء بالمسؤوليات الأسرية ؛ زيادة الإمكانات التعليمية للأسرة.

يتحدث المفهوم أيضًا عن الحاجة إلى توفير الظروف لتحسين الوضع المالي للأسر ، والذي يتضمن تطوير واعتماد تدابير لتحقيق الاستقرار في سوق العمل وزيادة الأجور. ويلاحظ أيضًا الحاجة إلى تحسين نظام دفع المزايا للمواطنين الذين لديهم أطفال ، بما في ذلك زيادة مقدار المزايا وضمان استهدافهم ، وما إلى ذلك. وفقًا للمفهوم ، يجب التمييز بين مبالغ الفوائد ، وكذلك التخفيضات الضريبية. أخذا بالإعتبار الظروف الماديةالأسرة وحالتها الاجتماعية.

وتجدر الإشارة إلى أن عملية تحديث التشريعات الخاصة بالضمان الاجتماعي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالتحولات الجوهرية التي تحدث في الدولة (التغيرات في العلاقة بين السلطات الاتحاديةسلطة الدولة والكيانات التابعة للاتحاد الروسي. تطوير حكومة محلية؛ تشكيل الضمان الاجتماعي غير الحكومي ، وما إلى ذلك). تتطور هذه الظواهر بطريقة متناقضة للغاية ، وهو ما ينعكس أيضًا في الإصلاح المستمر للضمان الاجتماعي. وبطبيعة الحال ، فإن هذا يؤثر أيضًا على شروط تقديم معاشات الدولة والمزايا والخدمات الاجتماعية للمواطنين.

ملاءمة هذه الدراسةتتعلق بحقيقة أن إعانات الأطفال جزء لا يتجزأ من نظام المزايا الاجتماعية ، وهو مؤسسة مستقلة لقانون الضمان الاجتماعي.

في الوقت الحاضر أيضًا ، بسبب التغيرات في المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية ، تدهور الوضع المالي للأسر التي لديها أطفال بشكل حاد. في ظل ظروف الوضع الديموغرافي الحالي في الاتحاد الروسي ، تحتاج العائلات التي لديها أطفال إلى رعاية خاصة من الدولة ، الأمر الذي يتطلب تحسين التشريعات المحلية بشأن الإعانات للأسر التي لديها أطفال.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن دائرة المستفيدين من مزايا الحمل والولادة واسعة جدًا ، فهي تشمل أيضًا النساء اللواتي لم يخضعن للتأمين الصحي الإجباري خلال فترة نشاطهن. وهذا ما تمليه الحاجة إلى تغطية عدد كبير من النساء بهذا التدبير من الضمان الاجتماعي في ظروف المستوى المعيشي المتدني للسكان الروس.

الغرض من هذه الدراسة هو تحليل التنظيم القانوني.

لتحقيق هذا الهدف ، من الضروري حل المهام التالية:

الكشف عن السمات الرئيسية لمزايا الطفل ؛

صياغة مبادئ ووظائف المؤسسة القانونية ذات الصلة ، وكشف محتواها وأهميتها في تحسين التشريعات ؛

النظر في تعيين ودفع استحقاقات الحمل والولادة ؛

التعرف على الأنواع الرئيسية للمزايا للأسر التي لديها أطفال ؛

شروط التعيين ومقدار المزايا للأسر التي لديها أطفال. موضوع الدراسة هو القواعد التي وضعتها التشريعات واللوائح التي تنظم إجراءات تقديم المزايا للأسر التي لديها أطفال ، وممارسة تطبيقها ، وعمل العلماء والمتخصصين.

موضوع الدراسة العلاقات العامةالناشئة عن توفير استحقاقات الأمومة وغيرها من التدابير دعم اجتماعيعائلات لديها أطفال.

الأساس النظري لهذه الدراسة هو أعمال هؤلاء العلماء والمتخصصين في مجال قضايا الضمان الاجتماعي مثل K.N. Gusova ، E.E. ماتشولسكايا ، يو. أورلوفسكي ، ج. سليمانوفا ، إي. توتشكوفا ، ف. شيخاتدينوفا وآخرين.

والإطار التنظيمي هو الأحكام الرئيسية التي تحكم دفع هذه الاستحقاقات ، الواردة في القانون الاتحادي "بشأن استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" ، و "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة". لكل نوع من أنواع الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال ، يحدد القانون الاتحادي "بشأن الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال" دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على المزايا ، ومقدار ومدة دفع المزايا.

يتم تحديد هيكل العمل من خلال أهداف وغايات هذا العمل ويتكون من مقدمة وثلاثة فصول وخاتمة وقائمة من المراجع.

المساعدة القانونية والتمويل الاجتماعي

الفصل الأول: فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال: خصائص عامة

1 فوائد الدولة: المفاهيم والأنواع

المنفعة الاجتماعية شكل نقديالأمان. وفقًا للمادة 39 من دستور الاتحاد الروسي ، يتم تحديد المزايا الاجتماعية ، مثل المعاشات التقاعدية بموجب القانون. الإعانات النقدية هي أحد الأنواع الهامة للضمان الاجتماعي من حيث حجمها. إعطاء تعريف المنافع الاجتماعية. من الضروري بيان العلامات التي تميزه عن معاشات التقاعد والمدفوعات الأخرى المخصصة للمواطنين. كميزات خاصة للمزايا ، يسمي المؤلفون سمات مختلفة ، والتي ، كقاعدة عامة ، تؤخذ كأساس لتعريف مصطلح "علاوة" ، "المنفعة الاجتماعية".

تختلف المزايا الاجتماعية والمعاشات التقاعدية على أسس تقديمها ، وبعبارة أخرى ، في الموضوعات ظروف الحياةالتي تستلزم موضوعيا توفيرها.

تُدفع الإعانات الاجتماعية عادةً لفترة قصيرة نسبيًا أو دفعة واحدة ، في حين أن المعاش التقاعدي دائمًا ما يكون دفعة طويلة الأجل.

تختلف هذه المدفوعات أيضًا وفقًا للغرض المقصود منها. الغرض من الإعانة الاجتماعية هو التعويض كليًا أو جزئيًا عن الدخل المفقود مؤقتًا لأسباب مختلفة ، لتوفير الدعم المادي ، لتجديد ميزانية الأسرة فيما يتعلق ببدء عدد من الظروف - ولادة طفل ، ووفاة أحد أفراد الأسرة ، إلخ. الغرض المقصود من المعاشات التقاعدية مختلف - فهي ، كقاعدة عامة ، هي المصدر الرئيسي وأحيانًا المصدر الوحيد لكسب الرزق للمواطنين الذين تركوا نشاط العمل.

يتم احتساب المعاشات التقاعدية بشكل أساسي للمواطنين غير العاملين ، والمزايا - للجميع: يتم تلقيها من قبل كل من المواطنين العاملين وغير العاملين ، بما في ذلك المتقاعدين.

تعطي المصادر المختلفة تعريفات مختلفة للمنافع (المنافع الاجتماعية). لذا. في. اقترحت Tolkunova تعريف المزايا على أنها دفعة شهرية أو دورية أو تدفع لمرة واحدة تحل محل مكاسب المواطن المفقودة أو تكملها بنفقات متزايدة ، من التأمين الاجتماعي الحكومي ومصادر أخرى بالمبلغ وبالطريقة التي يحددها القانون.

الأكثر عالمية هو التعريف الذي اقترحه M.L. زاخاروف. لذلك ، في رأيه ، الإعانات الاجتماعية هي مدفوعات تُدفع للمواطنين في الحالات التي يحددها القانون على أساس شهري أو دوري أو في كل مرة ، من أجل التعويض كليًا أو جزئيًا عن الدخل المفقود مؤقتًا أو تقديم الدعم المادي.

تحليل الإجراءات القانونية المنظمة للحكم أنواع معينةالفوائد ، تبين أن الفوائد تتميز بالسمات المحددة التالية:

) المخصصات هي مدفوعات نقدية للمواطنين في الحالات والمبالغ التي يحددها القانون ؛

) الإعانات ، كقاعدة عامة ، هي المساعدة التي تحل مؤقتًا محل الأجور مقابل العمل أو تعمل كإضافة إلى مصادر الرزق الرئيسية فيما يتعلق بالظروف المحددة في القانون ؛

) تُدفع الفوائد من عدة مصادر ؛

) فوائد أنواع مختلفةتختلف اختلافًا كبيرًا عن بعضها البعض من حيث الغرض ، وأسباب المنح ، وطرق تحديد حجمها ووتيرة الدفع ؛

) يتم احتساب المزايا على أساس الأرباح الفردية أو ثابتة بمبلغ ثابت.

وتجدر الإشارة إلى أن هذه الميزات مشتركة بين جميع المزايا الاجتماعية ولا تسمح بتمييز مزايا الطفل عن الأنواع الأخرى من المزايا الاجتماعية.

في ضوء ما سبق ، تم اقتراح التعريف التالي للمزايا الاجتماعية للأطفال (العائلات التي لديها أطفال) ، والذي يعكس تفاصيلها: وهي عبارة عن مدفوعات نقدية شهرية ودورية ومجمعة يحددها القانون ويتم دفعها لأسرة لديها أطفال من أجل التعويض عن المكاسب التي فقدها أحد الوالدين مؤقتًا ، تكاليف اضافيةالأسرة أو للضرر الاجتماعي ظروف مهمةأ صحة أحد الوالدين المعين على حساب التأمين الاجتماعي الإجباري أو مخصصات الدولة بمبالغ مرتبطة بدخل أحد الوالدين ، أجر المعيشةالمنطقة ، أو بمبالغ نقدية ثابتة.

تم حل مسألة تصنيف المزايا بشكل عام واستحقاقات الأطفال بشكل خاص في علم قانون الضمان الاجتماعي بشكل غامض. يعترف العديد من العلماء بمعيارين رئيسيين: الغرض من منح المزايا ومدة دفعها.

في قانون الضمان الاجتماعي ، تنقسم المزايا المخصصة للغرض المقصود إلى مجموعتين:

) التعويض بالكامل أو على الأقل جزئيًا عن الأرباح المفقودة مؤقتًا ؛

تشمل المجموعة الأولى المزايا الاجتماعية المدفوعة للمواطنين بدلاً من المكاسب خلال الفترة التي لا يستطيعون فيها ، لأسباب موضوعية (وجيهة) ، كسب لقمة العيش. يمكن تتبع خصوصية هذه المزايا في اتصال الموضوع المصرح به بالأنشطة المفيدة اجتماعيًا (رعاية الأطفال). وتشمل هذه: بدل رعاية طفل مريض ؛ بدل رعاية الطفل في حالة الحجر الصحي ؛ بدل الأمومة؛ بدل شهري لرعاية الطفل خلال الإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل سنة ونصف. يجب أن تشمل نفس المجموعة أيضًا بدلًا شهريًا لأزواج العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد خلال فترة إقامتهم مع أزواجهم في المناطق التي يُجبرون فيها على عدم العمل فيما يتعلق برعاية الأطفال بسبب حالتهم الصحية ، المتعلقة بشروط إقامتهم في مكان الخدمة العسكرية للزوجين.

المجموعة الثانية تشمل الفوائد ، وهي مساعدة ماليةالمواطنون عندما يحتاجون إلى زيادة المصاريف الإضافية (زيادة مقارنة بالمتطلبات العادية) أو جنيها. لذلك ، فهي لا تتناسب مع الأجر حسب العمل ، ولكن يتم تحديدها بمبلغ ثابت. وتشمل هذه: بدل ولادة طفل لمرة واحدة ؛ بدل لمرة واحدة لنقل الطفل إلى أسرة ؛ بدل شهري لطفل ؛ بدل لمرة واحدة للزوجة الحامل للجندي المجند وبدل شهري لطفل المجند ، إلخ. بالإضافة إلى المجموعات المذكورة أعلاه ، خص بعض المؤلفين مجموعة أخرى من المزايا للغرض المقصود منها - المزايا التي هي قدمت كمساعدة للأشخاص الذين ليس لديهم مصدر رزق (دخل). يجب أن تشمل هذه المجموعة مزايا المبلغ الإجمالي للعائلات التي لديها أطفال لاجئين ومشردين داخليًا ، بالإضافة إلى علاوة شهرية لرعاية الأطفال للمواطنين الذين لا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإجباري.

وبالتالي ، وبناءً على ما سبق ، فإن الإعانات الاجتماعية هي مدفوعات تُدفع للمواطنين في الحالات التي يحددها القانون على أساس شهري ، بشكل دوري أو في كل مرة ، من أجل التعويض كليًا أو جزئيًا عن الدخل المفقود مؤقتًا أو تقديم الدعم المادي.

1.2 مبادئ فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

وتجدر الإشارة إلى أن نظام المبادئ المتعلقة بمزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال في الأدبيات لم يتم دراسته بشكل كافٍ. لذلك ، في هذا الصدد ، يمكن النظر في هذه المبادئ في ضوء مبادئ عامةحقوق الضمان الاجتماعي.

تُفهم مبادئ قانون الضمان الاجتماعي على أنها أفكار أساسية ، ومبادئ توجيهية ، من ناحية ، تميز الوحدة الداخلية لهذا الفرع من القانون ، ومن ناحية أخرى ، تشير إلى الاتجاهات الرئيسية في تطوره.

وتجدر الإشارة إلى أن تطوير مبادئ E.G. Tuchkova ، الذي يسلط الضوء على المبادئ التالية.

مبدأ عالمية الضمان الاجتماعي. ينعكس هذا المبدأ في التشريعات التي تحكم مساعدات الدولةفي رعاية وتربية الأطفال. وفقا لل التشريع الروسيلكل أسرة ، بغض النظر عن وضعها الاجتماعي ، وعدد الأطفال الذين تمت تربيتهم ، والثروة المادية ، الحق في الحصول على مساعدة مادية في شكل إعانات عند ولادة الطفل ، مدفوعات التعويضوالخدمات الاجتماعية ومزايا الضمان الاجتماعي.

مبدأ الضمان الاجتماعي على حساب مدفوعات التأمين وأموال الميزانية. يتم إنفاق أموال التأمين الاجتماعي الإلزامي على المدفوعات معاشات العمل، مزايا مختلفة للعاملين (استحقاقات العجز المؤقت ، للحمل والولادة ، إلخ). كذلك ، بالتوازي مع نظام التأمين الاجتماعي الإجباري ، هناك أنواع من الضمان الاجتماعي يتم تمويلها مباشرة من الميزانيات على جميع المستويات (استحقاقات للأسر التي لديها أطفال ، ورأس مال الأمومة (الأسرة) ، وما إلى ذلك).

مبدأ المفاضلة بين الأنواع والظروف ومستوى الدعم تبعاً لمساهمة العمل وأسباب الحاجة والظروف الاجتماعية الأخرى المهمة. يمكن تتبع ارتباط الضمان الاجتماعي بالعمل في قواعد تقديم أنواع معينة من المنافع. على وجه الخصوص ، فوائد الحمل والولادة.

مبدأ تنوع أنواع الضمان الاجتماعي. يجد هذا المبدأ تعبيره في حقيقة أنه في حالة حدوث واحد أو آخر مخاطر اجتماعيةتوفر الدولة الدعم الاجتماعي والمساعدة بطرق مختلفة (مدفوعات نقدية ، خدمات اجتماعيةوإلخ.).

3 طرق لنظام التمويل

يتم دفع المزايا حاليًا:

من أموال الصناديق المركزية من خارج الميزانية للتأمين الاجتماعي الإجباري (صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، صندوق التقاعدالاتحاد الروسي) على حساب أقساط التأمين القابلة للخصم من قبل أرباب العمل ورجال الأعمال الأفراد والمحامين ، وما إلى ذلك ؛

اعتمادات الميزانية (الاتحادية والإقليمية والبلدية) ؛

أموال أصحاب العمل في حالة أن دفع المزايا (الزائدة عن تلك المقدمة من قبل المشرع) كإجراء لدعم إضافي للموظفين منصوص عليه في الاتفاقيات ، الاتفاقات الجماعيةعقد عمل بين عامل وصاحب عمل.

لذلك ، بالإضافة إلى الصناديق الخاصة - أموال صناديق التأمين الاجتماعي ، يتم دفع الاستحقاقات من مصدرين آخرين: الميزانيات من مختلف المستويات وصناديق أصحاب العمل.

وبالتالي ، يعتمد مصدر استحقاقات التمويل على حالة العمل لموضوع العلاقات القانونية: أولئك الذين يعملون بموجب عقد عمل يتلقونها على حساب أقساط التأمين ؛ يعمل في أنشطة أخرى (الخدمة العسكرية ، الدراسة) ، وكذلك غير العاملين - من الميزانيات على مختلف المستويات.

وفقًا للقانون الاتحادي رقم 122 الصادر في 22 آب (أغسطس) 2004 ، تم نقل التنظيم القانوني وتمويل الاستحقاقات للأطفال دون سن 18 عامًا إلى مستوى الكيانات المكونة للاتحاد الروسي.

يتم دفع بدل لمرة واحدة لنقل طفل لتربيته في أسرة ، وبدل لمرة واحدة للزوجة الحامل لجندي مجند ، وبدل شهري لطفله على حساب إعانات الميزانية الفيدرالية .

يحق للمحامين ورجال الأعمال الأفراد والأفراد غير المعترف بهم كمقاولين فرديين والمجتمعات القبلية والعائلية لشعوب الشمال الصغيرة الدخول في علاقات بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة.

يمكن تقسيم المدفوعات النقدية المقدمة فيما يتعلق بالأمومة والأبوة والطفولة وفقًا لتوجهها المستهدف إلى نوعين رئيسيين ، وهما: تهدف إلى مساعدة المواطنين في تربية الأطفال وإعالتهم أو تعويض الشخص عن الدخل الذي فقده بسبب تنفيذ هذه المسؤوليات.

الفصل 2. التنظيم القانوني لأنواع معينة من استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

1 تحميل كتاب الأمومة

يُمنح الحق في الحصول على استحقاقات الحمل والولادة فقط للنساء - الأمهات ، وكذلك النساء اللائي تبنين طفلاً دون سن ثلاثة أشهر. حسب الفن. 10 من قانون استحقاقات العجز المؤقت ، تُدفع استحقاقات الأمومة عن فترة إجازة الأمومة 70 (في حالة الحمل المتعدد - 84) أيام التقويمقبل الولادة و 70 (في حالة الولادة المعقدة - 86 ، في حالة ولادة طفلين أو أكثر - 110) يومًا بعد الولادة على أساس شهادة طبية من النموذج المعمول به. تُحسب إجازة الأمومة إجمالاً وتُمنح للمرأة كاملة ، بغض النظر عن عدد الأيام المستخدمة فعلاً قبل الولادة.

الحق في علاوة الأمومة ، وفقًا للمادة 6 من قانون الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال ، له عدة فئات من النساء:

) النساء الخاضعات للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت وفيما يتعلق بالأمومة ، بما في ذلك النساء من بين الأفراد المدنيين من الوحدات العسكرية التابعة للاتحاد الروسي الموجودة في الأراضي الدول الأجنبيةفي الحالات المنصوص عليها المعاهدات الدولية RF (يشار إليها فيما يلي - النساء الخاضعات للتأمين الاجتماعي الإجباري) ؛

) النساء المفصولات بسبب تصفية المنظمة ؛

) النساء اللواتي يدرسن بدوام كامل ؛

) النساء في الخدمة العسكرية.

بالنسبة للنساء العاملات ، وكذلك النساء اللائي يعملن ، يدرسن بدوام كامل في المؤسسات التعليمية ، يتم تخصيص ودفع استحقاقات الحمل والولادة في مكان العمل (الخدمة ، الدراسة). في آخر مكان عمل (خدمة) ، تُدفع أيضًا استحقاقات للنساء في الحالات التي تأتي فيها إجازة الأمومة في غضون شهر بعد الفصل من العمل (الخدمة) في حالة انتقال الزوج إلى العمل في منطقة أخرى ، والانتقال إلى الزوج. مكان الإقامة؛ مرض يمنع استمرار العمل او الاقامة بالمنطقة (حسب رأي طبي) ؛ الحاجة إلى رعاية أفراد الأسرة المرضى (إذا كان هناك استنتاج منظمة طبيةحول الحاجة إلى فرد مريض من الأسرة في رعاية خارجية دائمة) أو الأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى.

بالنسبة للنساء المفصولات بسبب تصفية المنظمات ، يتم تخصيص البدل ودفعه من قبل سلطات الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة (مكان الإقامة ، مكان الإقامة). الإقامة الفعلية).

بالنسبة للنساء الخاضعات للتأمين الاجتماعي الإجباري ، يُدفع البدل بمبلغ إجمالي قدره 100 في المائة من متوسط ​​الدخل لكامل فترة إجازة الأمومة. في الوقت الحالي ، عند حساب المزايا ، يتم أخذ الأرباح فقط في الاعتبار ، والتي يتم بموجبها دفع أقساط التأمين للتأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة ، مع مراعاة الشروط الأخرى التي ينص عليها القانون الاتحادي "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت والمتعلق بالأمومة. النساء المؤمن عليهن اللواتي لديهن فترة تأمين أقل من 6 أشهر يتم دفع استحقاقات الأمومة بمبلغ لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور المحدد بموجب القانون الاتحادي لشهر تقويمي كامل ، وفي المناطق والمحليات التي في الوقت المناسبيتم تطبيق المعاملات الإقليمية على الأجور - بمبلغ لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور ، مع مراعاة هذه المعاملات.

يتم تخصيص ودفع مخصصات الحمل والولادة عن الأيام التقويمية التي تقع في فترة إجازة الأمومة. يتم تخصيص ودفع مخصصات الحمل والولادة في موعد لا يتجاوز 10 أيام من تاريخ استلام (تسجيل) الطلب مع جميع المستندات اللازمة.

2 مخصص لمرة واحدة لولادة طفل ونقل طفل لتربيته في أسرة

بدل لمرة واحدة عند ولادة الطفل - مبلغ من المال يُدفع عند ولادة الطفل ، وهو أحد أنواع الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال.

الحق في الحصول على علاوة لمرة واحدة عند ولادة (تبني) طفل له أحد الوالدين أو شخص يحل محله.

في حالة ولادة (تبني) طفلين أو أكثر ، يتم تخصيص البدل ودفعه لكل طفل.

عند ولادة طفل ميت ، لا يتم تخصيص بدل مقطوع.

يتم تخصيص بدل لمرة واحدة عند ولادة الطفل ودفعه إلى أحد الوالدين أو الشخص الذي يحل محله في مكان العمل (خدمة ، دراسة) ، وإذا كان الوالدان أو الشخص الذي يحل محلهما لا يعملان (افعل ذلك) لا تخدم ، لا تدرس) - من قبل هيئة الحماية الاجتماعية للسكان حسب مكان إقامة الطفل.

لتعيين ودفع هذا البدل وفقًا للبند 28 من إجراءات تخصيص علاوات الأطفال ، يتم تقديم المستندات التالية:

شهادة ميلاد الطفل (الأطفال) الصادرة عن مكتب التسجيل ؛ نسخة من شهادة ميلاد الطفل الصادرة المكتب القنصليالاتحاد الروسي خارج أراضي الاتحاد الروسي ، - عند ولادة طفل في أراضي دولة أجنبية ؛

شهادة من مكان العمل (الخدمة ، هيئة الحماية الاجتماعية للسكان في مكان إقامة الطفل) من الوالد الآخر بأنه لم يتم تخصيص البدل ، - إذا كان كلا الوالدين يعملان (خدمة) ، وأيضًا إذا كان أحد الوالدين لا يعمل والدا الطفل (لا يخدمان) أو يدرسان بدوام كامل في المؤسسات التعليمية للتعليم المهني الابتدائي ، والمهني الثانوي ، والتعليم المهني العالي ، ويعمل الوالد الآخر للطفل (يخدم) ؛

مقتطفات من دفتر العمل، بطاقة هوية عسكرية أو وثيقة أخرى حول مكان العمل الأخير (خدمة ، دراسة) ، مصدقة بالطريقة المنصوص عليها من قبل هيئة الحماية الاجتماعية للسكان ؛

مقتطف من قرار الوصاية على الطفل (نسخة من قرار المحكمة بشأن التبني الذي دخل حيز التنفيذ القانوني) ؛

نسخة من وثيقة الهوية مع علامة على إصدار تصريح الإقامة أو نسخة من شهادة اللاجئ (ل مواطنين أجانبوالأشخاص عديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم في أراضي الاتحاد الروسي) - إذا تم التعيين ودفع المزايا من قبل هيئة الحماية الاجتماعية للسكان.

في حالة تقديم طلب لتعيين بدل مقطوع عند ولادة الطفل إلى هيئة الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة الفعلي أو في مكان الإقامة ، شهادة من هيئة الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة بالإضافة إلى أنه لم يتم التنازل عن البدل ودفعه.

الحق في إعانة لمرة واحدة عند نقل طفل إلى أسرة (التبني ، وإقامة الوصاية ، والنقل إلى أسرة حاضنة للأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين) إذا كان الوالدان مجهولين ، أو توفيا ، أو أعلن عن وفاته ، أو حرم من حقوق الوالدين ، محدودة في حقوق الوالدين ، معترف بها على أنها غير كفؤة قانونًا ، لأسباب صحية لا يمكن أن تربي طفلًا وتدعمه شخصيًا ، أو يقضي عقوبة السجن ، أو يتهرب من تربية الأطفال أو يحمي حقوقه ومصالحه ، أو يرفض أخذ طفله من الحضانة ، المؤسسات الطبيةأحد الوالدين بالتبني والأوصياء والآباء بالتبني.

في حالة نقل طفلين أو أكثر إلى أسرة لتنشئتهم ، يُدفع بدل لمرة واحدة عن كل طفل.

يعتبر يوم التقدم بطلب للحصول على بدل مقطوع عند نقل طفل إلى أسرة لتنشئته هو يوم القبول (التسجيل) من قبل الهيئة المخولة لتخصيص ودفع المزايا ، وطلبات تعيين بدل مقطوع مع الجميع المستندات اللازمة.

إذا لم يتم إرفاق جميع المستندات اللازمة بالطلب المحدد ، فإن الهيئة المخولة بتعيين ودفع هذا البدل تعطي الشخص الذي تقدم بطلب للحصول على البدل شرحًا مكتوبًا للمستندات التي يجب توفيرها بالإضافة إلى ذلك.

لتخصيص ودفع بدل مقطوع عند نقل طفل إلى عائلة ، يجب تقديم المستندات التالية:

طلب المنحة ؛

نسخة من قرار المحكمة بشأن التبني الذي دخل حيز التنفيذ القانوني ؛

شهادة وفاة الوالدين ؛

قرار محكمة بحرمان الوالدين من حقوق الوالدين ، وإعلان عدم أهليتهم أو فقدانهم أو وفاتهم ؛

وثيقة اكتشاف طفل ، صادرة عن هيئة الشؤون الداخلية ؛

بيان الوالدين بشأن الموافقة على تبني طفل ، يتم إعداده بالطريقة المنصوص عليها ؛

شهادة بأن الوالدين محتجزان أو يقضيان عقوبتهما في شكل سجن ؛

فعل يتعلق بتخلي الأم عن الطفل في المؤسسة الطبية التي حدثت فيها الولادة ؛

شهادة الميلاد ، في سطري "الأم" و "الأب" هناك شرطات (الفقرة 34 من قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي).

يتم تخصيص البدل ودفعه في مكان إقامة أحد الوالدين بالتبني (الأوصياء ، والوالدين بالتبني) من قبل الهيئة المخولة بتعيين ودفع المزايا عندما يتم نقل الطفل إلى أسرة لتنشئته وفقًا لتشريعات أحد المكونات. كيان من الاتحاد الروسي.

3 بدل رعاية الطفل الشهري

يستحق الأشخاص التالية أسماؤهم مخصصات رعاية الطفل الشهرية:

) الأمهات أو الآباء ، والأقارب الآخرون ، والأوصياء الذين يرعون الطفل بالفعل ، ويخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة ، بما في ذلك الأمهات أو الآباء ، والأقارب الآخرون ، والأوصياء الذين يرعون الطفل بالفعل ، من بين الموظفين المدنيين للتشكيلات العسكرية للاتحاد الروسي المقيمة في أراضي الدول الأجنبية في الحالات المنصوص عليها في المعاهدات الدولية للاتحاد الروسي والتي تكون في إجازة والدية ؛

) الأمهات اللائي يخضعن للخدمة العسكرية بموجب عقد أو أمهات أو آباء في رتبة وملف وقائد لهيئات الشؤون الداخلية بالدولة. خدمة الحريق، موظفو مؤسسات وهيئات نظام السجون ، هيئات مراقبة دوران الموظفين المخدراتوالمؤثرات العقلية وسلطات الجمارك ومن هم في إجازة والدية ؛

) الأمهات أو الآباء ، والأقارب الآخرون ، والأوصياء الذين يعتنون بالفعل بالطفل ، والمفصولين أثناء إجازة الوالدين ، والأمهات الذين فصلوا أثناء الحمل وإجازة الولادة فيما يتعلق بتصفية المنظمات ، وإنهاء الخدمة فرادىالأنشطة كرجال أعمال فرديين ، وإنهاء الصلاحيات من قبل كتاب العدل المشاركين في الممارسة الخاصة ، وإنهاء وضع المحامي ، وكذلك فيما يتعلق بإنهاء الأنشطة من قبل الأفراد الآخرين الذين النشاط المهنيتخضع للقانون الاتحادي تسجيل الدولةو (أو) الترخيص ، بما في ذلك أولئك الذين تم فصلهم من المنظمات أو الوحدات العسكرية الموجودة خارج الاتحاد الروسي ، والذين تم فصلهم بسبب انتهاء صلاحية عقد التوظيففي الوحدات العسكريةالذين هم خارج الاتحاد الروسي ، وكذلك الأمهات المفصولات خلال إجازة الأبوة ، وإجازة الأمومة فيما يتعلق بنقل زوجها من هذه الوحدات إلى الاتحاد الروسي ؛

) الأمهات أو الآباء أو الأوصياء الذين يعتنون بالطفل بالفعل ولا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة (بما في ذلك الطلاب المتفرغين في المؤسسات التعليمية للتعليم الابتدائي المهني والثانوي المهني والتعليم المهني العالي و مؤسسات التعليم المهني بعد التخرج وتلك التي في إجازة والدية) ؛

) الأقارب الآخرون الذين يعتنون بالطفل بالفعل ولا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة ، إذا توفيت الأم و (أو) الأب ، أو أعلن عن وفاته ، وحرمانه من حقوق الوالدين ، ومحدود في الأبوة الحقوق ، المعترف بها على أنها غير معروفة ، غائبة ، غير كفؤة (عاجزة جزئيًا) ، لأسباب صحية لا يمكن أن تربي طفلًا وتدعمه شخصيًا ، تقضي أحكامًا في مؤسسات تنفذ عقوبة في شكل سلب الحرية ، في أماكن احتجاز المشتبه بهم و متهمين بارتكاب جرائم أو التهرب من تربية الأطفال أو حماية حقوقهم ومصالحهم أو رفض أخذ أطفالهم من المؤسسات التعليمية والطبية ومؤسسات الحماية الاجتماعية للسكان وغيرها من المؤسسات المماثلة (المادة 13 من قانون إعانات الدولة للمواطنين ذوي الإعاقة). أطفال).

يتم الحفاظ على الحق في علاوة رعاية الطفل الشهرية إذا كان الشخص الذي في إجازة والدية يعمل بدوام جزئي أو في المنزل ، وكذلك في حالة التعليم المستمر. يحق للأشخاص الذين يحق لهم الحصول على كل من علاوة رعاية الطفل الشهرية وإعانة البطالة أن يختاروا الحصول على الإعانة على أساس أحد الأسباب.

في حالة إجازة الأمومة عندما تكون الأم في إجازة لرعاية طفل ، تُمنح الحق في اختيار نوع من نوعين من الاستحقاقات المدفوعة خلال فترات الإجازة ذات الصلة.

يحق للأم المستحقة لمخصصات الولادة في الفترة التي تلي ولادة الطفل الحصول إما على مستحقات الحمل والولادة أو العلاوة الشهرية لرعاية الطفل ، والتي تقابلها مستحقات الحمل والأمومة المدفوعة سابقاً ، من تاريخ ولادة الطفل إذا كان مبلغ مخصصات رعاية الطفل أعلى من مبلغ مستحقات الولادة.

يُمنح الأفراد الذين يحق لهم الحصول على علاوة رعاية الطفل الشهرية لعدة أسباب الحق في اختيار تلقي الإعانة على أحد الأسباب.

إذا تمت رعاية الطفل من قبل عدة أشخاص في نفس الوقت ، يُمنح الحق في الحصول على علاوة رعاية الطفل الشهرية لأحد هؤلاء الأشخاص.

يُدفع بدل شهري لرعاية الطفل من يوم ولادة الطفل حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف. يحصل الأشخاص الخاضعون للتأمين الاجتماعي الحكومي على بدل رعاية الطفل شهريًا من تاريخ منح الإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل سن عام ونصف.

تُدفع للأمهات المفصولات خلال إجازة الولادة علاوة شهرية لرعاية الطفل من يوم ولادة الطفل أو من اليوم التالي لانتهاء إجازة الأمومة حتى يبلغ الطفل سن سنة ونصف.

في حالة رعاية طفلين أو أكثر حتى بلوغهم سن سنة ونصف ، يتم إضافة مبلغ البدل المحسوب عن كل طفل. في نفس الوقت ، المبلغ الإجمالي للمزايا ، محسوبًا على أساس متوسط ​​الدخل (الدخل ، مخصص) ، لا يجوز أن تتجاوز 100٪ من مبلغ الأرباح المحددة (الدخل ، العلاوة النقدية) ، ولكن لا يجوز أن تكون أقل من الحد الأدنى من المخصصات المجمعة.

عند تحديد مبلغ البدل الشهري لرعاية الطفل الثاني والأطفال اللاحقين ، يؤخذ في الاعتبار الأطفال السابقون المولودين (بالتبني) من أم هذا الطفل.

في حالة رعاية طفل (أطفال) مولود (مولود) لأم محرومة من حقوق الوالدين فيما يتعلق بالأطفال السابقين ، يتم دفع علاوة رعاية الطفل الشهرية في الأحجام المعمول بهادون مراعاة الأطفال الذين حُرمت من حقوقهم الأبوية.

يتم تخصيص البدل الشهري لرعاية الأطفال إذا تم متابعة الطلب في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من اليوم الذي يبلغ فيه الطفل سن عام ونصف. في الوقت نفسه ، يتم دفع البدل الشهري لرعاية الطفل طوال الفترة التي يحق خلالها للشخص الذي يعتني بالطفل دفع البدل المحدد ، بالمبلغ المنصوص عليه في تشريعات الاتحاد الروسي للأغراض ذات الصلة الفترة (المادة 12 من قانون مخصصات الإعاقة المؤقتة).

الفصل الثالث: إجراءات منح مزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال

يناقش هذا الفصل إجراءات منح استحقاقات الأمومة.

يتم تقديم علاوة الأمومة للمرأة خلال فترة الإجازة التي تحمل نفس الاسم ، والتي تختلف مدتها حسب عدد الأطفال المولودين ، وطبيعة الولادة (طبيعية أو صعبة) ، وكذلك بعض العوامل الخارجية (على سبيل المثال. ، فيما يتعلق بالنساء ضحايا تشيرنوبيل).

تُدفع مخصصات المؤمن عليها بنسبة 100٪ من متوسط ​​الدخل (الدخل) المحسوب له فترة الفاتورة.

ومع ذلك ، فإن المرأة المؤمن عليها التي لديها فترة تأمين أقل من 6 أشهر سيتم دفع استحقاقات الأمومة بمبلغ لا يتجاوز شهر تقويمي كامل واحد الحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور) الذي يحدده القانون الفيدرالي (من 1 يناير 2015 - 5965 روبل . وفقا للقانون الاتحادي<#"justify">1)حساب وتأكيد المجموع خبرة في التأمينفي يوم تسجيل إجازة الأمومة ؛

2)تحديد المبلغ الإجمالي للأرباح المستحقة لفترة الفاتورة ؛

)تحديد متوسط ​​الدخل اليومي للموظف ؛

)تحديد الحد الأقصى لمتوسط ​​الدخل اليومي على أساس الحد المقرر لقاعدة حساب أقساط التأمين لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ومقارنة متوسط ​​الدخل اليومي الفعلي للموظف به ؛

)حساب مقدار البدل اليومي ؛

)حساب المبلغ الإجمالي لمزايا الحمل والولادة.

منذ 1 يناير 2011 ، تغيرت قواعد حساب استحقاقات الأمومة. طلب جديدينص حساب هذا البدل على حساب الاستحقاقات على أساس متوسط ​​الدخل المحسوب ليس لآخر 12 شهرًا ، كما كان في عام 2010 ، ولكن لسنتين تقويميتين تسبقان سنة إجازة الأمومة.

اعتبارًا من 1 يناير 2013 ، عند تحديد متوسط ​​الدخل لحساب استحقاق الأمومة ، لا تؤخذ في الاعتبار فترات العجز المؤقت ، وإجازة الأمومة ، وإجازة الأبوة ، وفي بعض الحالات فترات التسريح من العمل بأجر كامل أو جزئي (القسم 3.1 من قانون استحقاقات العجز المؤقت).

يتم تحديد تسلسل الإجراءات عند حساب الاستحقاقات للمرأة التي تذهب في إجازة أمومة على النحو التالي:

يتم احتساب مجموع جميع المدفوعات لصالح الشخص المؤمن عليه ، والتي تُفرض عليها اشتراكات التأمين في صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، لمدة سنتين تقويميتين تسبقان سنة إجازة الأمومة. في الوقت نفسه ، يتم أخذ متوسط ​​الدخل لكل سنة تقويمية في الاعتبار بمبلغ لا يتجاوز قاعدة التأمين الهامشي لحساب أقساط التأمين لصندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي. إذا تجاوز إجمالي الأرباح لكل سنة هذا الأساس ، فإن مبلغ المدفوعات لكل سنة تقويمية يقتصر على هذه القيمة ؛

يتم تحديد متوسط ​​الدخل اليومي ، أي يتم تقسيم المبلغ المستلم إلى 730 يومًا تقويميًا ؛

يتم تحديد مبلغ الاستحقاق بضرب متوسط ​​الدخل اليومي في عدد الأيام التقويمية في الإجازة المرضية.

إذا كان الشخص المؤمن عليه في وقت وقوع الحدث المؤمن عليه يعمل من قبل العديد من حاملي الوثائق وفي اثنين سابقين سنوات التقويمتم توظيفه من قبل نفس شركات التأمين ، يتم تخصيص استحقاقات الأمومة ودفعها له من قبل شركات التأمين في جميع أماكن العمل (الخدمة ، الأنشطة الأخرى).

إذا كان الشخص المؤمن عليه في وقت وقوع الحدث المؤمن عليه يعمل من قبل عدة شركات تأمين ، وفي السنتين التقويميتين السابقتين كان مستخدمًا من قبل شركات تأمين أخرى (مؤمن آخر) ، يتم تعيين الشخص المؤمن عليه ودفعه مقابل الحمل والولادة من قبل مؤمن عليه في أحد أماكن العمل الأخيرة (خدمة ، نشاط آخر) باختيار المؤمن له (الجزء 2 ، المادة 18 من قانون مخصصات الإعاقة المؤقتة).

إذا تم حساب مستحقات الولادة في أحد أماكن العمل الأخيرة التي تختارها المرأة (شهادة عدم القدرة على العمل) ، فمن الضروري تقديم شهادة من مؤمنة أخرى بأن التعيين والدفع لا يتم تنفيذ هذا البدل من قبل هذا المؤمن.

أساس تعيين استحقاقات الحمل والولادة هو شهادة إعاقة للمرأة العاملة ( شهادة طبيةمن النموذج المعمول به - للطلاب والعسكريين) ، الذين يتم إصدار إجازة أمومة.

يدفع المؤمن عليه مخصصات الحمل والولادة بالطريقة المقررة لدفع أجور المؤمن عليهم ، أي. إما من مكتب النقدية للمنظمة ، أو عن طريق التحويل إلى حساب الموظف.

يقوم صاحب العمل بتعيين البدل في غضون 10 أيام تقويمية من تاريخ تقديم الطلب لاستلامه مع المستندات اللازمة.

إذا تم طرد امرأة بسبب تصفية المنظمة أو إنهاء نشاطها رجل أعمال فردي، ثم يتم تقديم شهادة عدم القدرة على العمل ، وكذلك مستخرج من دفتر العمل عن مكان العمل الأخير ، مصدق بالطريقة المقررة ، وشهادة من خدمة التوظيف على الاعتراف بالمرأة على أنها معاقة إلى هيئة الحماية الاجتماعية في مكان الإقامة. في هذه الحالة ، يتم دفع المزايا في موعد لا يتجاوز 10 أيام من تاريخ استلام الطلب مع جميع الوثائق اللازمة من قبل هيئة الحماية الاجتماعية للسكان من خلال منظمة اتحادية خدمه بريديه, مؤسسة ائتمانيةالمشار إليها من قبل المستفيد على أساس شهري.

ترتبط علاوات الأمومة ارتباطًا وثيقًا بعلاوة تُدفع مرة واحدة للنساء اللواتي قيدن في السجل الطبي في المراحل الأولى من الحمل. وبالتالي ، فإن النساء المسجلات في مؤسسة طبية (استشارة طبية على مستوى الولاية أو البلدية أو استشارة طبية مدفوعة الأجر) في المراحل المبكرة من الحمل (حتى 12 أسبوعا) يحق لهن التقدم بطلب للحصول على علاوة إجمالية إضافية بالتزامن مع تسجيل استحقاقات الأمومة.

والغرض من هذا البدل هو حماية صحة المرأة التي تستعد لأن تصبح أماً وطفلها الذي لم يولد بعد. لزيادة معدل المواليد وتحسين صحة النساء في سن الإنجاب ، فإن هذا البدل له أهمية اجتماعية خاصة.

يتم تخصيص البدل ودفعه في مكان الوصول ودفع مخصصات الحمل والولادة. للحصول على المخصصات ، يجب عليك تقديم شهادة من عيادة ما قبل الولادة أو مؤسسة طبية أخرى سجلت المرأة في المراحل الأولى من الحمل. يتم توفير هذه الشهادة مع شهادة عدم القدرة على العمل. يُدفع هذا البدل بالتزامن مع دفع مستحقات الولادة.

استنتاج

بناءً على ما سبق ، يمكن استخلاص الاستنتاجات التالية. الإعانات الاجتماعية هي مدفوعات تُدفع للمواطنين في الحالات التي ينص عليها القانون على أساس شهري أو دوري أو في كل مرة ، من أجل التعويض كليًا أو جزئيًا عن الدخل المفقود مؤقتًا أو تقديم الدعم المادي.

بناءً على هذا التعريف ، يتبع تعريف منافع الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال. فوائد الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال - نظام واحدوتعود الدولة بمزاياها على المواطنين الذين لديهم أطفال فيما يتعلق بميلادهم وتربيتهم ، مما يوفر دعمًا ماديًا تضمنه الدولة للأمومة والأبوة والطفولة.

يمكن تقسيم المدفوعات النقدية المقدمة فيما يتعلق بالأمومة والأبوة والطفولة وفقًا لتوجهها المستهدف إلى نوعين رئيسيين ، وهما: تهدف إلى مساعدة المواطنين في تربية الأطفال وإعالتهم أو تعويض الشخص عن الدخل الذي فقده بسبب تنفيذ هذه المسؤوليات.

كما أن الإعانات التي تقدمها الدولة للعائلات التي لديها أطفال لها مبادئ معينة.

تُدفع المزايا الاجتماعية من أموال التأمين غير المدرجة في الميزانية ومن ميزانية الدولة (الفيدرالية والإقليمية).

الإطار القانوني لتنظيم القضايا المتعلقة بتقديم المزايا للمواطنين الذين لديهم أطفال مكرس حاليًا في قسمين القوانين الفدرالية: "حول استحقاقات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" و "التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة العجز المؤقت والمتعلق بالأمومة".

وفقًا لقانون إعانات الأطفال في الاتحاد الروسي ، يتم تحديد الأنواع التالية من الإعانات الحكومية للمواطنين الذين لديهم أطفال:

بدل الأمومة؛

بدل يدفع مرة واحدة للنساء المسجلات في المؤسسات الطبية في المراحل الأولى من الحمل ؛

بدل لمرة واحدة عند ولادة الطفل ؛

بدل شهري لرعاية الطفل ؛

بدل شهري لطفل ؛

بدل لمرة واحدة لنقل الطفل إلى أسرة ؛

بدل يدفع لمرة واحدة للزوجة الحامل لجندي مجند ؛

بدل شهري لطفل جندي في الخدمة العسكرية عن طريق التجنيد.

يتم تحديد إجراءات تعيين ودفع هذه الإعانات الحكومية من قبل وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي.

يتم تحديد إجراءات تعيين ودفع بدل شهري للطفل بموجب القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي.

قائمة الأدب المستخدم

1- دستور الاتحاد الروسي. نشيد الاتحاد الروسي. شعار الاتحاد الروسي. علم الاتحاد الروسي. - م: دار النشر "Omega-L" ، 2012. - 63 ص.

مفهوم التطور الديموغرافي للاتحاد الروسي للفترة حتى عام 2015 ، تمت الموافقة عليه بأمر من حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 سبتمبر 2001 رقم 1270-r / Rossiyskaya Gazeta No. 202 ، 10.17.2001

القانون الاتحادي رقم 165-FZ المؤرخ 16 يوليو 1999 "بشأن أساسيات التأمين الاجتماعي الإجباري" // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي ، 19 يوليو 1999 ، رقم 29 ، مادة. 3686

القانون الاتحادي الصادر في 29.12.2006 N 255-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري في حالة الإعاقة المؤقتة وفيما يتعلق بالأمومة" // "التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي" ، 01.01.2007 ، N 1 (جزء واحد) ، المادة. الثامنة عشر.

القانون الاتحادي رقم 81-FZ المؤرخ 19 مايو 1995 "بشأن إعانات الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال" // مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي ، 22 مايو 1995 ، رقم 21 ، المادة. 1929

زاخاروف م. قانون الضمان الاجتماعي الروسي: كتاب مدرسي للجامعات. - م ، 2006

Korsanenkova Yu.B. المزايا الاجتماعية للعائلات التي لديها أطفال وتدابير أخرى لدعمهم الاجتماعي في روسيا: الدورة التعليمية. - م ، 2011

قانون الضمان الاجتماعي: كتاب مدرسي / إد. إد. ك. جوسوف. - م ، 2009

قانون الضمان الاجتماعي: كتاب مدرسي للبكالوريوس / إد. إد. لها. ماتشولسكايا. - م ، 2014.

قانون الضمان الاجتماعي: كتاب مدرسي للجامعات / تحت. إد. نعم. أورلوفسكي. - م 2014

قانون الضمان الاجتماعي: كتاب مدرسي للبكالوريوس / Suleimanova G.V. - م ، 2013

قانون الضمان الاجتماعي: كتاب مدرسي للبكالوريوس / إد. إد. على سبيل المثال توتشكوف. - م ، 2014.

وظائف مشابهة - مزايا الدولة للمواطنين الذين لديهم أطفال